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Humanas

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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.221 - 56.250

  • As Empresas em Busca de Inovação no Mercado

    As Empresas em Busca de Inovação no Mercado

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste conteúdo buscaremos desenvolver e analisar as principais estratégias para fazer com que a Empresa citada possa ampliar seus negócios usando os conceitos de Pesquisa de Mercado, Marketing e a Negociação. Dentre estes conceitos desenvolveremos cada um deles, sobre a sua importância no mercado e o que cada um pode contribuir para os objetivos e soluções. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1- Considerando

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    Data: 12/11/2020 Por: Sâmara Savini
  • As Empresas Estão Incorporando técnicas E Ferramentas Que têm Como Objetivo Melhorar Os Seus Processos. Assinale A Alternativa Correta Que Trata Da Ferramenta Do 5S.

    O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. ________________________________________ [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. filosofia oriental b. ciência social aplicada c. conjunto de crenças d. forma de ver o mundo e. padrão

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    Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 Páginas
    Data: 28/2/2014 Por: meire009
  • As Empresas Familiares

    UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DA REGIÃO DAS HORTÊNSIAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AUGUSTO CAYE DIAS EMPRESAS FAMILIARES CANELA 2018 AUGUSTO CAYE DIAS EMPRESAS FAMILIARES Projeto de Pesquisa Acadêmica apresentado no curso de Graduação em Administração da Universidade de Caxias do Sul – Campus Universitário da Região das Hortênsias – como requisito parcial à obtenção de aprovação na disciplina de Seminário de Pesquisa. Orientador Prof. Luis Carlos Trombetta CANELA 2018 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO04 2

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    Tamanho do trabalho: 4.200 Palavras / 17 Páginas
    Data: 11/7/2018 Por: AugustoDias
  • As Empresas Familiares

    As Empresas Familiares

    Agora, vamos realizar uma atividade que tem por objetivo levá-lo a ser capaz de elaborar um plano de marketing a partir das necessidades de determinada empresa. TAREFA Sabemos que o profissional de marketing precisa estar permanentemente atualizado e bem informado. Essa necessidade se dá pelo ritmo acelerado em que a sociedade vem-se transformando e pela forma absurdamente rápida com que as tecnologias estão-se tornando obsoletas. É nessa mesma velocidade que as novidades são apresentadas ao

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    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 31/8/2020 Por: Ruan Nogueira
  • As Empresas Fast-food

    As Empresas Fast-food

    Introdução: As empresas atuam em um mundo globalizado, caracterizado pela rapidez nas comunicações e pela multiplicidade de informações a apenas um clique. O desenvolvimento da Internet como forma de negócio abre a possibilidade do desenvolvimento de empresas de diversos modelos. Assim, em um ambiente marcado pela competição, as empresas precisam inovar em busca de vantagens competitivas. A logística de materiais abre-se diante desse quadro como um mundo quase inexplorado. Uma melhor gestão dos estoques possibilita

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    Tamanho do trabalho: 1.820 Palavras / 8 Páginas
    Data: 8/5/2017 Por: beatricestefania
  • AS EMPRESAS IGNORAM BEM –ESTAR DE TRABALHADORES E EXPLORAM MAIS POBRES

    AS EMPRESAS IGNORAM BEM –ESTAR DE TRABALHADORES E EXPLORAM MAIS POBRES

    UNIVERSIDADE CEUMA COORDENAÇÃO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – EaD CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAROLINA MARIA DO PERPETUO SOCORRO SILVA OLIVEIRA ROMÃO FABÍOLA CHAVES SOUSA BRAGA LEILA CRISTINE DOS SANTOS RODRIGUES MAURIANE MACHADO CASTRO SARA SOUZA COSTA EMPRESAS IGNORAM BEM –ESTAR DE TRABALHADORES E EXPLORAM MAIS POBRES São Luís – MA 2015 TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO CAROLINA MARIA DO PERPETUO SOCORRO SILVA OLIVEIRA ROMÃO FABÍOLA CHAVES SOUSA BRAGA LEILA CRISTINE DOS SANTOS RODRIGUES MAURIANE MACHADO CASTRO SARA

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    Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/5/2022 Por: Sara Costa
  • As Empresas Incubadas

    As Empresas Incubadas

    Gestão de Micro e Pequenas Empresas 2020.1 Isabela Gonçalves de Mesquita 20141102184 Por que as empresas saem mais preparadas do processo de incubação para o mercado? 1. Introdução O sonho do negócio próprio vem crescido exponencialmente no Brasil, levando milhares de pessoas a se jogarem na onda do empreendedorismo e a investirem muitas vezes todo o seu dinheiro e tempo na criação de uma empresa, que para muitos representa a tão desejada estabilidade financeira e

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    Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 Páginas
    Data: 16/4/2020 Por: iisabela2020
  • As Empresas Individuas e Sociedade Limitada

    As Empresas Individuas e Sociedade Limitada

    Miquéias Pereira Alves, UC15101240 1ª Problematização e estudo dirigido relacionado às Metodologias Ativas. Após realizar o estudo da lei, assistir ao vídeo disponibilizado no Black, bem como realizar pesquisa na bibliografia e conteúdo postado à disposição do aluno em ambiente virtual, o aluno deverá responder as questões abaixo. O aluno será arguido em sala de aula sobre o tema e as respostas dadas. O aluno deverá levar os questionamentos respondidos e impressos para o visto

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    Tamanho do trabalho: 802 Palavras / 4 Páginas
    Data: 12/11/2018 Por: Kells Alves
  • As Empresas Mais Admiradas Do Mundo

    QUESTÕES: 1- Por que razões algumas empresas são admiradas, enquanto outras são odiadas? Alguns atributos diferenciam uma empresa dita “admirada” para outra, dita “odiada”. De uma maneira que se possa determinar as qualidades que fazem uma empresa ser admirada, podemos citar os atributos, que consideramos de reputação, como: Qualidade da administração; qualidade dos produtos/serviços oferecidos; capacidade de transformar a visão em realidade e inovar; Valor como investimento de longo prazo; sensatez da posição financeira; habilidade

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    Data: 25/10/2014 Por: Williamm
  • As empresas modernas em relação a gestão de pessoas

    As empresas modernas , em relação á Gestão de pessoas , evoluíram da chamada relação ganha/p Disciplina : Gestão de Pessoas . 1.Qual o significado da expressão : As empresas modernas , em relação á Gestão de pessoas , evoluíram da chamada relação ganha/perde para a relação ganha/ganha. R: 2.Comente e exemplifique sobre a questão : O ambiente organizacional atual é imprevisível e cheio de mudanças intensas. R: Sim porque hoje em dia as empresas

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    Data: 30/10/2013 Por: jordelania
  • As empresas modernas na concepção do mercado de trabalho dos jovens

    INTRODUÇÃO Atualmente, com a globalização emergente que enfrentamos, alavancada por uma idéia de crescimento em todas as áreas da sociedade, torna o ramo empresarial mais competitivo e mais exigente. Com a evolução tecnológica, vimos que as empresas exigem e se utilizam de serviço e mão de obra especializada que acompanhe este crescimento de mercado. É neste meio que os jovens da atualidade se inspiram e se inserem como fonte de desejo e aspiração. Assim, as

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    Data: 8/10/2013 Por: supervisor1972
  • As Empresas não Se Voltarão De Forma Decisiva Para Uma Produção Economizadora De Recursos Naturais E Menos Produtiva De Carbono. Novas Fontes De Energia Se Tornarão Acessíveis Apenas Mediante A Aceleração Das Inovações. A Distribuição De R

    As empresas não se voltarão de forma decisiva para uma produção economizadora de recursos naturais e menos produtiva de carbono. Novas fontes de energia se tornarão acessíveis apenas mediante a aceleração das inovações. A distribuição de riquezas e a igualdade de oportunidades não serão construídas sem embates políticos e pressões sobre os governantes. Outro aspecto olvidado na definição do DS em três dimensões é a cultura. Ora, não será possível haver mudança no padrão de

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    Data: 30/8/2013 Por: nilarovi
  • As Empresas Pet Friendly

    As Empresas Pet Friendly

    2.3. Empresas pet friendly e alguns impactos da relação da convivência de animais de estimação no ambiente de trabalho Estudos já comprovaram o quão benéfico os pets são para os seres humanos. Eles auxiliam na diminuição do estresse e da depressão e, muitas vezes, são as melhores companhias que alguém pode ter, trazendo alegria e descontração aos ambientes onde estão inseridos (Exame, 2016). Pesquisas conjuntas realizadas pela University of Plymouth e pela University of Exeter

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    Data: 11/9/2020 Por: Patricia Ferreira
  • As Empresas Preço Formas de Pagamento Localização Atendimento Garantias Ofertadas

    As Empresas Preço Formas de Pagamento Localização Atendimento Garantias Ofertadas

    Empresas Preço Formas de pagamento Localização Atendimento Garantias ofertadas Acalente Ainda em formação Dinheiro, Cartão e Pix Rua Souza Dantas, Maldonado. OBS.: Não é definitivo ainda Ifood, Entregador próprio e Presencial Entregas e atendimento presencial Raro Doce R$ 5,00 a R$ 29,90 Dinheiro, Cartão e Pix Av. Sinfrônio Brochado, 1330 - Barreiro, Belo Horizonte - MG, 30640-000 Delivery e Presencial Entregas e atendimento presencial Sodiê Doces Valores a combinar, podendo chegar a +R$ 70,00

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    Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/3/2023 Por: Mayara_mozart
  • AS EMPRESAS PUBLICAS

    AS EMPRESAS PUBLICAS

    Dentro da organização federal ocorre uma segmentação entre a Administração Direta, que se estrutura com os órgãos subordinados diretamente às pessoas políticas, e a Administração indireta que é constituída pelas entidades de personalidade jurídica própria, entre elas as sociedades de economia mista e as empresas públicas, que iremos dissertar neste resumo. Com o advento do Decreto-Lei 200/67, em seu artigo 5º, II, conceitua a empresa pública como: “A entidade dotada de personalidade jurídica de direito

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    Tamanho do trabalho: 925 Palavras / 4 Páginas
    Data: 26/5/2019 Por: kmila1203
  • As Empresas que se planejar negócios encontram a disposição vários modelos e ferramentas de planejamento e controle

    As Empresas que se planejar negócios encontram a disposição vários modelos e ferramentas de planejamento e controle

    1. INTRODUÇÃO. As empresas que se predispõem a planejar negócios encontram a disposição vários modelos e ferramentas de planejamento e controle. Esses diversos instrumentos de administração gerencial podem ser implementados de forma isolada ou combinados. As ferramentas formam modelos de gestão definidas pelas regras de negócio e devem ir ao encontro da visão estratégica dos investidores, em curto, médio e longo prazo. Neste estudo, o desenvolvimento ocorre ao redor dos próprios dados produzidos pelas empresas

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    Data: 5/10/2015 Por: dhaiane1234
  • AS EMPRESAS RURAIS

    AS EMPRESAS RURAIS

    1 EMPRESAS RURAIS São empresas formadas com capital próprio ou de terceiros, tendo com objetivo a exploração da capacidade produtiva do solo pelo cultivo da terra, criação de animais e transformação de produtos agrícolas. Podemos dizer que qualquer pessoa que cultive o solo, por menor que seja, caracteriza um empreendimento com um fim de retorno: este retorno poderá ser para manutenção própria, atividades de troca troca, comércio ou industrialização. No campo das atividades um investimento

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    Data: 29/9/2015 Por: bismarkfalcao
  • AS EMPRESAS SÃO GRANDE COLECIONADORAS DE PROCESSOS

    AS EMPRESAS SÃO GRANDE COLECIONADORAS DE PROCESSOS

    RESENHA CRÍTICA: AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS 1. REFERENCIA GONÇALVES, José Ernesto Lima. As empresas são grandes coleções de processos. RAE Revista de Administração de Empresas. São Paulo: Jan/Mar/ 2000. v.40. n.1. p.6-19. 1. INFORMAÇÃO DO AUTOR José Ernesto Lima Gonçalves é mestre em Administração pela FAC. ECONOMIA, ADMINIST. E CONT. DA USP – 1984. Departamento de Administração. Engenheiro de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo – 1974. Mestre em

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    Data: 24/5/2017 Por: Michele Ariza
  • As empresas são grandes colecionadoras de processos

    As empresas são grandes colecionadoras de processos

    As empresas são grandes coleções de processos O artigo relatado na “Revista Administração de empresas- RAE”, tem como objetivo facilitar a compreensão sobre o tema “processos” na qual ainda é mal compreendido por suas diversas definições e por consequência de muitas empresas ainda herdarem características do século XX, cuja visão ainda é funcional, na qual muitos gestores de empresas fabris visam mais os processos na parte de produção, pois há uma facilidade de observar os

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    Data: 21/9/2016 Por: kelscassiano27
  • As Empresas são Grandes Coleções de Processos

    As Empresas são Grandes Coleções de Processos DINÉIA PACHECO CUSTÓDIO Ao consultarmos o significado da palavra processo em alguns dicionários existentes, podemos observar que há vários significados, dentre os quais citamos: “sucessão de mudanças numa direção definida”, “maneira de operar, resolver, ensinar”, “série de ações sistemáticas visando a certo resultado”, a explicação que nos remete as empresas fica clara conforme a definição da norma NBR ISO 9000:2000: “conjunto de atividades inter-relacionadas que transformam insumos (entradas)

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    Data: 10/8/2013 Por: SScustodio
  • As Empresas são Grandes Coleções De Processos

    As Empresas são grandes coleções de processos de José Ernesto Lima Gonçalves. O artigo em questão mostra que a gestão por processos está sendo implantada nas empresas aos poucos. A definição de processo é todo conjunto de tarefas que transformam um input em um resultado final output, seja ele um produto ou um serviço. Para focar numa gestão por processos é necessário entender que eles são as principais formas de se obter resultados na empresa,

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    Data: 6/12/2013 Por: brunamarchetti
  • AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS

    AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS

    Universidade Estácio de Sá Nova Friburgo, 21 de Setembro de 2014. Nome: Francilenne de Souza Vieira Boquimpani. Matrícula: 201308314426. Professor: Jorge Maroun. RESENHA CRÍTICA AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS De acordo com a leitura do texto mostra que a gestão de processos está sendo implantada aos poucos nas empresas, porém não pode confundir processos com funcionalismo, pois as tarefas e funções feitas nas empresas faz parte de um processo. Uma definição para processo

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    Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 Páginas
    Data: 3/4/2015 Por: Fran Vieira Boquimpani
  • AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS

    AS EMPRESAS SÃO GRANDES COLEÇÕES DE PROCESSOS

    UFF – Métodos e Processos Aluno: Douglas Cardoso Martins Trabalho como Assistente Administrativo em uma Consultoria que presta serviços pra empresas de controle de margem consignável, como também para os próprios bancos que oferecem créditos aos servidores. Basicamente fazemos o intermédio entre a instituição pública e a privada. Trabalham 4 pessoas diretamente comigo, meus chefes, e mais dois assistentes. A empresa é pequena, tem pouco mais de 2 anos no mercado, porém abrimos convênios grandes,

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    Data: 11/12/2015 Por: Douglas Martins
  • As Empresas São Grandes Coleções de Processos

    As Empresas São Grandes Coleções de Processos

    Resenha Crítica Completa (minimo10 linhas por quadro) Dados Gerais Disciplina Gestão de processos e serviços Aluno Turma Noite 5ª e-mail Análise do Texto Título do Texto As empresas são grandes coleções de processos Autor (es) José Palavras-Chaves do Texto (4 palavras) Organização empresarial Gestão de processos Processos Procedimentos 1 - Descrição do Assunto Assunto - considerações genéricas até chegar ao ponto em que será dada maior ênfase. Contexto – DESCREVER do que se trata? Relevância

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    Data: 11/3/2021 Por: Emily Schuls
  • As Empresas são Grandes Conjuntos De Processos

    O texto apresenta os principais conceitos de processos a partir da perspectiva de alguns pesquisadores deste tema e a aplicação dessas definições no ambiente empresarial (fabril/industrial até escritórios). Uma definição abrangente sobre processos é qualquer atividade ou conjunto de atividades que toma um input (que podem ser bens tangíveis ou intangíveis (informação e conhecimento)), adiciona valor a ele e fornece output a um cliente específico, ou seja, processo é um grupo de atividades realizadas numa

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    Data: 26/6/2014 Por: gtybusch
  • AS EMPRESAS TECNOSAMPA E STEINADLER

    AS EMPRESAS TECNOSAMPA E STEINADLER

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 As EMPRESAS TECNOSAMPA E STEINADLER 4 2.1 OS ENVOLVIDOS 4 2.1.1 Organograma Tecnosampa 5 2.1.1.1 PERFIL SILVIO BECKER 6 2.1.1.1.1 PARCERIA STEINADLER /TECNOSAMPA................................................6 3 SISTEMAS E PROCESSOS .....................................................................................7 3.1 ENTENDIMENTO DOS ENVOLVIDOS ................................................................7 4 PERFIL EMPREENDEDOR .....................................................................................7 5 ÉTICA E RELAÇÕES EMPRESARIAIS ..................................................................9 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Estamos vivenciado uma era na evolução da humanidade, nunca antes imaginada, a era digital. O que até poucos anos atrás parecia

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    Tamanho do trabalho: 2.168 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/6/2018 Por: adailkeiros
  • AS EMPRESAS TRANSNACIONAIS E SUA INCIDÊNCIA NOS DIREITOS HUMANOS

    AS EMPRESAS TRANSNACIONAIS E SUA INCIDÊNCIA NOS DIREITOS HUMANOS

    1 EMPRESAS TRANSNACIONAIS E SUA INCIDÊNCIA NOS DIREITOS HUMANOS Daniel Phellipe Oliveira ¹ Luiz Henrique Cadena ² Prof. Sidney César Silva Guerra Faculdade de Direito – Universidade Unigranrio Direito Internacional Público RESUMO O presente trabalho trata-se em demonstrar o descaso das empresas transnacionais (ETNs) em relação aos seus trabalhadores, sobretudo o descaso com os direitos humanos, tendo como principal análise a incidência deles sendo tratados de formas análogas à escravidão. A grande ascensão das

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    Tamanho do trabalho: 3.070 Palavras / 13 Páginas
    Data: 20/9/2022 Por: henriquecadena
  • As Empresas visando eficiência e agilidade para aumentar a capacidade competitiva

    As Empresas visando eficiência e agilidade para aumentar a capacidade competitiva

    BUSCA POR COMPETITIVIDADE DEVE CRESCER E AMPLIAR O DESEMPREGO A matéria aponta o motivo do maior patamar de desemprego alcançado desde junho de 2013. EMPRESAS BUSCAM MAIOR EFICIÊNCIA E COMPETITIVIDADE As empresas visando eficiência e agilidade para aumentar a capacidade competitiva, estão fazendo reestruturação. Em momentos recessivos iguais os atuais, essas tendências pode contribuir para aumentar o desemprego. Por conta da retração da economia acontecerá uma um aumento do nível de desemprego. Algumas empresas como

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    Data: 28/4/2015 Por: leonardo3333333
  • AS EMPRESAS: Uma empresa é uma organização econômica

    AS EMPRESAS: Uma empresa é uma organização econômica

    AS EMPRESAS Uma empresa é uma organização econômica, civil ou comercial que oferecem bens ou serviços, esta integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, contratam pessoas, requerem recursos e para gerenciar seus processos e os resultados das suas atividades, necessitam de um administrador, essas empresas estão principalmente focadas em seus lucros. As empresas se tornam diferentes entre si, pois seus princípios e valores mudam constantemente então pode-se dizer que as organizações atuais são diferentes das

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    Tamanho do trabalho: 1.504 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/3/2016 Por: Laressa Sz Lucas
  • As empressas

    Empresas Bom, primeiramente acredito que para abrir um negócio é necessário ser um empreendedor, ou seja ser uma pessoa que queira crescer na vida, evoluir e estar disposto a perder ou ganhar, pois o mundo de hoje está cada vez mais competitivo. Antes de tudo uma empresa precisa de lucros, ou seja de dinheiro, pois nem uma empesa sobrevive de um ano para outro sem ter um lucro bom para que o mercado de trabalho

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    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 6/4/2015 Por: JessicaFries
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