Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 82.651 - 82.680
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Conceitos e ferramentas básicas de BI
Índice 1. Introdução 4 2. Origens e Conceitos 1 3. Data Warehouse 3 3.1. Extraindo informações do Data Warehouse 5 3.2. Big Data 5 3.3. Importância do Big Data 6 3.4. 'Vs' do Big Data: volume, velocidade, variedade, veracidade e valor 8 3.5. Soluções de Big Data 9 4. Data Mining 11 4.1. Ferramentas Data Mining 14 5. Sistemas OLAP X OLTP 14 5.4. MOLAP 18 5.5. ROLAP 20 5.6. HOLAP 21 5.7. DOLAP 22
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.217 Palavras / 25 PáginasData: 26/5/2014 -
Conceitos e ferramentas de gestão empresarial
EMPREENDEDORISMO INTRODUÇÃO: O movimento do empreendedorismo é tema de interesse no Brasil e no mundo, Por esse motivo nas ultimas décadas houve uma expansão acelerado de cursos de programas sobre empreendedorismo em diversos níveis. Novas formas de fazer negocio possibilitadas pelos avanços tecnológicos alcançados mundialmente e pela estabilidade econômica nacional, passaram a ser objeto de estudos. A importância do empreendedor e seu papel no cenário econômico e social é indiscutível. Mas o que é empreendedorismo?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Conceitos e Funções do GQT
Conceitos e Funções do GQT A Gestão da Qualidade Total (GQT) é uma opção para a reorientação gerencial das organizações. Tem como pontos básicos: foco no cliente; trabalho em equipe permeando toda a organização; decisões baseadas em fatos e dados; e a busca constante da solução de problemas e da diminuição de erros. A GQT valoriza o ser humano no âmbito das organizações, reconhecendo sua capacidade de resolver problemas no local e no momento em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 17/6/2013 -
CONCEITOS E FUNÇÕES DO PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO
1. CONCEITOS E FUNÇÕES DO PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO A necessidade de adotar decisões mais ajustadas com os objetivos de produção – tais como: melhorar produtividade, reduzir desperdícios e ociosidade, minimizar custos, dentre outros – tem propiciado um ambiente fértil para aplicações de metodologias qualitativas e quantitativas de solução de problemas industriais. Técnicas quantitativas não-seqüenciais, como as baseadas em programação matemática, vêm sendo utilizadas em larga escala, para ajudar gerentes no processo de tomada de decisão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.603 Palavras / 15 PáginasData: 26/9/2013 -
CONCEITOS E FUNDAMENTOS DA ÉTICA.
CONCEITOS E FUNDAMENTOS DA ÉTICA. 1. Qual a origem das palavras “Ética” e “Moral” ?? O Termo “Ética” vem do grego “Ethos” que significa costume, assim ética é a ciência dos costumes, que tem como objetivo a moral. Moral vem do latim “mores” que tem o mesmo sentido de costumes, apesar de ser considerada uma ciência. 1. O que aconteceu com o estudo da ética nas décadas de 80/90?? - Foram formadas redes acadêmicas cujas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.287 Palavras / 10 PáginasData: 25/4/2015 -
CONCEITOS E HABILIDADES
CONCEITOS E HABILIDADES Para ser um gestor de sucesso, é necessário possuir algumas habilidades essenciais como: Habilidades Técnicas: Consiste em utilizar conhecimentos técnicos, metas e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional, é a habilidade de fazer coisas concretas e práticas. Habilidades Humanas: Consiste na capacidade e no discernimento para trabalhar com pessoas e, por intermédio delas, saber comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 689 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Conceitos e importância da microeconomia e macroeconomia
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão abordados os conceitos e a importância da microeconomia e macroeconomia, inflação, taxa de juro, taxa de cambio, método quantitativos aplicados a gestão empresarial e ética, politica e sociedade no setor empresarial. 2 DESENVOLVIMENTO Microeconomia e Macroeconomia A Microeconomia é a ciência econômica que estuda o comportamento e a forma pela qual as unidades isoladas que compõem a economia agem e reagem umas com as outras, exemplo disso são consumidores privados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.433 Palavras / 10 PáginasData: 22/4/2014 -
Conceitos e Indicadores para Análise de Demonstrações Contábeis
Conceitos e Indicadores para Análise de Demonstrações Contábeis Análise Horizontal: % de Variação: = [(Vd - Vb )/Vb ] x 100, onde: Vd = Valor em determinada data Vb = Valor na data base Análise Vertical: % Análise Vertical: = (Va/Vb ) x 100, onde: Va = Valor de análise Vb = Valor base Analise na DRE, a diferença da receita dos dois anos. Se aumentou, repara o custo, se o receita aumentou e custo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.341 Palavras / 14 PáginasData: 14/10/2018 -
Conceitos e métodos que fazem parte do objetivo do gerenciamento de produção
Introdução Os conceitos e técnicas que fazem parte do objetivo da Administração da Produção dizem respeito às funções administrativas clássicas (planejamento, organização, direção e controle) aplicadas às atividades envolvidas com a produção física de um produto ou à prestação de um serviço. Os últimos 50 anos constituíram uma época de grandes mudanças na gestão e organização do sistema produtivo das empresas industriais em todo o mundo. Dois grandes grupos de mudanças foram marcantes nesse período.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.271 Palavras / 38 PáginasData: 13/9/2014 -
Conceitos e Noções Introdutórias Ações Constitucionais
Direito Constitucional - Ações Constitucionais 1. Conceitos e Noções introdutórias. A constituição traz em seu texto normas garantidoras de Direitos Fundamentais, são garantias constitucionais. Essas normas que são consideradas pela doutrina como normas programáticas, ou seja, representam um dever do Estado, uma prestação obrigacional com o Administrado, que pode ser de fazer, de não fazer ou até de se abster. Tais normas podem ser dividas em normas declaratórias e normas assecuratórias. As normas declaratórias dizem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 2/4/2019 -
CONCEITOS E NOÇÕES INTRODUTÓRIAS SOBRE A QUALIDADE E SUA HISTÓRIA
CURSO: ADMINISTRAÇÃO ATPS GESTÃO DA QUALIDADE POLO 4111 IGUATEMI – MS Setembro-2013 ACADÊMICOS EM ADMINISTRAÇÃO TUTOR EAD: Mônica Satolani TUTOR PRESENCIAL: Maurício Lucas dos Passos POLO 4111 IGUATEMI – MS Setembro-2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------4 1-CONCEITOS E NOÇÕES INTRODUTÓRIAS SOBRE A QUALIDADE E SUA HISTÓRIA------------------------------------------------------------------------------------------5 2-GESTÃO DA QUALIDADE------------------------------------------------------------------- 7 3-PRINCIPAIS GURUS DA QUALIDADE--------------------------------------------------- 8 4-OITO PRÍNCIPIOS DA GESTÃO DA QUALIDADE------------------------------------- 11 5-TQM E CICLO PDCA -------------------------------------------------------------------------------12 6-FERRAMENTAS DE PLANEJAMENTO DA QUALIDADE---------------------------- 15 7-PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA -------------------------------------------------17
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.449 Palavras / 14 PáginasData: 30/9/2013 -
Conceitos e nomenclaturas na prática de marketing
Conceitos e nomenclaturas na Prática do Marketing Atividade da Aula 1 1. Para a realização da atividade do Marketing, é necessária a presença de componentes básicos, como: necessidade, cliente, produto/serviço. Explique com suas palavras cada um desses componentes. (0.2) Necessidade; então é a carência de um produto que o consumidor deseja, e na medida em que ele compra outras coisas à vontade de ter tal produto passa. Cliente; é uma pessoa que compra algo, um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014 -
Conceitos e Nomenclaturas na Prática do Marketing
Conceitos e nomenclaturas na Prática do Marketing Atividade da Aula 1 1. Para a realização da atividade do Marketing, é necessária a presença de componentes básicos, como: necessidade, cliente, produto/serviço. Explique com suas palavras cada um desses componentes. (0.2) R: Necessidade pode estar relacionada a uma carência, a algo que é necessário (essencial), aquilo que tem utilidade, que é conveniente para não correr o risco de esgotar o desejo daquilo que parecia necessário e, no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2015 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRATICA DO MARKETING
Aula 1 – CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRATICA DO MARKETING Todas as respostas das atividades devem ser redigidas com fundamentação (ideia) própria, evite a simples cópia do guia de estudo. Espero que tenham empenho em levantar as informações necessárias, realizando a leitura das aulas antes de resolução das atividades, assim como assistir os vídeos e realizar pesquisa quando achar necessário, respeitando o numero mínimo linhas exigido em cada questão. 01. Leia a definição de Marketing,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 5/3/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). O Marketing é estabelecer um caminho para identificar o rumo que a empresa precisa para desenvolver um crescimento de mercado e receita sabendo que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). (0,15 pontos) O marketing é uma série de métodos que tem como objetivo atribuir maior importância e valor a produtos e serviços para determinado público.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
Aluna: Maiara Iglikowski Manerich RGM: 023.9905 CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING Atividades da Aula 1 01. Explique a seguinte citação: “Marketing é o processo de planejar, executar a concepção, estabelecimento de preços, promoção e distribuição de ideias, produtos e serviços a fim de criar trocas que satisfaçam metas individuais e organizacionais”. (American Marketing Association). (0,15 pontos) R: O marketing é fundamental para o processo de organização, gestão de recursos e avaliação de resultados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2017 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DA AULA 1 NO PORTIFÓLIO 1. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 1,25 PONTOS. •Envie as questões junto com as respostas. CONCEITOS E NOMENCLATURAS NA PRÁTICA DO MARKETING ATIVIDADES DA AULA 1 01. Explique com suas palavras os componentes básicos do marketing: (0,6) a) Necessidade Estado em que se encontra uma pessoa para motivar seu consumo, assim suprindo sua necessidade. b)Produto e serviço Produto é designado como um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2019 -
CONCEITOS E NOMENCLATURAS UTILIZADAS NO MARKETING
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 3 E 4 NO PORTIFÓLIO 4. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. Dúvidas me perguntem no quadro de aviso Atenção: A aula 3: China: Desafios e Oportunidades Empresariais é apenas para leitura e conhecimento de vocês, não terá atividade sobre essa aula e também ela não irá cair na prova. Atividades das Aulas 3 e 4 1. Na aula 4, foram citadas varias definições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 14/8/2015 -
Conceitos e o contexto empresarial definido
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 2.1.1 Teorico que desenvolveu 4 2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo 4 2.2 CONCEITO DE PATRIMONIO 4 2.2.1 Apresentar tres autores 4 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 4 2.3.1 Capital social 4 2.3.2 Capital de terceiros 4 2.4 ANALISE DE MERCADO 4 2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 4 2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 4 2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.972 Palavras / 20 PáginasData: 17/5/2014 -
Conceitos e o curso de criação de modelos de negócios com base no livro de Osterwalder e Pinier
Contexto Uma ferramenta para facilitar a visualização do futuro negócio A revolução digital, a era do cliente, a globalização e a velocidade das mudanças em todas as áreas do conhecimento – educação, ciência, arte, tecnologia – vêm afetando diretamente o mundo dos negócios. A ciência da administração de empresas, que ganhou força a partir do início do século XX, vem precisando incorporar uma série de novos conceitos para atuar em meio a essas mudanças. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.357 Palavras / 10 PáginasData: 10/12/2014 -
CONCEITOS E OBJETIVO ORÇAMENTO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO Muitas empresas nomeiam o orçamento empresarial como a ferramenta para se atingir os objetivos financeiros. Normalmente é elaborado duas vezes por ano, ele reflete as expectativas de receitas, custos e despesas. O orçamento é uma ferramenta que auxilia no planejamento empresarial , determina quais os objetivos da empresa e o que deve ser feito para alcançá-los, visando sempre os lucros. Com base em orçamentos , demonstrações contábeis, fluxo de caixa e balanço patrimonial se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 779 Palavras / 4 PáginasData: 8/11/2014 -
CONCEITOS E PAPEL DO GERENTE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso: Tecnologia em Gestão Financeira DISCIPLINA TECNOLOGIAS DE GESTÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Semestre 2 - 2013 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Tecnologias De Gestão do Curso de Tecnologia em Gestão Financeira do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera – Uniderp, sob orientação do Prof°-tutor NOVEMBRO - 2013 SUMÁRIO INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA PESQUISADA.......................................... Página 03 MISSÃO, VISÃO E VALORES.................................................................................. Página
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.495 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2014 -
Conceitos e princípios de negociação e mediação
Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC Centro de Ciências Jurídicas – CCJ Departamento de Direito – DIR PLANO DE ENSINO I – IDENTIFICAÇÃO DA DISCIPLINA Nome Negociação e Mediação Curso BACHARELADO EM DIREITO Código DIR 5176 N° horas-aula 36 h/a Ano 2014 Período 2º semestre letivo. Dias e horários Diurno e Noturno – segundas-feiras Professor Dr. Paulo Roney Ávila Fagúndez Blog: http://pauloroneyavilafagundez.zip.net II – EMENTA Conceitos e princípios da negociação e da mediação. Aspectos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2014 -
CONCEITOS E PRINCIPIOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
1. CONCEITOS E PRINCIPIOS DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Segundo Karla Sampaio, comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano que tem como base as atitudes dos indivíduos e grupos no ambiente das organizações. A importância de utilizar esse conhecimento é de alcançar a produtividade e qualidade dos produtos da empresa, melhoria das habilidades humanas ( motivação, liderança, treinamento e satisfação com o trabalho ), ensinar a trabalhar com diferentes tipos de pessoa, estimulando a inovação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 27/2/2016 -
Conceitos E Princípios Fundamentais Em Administração
CONTINUAÇÃO DO QUE ESTÁ NO CADERNO. https://www.youtube.com/watch?v=j-IFcKuOA3U&t=566s Conceitos e princípios fundamentais em administração / Introdução à administração. ORGANIZAÇÃO FORMAL * Criada de forma deliberada pela vontade humada. * Planejada e estruturada. * Aparece no organograma. * Hiérarquia. * Divisão do trabalho. * Sujeita a normas, horários e locais de trabalho. ORGANIZAÇÃO INFORMAL * Surge naturalmente das interações entre as pessoas. * Não é planejada nem estruturada. * Não aparece no organograma. * Não há hiérarquia.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.226 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2024 -
Conceitos E Processos Empresariais
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Apresentação da Empresa.....................................................................................4 2.2 Organograma da empresa ....................................................................................4 2.3 Administração da produção....................................................................................4 2.3.1 Processo Produtivo de Serviço.....................................................................5 2.3.2 Processo Produtivo de Telefones..................................................................6 2.4 Operações e logística...................................... .....................................................6 2.5 Teoria dos jogos ....................................................................................................7 2.5.1 Identificado o Problema................................................................................7 2.5.2 Regras do Jogo............................................................................................7 2.5.3 Objetivo do Jogo...........................................................................................8 2.5.4 Estrutura do Jogo.........................................................................................8 2.5.4.1 Questões a serem respondidas ................................................................8 2.5.4.2 Respostas pré Definidas...........................................................................9 2.5.4.2 Análise do Jogo.........................................................................................9 3 Conclusão .............................................................................................................10 4 Referências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.856 Palavras / 8 PáginasData: 8/11/2013 -
Conceitos e seus Impactos na Sociedade, nos Indivíduos e nas empresas.
Etapa 4 Passo 1 - Conceitos e seus Impactos na Sociedade, nos Indivíduos e nas empresas. Segundo o que foi lido novas tecnologias vão sempre provocar mudanças no ambiente social da organização e é difícil imaginar alguma inovação tecnológica que pudesse ser introduzida na empresa sem provocar algum efeito. Assim tecnologia é uma força externa e ambiental que impõem desafios e problemas à empresa, mas permite maior eficiência na utilização dos seus recursos disponíveis para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 822 Palavras / 4 PáginasData: 28/8/2015 -
Conceitos e técnicas de planejamento de projetos
APLICAR CONCEITOS E TÉCNICAS DE PLANEJAMENTO DE PROJETOS. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES: CONCEITOS E ELEMENTOS DO PLANEJAMENTO DE UM PROJETO, PRIORIZANDO: - Termo de Abertura do Projeto - Declaração do Escopo do Projeto - Estrutura Analítica do Projeto (EAP) do projeto - Lista das atividades e precedências - Orçamento do projeto - Plano de Comunicação - Riscos do projeto, probabilidade de ocorrência e impacto DESENVOLVIMENTO: “Projeto de abertura da nova filial da Escola de Idiomas BBT” Pedro Mall,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2014 -
Conceitos e teorias Básicos de Economia
Então vamos dar início ao nosso primeiro encontro: Caro aluno, neste primeiro encontro, da aula de cenários Econômicos, vamos começar detalhando a importância da economia na vida das pessoas, pois é importante compreendermos que o estudo da economia tem por objetivo formular propostas. Isso, a fim de resolver ou minimizar os problemas econômicos, atendendo, assim, as necessidades humanas e promovendo o bem estar de cada um. A sobrevivência está atrelada à necessidade de tecnologia que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.991 Palavras / 28 PáginasData: 9/10/2013