Humanas
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256.881 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 125.731 - 125.760
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Free Walking
1) Quais as contribuições históricas dos imperadores Justiniano e Leão I, para evolução dos registros públicos? As contribuições dos imperadores Justiniano I e Leão VI fundamentam-se no aprimoramento da atividade notarial tendo em vista sua evolução como ciência e atividade técnico-jurídica. Antes exercida pelos tabelliones, cujas atribuições principais residiam na formalização de negócios jurídicos particulares e testamentos, já apresentavam a maioria das características dos notários como os conhecemos hoje em dia. As contribuições de Justiniano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2017 -
Freedom
O zagueiro Gustavo Henrique desfalcará o Santos por, pelo menos, seis meses. O jovem teve confirmado o rompimento do ligamento cruzado anterior do joelho direito após ser submetido a ressonância magnética na tarde desta terça-feira. A contusão ocorreu durante uma disputa de bola no treino desta manhã, no CT Rei Pelé. Saiba MaisZagueiro do Santos deixa treino com suspeita de grave lesão O departamento médico santista informou que o jogador passará por cirurgia para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 25/2/2014 -
Freelaaa
Aluno: Gustavo Cavalcante da Silva RA: 8621273316 Exercício 1 1. Máx Z = 4 + 3 Restrições: + 3 ≤ 7 2 + 2 ≤ 8 + ≤ 3 ≥ 0 Ponto A (0,2) → Z = 4 + 3 → Z = 4*0+3*2 = 6 Ponto B (1,2) → Z = 4 + 3 → Z =4*1+3*2 = 10 Ponto C (3,0) → Z = 4 + 3 → Z = 4*3+3*0 = 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 1/6/2015 -
FREELACERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇAO CARLOS JORGE MIRANDA DA SILVA JUNIOR FREELACERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Jacobina 2013 CARLOS JORGE MIRANDA DA SILVA JUNIOR FREELACERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso de Administraçao da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administraçao,Comunicaçao E Liguagem,Homem,Cultura e Sociedade,Comportamento Organizaçao]. Prof. FABIANO GALAO IVAN CAMPOS ELISA NANTES WILSON SANCHES MONICA SILVA JACOBINA 2013 1- Já imaginou quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 11/5/2015 -
Freelancer
DESMITIFICANDO A BUROCRACIA: REFLEXÕES DA PRÁTICA Pesquisa CNI 2010: Excesso de Burocracia já afeta 98% das empresas brasileiras em pelo menos uma das atividades legais diárias. A burocracia excessiva chega a impor perdas de até R$ 1 milhão ao ano ao faturamento das empresas brasileiras, aponta pesquisa realizada pelo Ibope, em 2010. No índice divulgado pelo Banco Mundial, que mede a facilidade em se fazer negócios, o Brasil ocupa a 127ª posição entre 183 países
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Freelancer
FREELANCERS: 1 – Como esse tipo de organização se diferencia das chamdas organizaçoe burocraticas¿ A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancer
Uma pessoa gosta do país em que vive e não há nada a fazer. Parece-me assim essencial que o país se submeta a segunda volta contra o doutor Mário Soares e que o Professor Doutor Aníbal Cavaco Silva ganhe. Assim como na direita há demasiado medo da segunda volta, na esquerda existem demasiadas esperanças. O risco de Mário Soares ganhar é muito menos grave que a falta de clivagem e definição do país com que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancer
FREELANCERS, UMA NOVA OPÇÃO: Trabalho alternativo ganha espaço no mercado. Trabalho de administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Orientador: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Saches e Mônica Silva. Vespasiano 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3 2 QUETÕES PROPOSTAS ........................................................................................ 4 2.1 QUESTÃO 01........................................................................................................ 4 2.2 QUESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
FREELANCER
DESENVOLVIMENTO Também conhecido como “freela” ou “frila”, os “freelancers”, é o termo denominado para o profissional autônomo. É uma nova tendência do mundo moderno de hoje, uma vez que, estes funcionários são empregados no mercado de: jornailsmo, desing, propaganda, web, tecnologia da informação, música, etc. Geralmente, um freelancer tem horários mais flexíveis. Ele mesmo pode escolher seus horários para cumprir com seus compromissos profissionais. Porém, tem uma grande dificuldade para se posicionar no mercado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2016 -
Freelancer abrem espaço nas grandes empresas
1 INTRODUÇÃO Esta etapa deve conter parágrafos que falem sobre a importância do tema escolhido, sua relevância e aplicabilidade. FREELANCER ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseados nessa constatação: Como esses tipo de organização se diferencias das chamadas organizações burocráticas? A diferença da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2013 -
Freelanceres
Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pelo alívio da dor e pela cura das doenças sempre foi tentada. Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos, trata de normatizar a formação dos médicos e disciplinar o exercício da Medicina. (SOUZA, 2001, p. 39). 1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelanceres Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Sumário Introdução ---------------------------------------------------------------------------4 Texto ----------------------------------------------------------------------------5 Questões propostas -----------------------------------------------------------------------6 Resoluçao das questões propostas --------------------------------------------------7-8 Conclusão -------------------------------------------------------------------------9 Referências bibliografiacas-------------------------------------------------------------10 INTRODUÇÃO Através da análise do texto: ”Freelances abrem Espaço nas Grandes Empresas” e a resolução das questões propostas ,buscamos um maior entendimento das teorias administrativas que evoluíram ao logo do tempo para atender as necessidades do mercado e proporcionar as organizações uma administração mais eficiente. 1 FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS São Paulo - Mais de 430 000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.217 Palavras / 9 PáginasData: 9/10/2013 -
Freelancers
É possível diminuir custos na contratação de serviços profissionais utilizando serviços freelancers a favor da sua empresa Com o passar dos anos o campo empresarial se torna cada vez mais complexo, exigindo a tomada de ações rápidas para minimizar os gastos e maximizar os lucros do seu empreendimento. No entanto, é necessária uma análise bem planejada para que você possa tomar as decisões corretas, seja na hora de iniciar um negócio, ou com ele já
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2013 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO O tema escolhido em questão refere-se ao trabalho alternativo dos profissionais do ramo informal, chamados Freelancers. Que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e não tendo vínculo empregatício com nenhuma organização. As empresas estão optando por este tipo de profissional, devido contenção de custos, estrutura reduzida, desta forma maximizando os lucros, e garantindo a sustentabilidade do planeta, pois com menos carros nas ruas ocorre à redução da poluição.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers
1. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? 2. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 471 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Freelancers
“ Estresse é uma condição dinâmica na qual um individuo é confrontado por uma oportunidade, restrição ou exigência relacionada ao que ele deseja e pela qual o resultado é percebido como sendo tanto incerto quanto importante.” (Schuler apud Robbins, 1999, p.409). As principais características do estresse no ambiente de trabalho são a execução pesada de tarefas, rotinas repressoras e alongamento de jornadas. Esse estresse é prejudicial ao desenvolvimento do trabalho, por comprometer a saúde e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers
08/04/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Não finalizado 21/04/2013 12:18 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. 5 - Interpretação.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
FREELANCERS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................... 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................. 4 Contratações sem vínculos formais feito como a IBM................................................ 4 Diferenças de gestão entre facebook e Google. ..........................................................4 Recursos diferenciados da contratação de funcionários assalariados nas Grandes Empresas......................................................................................................4 Vantagens e desvantagens de ser um freelancers..................................................... 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................... 4 01) Resposta Contratações sem vínculos formais feito como a IBM Diferencia pelo fato de abrir mão de seus regulamentos e normas internas deixando o funcionaria a vontade, desenvolvendo sua habilidade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
FREELANCERS
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidades no que despeito á sua estrutura e organização interna para suporta a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organizações se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R- A IBM é uma multinacional, nela está ficando para trás um sistema engessado e burocrático que não se ajusta mais a agilidade necessária a uma empresa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2013 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado irá nos mostrar uma realidade à respeito dos Freelancers, sobre como eles vem ocupando espaço no mercado de trabalho e sobre o quanto tem sido vantajoso para algumas empresas estarem optando por este tipo de profissional. Iremos apresentar também vantagens, desvantagens, lados positivos e negativos para um profissional que opta por seguir uma carreira como Freelancer. 2 DESENVOLVIMENTO A diferença entre empresas formais e burocráticas é que os funcionários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 8/10/2013 -
Freelancers
1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo,a de ordem prática, tendo em vista que muitos dos que assim se aventuram estão deixando seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho,e acabam decidindo em sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil,devido a alta carga de impostos, é muito difícil se legalisar como prestador de serviços.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.222 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Freelancers
FREELANCERS: Uma Nova Opção de Trabalho Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de Bacharelado em Administração. Caçador 2013 1 DESENVOLVIMENTO 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.378 Palavras / 10 PáginasData: 14/4/2014 -
FREELANCERS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO – 1° SEMESTRE FREELANCERS 2013 FREELANCERS Trabalho apresentado ao Curso Administração – 1° semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Cominicação e Linguagem, Homem Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva 2013 Como as empresas como a IBM se diferenciam das chamadas organizações burocráticas? As empresas flexíveis como a IBM não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.236 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2014 -
Freelancers
INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO De acordo com texto o Freelancers tem alcançado um crescimento muito acelerado em muitas empresas, tanto nas privadas quanto nas particulares, na forma de dirigir funções e que dão mais liberdade ao funcionário. Nunca houve um melhor momento para expor essas empresas – e as pessoas – ao trabalho acessível, flexível e profissional. As organizações como a IBM (Internacional Busines Machines) obedecem apenas a lógica do capitalismo e buscando baixos custos, e leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2014 -
Freelancers
1 INTRODUÇÃO Freelancer, também conhecido como freela ou frila denomina o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. Normalmente um Freelancers tem horários de trabalhos mais flexíveis e permitem um engajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes ou independentes da cultura organizacional dos clientes. Por ter a possibilidade de vivenciar continuamente projetos em diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.465 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Freelancers
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA SEU NOME FREELANCERS cidade 2013 SEU NOME FREELANCERS Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresa da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem e Cultura e Corpotamento Organizacional. Professores: X X X X X X Freelancers É o termo que denominamos o profissional autônomo, e que se auto emprega em diferentes empresas. No Brasil utilizamos a palavra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2014 -
Freelancers
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em administração cLEDinéia rANGEL de souza Trabalho interdisciplinar individual CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM 2014 CLEDInÉia RANGEL de souza Trabalho interdisciplinar individual Trabalho apresentado ao Curso BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 4º semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Interdisciplinar Individual. Orientadores: Profª. Ana celi pavão Profª. Elisete alice zanpronio de oliveira, Prof.ª Fabiane t.muzardo, Profª. Janaina v testa, Profº. Sergio góes CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM-ES 2014 SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2015 -
FREELANCERS - 3° PERÍODO ADMINISTRAÇÃO
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. OS FREELANCES SÃO INSTRUMENTOS DE FÁCIL GESTÃO. 2 .EXISTEM EMPRESAS QUE UTILIZAM PRÁTICAS MENOS RÍGIDAS--------------5 3. PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DE SER UM : FREELANCER----------------6 4. POR QUE OS FREELANCES NÃO DOMINAM AS EMPRESAS BRASILEIRAS 7 5- O SISTEMA FREELANCER PODE CONTRIBUIR PARA O ESTRESSE DO TRABALHOR ---------------------------------------------------------------------------------------8 7- REFERÊNCIAS-------------------------------------------------------------------------------------9 ________________ ________________ APRESENTAÇÃO O Trabalho a seguir tem por objetivo mostrar como se constitui o modelo de Freelancers que vêem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2015 -
Freelancers - Abrem espaço nas grandes empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Petrolina 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 2. RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA........................................... 4 3. CONCLUSÃO................................................................................................... 5 REFERÊNCIAS................................................................................................... 6 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com o intuito de mostrar as ideias no campo administrativo, englobando os assuntos relacionados como a comunicação onde é um campo de conhecimento acadêmico que estuda os processos de comunicação humana. A comunicação humana é um processo que envolve a troca de informações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Empresas
Grandes empresas como a IBM(Business Machines Internacional),que significa Máquinas de Negócio Internacional,visam apenas a lucratividade ,não possuem vínculos com o País em que estão instalados,por isso estão sempre em busca de pouca burocracia e custo baixo.Já as organizações burocráticas seguem a lógica estatal,isto é,comandada pelo Estado,que tem a obrigação de zelar pela ordem na sociedade,são mais rígidas tendo um padrão mais dividido em setores e regras.É uma estrutura caracterizada por procedimentos explícitos e regularizados,divisão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013