Humanas
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256.893 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 53.611 - 53.640
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APS PROCESSO OBRIGAÇÕE
Resolução: Devido á alguns problemas de alta gravidade, a famosa banda de Rock RPG não está possibilitada para realizar apresentações por tempo indeterminado. Por tanto a equipe da Banda e a Empresa Veloz lamentam informar o cancelamento de seu Show. Tais fatores de alta gravidade estão sendo tratados por especialistas competentes com o intuito de que não ocorra mais casos dessa natureza, a empresa tem total convicção de que deixou de cumprir com suas obrigações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2021 -
APS PROCESSO PENAL RITO COMUM
FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS (FMU) PROCESSO PENAL – RITO COMUM GABRIEL MOURA DOS REIS RA: 7729778 Apelação: Autos n. 1502005-61.2020.8.26.0537 Comarca: São Bernardo do Campo 4ª Vara Criminal Apelante: Igor Fabio da Silva Apelado: Ministério Público do Estado de São Paulo Voto n. 25658 Tráfico de drogas Provas suficientes à condenação Autoria e materialidade demonstradas Penas no piso Privilégio reconhecido Condenação não transitada em julgada que não pode prejudicar o réu Princípio da presunção de inocência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.702 Palavras / 11 PáginasData: 30/10/2022 -
APS PROCESSOS DECISÓRIOS
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Processos Decisórios Aline Francisca Nishiwaki da Silva Danilo Daré Garcia Douglas Santos Batista Fernando Rocha de Carvalho Paulo Sérgio Amaro Junior William de Souza Antonio SANTANA DE PARNAÍBA 2012 ALINE FRANCISCA NISHIWAKI DA SILVA DANILO DARÉ GARCIA DOUGLAS SANTOS BATISTA FERNANDO ROCHA DE CARVALHO PAULO SÉRGIO AMARO JUNIOR WILLIAM DE SOUZA ANTONIO Processos Decisórios Orientador: Prof. Carlos Machado SANTANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.082 Palavras / 9 PáginasData: 7/11/2014 -
Aps Processos Organizacionais
AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar à Deus por ser a base das nossas conquistas, pois acreditamos que o ser humano tendo fé e acreditar que é capaz de superar seus medos e desafios e acreditar também em si mesmo e que é capaz de conquistar aquilo que persegue, terá êxito na busca daquilo que tanto almeja e será sabedor que valeu a pena todo o esforço e dedicação que foi desprendido nesta busca; Aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.716 Palavras / 35 PáginasData: 10/11/2017 -
APS PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (TUTELADOS) SÃO PAULO 2018 Marisol Katerine Zavala Muñoz – B57EIJ-3 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Trabalho apresentado a Universidade Paulista-UNIP como requisito para obtenção de aprovação nas disciplinas do terceiro semestre. SÃO PAULO 2018 ________________ SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 4 2- ESTUDO DE CASO 5 2.1- Perfil da Empresa 5 2.1.1- Produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.178 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2018 -
Aps projeto de pesquisa
Cultura Nacional As culturas nacionais afetam de diversas maneiras o modo com as organizações são estruturadas. Portanto, os decisores organizacionais e as pessoas que lidam com culturas diferentes definem seus ambientes em termos de sua cultura nacional. O uso da organização multinacional permite um exame dos efeitos do país-hóspede. O interesse em diferenças culturais nacionais e em seus impactos sobre as organizações tem aumentado consideravelmente em anos recentes. De que modo a cultura nacional se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 28/5/2015 -
Aps pronta
SUMÁRIO Introdução 5 1.1.1 Referencial Teórico 6 1.1.2 Estrutura Organizacional- Formas e impactos 6 1.1.3 Definição de estrutura organizacional 6 1.1.4 Estruturas múltiplas 7 1.1.5 Formas estruturais 7 1.1.6 Complexidade 7 1.1.7 Formalização e outras peculiaridades organizacionais 8 1.1.8 Formalização e impactos sobre os indivíduos 9 1.1.9 Reações á formalização 10 1.2.1 Centralização 10 1.2.2 O que é centralizado e descentralizado? 10 1.2.3 Centralização e outras características organizacionais 11 1.2.4 Centralização e considerações macro políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.705 Palavras / 23 PáginasData: 19/11/2015 -
Aps pronta
SUMÁRIO Introdução 5 1.1.1 Referencial Teórico 6 1.1.2 Estrutura Organizacional- Formas e impactos 6 1.1.3 Definição de estrutura organizacional 6 1.1.4 Estruturas múltiplas 7 1.1.5 Formas estruturais 7 1.1.6 Complexidade 7 1.1.7 Formalização e outras peculiaridades organizacionais 8 1.1.8 Formalização e impactos sobre os indivíduos 9 1.1.9 Reações á formalização 10 1.2.1 Centralização 10 1.2.2 O que é centralizado e descentralizado? 10 1.2.3 Centralização e outras características organizacionais 11 1.2.4 Centralização e considerações macro políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.717 Palavras / 23 PáginasData: 19/11/2015 -
APS PUC SOBRE cliente
Universidade Paulista instituto de ciências sociais e comunicação – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇAO Ambiente contextual, estratégia e estágio de desenvolvimento da empresa como determinantes da Estrutura Organizacional. Um estudo na Transportadora Montemorrense ltda Campinas – SP 2015 Dener Honório de Castro – N944GG-9 Filipe de Oliveira Silva – C63DD-6 Lucas Domingues Motta – T42811-4 Augusto Campos Farah – C563FA-2 Ambiente contextual, estratégia e estágio de desenvolvimento da empresa como determinantes da Estrutura Organizacional. Um estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.606 Palavras / 15 PáginasData: 11/5/2016 -
APS Recursos Humanos
Fundamentação Teórica Recrutamento Empresas são formadas por pessoas, cada funcionário em sua área é como uma peça que compõe uma grande engrenagem, mas para que ela funcione, é necessário um processo onde busca-se pessoas qualificadas para determinados cargos, ao mesmo tempo que pessoas que trabalhos em empresas. A ponte entre empresas e pessoas é feita através do recrutamento, que tem a finalidade de difundir vagas no mercado de trabalho, que vão variar de acordo com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.112 Palavras / 17 PáginasData: 12/11/2016 -
APS RECURSOS HUMANOS 4 SEMESTRE
1.INTRODUÇÃO O trabalho consiste na apresentação do provimento de Recursos Humanos aplicado a empresa X . O Método utilizado é o estudo de caso, tendo em vista o objetivo de estudo da empresa com forte atuação no mercado na fabricação de móveis planejados que incluem móveis e complementos para ambientes personalizados. Especificamente, o estudo concentra no conhecimento de Recursos Humanos sendo comum a diversas áreas, se tornando importante não somente para profissionais da área, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.931 Palavras / 12 PáginasData: 27/4/2015 -
APS RELACIONAMENTO COM CLIENTE
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO NOME - RA: NOME - RA: ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES E A DIMENSÃO SOCIAL DO CONSUMO: UM ESTUDO NA EMPRESA PIZZARIA GLÓRIA MAR – APS-PIPA I SANTOS 2019 ________________ UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO NOME - RA: NOME - RA: ADMINISTRAÇÃO DO RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES E A DIMENSÃO SOCIAL DO CONSUMO:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.951 Palavras / 24 PáginasData: 13/9/2019 -
Aps relacionamento com o cliente
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO NOME: AMANDA FRANCIELLE DA SILVA CARVALHO RA: C2037C-3 ADMINISTRAÇÃO NOTURNO - SA 03 EXERCÍCIO DE DADOS. Nome da Organização : Caixa Econômica Federal. A CEF é uma Organização de grande porte. Segue o regime misto, sendo regrada pela legislação Federal e Privada. Mas, sendo uma empresa de capital 100% público. Seu posicionamento no mercado é de nível Nacional. Porém possui projeção Internacional. Tem como missão financiar o Desenvolvimento Urbano, transferir benefícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2015 -
APS Relacionamento com o cliente
Universidade Paulista – UNIP Tema: Automobilístico Empresa: JAC Motors UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS Santana de Parnaíba Junho/2011 JAC MOTORS A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA Atividades Práticas Supervisionadas – APS III trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º e 3º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Santana de Parnaíba
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.254 Palavras / 46 PáginasData: 2/4/2017 -
APS RELATÓRIO, PESQUISA DOUTRINÁRIA JURISPRUDENCIAL SOBRE TUTELA COLETIVA DOS DANOS AMBIENTAIS, A PARTIR DA ANÁLISE DO FILME ERIN BROCKOVICH, DE STEVEN SODERBERGH
RELATORIO O filme é baseado em fatos reais e tem como protagonista a atriz Julia Roberts no papel de Erin Brockovich, uma jovem mãe com três filhos e recém divorciada, desempregada, durante as varias tentativas na busca de um emprego ela conhece o advogado Ed Masry (Albert Finney), que depois de muita insistência por parte da jovem a resolve contrata-la para trabalhar em seu escritório. Enquanto Erin Brockovich organizava alguns arquivos encontrou algumas fichas médicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.642 Palavras / 7 PáginasData: 15/11/2020 -
APS RESPONSABILIDADE APS PRIMEIRA ETAPA
APS PRIMEIRA ETAPA Os alunos, em grupo, deverão analisar os problemas propostos e responder aos questionamentos de forma fundamentada. Além da correta fundamentação, serão utilizados como critérios de avaliação a clareza textual, coerência, pontuação, capacidade de síntese, construção lógica e ordenada do texto. QUESTÃO 01: Durante as festas de carnaval um bêbado desloca-se em direção a Fanfarrão, que para se proteger joga uma garrafa no agressor. Por infelicidade, a garrafa, atirada como defesa atinge não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 15/3/2019 -
Aps Responsabilidade Social
Trabalho de Responsabilidade Social 1. Desenvolva uma breve analise, procurando explicar porque a ISO 26000 é mais complexa e o que a diferencia das normas anteriores. ISO 26000 A ISO 26000 começou a ser desenvolvida em 2005 por uma comissão que integrava diversos setores da sociedade e que foi liderada pelo engenheiro Jorge Cajazeira e teve a finalidade de ser a primeira norma internacional de Responsabilidade Social Empresarial e por anos foi debatida até ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2016 -
Aps Rh Unip Campinas
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Gestão de Operações Produtivas CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2013 COMPONENTES DO GRUPO: Gestão de Operações Produtivas Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º/6º Semestre, do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. CAMPUS CHÁCARA STO ANTONIO 2013 Sumário 1. Introdução...........................................................................................................4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 12/2/2015 -
APS Ritos Especiais Cíveis
Antônio poderá ajuizar a Ação de Consignação em Pagamento, conforme se extrai do artigo 540 do CPC, o foro competente para tal julgamento é a de Belém do Pará. Como houve recusa do recebimento pelo credor, o meio eficaz para desonerar o devedor é a ação de consignação em pagamento, a previsão legal se dá a partir do artigo 335, I a III do CPC, vale salientar que a Lei n° 8.245/91, a Lei do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2022 -
APS ROSE ADM DO RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA AAPEI (ASSOCIAÇÃO DE AMIGOS EM PROL DA EDUCAÇÃO INFANTIL) DE PEQUENO PORTE ADMINISTRA O RELACIONAMENTO COM OS CLIENTES DA “GERAÇÃO SMARTPHONE” SÃO PAULO-SP 2015 Júlia Soares Anastácio RA: C614HB-9 Jaqueline Andrade de Oliveira RA : C68512-7 Jessika Daniella Ferreira de Azevedo RA: C701HA-0 Lúcia Santos Novais RA: C221DC-6 UM ESTUDO DE COMO A EMPRESA AAPEI (ASSOCIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.762 Palavras / 36 PáginasData: 2/6/2020 -
Aps segundo Periodo Contabilidade
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMIISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CLÁSSICA DA EMPRESA MAZON RESTAURANTE E PIZZARIA LTDA-ME (MR.PIZZO) MANAUS 2015 FLORA CAROLINA FREITAS DOS SANTOS – C63330-5 LYVIA QUEZIA DOS SANTOS LOPES – C730GE-6 MATEUS EDUARDO DA SILVA PEREZ – C5732G-1 VIVIANE DE SOUZA OLIVEIRA – C75760-8 YAN FELIPHE DA SILVA MARTINS - C7113G-2 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DA ADMIISTRAÇÃO CIENTÍFICA E DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.527 Palavras / 11 PáginasData: 29/4/2016 -
APS Semestre 2
Esse trabalho objetiva aplicar o conhecimento adquirido em sala de aula à realidade empresarial e está embasado no tema: Praticas de gestão na Cartonagem Pirâmide, usando como fonte: pesquisas bibliográficas e o trabalho de campo, estudando in loco uma organização para analisar o seu posicionamento quanto à evolução do pensamento administrativo. A partir da pesquisa realizada, foi elaborado um planejamento, sugerindo melhorias que foram levantadas pela equipe acadêmica após o estudo da empresa, pois é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 PáginasData: 20/11/2014 -
APS SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO
7 Analise a Visão estabelecida pela empresa (pesos atribuídos aos objetivos de longo prazo) e comente se os focos estratégicos de mercado e econômico-financeiro foram bem estabelecidos e se as políticas implementadas, nas diversas áreas da empresa, foram consistentes com a Visão. Em relação a cada objetivo de longo prazo todos eles foram cumpridos, todos os pontos dentro financeiro/econômico obtivemos bons resultado. As políticas implementadas foram voltadas buscando sempre os melhores resultados, respeitando o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 807 Palavras / 4 PáginasData: 30/5/2020 -
APS SEMESTRE UNIP ADMINISTRAÇÃO
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO MODELAGEM DO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS NA MAGNEX COMUNICAÇÃO 360º CAMPINAS 2018 Letícia Meira Azevedo – C56DFD-0 Luana Moreira da Silva – C509AA-1 Rebecca Cren Neves – C54BJI-7 PROCESSOS ORGANIZACIONAIS: MODELAGEM DO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS NA MAGNEX COMUNICAÇÃO 360º Atividades Práticas Supervisionadas – o trabalho apresentado como exigência para avaliação do 4º semestre, do curso de Administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.912 Palavras / 32 PáginasData: 8/5/2019 -
APS SOBRE CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS E PERFIL EMPREENDEDOR
ASSUNTO: ATIVIDADES SOBRE CARACTERÍSTICAS EMPREENDEDORAS E PERFIL EMPREENDEDOR RESPONDA ÀS QUESTÕES SOBRE O ASSUNTO CITADO. 1. Leitura do texto “empreendedorismo na prática: 10 características fundamentais dos empreendedores”. Disponível em: http://biblioteca.terraforum.com.br/paginas/empreendedorismonapratica10característicasfundamentaisdosempreendedores.aspex 1. Leitura do ARTIGO da Revista Exame, sobre Francesco Matarazzo, anexo à aula do dia 31 de agosto de 2015. Os alunos devem: 1. Identificar características empreendedoras em Francesco Matarazzo, justificando-as. Inovador: Além de ter sido pioneiro em varias áreas e produtos, ele utilizava dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2016 -
APS SOBRE FILME O JULGAMENTO FINAL
Nome: Ana Maria silva de Souza Matricula: 1414588 Professor: Humberto Curso: Gestão da produção Industrial APS SOBRE FILME O JULGAMENTO FINAL O filme o julgamento final, apresenta a trama uma série de conflitos morais entre Jed e Maggie, pai e filha que advogam para lados opostos em um caso empolgante. As duas personagens centrais, Jedediah Tucker Ward e Margaret Ward. Ele com personalidade caustica, irônica e cheio de sarcasmo, um advogado que luta por causas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2016 -
APS SOBRE O BANCO DO BRASIL
C:\Users\Felipe.10a\Desktop\277157_263005287054859_1385681794_n.jpg INSTITUTO BELO HORIZONTE DE ENSINO SUPERIOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TRABALHO INTEGRADO DE ADMINISTRAÇÃO APS BELO HORIZONTE – MG.2015 ________________ C:\Users\Felipe.10a\Desktop\277157_263005287054859_1385681794_n.jpg BANCO DO BRASIL CLEYSSON IGOR CRUZ SOUZA FELIPE ALVES FARIA HELTON RODRIGUES SANT’ANA JONATHAN GABRIEL CARVALHO FARIAS DA SILVA LUCIANA MARQUES DA SILVA MARINA FERNANDES LIMA BELO HORIZONTE – MG. 2015 ________________ Sumário 1 INTRODUÇÃO 1.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.2 PRINCIPAIS PRODUTOS E SERVIÇOS 1.3 ORGANOGRAMA 1.4 PRINCIPAIS MERCADOS E RAMOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.062 Palavras / 53 PáginasData: 7/9/2015 -
APS SOCIEDADE LIMITADA
1. SOCIEDADE LIMITADA Surgida na Alemanha em 1892, a sociedade limitada representa a mais recente das formas societárias existentes no direito brasileiro, passou em Portugal no ano 1901, a cujo modelo se filiou ao Decreto nº 3.708/19, que adotou no Brasil sob o nome de sociedade por cotas de responsabilidade limitada. Hoje é regulamentada pelo novo Código Civil, assim revogando o decreto nº 3.708/19, houve muitas mudanças, mas a primeira mudança significativa concerne à própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.837 Palavras / 20 PáginasData: 13/5/2017 -
Aps Suprimentos E Logistica
INTRODUÇÃO A Super Finishing foi criada para atuar no ramo Galvonoplástico, solução em tratamento de superfície de metal e plástico na indústria petroquímica, automobilística, mineração, eletrônica, alimentícia entre outras. Quando foi fundada em 1993 a empresa ainda muito tímida, tinha como foco apenas o crescimento, hoje na sua maturidade busca a excelência pela qualidade dos seus serviços e produtos. Com essa mentalidade e muito trabalho fez o que muita empresa têm como desejo: importar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 380 Palavras / 2 PáginasData: 27/5/2013 -
APS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO
CAPA FOLHA DE ROSTO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 Apresentação da empresa 5 2.2 Principais produtos de solução em TI ofertados pela empresa 7 2.3 Principais clientes da empresa 9 3 TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO 10 3.1 Conceito 10 3.2 Principais ferramentas de TI que podem ser usadas por organizações 12 3.3 Planejamento de TI 14 3.4 TI e a influência nos processos organizacionais de uma empresa 15 4 CRM 16
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.338 Palavras / 26 PáginasData: 3/4/2021