Humanas
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256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 105.691 - 105.720
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Diversidade nas Empresas - Apresentação Teatro
Apresentação Teatro Processo seletivo: Nessa peça iremos mostrar a diversidade nas empresas, que onde tudo se inicia é na contratação dos colaboradores. As candidatas vão chegando aos poucos para o processo seletivo e fala com a recepcionista entregando o currículo, com a chegada delas é percebido a diferença de cada uma pelo jeito de se vestir, atitudes e de falar de cada uma. A primeira candidata: Michele, apresenta boas experiências profissionais, porém o estilo dela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2016 -
DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: como alcançar bons resultados lidando com pessoas de diferentes culturas?
ANTONIO DE S BARBOSA MIRANDA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: como alcançar bons resultados lidando com pessoas de diferentes culturas? Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso MBA em Administração Estratégica da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Belo Horizonte 2015 1. TÍTULO DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: como alcançar bons resultados lidando com pessoas de diferentes culturas? 1. TEMA O tema a ser trabalhado é cultura organizacional e como o mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 1/3/2016 -
Diversidade nas Organizações: Inclusão social ou estratégia competitiva?
DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: INCLUSÃO SOCIAL OU ESTRATÉGIA COMPETITIVA? Jean Victor de Melo Santos[1] Geyza D’Ávila Arruda[2] RESUMO: Atualmente, para continuar em destaque no mercado, as organizações exploram táticas para prospectar clientes e manter seus funcionários motivados. Para isso, faz-se uso de discursos empresariais com o intuito de criar uma nova visão da empresa e buscar a legitimidade junto ao mercado e aos clientes. A gestão da diversidade passa a ser uma ferramenta muito usada para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.523 Palavras / 15 PáginasData: 26/6/2018 -
DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇOES: UMA ANÁLISE DO MERCADO DE TRABALHO DE SÃO GABRIEL DA PALHA
DIVERSIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Imagem2 FACULDADE SÃO GABRIEL DA PALHA – FASG cURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Jocimar Onório R DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇOES: UMA ANÁLISE DO MERCADO DE TRABALHO DE SÃO GABRIEL DA PALHA SÃO GABRIEL DA PALHA 2017 Imagem2 DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇOES: UMA ANÁLISE DO MERCADO DE TRABALHO DE SÃO GABRIEL DA PALHA SÃO GABRIEL DA PALHA 2017 Imagem2 DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇOES: UMA ANÁLISE DO MERCADO DE TRABALHO DE SÃO GABRIEL DA PALHA Seminário apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.641 Palavras / 19 PáginasData: 1/7/2017 -
Diversidade no Ambiente de Trabalho
Diversidade no Ambiente de Trabalho Sumário 1. INTRODUÇÃO 2. DIVERSIDADE: CONCEITOS E DIMENSÕES 3. DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES 3.1. Brasil 3.2. Mundo: EUA 4. DIVERSIDADE COMO VANTAGEM COMPETITIVA 5. GESTÃO DA DIVERSIDADE E A ADMINISTRAÇÃO DE RH 6. CONCLUSÃO 7. QUESTÕES REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1. INTRODUÇÃO O termo diversidade remete a um princípio básico: diferença. Mais especificamente, as preocupações com esse assunto giram em torno de como respeitar e valorizar o outro e quais são as contribuições
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.038 Palavras / 13 PáginasData: 30/5/2015 -
DIVERSIDADE RACIAL NAS ORGANIZAÇÕES
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências Contábeis DOUGLAS RENAN DUDA FERREIRA JOSÉ CARLOS RODRIQUES DE LIMA JÚNIOR JOSÉ ERLAN DE SOUZA FERREIRA JOSÉ HUMBERTO DE CARVALHO BAÍA MARIA CARLA BARBOSA DE QUEIROZ PEDRO ANTONIO VIRGINIO DE MELO DIVERSIDADE RACIAL NAS ORGANIZAÇÕES Carpina-PE 2017 DOUGLAS RENAN DUDA FERREIRA JOSÉ CARLOS RODRIQUES DE LIMA JÚNIOR JOSÉ ERLAN DE SOUZA FERREIRA JOSÉ HUMBERTO DE CARVALHO BAÍA MARIA CARLA BARBOSA DE QUEIROZ PEDRO ANTONIO VIRGINIO DE MELO DIVERSIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 PáginasData: 21/10/2017 -
Diversidade religiosa no Brasil: Nebulosa Esotérica e Nova Era
A Diversidade Religiosa no Brasil: A Nebulosa do Esoterismo e da Nova Era Silas Guerriero Acostumamo-nos a pensar a sociedade brasileira dotada de imensa variedade de práticas e denominações religiosas, fazendo deste país um lócus de múltiplas possibilidades e de escolhas variadas por parte do fiel, mas também um "prato cheio" para os estudiosos, que encontrariam por aqui tudo aquilo que desejariam pesquisar. Muitas vezes atribuída pelo senso comum à formação pluri-étnica da nossa sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.067 Palavras / 17 PáginasData: 19/3/2014 -
Diversidade X Similaridade
O setor econômico vem mudando de fora a acompanhar o aumento da expectativa de vida, o ingresso de mulheres, em áreas antes predominantemente masculinas, o aumento de grau de escolaridade de ambos. Atitudes hoje, em prol da qualidade de vida tem contribuído para a redução na carga horária de trabalho sendo que o trabalhador tem mudado seu comportamento a fim de reduzir tempo e esforço empregado para determinada atividade aumentando seu tempo empregado á vida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Diversidades Cultural No Brasil
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO Na escola contemporânea encontram-se fatores que levam ao desconhecimento sobre o respeito, a diversidade cultural baseado nos índices de bullying, violência, preconceito no contexto das práticas pedagógicas das diversas disciplinas do currículo escolar. Cada disciplina na escola abarca um conhecimento singular, porem a diversidade cultural deve ser empregada constantemente nas suas abordagens de forma direta ou indireta, fazendo com que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
DIVERSIDADES DE FAMILIAS NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO
DIVERSIDADES DE FAMILIAS NO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO. TAINÁ LOPES GONÇALVES Discente do Curso de Direito Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS JULIANA MIRANDA ALFAIA DA COSTA Mestre em Direito e docente do Curso de Direito Faculdades Integradas de Três Lagoas – AEMS RESUMO: A pesquisa objetiva contribuir para a devida compreensão do instituto conhecido como direito de família, abordando como enredo a relação de parentesco que estão sujeitos à formação familiar e as devidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.273 Palavras / 18 PáginasData: 14/11/2018 -
Diversidades Dentro De Uma Empresa
Direito empresarial A diversidade da idade dentro de uma empresa A diversidade nas empresas permite mais liberdade, isso inclui todos, não é algo que seja definido por raça ou gênero. Ela estende-se a idade, historia pessoal e corporativa, formação educacional, função e personalidade. Incluiu estilo de vida, preferência sexual, origem geográfica, tempo de serviço na empresa, status de privilegio ou de não privilegio e administração ou não administração. Estudos tentam entender a diversidade com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.343 Palavras / 6 PáginasData: 23/9/2014 -
DIVERSIDADES DO MERCADO DE CAPITAIS NO BRASIL PARA O INVESTIDOR: REVISÃO DE LITERATURA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS AMÍLCAR FERREIRA SOBRAL CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RANON DE SOUSA ALVES DIVERSIDADES DO MERCADO DE CAPITAIS NO BRASIL PARA O INVESTIDOR: REVISÃO DE LITERATURA Floriano 2017 RANON DE SOUSA ALVES DIVERSIDADES DO MERCADO DE CAPITAIS NO BRASIL PARA O INVESTIDOR: REVISÃO DE LITERATURA Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade Federal do Piauí, Campus Amílcar Ferreira Sobral-CAFS, Curso de Bacharelado em Administração para obtenção de nota na disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.778 Palavras / 40 PáginasData: 26/11/2017 -
DIVERSIDADES LINGUISTICAS
POVOS INDÍGENAS Atualmente, o Brasil reconhece a diversidade sociocultural dos povos indígenas. Ela se expressa pela presença de mais de 305 povos distintos, habitando centenas de aldeias localizadas em praticamente todos os estados da Federação. Vivem em 628 terras indígenas descontínuas, totalizando 12,54% do territorial nacional. Apesar da ampla distribuição, mais de 60% da população indígena está concentrada na região da Amazônia Legal. São muitos os ambientes nos quais os povos indígenas estão localizados, resultando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2013 -
Diversificação
1) Primeiramente, pode-se observar que algumas fusões associadas com sinergias operacionais podem aumentar a fatia de mercado da nova empresa, sendo assim, esta se torna maior que a soma das duas partes das empresas quando atuando separadamente. Gerando economias de escala para a nova empresa formada. Através das economias de escopo, a diversificação pode decorrer dos seguintes eventos: • Produtos e mercado diversificados, ou seja, a empresa diversificada passa a oferecer produtos diferentes e assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2014 -
Diversificação Corporativa
estrutura do textoA Diversificação consiste numa estratégia empresarial com a qual se pretende a produção de novos produtos ou serviços e destinados a diferentes mercados. Opõe-se assim à especialização em que as empresas canalizam os seus esforços e factores produtos para determinadas competências centrais. As razões para a adopção de estratégias de diversificação por muitas empresas e grupos empresariais prende-se com o aproveitamento de oportunidades em negócios de elevado potencial de crescimento ou em negócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 7/2/2014 -
Diversificação Corporativa
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ - UFPI CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS CURSO: BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA PROF. Dr. MAURICIO MENDES BOA VISTA DIVERSIFICAÇÃO CORPORATIVA COMPONENTES: TERESINA, 30 DE Julho DE 2014. Conceito de diversificação Corporativa. A diversificação é a estratégia de aumento de lucro com a venda de novos produtos em novos mercados. Tal como acontece com todas as estratégias, existem vantagens e desvantagens, e a gestão pode usá-las para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.744 Palavras / 19 PáginasData: 29/7/2014 -
DIVERSIFICAÇÃO DE ATITUDES PARA ATENDER ÀS DIFERENTES DEMANDAS ESCOLARES E SOCIAIS DE APRENDIZAGEM
FUNDAÇÃO COMUNITÁRIA TRICORDIANA DE EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO VERDE UNINCOR EDUCANDO-SE GLOBALMENTE DIVERSIFICAÇÃO DE ATITUDES PARA ATENDER ÀS DIFERENTES DEMANDAS ESCOLARES E SOCIAIS DE APRENDIZAGEM Ana Paula Borges Luciene Andrade Alves Olympio Vitor Frigini Luchi, CEMd Três Corações Julho - 2015 FUNDAÇÃO COMUNITÁRIA TRICORDIANA DE EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO VERDE UNINCOR EDUCANDO-SE GLOBALMENTE DIVERSIFICAÇÃO DE ATITUDES PARA ATENDER ÀS DIFERENTES DEMANDAS ESCOLARES E SOCIAIS DE APRENDIZAGEM Projeto apresentado à Universidade Vale
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.933 Palavras / 16 PáginasData: 10/8/2016 -
DIVERSIFICAÇÃO E COERÊNCIA PRODUTIVA: PESQUISA DE REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
DIVERSIFICAÇÃO E COERÊNCIA PRODUTIVA: PESQUISA DE REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Jeferson Tenfen, Acadêmico do curso de Ciências Econômicas da UNESC. Rudimar Nicolau, Acadêmico do curso de Ciências Econômicas da UNESC. INTRODUÇÃO A diversificação e coerência produtiva é uma alternativa extremamente interessante para viabilizar o crescimento da empresa, e possibilita a expansão da empresa para mercados distintos de sua área de atuação e também amplia o potencial de acumulação, que influencia o crescimento da empresa. No processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.751 Palavras / 12 PáginasData: 21/6/2017 -
DIVERSIFICAR OU FOCAR?
DIVERSIFICAR OU FOCAR? Com o Mercado vivendo seu momento mais dinâmico, mudanças surgindo ao amanhecer de um novo dia, torna-se mais difícil manter o negócio próspero sem ter que tomar certas decisões, adaptar-se à novas tendências ou mesmo especializa-se no segmento atuante, aprimorando os processos que envolvem o negócio. Uma das grandes dúvidas que surgem para empresas que conseguiram transpor o "degrau" do equilíbrio é se é chegada a hora de investir em novos mercados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2014 -
Diversos
Etapa I – Investigação/Pesquisa de Informações Questões 01- Qual o papel que o Analista Financeiro deve desempenhar nas organizações, no que tange elaboração da Análise das Demonstrações Contábeis? O analista é qualquer profissional que desenvolva a análise de uma empresa. Ele deverá selecionar os indicadores que o permita conhecer o desempenho da empresa no período analisado, em face de suas atividades operacionais, bem como identificar quais as grandes decisões de caráter estratégico, que afetam significativamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.147 Palavras / 13 PáginasData: 21/11/2014 -
Diversos
DIA 17/03/2014 JURAMENTO TECNÓLOGO ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, GESTÃO HOSPITALAR, JOGOS DIGITAIS, REDES DE COMPUTADORES E TELEMÁTICA – FRANCISCO ALCIDES BEZERRA DE LIMA. “JURO/EXERCER AS FUNÇÕES DE TECNÓLOGO/COM ÉTICA E HONESTIDADE/DIGNIFICAR MINHA PROFISSÃO/CONSCIENTE DAS MINHAS RESPONSABILIDADES LEGAIS E ÉTICAS/PERANTE A SOCIEDADE/JURO/DESEMPENHAR MINHAS FUNÇÕES PROFISSIONAIS/NÃO ME DEIXANDO CEGAR/PELO BRILHO EXCESSIVO DA TECNOLOGIA/A SERVIÇO DO BEM-ESTAR DA HUMANIDADE.” DIA 17/03/2014 JURAMENTO DO DESIGNER DESIGN DE INTERIORES, DESIGN DE MODA E DESIGN GRÁFICO – BARBARA ROCHA PINHEIRO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 31/3/2015 -
Diversos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE COTIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Alessandra Aparecida da Silva Oliveira RA: 9135173397 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Bruna Cristiane de Sá COTIA/SÃO PAULO 2014 Alessandra Aparecida da Silva Oliveira LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 15/4/2015 -
Diversos
Sendo assim, há apropriadamente 12 (doze) anos foi publicada a Lei nº 10.406/2002[1], que entrou em vigor para dar mais celeridade, credibilidade e autenticidade a mesma. Pois diante dessa nova oportunidade jurídica, e diante um código um tanto quanto ultrapassado seria então revogado o respectivo Código Civil de 1916, depois de quase um século vigente, dando lugar assim a oportunidade de um novo diploma, que chegou em hora adequada, apesar do seu longo período de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2015 -
Diversos
Núcleo de Prática Jurídica Professor Jalles Costa Faculdade Estácio de Natal Estágio Supervisionado obrigatório ESTUDO DE CASO A enfermeira Marcela comprou um espremedor de frutas da marca Bom Suco no dia 5 de janeiro de 2011. Quarenta dias após Marcela iniciar sua utilização, o produto quebrou. Marcela procurou uma autorizada e foi informada de que o aparelho era fabricado na China e não havia peças de reposição no mercado. No mesmo dia, ela ligou para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 381 Palavras / 2 PáginasData: 15/6/2015 -
Diversos
ATIVIDADE DE DIREITO CIVIL IV Emerson Rodrigo Carbinatto 05/03/2015 Título da Atividade: Análise da legislação complementar (extravagante) relacionada ao Direito das Coisas Descrição da Atividade: Prezados Alunos(as), esta é uma atividade de portal que será desenvolvida com o objetivo de propiciar aos alunos o conhecimento da legislação extravagante relacionada ao Direito das Coisas bem como dos benefícios do trabalho em equipe. O resultado final deste trabalho será utilizado como material de estudo para a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.012 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2015 -
Diversos Assuntos
Falta muito para chegar lá. É exatamente este o sentimento que faz a gente desistir de crescer. Para reverter isso, o economista Roberto Tesch criou a Edukar, empresa social dedicada a incluir pessoas de baixa renda no ensino superior e ajudá-las a superar os obstáculos que impediriam sua capacitação para o mercado de trabalho. “Construímos a ponte entre a realidade delas e o que podem alcançar”, explica. “É um conceito muito forte, que faz sentido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2014 -
DIVERSOS crime de tortura
LEI DE TORTURA – 9.455/97 1)ARTIGO 1: Art. 1º Constitui crime de tortura: INCISO I I - constranger alguém com emprego de violência ou grave ameaça, causando-lhe sofrimento físico ou mental: A)TORTURA CONFISSÃO OU TORTURA PROVA: “Com o fim de obter informação, declaração ou confissão da vítima ou de terceira pessoa”. Classificação: Crime doloso, formal e instantâneo. B)TORTURA CRIME: “Para provocar ação ou omissão de natureza criminosa”.Classificação: crime doloso, formal e instantâneo. C)TORTURA RACIAL OU
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 23/6/2014 -
Diversos Planos De Desenvolvimento Já Foram Elaborados No Brasil
Diversos planos de desenvolvimento foram elaborados no Brasil, todos eles com alguma finalidade específica, seja ela uma meta para a elevação econômica e social, melhoras na infraestrutura brasileira, um desenvolvimento dos setores de saúde, alimentação, transporte e energia. De maneira geral são uma série de políticas visando o desenvolvimento do país. Dentre esses planos, podemos citar por exemplo o plano SALTE (1950), elaborado pelo presidente Eurico Gaspar Dutra, que tinha como objetivo estimular o desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 376 Palavras / 2 PáginasData: 22/11/2023 -
DIVERSOS TIPOS DE DINÂMICAS E SUAS RESPECTIVAS CONCLUSÕES
DIVERSOS TIPOS DE DINÂMICAS E SUAS RESPECTIVAS CONCLUSÕES Considerando que foi nosso propósito apresentar uma metodologia pericial para exames em locais de morte violenta, julgamos de bom alvitre mostrar alguns tipos de apresentação de dinâmica do evento e suas respectivas conclusões. Assim de nossa casuística, selecionamos algumas, procurando as diversas modalidades ocorridas que nos apresentaram, as quais passamos a mostrar, sugerindo como modelos para serem aplicadas nos diversos exames de locais de morte violenta. 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.438 Palavras / 34 PáginasData: 29/1/2019 -
DIVERSOS TIPOS DE MARKETING EXISTENTE
OS DIVERSOS TIPOS DE MARKETING EXISTENTE 15:55 CARLOS MÜLLER Tentar definir Marketing já é, por si só uma tarefa difícil. Penso que o termo Marketing nunca obteve uma explicação definitiva. Se procurarmos definições para o termo, encontraremos centenas delas. Com certeza uma diferente da outra. Já havia escrito em outro artigo que " Cada autor descreve Marketing conforme o seu próprio entendimento". Para complicar um pouco mais, autores vão descrevendo e desenvolvendo novos tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 663 Palavras / 3 PáginasData: 28/10/2014