Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 42.901 - 42.930
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Administração De Pessoal
SUMÁRIO 1. Introdução 03 2. Processo de Admissão 04 3. Documentos para Admissão 05 4. Modelos de Contratos 06 5. Tabelas 11 6. Jornada de Trabalho 13 7. Cálculos 13 8. Demonstrativos de Pagamentos 15 9. Rescisão 16 10. Homologação 19 11. Considerações Finais 20 12. Referências Bibliográficas 21 1. INTRODUÇÃO Jubilato (2006, online) enfatiza que o profissional de DP existe antes da própria área de Recursos Humanos. Muitos enxergam o Departamento Pessoal como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.448 Palavras / 18 PáginasData: 17/5/2014 -
Administração de pessoal
1. INTRODUÇÃO Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento. A atividade de admissão executada pelo setor de administração de pessoal envolve todo o processo de avaliação de necessidade (abertura de vagas), desenvolvimento junto ao setor envolvido do perfil de trabalhador procurado, formas de divulgação da vaga, recepção, avaliação e seleção de candidatos. Contratos de trabalho;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.351 Palavras / 10 PáginasData: 13/6/2014 -
Administração de pessoal e Calculos trabalhistas
FACULADADE ESTACIO EURO-PANAMERICANO DE HUMANIDADE TECNOLOGICAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Administração de pessoal e cálculo trabalhista Professora : Carmen Gean dos Santos Ramalho Matricula: 201501165861 COTIA – SP 2015 “Mudanças no ministério do trabalho e suas leis” Desde 1930 há 2000 houve diversas mudanças, entre elas a criação do Ministério do Trabalho, algo que foi um grande avanço na conquista dos direitos trabalhistas. Aos pouco foi evoluindo e se tornando o que hoje é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.593 Palavras / 7 PáginasData: 8/10/2015 -
Administração de Pessoas
Atividade da Disciplina de Gestão de Pessoas 1. Qual a relação há entre o texto e o que você já viu sobre Liderança? A liderança interfere no comportamento humano dentro das organizações, sendo assim, o líder tem um papel preponderante na gestão de pessoas. Levando em consideração que não há uma fórmula pronta para liderar, é necessário que o líder compreenda o liderado, o seu momento, a sua condição física e emocional para o fomento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Administração De Pessoas Atividade Motivação X Remuneração Por Competências
As empresas necessitam e a cada dia exigem mais que os funcionários sejam multifuncionais,metacompetentes e que possuam um alto nível de inteligência emocional. Em contra partida precisam reformular seus métodos de atração, retenção e desenvolvimento de talentos para que os mesmos possam desempenhar suas tarefas eficaz e eficientemente. O que pode ser conseguido através do uso de um sistema de Avaliação de Desempenho e da gestão de pessoas baseado na Gestão por Competências e em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 10/3/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO
Daniela Vieira Silva ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO São Paulo 2017 Daniela Vieira Silva ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO São Paulo 2017 BANCA Daniela Vieira Silva ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS VISANDO CARGOS E REMUNERAÇÃO Aprovado em: ___/___/___ ________________________________________________ ________________________________________________ AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus pois sem a existência dele nada é possível. A minha família que é minha base, meu pai por sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.607 Palavras / 59 PáginasData: 5/5/2019 -
Administração de posições e salários
Introdução Administração de Cargos e Salários passa por discussões e mudanças significativas na forma de aplicação dos conceitos nas organizações. Fala-se muito em mudança. O mundo empresarial mudou o que mudou? A velocidade das mudanças; mudanças tecnológicas; mudanças de economia setorial para economia global; da visão reducionista para a visão holística. Mudança na qualidade; a necessidade de fazer melhor. O nosso foco, Administração de Cargos Salários e Benefícios também vem sofrendo profundas mudanças. Nesse aspecto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.308 Palavras / 18 PáginasData: 3/12/2013 -
Administração de Processos
Análise de Processos Com relação a administração aos métodos de avaliação da efetividade da produção e da eficiência dos serviços prestados pela empresa, a administração dos processos envolvidos no ambiente é uma etapa de avaliação fundamental para o sucesso da empresa. Tendo em vista o fato de que a empresa presta serviços em um laboratório e que neste laboratório são executados testes relacionados a pressão de vapor Reid, ao intemperismo associado a volatilidade e corrosividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 PáginasData: 15/3/2016 -
Administração de Processos Operacionais
a) A fábrica da IBM em Rochester usa o MRP para executar sua estratégias de Atendimento Rápido A fábrica produz computadores de porte médio, para todo o mundo. Cada computador é montado a partir das especificações dos usuários, fazendo esse processo 50 mil vezes por ano. São 10 mil configurações diferentes e para isso, para comprometer-se a realizar a entrega em curto prazo, a fábrica precisa receber materiais antes que os pedidos sejam recebidos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 276 Palavras / 2 PáginasData: 13/12/2016 -
Administração de Processos Operacionais
Curso Graduação – ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Administração de Processos Operacionais Atividade Avaliativa Discursiva 1 – (período de realização: 22 Fev a 25 mar/19) Esta atividade trata do Planejamento dos recursos das operações através do cálculo dos ajustes de matérias e mão de obra. Resolva os exercícios que seguem apresentando os respectivos cálculos de como chegou ao resultado. QUESTÃO 1) A empresa Alfa fabrica determinada peça em determinado processo cujo tempo normal e rendimento por peça é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2019 -
Administração De Produção
Falando sobre os fatores fundamentais da estratégia de produção, falaremos sobre: Top-down= é o reflexo de cima para baixo do que o grupo ou negócio deseja fazer; Bottom-up= é uma atividade de baixo para cima, em que as melhorias constroem a estratégia; Requisitos de mercado= envolve traduzir os requisitos do mercado em decisões da produção; Recursos de produção= envolve explorar as capacidades dos recursos da produção em mercados eleitos. Sem sombra de dúvida a Bottom-up,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Administração de produção
Administração de produção: De acordo com o texto a empresa Forno de Minas, utilizou-se de 04 perspectivas de estratégias de produção para reerguer a empresa,apostando em qualidade, diversificação, exportação do produto e mão de obra qualificada,tendo como principal objetivo seguir a mesma filosofia na qualidade dos produtos que era utilizada em 1990 quando nasceu a empresa, tendo como objetivo para desempenho da produção, produzir o produto em escala industrial, com a mesma qualidade que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 7/6/2013 -
Administração De Produção
Questão 1 Aula 1: Como e porque deve ser formada uma vantagem competitiva na empresa?. Como o atendimento ao cliente deve ser perfeito, ser único, ou seja, a melhor do mercado, ter um serviço ou produto único ou diferenciado para os seus clientes, refere-se a produzir um serviço ou produto com características que levem o cliente a comprar de você e não dos concorrentes, porém não basta ser apenas diferente ou único, essa diferença precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 24/3/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO
.4 Administração da Produção e Operações no contexto atual A Administração da Produção e Operações (APO) administra o sistema de produção, de modo a transformar os insumos em produtos ou serviços da organização. Insumos são matérias-primas, pessoal, máquinas, prédios, tecnologia, dinheiro, informações e outros recursos. Esse processo de transformação chamado de produção é a atividade predominante de um sistema de produção. A principal preocupação dos gerentes de produção que coordenam o sistema de produção é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Administração De Produção
ATIVIDADES: Vocês deverão responder às questões abaixo e envia-las através do portifólio – ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o email ,<euclides@unigran.br> <josimar.crespan@unigran.br> OBS: Enviem as respostas das atividades em arquivo normal do World; Não compactem os arquivos pois dificulta o acesso ao conteúdo dos mesmos. Somente as respostas enviadas pelo portifólio serão aceitas e avaliadas. PRAZO DE ENVIO: ESTA ATIVIDADE DEVERÁ SER ENVIADA ATÉ ÀS 24
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 4/3/2015 -
Administração De Produção
1) Cite as principais razões para uma empresa criar estratégias globais. O mundo em que vivemos atualmente é extremamente globalizado, dessa forma, produtos de outros países podem ser facilmente encontrados em qualquer parte do mundo. Para que essa globalização e distribuição aconteçam, é necessário desenvolver estratégias globais seguras, as razões são cinco e as seguintes: - Melhoria das tecnologias de transporte e comunicação: Investimento em fretes aéreos e comunicação entre filiais em outros países. -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2015 -
Administraçao De Produçao
Disciplina: 500.022 – ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Curso de Administração de Empresas Aula03 Cap. II - ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS DE COMPRAS Prof. M.Sc. João Carlos de Campos Cap. II - ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS DE COMPRAS "Em muitos casos não é o custo que determina o preço de venda, mas o inverso. O preço de venda necessário determina qual deve ser o custo. Qualquer economia, resultando em redução de custo de compra, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
Administração de produção
Atividade de administração da produção 1) Disserte sobre a importância da definição adequada dos Padrões de Desempenho Operacional, como resposta aos Fatores Internos e Externos, para melhoria da Produtividade Parcial e Total dos Fatores. A produtividade é um fator fundamental na produção, é influenciada por inúmeras variáveis de todo o processo e possibilita avaliar o resultado das ações e estratégias implementadas na produção. Torna-se então necessária sua administração que, de acordo com, deve ser orientada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Administração de produção
UNIDADE DE CARANGOLA FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO 5º PERIODO/ADM ALUNO: SEBASTIÃO VIEIRA DA SILVA NETO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA I Prof. Altamiro Junior O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR DO PONTO DE VISTA SOCIAL O estudo do comportamento humano é de extrema importância e relevância nas propostas e ações desenvolvidas pelo Marketing. Dessa forma, não se pode desconsiderar que os fatores sociais, influenciam de forma significativa nas atitudes dos consumidores diante a um produto/serviço ofertado no mercado. Algumas pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2015 -
Administração de produção
ATPS Etapa 1 Passo 1 Cenário de Localização É o local que será instalado o prédio para a fabricação do produto e inserir pessoas para que estejam trabalhando, trata-se também das instalações, máquinas, etc. A expectativa da produção e o lucro medido que podemos dizer de projeção de anos do produto no mercado. A entrada de matéria – prima, o processo e as saída do produto acabado é de suma importância para estar disponível a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2015 -
Administração de produção
1 PRINCIPAIS CONCEITOS SOBRE ADMINISTRAÇÃO DOS RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Como dizia Henri Fayol sobre o conceito da administração, administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Nós entendemos que administração envolve três especialidades básicas como pessoal, material e financeiro. Evidentemente a uma divisão na Administração Geral de administração de material. E compreendemos no conceito moderno, que administração de material é uma atividade muito extensa no processo de gestão de todas as tarefas de suprimentos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.607 Palavras / 11 PáginasData: 13/9/2015 -
Administraçao de Produçao
ATIVIDADES Vocês deverão responder às questões abaixo e enviá-las através do Portfólio - ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN Virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o e-mail euclides@unigran.br//josimar.crespan@unigran.br RESPONDA AS DUAS QUESTÕES ABAIXO. Valor desta atividade 2,5 pontos. QUESTÃO 01 (Referente a aula 1). Estoque é a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação. Então o estoque é necessario no cenário administrativo de hoje? Como o estoque deve ser controlado?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Administração de Produção
Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - UESB Departamento de Ciências Sociais Aplicadas – DCSA Docente: M. Sc. Marcus Vinicius Carvalho Fagundes Discentes: Administração da Produção I - V Semestre Caso AAF 1) Não só entende como domina. Ele pensa sempre na satisfação de seu cliente. Para tanto, tem uma equipe qualificada e com visão ampla de mercado, uma estrutura altamente diversificada e tecnológica baseada num estreito relacionamento com o cliente. Junto, todo esse conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 14/3/2016 -
Administração de Produção
ATIVIDADES: Vocês deverão responder às questões abaixo e envia-las através do portifólio – ferramenta do ambiente de aprendizagem UNIGRAN virtual. Em caso de dúvidas, envie mensagem para o email ,<euclides@unigran.br> <josimar.crespan@unigran.br> OBS: Somente as respostas enviadas pelo portifólio serão aceitas e avaliadas. PRAZO DE ENVIO: ESTA ATIVIDADE DEVERÁ SER ENVIADA ATÉ ÀS 24 HORAS DO DIA 12/05/16. ATIVIDADE 1 – Valor total 2,5. Questão 1 Aula 1: Como e porque deve ser formada uma vantagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 12/5/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO
A J.C. Móveis fabrica dois tipos de armários para cozinha, o modelo A e o B. Jorge, seu dono, planeja montar 5 armários do modelo A e 7 do B. Para fabricação destes armários gasta necessita dos itens abaixo conforme os diagramas apresentados. Segue abaixo uma tabela com o Lead Time, Lote Econômico e Estoque de Segurança de cada item: Itens Lead Time Lote Econ. Estoque Seg T 1 sem 12 und 2 und X
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2016 -
Administração de produção
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ – IFPI DIRETORIA DE ENSINO NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO PROFESSOR: ALAN KILSON RIBEIRO ARAÚJO ATIVIDADE PLATAFORMA Unidade 04 1. Como as empresas do tipo product-out e market-in tratam seus fornecedores de matéria-prima? 2. Como as estratégias de marketing, de finanças e de recursos humanos influenciam na determinação da quantidade a ser produzida? 3. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2016 -
Administração de producão
Exercícios Administração de Produção Marcos Eduardo Lemes Correa Administração 3º Período Professor: Adriano de Moura Pimentel 10 funcionários x 8 diárias x 5 dias ( segunda a sexta-feira ) 1. A) Produtividade Real: 3500 Produtividade Efetiva: 4160 4160 – 100% x= 350000/4160 = 84, 13% 52 x 8 x 10 3500 – x B ) Demanda = 18000 Eficiência = 89% 4160 Efetiva 3702,40/18.000= 4,86 ou 5 dias Efetiva = 4160 x 0,89 = 3702,40
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2016 -
Administração de produção 2
ATIVIDADES QUESTÃO 01 (Referente a aula 1). Estoque é a acumulação armazenada de recursos materiais em um sistema de transformação. Então o estoque é necessario no cenário administrativo de hoje? Como o estoque deve ser controlado? (valor de 1,25 pontos). R: Sim, o estoque é necessário no cenário administrativo de hoje pois o estoque é fundamental para manter a cadeia produtiva eficiente, tem-se como objetivo ao realizar os estoques: cobrir mudanças previstas no suprimento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E DE OPERAÇÃO
5. Considere o exemplo de uma prisão e descreva as necessidades específicas dos diferentes grupos de clientes (prisioneiros, sociedade e vítimas). Para cada cliente, identifique o que você pensa que serão os objetivos de desempenho das operações-chaves e discuta os conflitos entre eles. 6. Identifique o que você pensa que podem ser objetivos ganhadores de pedidos, qualificadores e menos importantes para uma loja de música que vende discos, fitas e CDs. Discuta como a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 26/4/2016 -
ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E DE OPERAÇÃO
CAP 3 1-Explique a diferença entre estratégia corporativa, estratégia do negócio e estratégia funcional. Ilustre usando a Disney Corporation. Resposta: A estratégia corporativa visa orientar e conduzir a corporação em seu ambiente global, econômico, político e social, ou seja constitui-se da definição do mercado em que a empresa irá atuar. A estratégia de negócio estabelece a missão e objetivos individuais, bem como definir como pretende competir em seus mercados, pode-se dizer que é focada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.084 Palavras / 5 PáginasData: 26/1/2017