Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.141 - 67.170
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Atps micro e pequena empresa
SUMÁRIO 1 FUNDAMENTAL PAPEL DA MICRO E PEQUENA EMPRESA NO PAÍS 1.1 As relações com as Grandes Empresas e com o Estado 1.2 A Centralidade do Modelo 1.3 Fundamentos do Microempreendedorismo 1.5 Quais os desafios do micro e pequeno empreendedor? 1.6 Quais os riscos de abrir um novo negócio? 2 GESTÃO FINANCEIRA DA MPE 2.1 Estrutura de Capital 2.2 Como administrar e qual a importância do capital de giro na MPE? 3 GESTÃO DE CUSTOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.968 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2015 -
Atps micro e pequenas empresas
Introdução Para manter uma empresa funcionando bem e gerando lucro é fundamental fazer os que os especialistas chamam de uma boa administração. Parece simples, mas ainda há muitos empresários que encontraram dificuldades em acertar a gestão do negocio. Neste trabalho veremos a possibilidade de exercer uma ótima administração, englobando os conceitos iniciais, gestão financeira, gestão de custos e desenvolvimento de novos produtos. Etapa 1 Passo 1 Capitulo 1 – As relações com as grandes Empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.940 Palavras / 16 PáginasData: 11/6/2015 -
ATPS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
Sumário Introdução 4 ETAPA 1 Passo 1 1.0 As relações com as Grandes Empresas e com o Estado Passo 2 1.1 Como de define Micro e Pequena Empresa? Passo 2 1.2 Quais os desafios do micro e pequeno empreendedor? Passo 2 1.3 Quais são os riscos de abrir um novo negócio? ETAPA 2 Passo 1 2.0 Elementos da Estrutura de Capital – Tabela _ 2.1 Como Administrar e qual a importância do capital de giro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.963 Palavras / 12 PáginasData: 18/8/2015 -
Atps Micro epequenas empresa
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas NOME RA Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Renata Cristina Rocha Medeiros. Anhanguera Educacional 2015 Introdução Esta Atividade colaborativa, tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.117 Palavras / 5 PáginasData: 28/6/2015 -
ATPS mídias sociais
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE TAUBATÉ PUBLICIDADE E PROPAGANDA 6º/7º SEMESTRE BRUNA DE SOUZA 1107302268 CINTIA CELETE 1158361275 GEISE RAMOS 2505065843 HELLINGTON SANTOS 1099451237 JONAS SILVA 1106276465 MAYARA RAMOS 3255565695 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MAURY MUNIZ Taubaté 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Publicidade e Propaganda 6ª/7ª série – Planejamento de marketing e comunicação Professor Maury Muniz ETAPA 1 Passo 1 – Leitura Passo 2 Empresa: Kartódromo de Guaratinguetá – Kart Guará Localização: Rodovia Presidente Dutra, Km 61.5 –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.823 Palavras / 8 PáginasData: 8/5/2015 -
Atps mirassol
1. Integralização do capital no valor de 900.000,00 sendo 50% em dinheiro e 50% em banco. D- Caixa- 450.000,00 D- Conta de banco movimento- 450.000,00 C- Capital integralizado- 900.000,00 1. Compra de mercadoria a prazo para o estoque no valor de 300.000,00. D- Mercadorias- 300.000,00 C- Fornecedores- 300.000,00 1. Compra com pagamento em dinheiro de material de escritório para o departamento de administração no valor de 9.000,00. D- Material de escritório- (Despesas)- 9.000,00 C- Caixa-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2015 -
Atps mkg
ETAPA 1 Passo 2 Relatório Extraímos dos textos o seguintes pontos 4P’s de marketing:produto, preço, praça (ou canal) e promoção (ou comunicação) Primeiro “P”: Produto é qualquer coisa que possa ser oferecida e que satisfaça necessidades e desejos de um mercado. Produto inclui não só bens ou serviços, mas também marcas,embalagens, serviços aos clientes e outras características. Segundo “P”: Preço é o volume de dinheiro cobrado por um produto e/ou serviço. Preço é a quantidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 967 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2015 -
Atps mkt
Marketing Mix de Marketing O mix de marketing, pode ser conhecido como composto de marketing ou 4P’s, são os conjuntos de ferramentas que a empresa utiliza para perseguir seus objetivos de marketing no mercado alvo. Essas ferramentas são classificadas em quatro grupos: Produto, preço, praça e promoção. Produto: É qualquer coisa que possa ser oferecida e que satisfaça necessidades e desejos de um mercado. Produto inclui não só bens ou serviços, mas também marcas, embalagens,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2015 -
ATPS Mkt
ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A FACULDADE ANHANGUERA DE PIRACICABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA PIRACICABA 2015 ANAILTON SANTOS – RA 3739730441 ELIANGELA CRISTINA NAZATTO – RA 4265851384 FELIPE SANTOS – RA 3715677079 GUILHERME RODRIGUES – RA4200057000 LUCILENE ANDREONI COSTA – RA 4222768997 PEDRO ROBERTO NAZATTO – RA 4265851393 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA Trabalho de Atividades Práticas Supervisionadas apresentadas ao Curso de Administração – 7º Semestre - da Faculdade Anhanguera de Piracicaba, como auxiliar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.627 Palavras / 7 PáginasData: 15/9/2015 -
Atps mkt
Etapa 4 4.1 O s dois link fala sobre os diversos tipos de promoção e a finalidade de cada uma delas. Links lidos e acessados em 05-05-15. Uma das promoções que pode ser aplicada é amostras são oferecidas para que os consumidores possam experimentar os produtos, gostar deles e posteriormente lembrar-se deles e passar a comprar. Também podemos utilizar Brindes que tem como objetivo atrair novos clientes para produtos existentes e criar prestigio. 4.2 As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 271 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2015 -
Atps mkt administarção
Nossa agência de Marketing foi contratada para prestar consultoria para a Empresa B.O.N.I.T.A, que é um salão de cabeleireiros e que, está passando por dificuldades para se manter no mercado. A proposta feita foi, que a Positividade elaborasse para B.O.N.I.T.A um plano estratégico de marketing para que consiga sanar os desafios pelos quais a empresa vinha passando naquele momento.Através de analises foi proposto que: A proprietária Sr.ª Marie Lu adotasse outro tipo de liderança, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2015 -
Atps Modelo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Transportes, Distribuição e Seguros. Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico – RA Professor tutor (a) presencial:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2013 -
ATPS MODELO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE TALENTOS
Etapa 1 Passo 1 MODELO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE TALENTOS A autora traz em sua obra para inicio deste capitulo, uma sequencia de perguntas e respostas, onde a mesma responde uma série de perguntas a respeito do tema; para a autora, a riqueza das empresas e das nações depende do conhecimento e das habilidades de uma equipe e que a gestão por competências não vem para substituir o papel do recursos humanos em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2015 -
ATPS Modelo TN
Negociação escolhida: A compra de um carro usado | Características da negociação | Desafios da negociação | Dicas do autor | Passos a serem tomados | Perigos e aspectos de atenção | 1) Definir as especificações do carro | | Definir claramente as especificações sem se distrair por modelos que são bonitos, mas não tem as especificações que quer. | Determinar quilometragem adequada, porte, modelo, e pequenas características. | | 2) saber quanto poderá gastar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2013 -
Atps município de Sagres - SP
INTRODUÇÃO 04 DESENVOLVIMENTO 05 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas tem como foco o processo de gerir o desempenho individual, da equipe e da empresa. Sendo assim, a avaliação de desempenho passa a ser uma etapa imprescindível na gestão estratégica das pessoas que atuam na organização. Avaliar o desempenho é contemplar sistematicamente um subordinado, a partir do seu trabalho, as suas competências e outras qualidades necessárias à boa efetivação de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
Atps nada de mais
Atps anhanguera educacional Prof. Joe Maria sou a pintura Curso de tecnologia e gestão em serviços de saúde Alunos Maria de Fátima Bernardes João Paulo Sousa André Lima Fábio Lopes Ana Paula Oliveira Sumário Introdução 4 Cpitulo 1 5 Capítulo 2 6 Capítulo 3 7 Capítulo 4 9 Capítulo 5 12 Conclusão 13 Referência 15 Introdução Primeiramente queria agradecer aos meus professores e tutores pela atenção e ajuda o meuseu trabalhos e aí gostaria A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2015 -
ATPS Negociação
ETAPA 4 ROTEIRO PARA PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. No mundo corporativo, buscar o desenvolvimento profissional está diretamente ligado a desenvolver habilidades para o crescimento pessoal e profissional, inclusive adquirir uma melhoria salarial. O funcionário que visa um melhor salário necessita buscar meios de aperfeiçoamento no desenvolvimento de suas atividades, estabelecer metas, ser pró-ativo, etc. Atualmente, o que ocorre em muitas empresas é que um funcionário adquire novas responsabilidades e isso acarreta uma dedicação maior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.964 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS NEGOCIAÇÃO
ETAPA 1 Passo 1 Foi feita uma pesquisa em sites, revistas e livros de como conhecer a conceituação de negociação na visão de autores diferentes e anotado os melhores conceitos. Passo 2 1. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
ATPS NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4 2. PLANEJAMENTO ........................................................................................................5 2.1 Dados da Empresa ..........................................................................................................5 2.2 Visão e Missão ...............................................................................................................5 2.3 Análise Estratégica..........................................................................................................6 2.4 Descrição da Empresa.....................................................................................................6 2.5 Produtos e Serviços.........................................................................................................6 2.6 Instalações Físicas...........................................................................................................6 2.7 Maquinaria e Equipamentos............................................................................................7 2.8 Nomes e Fornecedores de Matéria-Prima.......................................................................7 2.9 Análise de Mercado.........................................................................................................7 2.10 Estratégia de Marketing.......................................................................................8 2.11 Plano Financeiro..................................................................................................8 2.12 Investimento Inicial.............................................................................................8 2.13 Previsão de Vendas..............................................................................................8 3. ROTEIRO DE EXECUÇÃO .........................................................................................9 4. RELATÓRIO SOBRE EMPREENDEDORISMO ......................................................10 5. RESPOSTAS E DECISÕES SOBRE NEGÓCIOS .....................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
Atps Negociaçao
SUMÁRIO: pg Introdução.................................................................................................03 Roteiro de preparação para negociações salariais.................................04 Você estaria preparado para receber uma resposta negativa?............04 Qual seria sua reação?..............................................................................04 Como administraria a situação?.............................................................04 Quais seriam seus argumentos nesta negociação salarial?...................05 Filme escolhido: Doze homens e uma sentença......................................05 Definições de negociação .........................................................................06 Melhor definição de negociação escolhida..............................................07 Habilidades essenciais para os negociadores..........................................09 Planejamento de uma negociação.............................................................11 Problemas de conduta ética no processo de negociação..........................11 Conclusão ...................................................................................................12 Referencias bibliográficas..........................................................................13 Introdução Negociar é estabelecer objetivos, patamares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.481 Palavras / 14 PáginasData: 2/11/2013 -
ATPS Negociação
ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO PROJETO DE VIDA: “O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER?”. OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECUSOS FINANCEIROS Conseguir um estágio como gerente trainee em uma empresa de grande porte. Destacando-me no meu curso e correndo atrás das oportunidades. 6 meses a 1 ano 10 meses até que me estabilize financeiramente e quite dívidas com meu emprego atual. R$2000,00 que é a média paga em estágios. Ser efetivado pela empresa ocupando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Negociação
texto sobre recompensa no trabalho oje nas empresa, seja ela nacional ou multinacional ou mesmo estatal; de pequeno, médio ou grande porte; industrial, comercial ou de serviços, se vê na contingência de solicitar a execução de serviços na área de cargos e salários? A bem da verdade, todas as empresas, sem exceção, fazem administração de cargos e salários, tenham ou não uma estrutura organizacional para tratar do assunto. Pois hoje o funcionario almeja busca sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS Negociação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA I Passo 1 Pesquisar pelo menos três autores e anotar os melhores conceitos em sua opinião, citando a fonte. De acordo com MATTOS 2003 a negociação é uma constante dentro da atividade gerencial, desde estratégia à práticas operacionais; De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC): Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou intresses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Atps negociação
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE DIADEMA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO Departamento de Formação e Acompanhamento Pedagógico Rua Guaricica, 45 – Vila: São José – Diadema – CEP: 09950 – 540 Telefones: 4072 – 7008 / 4072 - 7082 Diadema, 27 de março de 2014 Circular nº. 036/2014 Para: Todas as Escolas Municipais e CAIS Assunto: Projeto Político Pedagógico Prezadas (os) Diretoras (es) e Vice Diretoras (es) O Projeto Político Pedagógico é um instrumento de grande importância, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Atps negociação
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO ATPS Técnicas de Negociação Nome: Patrícia Concórdia RA:9802478756 Santa Barbara D’ Oeste 2015 Etapa 1 Passo 2 A melhor definição para ‘negociação’ é o conceito de uma negociação ideal, que pode ser entendida como: Um processo que envolve duas ou mais partes, baseadas na comunicação bilateral, iniciada a partir de interesses comuns, utilizando a informação, o tempo, o poder. Na busca de um acordo comum, manter uma relação duradoura, sendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2015 -
Atps Negociação
O Processo de Negociação O processo de negociação com um sistema de transformação está divido em estradas que são estímulos e saída que são respostas. As entradas seria o início dos processos dos sistemas onde abrange tipo de entrada: * Diferenças individuais: forma como o negociador trata o problema, por exemplo: maneira de se expressar. * Valores pessoais: questões relacionada a ética do negociador. * Interesses comuns: definição de interesses comuns para ambas as parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS NEGOCIAÇÃO
PLANEJAMENTO PARA SOBREVIVENCIA Nos projetos anteriores sempre ressaltamos a importância da aparência ou suas correlações, desde seus resultados, seus intuitos e seus objetivos apresentamos então a importância da Beleza sustentável e sua responsabilidade social, engajamos em seguida o valor da Autoestima empreendedora com inovação tecnologia e toda sua responsabilidade e estimo, não apenas para as empresas e empreendedores da área, mas a importância voltada ao profissional e ao cliente em relação ao comportamento e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2016 -
ATPS NEgociação 1 Etapa
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE – UNIDADE I Avenida dos Andradas, 436 - Centro - CEP 30120-010 – (31)3226-3364 www.anhanguera.com Trabalho –Técnicas de Negociação Curso:Administração 1º Período Disciplina:Técnicas de Negociação Belo Horizonte, 19 de Março de 2013 SUMÁRIO 1- Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação 1.1- Conceito de Fisher e Ury, 1985. 1.2- Conceito dePessoa, 2009. 1.3- Conceito de Sandra Regina, 2008. 1.4- Conceito de negociação do grupo. 1- Reflexão sobre abordagem Sistêmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
ATPS Negociação Etapa 1
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 1º PÉRIODO B- NOITE ANDRESSA DE SOUZA MARTINS INGRID LIMA MIGUEL WADSON DE SOUSA PAULA WEDERSON RIBEIRO ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Belo Horizonte 1º SEMESTRE/2013 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 1º PÉRIODO B- NOITE ANDRESSA DE SOUZA MARTINS INGRID LIMA MIGUEL WADSON DE SOUSA PAULA WEDERSON RIBEIRO ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao professor da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte, como requisito parcial para conclusão da matéria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2013 -
ATPS negociação etapa 2
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração Adriene Agostini Alexandre Pereira da Silva Alex Rodrigues Andréa Alves Magalhães Elis Regina Groppo Amancio Emanuelly da Silva Marli Bianca Rafael Pedro ATPS – Técnicas de Negociação Piracicaba 2015 Adriene Agostini – RA: 1588930076 Alexandre Pereira da Silva – RA: 2485730822 Alex Rodrigues – RA: 1582997791 Andréa Alves Magalhães – RA: 2485775487 Elis Regina Groppo Amancio – RA: 2485739842 Emanuelly da Silva – RA: 1551856086
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2015