Humanas
O mundo científico contém uma riqueza de conhecimentos que permite à humanidade viver da forma em que ela vive. TrabalhosGratuitos.com pode ajudar a preencher as lacunas em seus conhecimentos e desenvolver novas capacidades.
256.768 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 162.721 - 162.750
-
O Desenvolvimento de Pessoas
imagemlogo DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Kenia R. Z de Almeida Série: 7º A BRASÍLIA 19 DE ABRIL DE 1- A Empresa SP Madeiras, é uma empresa de médio porte, que trabalha com corte e transporte de lenha de eucalipto, sendo a principal fornecedora da empresa Avetec Alimentos que utiliza a lenha para ser queimada em grandes caldeiras. Hoje a SP Madeira tem em seu setor de produção tem 50 operários, divididos por equipes. 1. Tarefas da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 PáginasData: 11/9/2018 -
O Desenvolvimento de Pessoas
FACULDADE PITÁGORAS GOVERNADOR VALADARES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – NOTURNO – 4º PERÍODO _________________________________________________________________________ Disciplina: Desenvolvimento de Pessoas Professora: Ana Angélica Alunos: Pedro Faria dos Reis Thiago Lima Abelha Governador Valadares - MG Setembro/2019 _____________________________________________________ UNIDADE 1 SEÇÃO 1 Para falarmos da importância da educação para as empresas e seu ambiente de trabalho, é necessário explanar o seu significado. A educação pode ser entendida como o respeito e a demonstração de um indivíduo em cumprir as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 982 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2019 -
O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Faculdade Pitágoras – Fama Bacharelado em Administração Componentes: Antônio Wanderson, Luís Paulo Bastos DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS INDÚSTRIA 4.0 São Luís – MA 2019 Quarta revolução industrial ou Industria 4.0 é um termo recente que explica a aplicação das novas tecnologias nos principais processos industriais. É um conceito que engloba automação e tecnologia da informação, além das principais inovações tecnológicas desses campos. Tudo começou com a primeira revolução industrial que ocorreu há mais de 200 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 3/12/2019 -
O DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UMA NOVA PERSPECTIVA
UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTONIO CARLOS-UNIPAC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBILCA DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UMA NOVA PERSPECTIVA XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXX xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA UMA NOVA PERSPECTIVA Trabalho Acadêmico apresentado por como requisito de avaliação da disciplina ministrada pela professora.. XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 03 2.REVISÃO HISTÓRICA 04 3.GESTÃO DE PESSOAS E PLANEJAMENTO 07 4.DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 09 5.PERCEPÇÃO 11 6.CONCLUSÃO 13 7.REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.666 Palavras / 15 PáginasData: 13/1/2021 -
O Desenvolvimento de Plano de Liderança
X:\Textos_manual_pdf\A - Pasta da Equipe de Apostila\DOCUMENTOS E ARQUIVOS PADRÃO\modelagem3.0\barra-sup.wmf J:\fgvonline\Ensino Distancia\Recursos\Inovações\Logos & assinaturas\FGV\Nova Identidade FGV\fgv_educacao_executiva\fgv_educacao_executiva.emf Atividade individual Matriz Plano de Liderança Disciplina: Liderança de Equipes Módulo: Atividade individual Aluno: Aluno Turma: XXXX Tarefa: Desenvolvimento de plano de liderança para projeto de construção da barragem Introdução Este documento tem por finalidade trazer o plano de liderança para o projeto de construção da barragem, para tanto, serão abordados os seguintes aspectos: * A importância da comunicação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.169 Palavras / 5 PáginasData: 12/1/2022 -
O Desenvolvimento de Porto Alegre
História da cidade de Porto Alegre Porto Alegre nasceu de uma pequena colônia de imigrantes, na Ponta de Pedra em 1752. Depois disso a cidade passou a ser chamada de Porto dos Casais. No ano de os castelhanos, o governador de Buenos Aires, invade Rio Grande do Sul e toma a cidade de Rio Grande. Neste ano, portugueses que se estabeleciam na região norte do estado migram para a região de Viamão e Porto dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.089 Palavras / 9 PáginasData: 4/6/2017 -
O Desenvolvimento de Produto
Ao longo da Unidade, vimos que bens, serviços e produtos são conceitos interligados e muito importantes para o entendimento e a aplicação do marketing. Também vimos que, conceitualmente, o que uma empresa entrega ao mercado é o chamado composto mercadológico, ou seja, produto, preço, praça e promoção, que é observado e avaliado pelo público-alvo do produto. Considerando essas informações e os conteúdos estudados, analise os produtos em geral – bens e serviços – e um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2021 -
O Desenvolvimento de Produto
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI BACHAREL EM MARKETING APRESENTAÇÃO DO PRODUTO DESENVOLVIDO LIFE CARD 2014 APRESENTAÇÃO DO PRODUTO DESENVOLVIDO LIFE CARD Projeto Interdisciplinar submetido à Universidade Anhembi Morumbi como exigência parcial para obtenção do título de Graduação do curso Marketing. Sob orientação do Prof. Msc. Dennis Vincent Reade. São Paulo 2014 APRESENTAÇÃO DO PRODUTO DESENVOLVIDO LIFE CARD Projeto Interdisciplinar submetido à Universidade Anhembi Morumbi como exigência parcial para obtenção do título de Graduação do curso Marketing. Sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.937 Palavras / 12 PáginasData: 13/5/2023 -
O Desenvolvimento de Produto
UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI BACHAREL EM MARKETING APRESENTAÇÃO DO PRODUTO DESENVOLVIDO LIFE CARD 2014 APRESENTAÇÃO DO PRODUTO DESENVOLVIDO LIFE CARD Projeto Interdisciplinar submetido à Universidade Anhembi Morumbi como exigência parcial para obtenção do título de Graduação do curso Marketing. Sob orientação do Prof. Msc. Dennis Vincent Reade. São Paulo 2014 APRESENTAÇÃO DO PRODUTO DESENVOLVIDO LIFE CARD Projeto Interdisciplinar submetido à Universidade Anhembi Morumbi como exigência parcial para obtenção do título de Graduação do curso Marketing. Sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.937 Palavras / 12 PáginasData: 13/5/2023 -
O DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO INOVADOR E SUSTENTÁVEL
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO PROJETO DE PESQUISA “DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO INOVADOR E SUSTENTÁVEL” ASSOCIAÇÃO PEQUENO MESTRE AMANDA DA SILVA OLIVEIRA 2218108561 DOMINIK SOARES MARINHO 2218108624 GABRIELA DA SILVA VIEIRA 2218109657 GIOVANA LEME RODRIGUES 2218107575 IVANEIDE ALVES DOS SANTOS 2218109240 JOSÉ AUGUSTO LIMA DA SILVA 2218108976 KEMILLY ALMEIDA DA SILVA 2218109478 MARCUS VINÍCIUS CARVALHO SILVA 2218108702 MARIANA BEATRIZ SIQUEIRA DA COSTA 2218111924 VINÍCIUS DA SILVA SANTOS 2218109332 Projeto apresentado ao Curso de Graduação em Administração da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.724 Palavras / 7 PáginasData: 16/8/2019 -
O Desenvolvimento de Projeto Legal do Mercado
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES ✓ Estudo de Viabilidade ✓ Desenvolvimento de produto ✓ Desenvolvimento de Projeto Legal do mercado imobiliário (HIS, Ehmp, eHIS , R2v e R2h ✓ Elaboração de orçamentos – orçamentos de projetos executivos de revestimentos de fachadas. ✓ Detalhamento e compatibilização de projetos de mobiliarios. ✓ Projetos de paisagismo com relação de vegetações.. ✓ Projetos executivos de interiores. ✓ Executivo de vedações em alvenaria. ✓ Maquetes eletrônicas sketchup e renderização HABILIDADES MIRELLA PASCHOA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 9/12/2023 -
O Desenvolvimento de Proposta de Melhoria
CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE COTIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Elizeu Ferreira Proença Fabiano Celico Luiz Fernando Vieira Alexandre Valdir Riquelme Junior Hartkopf Projeto O.S.M Desenvolvimento de Proposta de Melhoria PROF. VINICIUS TENORIO DA SILVA COTIA 2021 CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA PAULA SOUZA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE COTIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Elizeu Ferreira Proença Fabiano Celico Luiz Fernando Vieira Alexandre Valdir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2022 -
O DESENVOLVIMENTO DE PROTÓTIPO DE UMA FECHADURA DESTINADA À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Universidade Paulista - Unip EMERSON SILVA COSTA UTILIZAÇÃO DE ARDUINO NO CONTEXTO DE AUTOMAÇÃO RESIDENCIAL PARA DESENVOLVIMENTO DE PROTÓTIPO DE UMA FECHADURA DESTINADA À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Orientador: Professor. Me. Gustavo Molina SÃO PAULO 2019 Universidade Paulista - Unip EMERSON SILVA COSTA UTILIZAÇÃO DE ARDUINO NO CONTEXTO DE AUTOMAÇÃO RESIDENCIAL PARA DESENVOLVIMENTO DE PROTÓTIPO DE UMA FECHADURA DESTINADA À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.052 Palavras / 21 PáginasData: 10/5/2020 -
O Desenvolvimento de Recursos Humanos
UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SONDA SUPERMERCADOS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO S.A SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SONDA SUPERMERCADOS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO S.A INTEGRANTES DO GRUPO SÃO PAULO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL SONDA SUPERMERCADOS IMPORTAÇÃO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.850 Palavras / 36 PáginasData: 5/5/2015 -
O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADE PAULISTA ADRIELE TOSTA DA SILVA ELAINE CRISTINA NASCIMENTO PAMELA SANSOLI REZENDE STEFANIE SILVA OLIVEIRA TAÍSA PEREIRA PAIÃO SPORNRAFT PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CENTAURO Artigos Esportivos RIBEIRÃO PRETO 2017 ________________ ADRIELE TOSTA DA SILVA ELAINE CRISTINA NASCIMENTO PAMELA SANSOLI REZENDE STEFANIE SILVA OLIVEIRA TAÍSA PEREIRA PAIÃO SPORNRAFT PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CENTAURO Artigos Esportivos Projeto Integrado Multidisciplinar do segundo semestre do curso de Gestão de Recursos Humanos, e as disciplinas do semestre como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.108 Palavras / 21 PáginasData: 10/10/2018 -
O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
UNIP-UNIVERSIDADE PAULISTA DE RIBEIRÃO PRETO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLEIDIANA LOIOLA- D98429-0, ELIETE QUEIROZ- D62BC9-0 LUANA SILVA SOUZA- D6378E-0 E PALOMA SOARES REGES – D70721-8. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS JOÃO BRIQUEZI PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS Ribeirão Preto 2018 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 3 1.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3 1.2 INTEGRAÇÃO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 3 1.3 REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS SOCIAIS, RELAÇÕES TRABALHISTAS, HIGIENE E SEGURANÇA. 3 1.4 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, PLANO DE CARREIRA E SUCESSÃO.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 673 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2018 -
O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS
3.1 DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Com base nos estudos da disciplina desenvolvimento de Recursos humanos a forma como o departamento de recursos humanos é visto nas organizações na década de hoje, não se compara com a forma que eram visto a há anos atrás. Anteriormente até o nome do departamento era diferente, o primeiro nome dado aos recursos humanos é setor de relações industriais. No período pré-industrial os funcionários eram contratados apenas para cumprir seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 PáginasData: 14/11/2018 -
O DESENVOLVIMENTO DE RH
Desenvolvimento de Recursos Humanos Jornada de Trabalho é o tempo em que o empregado se coloca a disposição do empregador para a prestação do serviço. Esse tempo deve ser controlado a fim de resguardar os interesses das partes, através de sistemas. Acessando computador, a biometria e entre outros. *tenha cuidado, se não for marcado o funcionário pode alegar que estava trabalhando quando não estava* A falta do controle da jornada de trabalho do empregado pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 25/4/2021 -
O DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA PARA ANÁLISE DE PERFORMANCE DE ALGORITMOS DE ORDENAÇÃO DE DADOS
Universidade Paulista – Unip Campus – Manaus Instituto de Ciências Exatas e Tecnologicas - ICET Ciência da Computação “DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA PARA ANÁLISE DE PERFORMANCE DE ALGORITMOS DE ORDENAÇÃO DE DADOS” Manaus 2017 Grupo: Jamison Lopes Rossete Moraes - RA: D12975-9 Paulo Oliveira Siqueira Júnior - RA: D001GB-3 Matheus Alves Barros - RA: D11800-5 “DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA PARA ANÁLISE DE PERFORMANCE DE ALGORITMOS DE ORDENAÇÃO DE DADOS” Trabalho solicitado pelo Professor Rildo Nogueira para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.541 Palavras / 11 PáginasData: 17/11/2017 -
O DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO ESCOLA SUPERIOR DE AGRICULTURA “LUIZ DE QUEIROZ” DEPARTAMENTO DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E SOCIOLOGIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DA DISCIPLINA LES0750 – DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DOCUMENTAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO APLICATIVO “NESPRESSO CÁPSULAS” ARMANDO AZEVEDO – NRO USP: 9067297 JACIENDY MIDIAN SANTANA TOGNI – NRO USP: 9880430 JULIA KEMPE DOS SANTOS – NRO USP: 9816329 JULIA PETROLI CATEZANI – NRO USP: 9880426 RICARDO AUGUSTO DE MORAIS – NRO USP: 8669647 RAFAEL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.337 Palavras / 58 PáginasData: 19/6/2020 -
O Desenvolvimento de Sistemas Distribuídos
Disciplina: Desenvolvimento de Sistemas Distribuídos Lista 08 * Qual o papel da criptografia, dentro de sistemas distribuídos? R: A criptografia, fornece a base para a maioria dos mecanismos de segurança em sistemas de computação. A criptografia se trata de codificar a informação em um formato que apenas os destinatários apropriados possam acessá-la. A criptografia também pode ser empregada para fornecer uma prova da autenticidade da informação, de maneira semelhante ao uso de assinaturas nas transações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2022 -
O Desenvolvimento de Talentos na Indústria com Foco em Resultados e Melhorias
Desenvolvimento de Talentos na Indústria com Foco em Resultados e Melhorias. Karla Silvestre Maximiano Prof.ª Maria Helena Veloso Salgado 1. RESUMO Este artigo tem como propósito expor as fraquezas da área do processo de manutenção e desenvolvimento de uma micro empresa, apresentando formas e ideias que venham a auxiliar no desenvolvimento e fundamentação da mesma e assim trazer o aperfeiçoamento do desemprenho em seu ramo de atuação, enquanto torna o engrandecimento e o aproveitamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.663 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2021 -
O desenvolvimento de um águia
Termodinâmica dos Fluidos ____/___/____ Professor Delmar Ataide Revisão pro provão 1ª)A massa molecular do gás oxigênio (O2) é 32 g/mol se a massa de determinada quantidade de O2 , for de 160 g. Determine a quantidade de mols dessa porção de gás. Resp. 5 mols 2ª) Num recipiente de 10 litros, são misturados 3 litros de oxigênio a 37°C, sob pressão de 4 atm e 5 litros de nitrogênio a 77°C, sob pressão de 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.521 Palavras / 7 PáginasData: 20/9/2015 -
O DESENVOLVIMENTO DE UM DISPOSITIVO DE ESTERILIZAÇÃO FEMININA
ADIANA, INC., E O DESENVOLVIMENTO DE UM DISPOSITIVO DE ESTERILIZAÇÃO FEMININA Referências: EATON, Margaret. Adiana Inc., e o Desenvolvimento de um Dispositivo de Esterilização Feminina. Leland Stanford Junior Niversity. Março/2014. A) INTRODUÇÃO Na década de 90, próximo do anos 2000, uma empresa chamada Adiana, Inc. chamou a atenção do mercado de esterilização feminina quando os seus fundadores, Peter Breining, Doug Harrington e Thierry Vancaille, desenvolveram um catéter feminino de esterilização, vindo esse a apresentar diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 14/2/2020 -
O Desenvolvimento de um empreendimento
Apresentação * Estrutura do bar e localização: O Bar-le-Duc localiza-se no bairro Rio Branco, na cidade de Porto Alegre, sendo o local disponibilizado pelo preço de R$ 5.300,00 ao mês e com IPTU de R$ 514,00. O estabelecimento possui salão principal ,cozinha, dois banheiros, uma área de lazer com mesas de sinuca, um escritório e um depósito. É equipado com mesas no salão principal, cadeiras junto ao balcão e sofás na área de lazer, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.145 Palavras / 21 PáginasData: 25/5/2018 -
O desenvolvimento de um modelo para melhoria de programas de motivação da inspirador do perfil do trabalhador
O objetivo central deste artigo é propor um modelo para aprimorar programas de motivação no trabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador. O pressuposto básico é que as estratégias de motivação laboral são mais eficientes quando correspondem diretamente a metas e valores do trabalhador. Para tanto, são discutidas brevemente as principais teorias que explicam a motivaçãono trabalho, bem como suas aplicações em programas motivacionais concretos. É apresentada uma moderna teoria dos valores, verificada empiricamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.575 Palavras / 7 PáginasData: 3/6/2013 -
O DESENVOLVIMENTO DE UM NOVO PRODUTO
DESENVOLVIMENTO DE UM NOVO PRODUTO Roteiro de Trabalho. Inicialmente é necessário buscar varias ideias, depois selecionar a ideia mais adequada ao produto, depois passar a colocar em prática e elaborar uma estratégia de marketing. Isto feito passamos a analisar os resultados no mercado, finalizando com a comercialização do produto, nunca deixando de gerenciar para que o marketing esteja sempre atualizado. O ABC DO VALOR DA MARCA Em entrevista exclusiva, o especialista em marcas David Aker
Avaliação:Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2018 -
O Desenvolvimento de um Novo Serviço
Fundação Armando Álvares Penteado Arthur Martinez Maylê Borges Pedro Ivo Peixoto CVMatch Plataforma de empregos. São Paulo 2019 Nosso trabalho foi desenvolvido pela empresa chamada Hatch Labs, que também criou o aplicativo de relacionamento Tinder. O aplicativo foi lançado em 2012 com o objetivo de facilitar a aproximação entre pessoas interessadas em encontros. A ideia de Sean Rad, um dos criadores do serviço, era de que é muito mais fácil falar com alguém sabendo que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 12/6/2019 -
O DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS PARA UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO
DESENVOLVIMENTO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS PARA UMA EMPRESA DE COMUNICAÇÃO Danielle Mendes Bastos Maia1 Fábio Souza Portes2 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo apresentar um plano de negócio para uma empresa fictícia de telefonia e comunicação. A proposta é avaliar a viabilidade de um negócio que já fora montado no passado e que pode, anos depois, adicionando novos conceitos, evidenciar crescimento aliado à demonstração de empreendedorismo. O plano de negócio passa desta forma, por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.612 Palavras / 19 PáginasData: 28/5/2021 -
O DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO EM FORMA DE PESQUISA QUALITATIVA
UNIP EAD PROJETO INEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BEATRIZ DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO EM FORMA DE PESQUISA QUALITATIVA SANTO ANDRE – POLO CAMPESTRE 2020 UNIP EAD PROJETO INEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BEATRIZ RA: DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO EM FORMA DE PESQUISA QUALITATIVA Trabalho bimestral para aprovação em disciplinas, apresentado à Universidade Paulista. Orientador (a): SANTO ANDRE – POLO CAMPESTRE 2020 1. RESUMO Esse projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.273 Palavras / 26 PáginasData: 28/5/2020