Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.824 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 58.471 - 58.500
-
As Razões Pelas Quais Os Gerentes Devem Gastar Mais Tempo No Treinamento
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES TRABALHISTAS Resenha Crítica de Caso Anderson de Azevedo Meira Trabalho da disciplina Departamento Pessoal Estratégico Tutor: Prof. MARCIO GONCALVES DE PINHO São Gonçalo 2021 4 Razões Pelas Quais Os Gerentes Devem Gastar Mais Tempo No Treinamento Referências: Weintraub, Joseph R. e Hun t, James M. 4 Motivos pelos quais os gerentes devem dedicar mais tempo ao coaching. Reimpressão H 023NQ. Publicado em HBR.ORG.Havard
Avaliação:Tamanho do trabalho: 853 Palavras / 4 PáginasData: 23/2/2021 -
As Razões Pelas Quais tão Poucas Empresas Brasileiras De Capital Aberto Criam Valor.
Matriz de atividade individual* Módulo: 04 Atividade: 6.2.2 Título: As razões pelas quais tão poucas empresas brasileiras de capital aberto criam valor. Aluno: Disciplina: Administração Financeira: Avaliação de Desempenho Empresarial – MB 10 Turma: AFAD_T0_0000 Introdução As empresas de capital aberto têm como característica a participação acionária, ou seja, seu capital social é formado por uma quantidade de ações de igual valor, livremente negociadas na bolsa. A geração do valor de empresas nos diversos segmentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.090 Palavras / 5 PáginasData: 14/7/2014 -
As razões que poucas empresas brasileiras de capital aberto criam valor.
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Fórum Título: As razões pelas quais tão poucas empresas brasileiras de capital aberto criam valor. Aluno: Guilherme Gouvêa de Freitas Disciplina: Administração Financeira – Avaliação de Desempenho Empresarial Turma: AFADEEAD_T0197_0716 Introdução As empresas de capital aberto têm como principal característica a participação acionária, ou seja, seu capital social é formado por uma quantidade de ações de igual valor, livremente negociadas na bolsa. Segundo o site da BM&FBOVESPA (www.bmfbovespa.com.br),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 818 Palavras / 4 PáginasData: 19/3/2017 -
As Reações Químicas
Medidas de solubilidade Alunos: Lucas Silva Leite, Leonardo Lima Castela Branco, João Pedro de Alcantara Lima, João Vitor Santiago Mendes. A solubilidade de uma substância em outra está relacionada à semelhança das forças atuantes nas mesmas (iônicas ou intermoleculares). Daí a famosa frase muito usada em vários livros e aulas do Ensino Médio - “semelhante dissolve semelhante”. Miscibilidade é a habilidade de duas ou mais substâncias líquidas misturarem entre si e formarem uma ou mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2019 -
AS REALIZAÇÕES DO GOVERNO DE LULY EM 8 ANOS
1. INTRODUÇÃO 2. REALIZAÇÕES DO GOVERNO LULA EM 8 ANOS 4. CONCLUSÃO 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1 – INTRODUÇÃO O presente trabalho apresentará de forma sucinta o balanço dos dois mandatos do Governo Lula no Brasil, com enfoque nas promessas de campanha, analisando de forma crítica o que foi realizado, de qual forma e o que ficou só na promessa. 2 – REALIZAÇÕES DO GOVERNO LULA EM 8 ANOS “Lula é o primeiro líder de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 18/11/2014 -
As Receitas e categorias econômicas
Revisão Orçamento Público 5.9 ESTÁGIOS DA DESPESA: Acróstico: “FELP” 5.9.1 Fixação; 5.9.2 Empenho; 5.9.3 Liquidação; 5.9.4 Pagamento. 5.9.1 FIXAÇÃO – Conforme cita a professora Roselaine Mendes, em seu livro Contabilidade Pública (2011), segundo Kohama (2006), a fixação é a primeira ETAPA da Despesa Orçamentária, cumprida por ocasião da edição da discriminação das tabelas explicativas, derivadas da Lei de Orçamento. 5.9.2 EMPENHO - O empenho é o ato emanado de autoridade competente que cria para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.704 Palavras / 35 PáginasData: 16/2/2018 -
AS RECEITAS E DESPESAS
GOVERNO DO ESTADO DO PIAUÍ UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ NÚCLEO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DISCIPLINA:CONTABILIDADE PÚBLICA CARGA HORÁRIA: 60h Professor: POLYANA DIAS MIRANDA Aluno (a): JOSÉ WALDIR PEREIRA DA SILVA Módulo II - Receitas e Despesas Públicas 1. As receitas são classificadas, de acordo com as categorias econômicas em: 1. XReceitas correntes e de capital 2. Receitas tributárias, contribuições patrimoniais, agropecuárias, industriais, transferências correntes e outras. 3. Receitas de operações de crédito, alienações de bens,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2015 -
As Receitas e Despesas
Receitas e Despesas As contas contábeis são classificadas em dois grupos: as de resultado e as de patrimônio. As receitas e despesas são classificadas como contas de resultado que devem ser encerradas ao final do exercício para que seja possível a realização da apuração do resultado e a incorporação do lucro ou prejuízo ao patrimônio. As receitas são as contas onde são registrados todos os valores que a empresa recebe, podendo ser tanto de venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 898 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2017 -
As Receitas e Despesas
A transportadora Já-já Ltda iniciou suas atividades em 1º/ 12/X1 para executar serviços de transporte de carga para seus clientes. As operações realizadas pela empresa no mês de dezembro de 20X1 são as seguintes: 1/12 - Integralização de Capital, em dinheiro, no valor de R$ 600.000; 3/12 - Compra à vista, de equipamento para uso em sua atividade pelo preço de R$ 49.200; 5/12 - Compra de veículos para uso em suas atividades no valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2022 -
As Receitas Públicas
- Receitas Públicas – as receitas são todas as formas de arrecadação do Poder Público. Existem três espécies de receita pública, quais sejam: - Originária - Transferência - Derivada - Despesas do Poder Público - Orçamento do Poder Público - Controle dos gastos públicos Tudo isso constitui matéria de direito financeiro. Tudo isso compreende as atividades financeiras do Estado. Quando se fala em atividades financeiras do Estado, estamos nos referindo aos complexos de atos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 918 Palavras / 4 PáginasData: 20/6/2018 -
AS RECLAMAÇÕES INDIVIDUAIS NA JUSTIÇA DO TRABALHO
1. As reclamações individuais na Justiça do Trabalho: O trabalhador recorre ao Estado. A autora, Profª. Edilza Fontes fala em seu livro da indústria da panificação e da legislação trabalhista no período de 1940 – 1954, em Belém do Pará. Neste tópico, ela explana sua pesquisa em decorrência das reclamações trabalhistas envolvendo as padarias perante a Justiça do Trabalho. Estas ações presumiam também uma noção de direitos não respeitados. Para que fosse possível compreender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2018 -
AS RECOMENDAÇÕES DIETOTERÁPICAS
RECOMENDAÇÕES DIETOTERÁPICAS * Os produtos dietéticos ou light - não podem ser ingeridos à vontade, devem ser consumidos com moderação. Leia sempre os rótulos com muita atenção e consulte sua nutricionista quando e como utilizar. * Dar preferência às preparações cozidas ou ensopadas. Alimentos “molhados” – suculentos, são melhor tolerados nessa fase de pós-operatório. * EVITAR hipoglicemia mantendo uma disciplina alimentar. Evite intervalos longos entre as refeições (alimente-se de 3 em 3 horas) e alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2021 -
AS RECOMPENSAS E REMUNERAÇÕES
O salário é uma retribuição em dinheiro que a empresa paga em troca do serviço prestado pelo funcionário. O salário pode ser dividido em: Remuneração Básica, Incentivos Salariais e Benefícios. • Remuneração Básica: É o pagamento fixo que o funcionário recebe de maneira regular na forma de salário mensal ou na forma de salário por hora. No holerite vem discriminado um determinado valor que é aquele pelo qual o funcionário foi registrado em carteira. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 624 Palavras / 3 PáginasData: 20/8/2020 -
AS RECOMPENSAS ORGANIZACIONAIS
RECOMPENSAS ORGANIZACIONAIS O salário é uma retribuição em dinheiro que a empresa paga em troca do serviço prestado pelo funcionário. O salário pode ser dividido em: Remuneração Básica, Incentivos Salariais e Benefícios. • Remuneração Básica: É o pagamento fixo que o funcionário recebe de maneira regular na forma de salário mensal ou na forma de salário por hora. No holerite vem discriminado um determinado valor que é aquele pelo qual o funcionário foi registrado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2020 -
As Recordações Musicais
Minhas Recordações Musicais Instituto Presbiteriano de Cabo Frio Aluno(a): Bianca Sinopoli Nascimento Turma: 6° ano Professora: Flavia 1-Alecrin Dourado-Galinha Pintadinha Essa musica me lembra quando eu tinha uns 3 anos de idade e minha vó sempre cantava. 2- 93 millions mile-Jason Mraz Minha mãe e avó gostam muito dessa musica e me faz lembrar delas. 3-Better- Now United C:\Users\Celly\Downloads\painel-musical-g-frete-gratis-lona-festa-infantil.jpg Essa musica me lembra minha amiga Gabrielle, nos conhecemos a muitos anos 4-Asi you soy- Isabela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 9/3/2021 -
As Rede Sociais
Introdução As redes sociais que aí estão, Facebook e Instagram em especial, tem demostrado, entretanto se possível monetizar a base de usuários ao mesmo tempo em que oferecem serviços de entretenimento, comunicação e profissionais para seus usuários. Pode se dizer que isto é uma troca saudável, com vantagens e benefícios para ambos os lados. Fundamentação Teórica Por definição, uma rede social on-line é uma página na rede em que se pode publicar um perfil público
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2019 -
As Redes Cívicas
As redes cívicas para produção de conhecimento técnico são voltadas para produção de conteúdo especifico sobre determinado tema, tornando este conteúdo disponível para movimentos sociais. Assim como o Edukatu, que utiliza seu site para estruturar e capacitar tecnicamente membros de organização da sociedade civil. Este site é uma rede de aprendizado focada na troca de conhecimentos, práticas, materiais e desafios sobre o consumo consciente entre alunos e professores do 6º ao 9º ano do Ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2020 -
As Redes de Computadores
Etapa 1 Passo 2: 1.1 - Histórico da Empresa A Minas Copy LTDA, situada em Nova Lima / MG, atua há mais de 20 anos na área de venda e locação de equipamentos de TI e atende a toda Minas Gerais. Atualmente possui 40 funcionários, divido em 6 departamentos; compra e venda, suporte, RH, financeiro, estoque e diretoria. Com o crescimento da mesma e maior participação no mercado, além do aumento do número de funcionários,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 321 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2015 -
As Redes de Computadores
- Home Netwirk Setup Configuracao de uma rede local com sinal de internet. Componentes Necessarios - um rooteador -internet ISP Computador ou disposetivos moveis se necessario Configuracao da NIC e DHCP da minha virtual machine Configuracao da NIC → Setting → Network Configurar a Interface Selecionando Advanced vem um conjunto de interfaces que podem ser aplicaveis de acordo com o interesse e compatibilidade. Networking Modes modes de configuracao: →Nat → Nat Network →Bridged Adapter →Internal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.509 Palavras / 7 PáginasData: 15/8/2019 -
AS REDES DE COMPUTADORES
ATA – Projeto da Matéria Introdução a Programação em C++ (JOGO DA VELHA) Aos dezessete de maio de 2021, às 19:00 horas, via aplicativo de comunicação discord, os membros da equipe da atividade em grupo da matéria Introdução a Programação em C++, se reuniram para repassar as diretrizes do trabalho e dividir o trabalho em partes para dar melhor andamento as atividades, devido ao tempo destinado para aprontar o projeto. Na prezada reunião foi decidido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 22/6/2021 -
As Redes de Cooperação
Redes de cooperação 1. Rede de cooperação internacional na concepção de Balestrin e Verschoore (2008) e de Balestrin (2005), o desempenho da rede está associado com dois elementos essenciais: conectividade (capacidade para exercer comunicação entre os atores da rede) e coerência (foco em objetivos comuns entre os atores). Conectividade, para Balestrin (2005), pode ser representada por dois elementos: os recursos de comunicação (ferramentas tecnológicas e de [tele]comunicação), e o contato face-a-face. Conforme do artigo, marque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2018 -
As redes de distribuição no Brasil
A logística é responsável pelos recursos, equipamentos e informações para que todas as atividades da sua empresa sejam executadas. Para isso, é preciso planejar o transporte, armazenagem, processamento dos pedidos e o correto gerenciamento de informações. Uma logística bem planejada representa ganhos como entregas mais rápidas, redução de estoques e custos operacionais, aumento da produtividade e no giro de mercadorias. Mais importante: a logística adiciona um novo valor frente ao cliente e confere um diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 10/10/2013 -
As Redes e Comunicação de Dados
logo ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 2.1.1 Automação Comercial 2.1.2 Hardware e Software 2.1.3 Banco de Dados 2.1.4 Redes e Comunicação de Dados 2.2 SISTEMAS EMPRESARIAIS 2.2.1 ERP 2.2.2 SCM 2.2.3 PRM 2.2.4 CRM 2.2.5 BI 2.2.6 BSC 2.2.7 EIS 2.3 ESTRATÉGICA EMPRESARIAL 2.3.1 Definição de Estratégia 2.3.2 Estratégias Genéricas de Michael Porter 2.3.3 Estratégia de Liderança em Custo 2.3.4 Estratégia de Diferenciação 2.3.5 Estratégia de Enfoque ou Foco 2.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.481 Palavras / 30 PáginasData: 4/5/2016 -
As Redes públicas de Cooperação em ambientes federativos
Administração Pública à distância - UFLA Aluna: Ilsa Mara Veloso Disciplina: Redes públicas de Cooperação em ambientes federativos Cidade Pólo: Formiga – MG Atividade 1.2 Após a leitura dos conteúdos desta semana, responda as seguintes questões: 1. Por que as redes são importantes para melhoria e continuidade da prestação dos serviços públicos? (Para responder esta pergunta leve em consideração os aspectos estruturais das redes - benefícios econômicos da sua formação) As redes podem ser entendidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 590 Palavras / 3 PáginasData: 13/8/2018 -
As Redes Sociais
ETEC Nomes: REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO SANTA BÁRBARA D’OESTE 2014 ________________ REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Técnico do Curso Técnico em Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador(a): SANTA BÁRBARA D’OESTE 2013 REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.480 Palavras / 26 PáginasData: 19/4/2015 -
As Redes Sociais
Kelly ap. da s. navarro AS REDES SOCIAIS NA ATUALIDADE (Tese ou Dissertação) apresentada ao Curso de ##########, Setor de ##########, Universidade ##########, como requisito parcial para a obtenção do título de (Mestre ou Doutor) em ##########. Orientador: ####### ########## ########## ####### #### Coordenador: ###################### jundiaí 2016 Kelly ap. da s. navarro AS REDES SOCIAIS NA ATUALIDADE Trabalho de pesquisa ao Curso de Gestão de logística à Universidade Paulista – Unip. Orientador: Prof. Me. Paulo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.344 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2016 -
As Redes Sociais
Em 1994 houve a apresentação ao mundo dos primeiros traços das redes sociais após o lançamento do Geocities, serviço que visava fornecer recursos para que as pessoas criassem suas próprias páginas na web de acordo com a localização da mesma. Esse serviço obteve a marca de 38 milhões de usuários e em 2009 chegou ao seu fim. Por volta dos anos 2000, a internet obteve um aumento significante em sua presença no trabalho e na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 341 Palavras / 2 PáginasData: 14/2/2019 -
AS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTAS PARA O MARKETING EM EMPRESAS A VISÃO DE 10 EMPRESAS DE PICOS COM MAIOR ATUAÇÃO NO FACEBOOK
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR RAIMUNDO SÁ BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LUANNY EMMANUELLY OLIVEIRA PACHECO LOPES AS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTAS PARA O MARKETING EM EMPRESAS A VISÃO DE 10 EMPRESAS DE PICOS COM MAIOR ATUAÇÃO NO FACEBOOK PICOS 2013 LUANNY EMMANUELLY OLIVEIRA PACHECO LOPES AS REDES SOCIAIS COMO FERRAMENTAS PARA O MARKETING EM EMPRESAS A VISÃO DE 10 EMPRESAS DE PICOS COM MAIOR ATUAÇÃO NO FACEBOOK Monografia apresentada a Faculdade R. Sá – Picos-PI,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.169 Palavras / 29 PáginasData: 17/11/2016 -
As Redes sociais e a sociedade
As redes sociais e a sociedade Tópico 1: Rede Social x Mídia Social Rede Social: Um grupo de pessoas que compartilham de um mesmo interesse. Um lugar que permite a conectividade entre as pessoas. O objetivo é o relacionamento. Mídia Social: Uma ferramenta utilizada para o compartilhamento de conteúdo (texto, imagem, vídeo, música) – provocando a disseminação de opiniões, ideias e experiências. Desde que o mundo é mundo as pessoas se socializam através da comunicação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2015 -
As Redes Sociais no Ambiente de Trabalho
ETEC Nomes: REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO SANTA BÁRBARA D’OESTE 2014 ________________ REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência parcial para a obtenção de título de Técnico do Curso Técnico em Secretariado, da Etec Prof. Dr. José Dagnoni. Orientador(a): SANTA BÁRBARA D’OESTE 2013 REDES SOCIAIS A INFLUÊNCIA DAS REDES SOCIAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Conclusão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.480 Palavras / 26 PáginasData: 12/4/2015