Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.819 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 56.131 - 56.160
-
As Dimensões dos Direitos Humanos
Descreva a primeira, segunda e terceira dimensões de Direitos Humanos e explicite o contexto histórico em que foram construídas. As dimensões dos Direitos Humanos, fazem parte de uma classificação criada por um jurista chamado Karel Vasak no ano de 1979. Esta classificação vem para ajudar a situar as diferentes categorias de direitos no contexto histórico que surgiram. A base da sua teoria são os princípios tratados com maior clareza na Revolução Francesa: liberdade, igualdade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2021 -
AS DIMENSÕES HUMANAS
AS DIMENSÕES HUMANAS O ser humano deve ser compreendido não de forma única, como apenas um ser biológico que interage com o meio a partir de sua massa ou de suas ações físicas que compreendem mudanças no espaço estrutural, também não se compreende como correta a forma clássica dos filósofos em criar um dualismo entre corpo e alma. Essas formas são refutadas pelos investigadores atuais na área de Antropologia Filosófica. Para se analisar melhor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 579 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2017 -
As Dimensões Oculta
“A Dimensão Oculta” de Edward T. Hall Ao ler o texto a primeira coisa que me chamou a atenção foi o fato de que a linguagem é, na verdade, um grande contribuinte para a nossa formação da cultura pessoa e do pensamento crítico. Dessa forma, ao longo do texto fui percebendo que, realmente, temos um jeito de pensar diferente em relação a outras pessoas que não possuem o mesmo modo de comunicação. Após da leitura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 10/1/2021 -
As Dimensões Prediais
QUANTIDADE AMBIENTES DIMENSÕES (m²) ADMINISTRATIVO 01 DIREÇÃO 12,00 01 ALMOXARIFADO 9,00 01 COORDENAÇÃO 16,00 01 SECRETARIA 28,00 01 SALA DOS PROFESSORES 60,00 02 SANITARIOS PNE (MASC. E FEM.) 4,00*2 02 SANITARIOS (MASC. E FEM) 4,00*2 SUBTOTAL PEDAGÓGICO 01 AUDITÓRIO 450,00 01 BIBLIOTÉCA 600,00 06 INFORMATICA 50,00*6 01 GRÊMIO 40,00 06 LABORATORIO 70,00*6 36 SALAS DE AULA 55,00*36 06 SANITÁRIOS (MASC. E FEM.) 30,45*6 06 SANITARIOS PNE (MASC. E FEM.) 7,00*6 02 VESTIÁRIOS (MAS. E FEM.)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.985 Palavras / 12 PáginasData: 29/6/2017 -
AS DINÂMICAS DE GRUPO E BUSINESS GAMES
DINÂMICAS DE GRUPO E BUSINESS GAMES O Business Games ou jogo de negócios é uma ferramenta eletrônica muito utilizada pelas organizações para o treinamento dos seus colaboradores. Ela é usada em diversas áreas de empresa como RH, a conduta organizacional dentre outros. Os objetivos dos jogos de negócios são basicamente, o enriquecimento do conhecimento, uso do adequado das habilidades no gerenciamento da organização, saber lidar com situações adversas como trabalhar sob pressão. Sob essa ótica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2018 -
AS DINAMICAS EMPREENDEDOR
SEGUNDA ETAPA – Expressando o meu desejo – 55 minutos ∙ Entregue uma folha de papel A4 para cada estudante e 3 lápis de cor. ∙ Solicite que, sentados, formem um círculo com suas cadeiras. ∙ Peça aos estudantes que pensem nas atividades que gostariam ou que desejam fazer nos próximos dias ou semanas (viagem, ir bem numa prova, atividadesprofissionais, familiares, religiosas, etc.). ∙ Dê alguns minutos para pensarem na atividade que desejam realizar. ∙
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 3/4/2022 -
AS DINÂMICAS PARA AS AULAS
1.ª Atividade: Dinâmica “Verdadeiro ou Falso” – Duração: 40 min. Objetivo: Refletir sobre a importância da apresentação pessoal para a vida em sociedade. Com uma fita adesiva dividir o espaço em dois e utilizando a mesma fita escreve de um lado a letra “V” e do outro a letra “F”. Orientar aos participantes que de acordo com as afirmações se posicionem do lado “V” para as que acreditem ser verdadeiras e do “F” para as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2018 -
As Diretivas Antecipadas de Vontade como Instrumento Garantidor do Direito Fundamental à Morte Digna
TCC IZABELLA CABRAL - SOPECE - NOVEMBRO - VERSÃO FINAL 2.doc 1 / 43 SOCIEDADE PERNAMBUCANA DE CULTURA E ENSINO FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS DE PERNAMBUCO CURSO DE DIREITO IZABELLA MARIA LEAL CABRAL DE MELLO AS DIRETIVAS ANTECIPADAS DE VONTADE COMO INSTRUMENTO GARANTIDOR DO DIREITO FUNDAMENTAL À MORTE DIGNA RECIFE 2017 2 / 43 IZABELLA MARIA LEAL CABRAL DE MELLLO AS DIRETIVAS ANTECIPADAS DE VONTADE COMO INSTRUMENTO GARANTIDOR DO DIREITO FUNDAMENTAL À MORTE DIGNA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.767 Palavras / 8 PáginasData: 21/8/2019 -
As Diretivas Antecipadas de Vontade sob a ótica dos direitos e princípios constitucionais.
Resultado de imagem para uesb UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADS CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO JOÃO VITOR TEIXEIRA LUCAS AS DIRETIVAS ANTECIPADAS DE VONTADE SOB A ÓTICA DOS DIREITOS E PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS Vitória da Conquista – BA 2019 JOÃO VITOR TEIXEIRA LUCAS AS DIRETIVAS ANTECIPADAS DE VONTADE SOB A ÓTICA DOS DIREITOS E PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS Monografia apresentada junto ao Colegiado do Curso de Bacharelado em Direito da Universidade Estadual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 26.204 Palavras / 105 PáginasData: 19/4/2021 -
As Diretrizes do Governo eletrônico
CENTRO DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO EMPRESARIAL DRIELLE DE LIMA MARQUES PROJETO INTERDISCIPLINAR 3º CICLO PIRACICABA / SP 2014 ________________ Introdução É fato que estamos vivendo numa época de rápidas mudanças em que os avanços tecnológicos modificam as relações das pessoas, no qual as empresas passa a ser chamada como sociedade da informação, com um intuito de promover uma maior utilização das TIC
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.129 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2015 -
As Diretrizes do Iphan
Diana Alves – 1947186-6 Helton dos Santos Monteiro – 1881727-1 João Vitor Lobato de França – 1882234-7 Ramon Marcondes – 1889853-0 Vitória Luiza Paiva de Sousa – 1873034-5 FONTE: Galeria da Arquitetura Teatro Municipal de São Paulo ________________ CARAGUATATUBA - SP 2021 A origem das diretrizes da política nacional de preservação do patrimônio cultural vem de um processo de análise das potencialidades, do alcance e dos limites dos mecanismos de preservação de acordo com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 21/4/2021 -
AS DIRETRIZES DO PLANO DE ZONEAMENTO
DIRETRIZES DO PLANO DE ZONEAMENTO Foram analisados os mapas de zoneamento vigente atual e o de propostas futuras, além das diretrizes do plano diretor, que é a base para toda lei, programa ou projeto urbanístico seja compatível com essas diretrizes. As zonas residenciais foram todas definidas como de baixa densidade (ZRBD), com exceção da Aldeia da Serra, que ficou definida como zona residencial de média densidade (ZRMD), com a criação de uma nova via que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 25/8/2018 -
As Diretrizes do Programa Bolsa Família
Resultado de imagem para unitau UNIVERSIDADE DE TAUBATÉ Departamento de Ciências Jurídicas LARISSA RIBEIRO CARVALHO DE FREITAS LUÍSA CONSOLINO SILVA MARIA CAROLINA M. B. M. A. DO NASCIMENTO As diretrizes do Programa Bolsa Família TAUBATÉ - SP 2017 ________________ 1. Introdução No que se refere aos Direitos e Garantias Fundamentais expressos na Constituição Federal, estão inclusos, pelo Artigo 6º, os direitos sociais. Entretanto, a desigualdade de renda e riqueza, ligada a outros fatores como o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.519 Palavras / 19 PáginasData: 18/4/2017 -
As diretrizes e bases da política de crédito da Ecomadeiras Anhanguera Ltda
Análise de Crédito em Condições de Risco Trabalho apresentando à Disciplina de 4ª Série Análise de Crédito em Condições de Risco – de Tecnólogo em Gestão Financeira - Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG setembro/ 2014 SUMÁRIO 1 - Introdução/Desenvolvimento.....................................................................................Pág. 4 2.1 – Etapa 1.....................................................................................................................pág. 4 2.2 – Etapa 2.....................................................................................................................pág. 12 2.3 – Etapa 3 ....................................................................................................................pág. 13 Portfólio...............................................................................................................pág. 16 3 – Conclusão...................................................................................................................pág. 26 4- Referências Bibliográficas.........................................................................................pág. 27 1 Etapa 1 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.074 Palavras / 37 PáginasData: 29/10/2014 -
AS DIRETRIZES PARA CONFECÇÃO, FORMATAÇÃO E ENTREGA DO TRABALHO
NOMES DOS ALUNOS 2021-2 ROTEIRO DE ESTUDO DIRIGIDO OFICINA E PROCESSO PENAL RECURSOS DIRETRIZES PARA CONFECÇÃO, FORMATAÇÃO E ENTREGA DO TRABALHO: 1. Responda as questões abaixo, preenchendo os itens do modelo de resposta. 2. Caso caiba mais de um recurso, explicite-os, mantendo o modelo de resposta (copia e cola...). A ordem de apresentação não interessa e nem será objeto de valoração. 3. Coloque os nomes da dupla, mantendo o destaque em amarelo, e obedecendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.726 Palavras / 15 PáginasData: 12/11/2021 -
AS DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA
ESCOLA SUPERIOR MADRE CELESTE- ESMAC OFICINA: DIRETRIZES PARA ELABORAÇAO DE PROJETO DE PESQUISA PARA TCC. ANANINDEUA/PARÁ MAIO/2018 ESCOLA SUPERIOR MADRE CELESTE- ESMAC Discente: Karina Garcia Santos Silva Turma: DIR7T1 OFICINA: DIRETRIZES PARA ELABORAÇAO DE PROJETO DE PESQUISA PARA TCC. Relatório Parcial de Atividades da Semana Acadêmica Integrada (SAI) sob a coordenação da Prof/a. Asmaa Abduallah., apresentada como requisito de nota parcial da disciplina de Direito de Processo Civil IV da Escola superior Madre Celeste.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 734 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2018 -
As Diretrizes para Leitura e Análise do Artigo/Case
Logo LS Faculdade Diretrizes para Leitura e Análise do Artigo/Case Leia o artigo investigando os aspectos a seguir para produzir sua ficha de leitura. Questão Análise Qual o problema que o autor levanta? A dificuldade de em defini-lo ou conceitua-lo no Brasil por se tratar de um cargo com origem no exterior. Descreva em linhas gerais a proposta. Buscou-se apresentar as principais funções do controller na empresa, os aspectos principais que tangem à Controladoria. Houve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 21/6/2018 -
As Diretrizes para o empreendedor no cenário atual
Polos / Centro de Educação a Distância (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão Pública Disciplinas: Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutor Presencial: GERUZA MELO PINHEIRO Desafio Profissional Estudantes: Diogo Antônio Leite de Morais Neto – RA1000370731 Pedro do Nascimento Fernandes – RA1045453424 Antônia Gerdivânia Vieira Freitas – RA: 1000373265 Joyce Nazario da costa – RA: 5321569185 Leandro Martins Leite – RA: 5368733621 Juselma Oliveira do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.802 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2017 -
As Diretrizes para o meio ambiente
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA OBJETO DO ESTUDO DE CASO A seguir será apresentado o perfil da organização, na qual desenvolvemos o estudo de caso, abordará um pouco sobre o histórico da empresa, seus principais produtos, seu faturamento obtido nos últimos dois anos, seu conjunto de Demonstrações Contábeis anuais, entre outros detalhes. 2.1 Dados Principais A Natura é uma marca 100% brasileira que nasceu da paixão pela cosmética e pelas relações. Está presente em sete países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.253 Palavras / 34 PáginasData: 2/4/2015 -
AS DIRETRIZES PARA O PERÍODO DE 16 A 28-03-2020
ATIVIDADES PARA O CURSO DE CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO – UNIP DIRETRIZES PARA O PERÍODO DE 16 A 28-03-2020 Prezados Alunos, Estamos, todos, vivenciando um período difícil e de extrema incerteza quanto à situação, não apenas nossa e de nossos familiares, mas da sociedade num geral. A situação de disseminação do coronavírus, COVID-19, não demanda discussão e sim compreensão e humanidade por parte de todos, quanto ao isolamento e cuidados com o próximo. Dessa forma, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2020 -
AS DIRETRIZES SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL
2.2 NORMA ABNT NBR ISO.26000 – DIRETRIZES SOBRE RESPONSABILIDADE SOCIAL A fim de assegurar atualidade e segurança nos resultados da sondagem a leitura dos “Temas e Subtemas que tratam da Governança e Gestão” foi feita segundo os parâmetros da norma ISO.26000, que trata especificamente das Diretrizes sobre Responsabilidade Social. A Norma ISO.26000 trata da compreensão da responsabilidade social, no sentido de contextualização, dos princípios, do reconhecimento e engajamentos pelas partes interessadas, das orientações sobre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.818 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2021 -
As Diretrizes sustentáveis para instalações prediais
Arquitetura sustentável Diretrizes sustentaveis para instalações prediais. O crescimento da degradação ambiental é um fato inquestionável, sendo a velocidade com que surgem os problemas notavelmente superior à velocidade com que ocorre a aplicação das soluções. O preocupante resultado é o inflexivel crescimento do passivo ambiental que, a seguir esta marcha, pode inviabilizar vida no planeta. Em meio a esse processo encontra-se o Homem, o principal agente do mesmo. É o Homem que estabelece uma relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2018 -
AS DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Anhanguera Educacional Faculdade Anhanguera de Negócios e Tecnologias da Informação – FACNET Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública TUTORA EAD : Adriana Barbosa Gonçalves DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Lucas Severo Fonseca R.A: 2864900508 Brasília 10/04/2015 Lucas Severo Fonseca DESAFIO PROFISISONAL Desafio Profissional das disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de negociação Tutora: Adriana Barbosa Gonçalves BRASÍLIA 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.689 Palavras / 7 PáginasData: 27/4/2015 -
As Disciplinas de Direito e Legislação
FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ UNIDADE 1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL -Disciplinas de Direito e Legislação -Processos Administrativos -Tecnologias de Gestão Serie: 3º semestre Tutor: Rubens Taubaté, 26 de Maio de 2015 ________________ Desafio profissional: Disciplinas de Direito e Legislação Processo Administrativos Tecnologias de Gestão Trabalho desenvolvido para as disciplinas de Direito e Legislação, Processos Administrativos e Tecnologias de Gestão, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação do Desafio Profissional. Orientador: Rubens Romero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 25/8/2015 -
AS DISCIPLINAS NORTEADORAS: AUDITORIA, CONTROLADORIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS, CONTABILIDADE AVANÇADA II, INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS E MERCADO DE CAPITAIS, PERÍCIA, ARBITRAGEM E MEDIAÇÃO
NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA ALUNO A – RA ALUNO B – RA ________________ SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO............................................................................................................04 PASSO 1.......................................................................................................................05 PASSO 2......................................................................................................................06 PASSO 3.......................................................................................................................07 PASSO 4.......................................................................................................................14 PASSO 5.......................................................................................................................14 CONSIDERAÇÕES FINAIS.........................................................................................15 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................16 1. INTRODUÇÃO Atualmente toda empresa tem gestores responsáveis por setores importantes no crescimento de uma empresa, é necessário que o conhecimento do funcionamento do sistema de controle interno baseado no modelo COSO, pois torna-se uma ferramenta primordial neste caso. À microempresa não basta apenas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.293 Palavras / 22 PáginasData: 20/11/2017 -
As Discriminantes Putativas
* As descriminantes putativas, partindo rapidamente da * sua nomenclatura a gente já tira sobre o que de fato trata esse assunto. Descriminante é justamente a causa que exclui o crime, e putativa significa algo imaginado, alguém que assume um fato por. As descriminantes putativas são justamente os equívocos em relação as causas excludentes, o agente acha que está amparado por um pressuposto legal na sua ação, mas o que de fato acontece é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.524 Palavras / 7 PáginasData: 27/10/2021 -
As disposições da Lei, sem prejuízo da ação de classe, a responsabilidade da ação de indenização
O PRESIDENTE DA REPÚBLICA, faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Regem-se pelas disposições desta Lei, sem prejuízo da ação popular, as ações de responsabilidade por danos causados: Art. 1º Regem-se pelas disposições desta Lei, sem prejuízo da ação popular, as ações de responsabilidade por danos morais e patrimoniais causados: (Redação dada pela Lei nº 8.884, de 11.6.1994) (Vide Lei nº 12.529, de 2011) Art. 1º Regem-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.575 Palavras / 11 PáginasData: 22/9/2013 -
AS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
EXERCÍCIOS DA LEI 8.112/90 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. A lei nº. 8.112/90 institui o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, dos Estados, DF e Municípios, excluindo os servidores das autarquias em regime especial, que são regidas por legislação especial. 2. Conforme a Lei n°. 8.112 de 11 de dezembro de 1990, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. 3. Servidor público é a pessoa que ocupa cargo público possuindo vínculo estatutário. 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 24.609 Palavras / 99 PáginasData: 9/6/2017 -
AS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
LIGA ACADÊMICA PERNAMBUCANA DE ENDOCRINOLOGIA E METABOLOGIA (LAPEM) EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 2017.2 A Liga Acadêmica Pernambucana de Endocrinologia e Metabologia (LAPEM), vinculada à Universidade Federal de Pernambuco - Centro Acadêmico do Agreste, por meio da sua diretoria, declara aberta as inscrições para o processo seletivo de admissão de membros. 1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo é planejado e executado pela diretoria da LAPEM e todas as informações referentes podem ser consultadas no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.120 Palavras / 5 PáginasData: 12/2/2018 -
AS DISPOSIÇÕES TESTAMENTÁRIAS
UCSAL - Logo1 UNIVERSIDADE CATÓLICA DO SALVADOR FACULDADE DE DIREITO CURSO DE DIREITO LAIZA REBOUÇAS JOELMA JATOBÁ KLARISSA ASSIS PEDRO MARCUS DE SOUSA PRISCILA MOTA DISPOSIÇÕES TESTAMENTÁRIAS Salvador-BA 2017.1 LAIZA REBOUÇAS JOELMA JATOBÁ KLARISSA ASSIS PEDRO MARCUS DE SOUSA PRISCILA MOTA DISPOSIÇÕES TESTAMENTÁRIAS Pesquisa apresentado à disciplina Direito Civil VIII, do Curso de Direito da Universidade Católica do Salvador, ministrada pelo Prof. Deraldo Dias, como parte dos requisitos para aprovação na matéria. Salvador-BA 2017.1 CLÁUSULAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.320 Palavras / 18 PáginasData: 18/6/2017