Humanas
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256.830 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 182.011 - 182.040
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O SISTEMA DE NÍVEL OPERACIONAL: CONTROLE DE ESTOQUES EM EMPRESAS DO GÊNERO ALIMENTÍCIO EM RIO BRANCO, ACRE
SISTEMA DE NIVEL OPERACIONAL: CONTROLE DE ESTOQUES EM EMPRESAS DO GENERO ALIMENTICIO EM RIO BRANCO, ACRE. Sandra Lucas De Lima, Andressa De Mesquita, Lidia Santos da Silva.·. RESUMO O presente artigo traz em discursão a importância de implementar o sistema de nível operacional: controle de estoques em empresas do gênero alimentício em Rio Branco, Acre. Tendo como objetivo mostrar aos empresários, possíveis ferramentas que auxiliam na tomada de decisão e quais seriam seus benefícios com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 1/3/2020 -
O SISTEMA DE NULIDADES NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL
________________ UNIVERSIDADE DO CONTESTADO – UNC CURSO DE DIREITO JOSÉ GERALDO DE ARAÚJO MICHELI BALAN SISTEMA DE NULIDADES NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL MAFRA-SC 2018 JOSÉ GERALDO DE ARAÚJO MICHELI BALAN SISTEMA DE NULIDADES NO NOVO CÓDIGO DE PROCESSO CIVIL Trabalho apresentado como requisito parcial para apresentação em classe, referente a Matéria de Processo Civil I, Curso de Direito da Universidade do Contestado - UNC Orientador(a): Prof(a). Esp., Tânia Regina Bauer Weber MAFRA-SC 2018
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.936 Palavras / 16 PáginasData: 25/6/2019 -
O SISTEMA DE PENSÕES MILITARES DAS FORÇAS ARMADAS E A (IN)CONSTITUCIONALIDADE DA MEDIDA PROVISÓRIA Nº 2.215-10/2001
SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE DIREITO GILSON GOMES DE OLIVEIRA O SISTEMA DE PENSÕES MILITARES DAS FORÇAS ARMADAS E A (IN)CONSTITUCIONALIDADE DA MEDIDA PROVISÓRIA Nº 2.215-10/2001 Goiânia-GO 2016 ________________ GILSON GOMES DE OLIVEIRA O SISTEMA DE PENSÕES MILITARES DAS FORÇAS ARMADAS E A (IN)CONSTITUCIONALIDADE DA MEDIDA PROVISÓRIA Nº 2.215-10/2001 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado no curso de Direito da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Goiás – UFG, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 25.728 Palavras / 103 PáginasData: 1/6/2022 -
O sistema de planejamento das necessidades de materiais permite visualizar facilmente o impacto de qualquer mudança no __________________ ou qualquer __________________. Com base nisso, é possível adotar medidas corretivas sobre o __________________ em
Faculdade Anhanguera Leme – SP Ludmilla Cristina Sauhi RA: 6829468067 Faculdade Anhanguera Santo André II Thamiris Da Silva Diniz RA: 6820472376 Tutora a Distância: Ana Paula Ribeiro Jarussi Tema 2 - A empresa como criadora de conhecimento. A empresa para ela reter o conhecimento, ela deve fazer propostas que incentive a busca por informação, produzir workshops, palestras que motivem esses funcionários a querem produzir e inovar em seus produtos. No caso da Brasil Motores S.A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 27/8/2015 -
O sistema de planejamento de recursos da empresa Champions Indústrias Farmacêutica S.A.
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP LUCAS PEREZ SCIARRI MARANHO RODOLFO CASTILHO SAMANTA SKURCZENSKI FERNANDES THIAGO AUGUSTO BORGES PROJETO INTEGRADO MULTICISPLINAR – PIM III Empresa Champions Indústrias Farmacêutica S.A Santos/SP 2013 LUCAS PEREZ SCIARRI MARANHO RODOLFO CASTILHO SAMANTA SKURCZENSKI FERNANDES THIAGO AUGUSTO BORGES PROJETO INTEGRADO MULTICISPLINAR – PIM III Empresa Champions Indústrias Farmacêutica S.A Trabalho apresentado ao Comitê Examinador da Universidade Paulista - UNIP como parte dos requisitos necessários para obtenção do título de Graduação em Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.653 Palavras / 35 PáginasData: 29/3/2014 -
O SISTEMA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO
PASSO 2 O sistema de planejamento e controle da produção é uma área de tem por objetivo estabelecer estratégias de programação de produtos definindo e calculando custos, prazos e pagamentos na venda e compra de materiais de acordo com a demanda de clientes. Não são todas as atividades de setor de PCP que estão concentradas dentro de uma empresa, pois tem uma visão sistêmica de produção distribuídas dentro e fora, mantendo uma relação entre valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 13/3/2016 -
O sistema de Planejamento Programação Controle da Produção (PPCP)
O sistema de Planejamento Programação Controle da Produção (PPCP) O sistema PPCP é a administração de todo o planejamento, programação e controle de produção, permitindo acompanhar todo o processo produtivo de algum produto ou serviço. Tem como objetivo formular os planos para organizar a aplicação dos recursos humanos e materiais de modo a controlar as ações para correções de eventuais desvios e minimizar perdas. O PPCP é o departamento da empresa que determina: * O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 730 Palavras / 3 PáginasData: 22/6/2015 -
O Sistema de Precedentes
UFF Precedentes no Processo Civil Profº: Marcelo Pereira de Almeida Avaliação – Aluna: Jéssica Ramalho Elementos que indicam a coesão sistêmica do modelo de precedentes constante no Código de Processo Civil de 2015 Niterói 2021 O Código de Processo Civil (CPC) implantado em 2015 buscou sistematizar os precedentes judiciais, porém, será que essa iniciativa foi alcançada? Esse será o nosso objeto de estudo nesta avaliação, procurando elementos dentro do CPC para chegarmos em alguma conclusão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2022 -
O Sistema de precedentes foi inaugurado no direito brasileiro com a reforma do Código de Processo Civil
1ª QUESTÃO O sistema de precedentes foi inaugurado no direito brasileiro com a reforma do Código de Processo Civil. Tal sistema introduziu ainda os princípios da cooperação, da primazia do mérito e da boa-fé objetiva. Considerando essa informação, cite e comente quatro pontos da reforma e suas respectivas contribuições sociais para os ideais de duração razoável do processo e segurança jurídica. I-Como delineado na questão, uma das grandes novidades do novo CPC é a busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 30/11/2017 -
O SISTEMA DE PRECEDENTES JUDICIAIS COM FORÇA VINCULANTE PARA GARANTIR A SEGURANÇA JURÍDICA E A ESTABILIDADE DAS DECISÕES JUDICIAIS NO BRASIL
FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ – FACIMA BACHARELADO EM DIREITO O SISTEMA DE PRECEDENTES JUDICIAIS COM FORÇA VINCULANTE PARA GARANTIR A SEGURANÇA JURÍDICA E A ESTABILIDADE DAS DECISÕES JUDICIAIS NO BRASIL Dayvidson Naaliel Jacob Costa Orientador Professor José Roberto Fernandes Teixeira MACEIÓ 2012 DAYVIDSON NAALIEL JACOB COSTA O SISTEMA DE PRECEDENTES JUDICIAIS COM FORÇA VINCULANTE PARA GARANTIR A SEGURANÇA JURÍDICA E A ESTABILIDADE DAS DECISÕES JUDICIAIS NO BRASIL Trabalho de conclusão de curso apresentado á
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.231 Palavras / 53 PáginasData: 6/2/2019 -
O sistema de preços - economia
O SISTEMA DE PREÇOS O sistema capitalista não é centralizado e as decisões são tomadas pelos próprios indivíduos. Agindo em benefício próprio, os indivíduos, impessoalmente afetando e sendo afetados pelo sistema de preços, tomam decisões que maximizarão a satisfação coletiva. Uma variação na procura de um bem quer dizer que o desejo dos consumidores para adquirirem um bem mudou, como consequência de algo que não seja uma variação no seu preço. Por exemplo, uma mudança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2016 -
O SISTEMA DE PRODUÇÃO CONTÍNUA NA INDÚSTRIA DE CIMENTO
FACULDADE METROPOLITANA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Willian Maciel Silva SISTEMA DE PRODUÇÃO CONTÍNUA NA INDÚSTRIA DE CIMENTO PORTO VELHO/RO 09/06/2021 1. Introdução Cimento portland é a denominação convencionada mundialmente para o material usualmente conhecido na construção civil como cimento. O cimento portland é um pó fino com propriedades aglomerantes, aglutinantes ou ligantes, que endurecem sob ação da água. Pode-se dizer que o cimento é o principal responsável pela transformação da mistura dos materiais componentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 6/3/2022 -
O sistema de produção de Kanban
O Que é ? Kanban é um termo de origem japonesa e significa literalmente “cartão” ou “sinalização”. É um conceito relacionado com a utilização de cartões (post-it e outros) para indicar o andamento dos fluxos de produção em empresas de fabricação em série. Nesses cartões são colocadas indicações sobre uma determinada tarefa, por exemplo, “para executar”, “em andamento” ou “finalizado”. Sistema kanban é uma metodologia de programação de compras, de produção e de controle de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 28/2/2015 -
O sistema de produção Lorenzetti S.A. Industrias Brasileiras Eletro metalúrgica
Atividades Práticas Supervisionadas Professora EAD Tutor Presencial Alexsander Dias. Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Administração da Produção e Operações. JACAREÍ /SP 2013 SUMÁRIO Introdução.................................................................................................................................04 Etapa 1.......................................................................................................................................05 Etapa 2.......................................................................................................................................07 Conclusão..................................................................................................................................22 Referências Bibliográficas........................................................................................................23 INTRODUÇÃO Neste trabalho falaremos sobre uma empresa de grande porte que fabrica vários tipos de produtos e mais especifico duchas elétricas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
O Sistema De Produção PPCP
Etapa 01 Relatório, retratando os paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Na análise aos últimos cinquenta anos, constata-se que a expressão gestão de recursos humanos tem sofrido diversas evoluções semânticas. Houve tempo em que designou gestão de pessoal, de recursos humanos e atualmente enfatiza a expressão gestão das pessoas. Apesar das diferenças de significado que cada uma das três expressões possa veicular, hoje, concorda-se que a gestão das pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 3/11/2014 -
O Sistema de Produção Sob Encomenda
SISTEMA DE PRODUÇÃO SOB ENCOMENDA Resumo: O sistema de produção sob encomenda compreende a fabricação de produtos que atendem às necessidades específicas do cliente. O produto final é único e específico, feito somente após o pedido do cliente, por isso esse sistema de produção não possui estoques e os lotes normalmente são unitários. As demandas são baixas quando comparado ao sistema de produção em lotes e compreendem a fabricação de um único produto. A mão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 28/5/2017 -
O Sistema de produção toyota e fordismo
1. Explique os conceitos “regime de acumulação” e “regime de regulamentação” pelos quais o capitalismo consegue se efetivar como sistema dominante. E aponte o que o capitalista precisa fazer para concretizar esse modelo. O regime de acumulação é a estabilização no capitalismo, onde há a transformação do meio produtivo e da mão de obra. A regularização é o corpo de regras e processos sociais criados para o regime de acumulação funcionar sem maiores empecilhos, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.994 Palavras / 8 PáginasData: 18/6/2018 -
O SISTEMA DE PROTEÇÃO INTEGRAL: O MODELO NORMATIVO NO BRASIL E OS DESAFIOS DA SOCIEDADE DE CONSUMO
2. O SISTEMA DE PROTEÇÃO INTEGRAL: O MODELO NORMATIVO NO BRASIL E OS DESAFIOS DA SOCIEDADE DE CONSUMO 2.1. A TEORIA DA PROTEÇÃO INTEGRAL E O SISTEMA NORMATIVO BRASILEIRO O dever que a família, sociedade e Estado possuem em assegurar, com prioridade absoluta, direitos as crianças e adolescentes está presente no artigo 227, da Constituição Federal do Brasil: Art. 227. É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à criança, ao adolescente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.114 Palavras / 25 PáginasData: 22/11/2016 -
O Sistema de Qualidade
aquivocepode RECURSOS HUMANOS TRABALHO EM GRUPO – PF 2015/1 Unidade de Ensino: SAMDU Disciplina: Sistema de Qualidade Professora: Kátia Casara Data: 18-maio-2015 Turno: Tarde Turma: DF05-T01 Sala: 04 Aluno: Matrícula: Avaliação Final – PF Trabalho em Grupo – Vale 3 pontos O grupo de até sete alunos deverá desenvolver um trabalho de pesquisa, com o mínimo de 15 folhas a ser entregue até o dia 02 de junho de 2015, sobre os seguintes temas: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2015 -
O Sistema de Qualidade
logoeniac ............................................................................................................................... GESTÃO EMPRESARIAL - MÓDULO LEMA NOME – RA PORTFÓLIO 1 Sistemas da Qualidade ............................................................................................................................... Guarulhos 2016 nome do aluno PORTFÓLIO 1 Sistemas da Qualidade Trabalho apresentado ao Curso Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) da Faculdade ENIAC para a disciplina Sistemas da Qualidade. Prof. Enrico D’ Onofrio Guarulhos 2016 logoeniac Respostas: ............................................................................................................. 1. De acordo com Juran o que é preciso fazer para colocar em prática a qualidade nessa empresa? De acordo com Juran, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2017 -
O sistema de recompensas e punições
Weslley dos Santos Lucas Leon Atividade Capitulo 10 01. Explique o sistema de recompensas e punições. O sistema de recompensas consiste em incentivos e aliciantes que as organizações dispõem para estimular certos tipos de comportamento desejados pela organização, logo, inclui o pacote total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros, bem como os mecanismos e procedimentos pelos quais estes benefícios são distribuídos. Ex.: prêmios, promoções para posições mais elevadas, garantia de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 26/6/2014 -
O Sistema de Recompensas e Punições Ensaio: O Sistema de Recompensas e Punições
UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDONÓPOLIS - UFR FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E POLÍTICAS - FACAP CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Administração de Marketing I LUIZ VINICIOS C. DE PAULA- 201921639026 RAFAELA CHERUBIM F. DA SILVA - 201922639004 RELATÓRIO DO SEMINÁRIO <TÍTULO> RONDONÓPOLIS - MT 2022 LUIZ VINICIOS C. DE PAULA – 201921639026 RAFAELA CHERUBIM F. DA SILVA - 201922639004 <TÍTULO> Relatório Final apresentado no Seminário da disciplina Administração de Marketing I, como parte dos requisitos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.258 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2022 -
O sistema de recompensas: uma análise direcionada às gerações X e Y
Trabalho de Conclusão de Curso Pós-Graduação “Lato Sensu” Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas Turma 28 O sistema de recompensas: uma análise direcionada às gerações X e Y. Cassio Santos Carlos Orientador: Prof. Dr. Ademar Orsi São Paulo 11/2016 Logo 2 À minha mãe e meu pai que me apoiaram em todos os momentos e me deram condições para que chegasse até aqui. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente, aos meus pais, por serem meus grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.874 Palavras / 60 PáginasData: 19/12/2018 -
O SISTEMA DE RECOMPENSAS: UMA ANÁLISE DIRECIONADA ÀS GERAÇÕES X E Y
Trabalho de Conclusão de Curso Pós-Graduação “Lato Sensu” Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas Turma 28 O sistema de recompensas: uma análise direcionada às gerações X e Y. Cassio Santos Carlos Orientador: Prof. Dr. Ademar Orsi São Paulo 11/2016 Logo 2 À minha mãe e meu pai que me apoiaram em todos os momentos e me deram condições para que chegasse até aqui. AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente, aos meus pais, por serem meus grandes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 14.874 Palavras / 60 PáginasData: 26/5/2020 -
O SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA NA EMPRESA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PÓS GRADUAÇÃO LATO SENSU – MBA EM GERENCIAMENTO DE DEPARTAMENTO PESSOAL SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA NA EMPRESA REGMED INDÚSTRIA TÉCNICA DE PRECISÃO LTDA. FERNANDA MARIA MAIA DA SILVA JULIANA ROSILENE DE OLIVEIRA - R.A. SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA NA EMPRESA REGMED INDÚSTRIA TÉCNICA DE PRECISÃO LTDA. Trabalho apresentado como exigência parcial para aprovação na disciplina de Sistema de Remuneração e Carreira do curso de Pós Graduação Lato Sensu -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.381 Palavras / 26 PáginasData: 17/9/2018 -
O sistema de remunerações e punições na empresa
OBJETIVO O aluno deverá verificar qual o sistema de recompensa e punição existe em sua empresa. ORIENTAÇÃO Orientações para o desenvolvimento do trabalho 1. Faça a descrição de seu cargo, seguindo o padrão do livro Administração de Remuneração páginas 50 à 52. 2. Faça uma relação de todos os benefícios existentes em sua organização. (diretos e indiretos) 3. Desenvolva um quadro explicativo mencionando todos os benefícios que a sua empresa concede ao profissional e destaque
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2014 -
O SISTEMA DE SANEAMENTO BÁSICO PARA UMA VIDA MAIS SAUDÁVEL
SISTEMA DE SANEAMENTO BÁSICO PARA UMA VIDA MAIS SAUDÁVEL “O homem e a mulher foram os últimos a serem criados, mas a criação ficou sob o seu domínio.” Gn. 1.26 O Mundo Clama Por Ajuda C:\Users\Oseas\Desktop\Portólio Infográfico\images (4).jpg Disponível em: https://goo.gl/images/MZ4EWK Cada cristão ou Igreja deve cuidar do pedacinho do Planeta ao redor de onde estão, a começar por suas casas e pela CASA DE DEUS onde congregamos. Com pequenas atitudes podemos colaborar em muito.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2017 -
O Sistema de Saúde Alemão
UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE - UFCG CENTRO DE EDUCAÇÃO E SAÚDE – CES CURSO DE BACHARELADO EM FARMÁCIA FUNDAMENTOS DE FÍSICO-QUÍMICA DOCENTE: YONARA MONIQUE DA COSTA OLIVEIRA DISCENTE: EMANUEL PEREIRA SILVA SISTEMA DE SAÚDE ALEMÃO O modelo de proteção adotado pela Alemanha consiste no Seguro Social ou sistema bismarckiano, assim chamado por ter surgido durante o governo de Bismarck na Alemanha em 1883, em resposta às greves e pressões dos trabalhadores ao avanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2020 -
O SISTEMA DE SAÚDE NO BRASIL
O SISTEMA DE SAÚDE NO BRASIL (1) Considerando a introdução do artigo, APONTE quais são os conflitos existentes em torno do sistema de saúde do país, EXPLICANDO o significado do trecho “É nesse contexto, de esquecimento ou de relutância em promover uma discussão mais ampla sobre a saúde pública no Brasil” (FUNCIA & LAVIOLA, 2008:1-2). Considerando o texto de FUNCIA & LAVIOLA (2008), podemos observar dois principais conflitos, que inclusive se contrapõem, existentes em torno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.365 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2017 -
O SISTEMA DE SAÚDE NO BRASIL
CURSO DE GESTÃO PÚBLICA FINANCIAMENTOS PÚBLICOS; POLÍTICAS PÚBLICAS; ESTADO E PODER LOCAL xxxxxx xxxxxx RA 1111111111 DESAFIO PROFISSIONAL CORUMBÁ / MS 2015/10 xxxxxx xxxxxxxxxx RA 11111111 DESAFIO PROFISSIONAL Desafio Profissional, apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para obtenção de nota parcial das disciplinas de financiamentos públicos; políticas públicas; estado e poder local, sob a orientação da autora: Prof. MS. xxxxxxx xxxxxxx. Supervisão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 19/1/2018