Humanas
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ADMINISTRAÇÃO
Meu projeto de vida para o ano de 2015 Profissional O que quero? Meu objetivo é chegar a um cargo de gerente bancário Por quê? Tenho como objetivo na vida e admiro a admiro a profissão gerente bancário, pois foi onde comecei meu primeiro trabalho como jovem aprendiz em uma agência bancária, e me esforço todos os dias para conseguir atingir meu objetivo. Como Conquistar? Primeiro tenho que ter o Maximo de conhecimento da área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Administraçao
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDO DO NORTE CENTRO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GUARARAPES CONFECÇÕES S.A. ANÁLISE CONTÁBIL Natal/RN 2013 GUARARAPES CONFECÇÕES S. A. ANÁLISE CONTÁBIL EQUIPE: CARLOS ALEX CABRAL CLAUDIUS MONTE DE SENA JUNIOR JOSÉ CRUZ LEMOS LEONALDO FERREIRA FILHO RENATO RAMALHO CORTEZ Relatório de Análise Financeira e de resultados da Guararapes Confecções S.A. apresentado como requisito parcial para aprovação na disciplina CON 0002 - Contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.038 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2015 -
Administração
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL GESTÃO DE PESSOAS 2014 trabalho interdisciplinar INDIVIDUAL GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental. Profs. Janain V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barboza/ Fabiane T. Muzardo. Tutora eletrônica: Camila
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.909 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2015 -
Administraçaõ
LIDERANÇA A trajetória em busca da excelência da gestão é um processo evolutivo, que exige tempo, atitude e disposição por parte das organizações uma vez que são organismos vivos, em transformação e sofrem impactos das mudanças externas. Uma organização que deseja crescer de forma perene e sistêmica precisa exercitar a liderança diariamente e a comunicação, neste sentido, tem papel fundamental, uma vez que permite a integração de todas as partes do processo. A partir dela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2015 -
Administração
Aluno: Wagner sias de Souza Matricula: 13213110426 Curso: administração pública Matéria: seminário integrador Atividade avaliativa 2 Resposta: A Reforma administrativa no Brasil é discutida e debatida em todo mundo como um processo de adaptação da máquina pública ao ambiente em que se insere. No entanto, cada país como Estados Unidos e União Europeia apresenta um perfil peculiar, com suas limitações e suas características culturais, que devem ser levadas em consideração ao se propor alguma alteração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 927 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2015 -
Administração
1) Sobre a Economia e Necessidade, responda: Se hoje podemos dizer que, vivemos melhor que nossos antepassados, por que continuamos tanto a luta para melhorar a vida? Resposta: A necessidade tem três características e a que mais se destaca é a multiplicidade, onde por mais que um indivíduo esteja satisfeito ele tem uma necessidade infinita, ou seja, mesmo vivendo melhor que nossos antepassados, continuamos lutando para melhorar a vida, pois sempre há novas necessidades para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2015 -
Administração
Caderneta de Poupança Um dos investimentos mais tradicionais, conservadores e populares do Brasil – o que torna acessível às pessoas de baixa renda. É um investimento de baixo risco – se o valora aplicado não ultrapassar R$ 60 mil, pois este valor caso o banco onde se tenha aplicado quebrar, o investidor receberá de volta, além de ter baixo retorno. Foi criado para estimular a economia popular e permite a aplicação de pequenos valores que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2015 -
Administração
Ação Empresarial: é desenvolvida por meio do planejamento estratégico: Planejamento Estratégico: é realizado no nível institucional, planejamento em longo prazo, vê a empresa como um todo, formulação das alternativas estratégicas. Planejamento Tático: Estabelece a departamentalização da empresa. Decisões administrativas envolvendo empreendimentos limitados , , administra os níveis operacionais e cuida da divisão de tarefas. Planejamento Operacional: Realização das tarefas com o objetivo de otimizar e maximizar os resultados. Objetivos empresariais: São determinados por meio da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2015 -
Administração
Universidade Estácio de Sá Suelen Tavares de Medeiros Prazeres ou Desprazeres nas Organizações São João de Meriti – R.J. 2012 ________________ Universidade Estácio de Sá Prazeres ou Desprazeres nas Organizações Trabalho apresentado na Disciplina de Psicologia nas Organizações Prof. Fernando São João de Meriti – R.J. 2012 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo mostrar os prazeres e os desprazeres nas organizações, algumas situações e como podemos lidar. Quando pensamos em algum emprego, pensamos logo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Administração
DANIELLE BARRETO DE SOUZA - 1173085 Atividade Unidade ciclo 2 Centro Universitário Claretiano Tecnólogo em agronegócio Prof. João Luiz de Souza Lima RIO BRANCO – AC 2015 CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO Curso: Tecnólogo em Agronegócio Disciplina: Administração Tutor: João Luiz de Souza Lima R.A.: 1173085 Aluno: Danielle Barreto de Souza Responda as seguintes questões: 1)Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? R:Eles iriam trabalhar mais rápido para ganhar bastante, mas logo ficariam exaustos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
Administração
C:\Users\Mara\Desktop\pendraive\arquivos mara faculdade\logo_v2.png ALUNOS TAYNARA RODRIGUES DE SENA – RA 5643130043 FLORISVALDO FERREIRA DA SILVA – RA 5222986788 ALINE MARTINS DA SILVA – RA 5292115213 LURDEMARA DA SILVA BOENI – RA 5670158427 ANNY KAROLINE DOS SANTOS ATAGIBA – RA 5630114918 HELDER J ITACARAMBI VEIGA BISPO RA 5675140149 FABIANO BISPO PINHEIRO – RA 5899081928 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Organização da ação empresarial. RONDONOPOLIS/MT PROF: EMILTON JUNIOR Introdução Nesta etapa da TPS buscara vivenciar como se da à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2015 -
Administração
Desenvolvimento Passo 1 No que diz respeito à conceituação da Administração, podemos afirmar que houve várias evoluções no decorrer dos anos. Ao pé da letra, administração significa obediência, submissão e serviço. Originalmente, um administrador desenvolvia sua função ou um serviço sob o comando de outra pessoa. Com o passar do tempo, foi-se observando que a Administração não se tratava apenas de um gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 913 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2015 -
Administração
Objetivo Geral: Desenvolver ações de formação de lideres em uma empresa de cultura familiar. A gestão de cultura familiar exige transparência e clareza ,Decisoes mais rápidas e mais flexíveis ,acreditam ser mais agéis. as empresas familiares são mais empreendedoras do que as demais – e quanto maior é a empresa familiar, mais forte é essa convicção. Empresas familiares consideram esses diferenciais uma verdadeira vantagem competitiva e parte integrante de seu modelo de negócios. Objetivo especifico:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Administração
FACULDADE ANHANGUERA DE SERTÃOZINHO ADMINISTRAÇÃO – GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS ATIVIDADE COLABORATIVA - AULA TEMA 7 Marketing Internacional Professor Tutor: Erlon Vinicius Torquato Junqueira Adriana Cássia Sabino RA: 1041955530 SERTÃOZINHO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................04 CONCLUSÃO.........................................................................................................07 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.......................................................................08 INTRODUÇÃO Analisando e executando as aulas tema do 1 ao 6 e cheganda ao assunto Marketing Internacional, podemos ver a importância do assunto no decorrer do desenvolvimento das atividades colaborativas. No mundo de hoje para uma empresa poder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.250 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2015 -
Administração
INTRODUÇÃO O material aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização das Atividades Práticas Supervisionadas - APS. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extraclasse e em equipes. Constitui-se em um meio ou instrumento administrativo para o aprimoramento de aprendizagem via interdisciplinaridade - integração e relacionamento dos conteúdos de disciplinas que compõem o semestre do curso de Administração de Empresas e integração teórica e prática por meio de aplicações do conhecimento adquirido em sala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.587 Palavras / 31 PáginasData: 15/4/2015 -
Administraçao
Taguatinga (DF) – FACNET Aparecida Maria de Oliveira Rocha RA:3815650347 Fernanda Correia Magalhães RA: 5565135584 Maria Valdenice Bibiano Marques RA: 5560126337 Tutor(a): Leonardo Ferreira \ Kelly Alves de Oliveira (Administração) INTRODUÇÃO Nesse trabalho será relatado o comportamento do mercado varejista de calçados, como se desenvolveu e passou por cima das inúmeras dificuldades e como e onde encontrou auxilio para conseguir valor e apoio para ganhar espaço no mercado de trabalho. Mostra como esse ramo vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.160 Palavras / 13 PáginasData: 16/4/2015 -
ADministraçao
Etapa 1 - Passo 1 Nastassja Consultoria Passo 2 Liderança Liderar é estar a frente de uma equipe, conhecer seus colaboradores, passar confiança, estimular a auto motivação , acreditar na capacidade da sua equipe e colaboradores, delegar atividade visando o aperfeiçoamento e crescimento do grupo, planejar ações e estratégias para solucionar problemas presentes e prevenir o futuro. É a arte de comandar pessoas. Liderança também é capacitar outras pessoas que estão ao seu lado, muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2015 -
Administração
SERVIÇOS DE SAÚDE FARROUPILHA LTDA AUTORIZO O SR. (A) ANDERSON DE OLIVEIRA GIRELLI A REALIZAR EXAMES DE: ( x ) ADMISSÃO ( ) DEMISSÃO ( ) PERIÓDICO ( ) RETORNO ( ) TRANSFERENCIAL EMPRESA: TECNOVA DISTRIBUIDOPRA DE AÇOS LTDA CTPS :8752698. SÉRIE0030... UF.. .RS . .PIS/PASEP 160.92596.35-1 SETOR:.AUXILIAR DE PRODUÇÃO FUNÇÃO:... GFIP:....................................................CBO:...................................................................... NASCIMENTO:.10/08/1980 DATA DA ADMISSÃO:.................................................... DATA DA DEMISSÃO:........................................................ DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:................................................................................................................ ................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................................................... OBS: OBRIGATÓRIO A APRESENTAÇÃO DA CARTEIRA PROFISSIONAL. HORARIOS: SEGUNDA A SEXTA:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2015 -
Administração
Planejamento Estratégico: Como ferramenta fundamental deste trabalho está o planejamento estratégico, instrumento que possibilita a análise do ambiente no qual a empresa está inserida, a criação de objetivos, estratégias, ações, enfim, premissas que servirão de base para a elaboração do orçamento empresarial. Desta forma pretende-se encontrar a base bibliográfica referente ao planejamento estratégico, para que este facilite no desenvolvimento do estudo de caso e assim atingir o objetivo geral deste trabalho. Planejamento; A grande concorrência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 17/4/2015 -
Administração
1.0 Introdução Mary’s Calçados Femininos uma loja, específico em todos os setores, temos várias numerações, marcas e modelo, atendimento especializado para cada tipo de mulher. Ela também oferece um bom atendimento, desde a entrada da loja a saída com a certeza de satisfação do mesmo terá também espécie de um “cadastro” de cada cliente com telefone, endereço, data de nascimento e e-mail (cadastro geral) com intuito de informar e atualizar nossas clientes com novidades. Nossa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.776 Palavras / 8 PáginasData: 17/4/2015 -
Administração
AULA 5 PASSO 1 O conhecimento individual é um processo em que ás empresas estão realizando técnicas para gerenciar e transformá-la em conhecimento organizacional. Para isso precisa-se que o conhecimento individual venha com criatividade e inovação, para isso as empresas devem ser capazes de reter esses funcionários, sendo que criem novos procedimentos e ter a capacidade de mudanças aquele que quando vai para casa leva esses ativos intelectuais consigo. E se certificando que seu clientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2015 -
Administração
anhanguera FACULDADE ANHANGUERA CAMPOS SÃO JOSÉ ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEIVAN ROHRIG RA:9902001279 JULIANA JUNCKES RA:8824386703 MAICON DE SOUZA RA:8635257107 ROGERS ZIMMERMANN RA:9089482317 SAMUEL SLAIFER RA:9899532678 PRISCILA SALM RA: 9856494095 TAMIRIS WALZBURGER RA:8825297002 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO SÃO JOSÉ 2014 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 – ATUAL ORGANOGRAMA 07 FIGURA 2 – NOVO ORGANOGRAMA 09 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ... 04 2 Etapa 1 – Da Analogia ...................................................................................................... 05 2.1 Etapas 2 – Da Aplicação dos Princípios............................................................................07
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.342 Palavras / 22 PáginasData: 19/4/2015 -
Administração
ADMINISTRAÇÃO Estrutura e Análise de Demonstrações Financeiras Atividades Práticas Supervisionadas Fernanda Andrade de Santana RA: 5670142351 Joice da Silva dos Santos RA: 5212947167 Karina Rodrigues de Sá RA: 4252047960 Karine Isabelle Junqueira Alves RA: 4997012797 Lauriane Morais de Almeida RA: 5670130141 Raquel Ferreira de Morais RA: 5299693216 Professor: Sebastião Taubaté, 02 de Junho de 2014. Índice Introdução................................................................................................................................. 3 Etapa 1 Passo 2 – Demonstrações de Análises financeiras......................................................................4 Passo 3 – Análise Vertical e Horizontal –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2015 -
ADMINISTRAÇÃO
ANHANGUERA EDUCACIONAL Curso Administração de Empresas Competências Profissionais Alunos: Cátia Maximiano dos Santos Pereira RA: 4418853264 Felipe Gustavo Cajola RA: 4293813115 Francine Honorato RA: 4664903063 Gisele Fidêncio Beltrame RA: 4478912600 Rodolfo Mendes RA: 4440874526 Rodrigo Navarro RA:4423867969 BAURU 2015 Sumário INTRODUÇÃO..................................................................................................03 3. Previsão de Vendas.....................................................................................04 3.1 Previsão de Vendas...................................................................................04 3.2 O papel que a previsão exerce na gestão de recursos materiais.........05 3.3 Impactos ocorridos nas vendas...............................................................06 3.4 Previsão fictícia para o ano de 2015........................................................07 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.884 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2015 -
Administração
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 6ª SÉRIE TEMA: Estudo sobre os capítulos 10 a 14 do PLT 534 ORIENTAÇÕES: - Ver quais os capítulos correspondentes no PLT 242 se for o caso. - Ler atentamente os capítulos, responder as questões propostas abaixo e montar uma apresentação em power-point anotando o nome dos componentes do grupo na apresentação. - Enviar o trabalho por e-mail para valdecir.salles@aedu.com até o dia 14/11/14 para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2015 -
Administraçao
I DIREITO UNIDADE I - VIDEO 1 - *NORMAS NA SOCIEDADE- FINALIDADE DO DIREITO É DISCIPLINAR AS RELAÇÕES SOCIAIS. *NORMA DE DIRETO- FORÇA COATIVA ( CONSEQUENCIA DESVANTAJOSA - PENALIDADE) *OBJETIVO - POSTO EM UMA NORMA ( REPARO DE DANO) *SUBJETIVO - EXERCER A NORMA * POSITVO - POSTO, QUE CONSTA EM UMA NORMA ( FAZ DEPOIS) NACIONAL - UNICO ESTADO (CODIGO PENAL BRASILEIRO - CODIO DO TRANSITO) INTERNACIONAL - VARIOS ESTADOS ( NORMAS DO MERCOSUL))
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2015 -
Administração
I DIREITO UNIDADE I - VIDEO 1 - *NORMAS NA SOCIEDADE- FINALIDADE DO DIREITO É DISCIPLINAR AS RELAÇÕES SOCIAIS. *NORMA DE DIRETO- FORÇA COATIVA ( CONSEQUENCIA DESVANTAJOSA - PENALIDADE) *OBJETIVO - POSTO EM UMA NORMA ( REPARO DE DANO) *SUBJETIVO - EXERCER A NORMA * POSITVO - POSTO, QUE CONSTA EM UMA NORMA ( FAZ DEPOIS) NACIONAL - UNICO ESTADO (CODIGO PENAL BRASILEIRO - CODIO DO TRANSITO) INTERNACIONAL - VARIOS ESTADOS ( NORMAS DO MERCOSUL))
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 21/4/2015 -
Administração
Faculdade Anhanguera Administração ATPS Teoria da Administração JUNDIAÍ 2013 Sumário Introdução 3 Significado da Administração 3 As variáveis básicas da administração 4 Escolas de administração 5 Revolução Industrial 4 Pode-se dizer que ainda vivemos uma revolução industrial? Por quê? 4 Considerações finais 3 Referências bibliográficas 3 Introdução Administração é o ato de gerenciar ou administrar pessoas, recursos ou negócios. Com um único objetivo de atingir as metas, para alcançar os resultados da melhor maneira possível.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.028 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2015 -
Administracao
A importância de Taylor na administração Taylor de fato foi um individuo extremamente importante para administração e da produção, iniciou sua carreira como peão de fabrica a mecânico e depois encarregado a mecânico de manutenção, chefe e finalmente engenheiro. Passando a tempestade que a revolução industrial trouxe com o advento de diversas maquinas, foi quem trouxe para época uma melhor administração revolucionaria para a área de produção . Pois na época não existia uma forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2015 -
Administração
Significado da Administração Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Fonte: Chiavenato, Introdução a Teoria Geral da Administração, pág. 2 – Rio de Janeiro, editora Elsevier – 2013. Administrar é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recirsos. O processo administrativo tem cinco tipos principais de decisões, também chamadas de processo ou funções: planejamento, organização, liderança,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015