Humanas
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256.839 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 159.691 - 159.720
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O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDADE 1 CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora Teresinha Cristina Cursino Pereira ATPS - ETAPA 1 Antonio Rodolfo Ribeiro - RA: 2484620516 Daniela Benedita Nascimento dos Santos - RA: 2485703692 Douglas Natanael dos Santos Ribeiro - RA: 1596853022 Fernanda da Silva Rodrigues - RA: 2485814571 Lidiane Amorim Pereira - RA: 2484646981 Marcos Vinícius Oliveira Nascimento - RA: 9930003130 Taubaté 2015 ________________ ATPS Comportamento Organizacional Grupo Inovar Uma ajuda para quem procura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA SANTO ANDRÉ Comportamento Organizacional Prof° Adriana Magazzo Caue Mesquita RA 1569179993 Daniela de França RA 1577210489 Fernanda Polydoro RA 1582993040 Gisele Polydoro RA 1582992157 Luan Ribeiro RA 1595858274 Vanessa Martins RA 1574186406 Maylane Souza RA 1560280244 Santo André 2015 SÚMARIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................................1 1. Criação de empresa fictícia PASSO 1............................................................1 2. Visão, missão e valores...................................................................................1 1. PESQUISA INDIDUAL......................................................................................2 1. Liderança, maiêutica e visão sistêmica PASSO 2..........................................2 1. ÁNALISE DE EMPRESA PASSO 3..................................................................3 1. Casas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.465 Palavras / 10 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
GESTORES E EQUIPE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO Anita e Leia Falta consciência pois são desorganizadas e não possuem abertura a experiências. Se acham autossuficientes e de uma forma independente, por conta da liberdade concedida pela sócia e prejudicam o controle da gerencia. Leila e Elaine Falta consciência, pois são preguiçosas e não demostrando interesse pelo que faz. Não são participativas, demonstram falta de interesse, pelas ocorrências de multos atestados e falta não justificados. Eder É desagradável, pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 Administração de Empresas Carlos Roberto de Oliveira R.A 1299106936 Leise Bernuzzi R.A 2496833647 Reinaldo Antonio Quiozini R.A 1581104233 Virginia Aparecida Rodrigues R.A 2484647358 1ª Série Comportamento Organizacional Campinas 2015 1 Nome R.A Carlos Roberto de Oliveira R.A 1299106936 Leise Bernuzzi R.A 2496833647 Reinaldo Antonio Quiozini R.A 1581104233 Virginia Aparecida Rodrigues R.A 2484647358 1ª Série Comportamento Organizacional ATPS Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada ao professor Mauro Comportamento Organizacional Do 1°
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.009 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE COMUNITÁRIA DE TAUBATÉ http://ead.facnet.com.br/file.php/1/1-2014/logo.png Av. José Olegório de Barros, 48/56 – Vl. Nossa Senhora das Graças – Taubaté SP CEP: 12060-400 – (12) 3624-5754 http://www.xbl.com.br/assets/images/clientes/universidades/1.png Atividade Prática Disciplina: Comportamento Organizacional 1. ENTRADA Empresa World Cake Matéria Prima * Fermento * Açúcar * Ovo * Leite * Manteiga * Cereja * Granulado * Leite condensado * Chocolate * Doce de leite * Forminhas * Embalagens Talentos * Atendentes * Faxineiras * Cozinheiras * Gerente Administrativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA DAVI AUGUSTO BRUGGEMANN RA 1580111277 SAMUEL DOS SANTOS FAVARO RA 1592900119 LUIS FERNANDO OSAIDA RA 1581982929 LEONARDO DE MATTOS RA 9930002235 AYRTON DOS SANTOS RA 2485732215 CONSULTORIA DESENVOLVA Comportamento organizacional São José - SC 2015 FACULDADE ANHANGUERA DAVI AUGUSTO BRUGGEMANN RA 1580111277 SAMUEL DOS SANTOS FAVARO RA 1592900119 LUIS FERNANDO OSAIDA RA 1581982929 LEONARDO DE MATTOS RA 9930002235 AYRTON DOS SANTOS RA 2485732215 CONSULTORIA DESENVOLVA Comportamento organizacional Relatório referente a consultoria Desenvolva que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional Motivação: É um dos complexos psicológicos básicos que ajuda a explicar o comportamento nas organizações. De forma geral, é algo que impulsiona as pessoas a terem dado comportamento, é uma ação dirigida a certos objetivos. Pode existir tanto dentro das organizações, quanto fora delas. A empresa de Água Mineral trabalha motivando os funcionários através, de uma tabela de editores que ao final do mês, quem realizou mais trabalho na prancheta, recebe um abono
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
1. Eu Tenho sempre pouco tempo para as outras pessoas e raramente estou interessado nos problemas delas. Eu geralmente sou indiferente aos sentimentos dos outros. Resposta: Totalmente o oposto de mim. 2. Eu finalizo as tarefas na hora certa e de acordo com o planejado. Eu geralmente me preparo para as coisas com antecedência para evitar cometer erros. Eu realmente gosto de planejar com antecedência. Resposta: Exatamente como eu. 3. Eu gosto de aprender as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
3 PercepÁ„o A qualidade das nossas relaÁıes com as pessoas depende em grande medida da nossa capacidade de perceber adequadamente o comportamento e a experiÍncia do outro. Quando vemos, tocamos, ouvimos, nÛs o fazemos pela emoÁ„o e pela inteligÍncia, que resultam em idÈias, o que nos possibilita compreender e distinguir os estÌmulos. Contudo, a capacidade do ser humano de apreender o mundo exterior È limitada, em decorrÍncia da dinamicidade do mundo, da complexidade do nosso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.599 Palavras / 7 PáginasData: 6/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA Faculdade Anhanguera de Piracicaba Curso de Administração 7 P – Consultoria ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação Piracicaba 2015 ________________ ________________ Gabriel Coelho Alves – 1585958911 Paulo Henrique Batagin – 1594675921 Luiz Carlos dos Santos Dias – 2859996085 Mauro Peixoto de Lima Junior - 2484633712 Fernando Maximo de Souza Beduschi – 1571203138 ATPS – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS apresentada, como exigência parcial para a obtenção de nota bimestral da disciplina Comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 6/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1 ETAPA PASSO 1 Nome da empresa: SS consultoria ( o segredo do sucesso é a motivação) PASSO 2 LIDERANÇA: É a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente uma cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANGÉLICA SIMPLICIO CONSTATINO ANGÉLICA SOTOCORNI BARRADA LAUBER DANILO LOPES RAMOS HELEN CRISTIANE ALEIXO RODRIGUES SERRA INGRID LOPES DO CARMO LUIS CEZAR GONÇÃLVES JUNIOR ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Comportamento Organizacional INDAIATUBA 2015 FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ANGÉLICA SIMPLICO CONSTATINO – RA: 1581934018 ANGÉLICA S. BARRADA LAUBER – RA: 1575148724 DANILO LOPES RAMOS - 2485715309 HELEN CRISTANE ALEIXO RODRIGUES SERRA – RA: 1587748271 INGRID LOPES DO CARMO – RA: 1575117590 LUIS CEZAR GONÇALVES JUNIOR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Universidade Anhanguera RECURSOS HUMANOS 1° SEMESTRE Dayane Mendes RA: 1596927873 Karina Souza RA: 2484700461 Mayla Fernandes RA: 2484621281 Phillip Oliveira RA: 2485795293 Shirley Noberto RA: 1584105719 Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de negociação Professora: Sandra Sumário Introdução...................................................................................................................3 1.0 Tabela dos aspectos da comunicação....................................................................4 1.1 variáveis básicas da situação da empresa ‘Home Building Ltda.’ .......................4 1.2 A importância das técnicas de negociação para a estratégia das empresas...........5 1.3 Respostas do questionário sobre as negociações...................................................7 Referencias bibliográficas............................................................................................9 ________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO O comportamento Organizacional dentro de uma empresa, é fundamental. Ele estuda as relações entre pessoas, grupos, e equipes nas organizações, com propósito de absorver melhor o conhecimento obtido para se ter um ambiente mais propício a novas inovações. Para isso, deve-se ter um líder que leve a equipe à eficácia, motivando-os, mantendo todos unidos, apoiando e respeitando uns aos outros, buscando inovações, que valorize o trabalho em equipe, e principalmente que conheça sua equipe.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.482 Palavras / 6 PáginasData: 7/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Compreender o comportamento organizacional nas empresas é um dos desafios nos dias atuais, pois cada pessoa tem sua personalidade, que expressa através do seu comportamento, apresentam uma cultura que manifesta padrões de conduta comportamentais, o que demonstra as normas e os valores da alta administração, sempre analisando de forma qualitativa, índice de acidente no trabalho, atributos psicossociais, grupos sociais e satisfação no trabalho. Uma empresa não se constrói apenas por dados, mais a partir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.485 Palavras / 6 PáginasData: 10/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA ATPS DO 1° BIMESTRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Indaiatuba-SP Abril de 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE INDAIATUBA ATPS DO 1° BIMESTRE Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Comportamento Organizacional do Curso de Tecnólogo em Logística da Faculdade Anhanguera de Indaiatuba, sob a orientação do professor (a) Grasiele Lourenço. Indaiatuba-SP Abril de 2012 Etapa 01 A DEFINIÇÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O Comportamento Organizacional segundo o autor CARAVANTES, Geraldo R. Comunicação e Comportamento Organizacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.631 Palavras / 15 PáginasData: 11/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: auniderp c UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS – AM 015 Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: Descrição: auniderp UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NOME DOS ACADÊMICOS Elidiane Paes Bonfim RA: 336454 Flávio José de Oliveira Júnior RA: 339500 Grazielly Caroline Pereira de Lima RA: 337223 Lindalva de Paulo F. Lemos RA: 334861 Reyna Gama Batista RA: 335255 DESAFIO PROFISSIONAL MANAUS -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 16/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Executivose e administradores precisam desenvolver suas habilidades interpessoais ou humanas para que possam ser eficazes em suas funções. Que o comportamento organizacional é um campo de estudo que investiga os impactos que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro de uma organização e, depois, utiliza este conhecimento para ajudar as empresas a trabalhar com maior eficácia. O comportamento organizacional utiliza o estudo sistemático para melhorar as previsões sobre o comportamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
https://encrypted-tbn3.google.com/images?q=tbn:ANd9GcQsIB1QifNcIyJpLUQXaTSDYNow3vXS2h-l-bZaqUDE5CPYztO6 Universidade Anhanguera Centro de Educação à Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Profª. Ma. Cristina Vinholi de Brito Tecnologia em Recursos Humanos Ana Paula Barbosa da Silva – 4314775596 Deyse Rezende da Costa Loredo – 4340834080 Gabriela Hipolito Dotto – 3833682201 Monica Rodrigues Coelho – 3808638425 Rosemeri Cristina Amari de Carvalho – 3876736929 Campinas – SP 2012 ________________ Introdução: Administrar uma empresa exige muito planejamento, organização e controle. O comportamento individual e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 19/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
ETAPA 3 Passo 1 Pesquisar sobre as teorias: Abordagem Clássica, Pirâmide de Maslow, Dois Fatores, Teoria X e Y. Abordagem clássica da administração De acordo com a pesquisa realizada, no inicio do século XX surgiu a Abordagem Clássica da Administração, distendida em duas orientações diferentes: A administração Cientifica e a teoria Clássica, a Administração Científica foi desenvolvida pelo o americano Frederick Winslow Taylor e a Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol. Na Administração Científica,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 20/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Etapa 1 Passo 3 Empresa: Casa do Óleo Através de pesquisas realizadas na empresa Casa do Óleo o processo dentro da organização não havia padrões a serem seguidos por todos os colaboradores. Verificou-se uma real oportunidade de crescimento no mercado onde era necessário reestruturar a organização, sendo assim a casa do óleo contratou a consultoria Smartlider, que através de estudos dos comportamentos internos organização identificou a necessidade de implantar a técnica do “endomarketing”. O Endomarketing
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
EAD – Unidade Porto Seguro Gestão Pública Comportamento Organizacional – Técnicas de Negociação Guilherme Fernando dos Santos RA: 2800771300 Desafio Profissional Tutor(a): Rúbia Tatiane da Luz Silva Porto Seguro-Ba, 15 de abril de 2015 SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO. 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO. 2.1 PERFIL DOS OPONENTES. 2.2 PERFIL DO NEGOCIADOR. 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO O MODELO DE JUNG. 3.1 PONTOS A SEREM NEGOCIADOS. 3.2 CONHECIMENTOS DA CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 PáginasData: 21/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Descrição: C:\Users\Seven\Pictures\images.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância Unidade de Ensino/ Paraty Curso – Administração Disciplina – Comportamento Organizacional e Empreendedorismo Professor EAD: Ma. Renata M.G. Dalpiaz Suelen Bastos Moura RA. 337825 Sumário Introdução ................................................................................3 Passo 1................................................................ ................... Passo 2...................................................................................9 Passo 3..................................................................................... Passo 4..................................................................................... Conclusão do Desafio.................................................................................13 Referências Bibliográficas ..........................................................................14 INTRODUÇÃO Este desafio tratará do tema Análise dos aspectos favoráveis e desfavoráveis do restaurante Smak, com o auxilio da ferramenta SWOT. A análise S.W.O.T.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
C:\Users\juce\Pictures\logo marca.jpg ADMINISTRAÇÃO ALINE GIOVANA ARBO ANTONIO – R.A N°1709994466 CAROLINA SILVEIRA ALVES SARAIVA – R.A N°1711276752 DANIELI FERREIRA MOUCHET – R.A N°2852204433 DIOGO DA SILVA LEMES – R.A N°2801843260 ALCIMAR STORGATTO DA SILVA – R.A N° 2858142375 EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional BAGÉ – RS 2015 C:\Users\juce\Pictures\logo marca.jpg ALINE GIOVANA ARBO ANTONIO CAROLINA SILVEIRA ALVES SARAIVA DANIELI FERREIRA MOUCHET DIOGO DA SILVA LEMES EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Desafio Profissional Trabalho Acadêmico apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.889 Palavras / 8 PáginasData: 24/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL MANAUS – AM UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA ALUNA: Williane do Santos SUMÁRIO INTRODUÇÃO O objetivo deste Desafio foi colocar em prática os conhecimentos adquiridos nas aulas, através da análise sistêmica para o estudo do caso: Gravadora X Associação de Moradores. Nos quais foram designados para dar início as negociações o Sr. Jorge Andrade, Gerente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.854 Palavras / 8 PáginasData: 25/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
1. Escolha uma organização pública conhecida e analise o seu contexto organizacional relatando duas relações de liderança distintas para fins de comparação à luz dos conteúdos estudados. Descreva os atributos da organização burocrática, como a formalização, a padronização, a impessoalidade etc. e seus reflexos sobre os estilos de liderança dos dirigentes (tradicional, autoritário, paternalista, formal etc.) e sobre a motivação dos servidores. 2. Descrever os eventos disfuncionais relacionados à organização burocrática. * A internalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 535 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2015 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICA DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Manaus-Am 2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO SUPERIO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DESAFIO PROFISSIONAL TECNICA DE NEGOCIÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Manaus-Am 2015 INTRODUÇÃO O desafio profissional tem como objetivo estudarmos as disciplinas de comportamento organizacional e técnicas de negociação, utilizando um modelo Jung de estilo confrontador entre uma gravadora de música
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.237 Palavras / 9 PáginasData: 29/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
logo anhanguera Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas ________________ INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional na administração? Isso mesmo, foram os tempos em que alunos de administração estudavam apenas finanças, fluxos de caixa e matemática. Hoje para ser um melhor gestor em uma empresa deve se conhecer o comportamento humano a fim de saber lidar com seus funcionários. Nos tempos antigos administrador era aquele que compreendia os números e continha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 29/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera Taubaté Unidade 1 Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional Nome: - Andreia de Fátima da Silva Matias RA 1299110312 - Fabiola Renata da Conceição Marcelo RA 1570127392 - Keite Alves dos Santos RA 2485699401 - Ketlyn Alves de Oliveira Silva RA 1586917192 - Nicolas do Prado Borges RA 2485718477 Atividade: Etapa 2 da Atividade Pratica Supervisionada Professora: Aparecida Rejane Taubaté, 08 de abril de 2015 Introdução Uma negociação na maioria das vezes não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.037 Palavras / 5 PáginasData: 30/5/2015 -
O Comportamento Organizacional
logo anhanguera Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Atividades Práticas Supervisionadas ________________ INTRODUÇÃO Comportamento Organizacional na administração? Isso mesmo, foram os tempos em que alunos de administração estudavam apenas finanças, fluxos de caixa e matemática. Hoje para ser um melhor gestor em uma empresa deve se conhecer o comportamento humano a fim de saber lidar com seus funcionários. Nos tempos antigos administrador era aquele que compreendia os números e continha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.990 Palavras / 8 PáginasData: 30/5/2015