Marketing
33.646 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 14.581 - 14.610
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Fazenda São Pedro
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 FAZENDA SÃO PEDRO 4 3 CRESCER OU NÃO CRESCER 5 3.1 PLANEJAMENTO 5 3.2 EMPREENDEDORISMO 5 3.3 GESTÃO DE PESSOAS 6 4 DESCISÃO EM CRESCER 7 5 DECISÃO EM NÃO CRESCER 8 6 CONCLUSÃO 9 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 11 1 INTRODUÇÃO A decisão de crescer para qualquer empresa, nem sempre é fácil, ainda mais quando a empresa é familiar e as opiniões são divergentes. Uma fabrica de sucos prontos para beber
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
Fazenda São Pedro
1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 3 ATITUDE DEMONSTRATIVA DE ESTUDO............................................................5 4 A SUGESTÃO DE JOSÉ.........................................................................................6 5 SUGESTÃO DE JOÃO............................................................................................7 6 TRANFORMAÇÃO..................................................................................................8 7 CONCLUSÃO..........................................................................................................9 8 REFERENCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Nós, seres humanos, somos capazes de criar alternativas, de mostrar novos métodos e de crescer como corporações e empresa. Assim conseguimos ver que crescer exige muito esforço. Precisamos ter a capacidade de ver os pontos estratégicos para nossa conquista, passando pela qualificação profissional e pessoal, ampliando nosso conhecimento. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.052 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2014 -
Fazer O Levantamento Do Custo De Produção De Um Armário E De Uma Cadeira, E Verificar Quantos Metros Quadrados De Madeira E Quantas Horas são Necessários Para A Confecção Dos Respectivos Itens.
Plano de Negócio apresentado no Curso de Administração. SUMÁRIO 4 6 1.1 Dados da Empresa 6 6 6 6 7 7 7 8 8 8 9 9 2.1 Estrutura Legal do Negócio 9 9 11 14 2.3 Descrição e Ex periência do Comitê Diretivo 15 15 2.4 Política de Recursos Humanos 15 15 19 16 17 17 17 3.1 Descrição dos Produtos 17 17 27 28 29 30 30 30 3.2 Descrição dos Novos Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.802 Palavras / 44 PáginasData: 25/10/2014 -
Fazer Um Psedocódigos Que Se Trata De Empresa Que Faz Comercializaçao De Pao Cadeiras Plastica E Camas
• ABNT na Feira do Empreendedor Sebrae sobre • Cama de adultos • Piso Intertravado de Concreto • Novos Gibis • Caixa plástica retornável para hortifrutícolas • Norma de blocos vazados chega à quarta versão • Norma Técnica para Cadeira plástica monobloco de uso infantil • Capacete para ciclista, usuários de patins, skates e semelhantes. • Restaurantes de Cuiabá se preparam para a Copa do Mundo • Norma Técnica para Pão tipo Francês • Própolis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.437 Palavras / 6 PáginasData: 18/11/2013 -
Fazes Do Marketing
Fases do MKT O marketing em sua história passou por diferentes fases. Na primeira fase a grande questão, para as empresas, era produzir e não vender. O papel do marketing era, essencialmente, a entrega dos produtos em locais onde pudessem ser comprados. Esta fase abrangeu o período entre a Revolução Industrial até o final da Segunda Guerra Mundial. Na segunda fase, logo ao final da Segunda Guerra, nos anos de 1945 e 1946, começou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2014 -
FBA-Fundição de alumínio brasileira
Introdução A empresa que eu escolhi para este trabalho é uma fundição sobre Pressão que se chama FBA-Fundição Brasileira de Alumínio. F.B.A Fundição Brasileira de Alumínio Ltda, empresa sediada em Tatui, interior de São Paulo. Hoje a FBA é a maior empresa de fundição de Alumínio do Brasil ,com capital 100% Nacional. A FBA atua 100% no mercado automobilístico, atendendo todas as montadoras instaladas no Brasil. Produz 15.000 toneladas de peças injetadas e usinadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2014 -
FDES DFREA
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO Exercícios: 1. Conceitue Organização. 2. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 3. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? 4. Relacione e explique as melhorias advindas da racionalização do trabalho. 5. Em quais princípios está fundamentada a organização racional do trabalho proposta por Taylor? Explique-os. 6. De que forma Henry Ford contribuiu para a Ciência da Administração? 7. Explique as principais críticas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
FDES DFREA
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO Exercícios: 1. Conceitue Organização. 2. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 3. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? 4. Relacione e explique as melhorias advindas da racionalização do trabalho. 5. Em quais princípios está fundamentada a organização racional do trabalho proposta por Taylor? Explique-os. 6. De que forma Henry Ford contribuiu para a Ciência da Administração? 7. Explique as principais críticas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
FDES DFREA
Disciplina: ADMINISTRAÇÃO Exercícios: 1. Conceitue Organização. 2. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 3. O que surgiu nas organizações da época, com o surgimento da Administração Científica? 4. Relacione e explique as melhorias advindas da racionalização do trabalho. 5. Em quais princípios está fundamentada a organização racional do trabalho proposta por Taylor? Explique-os. 6. De que forma Henry Ford contribuiu para a Ciência da Administração? 7. Explique as principais críticas à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Fechamento
FECHAMENTO - A negociação requer técnica. - Cada um tem um mundo. É preciso ver se as necessidades e sonhos das pessoas se adaptam ao negócio. - Monólogo articulado: As pessoas falam de si mesmas e raramente interagem com o mundo da outra pessoa. - De 10 “não’s” de fechamento, 9 são culpa sua. - Falta de ? – Não imponha, pergunte, faça a pessoa criar reflexões. - “Fazendo o que você tá fazendo hoje,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
FECHAMENTO DE NOTA FISCAL POSTOS
• FECHAMENTO DE NOTA FISCAL POSTOS Toda semana a Thayse me passa os relatórios de abastecimentos de cada um dos clientes com suas devidas requisições conferidas. Após receber eu inicio meu processo de faturamento. 1. Efetuar a emissão de notas fiscais 2. Emitir os boletos referentes às notas no sistema Supercash 3. Colocar em um envelope o boleto a NF o relatório de abastecimento e as requisições e do lado de fora deixar uma cópia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 361 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Fechando Acordo
Fechando Acordo 1. Fornecer Alternativas: Ao invés de fazer uma oferta final os negociadores oferecem dois ou três pacotes que sejam equivalentes em valor para a outra parte. As pessoas gostam de ter escolhas, fornecer alternativas seria uma técnica mais afetiva de fechar uma negociação. 2. Assumir o Fechamento: “Agir como se a decisão de compra já tivesse sido tomada” é o exemplo do vendedor que depois de uma discussão geral sobre as necessidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 737 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2013 -
FEDERAÇÃO E AUTONOMIA
1- FEDERAÇÃO E AUTONOMIA A federação é tida como solução normal para a união, em uma só potência mais forte, de estados que dificilmente se sustentariam sozinhos. Na federação seriam soberanos todos os membros, sendo dotada de soberania, ou seja, não deve obediência jurídica a nenhum outro estado. É juridicamente ilimitado, só encontra limite em outra soberania estatal. A federação é soberana, e os entes federativos são autônomos, com suas competências delimitadas dentro dos parâmetros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 1/10/2013 -
FEED BACK
O que é Feedback: Feedback é uma palavra inglesa que significa realimentar ou dar resposta a uma determinado pedido ou acontecimento. O termo é utilizado em áreas como Administração de Empresas, Psicologia ou Engenharia Elétrica. Em alguns contextos a palavra feedback pode significar resposta ou reação. Neste caso, o feedback pode ser positivo ou negativo. Ex: Apresentei o meu relatório para os acionistas e o feedback foi muito positivo. Na área da comunicação, o feedback
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2014 -
FEEDBACK
Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Alunos: Carlos Gisele Karen Leonardo Raquel Sibeli Sandra Thanandra Curso: Recursos Humanos 2º e 3º fase Professor: Odir Matéria: Modelo de Liderança Introdução O feedback é um fator importante no sucesso organizacional, devendo ser uma prática diária a ser cultivada pelas empresas. Dar feedback pode ser uma ferramenta utilizada para o alcance dos objetivos das organizações. Esse comportamento de dar e receber feedback pode causar altos índices de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.252 Palavras / 6 PáginasData: 15/4/2014 -
Feedback Para Desenvolver Equipes Produtivas
Feedback para desenvolver equipes produtivas O autoconhecimento só pode ser obtido com ajuda dos outros, por meio de ‘feedback’, o qual precisa ser elaborado para a auto-aceitação de componentes do ‘eu cego’. Prof. Fela Moscovici O tema não é novo. Nem por isso deixa de ser relevante e atual, porque sua prática entre nós não é usual. Muitos ainda confundem feedback, o famoso retorno concedido a alguém sobre algo que aconteceu, com crítica. A primeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Feedbacks Marketing
ATIVIDADE 3 • “15 minutos ou seu dinheiro de volta” Quanto tempo você daria a uma empresa de serviços para que ela resolvesse com eficiência o seu problema? Uns 15 minutos parece razoável? Pois é isso que a rede de hotéis Ibis, bandeira econômica do grupo francês Accor, ofereceu, a partir de 2002, no Brasil. A inspiração veio da matriz, onde havia sido criado o Contrato de 15 Minutos, que define o tempo máximo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.099 Palavras / 21 PáginasData: 26/5/2014 -
Feira Pastel
Pastel fair A Pastel Fair chega no mercado com uma estrutura diferenciada e uma qualidade ímpar na oferta de variados sabores de Pastéis fabricados com massa integral e deliciosos caldos de Cana acompanhado de novos e tradicionais sabores. A Pastel Fair foi idealizada para atender a um público seleto, tendo em vista que suas instalações foram totalmente planejadas para praça de alimentação de Escolas e/ou Universidades. Esse público passa a ter acesso a um produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2014 -
Feito Em Casa
SUMÁRIO. 1- INTRODUÇÃO........................................................................................................p3 2- SEMELHANÇAS ENTRE TEORIAS E ESTUDO DE CASO..............................p.4 3-COMITÊ DE NEGOCIAÇÃO.................................................................................p.5 4 OBJETIVOS DA NEGOCIAÇÃO.......................................................................... p.7 5- IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NA NEGOCIAÇÃO.............................p.8 6- PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO................................................................p.9 7- BIBLIOGRAFIA...................................................................................................p.11 1-INTRODUÇÃO. O objetivo deste trabalho realizado em duas de quatro etapas trata se da habilidade de desenvolver técnicas de negociação com objetivo de estabelecer parcerias entre diferentes perfis de empresários para aderir ao projeto “Feito em Casa”, para criação de três lojas, sendo cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.828 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2014 -
Feitos Monografia
ida nos mínimos detalhes, devemos adquirir controle sobre ela. É necessário planejar, sem dúvida, mas é preciso ser flexível, saber fazer correções de curso. Se você está fazendo algum trabalho e está inspirado, produzindo bem, não há razão para parar, simplesmente porque o tempo alocado àquela tarefa expirou. Se a tarefa que viria a seguir, em seu planejamento, puder ser rea fazer o que você considera importante e prioritário dentro da vida profissional ou pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 20/10/2013 -
Felicidade No Trabalho Como Estratégia De Negócios
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUARIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO “PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS QUE VÃO ALÉM DOS NEGÓCIOS” ADRIANO DE SOUZA JUDITE São Paulo 2012 ADRIANO DE SOUZA JUDITE “PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS QUE VÃO ALÉM DOS NEGÓCIOS” Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração, do Departamento de Administração, da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, como pré-requisito para a obtenção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.890 Palavras / 40 PáginasData: 19/5/2013 -
Felipe Legal
oNTEM FUI EMBORA E ÁBRICAS ACOMODADAS, GOVERNO ATRAPALHADO O governo tem feito trapalhadas. Em meados do ano, resolveu estimular a melhoria relativa de consumo/autonomia entre etanol e gasolina em motores flex, porque a indústria se acomodou e hoje mal consegue manter a paridade esperada de 70%. A nova lei sinaliza apenas que "poderá" haver abatimento de imposto para veículos que alcançarem relação acima de 75%. Com a tendência de aplicação de turbocompressor, particularmente ótimo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Feminilidades Na pós-modernidade
Esta resenha é uma análise do documentário apresentado em sala de aula sobre a feminilidade na pós modernidade onde a professora entrevistada apresenta um mosaico de feminilidades na pós modernidade. Conforme a entrevista foi discutido o fato de existirem mulheres de muitas formas e jeitos, mulheres de diferentes raças, idades, classes, orientações sexuais; de diferentes culturas, religiões; mulheres de diferentes tempos apesar de todas viverem numa mesma época. Pós-modernidade e pós-modernismo podem ser usadas nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 8/3/2015 -
Feno Grego
O feno-grego tem origem indiana e paquistanesa, mais conhecido como alfarva ou alforva, vem sendo utilizado como especiaria ou planta medicinal, de acordo com Danila Zanoni, nutricionista do Hospital Rede D’Or São Luiz (SP). Segundo a especialista, possui diversas propriedades: "Dentre elas, é considerado anticancerígeno, conforme estudos já comprovados. E a especiaria também atua como redutora dos níveis de glicose para diabéticos e possui funções antioxidantes, que impedem os danos causados pelos radicais livres”, afirma.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 23/2/2015 -
Fenomenos Dos Transporte
Fenômenos de Transporte I Prática de Laboratório – Conceitos e Propriedades Básicas dos Fluidos Procedimento experimental Os diâmetros e as massas descritas na tabela a seguir foram determinados através de medições diretas utilizando um paquímetro para a medição dos diâmetros e uma balança analítica para a medição das massas. | Diâmetro (D) | Massa (m) | Esfera de raio menor | 3 (mm) | 0,108 (g) | Esfera de raio maior | 4,5 (mm) |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 12/3/2014 -
FERAMENTAS ADMINISTRATIVAS
Principais ferramentas do administrador No processo administrativo podemos destacar quatro ferramentas que são essenciais para uma boa desenvoltura do administrador de uma determinada associação sendo elas: planejamento, organização, direção e controle. Planejamento: é o primeiro passo do Processo de Administrar, é o que se diz em pensar antes de tomar qualquer atitude ou preparar maneiras mais adequadas para a ação. Sendo assim uma forma objetiva e de melhor caminho para se atingir os resultados esperados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2014 -
FERBASA
IPESU – INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A Farbesa é uma empresa que atua no ramo da mineração. Conhecida pelo desenvolvimento de produtos de alta qualidade e forte atuação no trabalho social, a empresa, produtora de ferro cromo alto carbono (FeCrAC), ferro cromo baixo carbono (FeCrBC), ferro silício cromo (FeSiCr) e ferro silício 75%, comemora em 2011 o seu cinquentenário. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.508 Palavras / 11 PáginasData: 10/11/2013 -
Ferias
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal Nascimento (2009) explica que admissão é um contrato de adesão no qual o empregado compromete-se em trabalhar para o empregador recebendo uma remuneração pelos serviços prestados. Depois do processo de seleção, afirma Lacombe e Heilborn (2008) e Marras (2000), a empresa exige alguns documentos necessários para realização do registro do empregado na organização. A lista dos documentos varia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.241 Palavras / 17 PáginasData: 19/4/2013 -
FERIAS E 13 SALARIO
SUMÁRIO 1 FÉRIAS E 13° SALÁRIO 4 1.1 FÉRIAS 4 1.2 13° SALÁRIO 6 1.2.1 Saiba quem tem direito e como funciona o décimo terceiro salário 6 1 FÉRIAS E 13° SALÁRIO 1.1 FÉRIAS As férias representam um período de descanso em que um funcionário tem o direito de retirar um pouco do estresse físico e mental causado pelo trabalho. No século XIX, esse direito foi instituído pelos ingleses. Já no Brasil surgiu, inicialmente em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.246 Palavras / 5 PáginasData: 7/11/2013 -
Fernando
Brasília - Distrito Federal, 2005 SANDRO TAVARES SILVA INOVAÇÃO NO ÂMBITO DAS ORGANIZAÇÕES: Uma coletânea dos trabalhos realizados pelos principais especialistas sobre o tema Monografia como exigência para obtenção do certificado de especialista - pós-graduação latu senso. Curso de MBA em Gestão e Avaliação do Desempenho Estratégico. Orientador: Professor Mestre Bilmar Angelis de Almeida Ferreira Brasília - Distrito Federal, 2005 RESUMO Este relatório é uma síntese dos principais trabalhos dos mais proeminente teóricos sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.322 Palavras / 38 PáginasData: 12/4/2013