Humanas
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256.888 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 41.071 - 41.100
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Adicional Insalubridade
Insalubridade O que é: Trabalho insalubre é aquele realizado em condições que expõem o trabalhador a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerados, seja por sua natureza, intensidade ou tempo de exposição. Adicional salarial: Trabalhar em condições de insalubridade assegura ao trabalhador um adicional sobre o Salário Mínimo da região e, se houver previsão convencional,este adicional poderá ser sobre o salário nominal. Este adicional varia de acordo com o grau de insalubridade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 259 Palavras / 2 PáginasData: 5/8/2014 -
ADICIONALIDADE DA LEI
Locke: “A lei é o discurso de quem detém o poder”. Essas medidas (rações) são desproporcionais. A disciplina é constrangedora não por sua força moral, ou mesmo pela força física fundada em força moral, mas somente pela força física revertida nos diferentes âmbitos: econômico, moral, e física propriamente dita. I.P. 2 – engrandecimento do Direito para justificação de sê-lo. Tal engrandecimento na noção de legitimidade original que detém e no uso legitimado de exercer amplos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 29/1/2015 -
Adicionar à Rede De Viagens
Edmar Stieven Filho Lomabalgia e Lombociatagia 11:21 em Aulas para dowload, Propedêutica Ortopédica por Edmar Stieven Filho Resumo de Aula – Lombalgia e Lombociatalgia – Curitiba, 04/02/2013 Prof. Edmar Stieven Filho Universidade Federal do Paraná Público-alvo – 3º grau – alunos de profissões da saúde. Objetivo – apresentar as principais causas de dor e a propedêutica da dor lombar, capacitando o aluno a orientar o paciente e encaminhá-lo para avaliação se for pertinente. . .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 31/7/2013 -
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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 4 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO Acidentes de trabalho e doenças relacionadas ao trabalho são eventos influenciados por aspectos relacionados à situação imediata do trabalho como o maquinário, a tarefa, o meio técnico ou material, e também pela organização do trabalho e pelas relações do trabalho. A segurança do trabalho é o estudo que atua na prevenção dos acidentes do trabalho procedente dos elementos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.080 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
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Texto 3: Fundamentos de Economia AS QUESTÕES-CHAVE DA ECONOMIA As duas primeiras questões-chave da economia tratam de dois elementos cruciais do processo econômico: o emprego de recursos e a escolha entre alternativas concorrentes. Ocorre que os recursos são escassos e as necessidades e aspirações sociais são ilimitáveis. Se os recursos não fossem escassos e existissem de todos eles quantidades ilimitadas para a produção, todos os bens seriam livres, no sentido de que a obtenção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 23/3/2015 -
ADIDAS
ADIDAS: Um pequeno conceito,uma grande visão A marca iniciou em 1920 e desde então vem conquistando o mundo esportivo.Como todo negócio,a marca começou de baixo,na cidade alemã de Herzogenaurach e de lá pra cá se tornou uma marca multinacional e respeitada. A Adidas conseguiu transmitir ao público que não estariam comprando somente mais um produto comum,e sim, uma marca conceituada.Não falando apenas de qualidade, mas sim de uma grande ideia,tendo sua base construída no esporte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 19/3/2015 -
ADIDAS
ADIDAS: EXPERIÊNCIA DE MARCA EM TRÊS LISTRAS Trabalho do curso de Gestão Comercial apresentado à UNIFRAN. CONCLUSÃO: 1) É completamente explícito que o processo de evolução da Adidas, chegando ao enorme sucesso e potência que hoje é, tem total foco nos Princípios de Administração e Marketing, explorando a necessidade de cada consumidor, com propagandas estratégicas, altos investimentos em atletas de renome, fazendo com que o seu cliente enxergue a oportunidade de usar uma marca que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
Adidas caso de sucesso
UNICID Universidade Cidade de São Paulo SANDRA AP. DOS SANTOS MONTAGNINI RGM 13210629 PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E MARKETING AP II – Adidas: Experiência de marca em três listras 1: A marca Adidas está em constante evolução, pois desde que começou as suas atividades sempre houve a preocupação da criação de uma marca e slogan que fosse fácil para os seus futuros clientes gravarem em sua memória bem como ter uma facilidade de identificação dos seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2015 -
ADIDAS E SUAS EVOLUÇÕES NO MERCADO
Nome: Poliana Mº Bernardo de Arruda Matricula: 01088517 Curso: Administração EAD ADIDAS E SUAS EVOLUÇÕES NO MERCADO No texto sobre a marca Adidas podemos concluir que a marca sabe conduzir de uma forma bastante eficiente e sabendo agregar seus valores com o modo muito positivo para si, em decorrência ela se destaca dos seus concorrentes e consumidores que olham como uma marca que faz tendências e inovadora, através dos produtos da marca eles transmitem um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2018 -
ADIDAS EVOLUÇÃO
1) É completamente explícito que o processo de evolução da Adidas, chegando ao enorme sucesso e potência que hoje é, tem total foco nos Princípios de Administração e Marketing, explorando a necessidade de cada consumidor, com propagandas estratégicas, altos investimentos em atletas de renome, fazendo com que o seu cliente enxergue a oportunidade de usar uma marca que seu próprio ídolo muitas vezes usa. Dando foco na segmentação, definição do público-alvo e posicionamento estratégico de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
Adidas no Brasil
de Marketing e na postura de cada um dos funcionários. Para que este conceito chegue ao consumidor final, a companhia investe em promoções, ponto-de-venda e, recentemente, na internet. O esporte é a alma da adidas e por isso é comum que a marca esteja vinculada aos principais eventos já que geram experiência com os consumidores, oferecendo acesso e divulgando hábitos saudáveis. Além disso, o patrocínio também é uma das ferramentas da empresa para construir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 22/2/2015 -
Adidas: A Marca em Três Listras
1) Comente o processo de evolução da marca Adidas. Surgiu inicialmente com a ideia de produzir calçados esportivos e malas militares, marca alemã fundada pelos irmãos Adolf Dassler e Rudolf Dassler. Foi pioneira na criação de muitos produtos esportivos. A marca agregou grande valor a partir do momento que atletas que utilizavam seus produtos passaram a conquistar medalhas e quebrar recordes, desde então soube fazer uso deste tipo de marketing para seu crescimento até chegar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2015 -
ADIDAS: EXPERIÊNCIA DE MARCA EM TRÊS LISTRAS
ADIDAS: EXPERIÊNCIA DE MARCA EM TRÊS LISTRAS Marca alemã investe em canais de contato com o consumidor. “A marca das três listras”. Este slogan foi, durante muito tempo, o mote da comunicação da adidas. A marca nasceu na década de 1920 após o período da Primeira Guerra Mundial através de Adolf Dassler. Desde então, a empresa cresceu e ganhou o mundo lançando produtos específicos para diversas modalidades esportivas usando uma comunicação diferenciada. O processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2015 -
Adiferença Entre Dons Ministerisis E Motivacionais
DONS MINISTERIAIS E DONS ESPITIRUAIS Texto Bíblico Básico: Ef 4:11-16 e 1Co 12:1-10 1. Definindo “Dons Ministeriais” Quando falamos acerca de dons ministeriais, algumas considerações precisam ser apresentadas. A primeira delas é quanto à definição de dons ministeriais. É importante observar que o NT Grego possui palavras distintas para definir "Dons Ministeriais" e "Dons Espirituais". Para dons "espirituais", se usa o vocábulo charisma (singular) ou charismata (plural); para dons "ministeriais" doma (singular) ou domatos (plural).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 13/5/2013 -
ADII Estatística Aplicada a Administração Pública - 2017.2
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Nelsy Helena Ribeiro – Matrícula: 15113110289 Disciplina: Estatística Aplicada à Administração 1. - Instruções: Para responder a questão a seguir utilize as informações abaixo. Se Z tem distribuição normal padrão, então: P(0< Z < 1) = 0,341, P(0< Z < 1,6) = 0,445, P(0< Z < 2) = 0,477 μ R$ 9.000,00 σ R$ 1.500,00 x maior que R$ 6.000,00 Z -2,00 P(Z) 0,4772 Os depósitos efetuados no Banco B, num determinado mês,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.542 Palavras / 7 PáginasData: 30/4/2018 -
ADIMINISTRAÇAO
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você conheça a relevância de gerir bem os recursos materiais e patrimoniais da empresa, uma vez que da administração de materiais depende a sequência das operações do processo produtivo. O propósito desta etapa é conhecer como é o funcionamento da administração dos recursos materiais e patrimoniais. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Ler as partes 1, 2 e 3 do Livro-Texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 455 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2014 -
Adiministração
Qual das alternativas não apresenta uma das condições de trabalho que mais preocuparam a Administração Científica? a. Arranjo físico das máquinas e equipamentos para racionalizar o fluxo da produção. b. Adequação de instrumentos e ferramentas de trabalho e de equipamentos de produção para minimizar o esforço do operador e a perda de tempo na execução da tarefa. c. Melhoria do ambiente físico de trabalho de maneira que o ruído, a ventilação, a iluminação e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Adiministraçao
http://1.bp.blogspot.com/-RFzFCF4KMDE/TVc-t8m-XsI/AAAAAAAAB-o/ch0uVeyHHBg/s200/logo_anhanguera_educacional.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO: TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO INTEGRANTES: DEVANIR SOUSA DE JESUS – RA: 9902004382 JESSICA TORRES NASCIMENTO – RA: 8092813196 MICHELE FRANÇA DE SOUSA – RA: 8073846583 TATIANE NASCIMENTO DE LIMA – RA: 9902006723 THAMIRES RIBEIRO – RA: 8407116808 ATPS: TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSOR ORIENTADOR: CRISTIANE CALDERARI SÃO BERNARDO DO CAMPO, ABRIL DE 2015. Etapa1 Passo 2 Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.853 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Adiministracao
Resumo Após visita a um órgão público municipal, que poderá ser um posto de saúde, hospital, uma escola etc. será feito um levantamento das condições de atendimento e necessidades do publico; esse levantamento poderá ser feito por meio de questionamento ou entrevista. O objetivo é levantar as condições de oferecimento de dos serviços e as dificuldades encontradas pelos usuários. Sendo observadas as melhorias que foram feitas no município pela gestão pela gestão que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2015 -
Adiministraçao
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ITAMARA LIMA BARROS RA: 385524 JOSILAINE MONTEIRO RA: 370952 RAMÃO SERGIO DE ARAUJO PANA RA: 386464 TATIANE GRIZOSTE DE MORAES RA: 385783 THIAGO JOSE SANTOS PITTA RA:384887 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CORUMBÁ-MS 03/11/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ITAMARA LIMA BARROS RA: 385524 JOSILAINE MONTEIRO RA: 370952 RAMÃO SERGIO DE ARAUJO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.434 Palavras / 34 PáginasData: 24/5/2015 -
Adiministração
PLANO DE NEGÓCIOS “Os percentuais de fechamento das Micros e Pequenas Empresas nos primeiros anos de existência são altos e tem sido motivo de análises e discussão em vários âmbitos da sociedade, do meio acadêmico ao empresarial.” (DORNELAS, 2008) Entendemos que em qualquer situação de investimento de recursos, quer sejam de tempo, material, ou valores no meio empresarial, o planejamento deve ser no mínimo obrigatório, portanto o Plano de Negócios é uma ferramenta, ou instrumento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2015 -
ADIMINISTRAÇÃO
brasil imóveis ronaldo LOCADORA: Eunice Novais Pereira LOCATÁRIA: Telma Pucharelli Rigolim Camargo IMÓVEL LOCADO: Av. Dr. Carlos de Moraes Barros, nº 438 – Vila Campesina – Osasco - SP ______________________________________________________________________ MEMORIAL DESCRITIVO ENTRADA: Paredes com tijolinhos conservados sendo que faltam alguns, Piso rústico conservado, Janela conservada com grades, Paredes com pintura conservada, Portão conservado, Porta de Madeira conservada com grades, Obs: a porta de madeira está descascando em baixo, SALA (recepção): 02 vidros grandes Trincados;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Adiministração
logonovo ATPS DE PESQUISA - ENGENHARIA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO – Gerenciamento logístico ACADÊMICO: Taubaté – SP ABRIL 2014 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO – Gerenciamento logístico Projeto de pesquisa como disciplina obrigatória elaborado na universidade da Anhanguera no curso de Engenharia de produção mecânica com ênfase na disciplina de Administração de produção Orientador: Professor André Domiciano Taubaté – SP ABRIL 2015 ________________ Sumário 1 Introdução. 2 O Estudo de Tempos. 3 Os Precursores. 4 Estudo de Tempos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.954 Palavras / 88 PáginasData: 12/9/2015 -
ADIMINISTRACAO
Disciplina: Administração e Planejamento Social Aula: 03 / Profª: Edjani Silva / Resumo: Pág. 30 à 43 Ética e responsabilidade social Empresas acostumadas apenas a obter cada vez mais lucros tiveram seu comportamento significativamente alterado em função das profundas transformações socioeconômicas que o mundo atravessou nos últimos trinta anos. O setor privado tem cada vez mais lugar de destaque na criação de riqueza e sua responsabilidade e poder crescem a cada dia. Isso se dá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.850 Palavras / 8 PáginasData: 14/9/2015 -
Adiministração
1). Quais as boas Práticas que podem ser identificadas no caso da Xerox e que poderiam ser adotadas por outras empresas? O compartilhamento do conhecimento, pode poupar tempo, dinheiro e mais informações para a modernização dos sistemas usados pela empresa. Também verificar as informações antes de colocar à disposição dos funcionários garante a confiabilidade na solução dos problemas. 2) . Quais são os desafios enfrentados pela Xerox quanto a sua cultura organizacional para incentivar seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2015 -
Adiministração
________________ SUMÁRIO 1 PLANEJAMENTO DO EVENTO.................................................................. .....4 2 CARACTERISTICAS DO MERCADO LOCAL....................................................5 2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL e PORTE DA EMPRESA............................6 2.2 ESTILO DE LIDERANÇA 3 CONCLUSÃO.................................................................................................8 4 REFERENCIA...................................................................................................9 ________________ 1. PLANEJAMENTO DO EVENTO No dia 08 de maio do ano 2013, o grupo composto por Aline Lima da Cruz, Bruno Pereira,Ilza Sinéia de Jesus Ferreira, Mailton Mauricio das Neves Junior, Joice França da Conceição e Wedson D anilo dos Santos Matias contatou a Sr.ª Izidória Almeida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 2/11/2015 -
Adiministração
logo Planejamento estratégico e suas fases ________________ ALEX MASCARENHAS RODRIGUES Planejamento estratégico e suas fases Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, trabalho interdisciplinar individual Itaberaba 1.0 Introdução Neste estudo iremos discorrer sobre assuntos estudados nas matérias desenvolvidas no decorrer curso, que são: Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestão de Negócios. Podemos definir a administração estratégica como uma de uma solução tecnológica, independente do grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.667 Palavras / 7 PáginasData: 2/11/2015 -
Adiministração
Administração Científica É um sistema de organização e divisão de tarefas com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o menor tempo. É um sistema dividido em três fases. A primeira visa à eliminação dos movimentos inadequados, a identificação da melhor maneira de executar as tarefas e seleção e treinamento do trabalhador; O estudo do tempo de trabalho permitia quantificar o valor do salário do trabalhador e diminuindo os custos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 772 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2015 -
Adiministração
Objetivo A partir da hipotética do trabalho, definimos os objetivos a serem seguidos, deste modo tendendo a suma importância de sua coerência para desenvolvimento do trabalho em si, portanto obtendo todos os pontos e objetivos, desde o geral até os específicos. Objetivo geral O objetivo geral desta pesquisa e verificar e analisar se os indicadores contábeis extraídos das demonstrações disponíveis e a comparabilidade dos anos, aplicado ao modelo kantiz de previsibilidade de insolvência, contribuem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2016 -
Adiministração
Para se montar um e-commerce é necessário primeiramente PLANEJAMENTO. A grande vantagem da loja virtual de roupas em relação ao empreendimento físico é que o investimento inicial é bem menor, o que ajuda muito no caso de você estar com o orçamento apertado. Mas não se iluda uma loja virtual não é algo que você possa montar de graça, e em termos operacionais e administrativos dá o mesmo trabalho de uma loja física. Para quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2016