Marketing
33.637 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 25.351 - 25.380
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PLANO DE AÇÃO NO MARKETING DA EMPRESA ZELOS CORRETORA DE SEGUROS
UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO ÊNFASE EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PLANO DE AÇÃO NO MARKETING DA EMPRESA ZELOS CORRETORA DE SEGUROS Joinville – SC 2014 GUILHERME MEURER MOREIRA PLANO DE AÇÃO NO MARKETING DA EMPRESA ZELOS CORRETORA DE SEGUROS Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao curso de Administração da Universidade da Região de Joinville – UNIVILLE – como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.678 Palavras / 71 PáginasData: 13/4/2016 -
Plano De ação Para Academia De Ginática
REGULAMENTO INTERNO 1.0-DO ACESSO: 1.1. O acesso dos usuários será em horário determinado para funcionamento constando no QUADRO DE HORÁRIOS na recepção; 1.2. Para o livre acesso diário, é necessário a identificação do usuário, que esteja em dia com sua mensalidade e com os exames periódicos de AVALIAÇÀO FÍSICA e MÉDICOS atualizados; 1.3. Só será permitido o acesso de pessoas não matriculadas, com o acompanhamento dos funcionários da academia; 1.4. É importante que ao realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 655 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2014 -
Plano de ação para o lead ideal
Plano de ação para o lead ideal 1.Geração de leads para a prospecção ativa * Continuar alimentando a planilha com leads, para a realização de cold calls (Durante a cold call, deve-se falar a respeito da visita sem compromisso, com o objetivo de conhecer a fundo os processos da empresa e deixar para abordar os serviços da Novare na reunião com o cliente (dica do Marcos)); * Participar de eventos voltados para empreendedorismo, a fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 18/9/2019 -
PLANO DE AÇÃO PARA O NIVEL ESTRATEGICO E TATICO.
SUMARIO 1 - INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 5 2 - ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO................ 5 3 - PLANO DE AÇÃO PARA O NIVEL ESTRATEGICO E TATICO............................. 10 3 – 1 PLANEJAMENTO ESTRATEGICO .......................................................................... 10 3 – 2 PLANEJAMENTO TATICO .................................................................................... 10 3 – 3 PLANEJAMENTO OPERACIONAL ...................................................................... 11 4 - CURSOS PARA GESTORES:. ................................................................................... 13 4 – 1 OBJETIVOS DO PROGRAMA............................................................................... 14 4 – 2 MÓDULOS DO PROGRAMA................................................................................ 14 4 – 3 RESULTADOS........................................................................................... ............. 15 5 - CONSTRUÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.683 Palavras / 27 PáginasData: 24/4/2015 -
PLANO DE AÇÃO PARA O NIVEL ESTRATEGICO E TATICO.
Etapa 3 Passo 1 Dados Durante o processamento, um programa de computador precisa armazenar e manipular dados. Os dados de um programa são valores, como uma cadeia de caracteres que representa o nome de um funcionário ou um valor numérico que representa seu salário bruto, e esses valores precisam ser devidamente armazenados para permitir a realização de diversas operações para a produção de resultados. O conjunto de instruções de um programa de computador determina precisamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.301 Palavras / 6 PáginasData: 24/4/2015 -
Plano de Ações - Beer Yourself
1.2 Política de Preços: A Beer Youself terá em primeira estância uma mensalidade para os sócios, no valor de R$ 20,00, onde ela ocorre por recorrência, ou seja, você se associa e todos os meses debitaremos em seu cartão o valor mensal. Teremos também uma política de preços baseada em nosso catálogo de ingredientes que podem ser utilizados na produção das cervejas. De acordo com os ingredientes escolhidos, será gerado o valor da cerveja produzida.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.829 Palavras / 24 PáginasData: 21/6/2016 -
Plano de ações de Marketing
Passo-a-passo para criação da estratégia de marketing Estratégia de marketing compreende em definir qual caminho seguir para promover o seu produto ou serviço e fazer com que o cliente venha até a sua empresa. Os melhores resultados de marketing são alcançados quando temos uma estratégia focada em uma série de atividades específicas relacionadas à implantação. “O que você quer fazer, tem que estar conectado com o que você está fazendo no dia a dia” As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2017 -
Plano De Amortização
Sistema de amortização convencional. (Plano livre). No sistema de amortização convencional ou também clamado livre, porque as amortizações não obedecem nenhuma regra, pois depende só mente das partes envolvidas no financiamento. Plano livre porque a amortização poderá ser qualquer. EXEMPLO. Um amigo lhe emprestou R$ 1000,00, que devem ser pagos em 5 parcelas. Com o intuito de pagar menos juros, você propõe a seguinte amortização: R$ 500,00 na primeira parcela, R$ 150,00 na segunda parcela,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Plano De Ataque- Modelo
Plano de Ataque Ingredientes Bisque Camarão Camarão Curry Arroz Lavado Camarão Ervas Coquetel C. C. Casca camarão Cenoura Cebola Alho poró Salsão Mant Clari. Paprica doce Ext.Tomate Conhaque Fund de Peixe Creme Leite Sal Pimenta Reino Cam. Fresco Azeite Farinha Trigo Panko Curry Alho Amendoim Aoentro Salsa Ciboulette Vinho b. seco Shoyu Mel Arroz basmatti Água Catupiry Ovo Extra Óleo Maionese Ketchup Raiz forte Modo de Preparo Bisque Camarão 1. Saltear as cascas e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2013 -
PLANO DE ATUAÇÃO PROFESSOR ORIENTADOR DE CONVIVÊNCIA E VICE-DIRETOR RESPONSÁVELPOR AÇÕES DO CONVIVA
PLANO DE ATUAÇÃO PROFESSOR ORIENTADOR DE CONVIVÊNCIA E VICE-DIRETOR RESPONSÁVELPOR AÇÕES DO CONVIVA DA EE. _________________________________________________ 1º Semestre/2022 Dimensão Problema Causa Ação Planejada Impacto da Ação Planejada Recursos Humanos e Materiais Forma periodicidade e registro de avalição processual da ação Responsável pela Ação Relações sociais e conflitos na escola Ambiente seguro na Escola (segurança para todos) Situações de Conflitos interpessoais e de Intimações Compromisso de todos com as regras de convivência na Escola Osasco, __
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 31/8/2022 -
Plano De Aula
PLANO DE NEGÓCIOS 1. PLANEJAMENTO Inserir os dados da empresa conforme tópicos abaixo no início do planejamento: - Nome da empresa:PET SHOP FERREIRA Endereço da empresa: Rua ;Dom Pedro Filho, 2000 –Atibaia, Sorocaba-SP Telefone da empresa: 015.3504.4672 WWW.PETFERREIRA.COM.BR Socios: Nome: Bruno Antunes Ferreira Endereço:Roque Barros Leite,109-Vera Lúcia Cidade:Sorocaba Estado SP Telefone:015.32431503 Cargo:Diretor Geral Nome: Gislaine Moreira Endereço;João Pedro Correia, 81-JD.Pinheiros. Cidade: Sorocaba Estado:SP Telefone:015.32413965 Cargo: Gerente Comercial Nome: Regiane Xavier Endereço: Vicente Leme dos Santos,345-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.017 Palavras / 9 PáginasData: 21/9/2013 -
Plano de Aula - Marketing
IAES – INSTITUTO AVANÇADO DE ENSINO SUPERIOR GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO FÍSICA JUAZEIRO-BA Plano de aula – Aula 1/5 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Turma: Graduação em Educação Física Disciplina: Marketing Esportivo Professora: Gabriela Campêlo Data: 09/05/2017 Duração: 180 minutos (3h) ---- TEMA: Introdução ao Marketing CONTEÚDO: Introdução ao marketing; Conceitos de marketing; Fidelização; Mix de Marketing (4 P’s); O papel do marketing aplicado; Fases do marketing (1.0, 2.0, 3.0); Casos reais. OBJETIVOS: O aluno/a deverá ser capaz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2017 -
Plano De Caixa
Planilha Controle de Caixa - Calculando os Saldos DIA DESCRIÇÃO ENTRADAS SAÍDAS SALDO Saldo do mês anterior R$ 111,50 1 Venda do dia (à vista) R$ 55,00 1 Compras de mercadoria R$ 120,00 R$ 46,50 2 Venda do dia (à vista) R$ 61,00 R$ 107,50 3 Venda do dia (à vista) R$ 44,44 R$ 151,94 4 Venda do dia (à vista) R$ 31,10 4 Compras de mercadoria R$ 115,00 R$ 68,04 5 Cheques pré-datados R$
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2014 -
PLANO DE CAMPANHA
Atividade referente à aula 3 1. Como profissional de Planejamento faça um pequeno Plano de Campanha, utilizando o modelo básico da aula. (Para efeitos do exercício, fiquem à vontade para imaginar dados e demais informações que não constam no briefing). Cliente: Lojas Americanas Campanha: promocional de Dia das Crianças Verba: R$ 500.000,00 Plano de Campanha · A Situação: A empresa enfrenta junto ao país um momento de crise, as vendas caíram mais de 30% referente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2016 -
Plano de Campanha de Marketing Social - Alcoolismo entre as mulheres da Cidade de São Paulo
Disciplina: ACH4566 - Marketing Social e de Organizações Não-lucrativas ANA LUISA DE BORBA GUTIERREZ BENITO - 11855189 GABRIEL HAYASHI TOFFOLI - 11776577 GIOVANNA BEZERRA BOAVA - 11776556 GIULIA RECCHIA DOS SANTOS - 11776344 PEDRO LUIZ MASIERO MATHIAS - 11776323 PLANO DE MARKETING SOCIAL Alcoolismo entre as mulheres da Cidade de São Paulo SÃO PAULO 2021 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 ANÁLISE DA SITUAÇÃO 4 2.1 ANÁLISE SWOT 4 2.2 REVISÃO DE AÇÕES SIMILARES 5 2.2.1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.939 Palavras / 12 PáginasData: 29/11/2021 -
Plano De Capacitação E Desenvolvimento Alta Performace
INTRODUÇÃO Com a finalidade de capacitar os atuais DIRETORES e GERENTES da rede HORTERDAN, foi desenvolvido este plano de capacitação e desenvolvimento profissional. Este documento comtempla o desenvolvimento do individuo com o intuito de se torna um gestor ou diretor de excelência, afim de se relacionar bem, sendo capaz de identificar diversos problemas com antecedência, aprender a lidar com problemas circunstancias assim como desenvolver o papel de líder influente de da companhia. Após a aplicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
PLANO DE CARGOS
1 INTRODUÇÃO Nas organizações contemporâneas, advindas da transformação do trabalho ao longo dos tempos, fatores como produtividade, lucratividade e qualidade de produtos, serviços e processos gerencias são incentivados ferozmente nos negócios de maneira geral. A otimização e estruturação da gestão de cargos e salários têm papel crucial para o sucesso eminente em qualquer tipo de organização Todas as empresas, independente da atividade desempenhada ou do porte, fazem administração de cargos e salários, mesmo que não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.034 Palavras / 21 PáginasData: 12/5/2014 -
Plano De Cargos E Salarios
Etapa 1: Pergunta 1: O Salário pode funcionar como fator de motivação? Dependem da organização por existir fatores que envolvem vários outros benefícios. Se em uma organização o salario tiver um fator isolado, pode acarretar a insatisfação do funcionário prejudicando sua produtividade até ocorrendo um desiquilíbrio emocional, e comprometimento com seu trabalho. Por outro lado existe organização que oferecem ambientes estruturais onde além de seu salario existem benefícios motivacionais sendo: • Plano de Carreira •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 934 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Plano De Cargos E Salários Para Uma Empresa De Usinagem E Caldeiraria
PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA UMA EMPRESA DE USINAGEM E CALDEIRARIA Cíntia Ferreira Amaral 1 Annévia Palhares Vieira Diniz Oliveira 2 RESUMO Em meio a um mundo globalizado e competitivo, as empresas precisam se empenhar para manter e contratar pessoas capazes de agregar valor à organização. Sendo assim, o primeiro passo para que se realize uma gestão eficaz de pessoas é a criação de uma estrutura a qual possibilite que os funcionários se adaptem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.220 Palavras / 21 PáginasData: 9/12/2013 -
Plano De Carreira
Plano de Carreira 1-O que gosto de fazer? Individual e familiar : *Dirigir , *Cuidar da minha tartaruga, *Resolver conflitos , *Ouvir Música Alto , *Cozinhar , *Assistir Televisão, Social , Politicamente e na Comunidade : *Trabalho Voluntário, *Organização de Festas e Bazares Beneficentes, Profissionalmente : *Aprender coisas novas , *Atingir metas e objetivos , *Enfrentar situações desafiadoras , 2 – O que não gosto de fazer ? Individual e familiar : *Fazer serviços domésticos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2013 -
Plano De Carreira
Como desejo estar, daqui a 10 anos, profissionalmente? Indicadores de sucesso Objetivo – Se tornar uma grande Empreendedor/Empresário no ramo de Serralheria Indicadores de Sucesso HOJE 23/09/2013 Daqui a 5 anos 23/09/2018 Daqui a 10 ANOS 23/09/2023 CARGO OCUPADO Micro empresário/Sócio Proprietário Micro empresário/Sócio Proprietário Micro empresário/Sócio Proprietário SALÁRIO R$3.000,00 5000,00 R$10.000,00 QUANTIDADE DE PROFISSÔES 02 03 05 AMIGOS DE TRABALHO 02 05 10 IDIOMAS FLUENTES Nenhum. 01 02 BENS MATERIAIS 01 carro, 01 apartamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.160 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2014 -
Plano De Carreira
Sumário Introdução --------------------------------------------------------------------------------------- 4 1 Conceito de amplitude do plano de carreira ----------------------------------------- 5 2 Metodologia para elaboração e aplicação ------------------------------------------- 6 3 Fase 1: Análise de Mercado ------------------------------------------------------------- 7 4 Fase 2: Análise de vocação e capacitação ------------------------------------------ 7 5 Fase 3: Vantagem competitiva ---------------------------------------------------------- 8 6 Fase 4: Objetivos e estratégias --------------------------------------------------------- 9 7 Fase 5: Código de ética ----------------------------------------------------------------- 10 8 Fase 6: Análise da evolução ----------------------------------------------------------- 10 Conclusão do Resenhista -----------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.239 Palavras / 9 PáginasData: 4/5/2014 -
Plano De Carreira
O plano de carreira tem por objetivo colocar a pessoa nos trilhos do sucesso pessoal, profissional, familiar e comunitário, programando, assim, o crescimento nas quatro áreas de maneira eficaz. Ele possibilita programar o tempo necessário para alcançar os objetivos e avaliar se os conhecimentos são suficientes ou não para realizar os projetos. Se não for, onde e quando buscá-lo? Do que precisa abrir mão, no presente ou no futuro, para tornar real os sonhos? Investir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2014 -
Plano De Carreira
Um Planejamento de Carreira corporativo consiste numa estruturação organizacional que possibilita aos colaboradores evoluir e galgar novos cargos e posições na empresa. Entretanto, um plano conciso é aquele capaz de atender tanto as necessidades da organização, quanto os anseios e ambições profissionais e pessoais do colaborador. Esta possibilidade real de ascensão na empresa confere reconhecimento e segurança aos profissionais, e deve ser oferecido aos colaboradores de destaque o quanto antes, uma vez que a competição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
PLANO DE COMERCIALIZAÇÃO DO SEGURO CONDOMINIO
UNIMED SEGUROS BÁSICO II PRÁTICO II Enfermaria Apartamento 02/12/78 338,48 389,09 21/10/10 172,81 198,64 27/09/47 1.035,02 1.189,80 CREDENCIADO BÁSICO II PRÁTICO II Clínica Pacini de Oftalmologia Hospital das Clínicas de Brasília Hospital do Coração do Brasil Hospital Oftamológico de Brasília Home Hospital Hospital Prontonorte Hospital Santa Helena Hospital Santa Lúcia Hospital Santa Luzia Hospital Unimed Brasília Pronto Socorro de Fraturados Hospital São Francisco UNIMED SEGUROS BÁSICO II PRÁTICO II Enfermaria Apartamento 02/12/78 338,48 389,09 21/10/10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2013 -
Plano De Comunicação
BRIEFING 1. EMPRESA 1.1. Nome ArcelorMittal Distribuição(Belmax) 1.2. Localidade A ArcelorMittal tem sua matriz localizada em São Paulo. A ArcelorMittal Distribuição Brasília (Belmax), está situada no Distrito Federal, no Setor de Indústria e Abastecimento. 1.3. Histórico no mercado A Arcelor foi criada através da fusão da Arbed (Luxemburgo), Aceralia (Espanha) e Usinor (França). Os três grupos europeus estavam determinados a mobilizar seus recursos técnicos, industrial, comercial a fim de criar um líder global na indústria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.000 Palavras / 12 PáginasData: 23/5/2013 -
PLANO DE COMUNICAÇÃO
DESENVOLVIMENTO Atualmente a comunicação esta vivendo uma era muito importante, hoje a comunicação é um dos mais importantes requisitos do mercado de trabalho. A forma de se comunicar com exatidão, ser bem informado e saber repassar tais informações, ter conhecimento da área de atuação, são atitudes muito valiosas, pois assim os colegas de trabalho, fornecedores e clientes passam a receber tal informação de forma objetiva e clara. Hoje a comunicação é o passaporte de sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.183 Palavras / 5 PáginasData: 7/9/2014 -
Plano De Comunicação
Plano de Comunicação para Público Interno Para quem? - Objetivo: 1) Fazer com que os funcionários conheçam a Biolab e tenham orgulho de trabalhar numa empresa com o porte da Biolab; 2) Disseminar o conceito de Inovação para os funcionários instigando-os a compartilhar suas idéias inovadoras; 3) Apresentar o Programa Banco de Idéias; Por quê? Há uma percepção que a maioria dos funcionários não conhecem a real dimensão da empresa em que trabalham; os colaboradores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
Plano De Comunicação
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS – GEPROJ33 GERENTE DO PROJETO RAFAEL FERNANDES DOS SANTOS DIAS EQUIPE DO PROJETO ALEXANDRE GARRIDO CAETANO PERIM DANIELE DANILO SOARES COSTA JAQUELINE ZARDO TOZI LEONARDO TATAGIBA THAMA BOLDRINI TRABALHO EM GRUPO DE GERENCIAMENTO DE COMUNICAÇÃO EM PROJETOS VITÓRIA 2014 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 1.1 Benefícios da Certificação 2 1.2 Requisitos necessários para a Certificação LEED 3 2 MATRIZ DE EVENTOS DE COMUNICAÇÃO 4 3 TIME-LINE 6 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.635 Palavras / 15 PáginasData: 19/1/2015 -
Plano de Comunicação
Concorrentes Não há nenhuma briga pessoal com a concorrência. A empresa se apóia na perspectiva de que há mercado para todos, e por isso, respeita o espaço de seus adversários. Normalmente acontece a abertura de propostas dos concorrentes em negociação, mas por parte de terceiros (contratantes), mas a empresa evita ao maximo. A empresa não pratica espionagem, e nem investe em estudos detalhados e aprofundados da concorrência, pelo fato de acreditar que há mercado para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2015