Humanas
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256.819 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 51.511 - 51.540
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ANEXO CARTA DE APRESENTAÇÃO
Descrição: C:\Users\albert\Desktop\LOGO TIMBRE 2.png ANEXO I CARTA DE APRESENTAÇÃO Por meio deste, apresentamos o(a) aluno(a)(nome do aluno), portador (a) da cédula de identidade nº 546435464, matricula de n°----,para que o mesmo possa desenvolver nesta Empresa/Entidade as atividades pertinentes ao Estágio Curricular Obrigatório I,do curso de Graduação em Ciências Contábeis da Faculdade Capim Grosso – FCG, sob a carga horária de 180 horas. Cordialmente, Capim Grosso – BA, __________/_______/2018 Prof. Orientador do estágio Coord. Do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.144 Palavras / 13 PáginasData: 30/3/2020 -
Anexo de horas realizadas
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA ANEXO A CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - CAMPINAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES Pré-Atribuição de Horas Equivalentes Aluno(a): Izabella C. Nascimento RA: B20JCJ-0 Atividades Complementares Realizadas Data Atividades Realizadas Horas Atribuídas Elaboração do 31ª Mini Caso: O padrão de liderança de Mariana Elaboração do 32ª Mini Caso: A escolha da rede de comunicação Elaboração do 33ª Mini Caso: A mudança da Mandrágora Elaboração do 34ª Mini Caso: A crítica aos diretores da Petrolina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2017 -
ANEXO I e ANEXO II (Conforme Resolução CONAMA n. 273_2000)
Ill - ANEXO I e ANEXO II (Conforme Resoluyao CONAMA n. 273/2000) 1. IDENTIFICACAO DO RESPONSAVEL PELO EMPREENDIMENTO Nome: Endere90: CEP: CPF: RG: e-mail: Telefone paracontato: 2. IDENTIFICACAO DO EMPREENDIMENTO Nome I razao social: Nome Fantasia: CNPJ: lnscri9ao Estadual: Endere90:, CEP: e-mail: Telefone para contato: 3. DADOS DA DISTRIBUIDORA / FORNECEDORA DE PETROLEO Nome I razao social: CNPJ: Nome para contato: Endere90 p/ correspondencia: CEP: Telefone paracontato: ________________ lnscri9ao Estadual: 4. DADOS DO PROPRIETARIO DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 765 Palavras / 4 PáginasData: 11/11/2022 -
ANEXO I EDITAL Nº 01/2013 CADASTRO SOCIOECONÔMICO
ANEXO I EDITAL Nº 01/2013 CADASTRO SOCIOECONÔMICO – Etapas Procedimentos Períodos Conhecer as normas e preparar a documentação Ler o Edital, destacar as situações que se aplicam ao seu grupo familiar e providenciar os documentos. Até início das inscrições Esclarecer dúvidas e verificar impedimentos Entrar em contato pelos telefones 47 30278888 ou e-mail gladis.ramos@anhanguera.com ou pessoalmente no SAE ( sala ao lado do DCA). Até início das inscrições eletrônicas Fazer a Inscrição no Cadastro 2013.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 29/5/2015 -
ANEXO IV SUPERSOFT
ANEXO IV A globalização fez com que o mercado se tornasse mais complexo e dinâmico, exigindo das empresas rapidez e eficiência para lidar com as constantes mudanças, condição essencial para sua sobrevivência. Mas é indispensável valorizar a individualidade para realizar o espirito da empresa. Cada colaborador é um ser com características próprias e que desperta sua força quando valorizada no grande grupo. Quando a Essência do colaborador for abafada, a tendência será boicotar a empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2015 -
Anexo Uniube
UNIVERSIDADE DE UBERABA TURMA BRASIL QUÍMICA ORGÂNICA III TRABALHO EM GRUPO Reações de Substituição em Compostos Aromáticos / Isomeria Turma 3 Etapa 4 Outubro de 2015 Por: André Duarte Abou Jaoude Ezequiel Pinto de Oliveira Henrique Afonso Brant Oliveira Martinha Antunes Almeida Vinícius Carvalho de Paula ________________ APRESENTAÇÃO Os Arenos (hidrocarbonetos aromáticos) por terem alta densidade de elétrons sofrem reação de substituição eletrofílica, reagindo assim com espécies deficientes de elétrons. De um modo geral os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 20/11/2015 -
ANEXO XI RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO CAMPUS JUÍNA ANEXO XI RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO JUÍNA/MT 2019 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MATO GROSSO CAMPUS JUÍNA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Coordenação de Estágio e Empregos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso – Campus Juína, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 5/7/2019 -
ANEXOS RELATIVOS À OPERAÇÃO NA SAÚDE BÁSICA (UBS)
Fundação Presidente Antônio Carlos – FUPAC Faculdade Presidente Antônio Carlos de Porteirinha Av. José Silveira Lopes, 429 – Vila Serranópolis– PORTEIRINHA-MG – CEP: 39.520-000. Fone: 038 3831-1900 Fax: 038 3831 – 1614 BIANCA ROBERTA SILVA SOUSA FELIPE EMANUEL SOUZA E SILVA PORTIFÓLIO PORTEIRINHA 2014 BIANCA ROBERTA SILVA SOUSA FELIPE EMANUEL SOUZA E SILVA PORTIFÓLIO Portfólio apresentado à orientadora do estagio supervisionado do curso de Graduação em Enfermagem da Faculdade Presidente Antônio Carlos de Porteirinha-Mg/FUPAC, sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.197 Palavras / 13 PáginasData: 17/12/2014 -
Angela Gomes- O Populismo E As Ciências Sociais No Brasil.
Angela Gomes- O populismo e as Ciências Sociais no Brasil. Um conceito, muitas histórias • Escrever sobre o populismo no Brasil será sempre um risco. Por incompletude ou por “má” compreensão, onde o texto será alvo fácil de críticas de todas as espécies. A autora esclarece que assume, portanto, uma abordagem historiográfica para enfrentar o tema populismo. • O objetivo do texto é identificar e delinear as principais propostas elaboradas para conformar a categoria na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 21/11/2014 -
Angela Merkel
Angela Dorothea Merkel GCIH (Hamburgo, 17 de julho de 1954) é uma cientista e política alemã, desde 2005 chefe de governo de seu país (chanceler) e líder do partido União Democrata-Cristã (CDU) desde 2000. Foi descrita como a líder de facto da União Europeia e atualmente é referida pela revista Forbes como a segunda pessoa mais poderosa do mundo, a mais alta posição já alcançada por uma mulher.1 2 Em setembro de 2013 sua coligação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 8/10/2013 -
Angelologia
A DOUTRINA DOS ANJOS INTRODUÇÃO A doutrina dos anjos, é fundamentalmente o estudo dos ministros da providência de Deus (são os agentes especiais de Deus ). Como em toda doutrina, há uma negligência muito grande desta, nas igrejas e entre os Teólogos, que chega a ser verdadeira rejeição. Considerado pelos estudiosos contemporâneos como a mais notável e difícil das matérias. Marco da implantação de grandes seitas e heresias, do mundo atual. TRÊS ASPECTOS DE NEGLIGÊNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Angelologia
ANGELOLOGIA A DOUTRINA DOS ANJOS INTRODUÇÃO A doutrina dos anjos, é fundamentalmente o estudo dos ministros da providência de Deus (são os agentes especiais de Deus ). Como em toda doutrina, há uma negligência muito grande desta, nas igrejas e entre os Teólogos, que chega a ser verdadeira rejeição. Considerado pelos estudiosos contemporâneos como a mais notável e difícil das matérias. Marco da implantação de grandes seitas e heresias, do mundo atual. TRÊS ASPECTOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 PáginasData: 17/3/2015 -
Angoa avante
/data/data/com.infraware.PolarisOfficeStdForTablet/files/.polaris_temp/image1.png UNIVERSIDADE JOSÉ EDUARDO DOS SANTOS ESCOLA SUPERIOR POLITÉCNICA DO BIÉ Curso de Contabilidade e Administração, 2ºAno. Turma A Título: DIFERENÇA ENTRE EMPRESA E SOCIEDADE. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Autores: Metuliana Vatuca Caquarta Chitende Teresa J. B. Sachipeio Osvaldo Camuenho A. Dias Osvaldo Avelino Saraiva Osvaldo Salomão Chivinda Susana Matamba Bumba Valtino Adão Alsira Gaspar A DOCENTE -------------------------------------- Adélia Eduardo "Jurista" Kuito-Bié 2015 AUTORES: Metuliana Vatuca Caquarta Chitende Teresa J. B. Sachipeio Osvaldo Camuenho A. Dias Osvaldo Avelino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.167 Palavras / 5 PáginasData: 1/6/2015 -
Ângulos formados por duas retas paralelas e uma transversal
Ângulos formados por duas retas paralelas e uma transversal Transversal Duas retas paralelas cortadas por uma transversal Transversal é o nome dado à reta que cruza as retas paralelas. OBS: Pode haver mais de 1 transversal. Ângulos formados por duas retas paralelas cortadas por uma transversal Transversal Perpendicular às retas Quando a transversal for perpendicular às duas semi-retas paralelas retas todos os ângulos serão retos (de 90°) Transversal não-perpendicular às retas Quando a transversal não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 24/7/2013 -
ANGUSTIA DA VIDA EXECUTIVA
POLUIÇÃO HÍDRICA Mosailton Pereira de Sousa RESUMO Este trabalho considera a partir de revisão bibliográfica sobre a poluição hídrica no Brasil, e suas implicações para o meio ambiente, e para a saúde. Abordará as leis e atribuições municipais em questão. Quais são os impactos ambientais e possíveis medidas de mitigação. Palavras Chave: Poluição Física, poluição Hídrica, Poluição Química, Poluição Biológica. 1. INTRODUÇÃO De forma genérica, a poluição das águas decorre da adição de substâncias ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.243 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2014 -
Angustia da vida executiva
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO........................................................................................4 e 5 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................6 4 REFERENCIAS.........................................................................................................7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO As empresas vêm aumentando os requisitos para admitir funcionários, logo, intensifica a competição entre os mesmos. Isso afeta diretamente a vida dos trabalhadores, tanto na saúde mental, quanto na saúde física, o que vem desencadeando cada vez mais o surgimento de doenças causadas pela excessiva tensão no ambiente de trabalho. Em busca da perfeição, profissionais acabam afetando sua vida,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2015 -
Angustia executivo
1 INTRODUÇÃO Este trabalho é fruto de uma análise feita a partir do artigo: A Angústia da vida executiva, publicado na Revista Época Negócios, (Edição três, Julho de 2007), onde procuro elencar as angústias abordadas pela psicóloga Betania Tanure, a fim de entender melhor os motivos que causam estas angústias e como amenizar este tipo de comportamento cada vez mais presente na vida dos executivos. Sabemos que hoje em dia é cada vez mais comum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2015 -
Angustia Na Empresa
angustia na empresa O acirramento da concorrência e a busca por melhorias na produtividade, estabeleceram um ritmo de vida alucinante para as pessoas, com excesso de horas de trabalho e uma pressão muito forte para serem cada vez mais produtivas.O lado profissional adquiriu tanta importância, que o ser humano sentiu-se forçado a ser um super profissional, o que provocou problemas em várias esferas da vida das pessoas. Isso demonstra a necessidade de se discutir a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2014 -
Angustia vida excutiva
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS ........................................................4 2.1.1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO........................................................... 5 2.2 COMPORTAMENTO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL............... .....................5 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................................................6 REFERÊNCIAS.......................................................................................................... 7 1 INTRODUÇÃO A angústia da vida executiva vem crescendo e seguindo as intenções da globalização. O ambiente de trabalho como mostra o artigo “ angústia da vida executiva” tornou fonte de infelicidade para presidentes e diretores de grandes empresas , estende esse descontentamento geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 7/4/2016 -
Anhaguera Aula Tema 1
Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno do cuidado com o bem estar. Analisando as afirmações acima, conclui-se que: Escolher uma resposta. a. as duas afirmações são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.050 Palavras / 5 PáginasData: 1/9/2013 -
Anhaguerra
D:\FACULDADE\6° SEMESTRE\logo-fiam.png CUSTÓDIO REINALDO FILHO Resumo da história da teoria da conservação e do restauro SÃO PAULO 2015 Resumo da história da teoria da conservação e do restauro O homem sempre teve a necessidade de prolongar a vida dos objetos se fosse algo importante até mesmo mudar a função do objeto como por exemplo de um edifício. Mas o costume de preservar história isso homem não tem. A ideia de restauro surgiu no século XVIII
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
Anhanguera
DESAFIO PROFISSIONAL CURSOS: ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: MATEMÁTICA APLICADA CONTABILIDADE GERAL APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 18/3/2015 -
Anhanguera
Gabriele • Remanejo de funcionários dentro da organização, causa receio pois não se sabe como será sua jornada em um novo setor e nem como será aceito pelos novos companheiros de trabalho; • Mudanças de horários e jornada de trabalho, é um dos fatores que mais geram ressitencias, pois as pessoas já tem sua rotina e quando acontecem esses tipos de mudanças tem que se organizar novamente e deixar de cumprir uma rotina da qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2015 -
Anhanguera
UNIÃO PAN-AMERICANA DE ENSINO – ANHANGUERA EDUCACIONAL Alessandra Silveira – RA: 4236818090 DESENVOLVIMENTO ECONOMICO CASCAVEL 2014 O governo chinês é muito rigoroso em relação a abertura de empresas estrangeiras no país,sendo um dos países mais burocráticos para abertura de capital. Só para o Brasil, que faz parte do BRIC,junto com a China,os documentos exigidos para um estrangeiro para abertura da empresa é de 18 documentos, e faz o investidor espera 99 dias para aprovação ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015 -
Anhanguera
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Ana Flávia Ferreira de Souza RA 1580121808 Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. ________________ Meu projeto de vida para o ano 2020 PROFISSIONAL PESSOAL O que quero? Quero terminar minha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2015 -
Anhanguera
Descrição: logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR ADMINISTRAÇÃO/ CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2º SEMESTRE FRANCINE DOS SANTOS RA 9910166221 CURSO ADM 1ª SÉRIE RUTE DE SOUZA RA 8851395248 CURSO CONT 1ª SÉRIE PRISCILA CONEJERO RA 6571298213 CURSO ADM 2ª SÉRIE FERNANDA BRANDINO RA 9910165119 CURSO ADM 1ª SÉRIE DANIELA FERREIRA RA 9910159345 CURSO ADM 1ª SÉRIE DESAFIO PROFISSIONAL RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CIÊNCIAS SOCIAIS TEORIA DA CONTABILIDADE PROFESSORA-TUTORA PRESENCIAL: JAINIR GONÇALVES SOROCABA-SP 2014 ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. IMPACTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2015 -
Anhanguera
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE BELO HORIZONTE –UNIDADE II CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS BRUNO GUERINO PAPATELLA RA: 9675482736 DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas: PROCESSOS GERENCIAIS; MATEMÁTICA. TUTOR EaD Deisy Franciellen Martins da Silva BELO HORIXONTE/ MINAS GERAIS 2014 SUMÁRIO Introdução pag.3 Desenvolvimento pag.4 Conclusões Finais. pag.8 Referências pag.9 Introdução Existe a necessidade de intervenção no sistema de desenvolvimento do hipermercado varejista HOTERDAN, a fim de continuar em crescimento, reativar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.498 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2015 -
Anhanguera
A Lopes & Lopes, ANHANGUERA DESAFIO PROFISSIONAL MAIO 2014 * Enviado por CarlosLareneg * 21/03/2015 * 10596 Palavras UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE PORTO ALEGRE CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS JOÃO LUÍS DRESCH CARDOSO – RA 8140740592 DESAFIO PROFISSIONAL RELAÇÕES SINDICAIS ENEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO TUTORA EaD JOYCE PORTO ALEGRE / RS 2014 ________________ SUMÁRIOIntrodução........................................................................................................3 Qual o motivo da rotatividade em alguns cargos.............................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2015 -
Anhanguera
No empreendedorismo quais são as características observadas ao longo do tempo ? Explique duas. Ao longo da evolução do empreendedorismo foi criada várias características , essas características são formas de agir em uma empresa .Existem várias características , uma das primeiras é a características de inovação , todo projeto empreendedor tem que ter essa característica pois é ela que cria o diferencial da empresa; uma outra característica importante é o otimismo , com essa o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
Anhanguera
EXMO. SR. JUIZ DE DIREITO DA ___ VARA CÍVEL DA COMARCA SÃO GONÇALO/RJ: EMENEGILDA BESSA CUNHA, brasileira, nascida em 13/09/1929, casada, aposentada, portadora do RG nº 741.568/IPF/RJ, inscrita no CPF/MF sob o nº 504.371.787-49, residente na Rua Francisco Cardoso, 100, Casa 2, Boa Vista, São Gonçalo/RJ, CEP: 24465-540, tel.: (21) 3901-9018 / 8451-9205, por este órgão da Defensoria Pública, vem à presença de V. Exa. propor 1. AÇÃO DECLARATÓRIA DE NULIDADE 2. c/c OBRIGAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.389 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2015