Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 126.781 - 126.810
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Fundamentos do Microempreendedorismo e Estrutura Patrimonial
cabeçalho academico cópia Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula-tema 03: Fundamentos do microempreendedoríssimo e Estrutura Patrimonial NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2017 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Aula-tema 03: Fundamentos do microempreendedoríssimo e Estrutura Patrimonial Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2017 -
Fundamentos do Pensamento Administrativo
Pesquisas realizadas após os experimentos de Hawthorne mostraram que a relação entre a satisfação das necessidades psicossociais dos empregados e o aumento da produtividade não era tão direta. As vezes um estilo de gerencia participativa não melhorava necessariamente a produtividade dos grupos organizacionais, pois dependiam de outros fatores mais complexos. Homo complexus O conceito de homo complexus (homem complexo) vai além do conceito de homo socialis. Ele tem necessidades múltiplas, não só as de associação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 13/10/2022 -
FUNDAMENTOS DO PROCESSO CIVIL COMPETÊNCIA
FUNDAMENTOS DO PROCESSO CIVIL COMPETÊNCIA É o poder que tem um órgão jurisdicional de fazer atuar a jurisdição diante de um caso concreto. Decorre este poder de uma delimitação prévia, constitucional e legal, estabelecida segundo critérios de especialização da justiça, distribuição territorial e divisão de serviços (Justiça Comum Federal, Justiça Comum Estadual). Justiça Comum Federal – É Compete à Justiça Federal processar e julgar as questões que envolvem, como autoras ou rés, a União Federal,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.276 Palavras / 26 PáginasData: 12/3/2019 -
Fundamentos do Processo de Organização e Departamentalização
Fundamentos do Processo de Organização e Departamentalização Processo de organização tem processos de tarefa, e tarefas sãos obrigações e tarefas, sendo operacional, e realização da responsabilidade. As funções das organizações são divididas em missões e organização de funções. O cargo define sua função, como o professor que tem a função de aplicar conteúdos e aplicar provas e trabalhos. Na descrição de cargos, se descreve o que cada um deve fazer em uma instituição. Na especialização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2016 -
Fundamentos do Secretariado
23/09/2019 Blackboard Learn Minha Área(/) https://anhembi.blackboard.com/webapps/late-Course_Landing_Page_Course_100-BBLEARN/Controller# 1/4 Revisar envio do teste: ATIVIDADE 4 Usuário CAMILA DE OMENA RIBEIRO Curso GRA1164 FUNDAMENTOS DO SECRETARIADO PNA (ON) - 201920.2044.01 Teste ATIVIDADE 4 Iniciado 20/09/19 16:00 Enviado Conheça sua 23/09/19 Disciplina 17:56 Status Completada Resultado GRA1164 da tentativa FUNDAMENTOS 2,25 em 2,5 DO pontos SECRETARIADO PNA (ON) - 201920.2044.01 Tempo decorrido 73 horas, 56 minutos Resultados exibidos Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários Pergunta 1Fale com o professor >
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2019 -
Fundamentos dos Processos Logísticos
conjuntas SESI SENAI Folha de Resposta Aluno:Gleyson José de Lima Curso Técnico em Logística – Módulo Básico – UC4 Fundamentos dos Processos Logísticos. Situação de Aprendizagem 1 – Atividade 1 - Valor: 10 pontos. a) Entre 1990 e 1991 houve um ajuste na operação do grupo Pão de Açúcar, que ocasionou num aumento dos lucros. Qual foi esse ajuste? Por que foi necessário? Quais as consequências para o centro de distribuição? b) A aplicação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2018 -
Fundamentos e Conceitos da ética e da Moral
UNIASSELVI LUIZ PHELIPE BRAGA COELHO DIFERENÇA ENTRE ÉTICA E MORAL CUIABÁ/MT 2023 LUIZ PHELIPE BRAGA COELHO BREVÍSSIMA ABORDAGEM HSTÓRICA As ideias, fundamentos e conceitos da ética e da moral estão bem enraizadas no campo filosófico. Reflexões surgiram aproximadamente 500 a 300 a.C. Pensadores como Sócrates, Platão e Aristóteles foram os pioneiros pelas indagações e reflexões no que diz respeito ao agir do Homem. Ocorre que a questão fundamental levantada relativo à ética e/ou à moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2023 -
Fundamentos e de economia
FUNDAMENTOS DE ECONOMIA As estruturas básicas de mercados são divididas em: concorrência perfeita, monopólio, concorrência monopolista, oligopólio. A conceituação de cada uma das estruturas segue abaixo: Concorrência perfeita – é o mercado em que nenhum agente possui a capacidade de influenciar os preços, cada empresa age sozinha, sem levar em conta as decisões das outras (SILVA, 2012). Caracteriza-se como o mercado em que existem muitos compradores e muitos vendedores, o mercado para ser considerado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 441 Palavras / 2 PáginasData: 6/5/2015 -
Fundamentos e Evolução da Educação Corporativa
Fundamentos e Evolução da Educação Corporativa O sistema de Educação Corporativa ( Secs ) tem desempenhado um papel estratégico na construção da competitividade empresarial por meio do desenvolvimento das competências humanas de forma atrelada as competências empresariais. Linha do Tempo da Educação Corporativa Enquanto conhecimento sistematizado,sem sombra de duvida,o marco do surgimento do tem Educação Corporativa ( EC ),no Brasil foi o lançamento do livro Jeanne Meister,pela Makron Books, em 1999 ( MEISTER,1999 ). No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 29/10/2014 -
FUNDAMENTOS E EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO
FUNDAMENTOS E EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO 1.1 HISTÓRIA DO DIREITO DO TRABALHO Na Sociedade Pré-Industrial, a primeira forma de trabalho foi a escravidão. “O escravo, por tanto, não era considerado sujeito de direito, pois era propriedade de dominus”. Os escravos não tinham direito a nada, na época da Sociedade Pré-Industrial não existia nenhum sistema de normas jurídicas de direito do trabalho, explica Nascimento que o predomínio da escravidão “fez do trabalhador simplesmente uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.085 Palavras / 9 PáginasData: 16/5/2017 -
FUNDAMENTOS E EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO DIREITO DO TRABALHO
1.1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS Nesse primeiro capítulo abordar-se-á a história do direito do trabalho em um contexto mundial, demonstrando os principais acontecimentos que influenciaram para a criação de normas trabalhistas. Posteriormente, destaca-se a história do direito do trabalho no Brasil, as Constituições brasileiras e as importantes normas dos direitos trabalhistas dos Empregados Domésticos. Observa-se que, em todo o contexto histórico é será introduzido pequenos acontecimentos que influenciaram para os direitos dos Empregados Domésticos. 1.2 HISTÓRIA DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.088 Palavras / 21 PáginasData: 16/5/2017 -
FUNDAMENTOS E FONTES DO DIREITO INTERNACIONAL
FUNDAMENTO DO DIREITO INTERNACIONAL Fundamento liga-se à obrigatoriedade da disciplina. Existem duas correntes: 1. Doutrina Voluntarista: Entende que o fundamento do Direito Internacional se baseia na vontade dos Estados. A maior crítica feita a essa doutrina é a de que não se pode depender apenas da vontade do Estado, pois o mesmo pode manifestar sua vontade negativa a posteriori, deixando de existir o Direito Internacional. Devem ser criadas normas mais objetivas. 2. Doutrina Objetivista: Visa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 843 Palavras / 4 PáginasData: 22/8/2021 -
Fundamentos e Formação Histórica do Direito do Trabalho
Foram abolidas as corporações de ofício na Constituição de 1824, a qual tratava somente sobre a forma de Estado e sitema de governo. Em 1871, veio a Lei do Ventre Livre com intuito de libertar os filhos de escravos. Em 1885, a Lei dos Sexagenários liberta os escravos com mais de 60 anos e em 1888 veio o grande marco histórico do Brasil que foi a Lei Aurea, abolindo de vez a escravatura, decretada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 407 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2016 -
Fundamentos e hipóteses de imprescritibilidade, e a construção doutrinária da prescrição virtual.
Dissertação crítica sobre o tema: A política criminal do Estado e a limitação temporal do direito de punir: Fundamentos e hipóteses de imprescritibilidade, e a construção doutrinária da prescrição virtual. O Estado Penal não pode julgar, nem agir como bem entender e quando bem entender, é por isso que este é limitado pelo tempo, ou seja, tendo em vista que o direito Penal, lida com as liberdades e garantias individuais, entende-se que não pode a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.702 Palavras / 11 PáginasData: 1/11/2016 -
FUNDAMENTOS E IMPORTÂNCIA DA LOGÍSTICA
RESUMO Este trabalho tem por objetivo mostrar o balanço patrimonial de uma grande empresa e suas formas de analisar esse balanço. Focaremos também a parte de logística e solidez da empresa junto ao mercado. A partir do estudo do balanço da empresa citada tentaremos verificar como a Bombril está hoje posicionada no mercado e fazer algumas citações para o futuro da empresa. Palavras-chave: Contabilidade. Logística. Estatística. ABSTRACT This paper aims to show the balance sheet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.794 Palavras / 24 PáginasData: 5/10/2013 -
Fundamentos e importância das estatísticas logísticas, contábeis e aplicadas da Natura Cosméticos S.A.
CURSO SUPERIOR EM TECLOGIA DE LOGÍSTICA Mônica Santos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III Campinas SP 2017 CURSO SUPERIOR EM TECLOGIA DE LOGÍSTICA Mônica Santos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III NATURA COSMÉTICOS S.A. Campinas SP 2017 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar com base nos conhecimentos teóricos adquiridos, demonstra em prática os conceitos das disciplinas: Fundamentos e Importância de Logística, Contabilidade e Estatística Aplicada da empresa Natura Cosméticos S.A., uma empresa brasileira, que atua no setor de cosméticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 9/3/2018 -
Fundamentos e Metodologia da Língua Portuguesa
Faculdade Educacional Anhanguera de Joinville Curso de Pedagogia 5° Fase Professor: Alfredo Leonardo Penz. Disciplina: Fundamentos e Metodologia da Língua Portuguesa Abordagens Teóricas Skinner, Chomsky, Piaget e Vygotsky. Aluna: Daiane de Melo RA: 3729696662 Joinville 2014 1 – Introdução Neste trabalho serão expostas quatro abordagens teóricas. Dentre elas, podemos destacar: O Behaviorismo de Skinner, Inatismo de Chomsky, Cognitivismo Construtivista de Jean Piaget e o Sociointeracionismo de Vygotsky. Sabemos que todos nós, adquirimos ao decorrer de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2015 -
Fundamentos e metodologia de ensino de matemática
Análise do texto: Fundamentos e metodologia do ensino da matemática Apesar de uma grande parte dos professores considerarem o uso do “concreto” importante na educação matemática observa-se que é escassa a discussão teórica do assunto. Desde o século XIX existem considerações de que o ensino deve começar pela percepção de objetos concretos (materiais manipuláveis), com a realização de ações concretas e experimentações. No Brasil, o uso de recursos didáticos dá-se no início de 1990, onde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 707 Palavras / 3 PáginasData: 30/3/2014 -
Fundamentos e metodologias da extensão universitária
A organização O trabalho será baseado em uma das organizações estudantis da Unicamp Campus Limeira. Criada por alunos, em 2012, o Trote da Cidadania tem como maior objetivo desenvolver empatia, através de ações internas e externas, junto à comunidade local. Em 2015 a organização foi estruturada por alunos da Faculdade de Tecnologia da Unicamp (FT) e alunos da Faculdade de Ciências Aplicadas (FCA) independente do curso que os alunos realizam, tal estruturação possibilitou promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.417 Palavras / 10 PáginasData: 9/8/2019 -
Fundamentos E Operações Logisticas
Através do Relatório Financeiro da empresa, podemos observar um resultado significativo, já que o lucro obtido referente ao 1º até o 8º período teve um aumento de quase 1664,40%. Por outro lado, devemos observar que nos períodos 3, 5, 6 e 7 houve um número alto de vendas perdidas, além de que os custos com o turno extra nos períodos 1, 2, 6 e 7 são muito elevados. Outro ponto importante de se observar são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 7/3/2015 -
Fundamentos e técnicas de administração financeira
• BRAGA, R. Fundamentos e técnicas de administração financeira. São Paulo: Atlas, 1996.Administração Financeira e Orçamentária A questão orçamentária e financeira é essencial para qualquer administração e ganha expressão maior quando há exigüidade de recursos e custo de financiamento muito alto, cenário em que nosso país está inserido há mais de duas décadas. O entendimento da disciplina Administração Financeira e Orçamentária do Setor Público é peça central de todos os cursos de graduação e pós-graduação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Fundamentos e Teoria da Organização
Adama Brasil. . A história da ADAMA Brasil é contada e constituída a partir de duas empresas, que possuem mais de 40 anos dedicados ao agronegócio. Em outubro de 1970 foi fundada a Herbitécnica, com sede em Londrina - PR. Três anos após a sua fundação, tornou-se uma das maiores revendas de defensivos agrícolas do país. Em 1998, a Herbitécnica uniu-se à empresa Defensa, da cidade de Taquari - RS. A fusão deu origem à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.490 Palavras / 6 PáginasData: 12/10/2015 -
Fundamentos e teoria oraganizacional, Comunição e linguagem, Homem, cultura e sociedade
________________ SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................4 2.1 FUNDAMENTO E TEORIAS ORGANIZACIONAL...............................................4 2.1.1 OS TRÊS PRINCIPIOS DE FORD.....................................................................5 2.1..2 TRABALHO INFORMAL...................................................................................6 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.........................................................................7 2.2.1 HOMEM TRABALHO NOS DIAS ATUAIS........................................................7 2.2.2 CULTURA ORGANIZACIONAL MC DONALDS...............................................8 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE....................................................................9 2.3.1 RELAÇÃO HOMEM E TRABALHO CULTURA................................................9 2.3.2 O TRABALHO E O NOVO CAPITALISMO......................................................10 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................................................11 2.4.1 INTERFERENCAIS DO INFORMALISMO.......................................................11 2.4.2 NOVAS EXIGÊNCIAS COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM...............................12 3. CONSIDERAÇÃES FINAIS...................................................................................13 4. REFERÊNCIAS.....................................................................................................14 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.312 Palavras / 10 PáginasData: 19/10/2015 -
Fundamentos e teoria organizacional
Av 1 - Fundamentos e Teoria Organizacional ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Leia a seguinte descrição: “Conjunto de conhecimentos, habilidades e experiências que credenciam um profissional a exercer determinada função.” Essa descrição refere-se à definição de: Alternativas 1 - Competência. 2 - Habilidades. 3 - Identificação. 4 - Comunicação. 5 - Negociação. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Com relação às habilidades de comunicação, podemos dizer que são dicas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
Fundamentos e teoria organizacional
Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – GRUPO OBJETIVOS Capacitar os alunos em ações práticas relacionadas às disciplinas ministradas no semestre por meio de um pensamento sistêmico e interdisciplinar. ORIENTAÇÃO Para desenvolver a atividade será necessário buscar em sua cidade ou região uma empresa de qualquer segmento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Fundamentos E Teoria Organizacional
1) Na web aula você convidado a assistir o vídeo tempos modernos que retrata como eram as empresas no inicio dos estudos da administração, logo após a revolução industrial. Durante o estudo você leu sobre as teorias da administração. Nesse sentido de acordo com o abordado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – Um dos maiores seguidores dos princípios da Administração Cientifica, foi Henry Ford, foi ele o criador da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 556 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Fundamentos e teoria organizacional
EXERCÍCIO I 1. O que é Gastos, Custos e Despesas? Gastos – É o valor pago ou assumido para adquirir um bem ou um serviço. Custos – Compreende os gastos com a obtenção de bens e serviços aplicados na produção. Despesas – São bens ou serviços assumidos direta ou indiretamente para obtenção de um bem. 1. Porque quanto mais o profissional sobe na hierarquia das organizações mais as suas decisões passam do nível operacional para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 15/4/2015 -
FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................ 03 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................... 05 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL.................................... 06 2.1.1 Três princípios de Ford............................................................................. 07 2.1.2 Fordismo informal...................................................................................... 08 2.2 Comunicação e Linguagem....................................................................... 09 2.2.1 Relação do hoem com o trabalho em tempos atuais................................ 09 2.2.2 Estilo da cultura organizacional do McDonald´s....................................... 10 2.3 Homem, Cultura e Sociedade.................................................................... 11 2.3.1 Cultura e Ideologia.................................................................................... 12 2.3.2 A corrosão do Caráter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo.......................................................................................................... 13 2.4 Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.935 Palavras / 16 PáginasData: 12/5/2015 -
FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL 2.1.1 Os três princípios básicos de Ford 2.1.2 Trabalho Informal 2.2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 2.2.1 Fatores humanos - 6 2.2.2 Cultura Organizacional do McDonald’s 2.3 HOMEM CULTURA E SOCIEDADE 2.3.1 Ideologia e Cultura 2.3.2 Relação entre a resenha e o texto 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 2.4.1 Informacionalismo 3 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, aprofundar os conhecimentos relacionados às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.185 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2015 -
Fundamentos e Teoria Organizacional
________________ SUMÁRIO SUMÁRIO 1. Introdução..............................................................................................4 2. Desenvolvimento...................................................................................5 1. Fundamentos e Teoria Organizacional...........................................5 2. Comunicação e Linguagem.............................................................5 3. Homem, Cultura e Sociedade...........................................................6 4. Comportamento Organizacional......................................................6 1. Considerações Finais............................................................................7 2. Referências.............................................................................................8 ________________ 1.INTRODUÇÃO O trabalho pretende tratar os assuntos relacionados as organizações Modernas, realizando um comparativo entre teóricas administrativas e como elas estão empregadas nas organizações atuais.Para entendermos como funciona a administração hoje , é preciso voltar ao passado e descobrir quais foram os principais influenciadores da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.861 Palavras / 8 PáginasData: 28/9/2015