Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 67.171 - 67.200
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Atps Modelo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Transportes, Distribuição e Seguros. Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA NOME DA CIDADE / UF 2013 Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico - RA Nome do Acadêmico – RA Professor tutor (a) presencial:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 23/10/2013 -
ATPS MODELO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE TALENTOS
Etapa 1 Passo 1 MODELO DE COMPETÊNCIAS E GESTÃO DE TALENTOS A autora traz em sua obra para inicio deste capitulo, uma sequencia de perguntas e respostas, onde a mesma responde uma série de perguntas a respeito do tema; para a autora, a riqueza das empresas e das nações depende do conhecimento e das habilidades de uma equipe e que a gestão por competências não vem para substituir o papel do recursos humanos em uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 609 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2015 -
ATPS Modelo TN
Negociação escolhida: A compra de um carro usado | Características da negociação | Desafios da negociação | Dicas do autor | Passos a serem tomados | Perigos e aspectos de atenção | 1) Definir as especificações do carro | | Definir claramente as especificações sem se distrair por modelos que são bonitos, mas não tem as especificações que quer. | Determinar quilometragem adequada, porte, modelo, e pequenas características. | | 2) saber quanto poderá gastar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2013 -
Atps município de Sagres - SP
INTRODUÇÃO 04 DESENVOLVIMENTO 05 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 INTRODUÇÃO Atualmente as empresas tem como foco o processo de gerir o desempenho individual, da equipe e da empresa. Sendo assim, a avaliação de desempenho passa a ser uma etapa imprescindível na gestão estratégica das pessoas que atuam na organização. Avaliar o desempenho é contemplar sistematicamente um subordinado, a partir do seu trabalho, as suas competências e outras qualidades necessárias à boa efetivação de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.926 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
Atps nada de mais
Atps anhanguera educacional Prof. Joe Maria sou a pintura Curso de tecnologia e gestão em serviços de saúde Alunos Maria de Fátima Bernardes João Paulo Sousa André Lima Fábio Lopes Ana Paula Oliveira Sumário Introdução 4 Cpitulo 1 5 Capítulo 2 6 Capítulo 3 7 Capítulo 4 9 Capítulo 5 12 Conclusão 13 Referência 15 Introdução Primeiramente queria agradecer aos meus professores e tutores pela atenção e ajuda o meuseu trabalhos e aí gostaria A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2015 -
ATPS Negociação
ETAPA 4 ROTEIRO PARA PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. No mundo corporativo, buscar o desenvolvimento profissional está diretamente ligado a desenvolver habilidades para o crescimento pessoal e profissional, inclusive adquirir uma melhoria salarial. O funcionário que visa um melhor salário necessita buscar meios de aperfeiçoamento no desenvolvimento de suas atividades, estabelecer metas, ser pró-ativo, etc. Atualmente, o que ocorre em muitas empresas é que um funcionário adquire novas responsabilidades e isso acarreta uma dedicação maior ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.964 Palavras / 12 PáginasData: 13/4/2013 -
ATPS NEGOCIAÇÃO
ETAPA 1 Passo 1 Foi feita uma pesquisa em sites, revistas e livros de como conhecer a conceituação de negociação na visão de autores diferentes e anotado os melhores conceitos. Passo 2 1. Dar alguns exemplos de negociação que você já se envolveu na sua vida pessoal. Citar pelo menos um exemplo de: Negociação com familiares (pais, cônjuge, filhos ou irmãos); negociação com amigos; negociação sobre uma viagem ou estudo ou outra questão pessoal. Você
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.474 Palavras / 6 PáginasData: 22/4/2013 -
ATPS NEGOCIAÇÃO
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4 2. PLANEJAMENTO ........................................................................................................5 2.1 Dados da Empresa ..........................................................................................................5 2.2 Visão e Missão ...............................................................................................................5 2.3 Análise Estratégica..........................................................................................................6 2.4 Descrição da Empresa.....................................................................................................6 2.5 Produtos e Serviços.........................................................................................................6 2.6 Instalações Físicas...........................................................................................................6 2.7 Maquinaria e Equipamentos............................................................................................7 2.8 Nomes e Fornecedores de Matéria-Prima.......................................................................7 2.9 Análise de Mercado.........................................................................................................7 2.10 Estratégia de Marketing.......................................................................................8 2.11 Plano Financeiro..................................................................................................8 2.12 Investimento Inicial.............................................................................................8 2.13 Previsão de Vendas..............................................................................................8 3. ROTEIRO DE EXECUÇÃO .........................................................................................9 4. RELATÓRIO SOBRE EMPREENDEDORISMO ......................................................10 5. RESPOSTAS E DECISÕES SOBRE NEGÓCIOS .....................................................11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.269 Palavras / 6 PáginasData: 10/9/2013 -
Atps Negociaçao
SUMÁRIO: pg Introdução.................................................................................................03 Roteiro de preparação para negociações salariais.................................04 Você estaria preparado para receber uma resposta negativa?............04 Qual seria sua reação?..............................................................................04 Como administraria a situação?.............................................................04 Quais seriam seus argumentos nesta negociação salarial?...................05 Filme escolhido: Doze homens e uma sentença......................................05 Definições de negociação .........................................................................06 Melhor definição de negociação escolhida..............................................07 Habilidades essenciais para os negociadores..........................................09 Planejamento de uma negociação.............................................................11 Problemas de conduta ética no processo de negociação..........................11 Conclusão ...................................................................................................12 Referencias bibliográficas..........................................................................13 Introdução Negociar é estabelecer objetivos, patamares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.481 Palavras / 14 PáginasData: 2/11/2013 -
ATPS Negociação
ATIVIDADE DE AUTO DESENVOLVIMENTO PROJETO DE VIDA: “O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER?”. OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSO DE TEMPO RECUSOS FINANCEIROS Conseguir um estágio como gerente trainee em uma empresa de grande porte. Destacando-me no meu curso e correndo atrás das oportunidades. 6 meses a 1 ano 10 meses até que me estabilize financeiramente e quite dívidas com meu emprego atual. R$2000,00 que é a média paga em estágios. Ser efetivado pela empresa ocupando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Negociação
texto sobre recompensa no trabalho oje nas empresa, seja ela nacional ou multinacional ou mesmo estatal; de pequeno, médio ou grande porte; industrial, comercial ou de serviços, se vê na contingência de solicitar a execução de serviços na área de cargos e salários? A bem da verdade, todas as empresas, sem exceção, fazem administração de cargos e salários, tenham ou não uma estrutura organizacional para tratar do assunto. Pois hoje o funcionario almeja busca sempre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS Negociação
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA I Passo 1 Pesquisar pelo menos três autores e anotar os melhores conceitos em sua opinião, citando a fonte. De acordo com MATTOS 2003 a negociação é uma constante dentro da atividade gerencial, desde estratégia à práticas operacionais; De acordo com Junqueira (2003a), vice-presidente do Instituto M. Vianna Costacurta (MVC): Negociação é o processo de buscar aceitação de idéias, propósitos ou intresses visando ao melhor resultado possível, de tal modo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
Atps negociação
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE DIADEMA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO Departamento de Formação e Acompanhamento Pedagógico Rua Guaricica, 45 – Vila: São José – Diadema – CEP: 09950 – 540 Telefones: 4072 – 7008 / 4072 - 7082 Diadema, 27 de março de 2014 Circular nº. 036/2014 Para: Todas as Escolas Municipais e CAIS Assunto: Projeto Político Pedagógico Prezadas (os) Diretoras (es) e Vice Diretoras (es) O Projeto Político Pedagógico é um instrumento de grande importância, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2015 -
Atps negociação
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO ATPS Técnicas de Negociação Nome: Patrícia Concórdia RA:9802478756 Santa Barbara D’ Oeste 2015 Etapa 1 Passo 2 A melhor definição para ‘negociação’ é o conceito de uma negociação ideal, que pode ser entendida como: Um processo que envolve duas ou mais partes, baseadas na comunicação bilateral, iniciada a partir de interesses comuns, utilizando a informação, o tempo, o poder. Na busca de um acordo comum, manter uma relação duradoura, sendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2015 -
Atps Negociação
O Processo de Negociação O processo de negociação com um sistema de transformação está divido em estradas que são estímulos e saída que são respostas. As entradas seria o início dos processos dos sistemas onde abrange tipo de entrada: * Diferenças individuais: forma como o negociador trata o problema, por exemplo: maneira de se expressar. * Valores pessoais: questões relacionada a ética do negociador. * Interesses comuns: definição de interesses comuns para ambas as parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 1/6/2015 -
ATPS NEGOCIAÇÃO
PLANEJAMENTO PARA SOBREVIVENCIA Nos projetos anteriores sempre ressaltamos a importância da aparência ou suas correlações, desde seus resultados, seus intuitos e seus objetivos apresentamos então a importância da Beleza sustentável e sua responsabilidade social, engajamos em seguida o valor da Autoestima empreendedora com inovação tecnologia e toda sua responsabilidade e estimo, não apenas para as empresas e empreendedores da área, mas a importância voltada ao profissional e ao cliente em relação ao comportamento e ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2016 -
ATPS NEgociação 1 Etapa
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE – UNIDADE I Avenida dos Andradas, 436 - Centro - CEP 30120-010 – (31)3226-3364 www.anhanguera.com Trabalho –Técnicas de Negociação Curso:Administração 1º Período Disciplina:Técnicas de Negociação Belo Horizonte, 19 de Março de 2013 SUMÁRIO 1- Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação 1.1- Conceito de Fisher e Ury, 1985. 1.2- Conceito dePessoa, 2009. 1.3- Conceito de Sandra Regina, 2008. 1.4- Conceito de negociação do grupo. 1- Reflexão sobre abordagem Sistêmica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2013 -
ATPS Negociação Etapa 1
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 1º PÉRIODO B- NOITE ANDRESSA DE SOUZA MARTINS INGRID LIMA MIGUEL WADSON DE SOUSA PAULA WEDERSON RIBEIRO ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Belo Horizonte 1º SEMESTRE/2013 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL 1º PÉRIODO B- NOITE ANDRESSA DE SOUZA MARTINS INGRID LIMA MIGUEL WADSON DE SOUSA PAULA WEDERSON RIBEIRO ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado ao professor da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte, como requisito parcial para conclusão da matéria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2013 -
ATPS negociação etapa 2
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração Adriene Agostini Alexandre Pereira da Silva Alex Rodrigues Andréa Alves Magalhães Elis Regina Groppo Amancio Emanuelly da Silva Marli Bianca Rafael Pedro ATPS – Técnicas de Negociação Piracicaba 2015 Adriene Agostini – RA: 1588930076 Alexandre Pereira da Silva – RA: 2485730822 Alex Rodrigues – RA: 1582997791 Andréa Alves Magalhães – RA: 2485775487 Elis Regina Groppo Amancio – RA: 2485739842 Emanuelly da Silva – RA: 1551856086
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.811 Palavras / 8 PáginasData: 30/4/2015 -
Atps Negociação Etapa 3
Etapa Nº 3 Passo 1 As habilidades essenciais dos negociadores. Para cada situação abordada em uma negociação é preciso que o negociador, coloque em prática suas habilidades, para então atingir seus objetivos. Há certas habilidades que são fundamentais durante uma negociação. O negociador precisa saber se comunicar; saber ouvir para colher o máximo de informações que podem ajudar durante o processo de negociação; aceitar desafios e riscos, mas sempre preservando seus objetivos; ser flexível, adaptando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2013 -
Atps Negociação Etapa 3
Etapa 3 Passo 3 - Relatório Para obter sucesso pleno em uma determinada negociação, é preciso que o negociador seja altamente qualificado, que faça uso de todas as habilidades possíveis, para em fim obter o sucesso desejado. Demonstrando sempre seu interesse e todas suas habilidades para assim dominar o negocio. Segundo Mills, alguns fatores críticos do sucesso podem ser traduzidos em habilidades, resumidas em capacidades de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio, percepção, verificação e adaptação,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2013 -
Atps Negociações
entanto, diante das dificuldades existentes de visualizar cenários externos que os afetam, elas atuam frente à lógica de mercado demanda-oferta. O presente artigo investiga junto aos empresários do Rio Grande do Norte como estes se posicionam diante da repercussão dos fatores externos no desempenho de sua atividade empresarial. A metodologia adotada foi exploratório-descritiva, por meio de questionário utilizado com os empresários das micro e pequenas empresas atuantes no mercado doméstico e internacional. Neste artigo, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
Atps negociações
egociadores mais para se levar no dia – a –dia, buscar conhecimento , planejar-se sobre aquilo que vai negociar e buscar sempre ser o melhor no seu ramo conquistar com esforço , dedicação e responsabilidade. Resumo das Questões Respondidas. Como foi citado vários exemplos de negociações e discutidos pelo Grupo Chegamos a um conceito que as negociações entre famílias e amigos são mais fáceis pelo modo de convivência e ate mesmo de facilidade da comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
ATPS Negociações
Negociar é assunto que está diretamente relacionado com o ser humano, desde a antiguidade, em nosso cotidiano mesmo inconscientemente praticamos a arte de negociar ex: empregado que negocia a data de suas férias, a data do casamento, pedido de promoção ou aluguel de um imóvel. Existem formas diferentes de negociar, sabendo-se que cada negociador tem sua estratégia e uma visão diferente que abrange vários possíveis pontos sobre o seu projeto. Em uma negociação devemos procurando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.632 Palavras / 7 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps negociaçoes
http://oqueeh.com.br/wp-content/uploads/2011/10/anhanguera_educacional.jpg Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO CRISTIANE PEREIRA PRADO SILVA RA: 409336 GLAUCCO ALLEXAXNDRE SANTANA RA: 424472 KAMILLA SANTOS RA: 414800 JOSE AUGUSTO GOMES DE OLIVEIRA RA: 408861 Profº Tutor à Distancia: Juliana Leite Kirchner Profº Tutor Presencial: Cynthia Helber Urias Rodrigues Campos A importância do planejamento O fator planejamento devera sempre estar ligado em uma negociação pois atreves de uma base de planejamento você consegue identificar os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.500 Palavras / 18 PáginasData: 16/9/2015 -
Atps Negócio
As empresas são um tipo de organização social com finalidade lucrativa. O propósito final das empresas é atender as necessidades do mercado através da produção de bens ou serviços, são orientadas para o lucro, assumindo riscos. Risco esses que devem ser calculados, para evitar perca e desperdícios. As empresas são lideradas por uma filosofia administrativa, onde há descrição de cargos e controle de toda a produção com auxilio de todos os departamentos de uma empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 564 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS Negócio
Passo 1.1: Foi feita a leitura do artigo por todos os integrantes do grupo e segue como pedido a resenha de dois integrantes. Bom, com base na leitura do artigo Business: Complementador da decisão pode entender que, o ‘BI’(business intelligence), pode e deve ser implementado na empresa, ou negocio para que seu sucesso tenha mais probabilidades, de forma que o ‘BI’ e bem mais ágil em tomadas de decisões que exigem do tomador de decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 968 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Atps Negocios Internacionais
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Professor Tutor à Distância da Disciplina: Profª: M.a Monica Satolani Tutor Presencial do Polo: João Daniel Asbahr SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................................4 2. Determinação da empresa............................................................................................5 3. Produto comercializado pela empresa.........................................................................7 4. Oportunidade de exportação......................................................................................12 5. Mercado alvo...............................................................................................................15 6. Cliente potencial..........................................................................................................18 6.1Montadoras de veículos...............................................................................................18 7. Forma de distribuição.................................................................................................20 8. Estratégias de promoções.............................................................................................25 9. Preço de comercialização do produto.........................................................................28 10.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.315 Palavras / 30 PáginasData: 31/8/2013 -
ATPS Negócios Internacionais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Negócios Internacionais Ana Carolina Lisboa de Jesus – RA– 2348458223 Camila Mara de Oliveira Morais – RA– 2372475607 Cibele Cristina Cabral de Jesus da Silva – RA– 2325415393 Luciana Fátima Macanoni Diniz – RA– 2604476823 JACAREÍ - SP 2013 Ana Carolina Lisboa de Jesus Camila Mara de Oliveira Morais Cibele Cristina Cabral de Jesus da Silva Luciana Fátima Macanoni Diniz
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.857 Palavras / 28 PáginasData: 20/9/2013 -
Atps negócios internacionais
Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração Centro de Educação a Distancia Disciplina: Gestão de Negócios Internacionais Tutor Presencial: Wander Duarte Fernandes Tutor á distancia: Acadêmicos: Luciana Carolina de Sá Almeida RA: 1299737430 Vivianne De Souza Nóbrega RA: 7982698779 Arlete Dias Pereira RA: 7986735365 Aldair Ribeiro Sobrinho RA: 1299720444 Belo Horizonte/MG 2015 SUMÁRIO 1. Introdução.....................................................................................................04 2. Exportação e Perfil Internacional do Produto e Clientes ..................... 05 3. O Nome, localização, porte, segmento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.496 Palavras / 10 PáginasData: 16/9/2015