Humanas
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FREELANCERS - 3° PERÍODO ADMINISTRAÇÃO
________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. OS FREELANCES SÃO INSTRUMENTOS DE FÁCIL GESTÃO. 2 .EXISTEM EMPRESAS QUE UTILIZAM PRÁTICAS MENOS RÍGIDAS--------------5 3. PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DE SER UM : FREELANCER----------------6 4. POR QUE OS FREELANCES NÃO DOMINAM AS EMPRESAS BRASILEIRAS 7 5- O SISTEMA FREELANCER PODE CONTRIBUIR PARA O ESTRESSE DO TRABALHOR ---------------------------------------------------------------------------------------8 7- REFERÊNCIAS-------------------------------------------------------------------------------------9 ________________ ________________ APRESENTAÇÃO O Trabalho a seguir tem por objetivo mostrar como se constitui o modelo de Freelancers que vêem se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.747 Palavras / 7 PáginasData: 2/10/2015 -
Freelancers - Abrem espaço nas grandes empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Petrolina 2014 ________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................... 3 2. RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA........................................... 4 3. CONCLUSÃO................................................................................................... 5 REFERÊNCIAS................................................................................................... 6 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi realizado com o intuito de mostrar as ideias no campo administrativo, englobando os assuntos relacionados como a comunicação onde é um campo de conhecimento acadêmico que estuda os processos de comunicação humana. A comunicação humana é um processo que envolve a troca de informações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2015 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Empresas
Grandes empresas como a IBM(Business Machines Internacional),que significa Máquinas de Negócio Internacional,visam apenas a lucratividade ,não possuem vínculos com o País em que estão instalados,por isso estão sempre em busca de pouca burocracia e custo baixo.Já as organizações burocráticas seguem a lógica estatal,isto é,comandada pelo Estado,que tem a obrigação de zelar pela ordem na sociedade,são mais rígidas tendo um padrão mais dividido em setores e regras.É uma estrutura caracterizada por procedimentos explícitos e regularizados,divisão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 885 Palavras / 4 PáginasData: 7/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 DESENVOLVIMENTO 4 1.2 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 9 1-INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes EmpresAS
A IBM Brasil - Indústria, Máquinas e Serviços Ltda é uma das subsidiárias da IBM World Trade Corporation. Em 1917, a IBM surgiu no Brasil, ainda funcionando com o nome de Computing Tabulating Recording Company. O Brasil foi o primeiro país do mundo a receber uma filial da IBM. Nesse mesmo ano, foi firmado o primeiro contrato para a prestação de serviços com a Diretoria de Estatística Comercial. Com os resultados obtidos, o Governo Brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Introdução O gerenciamento dos recursos humanos, matérias e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo o planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalhar em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, matérias, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.948 Palavras / 12 PáginasData: 6/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresa O web design pode ser visto como uma extensão da prática do design, onde o foco do projeto é a criação de web sites e documentos disponíveis no ambiente da World Wide Web. O web design tende à multidisciplinaridade, uma vez que a construção de páginas web requer subsídios de diversas áreas técnicas, além do design propriamente dito. Áreas como a arquitetura da informação, programação, usabilidade, acessibilidade entre outros.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 977 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
FREELANCERS Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
TRABALHO POTIFÓLIO INDIVIDUAL Questão 1 Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As organizações burocráticas seguem a lógica estatal, que são comandadas pelo estado, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade. Já empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Diversos Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas Enviado por wesgonzaga, maio 2013 | 10 Páginas (2,276 Palavras) | 1062 Consultas | Avaliação 1 Denunciar | Cadastrar-se para acessar o trabalho completo Sistema de Ensino Presencial Conectado administração Sistema de Ensino Presencial Conectado administração wesley gonzaga olímpio wesley gonzaga olímpio freelancers abrem espaço nas grandes empresas freelancers abrem espaço nas grandes empresas Ubá 2013 Ubá 2013 wesley gonzaga olímpio wesley gonzaga olímpio freelancers abrem espaço nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS: Trabalho de Produção Textual (Individual) apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de: Teoria Geral da Administração,ComunicaCão e Linguagem,Homem,Cultura e Sociedade,ComporTamento Organizacional Orientadores: Fabiano Galão, Ivan campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva Sobral 2013 Sistema de Ensino Presencial Conectado BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 1 4 2.2 QUESTÃO 2 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 10/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
PAULO JOSÉ DA SILVA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS GRAVATÁ - PE 2013 PAULO JOSÉ DA SILVA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS O objetivo dessa pesquisa é de ampliar os conhecimentos adquiridos na matéria de Administração de Empresas explanando sobre o tema “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientadores(as): Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva, Fabiano Galão. GRAVATÁ - PE 2013 INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.373 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO A grande dificuldade para um profissional assumir-se como Freelancer é, sobretudo, de ordem prática, haja vista que muitos dos que assim se aventuram estão saindo de seus cursos de formação e, encontrando dificuldades de se colocarem no mercado de trabalho, optam por sair a campo atrás dos primeiros projetos. Outra questão refere-se à legalização: em alguns países, sobretudo no Brasil, é muito difícil legalizar-se como prestador de serviços, devido a alta carga de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? As Organizações Burocráticas, assim como os órgãos públicos, seguem padrões e normas visando o bem comum da Sociedade. Já as organizações como a IBM e outras gigantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.152 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO Freelancers ou Profissional autônomo, que se auto-emprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito mas conhecida no mercado de design, propaganda, web, tecnologia da informação, muitos outros. Normalmente um freelancers tem horários de trabalho mais flexíveis e permite um engajamento maior em projetos que demandam uma dedicação diferenciada, visões mais abrangentes ou independentes da cultura organizacional dos clientes. Por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 872 Palavras / 4 PáginasData: 11/10/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
DESENVOLVIMENTO: 1- Organizações como IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: as organizações burocráticas se baseiam na impessoalidade, na formalidade, em um regimento interno praticamente inflexível, a contratação de funcionário é de maneira direta. Já a contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPACO NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Diferencas das organizaçôes 4 2.1.1 Modelos de Gestao 4 2.1.1.1 Recursos Argumentativos 4 2.1.1.1.1Vantagens e Desvantagens...........................................................................6 2.1.1.1.1.1 Conseqüência para o trabalhador... ..........................................................6 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................7 4 REFRENCIAS.........................................................................................................8 1 INTRODUÇÃO Para esse trabalho quero apresentar de forma clara e objetiva, as vantagens e desvantagens da atividade de freelancer. Atividade essa que vem crescendo muito no Brasil e no exterior, trazendo uma serie de benefícios para o trabalhador, mas também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 389 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 QUESTÕES 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTÃO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 5 2.5 QUESTÃO 05 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O assunto proposto refere-se ao trabalho alternativo de profissionais do ramo informal, determinados freelancers. Profissionais que querem garantir sua sustentabilidade através do trabalho, sem perder a liberdade e sem nenhum vinculo empregatício com nenhuma organização. As organizações nos dias atuais, estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 PáginasData: 12/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1 INTRODUÇÃO Devido à necessidade da obtenção de conhecimentos, esclarecimentos e aprendizado foi se elaborado este trabalho/pesquisa com a função de obter ensinamento sobre os diversos tipos de organizações, como estas se organizam, em que princípios se baseiam e como funcionam suas politicas de funcionamento tanto interno como externo. Buscando ainda entender suas correlações entre si, dentro do novo mercado e suas reações a ele, sempre na busca pela perfeição e qualidade com o objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1 PRODUÇÃO TEXTUAL Nos últimos dois séculos, o mundo passou por um processo radical de transformação, com o avanço da indústria vimos novas tecnologias e produtos surgirem e desaparecerem, bem como elementos que não existiam ou tinham pouca importância ganharem particular significado. No mundo corporativo de hoje, houve significativas evoluções onde as empresas necessitaram se adequar às mudanças impostas pela velocidade com que a forma de trabalho, bem como as relações com os colaboradores aconteceram.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.506 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS
1. INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como tema: Freelancers abrem espaço nas grandes empresas e trata de um estudo aprofundado sobre um assunto atual e importante dentro do setor administrativo. O desenvolvimento deste tema tem como objetivo a pesquisa diversificada sobre o assunto e a análise de questões que estão inseridas no texto citado. Sob este contexto será abordado uma pesquisa onde inclui as questões acerca deste tema que teve como instrumento de pesquisa a internet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
Freelancers Abrem Espaço nas Grandes Empresas
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 QUESTÃO 1 2.2 QUESTÃO 2 2.3 QUESTAO 3 2.4 QUESTÃO 4 2.5 QUESTÃO 5............................................................................................................ 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Os novos modelos de gestão como os da IBM, Google e Facebook representam a importância que o trabalho temporário vem ganhando no mercado. Este tipo de trabalhador representa atualmente um novo conceito de estrutura organizacional onde as relações de trabalho estão flexíveis e abertas. Assim como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.390 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2015 -
Freelancers Abrem espaço nas grandes empresas
logo Freelancers abrem espaço nas grandes empresas PETROLINA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. A CONTABILIDADE NA ATUALIDADE E A INDÚSTRIA .....................................4 2.1 Setor Industrial na atualidade ............................................................................4 2.2 A Contabilidade como ferramenta de geração de valor para as Indústrias...5 2.3 Demonstrativos Contábeis Obrigatórios ..........................................................5 3. CONTABILIDADE DE CUSTOS INDUSTRIAIS ....................................................6 3.1 Principais terminologias utilizadas na Contabilidade de Custos e Industrial como base para o desenvolvimento dessas duas contabilidades ......................6 3.2 Formação do Preço de Venda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2015 -
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas.
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas. A IBM (International Business Machines) é uma empresa dos Estados Unidos voltada para a área de informática. Esse tipo de organização se diferencia das organizações burocráticas, por não estabelecer um padrão de regras e normas a serem seguida, divisão de responsabilidades, hierarquia, controle, entre outros. As organizações citadas no texto, como a IBM, empregam modelos de gestão na qual as pessoas tem contrato formal de trabalho na empresa e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS.
Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Questão02: Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 14/5/2014 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS.
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO nome do curso curso SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO. ADRIANA DIAS DA SILVA Machadinho D’ Oeste 2013 ADRIANA DIAS DA SILVA FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS. Trabalho apresentado ao Curso Superior de Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade,Comportamento Organizacional. Profesores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Eisa Nantes, Wilson Sanches e Monica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.901 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2015 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS: MODELO TRADICIONAL DE EMPREGO COMEÇA A PERDER ESPAÇO
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS: MODELO TRADICIONAL DE EMPREGO COMEÇA A PERDER ESPAÇO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTAO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Vive-se em uma sociedade formada por organizações, e essas organizações estão em constantes mudanças, elas vêem crescendo e atualmente a demanda de profissionais sem vínculo formal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.436 Palavras / 6 PáginasData: 19/4/2016 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS: MODELO TRADICIONAL DE EMPREGO COMEÇA A PERDER ESPAÇO
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS: MODELO TRADICIONAL DE EMPREGO COMEÇA A PERDER ESPAÇO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 QUESTÃO 01 4 2.2 QUESTAO 02 4 2.3 QUESTÃO 03 5 2.4 QUESTÃO 04 6 2.5 QUESTÃO 05 7 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Vive-se em uma sociedade formada por organizações, e essas organizações estão em constantes mudanças, elas vêem crescendo e atualmente a demanda de profissionais sem vínculo formal os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.435 Palavras / 6 PáginasData: 19/4/2016 -
Freelancers Abrem Espaço No Mercado De Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO...........................................................4 2.2 MODELOS DE GESTÃO DAS EMPRESAS IBM, FACEBOOK E GOOGLE......4 2.3 RECURSOS ARGUMENTATIVOS.......................................................................5 2.4 VANTAGENS E DESVANTAGENS DO FREELANCER.......................................5 2.4.1 VANTAGENS......................................................................................................5 2.4.2 DESVANTAGENS...............................................................................................6 2.5 NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO......................................6 3.0 CONCLUSÃO........................................................................................................7 REFERÊNCIAS............................................................................................................7 1 INTRODUÇÃO Como ingresso no mercado de trabalho? Quais as alternativas que tenho para me ingressar em uma empresa renomada? Seria melhor eu abrir um próprio negócio? Uma nova tendência esta crescendo a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.272 Palavras / 6 PáginasData: 14/5/2014 -
Freelancers abrem espaçonas grandes empresas
Freelancers abrem espaçonas grandes empresas Porque o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo padrão, começa a perder espaço nas grandes empresas São Paulo- Mais de 430.000 funcionarios trabalham nos escritorios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 paises. Essa gente toda recebe salario,chega de manhã almoça no bandejão,fala mal do chefe na hora do cafe e vai embora no fim do dia:são digamos trabalhadores tradicionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.399 Palavras / 6 PáginasData: 22/10/2013 -
Freelancers Abrem Espaços Nas Grandes Empresas
1 INTRODUÇÃO O objetivo desta atividade é discorrer sobre o posicionamento da empresa em estudo no uso de suas estratégias e o condicionamento das ações, permitindo competirem eficientemente nos procedimentos de suas cadeias, através da integração de processos de produção e logísticas, de modo a minimizar o custo total para um determinado nível de serviço – o posicionamento. Atualmente existem diversos fatores motivadores que levam a uma crescente busca pela integração das operações de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2013