Marketing
33.655 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 2.371 - 2.400
-
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES PERGUNTAS – P2 1- Defina desperdício e cite quais são os tipos relacionados a este desperdício? RESPOSTA: Desperdício é tudo que não agrega valor do ponto de vista do cliente em seu serviço a manufatura. Seus tipos relacionados a este desperdício são: Superprodução, espera, transporte, processamento, movimentação, retrabalho e inventário. 2- Quais são os tipos de desperdícios em superprodução? RESPOSTA: - Produzir somente o necessário e no momento correto; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 10/3/2015 -
Administração Da ProduçãoI
ANÁLISE PRODUTIVA E ORGANIZACIONAL Carla Barreto de Oliveira Ferreira Eliana Gueze Crispim RESUMO A empresa MIZU S/A atua no mercado nacional brasileiro na produção de cimento. O objetivo principal dessa empresa é aproveitar sua privilegiada localização, com visão no mercado internacional, se articulando para exportar sua gama de produtos no próximo ano. Sendo assim vamos mostrar o posicionamento estratégico e as vantagens da localização da empresa e como essa localização contribui para diminuição do custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.807 Palavras / 16 PáginasData: 11/4/2014 -
Administração das operações produtivas
Disciplina:Administração das operações produtivas No mercado atual, dificilmente alguma empresa consegue acertar 100%, de suas estratégias de planejamento de capacidade teórica, em relação as flutuações de demanda. Pensando nisso, (Sobral e Peci),trabalham na hipótese das empresas, adotarem 3 tipos de estratégias: a estratégia de antecipação, a estratégia de reação e a estratégia de acompanhamento. Na estratégia de antecipação, as empresas procuram aumentar mais seus estoques, para não perderem as novas oportunidades, que o mercado possa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Administração de Agências Código de Defesa do Consumidor
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA d’OESTE PUBLICIDADE E PROPAGANDA Administração de Agências Código de Defesa do Consumidor TATIANA ACELINO - 6699410501 SANTA BÁRBARA d’OESTE 21/03/2016 1. INTRODUÇÃO O Código de Defesa do Consumidor tem a finalidade de cuidar do relacionamento entre o mercado e o consumidor, determinando um conjunto de leis para consertar danos e penalizar caso necessário em favor ao consumo publico. Devido no dia a dia diversos consumidores sofrerem danos e serem prejudicados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2016 -
Administração de Agências Motivação e Liderança
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL SANTA BÁRBARA d’OESTE PUBLICIDADE E PROPAGANDA Administração de Agências Motivação e Liderança TATIANA ACELINO - 6699410501 SANTA BÁRBARA d’OESTE 14/03/2016 Sumário 1. Introdução 2. Metodologia 3. Desenvolvimento 4. Conclusão 5. Bibliografia 1. Introdução O conteúdo a ser explorado é motivação e liderança que não é de hoje que vem sendo trabalhado em diversas empresas e organizações. A administração não ocorre do nada, pois tem etapas que devem ser seguidas com responsabilidade visando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 21/3/2016 -
Administração De Agronegócios: A Diversificação De Culturas No Assentamento Flor Roxa De Mirante Do Paranapanema-SP
JULIANA APARECIDA ROCHA REVERTE ADMINISTRAÇÃO DE AGRONEGÓCIO: A Diversificação de culturas no assentamento Flor Roxa de Mirante do Paranapanema-SP Presidente Prudente 2009 JULIANA APARECIDA ROCHA REVERTE ADMINISTRAÇÃO DE AGRONEGÓCIO: A DIVERSIFICAÇÃO DE CULTURAS NO ASSENTAMENTO FLOR ROXA DE MIRANTE DO PARANAPANEMA-SP Trabalho de Curso apresentado a Coordenação do Curso de Administração da Faculdade de Presidente Prudente, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora:Profª Drª Alessandra Carla Furlanetti Presidente Prudente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.109 Palavras / 49 PáginasData: 19/11/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE CAIXA
INTRODUÇÃO Relatório contendo os principais conceitos da administração financeira e orçamentária. O relatório ajuda a escolher os investimentos em projetos industriais ou mercado financeiro com os melhores resultados e mostra a importância de um planejamento financeiro,tanto para pequena ou grandes organizações. Consta também informações sobre inflação, riscos e os impactos da desvalorização da moeda em relação a taxas de inflação, foco na análise de investimentos, potencializando o conhecimento em elaborar o controle administrativo financeiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 932 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2013 -
Administração De Caixa
INTRODUÇÃO A administração do caixa compreende uma tarefa de suma importância para a empresa. A grande maioria dos fracassos empresariais tem fortalecido a convicção de que a principal razão da chamada mortalidade precoce das pequenas e médias empresas é a falta da habilidade gerencial de seus administradores. Estas empresas normalmente nascem através de uma ideia de negócios proposta por empresários que conhecem profundamente a função técnica a ser exercida, porém não se preocupam com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.648 Palavras / 7 PáginasData: 2/3/2015 -
ADMINISTRACAO DE CAPITAL DE GIRO
) Recebimentos: É a soma de todos os recebimentos esperados para o período, neste caso, (vendas à vista, duplicatas recebidas, Integralização de capital, Dividendos, coligadas, vendas de ativos e diversos (outros recebimentos); b) Pagamentos: É a soma de todos os pagamentos a serem pagos neste período (Fornecedores, salários e honorários, encargos sociais, impostos e taxas, contas e obrigações diversas, as participações estatutárias, os dividendos, os repasses as coligadas e controladas, a aquisições de ativos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 23/6/2014 -
Administração De Cargos E Salários
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ- UVA INSTITUTO DOM JOSÉ DE EDUCAÇÃO E CULTURA - IDJ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NAIANE BEZERRA MAINARA TORQUATO ADMNISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS: A IMPORTANCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA ORGANIZAÇÃO E SUAS PRINCIPAIS ETAPAS. JUAZEIRO DO NORTE-CE NAIANE BEZERRA MAINARA TORQUATO ADMNISTRAÇÃO DE CARGOS E SALARIOS: A IMPORTANCIA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA ORGANIZAÇÃO E SUAS PRINCIPAIS ETAPAS. Trabalho apresentado como exigência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.061 Palavras / 13 PáginasData: 4/4/2013 -
Administração De Cargos E Salários
Sumário Introdução 3 Identificação da Empresa 5 Descrição dos cargos 6 Plano de Cargos, Salários e Benefícios 8 Considerações finais 12 Referencias Bibliográficas 13 Introdução Salário é o conjunto de remuneração básica atribuída a determinado cargo, é o pagamento de um trabalho. É uma demonstração objetiva de quanto à empresa valoriza o trabalho de seu funcionário. Há empresários que ainda acreditam que o salário traz motivação ao profissional. Na realidade, salário é um instrumento utilizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.387 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2013 -
Administração De Cargos E Salarios
ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFICIOS TRABALHISTA APRESENTAÇÃO DA EMPRESA DE CONSULTORIA A JC Consultoria é voltada para a prestação de serviços em empresas que procuram desenvolvimento para mão de obra qualificada. Atuando em diversos segmentos do mercado tem como objetivo trazer atualização e aperfeiçoamento das informações atuais, fazendo das empresas em que atua melhores preparadas para atuarem no mercado, tem como visão ser uma grande empresa em qualidade e capacitação e tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.927 Palavras / 32 PáginasData: 22/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
INTRODUÇÃO Vamos ver na etapa 1 sobre salário e motivação, veremos se o salário é o único motivador para os funcionários, ou se necessitamos de outras benefícios para nos sentirmos motivados em nossos empregos. O salário contribui indiretamente, por que ele satisfaz as necessidades básicas. Independente da empresa, o salário contribui para aceitação social do indivíduo, é de forma objetiva uma demonstração do valor do seu trabalho. Como qualquer planejamento de recursos humanos começa por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.677 Palavras / 19 PáginasData: 24/11/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALARIOS E BENEFICIOS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS. Ana Karolyna Fagundes da Silva 7530640514 Daniel Francisco Alves 431839 Edmilcia Gomes Pena 411028 Juliano Quixabeira Costa 435540 Laura Sthephanie Batista dos Santos 412671 Rodrigo Sardinha Rodrigues 7932701364 ATPS: Atividades Práticas Supervisionadas Professor: Pedro Carlos de Carvalho Professor Tutor: Alciano Paula Pereira Guimarães PORANGATU Outubro/2014 Ana Karolyna Fagundes da Silva 7530640514 Daniel Francisco Alves 431839 Edmilcia Gomes Pena 411028
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.154 Palavras / 9 PáginasData: 10/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE COMERCIO EXTERIOR
Operações Financeiras de Câmbio Ligadas ao Comércio Exterior Objetiva apresentar e discutir aspectos técnicos, operacionais, rotinas e procedimentos das operações financeiras ligadas a operações de comércio exterior, com destaque para contratação de câmbio, autorizações e imposto de renda. Destina-se a profissionais das áreas financeiras e de câmbio das empresas, bancos, assessorias e escritórios de advocacia. Instrutores • Angelo Luiz Lunardi Programa resumido 01. Aspectos gerais das operações de câmbio 02. Operações financeiras - classificação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA – UNAMA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS – CESA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEX VICENTE GEORGE GARCIA ABDON DEMETRIO ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS NA EMPRESA ALFA, PRODUÇÃO Ananindeua 2011 UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA – UNAMA CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS – CESA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALEX VICENTE GEORGE GARCIA ABDON DEMETRIO ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS: Um Estudo de Caso na Empresa Alfa, PRODUÇÃO . Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração, do Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.853 Palavras / 36 PáginasData: 9/8/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE CONTAS A RECEBER
1. ADMINISTRAÇÃO DE CONTAS A RECEBER Com o grande mercado competitivo e a facilidade de acesso ao crédito nos dias de hoje a função da administração de contas a receber dentro de uma organização é muito importante. Sua principal função é estabelecer uma política de crédito que agrade tanto a empresa quanto o cliente. Isso se resume em concessão de crédito de acordo com a disponibilidade de capital de giro; e vendas ou prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 28/11/2014 -
Administração De Contas Recebidas
QUESTÕES PARA DISCUSSÃO1. Por que a função de compras assume papel tão importante no atualcontexto das empresas? Hoje a função compras é vista como parte do processo de logística dasempresas, ou seja, como parte integrante da cadeia de suprimentos (supply chain). Por isso, muitas empresas passaram a usar a denominação gerenciamento da cadeia desuprimentos ou simplesmente gerenciamento de suprimentos, um conceito voltado parao processo, em vez do tradicional “compras”, voltado para as transações em si,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2014 -
Administração De Custos E Planejamento Tributário
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM FINANÇAS Trabalho Final da Disciplina Administração de Custos e Planejamento Tributário Rio de Janeiro 2014 Jean Elaine Lira Lopes Comparação entre os Métodos de Custeio Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Administração de Custos e Planejamento Tributário para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro 10 de setembro de 2014 CASO SOLAR TECHNOLOGY, INC. “Eu tinha certeza de que a nossa bateria, quando chegasse ao mercado, seria um sucesso imediato”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.976 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2014 -
Administraçao De Empresa
A - Calcule o valor das prestações desse empréstimo demonstrando os cálculos. Além de calcular o valor das prestações a empresa tem ainda um outro desafio a resolver relacionado a uma venda de serviços conforme tabela a seguir: DEMONSTRAÇÃO DOS CUSTOS DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS VALOR DA MÃO DE OBRA DIRETA VALOR DOS MATERIAIS DIRETOS APLICADOS VALOR DO CONTRATO LUCRO LÍQUIDO PELA VENDA DO SERVIÇO UNOPAR VIRTUAL 45.000,00 25.000,00 140.000,00 70.000,00 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS B
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Administração De Empresa
2 DESENVOLVIMENTO Segundo a teoria, inflação é a perda de valor do dinheiro resultante de um aumento generalizado nos preços da economia. Ou seja, se hoje você tem R$ 20 e consegue comprar uma entrada no cinema, com uma inflação de 10% ao mês, você precisará de R$ 22 para ir ao cinema mês que vem. Na prática seus R$ 20 valem menos do que valiam no mês anterior. Este aumento de preço quando torna-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 8/10/2013 -
Administração De Empresa
OBJETIVOS: Nesta atividade, temos como objeto oportunizar aos alunos a realização de uma pesquisa de campo, baseada nos assuntos tratados nas disciplinas de Microeconomia e Macroeconomia; Ética, Política e Sociedade; e Métodos Quantitativos. O objetivo desta produção textual é que a partir das bases teóricas trabalhadas pelos professores e pela pesquisa realizada na atividade de portfólio individual, estes consigam obter informações pertinentes aos desafios apresentados. ORIENTAÇÕES: • O trabalho será realizado INDIVIDUALMENTE. • É importante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Administração De Empresa
ICSC – INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS ARARAQUARA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS (PIPA III) Título: “Análise das Demonstrações Financeiras – o Impacto das Atividades e Serviços no Desempenho Financeiro das Organizações” ARARAQUARA - 2009 ICSC – INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CAMPUS ARARAQUARA EMPRESA VISITADA INTEGRANTES DO GRUPO ARARAQUARA – 2009 SUMÁRIO LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Ilustração dos Produtos........................................................................... 05 Figura 2 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2014 -
Administração De Empresa
SUMÁRIO Introdução............................................................................................................3 1- Desenvolvimento...................................................................................4;5;6;7 2- Conclusão......................................................................................................8 3- Anexo Tabela A..............................................................................................9 4- Referencias....................................................................................................10 1 – INTRODUÇÃO Nesse trabalho tem por objetivo demonstrar a importância de cada dado para saber qual o caminho seguir na administração de sua empresa. Nessa pesquisa tem como tema o conceito a importância relacionados ao fluxo de caixa, custo de oportunidade, orçamento empresarial, payback descontado, impostos, contribuição, taxas, competência tributária e mercado de capitais. Além de esboçar uma DRE e o FLUXO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.175 Palavras / 9 PáginasData: 1/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA NA ATUALIDADE: Ferramentas Para Uma Ação Eficiente
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA NA ATUALIDADE: Ferramentas para uma Ação Eficiente Trabalho das disciplinas integradas 3º semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Bacharelado em Administração. Orientador: Prof.ª Vania silva; Prof. Regis Garcia; Prof.ª Helnara Sampaio; Prof.ª Monica Silva; Prof. Marcelo Viegas; Prof.ª Regina Malassise; Prof. Rodrigo Trigueiro. Santiago 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A ESTATÍSTICA POR MEIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Aos diretores, Convidamos-vos através desta, para uma avaliação sobre a importância, investimento e remuneração dos psicólogos credenciados no plano Santa Casa Saúde. A psicologia é capaz de auxiliar os pacientes na superação dos seus eventuais problemas psicológicos que servem de causa a distúrbios cada vez mais comuns na sociedade moderna, como a obesidade, a anorexia, a bulimia, entre outros transtornos relacionados com o “stress”, humor e etc. Também no que se refere ao sedentarismo, alcoolismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2013 -
Administração De Empresas
DESENVOLVIMENTO 1-A estatística por meio de analise de probabilidade pode ajudaras empresas a preverem cenários em seus planejamentos? A estatística pode ajudar sim, eventos futuros estes estão longe de ser certo no mundo dos negócios. Isto é especialmente verdade para as pequenas empresas, que tendem a ter mais volatilidade do que as grandes organizações ou empresas novas sem um histórico comprovado de vendas e custos. Por esta razão, as distribuições de probabilidade pode ser uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.309 Palavras / 10 PáginasData: 27/6/2013 -
Administração De Empresas
A Administração (português brasileiro) ou Gestão (português europeu) é a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar.1 O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2 É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Administração De Empresas
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. Desenvolvimento 4 2.1 Planejamento Financeiro 4 2.2 Demonstrativos orçamentários 4 2.2.1 Demonstrativo do resultado do exercício projetado 4 2.2.2 Fluxo de caixa projetado 5 2.3 A necessidade de se cruzar o planejamento com a execução real e suas medidas corretivas 5 2.4 Ferramentas de Análise de Investimentos 5 2.5 Príncipios básicos do valor do dinheiro no tempo 6 2.6 Tributos empresariais 6 2.7 TEORIA ECONÔMICA 7 3 ORIGEM DO CAPITAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.769 Palavras / 16 PáginasData: 9/10/2013 -
Administração De Empresas
PRODUÇÃO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL ADMIMISTRAÇÃO DE EMPRESAS Montana e Charnov( p.2), definem a administração como” ato de trabalhar com e por intermedio de outras pessoas para realizar os objetivos da organização, bem como seus membros”, a administração faz parte de nosso cotidiano, e para entedermos como ela funcionar,vamos começar falando sobre Macroeconomia e microeconomia, inflação, taxa de juro e taxa de cambio,seus conceitos e onde afetam. Microeconomia – trata do comportamento das empresas, famílias, indivíduos. Lida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 11/10/2013