Humanas
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256.813 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.311 - 41.340
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Adm Embraer
A administração da entrevista em profundidade mostrou-se positiva sob a ótica de esclarecer diversos mecanismos inerentes à áreas estratégicas das organizações e como esses aspectos se materializam no ambiente competitivo. O respondente, o Sr. Omar Oliveira, possui um cargo análogo ao de analista sênior na área estratégica da empresa, de um comunicador online diretamente da sede global da Embraer, em São José dos Campos. Segue os pontos tratados em uma breve análise de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2014 -
Adm empreendedorismo
Com a ocupação dos franceses às terras portuguesas, a monarquia foi obrigada a vir para o Brasil e fixar-se aqui em 1808. Tendo Rio de Janeiro como capital, a necessidade médicos aumentou e São Paulo também entra, como segunda cidade com maior desenvolvimento. A fisioterapia era conectada a medicina, mas, em especial alguns médicos começaram a incrementar algumas soluções aos tratamentos para poder beneficiar ainda mais os pacientes. Os médicos responsáveis pelo desenvolvimento no Rio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Adm Empreenderorismo
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Leia o texto à seguir retirado do site da revista Exame: " É esse o termo usado para o investidor que põe dinheiro numa startup antes de ela nem sequer ter receita ou quando ainda fatura muito pouco. Esse valor costuma variar de 50 000 a 500 000 dólares. 'Mas o que define o investimento (...) não é apenas a quantia, e sim o fato de serem recursos próprios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.240 Palavras / 5 PáginasData: 23/11/2014 -
Adm Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - CEAD FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE – UNIDADE 2 CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DISCIPLINA: DIREITO EMPRESARIAL ATPS: ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA TUTORA: Belo Horizonte/MG 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1.DESENVOLVIMENTO 1.1 CONCEITO: DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL 1.2 CONCEITO: EMPRESA E EMPRESÁRIO 1.3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 1.4 DADOS DA EMPRESA 1.5 HISTÓRICO DA EMPRESA 1.6 VISÃO DA EMPRESA 2.1 ASPECTOS LEGAIS DA EMPRESA 2.2 A FUNÇÃO SOCIAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.267 Palavras / 14 PáginasData: 28/8/2014 -
Adm empresarial
NOME Atividades aulas 5 e 6 Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br 1. Conceitue o termo departamentalização. (0.5 ponto) É o agrupamento de funções realizadas em unidades que são gerenciadas por diferentes gestores com fins de atingir objetivos organizacionais mais eficazes e eficientes e que constitui a estrutura organizacional. Além de atender essas estruturas e divisões ela atende também suas formas de comunicações e até mesmo sua organização e adquiri conhecimentos para ter competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Adm empresas
DOCUMENTO DE REQUISITOS DO PROJETO Nome do projeto Irmãos de Sangue No de ref. do projeto 03/2015 Preparado por (impressão) Iniciais do preparador Cliente Fundação Hemocentro de Brasília Contato Telefone de contato (061) 3327-4458 Data do preenchimento Histórico/sumário do projeto Comentáriosn Objetivos do projeto Comentários Uma analise feita, demostra que o banco de sangue de Brasília se encontra com estoque muito baixo, então resolvemos desenvolver este projeto para incentivar as pessoas doarem sangue, com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2015 -
Adm empresas
1) Um grupo de pessoas recebe como doação um prédio antigo para, nele, instalar um hospital. A arrecadação, vinda do pagamento dos serviços utilizados pelos pacientes, será revertida para o próprio hospital na forma de pagamento dos salários dos funcionários, na conservação do prédio e das instalações e na manutenção do equipamento e do material. 2) Outro grupo de pessoas compra uma casa de saúde para nela também instalar um hospital. Esse grupo não pretende
Avaliação:Tamanho do trabalho: 578 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2016 -
Adm enquadramento tributos
Os possíveis enquadramentos tributários, Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real têm exigências e características que precisam ser estudadas para depois definir qual a melhor opção para sua empresa. Normalmente as micros e pequenas empresas optam pelo Simples Nacional sem um estudo prévio. Embora na maioria esmagadora das vezes, de fato, seja a melhor opção, principalmente quando as vendas já se aproximam de R$ 3.600.000,00 anuais, limite do Simples Nacional, pode não ser a melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 18/1/2016 -
Adm Estaticas
NOME DO AUTOR SAMARA DE SOUZA CAITANO ESTATÍSTICAS Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para produção textual Interdisciplinar. Orientador: Prof.ª Vânia Silva, Regis Garcia, Helenara Sampaio, Monica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro. Irecê 2013 Introdução O texto, deste trabalho, enfoca a definição de estatística e a sua aplicação nas organizações empresariais e sua implicação neste contexto. Não entram no mérito as técnicas e métodos empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.528 Palavras / 11 PáginasData: 6/6/2013 -
Adm Estratégica
Como aliar estratégia e gestão O mundo corporativo vem se aperfeiçoando cada vez mais. Alguns mercados foram ampliados e outros ficaram saturados, o poder de compra aumentou em determinados segmentos econômicos, surgiram novas demandas, a tecnologia ficou mais próxima de um grande número de empresas e pessoas e a inovação passou de diferencial para um importante fator de sucesso nos negócios. Diante desse cenário, é fundamental que as empresas tenham um bom planejamento de negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 415 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
Adm Estrategica
Conteúdo 2 – Módulo I (Evolução da Estratégia, Planejamento Estratégico & Administração Estratégica) 1 - Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.735 Palavras / 7 PáginasData: 12/8/2013 -
Adm Estratégica
1) Usando o balanço de uma grande empresa do mercado, busque a empresa no jornal a gazeta mercantil, utilize seu balanço para realizar o seguinte estudo: a) Calcule seu desempenho financeiro através dos seguintes índices contábeis: Índice de lucratividade; Índice de Liquidez; Índice de Alavancagem e Índice de Atividade. b) Após interpretá-los, avalie a vantagem competitiva da empresa escolhida perante o seu mercado de atuação. (Capítulo 1 “Administração Estratégica e Vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.094 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2014 -
ADM ESTRATÉGICA
Curso: Administração Alunos: Hélio de Araújo Silva, Arthur Charles e Aline Farias. Disciplina: Administração Estratégica Professora: Telma Porto NP-1 1 – Explicitar a missão e a visão da IBM. A visão está voltada a dedicação sucedida do cliente somando com o diferencial de inovação constante, onde o foco é apresentar confiabilidade e responsabilidade personalizada no pós-vendas. Já a missão é ser a ferramenta de maximização produtiva do cliente, dando suporte necessário através do acesso remoto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2015 -
Adm estrategica
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO – UEMA NÚCEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇAO - UEMANET UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB DE SANTAINÊS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - TURMA 2 TUTOR (A) A DISTÂNCIA: WENDEL DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESTRATEGICA PROFESSOR: Como se deu o processo de planejamento estratégico localizado na p.13 do arquivo Ministério do Planejamento? Foi elaborado de cima para baixo ou envolveu diferentes grupos de interesse? Foi elaborado de baixo para cima e envolve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2015 -
Adm Estrategica
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Bruna Cristina de Souza Giovanne Rodrigues Letícia Sorban Dias Silvana Alves Rangel Thiago de Almeida Madarasz ATIVIDADE INTEGRADA 2º SEMESTRE DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA SÃO PAULO 2015 Bruna Cristina R.A. 3015100826 Giovanne Rodrigues R.A. 3115100070 Letícia Sorban R.A. 3014200272 Silvana Rangel R.A. 3014201162 Thiago de Almeida Madarasz R.A. 3014200699 Atividade Integrada do 2º semestre apresentado a Disciplina Administração Estratégica da Universidade Nove de Julho – UNINOVE, sob orientação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2016 -
Adm Estratégica
Ao longo do tempo os acadêmicos estudaram o processo de formulação da estratégia usando diferentes abordagens. Mintzberg, Ahlstrand e Lampel em sua obra “Safári da estratégia” conseguiram sistematizar esses estudos em dez escolas do pensamento estratégico. Cada uma das dez escolas apresenta uma maneira diferente de formular e/ou formar estratégias. QUESTÃO PROPOSTA: Faça uma análise comparativa das Escolas do Design, do Planejamento e do Posicionamento e apresente as principais contribuições de cada Escola para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2016 -
Adm estratégica
Faculdade de Administração Administração Estratégica 1. Problema, Tópicos de Pesquisae Plano de Estudo Após leitura e análise da situação problema, identificamos como problema: Definição da cadeia de valor através das análises dos recursos, capacidades e competências.Para isso pesquisamos os conceitos, que foram divididos da seguinte maneira: Recursos – Thiago Braz e Sergio;Competências – Thiago Nunes; Capacidades – Felipe; Cadeia de Valor – Guilherme e Gabriel. 1. Conceitos Relevantes Segundo Wright, Kroll e Parnell (2000) após
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.668 Palavras / 15 PáginasData: 17/10/2016 -
Adm estratégica
TEORIA E PESQUISA DE GESTÃO ESTRATÉGICA: OSCILAÇÕES DE UM PÊNDULO Robert E. Hoskisson, Michael A. Hitt, William P. Wan e Daphne Yiu Carlos Reinaldo Campos Corrêa Charles de Arvelos Santos Mauricio Ferreira Bacelar QUESTÕES PARA DISCUSSÃO 1- Entre os modelos utilizados para obter recursos, descritos durante a evolução da gestão estratégica, e que se encontram em lados opostos do pendulo, destacam-se o modelo de I/O e o modelo baseado em recursos (VBR), qual a principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 30/8/2017 -
ADM ESTRATÉGICA
ADM ESTRATÉGICA (641P) NP1 – Módulo I até o Módulo IV Exercícios: 1) Philip KOTLER (1975), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. a)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.369 Palavras / 6 PáginasData: 2/11/2017 -
Adm estrategicas de plano
ESTRATÉGIAS E PLANOS – MATERIAL PARA ACRESCENTAR APOSTILA 3 Slide 12 – c) Análise dos recursos: Recursos Financeiros: caixa/ crédito/ orçamentos realizados Recursos organizacionais: sistema de gestão / estrutura organizacional / pessoas/ sistema de informação e comunicação. Recursos físicos: infra-estrutura, capacidade produtiva, meios de distribuição d) A equipe de planejamento deve considerar: 1- consistência: as estratégias não devem apresentar e políticas mutuamente inconsistentes. Devem ser consistentes entre si. 2 – consonância: as estratégias devem representar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2016 -
ADM ESTRATÉGICO
Como planejar o seu tempo R -processo de planejar pode (e deve) seguir o ciclo do PDCA (Plan, Do, Check, Act). Planejar, executar, verificar se o que foi planejado está sendo realizado (controlar) e agir de forma a aprimorar, reiniciando (replanejando) o ciclo. A Administração estratégica objetivo apresentar os principais conceitos referentes à administração estratégica, assim como a sua aplicação. Discute-se o ambiente interno da organização e aquele no qual está inserida, bem como ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.830 Palavras / 44 PáginasData: 21/5/2017 -
Adm fac comportamento organizacional
Mayara Ivana Richeto Mello RA 1564632792 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1. Quais os pontos apresentados no ciclo da motivação? R. Necessidades individuais, alternativas para satisfazer as necessidades, escolha das alternativas, ação propriamente dita, reavaliação da situação e satisfação da necessidade. 2. O que são as necessidades? R. A busca do ser humano por melhorias na vida, assim sempre surgem as necessidades. 3. Explique a teoria das necessidades básicas de McClelland. R. As necessidades básicas são realização, associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Adm Fin Trabalhos
Nos últimos anos a competição entre empresas ficou mais acirrada, de forma que apenas as mais organizadas, eficientes e bem administradas conseguem sobreviver. A boa Administração de Empresas gera uma série de benefícios, entre os quais: Redução de Custos com Análise e Corte de Despesas e Gastos desnecessários. Aumento da Lucratividade por meio de uma Administração Financeira mais eficiente. Aumento da Satisfação dos Funcionários, que ficam mais motivados e notam a possibilidade de crescimento dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2014 -
ADM FINACEIRA E ORÇAMENTARIA
Interpretar o balanceamento entre risco e retorno usando os números, no qual os desvio-padrão são: 170 para o Projeto A e 130 para o Projeto B, considerando que o retorno esperado para ambos é de 280. Calcular e avaliar qual dos projetos apresentam menor risco.ATPS – Administração Financeira e Orçamentaria Administração Financeira e Orçamentária - Tipos de Negócios A administração financeira corresponde os esforços despendidos objetivando a formulação de um esquema que seja adequado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2013 -
Adm Finaceira E Orçamentaria
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Administração ATIVIDADE AVALIATIVA DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA Ludmila Aparecida Recchia Moreira. RA: 4557877795. Vanda Paula Stocco RA: 4557786286. Ariadne aparecida de Souza. RA 3715650732. Ribeirão Preto /SP 2014 CONTABILIDADE DE CUSTOS Prof. EAD:Rosana Carvalho pereira Professor tutor presencial: Carlos Rodrigo Monteiro Cherri. Professora tutora a distância: Jorceli Barros ATPS apresentado ao Curso Superior de Administração da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.424 Palavras / 10 PáginasData: 3/11/2014 -
ADM Finaceira e Orçamento
ATIVIDADES – AULA 5 Você deverá responder as questões a seguir e enviá-las por meio do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Um capitalista recebeu uma proposta de investimento. Posposta: Período Valor do Fluxo de Caixa 0 (150.000,00) 1 50.000,00 2 55.000,00 3 45.000,00 4 40.000,00 Sabe-se, ainda, que o custo do capital para esse capitalista é de 9% ao ano. Com base nessas informações: 1. Calcular a TIR da proposta. 2.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 20/3/2017 -
Adm Finan
Aula-tema 01: O que é administração financeira Administração financeira é o conjunto de conhecimentos econômicos e financeiros que tem como objetivo maximizar a riqueza ou o valor de um negócio. Faz parte da rotina de uma empresa tomar decisões sobre investimentos. Dessa forma, diariamente, são escolhidos projetos que têm como objetivo agregar valor na empresa e facilitar sua operação. A escolha de projetos com melhores retornos e riscos baixos faz com que o valor da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Adm Finanaceira
ATIVIDADES REFERENTES ÀS AULAS 01, 02, 03 E 04. O ALUNO DEVE ENVIAR AS QUESTÕES RESOLVIDAS NO PORTFÓLIO – AULA 04. VALOR TOTAL DA ATIVIDADE = 5.00 QUESTÃO 01: SE O OBJETIVO DA POLÍTICA MACROECONÔMICA É REDUZIR O DESEMPREGO, RESPONDA: a) Que tipo de política fiscal deve ser adotada neste caso? (VALOR = 0.50) Resposta: Política fiscal expansionista: adotadas pelo governo quando adota medidas buscando aumentar a renda agregada. Feita quando o país apresenta desemprego
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 20/2/2015 -
Adm Financaeira
A ferramenta gerencial conhecida por “Diamante de Porter” pode ser definida como: Escolher uma resposta. a. um modelo que propõe a análise das cinco forças competitivas no mercado. b. um modelo de análise entre oportunidades de mercado e entraves governamentais. c. um modelo para analisar a competitividade internacional. d. um modelo de comparação das riquezas naturais entre as nações. e. um modelo para analisar a relação entre diferenciação e padronização das ofertas no mercado. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
Adm financas
G.I Gestão das informações Sistemas de indicadores de desempenho Estudo de caso. Uma indústria química atua no mercado nacional e internacional, sendo que 80% de seus produtos ficam no mercado nacional. Com sede única localizada no interior do Estado de SP,distante 300 km da Capital, a maior parte de seus clientes ficam na região metropolitana da capital. A estrutura desta empresa é comum tendo aproximadamente 100 funcionários sendo 80 deles na área fabril e produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015