Humanas
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256.826 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 53.731 - 53.760
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APS- EPA- Evolução Do Pensamento Administrativo
TEXTO-RESUMO 1 Mesmo dentro da Teoria Clássica, antes de existir outra abordagem, já apareciam alguns estudiosos preocupados com o humanismo, os quais buscaram propostas pioneiras que viriam a reformular a posição clássica. Embora não constituíssem, ainda, a Teoria das Relações Humanas, prepararam o terreno para que ela aparecesse. Destacam-se os estudiosos: Hugo MUNSTERBERG, introdutor da psicologia aplicada nas organizações; Ordway TEAD, que tratou da liderança democrática na administração; Mary Parker FOLLETT, que introduz a lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 PáginasData: 25/3/2015 -
Aps- Estruturas Organizacionais
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 ..................................................................................................... TEMA: Estruturas organizacionais – Apresentar o conceito das estruturas funcional , matricial, celular e rede criativa. Descrever as vantagens e desvantagens de cada uma delas. Apresentar um estudo de caso para cada um dos conceitos apresentados. SÃO PAULO 2012 Estruturas organizacionais É o resultado final do processo de organização, refere-se ao modo como as atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.551 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2013 -
APS- Fidelização De Clientes
Sumário 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................... 4 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA ................................................................. 5 3. ESTUDO DE CASO ................................................................................... 6 3.1 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ................................................................... 6 3.2 FORÇA DE TRABALHO ........................................................................... 3.3 PRODUTOS E CLIENTE ......................................................................... 3.4 PRINCIPAIS CONCORRENTES DA ORGANIZAÇÃO ............................ 3.5 PRINCIPAIS INSUMOS ........................................................................... 4. RELACIONAMENTO COM O CLIENTE ..................................................... 5. ANALÍSE E SUGESTÕES DE MELHORIA ................................................. 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................ 1. Introdução O objetivo desse trabalho é apresentar teorias de como fidelizar os clientes. Foi analisada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
Aps- livro
FICHA PARA RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS 2015/2º Campus: Brasília – DF Ano: 2015 1.Aluno: Bianca Fernades Ribeiro, Fernanda Souza Barros, Jonã Arruda Santos e Samanta Rodrigues Carvalho. 2. Turma:DT30 e DR6S30 RA: B52IFG5, B789107, B4043J3 e B780JE1. 3. Título do trabalho: O caso dos Denunciantes Invejosos 4. Data da Atividade 26/11/2015 5. Relatório da Atividade: O caso dos Denunciantes Invejosos LON FULLER Professor de Teoria Geral do Direito de Oregon Illinois e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2015 -
APS- Projeto do Modelo Cisterna Para Captação de Agua da Chuva
APS- Projeto do Modelo Cisterna para captação de água da chuva. Introdução * A água é um dos recursos mais fundamentais para a manutenção da vida do planeta, como em maioria dos metabolismos, ciclos e seres da Terra que dependem da água para poder realizar suas funções essenciais. * É um recurso renovável e dentro do ciclo hidrológico da Terra sua quantidade continua quase inalterável, mas qualitativamente, a água nem sempre pode ser renovada o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 445 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2016 -
APS- Unip
2.1.2- FORÇA DE TRABALHO O quadro geral de pessoal contempla a força de trabalho da DERSA, atualmente constituída por diretorias, profissionais com vínculo empregatício, estagiários e prestadores de serviço. Parte dessa população desenvolve atribuições funcionais na DERSA e parte encontra-se cedida para outros órgãos da administração pública. - Quadro Geral de Pessoal Tabela 1 Relação Funcional Cargo de Confiança Cargo Permanente Extra Quadro Total Diretores e conselheiros 15 15 Funcionários ativos 219 373 592 Funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 596 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2015 -
APS-ATIVIDADESPRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
UNIVERSIDADEPAULISTA CURSODECIÊNCIASCONTÁBEIS APS-ATIVIDADESPRÁTICAS SUPERVISIONADAS ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS SOROCABA – SP 2014 Nomedosautores: Ariane da Silva do Nascimento – RA: B55444-4 ÉrikaNunesVieiraSábio-RA:B410JF-8 INSTITUTO DO JOELHO LTDA TEMA:ESTRUTURA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS AtividadesPráticasSupervisionadas – trabalhoapresentadocomoexigênciaparaaavaliaçãodoSegundo Bimestre,emdisciplinasdo5ºsemestre,docursodeCiênciasContábeisdaUniversidadePaulista,soborientaçãodoprofessordosemestre. Orientador:(Prof.Carlos). SOROCABA 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 5 2. QUEM SOMOS 6 3. BALANÇO INICIAL -2012 7 4. NOTAS FISCAIS 18 4.1. Apropriação de Lançamentos.............................................................. 4.2. Depreciação de Compra de Imobilizado 21 5.RESERVAS DE LUCROS E SUAS CLASSIFICAÇÕES 22 6.BALANÇO PATRIMONIAL -2013 ENCERRADO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.259 Palavras / 34 PáginasData: 29/5/2015 -
APS-GRUPO PÃO DE AÇÚCAR
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSODE ADMINISTRAÇÃO PÃO DE AÇUCAR SÃO PAULO 2014 Colaboradores Aline Sales Paula Salomão Bruno Henrique Moraes de Souza Marian Mendes da Silva Matheus Eugenio Dourado Ambiente De Gestão de Pessoas: um estudo na empresa Grupo Pão de Açúcar. Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 1º. semestre, do(s) curso(s) de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do Orientador: Prof°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.943 Palavras / 36 PáginasData: 2/4/2015 -
APS. Responsabilidade Social
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS I RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL II: UMA PESQUISA APLICADA YROYAK GESSICA OLIVEIRA DOS SANTOS D7987D9 HENRIQUE DOS SANTOS NUNES D79DBH3 LEONARDO FELIPE SOUSA DOS ANJOS N378026 LIDIVANE BINDA FURTADO N361743 MANAUS 2018 ________________ GESSICA OLIVEIRA DOS SANTOS D7987D9 HENRIQUE DOS SANTOS NUNES D79DBH3 LEONARDO FELIPE SOUSA DOS ANJOS N378026 LIDIVANE BINDA FURTADO N361743 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS I RESPONSABILIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.382 Palavras / 22 PáginasData: 23/5/2019 -
APS1 - DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL
APS1 - DIREITO DO TRABALHO E SEGURIDADE SOCIAL 1) Não existe contrato de trabalho entre a faculdade “Sapiência” e a empresa de terceirização “Eficiência”, mas sim, contrato de prestação de serviço. 2) Responsabilidade subsidiária e quanto a obrigação é compartilhada apenas por um sócio, ou seja, o sócio principal, diferente da responsabilidade solidária que a obrigação compete a mais de um sócio. 3) A faculdade “Sapiência” que é tomadora do serviço, possui responsabilidade subsidiária,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2019 -
APS: Atividade Pratica Supervisionada
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Sociais e Comunicação - ICSC Curso de Ciências Contábeis APS: Atividade Pratica Supervisionada Jundiaí, 2015. UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Geysler de Oliveira Silva RA: A7252A-0 Luiz Fernando Veiga Augusto RA: B345HA-6 Humberto Andrade de Carvalho RA: B3055D-0 Gerson Tadeu Leme RA: B450IA-1 Diego Luiz de Souza RA: A939FG-4 Trabalho apresentado a disciplina de Atividades Práticas Supervisionadas do 8º Semestre do curso de ciências contábeis, um estudo que consiste na elaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.375 Palavras / 14 PáginasData: 10/6/2020 -
APS: Teorias Administrativas
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO MERCADOLÓGICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS SÃO PAULO – SP 2019 GESTÃO MERCADOLÓGICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS Relatório apresentado a Universidade Paulista UNIP como parte de exigências do APS – Atividades Práticas Supervisionadas do curso de Administração para obtenção do titulo. ORIENTADOR: PROF. EDIVÂNIA SÃO PAULO – SP 2019 Sumário 1 Introdução 4 2 O QUE É ADMINISTRAÇÃO 5 2.1 TEORIA CIENTÍTICA 5 2.2 TEORIA CLÁSSICA 6 2.3 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.792 Palavras / 8 PáginasData: 24/8/2019 -
APS: UM ESTUDO SOBRE A LOGISTICA DE PRODUÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DOS PRODUTOS DA EMPRESA SANTHER
INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda a fidelização do cliente em relação à empresa Santher - fabrica de papel Santa Terezinha S/A.Apresenta dados sobre a organização da empresa e seu relacionamento com o cliente, sugerindo possíveis melhorias de acordo com os resultados obtidos, fazendo referencia a estudos feitos por pesquisadores como Fabio Gomes da Silva e José Eduardo da Silva. A pesquisa teve base em informações fornecidas pela empresa Santher, em web sites, documentos e dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 14/1/2015 -
APSEN
Hoje o bom administrador será tão melhor quanto mais apto for para exercer as atividades que o computador não faz, como planejar uma estratégia, liderar pessoas e processos. Ele deverá estar atualizado com o mercado de produção logística, finanças.” Segundo Katz (1986), um bom administrador não se baseia somente no que ele é (suas características), mas sim no que faz (as habilitações no trabalho feito). Assim uma boa administração fundamenta-se em três habilitações básicas: técnicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
APSEN FARMACEÚTICA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO VANESSA MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA 2009 VANESSA MODELO DE GESTÃO DA APSEN FARMACÊUTICA Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Fundamentos da Administração]. Orientador: Prof. Luciane Soutello Koetz Tutor Eletrônico: Ana Paula Giudicissi Cunha de Godoy 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................04 1. DESENVOLVIMENTO............................................................05 2.1- Aspectos positivos 2.2- Idéias que devem ser refutadas 2.3- Características das teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.464 Palavras / 14 PáginasData: 29/9/2015 -
APSEN FARMACEÚTICA
1. INTRODUÇÃO: Este trabalho tem como objetivo, apresentar o modelo de Gestão da APSEN, que é uma conceituada organização, que tem seus produtos associados à alta tecnologia farmacêutica. Com ênfase nas pessoas e no seu desenvolvimento dentro das empresas, é considerada uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil. Através do seu modelo de gestão será exposto, os seus aspectos positivos, as idéias que devem ser contestadas e analisar e avaliar as teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.295 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2015 -
APSEN: transformando necessidades especiais em grandes realizações
APSEN: transformando necessidades especiais em grandes conquistas. Com o objetivo de promover transformações positivas na sociedade brasileira e por acreditar no bem-estar e qualidade de vida das pessoas, a Apsen Farmacêutica criou no início de 2011 um programa especial de incentivo à cultura, aos esportes e a projetos sociais. Desde então, a empresa procura investir em projetos com o propósito de oferecer às pessoas maior acesso e interesse pelas atividades culturais, esportivas e sociais produzidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2014 -
Apsramon
Fluxogramas De acordo com Ritzman e Krajewski (2004), um fluxograma esboça o fluxo de informações, clientes, funcionários, equipamentos ou materiais em um processo. Não existe um único formato, podendo ser traçado com retângulos, linhas e setas. Figura 1 – Fluxograma para um concerto de automóvel C:\Users\ramon_000\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\PicsArt_09-13-03.04.07.png Fonte: Google Imagens, 2015. A Figura é um fluxograma de um processo de conserto de um automóvel, iniciando em que o cliente telefona e agenda o conserto e terminando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 776 Palavras / 4 PáginasData: 3/11/2015 -
APS_Simularo SDP
1. Apresente a empresa com nome, forma de constituição, histórico com dados e fatos relevantes da origem da organização, porte, natureza/tipo e ramo de atuação (principal atividade desenvolvida). – (Stephanie) A empresa Smart Business de acordo com o capital inicial e a média de recursos pode ser considerada uma empresa de médio porte caracterizada pela atividade industrial e comercial e tem natureza privada, esta sendo constituída pelos empreendedores como S/A - Sociedade Anônima. A origem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 14/9/2015 -
Aptidão Fisica
Resultados da pesquisa [PDF] Texto na Íntegra 0,9MB - Unimar www.unimar.br/pos/trabalhos/.../71fe6de11b00e8489ce36cfcaceb0ca6.p... de IMG SCHWERTNER - Artigos relacionados SOCIAL EMPRESARIAL MEDIANTE A CONCESSÃO DE INCENTIVOS. FISCAIS. Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Direito da Universidade ... ordem econômica, especialmente da função social da empresa, com ênfase para as ..... de fato, consubstancia um texto moderno, perfeitamente adequado a. [PDF] Direito Empresarial Contemporâneo - Unimar www.unimar.br/.../ftp/miolo_direito_empresarial_contemporaneo.pdf Direito empresarial contemporâneo/ Jussara S.A. Borges Nasser Ferreira/Maria de Fátima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2013 -
Aptidão física
Aptidão física é um estado dinâmico de energia e vitalidade que permite a cada indivíduo não apenas realizar as tarefas diárias, ocupações ativas das horas de lazer, enfrentar emergências imprevisíveis sem fadiga excessiva, mas também ajuda a evitar doenças, tais como a Hipertensão, a Obesidade, a Osteoporose e a Atrofia Muscular. Além do mais, contribui também para um funcionamento melhor da capacidade intelectual, e uma melhor qualidade de vida. O projeto é de fundamental importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 25/8/2014 -
Apts - métodos de negociação
. Apts - técnicas de negociação Passo 2 - Tiago da Silva Alves RA: 8486207686 1 – Escolher e anotar os melhores conceitos em sua opinião. Citando a fonte. Resposta: os conceitos que me chamou a atenção é ser um bom ouvinte, desenvolver um espirito de negociador, antes de realizar qualquer negociação planejar tudo que for fazer, ser paciente quando for preciso, visar a satisfação do cliente, ouvir o que o cliente tem para oferecer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Apts Competencias
INTRODUÇÃO A proposta acadêmica para o desenvolvimento da Atividade Prática Supervisionada consiste no aprofundamento do conhecimento no Processo de Abertura de uma Empresa, ou seja, os tramites junto aos órgãos competentes e os custos envolvidos, objetivando de fato a importância da análise das oportunidades de mercado, ou seja, quais os segmentos mais promissores para empreender. Evidenciaremos conforme roteiro de orientação desta atividade, o Processo de Concepção da empresa, escolha do tipo de sociedade, sua Missão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.627 Palavras / 11 PáginasData: 23/9/2013 -
Apts Custos
O desafio consiste num Roteiro de Estudos práticos sobre como calcular o custo de produção de dois distintos produtos fabricados por uma empresa fictícia, a Indústria Alimentícia Showdog Ltda.: o hot-dog e o hot-chicken. Para tanto, cada etapa propõe o desafio de calcular os custos envolvidos na produção, desde as matérias-primas até os custos indiretos de fabricação. Este desafio propõe-se também o gerenciamento de margens de lucro, quantidades de venda para equilíbrio financeiro e calcular
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2013 -
APTS DE CONTABILIDADE GERAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MANAUS-AM 2014 APTS DE CONTABILIDADE GERAL MANAUS-AM 2014 Etapa 1. A tabela abaixo está completamente reformulada para analise de patrimônio da empresa “Inovação & Desafio Ltda”. Relações de contas patrimoniais - em 20/08/2009(tabela 1) Inovação e Desafio Com. Ltda BENS E DIREITOS- ATIVO CONTAS Valor (R$) CAIXA 6.000 BANCO CONTA MOVIMENTO 250.000 IMÓVEIS 185.000 DUPLICATAS A RECEBER 380.000 TÍTULOS A RECEBER 15.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 23/8/2016 -
Apts De Gerenciamento De Custos Passo 1 E 2
INTRODUÇÃO Até a Revolução Industrial, ocorrida a partir do século XVIII, a contabilidade tinha o objetivo de registrar as atividades comerciais e de controle patrimonial. A atividade de transformação de bens, até então, era artesanal, administrada e operada pelo próprio proprietário. O que permitia que o custo de produção fosse facilmente identificado e diretamente aplicado a cada produto, determinando assim o seu valor. Com o crescimento na atividade industrial, a avaliação dos produtos tornou-se mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.984 Palavras / 28 PáginasData: 9/10/2013 -
Apts direito admiistrativo
1. INTRODUÇÃO...........................................................................................4 2. ETAPA 1 5 3. FURTO..........................................................................................................5 4. ROUBO.........................................................................................................9 5. CONCLUSÃO............................................................................................11 6. BIBLIOGRAFIA........................................................................................17 INTRODUÇÃO O trabalho a seguir tem como objeto desenvolver as habilidades individuais e em grupo de cada aluno, com intuito de desenvolvê-lo para as atividades que serão praticadas no meio jurídico após sua graduação, nesse trabalho em específico o aluno irá trabalhar os tópicos de familiarização com o direito administrativo brasileiro e da constituição federal de 1988 e doutrinária. ETAPA 01
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.427 Palavras / 26 PáginasData: 2/11/2016 -
Apts Direito Civil Atividade Prática Supervisionada.
Anhanguera Educacional. Jacareí, 12 de novembro de 2015 Atividade Prática Supervisionada. Direito Civil- Professor Rêmulo Marciano. Etapa 3, passo 1- Aula-tema: Transmissão de obrigações. Pagamento. Pagamento indireto. Formas de pagamento indireto. Formas de pagamento indireto, 1. Quais são as hipóteses de transmissões das obrigações? R. No ramo do Direito das Obrigações, é facilmente compreensível a venda de um bem corpóreo, como, por exemplo, a venda de uma casa. A transmissão desse direito, denominado de Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.923 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2016 -
APTS Empreendedorismo
LFG ANHANGUERA – PÓLO NOVO HAMBURGO PLANO DE NEGÓCIOS Prof. Camila H. Gazal Fortaleza ADMINISTRAÇÃO – EMPREENDEDORISMO Carine Beatriz Mandler – RA: 373037 Diego Imperatori dos Santos – RA: 355409 Elaize Athayde Fernandes – RA: 355071 Fabricio Schunck Martins Corrêa – RA: 350293 Patrícia de Assunção Becker – RA: 371938 Novo Hamburgo, 13 de Abril de 2012 Lar Service Administração e Serviços de Organização do Lar. Você bagunça, nós arrumamos! Rua Bento Gonçalves, 253 Guarani
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.893 Palavras / 16 PáginasData: 11/5/2014 -
APTS Estrutura e análise das demonstrações financeiras
Atividade de autodesenvolvimento Aula-tema 3: O indivíduo e a sociedade Passo 1: Os Principais agentes na socialização são a família e a escola. Esses agentes são todos meio onde cada pessoa utiliza para entrar ou se encaixar na sociedade. Passo 2: A Socialização se inicia quando cada indivíduo nasce, e esse indivíduo começa a ir para escola onde convive com vários tipos de indivíduos diferentes, onde ele irá formar a sua índole e o seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2015