Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.161 - 41.190
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ADM - GTI
CURSO DISCIPLINA Fundamentos de Administração MD A SÉRIE TURMA SALA N0 PERÍODO DATA / / NOTA NOME DO ALUNO RA RUBRICA PROFESSOR NOME DO ALUNO RA Questões a serem apresentadas na avaliação da disciplina Fundamentos de Administração. 1. Enumere e descreva os motivos pelos quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas, hoje? Descreva o papel dos sistemas de informação na resolução de problemas organizacionais. 2. Descreva o sistema integrado (ERP) em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2018 -
Adm - Mix de Marketing
F:\1-AGOSTINHO\2-MATERIAL DE AULA-ANHANGUERA\4-FORMULÁRIOS\Logotipos\LogoNovo_sem_slogan.png FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO-GOIAS CURSO: ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Administração Mercadológica Professor: MSC. Agostinho Estratégia de produto e de marca, desenvolvimento e administração de serviços. RA NOME TURMA 2504055943 Ana Cristina Alves de Sousa 7ª A 3233546760 Ana Cláudia Moreira da Silva 6º A 4471856023 Elizete Andrade da Silva 7º A 1158394561 Joelma Maria dos Santos 7º A 1108357853 Maria José Lopes de Almeida 7º A 3200498223 Rosângela Menezes Lima 6º A 1108353845 Wesllyane
Avaliação:Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2017 -
ADM - Os impactos da Construção civil para o meio ambiente
Os impactos da Construção civil para o meio ambiente Toda nova construção produz diversos impactos, sejam eles ambientais ou econômicos, levando em consideração que grandes mudanças ocasionadas pela construção civil interferem na sociedade em virtude da implantação de novas edificações. Sustentabilidade Econômica Titulo da Ação: Administrativo Objetivo Ação Resultados Esperados * Gerar economia * A utilização de fontes de energia limpa e renovável Empresas com atitudes sustentáveis geram mais economias financeiras a médios e longos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 25/5/2015 -
ADM - Produção
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ltda. Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra Curso de Graduação em Administração Série 6º BN Daniela Aline Floriano RA 6659436422 Greicy Kelly Crivelari RA 6448314811 José Fabio Baia RA 6891512746 Sandra da Silva RA 6814007148 Sheila Almeida Riberio RA 6661429080 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISONADA DE ADMINISTRAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Etapa 1 – Localização da empresa. Produto. Etapa 2 – Estudo de tempos e Métodos. Layout Professor: Enio Mallet Taboão da Serra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 24/11/2015 -
ADM - Quais são As Principais Tendências E Oportunidades Que Se Apresentam Como Positivas Para Os Universitários De Hoje
2 ------ Até a década de 1980 havia certa estabilidade de emprego, afinal, os países não tinham tanta abertura para o que viesse de fora, mas, com o surgimento de novas tecnologias, sobretudo as de comunicação, como a internet, houve maior interação entre povos e culturas, economias e produtos e a partir disso surgiu este fenômeno que conhecemos por globalização. Devido à globalização e às inovações tecnológicas a concorrência entre empresas e até mesmo entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2013 -
ADM -planejamento Estrategico
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS AUTOR ( estudante) (Times New Roman - tamanho 14- Negrito –centralizado). * (Modelo de Capa para todos trabalhos. Mais de um autor, colocar apenas nome do coordenador) TÍTULO (atividade __) (Times New Roman - tamanho 16 – Negrito – centralizado). (Se houver Subtítulo, colocá-lo em Fonte Normal e tamanho 14) Dourados (tam. 14-Negrito – centralizado) 2014 (2,5 cm) CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS * (modelo de folha de rosto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 11/3/2015 -
Adm 1 1 semestre portifolio
POLÍTICA COMERCIAL – MARÇO 2015 ESTA CIRCULAR DESTINA-SE EXCLUSIVAMENTE AOS REPRESENTANTES TUPAN. NÃO PODE SER ENCAMINHADA PARA CLIENTES OU TERCEIROS. DESTAQUES PROMOÇÕES VÁLIDAS PARA O MÊS DE MARÇO DE 2015: Atenção para as condições da promoção: - Válidas somente para clientes onde NÃO tenhamos qualquer tipo de contrato de fornecimento ou o pagamento de algum tipo de verba e que seja “Cliente =REVENDA”; - São válidas somente para a cor BRANCA e se observada a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.107 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
Adm 1 Contabeis
a. O empregado poderá fazer jus ao saque das quantias depositadas se for acometido de neoplasia maligna (câncer). b. O trabalhador optante pelo FGTS, após a promulgação da Constituição Federal da República de 1988, ficou com estabilidade de emprego. c. Desconta-se do empregado o valor de 8% (oito por cento) do seu salário para posterior depósito em conta do FGTS. d. O empregador não tem a obrigação de proceder aos depósitos no FGTS dos empregados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 11/10/2013 -
Adm 1 periodo
HISTÓRICO DA EMPRESA A empresa Ipiranga foi fundada por Laurentino Xavier da Costa residente na cidade de Manhuaçu- (MG). Com a ideologia de trabalho autônomo e conquistar sua independência financeira. Todavia o trabalho foi feito com tanto comprometimento, dedicação e prazer, que a empresa foi se desenvolvendo naturalmente e rapidamente. Fundada em 1988 completa 27 anos no dia dez de junho de 2015, à empresa apresentou várias conquistas no decorrer destes 27 anos, a principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2015 -
Adm 1 Sem
A Copa do Mundo de Futebol é um dos maiores eventos esportivos mundiais, tendo tomado porções gigantescas ao longo do tempo. Para realizá-la a contento, inúmeras exigências técnicas, estruturais e de prazos determinados exigem estratégia e visão de longo prazo, focadas nos benefícios esperados com a realização desse evento. Pensando nisso, o Governo da Bahia criou o SECOPA – Secretaria Estadual da COPA, que através do Plano Diretor da Copa 2014, permitirá materializar esta visão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 2/11/2015 -
Adm 133y
http://sec1.unip.br/logos/UNIP.jpg UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS P2 ECONOMIA DE MERCADO Michelle Gibin Matsumoto RA: 562290-5 CÓD: 707R TEL: (11) 98143-3511 SÃO PAULO NOVEMBRO 2014 O surgimento da sociedade de mercado Tradição, imutabilidade, ordem – eram esses os conceitos mais importantes na sociedade econômica medieval, fomos apresentados a essa forma pouco familiar e estática de vida econômica. Nossa finalidade, entretanto, é outra: não é a descrição dos fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.887 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015 -
ADM 1° PERIODO
SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................3 1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA......................................................................4 2. A MISSÃO DA EMPRESA.......................................................................................4 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA...............................................................................................4 3. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA.....................................................................5 4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................5 5. O PLANO DE MARKETING.....................................................................................6 6. INVESTIMENTO INICIAL.......................................................................................... 7. CAPTAÇÃO INICIAL................................................................................................. CONCLUSÃO..............................................................................................................7 REFERÊNCIAS.........................................................................................................8 INTRODUÇÃO. O presente trabalho realizado tem como finalidade mostrar uma empresa criada unicamente para o público feminino. O desenvolvimento de uma organização especifica em sapatos projeto em parceria com seu público alvo mulheres entre 20 e 35
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 12/5/2014 -
Adm 2 Estacioa Semana 2 A 5
Caso concreto A) A forma de investidura dos dirigentes das autarquias será a que estiver prevista na lei instituidora da entidade (uma autarquia é sempre criada diretamente por lei específica do ente federado a cuja Administração Indireta ela pertença). A competência para a nomeação, nas autarquias federais, é privativa do Presidente da República, conforme o art. 84, XXV, da Constituição de 1988 (simetricamente, será do Governador, nos estados e no Distrito Federal, e do Prefeito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 836 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2013 -
Adm 2º Semestre
destina-se a avaliar a empresa Fusão Ltda. através da análise de balanço, que certamente servirá para tomada de decisões. A análise do balanço patrimonial, ao contrário do que muitos pensam, não é o simples cálculo de índices de liquidez. Envolve a avaliação de ativos, passivos e da situação líquida patrimonial; análise das receitas, despesas e das operações que lhes deram origem. Elaborado com base em dados fornecidos em um descritivo e nas atividades realizadas nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
ADM 3º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Considerando que a comunicação é um dialogo, marcado pela integração, em que as mensagens giram entre receptores e emissores, é evidente a sua valia na construção de relações interpessoais, ou seja, no estabelecimento de contato entre diferentes membros da sociedade. No meio administrativo, empresarial, esse tipo de relacionamento influencia diretamente nas ações das organizações: bons relacionamentos acarretam ótimos resultados, ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2015 -
Adm 4 e 5 semestre
CONOGRAMA E CONTEUDO PARA A APRESENTAÇÃO DO TRABALHO DADOS DA EMPRESA- 1 - ( LUCAS ) * Nome da empresa: BAND EMBALAGENS * Esta Localizada em: BANDEIRANTES * Seu Porte é: MICROEMPRESA * E o Setor em que atua: é o COMÉRCIO ATACADISTA DE EMBALAGENS ( DIOGO) * PRÁTICA DE PREÇOS: Ela define seus preços a partir dos “CUSTOS”, colocando-se uma margem de lucro sobre os mesmos. * COMUNICAÇÃO DE MARKETING: É feita via: RÁDIO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 12/10/2015 -
Adm 4 sem
RECEBIMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO A VISTA R$ 5.904,00 R$ 6.268,80 R$ 6.498,90 R$ 7.389,00 R$ 6.434,10 R$ 5.244,00 COM 30 DIAS R$ 9.643,20 R$10.239,04 R$10.614,87 R$12.068,70 R$10.509,03 COM 60 DIAS R$ 4.132,80 R$ 4.388,16 R$ 4.549,23 R$ 5.172,30 EM CARTEIRA R$ 4.750,00 R$ 890,00 EMPRESTIMOS + JUROS R$ 5.263,00 TOTAL R$12.624,00 R$17.253,00 R$21.155,74 R$23.297,77 R$24.050,80 R$26.737,13 PAGAMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO FORNECEDORES R$ 3.250,00 R$ 5.963,00 R$ 6.790,00 R$ 7.965,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 922 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
ADM 5 SEM
Até meados dos anos 2000, não era difícil enxergar a Microsoft como uma grande companhia. Contudo, tudo isso mudou com o "boom" dos smartphones, que foram bem aproveitados pela Apple e o Google, com o surgimento do iOS e Android, respectivamente. A empresa de Bill Gates até tentou reagir com o Windows Mobile, mas não foi o suficiente. Mais tarde, foi a vez dos tablets. Novamente, a Microsoft ficou para trás e resolveu lançar seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.290 Palavras / 18 PáginasData: 14/5/2014 -
Adm 5 Semestre
a) Concorrência – A Concorrência corresponde à situação de um mercado em que os diferentes produtores / vendedores de um determinado bem e/ou serviço atuam de forma independente face aos compradores/consumidores, com vista a alcançar um objetivo para seu negócio – lucros, vendas e / ou quota de mercado – utilizando diferentes instrumentos, tais como os preços, a qualidade dos produto e serviços pós venda. É um estado dinâmico de um mercado que estimula as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
Adm 5 Semestre
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO. BACHAELADO EM ADMINISTRAÇÃO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL 5º SEMESTRE . MOGI DAS CRUZES, SP. 2014 GABRIELLE MARCONDES CARVALHO EAD 00750429 Trabalho individual de curso Apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito. parcial para cumprimento curricular Orientador: Suzana Loureiro Tutor Eletrônico Bacharel em Administração / EAD Unopar Virtual MOGI DAS CRUZES, SP. 2014 SUMÁRIO: TEXTO PARA ANÁLISE................................................................................................4 INTRODUÇÃO.................................................................................................................7 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................8 PESQUISA DE MERCADO.............................................................................................8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 28/10/2014 -
Adm 6º semestre
1 INTRODUÇÃO 3 2.1 LA BELLE..............................................................................................................4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO E TECNICA DE RECRUITAMENTO.......................5 1.2.1 Objetivo Geral...................................................................................................6 1.2.2 Objetivo especifico...........................................................................................6 1.2.3 Justificativa........................................................................................................6 2.3 A SELECAO..........................................................................................................7 2.4 CONTRATAÇÃO...................................................................................................8 2.5 TREINAENTO INICIAL E INTEGRAÇÃO..............................................................9 2.6 AVALIAÇÃO E DESEMPENHO..........................................................................10 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................12 REFERENCIAS..........................................................................................................13 1 INTRODUÇÃO 3 2.1 LA BELLE..............................................................................................................4 2.2 TIPO DE RECRUTAMENTO E TECNICA DE RECRUITAMENTO.......................5 1.2.1 Objetivo Geral...................................................................................................6 1.2.2 Objetivo especifico...........................................................................................6 1.2.3 Justificativa........................................................................................................6 2.3 A SELECAO..........................................................................................................7 2.4 CONTRATAÇÃO...................................................................................................8 2.5 TREINAENTO INICIAL E INTEGRAÇÃO..............................................................9 2.6 AVALIAÇÃO E DESEMPENHO..........................................................................10
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.754 Palavras / 20 PáginasData: 14/5/2015 -
Adm 7 semestre
logo : ________________ ________________ INTRODUÇÃO Essa produção textual interdisciplinar abordará a importância de uma administração financeira e orçamentária numa empresa, será feito uma DRE e o Fluxo de Caixa, além do Orçamento de Vendas e de Produção. Nos dias atuais as empresas têm se preocupado cada vez mais com a sua atuação no mercado, principalmente com os lucros alcançados, pois o lucro é o que faz com que a organização possa investir em novos projetos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 26/4/2016 -
Adm 7 unopar
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Empreendrdorismo e Plano de Ngoios 4 2.2 Gestão de Projetos 5 2.3 Administração da Produção e Logistica 6 3 ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3 3.1 Tabela de EAP 3 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................12 5 REFERÊNCIAS 13 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO No trabalho a ser apresentado versará o tema abordado em relação as disciplinas de Empreendedorismo e Plano de Negócios, Gestão de Projetos e Administração da Produção e Logística.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 11/5/2015 -
Adm 7º smestre unopar
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Descrição de cargo 2.2 Recrutamento: tipo e técnica 2.3 Técnicas de seleção 2.4 Contrato de trabalho 2.5 Processo de integração: responsabilidade social e ambiental 2.6 Treinamento e desenvolvimento 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Os Supermercados Mais é uma empresa de sociedade limitada, do ramo alimentício. Com um total de trinta lojas espalhadas por todo estado de Minas Gerais, possui em toda sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.918 Palavras / 8 PáginasData: 18/5/2015 -
Adm 8 semestre
unoVirtual1 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO BÁRBARA LARISSA DOS SANTOS REIS BRUNO DOS SANTOS DUTRA GESIRAEL DE SOUZA OLIVEIRA JUNIOR HENRIQUE DA SILVA OLIVEIRA HUGO HÍLARIO DUARTE GOMES LUIS CARLOS DE SOUZA DOS SANTOS PABLO NUNES DE SOUZA PRODUÇÃO TEXUAL EM GRUPO ESPLANADA – BA 2015 BÁRBARA LARISSA DOS SANTOS REIS BRUNO DOS SANTOS DUTRA GESIRAEL DE SOUZA OLIVEIRA JUNIOR HENRIQUE DA SILVA OLIVEIRA HUGO HÍLARIO DUARTE GOMES LUIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.326 Palavras / 14 PáginasData: 16/11/2015 -
Adm Alimentos E Bebidas
A Rivalidade Entre os Concorrentes é uma das “5 Forças de Porter” e evidencia-se na disputa por posições táticas que envolvem preço, propaganda, introdução de novos produtos, aumento de serviços ao consumidor ou melhora nos programas de distribuição, com o objetivo de aumentar o market share da empresa, em um determinado mercado. A intensidade da rivalidade competitiva é forte quando: O número de concorrentes é muito grande; A diversidade desses concorrentes é alta; A taxa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 13/10/2014 -
Adm Analise Organizacional
GERENTE GERAL O gerente de banco é o profissional que trabalha com gerenciamento de contas bancárias em uma instituição financeira. O gerente é o elo entre o cliente, dono da conta, e a instituição bancária, sendo responsável por esclarecer dúvidas, realizar operações importantes, gerenciar informações sigilosas sobre o detentor da conta, confirmar operações de alto valor, realizar estornos, conceder empréstimos bancários, etc. É o gerente da conta que auxilia o cliente em operações de grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Adm Anhanguera
ATPS de administração Empresa visitada 1° Organograma – Em arquivo excel 2° Empresa fictícia Visão: Ter seus produtos/ serviços reconhecidos com excelência no mercado de atuação. Missão: Se mantiver sempre atualizado ao mercado para não ter grandes perdas e ter sempre ideias inovadoras que surpreendam o consumidor. Valores: 1° qualidade nos produtos e atendimento; 2° Comprometimento e 3° Inovação. Departamentos existentes Compras 3 Financeiro 5 Produção 100 Pcp 4 Logística
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2014 -
Adm Anhembi
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A análise de ambiente externo deve focar em levantar as oportunidades e ameaças externas do seu negócio. A empresa deve estar preparada para monitorar os fatores macro-ambientais e micro-ambientais. De acordo com o assunto acima, assinale a alternativa correta sobre os fatores macro-ambientais: Resposta Resposta Selecionada: e. O aspecto “tecnológico” integra o fator macro-ambiental. Resposta Correta: e. O aspecto “tecnológico” integra o fator macro-ambiental. Feedback da resposta: Os aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 12/5/2014 -
Adm apostila
qual as necessidades organizacionais por competências laborais mais complexas e (ou) de elevada qualificação não são facilmente supridas. Considerando essa realidade, avalie se cada uma das organizações descritas nos itens a seguir adota as melhores práticas de gestão de pessoas, de acordo com abordagens contemporâneas. I. II. Pressionada pelo mercado de trabalho, a organização tende a redesenhar seus processos de trabalho para ampliar a produtividade e a qualidade. Em paralelo, tende a ampliar os investimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015