Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 159.751 - 159.780
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O Comportamento organizacional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA (CEAD) PÓLO – INDAIATUBA Curso – Tecnologia em Marketing Disciplina: Comportamento Organizacional Fabrício Batista Ferreira R.A: 3806598728 Ederson Pereira Costa R.A: 4300066383 Maiara Mata Oliveira R.A: 4301748414 Comportamento Organizacional Professora EAD: Maria Cristiane Vinholi de Brito. Professora Presencial: Adriane T. T. Crescimano. Indaiatuba – SP Abril / 2012 Introdução Nos capítulos a seguir vamos descrever como o estudo do Comportamento Organizacional é importante para administrar empresas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.765 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2017 -
O Comportamento Organizacional
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – Semana 13 Aluno: Polo: Turma: Apresente suas repostas neste mesmo arquivo 1. As organizações buscam constantemente construir uma comunicação eficaz e eficiente pela realização de um planejamento. É correto afirmar que o plano de comunicação normalmente contém os seguintes passos, a seguir: ( ) a) i. Definição dos objetivos da informação; ii. Conhecimento e adequação ao público-alvo; iii. Estruturação do informe; e iv. Escolha do timing e espaço para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 613 Palavras / 3 PáginasData: 13/11/2017 -
O Comportamento organizacional
ATIVIDADE AVALIATIVA Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – Semana 13 Aluno: Francisco Sales dos Santos Polo: FATEC Guarulhos Turma: 2º semestre Apresente suas repostas neste mesmo arquivo 1. As organizações buscam constantemente construir uma comunicação eficaz e eficiente pela realização de um planejamento. É correto afirmar que o plano de comunicação normalmente contém os seguintes passos, a seguir: ( ) a) i. Definição dos objetivos da informação; ii. Conhecimento e adequação ao público-alvo; iii. Estruturação do informe;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.059 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2017 -
O Comportamento Organizacional
Avaliação do Filme Disciplina: Comportamento Organizacional Filme: O Diabo veste Prada Sinopse do Filme: Andy (Anne Hathaway) é uma jovem que se muda para Nova York a fim de tentar uma carreira como jornalista. Ela consegue um emprego na maior revista de moda da cidade, editada pela poderosa Miranda Priestly (Meryl Streep), mas tem sérios problemas com as exigências do novo emprego, incluindo as tarefas absurdas ordenadas pela chefe. Fonte: Yahoo Cinema Tendo em vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2018 -
O Comportamento Organizacional
Disciplina: Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional 1. Defina Comportamento Organizacional. O comportamento organizacional é o estudo e a aplicação do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações. Ele se aplica amplamente ao comportamento das pessoas em todos os tipos de organizações tais como negócios, governo, escolas e serviços. Onde quer que estejam às organizações existirá sempre a necessidade de compreender o comportamento organizacional. Os elementos-chave são pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente. - Pessoas –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.351 Palavras / 14 PáginasData: 13/4/2018 -
O Comportamento Organizacional
Comportamento organizacional Conceito de comportamento organizacional Faculdade anhanguera Unidade 1 - campinas Ciências contábeis 2011/01 Sumario Definição de comportamento organizacional 0 Conceito (percepção, motivação e mudança) 0 Comparação de duas definições 0 Quadro sistema aberto e sistema fechado 0 Concepções de personalidade 0 Diferentes formas do uso do termo motivação 0 Pesquisa de conceito de inovação 0 O efeito da inovação nas organizações 0 Quadro teorias da personalidade 0 Teorias dos processos motivacionais 0 Definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2018 -
O Comportamento organizacional
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAÍSO GESTÃO PÚBLICA 1º SEMESTRE Comportamento organizacional Jhjhk “Comportamento organizacional” Emerson Galino Valparaíso de Goiás – GO, 17 de abril de 2013 Sumário Introdução...........................................................pg 03 Capítulo 01..........................................................pg 04 Capítulo 02..........................................................pg 05 Capítulo 03..........................................................pg 08 Capítulo 04..........................................................pg 09 Conclusão.............................................................pg 10 Referências bibliográficas...................................pg 11 Introdução Este trabalho tem por objetivo fazer um estudo sobre o comportamento nas organizações. O comportamento é inerente ao ser humano, buscar entender os tipos de comportamentos e como eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.392 Palavras / 10 PáginasData: 4/5/2018 -
O Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional Filme: O Diabo Veste Prada Resumo do filme: O filme o diabo veste Prada conta a história de uma jovem recém formada em jornalismo que sonha em trabalhar em um jornal famoso, mas, consegue uma colocação em uma revista de moda chamada Runaway, não sabendo ela ser esta revista uma das maiores revistas de moda. Andréa Sachs é uma jovem simples, que não entende nada de moda e acha toda essa preocupação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 11/5/2018 -
O Comportamento Organizacional
Trabalho de Comportamento Empresas que praticam a diversidade na contratação de funcionários no Rio de Janeiro. Lojas Renner: Para incentivar a diversidade a empresa desenvolveu em 2011 um programa chamado Somar, que tem como objetivo comprometer todas as lideranças com a inserção de pessoas com deficiência, para tornar o ambiente inclusivo a esses profissionais. O projeto contrata profissionais com deficiência para cargos em lojas de shopping e de rua, no setor de cobrança e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2018 -
O Comportamento Organizacional
Centro Universitário Jorge Amado Autor: Luciano Pereira de Almeida do Nascimento Trabalho de Comportamento Organizacional Salvador 2017 Luciano Pereira de Almeida do Nascimento Dissertação sobre a empresa Localiza rent a car através do gestor Hugo Teixeira Gerente regional de operações Bahia. Referente a Unidade 2 da disciplina Comportamento organizacional Salvador 2017 Trabalho de Comportamento Organizacional Trabalho realizado sobre a empresa Localiza Rent a Car S\A, empresa de grande porte, multinacional, com sede em Belo Horizonte-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 501 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2018 -
O Comportamento Organizacional
LES 0227- Comportamento Organizacional Leandro Pedro Bertoni Junior, Nº USP 10353121 Liderança - Capítulo 12 Robbins O texto começa com a definição do próprio título, liderança, que é a capacidade que as pessoas possuem para conseguir persuadir um grupo de pessoas, cujo o objetivo é o alcance de metas e objetivos propostos. No mundo atual, as organizações necessitam de lideranças para que esses líderes consigam convencer as pessoas de praticar determinados atos que sejam pré-estabelecidos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.570 Palavras / 7 PáginasData: 13/8/2018 -
O Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional é um campo que investiga o impacto que os indivíduos, grupos e estruturas têm sobre as atitudes dentro das organizações com o propósito de usar esse instrumento para melhorar organização e torna-la mais eficaz. Como benefício do estudo pode-se obter a ajuda na retenção talentos na organização, evitando o turnover, promovendo foco e trabalho em equipe entre o público de interesse das organizações. Os três níveis do Comportamento Organizacional Nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2018 -
O Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional 1. Defina, com suas palavras, comportamento organizacional. Como este conceito se aplica à administração de empresas? De acordo com o capitulo estudado, podemos concluir que o comportamento organizacional se conceitua no estudo sobre 3 pilares presentes em uma organização, sendo eles: os indivíduos, os grupos e a estrutura. Tal estudo visa como objetivo, contribuir para uma melhor desenvoltura organizacional por parte das empresas, já que o dito comportamento organizacional está diretamente ligado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2018 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA Isabella Nascimento Mota COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL A entrevista da empresa FOLIC em situação de pesquisa acadêmica RIO DE JANEIRO, 2018 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. A empresa 3 2.1. CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA 4 2.2. SEGMENTO DA EMPRESA 4 2.3. PRINCIPAIS CONCORRETES 5 3. MISSÃO, VISÃO E VAORES DA EMPRESA 5 4. SOBRE O GESTOR ENTREVISTADO 5 4.1. QUESTÕES PESQUISADAS JUNTO AO GESTOR 7 4.2. Na sua visão, qual a relação entre a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.235 Palavras / 9 PáginasData: 29/10/2018 -
O Comportamento Organizacional
PERGUNTA A empresa de atuação nacional e segmento de produção de eventos em geral, Contrate Show, mudou a sua sede de Salvador-BA para a cidade de São Paulo-SP e te contratou para gerenciar o departamento de produção de eventos. Sendo assim, você deverá formar a sua equipe para atuar na nova sede da organização, demitindo os colaboradores que desenvolviam as suas atividades na antiga sede e contratando novos profissionais na cidade atual da corporação. Analisando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2018 -
O Comportamento Organizacional
Atividade On-line (Trabalho) AP3 - Atividade On-line (Trabalho) DATA DE ENTREGA: 29/05/2018 ENUNCIADO: Conforme verificamos ao longo das unidades de aprendizagem da nossa disciplina, o comportamento pode ser influenciado por diversas áreas, sendo: área microrganizacional (percepção, motivação, personalidade, entre outros), mesorganizacional (socialização, dinâmica do grupo, entre outras) e macrorganizacional (poder, conflito, cultura, negociação, entre outras). As duas primeiras áreas foram discutidas no nosso fórum avaliativo, desta forma, trataremos, neste trabalho, da área macrorganizacional através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 12/11/2018 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
http://tse3.mm.bing.net/th?id=OIP.M3665b2276b5fd66d786ef4e20218c85co0&pid=15.1 CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO (UNIJORGE) CURSO DE ADMINISTRAÇÃO AVALIAÇÃO DAS UNIDADES 3 E 4 Comportamento Organizacional Salvador 2016 DANIELA TORRES DOS SANTOS AVALIAÇÃO DAS UNIDADES 3 E 4 Comportamento Organizacional Trabalho apresentado para obtenção de nota parcial ao Centro Universitário Jorge Amado (Unijorge), Curso de Administração, na disciplina Comunicação Organizacional, orientada pelo professor Bruno Leite. Salvador 2016 Gestão de Pessoas e Comportamento organizacional Atualmente o foco nas pessoas tem desenvolvido muitas questões enquanto a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 650 Palavras / 3 PáginasData: 14/11/2018 -
O Comportamento Organizacional
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA POLIANA SOUZA DE MIRANDA Relatório Rio de Janeiro 2018 POLIANA SOUZA DE MIRANDA Comportamento Organizacional: Entrevista Entrevista apresentada ao Programa Graduação em Administração da Faculdade Veiga de Almeida, do Rio de Janeiro. Orientador: Prof. Denize Veiga. Rio de Janeiro 2018 RESUMO Poliana, Comportamento Organizacional: Entrevista. (Graduação) – Faculdade de Administração, Universidade Veiga de Almeida, Rio de Janeiro, 2018. O trabalho analisa questões relacionadas a gestões de pessoas, objetivos organizacionais, motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 15/11/2018 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2. GESTÃO DE PROJETOS........................................................................................4 3. MICROECONOMIA..................................................................................................4 4. COMPROTAMENTO ORGANIZACIONAL...............................................................5 5. SISTEMAS DE INFORMAÇÕES SAD E ERP.........................................................7 6. GESTÃO DE CUSTOS ............................................................................................9 CONCLUSÃO ............................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 ________________ 1. INTRODUÇÃO Rio Grande do Sul há 30 anos a empresa “Bonitta” atua no setor calcadista e atende principalmente a linha de calçados femininos no mercado brasileiro com grande reconhecimento, entretanto com o passar do tempo, sofreu dificuldades em função de fatores internos e externos à empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.061 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2018 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO Administração ALUNOS: IVAN KOJI KOGA JULIANA GLEICE FREITAS TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SALVADOR 2018 Sumário 1. Introdução 1 1.1 Missão, Visão e Valores 2 2. SOBRE O GESTOR ENTREVISTADO 3 2.1 Nome e função exercida pelo gestor 3 2.2 Nível de formação do gestor 3 2.3 Tempo de experiência do gestor em sua área de atuação e na empresa atual 3 3. QUESTÕES PESQUISADAS JUNTO AO GESTOR 3 3.1 Na sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.280 Palavras / 6 PáginasData: 6/3/2019 -
O Comportamento Organizacional
Anne Caroline Furlan Shimada Nathally Mie Ieiri Bruno Renan Henrique da Silva Ferreira COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Coopercitrus Jales 2018 Anne Caroline Furlan Shimada Nathally Mie Ieiri Bruno Renan Henrique da Silva Ferreira PROJETO INTERDISCIPLINAR II DO CURSO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO EMPRESARIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Coopercitrus Projeto Interdisciplinar II do Curso de Tecnologia em Gestão Empresarial. Apresentado à Faculdade de Tecnologia de Jales como requisito obrigatório para disciplina de Atividade Autônoma de Projeto. Orientador: Prof. Esp. Hélio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.716 Palavras / 19 PáginasData: 14/3/2019 -
O Comportamento Organizacional
Resenha – Unidade 1 Motivação e Processos Organizacionais O comportamento organizacional tem por objetivo estudar o campo comportamental das relações humanas nas organizações buscando elevar atitudes e motivação, promovendo a melhoria da eficácia organizacional. Neste contexto, podemos verificar níveis que se interagem em si: micro, o meso e macro-organizacional. OS agentes públicos são considerados recursos, pois são indispensáveis ao bom desempenho das organizações. Estes agentes são classificados em agentes públicos, servidores públicos e particulares em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2019 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF: TIAGO MIRANDA [1]Shirley Santos Viana INTRODUÇÃO Este resumo abordará os capítulos 2, 3 e 4 do livro Comportamento Organizacional - Teoria e Pratica no Contexto Brasileiro. O capitulo 2 do livro aborda a diversidade nas organizações e como ela influencia as organizações. O capitulo 3 abordará as atitudes e as satisfações existentes nas organizações. O capitulo 4 abordará as emoções e sentimentos nas organizações. PALAVRAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.489 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2019 -
O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Descrição: Imagem relacionada COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Por Allan Jorge Travassos dos Santos Trabalho Apresentado à Universidade Estácio de Sá Como Requisito da Disciplina Comportamento Organizacional Maio 2019 ________________ ________________ Resultado de imagem para william james Imagem relacionada Agenda * Introdução * Ficha Técnica * Principais Influentes na Psicologia * Contribuições do Pragmatismo na Sociedade * Conclusão * Referências Bibliográficas Willian James, quem foi? Nascido em 11 de janeiro de 1842 em Nova Iorque, Estados Unidos, William
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.662 Palavras / 7 PáginasData: 22/5/2019 -
O Comportamento Organizacional
Ver a imagem de origem Universidade Veiga de Almeida Avaliação 2 Comportamento Organizacional Professor: Denize Rachel Veiga Pinheiro Aluna: Andreia Lima Anselmo da Silva Matrícula: 20182300201 Rio de Janeiro 2019 Entrevista realizada com a gestora Bruna Henrique Cunha de Souza, funcionária da empresa Ilumno à 5 anos , promovida a supervisora à 2 anos. Razão Social da Empresa: Antares Educacional. Porte: Grande. Tempo de atuação no mercado: 10 anos Produtos e serviços oferecidos no mercado:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2019 -
O Comportamento Organizacional
Curso: Gestão da Administração Pública Disciplina: Comportamento Organizacional Professor: Josimar Ribeiro de Almeida Aluno: Carlos José Barcelos Felício Atividade I Pense sobre os motivos que levaram você a ser inscrever neste curso. Quais eram as suas motivações? Eram questões internas (realização pessoal, interesse, etc.) ou externas (melhoria do salário, status, conhecer pessoas, etc.)? Faça um pequeno texto expressando os seus motivos. Resposta: Sou servidor da Guarda Municipal da Cidade do Rio de Janeiro desde abril
Avaliação:Tamanho do trabalho: 543 Palavras / 3 PáginasData: 21/7/2019 -
O Comportamento Organizacional
Bacharelado em Ciências Contábeis Disciplina: Comportamento Organizacional Tutor: RA: Aluno(a): Turma: Unidade: Procure entender as várias experiências sobre motivação que ele apresenta. A palestra está em inglês, mas com legendas em português, sendo possível pausar e voltar o vídeo quantas vezes forem necessárias. Após assistir o vídeo, redija um relatório explicando, com suas palavras, pelo menos 4 relatos de que mais gostou. Conclua o relatório citando como as empresas podem utilizar esses conhecimentos, poste-o no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2019 -
O Comportamento Organizacional
CIÊNCIAS CONTÁBEIS Disciplina: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor: MARCOS JOSÉ GARCIA RA: Aluno(a): ÂNGELA MARIA DOS SANTOS Turma: Unidade: CAMPINAS Atividade: Para realizar essa atividade, você deverá assistir a palestra em vídeo do economista comportamental Dan Ariely, referência mundial no assunto. Procure entender as várias experiências sobre motivação que ele apresenta. A palestra está em inglês, mas com legendas em português, sendo possível pausar e voltar o vídeo quantas vezes forem necessárias. Após assistir o vídeo, redija
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.102 Palavras / 13 PáginasData: 18/9/2019 -
O Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO Neste relatório, apresento minhas considerações sobre o vídeo O que nos faz sentir bem em nosso trabalho, de Dan Ariely, um importante economista comportamental, que trabalha a temática Ocupação e Trabalho sob a ótica filosófica, que remonta a Adam Smith e Karl Marx, que segundo o economista, Smith se baseia mais em uma noção de eficiência; e Marx, no significado. Na época da Revolução Industrial, primava-se aquele operário, que dava conta apenas de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2019 -
O Comportamento Organizacional
Bacharelado em administração Amanda Mirella Ana Paula Lorena Braga Mylena Cafe Mirella Franco ATIVIDADE DIRIGIDA – UNIDADE I Comportamento Organizacional PERGUNTAS: 1. Qual a filosofia da organização (missão, visão, valores)? 2. Características dominantes (perfil organizacional): A. O processo de tomada de decisão da organização é centralizado, as pessoas realizam suas funções através de medidas disciplinares. B. A organização é dinâmica e empreendedora. As pessoas são capazes de tomar iniciativas e correr riscos pela organização. C.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 746 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2019