Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.591 - 58.620
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AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS RESENHA
RESENHA ZANELLI; BORGES-ANDRADE e BASTOS; (2004, p. 391). Formas de poder. HIAVENATO; (2005, p. 81). O Papel da comunicação nas relações interpessoais. A partir do artigo, é possível distinguir os conceitos e significado quanto à origem de ética e moral, assim como sua importância e evolução no decorrer dos anos. Apresenta também o valor e a necessidade do relacionamento interpessoal social e individual, a transmissão de valores, a ética no cotidiano, comunicação e linguagem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.544 Palavras / 15 PáginasData: 12/6/2019 -
As Relações Jurídicas
Tema 1: 1. Relações jurídicas podem ser consideradas todas as ações que envolvam interesses pessoais de duas ou mais pessoas, as mesmas diferem das relações sociais porque estas não interferem e são sem relevância para o direito, elas podem ser divididas em três elementos: -Sujeito (elemento Subjetivo); -Objeto (Elemento Objeto) e -Vinculo Jurídico. 1. Analisando os conceitos de Relações Jurídicas podemos salientar que as mesma são as bases do Direito Moderno, podem ser consideradas o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 11/6/2018 -
As relações jurídicas estão regulamentas no Código Civil (lei 10.406/2002)
Direito civil * O direito civil apresenta três bases: - direito comum - ser e agir - relações jurídicas * As relações jurídicas estão regulamentas no Código Civil (lei 10.406/2002) * O CC pode ser divido em duas partes: Parte geral e Parte especial * Para que haja relação jurídica é necessário que haja uma relação entre duas pessoas e que dessa relação nasça fatos regulamentados juridicamente por leis que estão no CC Sociedade *
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2019 -
As Relações jurídicas trabalhistas
Juridicamente, a relação jurídica existente entre, de um lado, empregador ou patrão, que apresenta uma oferta de emprego e, do outro, o empregado, parte menos favorecida dessa relação, que aceita essa oferta, denomina-se: Escolher uma resposta. a. Prestação de serviço. b. Vínculo empregatício. Correto c. Relação sindical. d. Subordinação laboral. e. Mais valia. Resposta correta: vínculo empregatício. Comentário sobre a resposta correta: as relações jurídicas trabalhistas são estabelecidas entre, de um lado, o empregador ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 795 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2015 -
As Relações na Empresa
RESENHA CRÍTICA No caso do texto estudado, Um pessimista convicto na minha equipe: estilos de liderança e motivação, é possível acessar a situação vivenciada por Jéssica, a líder jovem de uma equipe e a sua relação com os seus colaboradores, recebendo destaque o comportamento de Luís, funcionário antigo do empreendimento, que integra a sua equipe. Jéssica, atualmente com 25 anos, ingressou na empresa Conexão Criativa com apenas 18 anos, atuando como estagiária. Em todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 9/5/2022 -
As relações simbólicas e a motivação no trabalho voluntário
ATIVIDADE – RESENHA DO TEXTO: As relações simbólicas e a motivação no trabalho voluntário Identifique qual o argumento central do texto: O argumento central do presente texto é mostrar a importância do trabalho voluntário e compreender o que motiva as pessoas a fazerem trabalho voluntário, por meio de um estudo foi possível identificar a importância do meio social como produtor, motivando um trabalho voluntário, entretanto a renda e a idade da pessoa também é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2020 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS
............................................................................................................................... ADMINISTRAÇÃO – N2PCPA LETÍCIA MARQUES LIRA - 224882016 PORTFÓLIO ............................................................................................................................... Guarulhos 2017 LETÍCIA MARQUES LIRA PORTFÓLIO 1 Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Prof. Silvia Aparecida Guarulhos 2017 Respostas ............................................................................................................. 1. Faça uma explanação sobre as três variáveis básicas da negociação: tempo, poder e informação. Tempo: o tempo é algo muito importante para o sucesso de uma negociação, em algumas ocasiões o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 18/3/2017 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
THAYS ROBERTA RUIZ DE SOUZA DISCIPLINA – AVA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS FACULDADE ANHANGUERA GUARULHOS 2015 THAYS ROBERTA RUIZ DE SOUZA R.A 8830387590 AVA - RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Trabalho do curso de Recursos Humanos submetido à matéria de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas sob Avaliação do Tutor GUARULHOS 2015 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS De todos os processos existentes na área de recursos humanos, o mais simples de ser implementado é a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2015 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Polo – Centro de Educação a Distância – Barris DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Norteadoras: TECNICAS DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO; RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS AUTORES: PROF° CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; PROFª RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE ANA LUCIA SILVA DOS SANTOS RA 8904145622 GERALDO CORREIA SANTOS RA 8367802392 GILSILENE SENA DA MOTA RA 9602526337 JORGE ANTONIO DOS SANTOS RA 9495533420 NADIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.239 Palavras / 37 PáginasData: 25/8/2015 -
As Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
............................................................................................................................... PROCESSOS GERENCIAIS – MÓDULO II EDSON VANDO DE SOUZA – RA 225902017 RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 EDSON VANDO DE SOUZA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Portifolio 01 Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da Faculdade ENIAC para a disciplina Relação Sindicais e Negociações Trabalhistas ............................................................................................................................... Biritba Mirim - SP 2017 ATIVIDADE PROPOSTA ∙ Leia, inicialmente, todas as questões. ∙ Anote as ideias principais. ∙ Atente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.169 Palavras / 9 PáginasData: 15/11/2018 -
AS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SOBRE OS PROCESSOS NA GESTÃO DE PESSOAS
1 INTRODUÇÃO 3 2 IMPORTANCIA DAS TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA GESTÃO DE PESSOAS 4 3 BENEFICIOS DAS RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS SOBRE OS PROCESSOS NA GESTÃO DE PESSOAS 10 4 AÇÕES PARA A SAUDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR 14 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21 1 INTRODUÇÃO A Gestão Estratégica de Pessoas é o equilíbrio indispensável nas organizações, pois busca entender os colaboradores e o contexto no qual estão inseridos, alicerçando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.856 Palavras / 24 PáginasData: 26/4/2015 -
As relações sociais ao longo dos tempos
As relações sociais ao longo dos tempos A relação do monismo e o pluralismo jurídico tem como discussão a relação entre estado e direito, principalmente sob dois aspectos: primeiramente a discussão gira em torno da existência ou não do direito previamente ao estado, pois o monismo acredita que o estado é o direito e que as normas devem ser feitos por ele, já o Pluralismo diz que o direito pode ser adquirido em qualquer movimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 947 Palavras / 4 PáginasData: 28/11/2019 -
AS RELAÇÕES SOCIAIS DE PRODUÇÃO E O ESTADO PARA A COMPREENSÃO DO CAPITALISMO.
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA as relações sociais de produção e o Estado para a compreensão do capitalismo. Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração da Universidade Veiga de Almeida, como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina Sociologia. Professor:Sergio Luiz Ferreira Rabelo RIO DE JANEIRO 2018 Entre as contribuições de Karl Marx e Friedrich Engels em relação aos movimentos e relações sociais, podemos destacar alguns elementos teóricos que são capazes de diferenciá-las das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.743 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2018 -
AS Relações Trabalhistas
A remuneração sempre foi exaltada na questão de trabalho, mas de formas diferentes com o passar dos anos. Salários na antiguidade, já foram pagos com sal, vinho, e outros produtos nobres da época, até chegar nos dias de hoje. E com a chegada dos anos modernos, era necessário e flexibilização das empresas, pois mudanças pairavam em torno destas. Trazendo assim novos benefícios no salário do trabalhador. Com as grandes mudanças organizacionais, as empresas buscavam otimização,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2019 -
As Relações Trabalhistas
Celetista Fase Pré-contratual 1. Soube da vaga por já trabalhar na empresa como estagiária. 2. Entrou como estagiária em um método avaliativo simples (prova de conhecimentos básicos e redação), conversa com psicólogo da empresa. Acredito que o resultado foi satisfatório pois foi contratada. 3. Não. 4. Não sabe precisamente, mas cerca de semanas. 5. Era estudante antes desse emprego. 6. Não soube responder 7. Formou em Farmácia 8. Os instrumentos eram o que tinha no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2019 -
As Relações Trabalhistas
A3 Relações trabalhistas Situação-Problema para A3 (2021.2) Depois de muito estudo, veio o resultado: você foi selecionado/a para o programa de estágio do Ministério Público do Trabalho em São Paulo. A fim estimular os/as assessores/as e estagiários/as que trabalham em seu gabinete, Dra. Janete formula seus pedidos de pareceres em formato de desafios. Você está preparado/a para os desafios? Pois bem. Já na primeira semana de trabalho, a Dra. Janete formulou um primeiro desafio ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2021 -
As Relações Trabalhistas
Conceito de Segurança e Medicina do Trabalho É um grupo de normas e atividades com o objetivo de proteger a saúde física e mental dos empregados em ambiente de trabalho, também opera na prevenção de doenças e acidentes de trabalho. Baseia-se numa prevenção que garante a saúde e a integridade dos trabalhadores, é uma prática obrigatória de acordo com a página V da CLT aprovado pela lei nº 6.514/1977. Além das normatizações das NRs que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2023 -
As Relações Trabalhistas
Diagrama Descrição gerada automaticamente Logotipo Descrição gerada automaticamente DIRETRIZES – A3 PROPOSTA: Os irmãos Daniel Couto, Felipe Couto, Soraia Couto e Luísa Couto, eram sócios da sociedade empresária Couto Felizes LTDA. Todavia, em razão de um desentendimento familiar, foi realizada a cisão da empresa, de modo que os irmãos Daniel Couto e Felipe Couto constituíram a empresa Irmãos Couto LTDA., e as irmãs Soraia Couto e Luísa Couto constituíram a empresa Irmãs Couto LTDA. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2023 -
As Relações Trabalhistas, Sindicais, Saúde e Segurança.
Resultado de imagem para logo fsg Relações Trabalhistas, Sindicais, Saúde e Segurança. Professor: Tiago Grando Fonseca Turma: 203 Aluna: Karina Bonatto Alves 1º ASSUNTO ABORDADO: A ORIGEM DO TRABALHO: Os primeiros trabalhos foram os da criação, narrados na origem do mundo: “E havendo Deus acabado no dia sétimo a obra que fizera, descansou no sétimo dia de toda a sua obra, que tinha feito”. O trabalho não tem conotação de fadiga e o repouso é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 16/8/2022 -
As Relações Trigonometricas
Relações trigonométricas a sombras de objetos Calcular a altura de um objeto através da sombra, conhecendo o tamanho da sombra e o ângulo de observação do objeto. Dados: tamanho da sombra do objeto=312 mm Ângulo de observação do objeto em relação ao sol=30º Imaginando um triangulo retângulo de Pitágoras, e a altura do objeto (Cateto oposto-Co) à sua sombra (Cateto Adjacente-Ca) e o trajeto de observação pela hipotenusa, através das relações trigonométricas descobriremos a altura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 541 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2017 -
As Relevantes Alterações do Sistema Licitatório Brasileiro Pelo RDC
FARO - Faculdade de Rondônia 788 (Decreto Federal nº 96.577 de 24/08/1988) 453 (Portaria MEC de 29/04/2010) IJN - Instituto João Neórico 3443 (Portaria MEC / Sesu nº369 de 19/05/2008) AS RELEVANTES ALTERAÇÕES NO SISTEMA DE LICITAÇÃO BRASILEIRO ADVINDAS DO REGIME DIFERENCIADO DE CONTRAÇÕES (RDC) ALESSANDRA COSTA ZANESCO 1 ELI LOURENÇO OLIVEIRA CUNHA 2 RESUMO Com o objetivo de melhor compreender as mudanças e atualizações no sistema licitatório brasileiro advindas do Regime Diferenciado de Contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.260 Palavras / 30 PáginasData: 28/9/2020 -
AS RELEVANTES CONSIDERAÇÕES SOBRE O ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
AS RELEVANTES CONSIDERAÇÕES SOBRE O ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE RESUMO: O presente artigo tem como escopo à apresentação do ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, trazendo suas principais características, e forma de aplicabilidade de medidas socioeducativa, e sua abrangência e o procedimento jurisdicional, principalmente no que tange aos atos infracionais. O Estudo menciona algumas reflexões críticas da aplicabilidade no que se refere à medida socioeducativa (INTERNAÇÃO) em estabelecimento educacional, as quais, através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.447 Palavras / 26 PáginasData: 8/9/2018 -
As Religiões Africanas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 AS RELIGIÕES AFRICANAS………..…………………………..................................2 3 O PAPEL ESSENCIAL DA TRIDO E DA FAMILIA..................................................6 4 O CHEFE TRIBAL………………………………………………….................................7 5 DEUSES E ESPIRITOS…………………………………………………………………...8 6 CULTO AOS ANTEPASSADOS…………………………………………………………9 7 OS ESPECIALISTAS EM RELIGIÃO…………………………………….……….……10 7.1 CURANDEIROS………………………………………………………………………..10 7.2 MAGIA…………………………………….……………………………………………..10 7.3 ADIVINHAÇÃO E PROFECIA…………….…………………………………………..11 7.4 RITOS DE PASSAGEM…….………………………………………………………….11 8 RELIGIÕES AFRICANAS NO BRASIL……………………………………….............12 9 SURGIMENTO DA UMBANDA NO BRASIL..........................................................15 10 SURGIMENTO DO CANDOMBLÉ NO BRASIL....................................................16 11 RITUAIS FÚNEBRES………………………………………......................................17 11.1 UMBANDA..........................................................................................................17 11.2 CANDOMBLÉ………………………………………………………………...……….19 12 DIFERENÇA ENTRE CANDOMBLÉ E UMBANDA………………………………...20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.574 Palavras / 31 PáginasData: 7/6/2016 -
As Religiões como mercado
Religiões como mercado (item 2.3 do livro: Fenômeno Religioso. Texto que está na apostila) No pluralismo religioso atual cada religião e cada Igreja podem ofertar o seu produto religioso. 1. A partir do texto e das suas experiências faça uma relação nomeando estes produtos religiosos que são oferecidos no mercado. Dê nomes dos produtos e de Igrejas que você conhece. 2. Explique a seguinte afirmação do autor: "Num contexto de insegurança, de miséria, de incerteza
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.127 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2017 -
As Religiões De Matrizes Africanas E O Direito À Liberdade De Culto
AS RELIGIÕES DE MATRIZES AFRICANAS E O DIREITO À LIBERDADE DE CULTO Após analisar alguns especialistas em Direito constitucional, tais como Flávia Bahia, Pedro Lenza e Marcelo Novelino, constatei que não há um só autor que trate de forma assertiva e particular sobre a garantia da manifestação de fé, das religiões de matrizes africanas, todos tratam de forma geral a liberdade de crença, limitado nos artigos 5º, incisos VI, VII e VIII e suas vertentes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.181 Palavras / 9 PáginasData: 1/4/2023 -
As Religiões Do Mundo
Grande parte dos conflitos mundiais tem origem a partir de questões religiosas. É bom ressaltar que existem fatores de caráter político, econômico, territorial, geopolítico, entre outros. Atualmente existem inúmeras religiões sendo praticadas no mundo, as principais são: Cristianismo: possui aproximadamente 2,2 bilhões de adeptos no mundo - essas pessoas são consideradas cristãs. Esse nome advém de Jesus Cristo que, segundo a crença de seus seguidores, veio para trazer a salvação para o homem. Essa religião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
As religiões doas brasileiros
JEAN MARCELO PICOLÍ O suspiro dos oprimidos Da linguagem do amor à linguagem da cegueira. Do homem que confessa seus desejos à sociedade que reprimi e imbeciliza. Nota-se haver uma distância entre Marx e Feuerbach, em relação à religião.Mudados os quadros teóricos, ainda que a mesma palavra usada, a sua significação, como conceito, é distinta. Marx nega se a religião a expressão de uma essência humana.Concorda com Feuerbach estar no início da crítica da religião
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 6/7/2017 -
As religiões e a sociedade
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA RELIGIÃO NUCLEO DE CULTURA RELIGIOSA Unidade temática 2: A TOLERÂNCIA Bruna Oliveira Costa Camila Santos Macedo Contagem, 2015 I PARTE 1- Quais são os limites da Tolerância? A tolerância é baseada nos direitos universais da pessoa humana, por isso é limitada ao contrário do amor ou da generosidade, que é ilimitada. Porque se a tolerância fosse algo ilimitado, haveria o fim da tolerância. A tolerância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.744 Palavras / 7 PáginasData: 8/5/2016 -
As Religiões ocidentais e orientais
As Religiões ocidentais e orientais Budismo O budismo formou-se no Nordeste da Índia num período em que existiam várias alterações económicas, sociais e políticas nesta região do mundo. Esta religião baseia-se nos valores morais de Siddhartha Gautama ou Buda histórico. Hoje o budismo encontra-se em quase todos os países do mundo e conta com cerca de 376 milhões de seguidores. Para seguir a religião budista há que respeitar certos ensinamentos básicos como evitar fazer o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 763 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2013 -
As Religiões ocidentais e orientais
Introdução A filosofia da religião consiste no estudo filosófico dos conceitos e afirmações religiosas. Apesar da enorme quantidade de religiões com diferentes cultos, mitos e práticas. As religiões mais abordadas hoje em dia são as ocidentais- judaísmo, cristianismo e islamismo – pelo facto de que estas fornecem-nos visões complexas acerca do modo como o mundo e o Universo se comportam, em oposição com o que se passa nas religiões orientais – budismo, hinduísmo – que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.221 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2013