Humanas
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256.838 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 82.681 - 82.710
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Conceitos e Nomenclaturas na Prática do Marketing
Conceitos e nomenclaturas na Prática do Marketing Atividade da Aula 1 1. Para a realização da atividade do Marketing, é necessária a presença de componentes básicos, como: necessidade, cliente, produto/serviço. Explique com suas palavras cada um desses componentes. (0.2) R: Necessidade pode estar relacionada a uma carência, a algo que é necessário (essencial), aquilo que tem utilidade, que é conveniente para não correr o risco de esgotar o desejo daquilo que parecia necessário e, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRATICA DO MARKETING
Aula 1 – CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRATICA DO MARKETING Todas as respostas das atividades devem ser redigidas com fundamentação (ideia) própria, evite a simples cópia do guia de estudo. Espero que tenham empenho em levantar as informações necessárias, realizando a leitura das aulas antes de resolução das atividades, assim como assistir os vídeos e realizar pesquisa quando achar necessário, respeitando o numero mínimo linhas exigido em cada questão. 01. Leia a definição de Marketing,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). O Marketing é estabelecer um caminho para identificar o rumo que a empresa precisa para desenvolver um crescimento de mercado e receita sabendo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). (0,15 pontos) O marketing é uma série de métodos que tem como objetivo atribuir maior importância e valor a produtos e serviços para determinado público.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
Aluna: Maiara Iglikowski Manerich RGM: 023.9905 CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). (0,15 pontos) R: O marketing é fundamental para o processo de organização, gestão de recursos e avaliação de resultados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DA AULA 1 NO PORTIFÓLIO 1. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 1,25 PONTOS. •Envie as questões junto com as respostas. CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING ATIVIDADES DA AULA 1 01. Explique com suas palavras os componentes básicos do marketing: (0,6) a) Necessidade Estado em que se encontra uma pessoa para motivar seu consumo, assim suprindo sua necessidade. b)Produto e serviço Produto é designado como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2019 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS UTILIZADAS NO MARKETING
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção: A aula 3: China: Desafios e Oportunidades Empresariais é apenas para leitura e conhecimento de vocês, não terá atividade sobre essa aula e também ela não irá cair na prova. Atividades das Aulas 3 e 4 1. Na aula 4, foram citadas varias definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2015 -
Conceitos e o contexto empresarial definido
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 Teorico que desenvolveu 4 2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 4 2.2.1 Apresentar tres autores 4 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 4 2.3.1 Capital social 4 2.3.2 Capital de terceiros 4 2.4 ANALISE DE MERCADO 4 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 4 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 4 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.972 Palavras / 20 PáginasData: 17/5/2014 -
Conceitos e o curso de criação de modelos de negócios com base no livro de Osterwalder e Pinier
Contexto Uma ferramenta para facilitar a visualização do futuro negócio A revolução digital, a era do cliente, a globalização e a velocidade das mudanças em todas as áreas do conhecimento – educação, ciência, arte, tecnologia – vêm afetando diretamente o mundo dos negócios. A ciência da administração de empresas, que ganhou força a partir do início do século XX, vem precisando incorporar uma série de novos conceitos para atuar em meio a essas mudanças. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 10/12/2014 -
CONCEITOS E OBJETIVO ORÇAMENTO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO Muitas empresas nomeiam o orçamento empresarial como a ferramenta para se atingir os objetivos financeiros. Normalmente é elaborado duas vezes por ano, ele reflete as expectativas de receitas, custos e despesas. O orçamento é uma ferramenta que auxilia no planejamento empresarial , determina quais os objetivos da empresa e o que deve ser feito para alcançá-los, visando sempre os lucros. Com base em orçamentos , demonstrações contábeis, fluxo de caixa e balanço patrimonial se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014 -
CONCEITOS E PAPEL DO GERENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão Financeira DISCIPLINA TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 2 - 2013 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologias De Gestão do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob orientação do Prof°-tutor NOVEMBRO - 2013 SUMÁRIO INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA PESQUISADA.......................................... Página 03 MISSÃO, VISÃO E VALORES.................................................................................. Página
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2014 -
Conceitos e princípios de negociação e mediação
Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Centro de Ciências Jurídicas – CCJ Departamento de Direito – DIR PLANO DE ENSINO I – IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Nome Negociação e Mediação Curso BACHARELADO EM DIREITO Código DIR 5176 N° horas-aula 36 h/a Ano 2014 Período 2º semestre letivo. Dias e horários Diurno e Noturno – segundas-feiras Professor Dr. Paulo Roney Ávila Fagúndez Blog: http://pauloroneyavilafagundez.zip.net II – EMENTA Conceitos e princípios da negociação e da mediação. Aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
CONCEITOS E PRINCIPIOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1. CONCEITOS E PRINCIPIOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Segundo Karla Sampaio, comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano que tem como base as atitudes dos indivíduos e grupos no ambiente das organizações. A importância de utilizar esse conhecimento é de alcançar a produtividade e qualidade dos produtos da empresa, melhoria das habilidades humanas ( motivação, liderança, treinamento e satisfação com o trabalho ), ensinar a trabalhar com diferentes tipos de pessoa, estimulando a inovação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2016 -
Conceitos E Princípios Fundamentais Em Administração
CONTINUAÇÃO DO QUE ESTÁ NO CADERNO. https://www.youtube.com/watch?v=j-IFcKuOA3U&t=566s Conceitos e princípios fundamentais em administração / Introdução à administração. ORGANIZAÇÃO FORMAL * Criada de forma deliberada pela vontade humada. * Planejada e estruturada. * Aparece no organograma. * Hiérarquia. * Divisão do trabalho. * Sujeita a normas, horários e locais de trabalho. ORGANIZAÇÃO INFORMAL * Surge naturalmente das interações entre as pessoas. * Não é planejada nem estruturada. * Não aparece no organograma. * Não há hiérarquia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2024 -
Conceitos E Processos Empresariais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentação da Empresa.....................................................................................4 2.2 Organograma da empresa ....................................................................................4 2.3 Administração da produção....................................................................................4 2.3.1 Processo Produtivo de Serviço.....................................................................5 2.3.2 Processo Produtivo de Telefones..................................................................6 2.4 Operações e logística...................................... .....................................................6 2.5 Teoria dos jogos ....................................................................................................7 2.5.1 Identificado o Problema................................................................................7 2.5.2 Regras do Jogo............................................................................................7 2.5.3 Objetivo do Jogo...........................................................................................8 2.5.4 Estrutura do Jogo.........................................................................................8 2.5.4.1 Questões a serem respondidas ................................................................8 2.5.4.2 Respostas pré Definidas...........................................................................9 2.5.4.2 Análise do Jogo.........................................................................................9 3 Conclusão .............................................................................................................10 4 Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2013 -
Conceitos e seus Impactos na Sociedade, nos Indivíduos e nas empresas.
Etapa 4 Passo 1 - Conceitos e seus Impactos na Sociedade, nos Indivíduos e nas empresas. Segundo o que foi lido novas tecnologias vão sempre provocar mudanças no ambiente social da organização e é difícil imaginar alguma inovação tecnológica que pudesse ser introduzida na empresa sem provocar algum efeito. Assim tecnologia é uma força externa e ambiental que impõem desafios e problemas à empresa, mas permite maior eficiência na utilização dos seus recursos disponíveis para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2015 -
Conceitos e técnicas de planejamento de projetos
APLICAR CONCEITOS E TÉCNICAS DE PLANEJAMENTO DE PROJETOS. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: CONCEITOS E ELEMENTOS DO PLANEJAMENTO DE UM PROJETO, PRIORIZANDO: - Termo de Abertura do Projeto - Declaração do Escopo do Projeto - Estrutura Analítica do Projeto (EAP) do projeto - Lista das atividades e precedências - Orçamento do projeto - Plano de Comunicação - Riscos do projeto, probabilidade de ocorrência e impacto DESENVOLVIMENTO: “Projeto de abertura da nova filial da Escola de Idiomas BBT” Pedro Mall,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2014 -
Conceitos e teorias Básicos de Economia
Então vamos dar início ao nosso primeiro encontro: Caro aluno, neste primeiro encontro, da aula de cenários Econômicos, vamos começar detalhando a importância da economia na vida das pessoas, pois é importante compreendermos que o estudo da economia tem por objetivo formular propostas. Isso, a fim de resolver ou minimizar os problemas econômicos, atendendo, assim, as necessidades humanas e promovendo o bem estar de cada um. A sobrevivência está atrelada à necessidade de tecnologia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.991 Palavras / 28 PáginasData: 9/10/2013 -
Conceitos e teorias para empresas por critérios de custos indiretos, custos de absorção, produtos processados e acabados, unidades de produção equivalentes, preços e preços de vendas
1 INTRODUÇÃO 7 2 DESENVOLVIMENTO 8 2.1 DIFERENÇA NA APURAÇÃO DOS CUSTOS DAS VENDAS 8 2.2 métodos de custeio. diferenças entre custeio váriavel e custeio por absorção. 8 2.3 preço de venda e a geração do lucro 11 2.4 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO 13 2.6 PONTO DE EQUILIBRIO 14 2.7 A IMPORTANCIA DE UM SISTEMA DE INFORMAÇÃO INTEGRADO NA EMPRESA 15 2.8 A APLICABILIDADE DA CONTABILIDADE GERENCIAL DENTRO DA ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL 17 3 CONCLUSÃO 18
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.556 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2014 -
Conceitos e termos da Contabilidade
O Balanço Patrimonial é afetado por toda a movimentação que altere o patrimônio da empresa. Desta forma, desde a sua origem a empresa é afetada por: · Aumento de Capital: quando do investimento dos sócios/acionistas a empresa aumenta seu Capital Social (PL) e a contrapartida disso é o aumento de seu Ativo, podendo ser em Caixa (dinheiro) ou em outro tipo de ativo (bens); · Compra de Ativos (Bens e Direitos): aumento da conta que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.296 Palavras / 6 PáginasData: 25/11/2013 -
CONCEITOS E TIPOS DE CONTABILIDADE
Apostila de Contabilidade Assunto: CONTABILIDADE BÁSICA Autor: Profª DANIELA MIRANDA Contadora, Pós-Graduação em Auditoria Interna e Externa e Pós-Graduação (MBA) em Administração de Recursos Humanos. IESAM – INSTITUTO DE ESTUDOS SUPERIORES DA AMAZÔNIA Curso: Agronegócios /Economia/Sistemas de Informação Disciplina: Contabilidade Básica / Contabilidade e Análise de Balanço Data: 18/02/2002 CONCEITOS E TIPOS DE CONTABILIDADE INTRODUÇÃO A Contabilidade é um dos conhecimentos mais antigos e não surgiu em função de qualquer tipo de legislação fiscal ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.389 Palavras / 38 PáginasData: 7/10/2014 -
Conceitos e tipos de jornada flexível de trabalho
1 INTRODUÇÃO A Era da Informação tem proporcionado mudanças cada vez mais rápidas em todo Contexto organizacional. Em termos de gestão de pessoas, a tecnologia está viabilizando maior flexibilidade aos colaboradores, o que tem feito algumas empresas adotarem a jornada flexível de trabalho. Essa estratégia está ganhando adeptos em todo o mundo. A jornada de trabalho flexível, se bem implantada, pode ser benéfica tanto para o colaborador quanto para a organização. Esse benefício organizacional pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 999 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Conceitos e Tipos de Negociações
Conceitos e Tipos de Negociações Existem três tipos básicos de negociação: distributivas6 , integrativas6 e criativas7 . As negociações distributivas envolvem apenas uma questão, normalmente relacionada a valores. Como exemplo de sua aplicação pode-se citar a compra ou venda de um carro, em que a única questão a ser negociada é o valor do automóvel. Normalmente essa negociação é conduzida em um ambiente competitivo. As negociações integrativas envolvem diversas questões. Como exemplo de aplicação pode-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 904 Palavras / 4 PáginasData: 3/4/2014 -
Conceitos E Tributos
CONCEITO DE TRIBUTOS: “Tributo é toda prestação pecuniária compulsória, em moeda ou cujo valor nela se possa exprimir, que não constitua sanção de ato ilícito, instituída em lei e cobrada mediante atividade administrativa plenamente vinculada”. (CTN, art.3º). Assim, já agora se mostra de nenhuma utilidade, no plano do direito positivo vigente, o exame dos diversos conceitos de tributo formulados pelos juristas e pelos financistas. Prevalente o conceito legal, resta apenas analisá-lo, examinando os seus diversos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2013 -
Conceitos econômicos
9/4/2014 GRADEA4_A5_20141: Questões para Acompanhamento da Aprendizagem http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201401/mod/quiz/review.php?attempt=1261489&id=64§ion=0 1/2 Graduação GRADEA4_A5_20141 Questionários Revisão da tentativa 1 AVA | GRADUAÇÃO Aula-tema 01: Desenvolvimento Econômico - Conceitos Principais e Realidade Atual Aula-tema 02: Projeto de Desenvolvimento para a América Latina Aula-tema 03: Desenvolvimento Econômico da China Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Atividade Colaborativa Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 04: Desenvolvimento Econômico da Índia Aula-tema 05: Análise Comparativa do Desenvolvimento Econômico da Índia e da China
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014 -
Conceitos Economicos
1.3 Objetivos - identificar os principais conceitos econômicos; - estabelecer as principais relações entre as variáveis macroeconômicas; -identificar os principais impactos das medidas de política econômica sobre o nível de preços, produto, renda, exportações, importações, nível de emprego distribuição de renda. 1.4 Conteúdo programático Conceitos Econômicos . Consumo, Investimento, gastos do Governo, exportações líquidas, produto, renda, nível de emprego, Demanda Agregada e Oferta Agregada. Mensuração da Atividade Econômica . Produto Interno Bruto, Produto Nacional Bruto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 16/9/2014 -
Conceitos econômicos básicos
DESENVOLVIMENTO 1 - Principais Conceitos Econômicos Principais conceitos econômicos neste sentido estão subentendido duas questões principal para a compreensão da economia: por um lado a ideia de que os bens são insuficiente, ou seja, não existem em quantidade suficiente para satisfazer inteiramente todas as necessidades e desejos humanos; por outro lado a ideia de que a sociedade deve utilizar os recursos de que dispõe de uma forma adequado, ou seja, deve procurar formas de utilizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Conceitos Econômicos e a Análise de Investimentos
Unidade I - Conceitos Econômicos e a Análise de Investimentos Agora que você compreende melhor o que vem a ser escassez, divida estas informações na nossa sala virtual com seus colegas. Procure pensar no Brasil, e ver quais recursos econômicos são mais ou menos escassos e como, portanto, esta escassez (ou não) de tais recursos nos oferece um diferencial competitivo perante as demais economias do mundo. Um interessante debate, não acha? Para auxiliá-lo, leia novamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 17/10/2015 -
Conceitos Econômicos e Economia Brasileira
1. Conceitos Econômicos A economia é muito abrangente, sendo uma ciência que analisa e estuda a administração de recursos, muitas vezes escassos, para a satisfação de consumos materiais e imateriais da sociedade. Ela se divide em Microeconomia, que estuda o comportamento dos produtores, consumidores e o mercado no qual interagem, e Macroeconomia, que estuda a determinação e comportamento de grandes agregados, como a inflação, o consumo global, desemprego, PIB, exportação, objetivando delimitar uma política econômica.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2018 -
Conceitos economicos introdutórios
CONCEITOS ECONOMICOS INTRODUTÓRIOS 1- Reação racional a incentivos 2- Pretensão maximizadora 3- Escassez de recursos 4- Custo e benefício marginais 5- Custo de oportunidade: “Trade off” 6- Excedente de bem estar (preço) 7- Eficiência de Pareto e de Kaldor-Hicks 8- Extremalidade: negativas e positivas TEORIA DOS JOGOS: Decisão “estratégica” Dilema dos prisioneiros Art. 170, CF 88 – 03-06-2014 RESPONSABILIDADE DO GESTOR DA EMPRESA • Limitada (Art. 1.011 C.C) “Art. 1.011. O administrador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 19/9/2014