Humanas
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256.757 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 241.981 - 242.010
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TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
2.1 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA. Um dos maiores expoentes da teoria da administração, conhecida como Administração Científica foi Taylor. Através da leitura de Idalberto Chiavenato, em sua Teoria Geral da Administração, conseguimos notar que Taylor compartilhou com Fayol, criador da teoria clássica, o reconhecimento de serem os fundadores da moderna administração. Ambos defendiam uma visão mecanicista, mas com pontos de vista diferentes. Foi exatamente assim, como mostra Chiavenato, o engenheiro americano Taylor enxergava a organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.998 Palavras / 8 PáginasData: 26/10/2014 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
Teoria da escola de Administração Científica A Administração científica é um modelo de administração com ênfase nas tarefas. Criado por Frederick Winseau Taylor, baseado na aplicação do método científico na administração. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Quando Taylor iniciou seu trabalho como engenheiro na Midvale Steel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 22/6/2015 -
Teoria da Administração Cientifica
SUMÁRIO 1 Fundamentação Teórica 7 1.1 Teoria da Administração Cientifica 7 1.2 Teoria Clássica 9 1.3 Teoria das Relações Humanas 12 1.4 Teoria da Burocracia 15 1.4.1 Disfunções da Burocracia 17 1.4.2 Graus da Burocracia nas Organizações 18 1.5 Teoria Estruturalista 21 1.6 Teoria Neoclássica 23 1.6.1 Características Principais da Teoria Neoclássica 23 1.6.2 Administração Como Técnica Social 24 1.6.3 Princípios Básicos da Organização 24 1.6.4 Funções do Administrador 24 1.6.5 Características Básicas 26 1.6.6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.871 Palavras / 40 PáginasData: 14/11/2015 -
Teoria da Administração Cientifica
INTRODUÇÃO: FREDERICK WINSLOW TAYLOR (Administração Científica - 1911) Revolução Industrial: Deu inicio na Inglaterra e se iniciou no final do século XVIII e se estendeu ate o século XX, esse fenômeno, que trouxe rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas. Desenvolveu-se em duas fases distintas: 1ª -1780 a 1860, 2ª -1860 a 1914. A primeira fase com a criação da máquina a vapor, por James Watt, em 1776. A aplicação da máquina a vapor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.267 Palavras / 6 PáginasData: 17/8/2016 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA E TEORIA CLÁSSICA
CENTRO UNIVERSITARIO PAULISTANO UNIPAULISTANA Tecnólogo Gestão de Recursos Humanos TEORIA DA ADMINISTRAÇAO CIENTIFICA E TEORIA CLASSICA SÃO PAULO 2018 TEORIA DA ADMINISTRAÇAO CIENTIFICA E TEORIA CLASSICA Projeto para o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado ao Centro Universitário Paulistano Unipaulistana, Como parte dos requisitos. Sob a orientação do Prof. São Paulo 2018 Sumario Introdução ............................................................................................................1 Administração cientifica ........................................................................................2 Princípios .............................................................................................................4 Teoria Clássica ....................................................................................................5 Vantagens e Desvantagens .................................................................................7 Conclusão.............................................................................................................8 INTRODUÇÃO Dois engenheiros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 9/5/2018 -
Teoria da administração clássica- Princípios gerais na atualidade.
Teoria da administração clássica- Princípios gerais na atualidade. Resumo: Foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração, os seguidores da administração científica deixou de ignorar suas ideias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2016 -
Teoria da Administração Contabilidade Intermediária
ADMINISTRAÇÃO ATPS: Contabilidade Intermediária Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Processos Administrativos, do curso de Administraçao, da Universidade Anhanguera Uniderp - Polo Matão. Prof. EAD: Prof. Masc. Simone Maria Menezes Dias Prof. Presencial: Marcio Ricardo de Farias Angélica C.B. Cioffi R.A. 2325413455 Elaine Cristina Calixto R.A. 2307357759 Naiara Viana Freire R.A. 2319303886 Mariana Ap. dos Santos Nora R.A.1099168185 Miguel H.G.M.de Oliveira R.A. 2316365739 MATÃO – SP 17/09/2012 Sumário 1. Introdução ......................................................................................................................3 1.1. Balancete de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.757 Palavras / 28 PáginasData: 5/9/2015 -
Teoria da administração e da gestão geral
A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial. Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e estatísticos, contadores, advogados. A ciência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.911 Palavras / 12 PáginasData: 29/8/2014 -
Teoria da administração e da gestão geral
A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial. Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e estatísticos, contadores, advogados. A ciência da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 18/9/2014 -
Teoria da Administração e Economia
logo anhanguera uniderp.jpg CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria da Administração e Economia ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA-ATPS Tutora EAD Presencial: Priscilla Faria Renata Tavares D’Angelo de Carvalho RA 8978212884 Valdira de Souza Abade RA 8740173809 Samara Santos Rodrigues RA 7989720174 Luzineide Souza da Silva RA 9935201946 Juliana Soares da Silva RA 9653529155 Anderson Rodrigues de Sousa RA 9614504910 Rafael Rodrigues de Sousa RA 9653535516 José Gonçalves Toledo RA 8739113631 Sérgio Cocurutto RA 9514384578 2º SEMESTRE São Paulo/SP Setembro/2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.872 Palavras / 12 PáginasData: 30/8/2015 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
http://seeklogo.com/images/A/anhanguera-logo-D47206BFD0-seeklogo.com.gif UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota das disciplinas Teoria da Administração e Economia do curso de Administração, supervisionada pelo tutor ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO...........................................................................................................................2 2. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES........................................................................................................3 3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES DEFICITÁRIAS..................................................................................4 4. NOVA GESTÃO – ESCOLHENDO UM NOVO GESTOR..........................................................................5 5. NOVA FUNÇÃO.........................................................................................................................5 6. NOVO ORGANOGRAMA.....................................................................................................................5 7. NOVO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 30/8/2015 -
Teoria da Administração e Economia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PARANA/PR POLO DE APOIO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA (CEAD) R.A: 2838298997 DATA DE ENTREGA: 21/09/2015 CLAUDENIR XAVIER SILVEIRA CURITIBA, 2015 CLAUDENIR XAVIER SILVEIRA Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina Teoria da Administração e Economia, no Curso de Administração, na Universidade Anhanguera Curitiba Paraná. Prof. Dr. Carmem Martins Régis CURITIBA, 2015 SUMÁRIO Introdução________________________________________________________________ 4 Sucessão Familiar da Empresa_________________________________________________5 Análise das competências e habilidades dos sucessores Paulo e Iran___________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.600 Palavras / 11 PáginasData: 7/10/2015 -
Teoria da Administração e Economia
Sem título Polo: Faculdade Anhanguera Ribeirão Preto CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS Teoria da Administração e Economia Adriano Ferreira da Silva RA: 1221402491 Lucas RA: 1600344725 Geisa Mayra Otani RA: 0164559572 Guilherme Dechechi Braghetto RA: 0164560930 Valdir Luiz da Silva RA: 0151544448 “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de Gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” TUTOR (a) EAD: Marcos Henrique Fávaro Ribeirão Preto - SP Setembro/2015 Sumário 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2015 -
Teoria da Administração e Economia
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP RIO VERDE/GO CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS KAMILA RODRIGUES DA MATA – RA 1818570753 CHARLENE MOREIRA E SILVA – RA 2800833343 CRISTIANE TAMIRES COUTO DOS SANTOS – RA 2800663705 DESAFIO PROFISSIONAL TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA. TUTOR EaD: SUELENE R. BESSA RIO VERDE/GO 2015 SUMÁRIO Introdução ----------------------------------------------------------------------------- 3 Perfil dos Sucessores do Dr. João--------------------------------------------- 4 Analise das Competências e Habilidade de Paulo e Iran--------------- 4 Analise de Informações------------------------------------------------------------ 5 Proposta Final ------------------------------------------------------------------------ 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 9/11/2015 -
Teoria da administração e economia
logo anhanguera uniderp POLO DE AQUIDAUANA/MS ADMINISTRAÇÃO/CINÊNCIAS CONTÁBEIS - 2° SEMESTRE TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA RA 1000383007 Henrique Lima Dos Santos “INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA” Tutor EAD: Daniele Regina Hurtado Aquidauana, MS 21 de setembro de 2015 Introdução No mundo onde vivemos, hoje em dia encontrar empresas familiares é mais como do que parece, qualquer lugar que vamos podemos encontrar alguma, o mais complicado na maioria das empresas familiares é a hora de arrumar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 12/11/2015 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE II ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA LILIANE PALMA R.A 8520927930 DESAFIO PROFISSIONAL Prof. Me. Luiz Manuel Palmeira Campinas/SP – Setembro 2014 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 3 2. DESAFIO PROFISSIONAL 4 3. REFERENCIAS _______________________ 8 1. APRESENTAÇÃO Com esse desafio profissional, temos o intuído de adquirir uma base de como tomar decisões e pondera-las para saber melhor onde e como aplica-las. Isso poderá ser visto com a resolução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2015 -
Teoria da Administração e Economia
DESAFIO PROFISSIONAL Jundiaí – SP - EAD Administração Disciplinas: Teoria da Administração e Economia Tutora: Kelly Sinara e Silva Cavalheiro Rezende Jundiaí , 21 de setembro de 2015 Sumário Introdução..............................................................................1 Perfil dos Sucessores (Passo 1)............................................2 Competências e Habilidades (Passo 2).................................3 Definição de Sucessor ( Passo 3)..........................................4 Funções exercidas ( Passo 4)................................................4 Novo organograma (Passo 5)................................................5 Conclusão..............................................................................6 Referências Bibliográficas.....................................................7 Introdução A Industria de Bebidas Pira, está passando por mudanças no modelo de gestão, seu fundador Sr.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 714 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2015 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA POLO DE APOIO PRESENCIAL FAXINAL DO SOTURNO/RS CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO PROFISSIONAL TEORIA DA AMINISTRAÇÃO E ECONOMIA PLANO DE SUCESSÃO DA INDÚSTRIA DE BEBIDAS PIRA Kéli Reginato Ferreira Cargnin RA:2856139103 FAXINAL DO SOTURNO – 14/09/2015 SUMÁRIO SUMÁRIO.....................................................................................................................2 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 PLANO DE SUCESSÃO...........................................................................................4 2.1 Passo 1...................................................................................................................4 2.2 Passo 2...................................................................................................................5 2.3 Passo 3...................................................................................................................6 2.4 Passo 4...................................................................................................................6 2.5 Passo 5...................................................................................................................7 CONCLUSÃO..............................................................................................................8 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.............................................................................9 1 INTRODUÇÃO As empresas familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.591 Palavras / 7 PáginasData: 17/11/2018 -
Teoria da administração exercício comentado
Questões de TGA 1. Taylor começava o seu livro Princípios de administração científica, definindo o que considerava côo o principal objetivo da administração, que é : 1. Assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, o máximo de prosperidade ao empregado. 2. Assegurar o máximo e prosperidade ao patrão através do trabalho intensivo e da qualificação do empregado, sem focar os incentivos financeiros. 3. Proporcionar uma melhor qualificação e formação aos empregados.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.525 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2018 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
Av 1 - Teoria da Administração I Atividade:880156 Av 1 - Teoria da Administração I Período:14/08/12 00:00 à 13/11/12 23:59 ________________ Questão 1: A organização é uma coletividade formada por pessoas que tem a função de produzir bens e prestar serviços à sociedade, bem como atender as necessidades de seus participantes. Administrar as organizações atuais envolve: I. Administrar pessoas. II. Administrar informações III. Tomar decisões. IV. Somente administrar o trabalho das pessoas V. Somente administrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
Av 4 - Teoria da Administração I Atividade:880161 Av 4 - Teoria da Administração I Período:14/08/12 00:00 à 04/12/12 23:59 ________________ Questão 1: Assinale a alternativa CORRETA: A palavra organização também quer dizer ‘atividade de arrumar ou organizar’. Sob essa perspectiva por que é necessário organizar uma empresa? I. A organização é necessária porque é por intermédio dela que podemos compreender a estrutura organizacional e através dela podemos ainda, analisar e identificar as atividades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I
Av 4 - Teoria da Administração I Atividade:880161 Av 4 - Teoria da Administração I Período:14/08/12 00:00 à 04/12/12 23:59 ________________ Questão 1: Assinale a alternativa CORRETA: A palavra organização também quer dizer ‘atividade de arrumar ou organizar’. Sob essa perspectiva por que é necessário organizar uma empresa? I. A organização é necessária porque é por intermédio dela que podemos compreender a estrutura organizacional e através dela podemos ainda, analisar e identificar as atividades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 24/4/2016 -
Teoria da administração I
ATENÇÃO 1. Você quer saber como deve remeter as atividades? 2. Até que prazo será aceito? 3. Se pode ou não REENVIAR, caso esteja errada? 4. Qual o tipo, tamanho de letra e espaçamento exigido? * Acesse o arquivo ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA, que está no campo MATERIAL DE AULA > ARQUIVOS, nesse consta todas as respostas que procura, e também é considero como DIRETRIZES da disciplina e quais serão os CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 11/5/2016 -
Teoria da Administracao I
PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 7 E 8 NO PORTIFÓLIO 7. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS. ▪ Envie as perguntas junto com as respostas Atividades das aulas 7 e 8 01. Conceitue o termo administrador? Qual é o principal desafio do administrador dentro de uma organização? (0,7) Como o próprio nome já menciona, o Administrador é o profissional que possui habilidades e técnicas que lhe permite ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 676 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2016 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II
INTRODUÇÃO 1 PRIMEIRO DESAFIO – TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO II 1. TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO, ESTILO DE GESTÃO DA LIVRARIA NOVO SÉCULO 1 2. LIDERANÇA E DELEGAÇÃO DE PODER NA LIVRARIA NOVO SÉCULO 2 SEGUNDO DESAFIO - MICRO E MACROECONOMIA 3 3.1. SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO DA LIVRARIA NOVO SÉCULO 3 3.2. A CLIENTELA DA EMPRESA 3 4. OS PRINCIPAIS FORNECEDORES 4 5. CONCORRÊNCIA 5 6. FOCOS DA ESTRATÉGIA DE VENDA 5 TERCEIRO DESAFIO: COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.520 Palavras / 15 PáginasData: 5/5/2013 -
Teoria da Administração II
Teoria da Administração II SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 5 3.1 MISSÃO DA EMPRESA 5 3.2 VISÃO DA EMPRESA 5 3.3 ÁREAS FUNCIONAIS E SUA ESTRUTURA 5 3.4 FUNÇÕES X ÁREAS FUNCIONAIS 5 4 ASPECTOS MERCADOLÓGICOS 7 4.1 SETOR ECONÔMICO E RAMO DE NEGÓCIO 7 4.2 PERFIL DOS CLIENTES 7 4.3 FORNECEDORES 7 4.4 CONCORRENTES 8 4.5 ESTRATÉGIA DE VENDAS 8 5 CONTABILIDADE 9 5.1 TIPOS DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2013 -
Teoria da Administração II
/ Atividades aulas 1 e 2 Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br 1. Com suas palavras diferencie as habilidades: Conceitual, Humanas e Técnicas. Habilidade técnica: Baseia-se na utilização dos conhecimentos, métodos, técnicas e ferramentas necessárias para realizar seus ofícios especiais, através da educação e na experiência da praticidade. Habilidades humanas: Baseia-se na perspicácia e habilidade de trabalhar com pessoas, entender suas motivações e atitudes e assim utilizar uma liderança com eficácia. Habilidade conceitual: Baseia-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO
INTRODUÇÃO Este trabalho tem como obejetivo abordar as práticas administrativas, na qual foi realizada uma pesquisa de campo na empresa de médio porte denominada Homer Center Castelo Forte – LTDA, a partir dela veremos as práticas que mais se encaixa no dia-a-dia da Castelo Forte e a teoria que mais teve influência sobre as praticas e normas da empresa. Sendo assim a Homer Center aborda uma grande parte e coloca o conhecimento das Teorias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.905 Palavras / 12 PáginasData: 8/4/2017 -
Teoria da administração par 2
Faculdade Anhanguera Educacional Unidade 4 CIÊNCIAS CONTABEIS Ariane Valdez Moreira RA 9899528629 Gislaine de Lima Petrium RA 9860514448 Israel Freire RA Mayara Moraes da Silva RA 9024452879 Tchayene Jallinik de Lima Sampaio Cavalcante RA 9911153336 2ª SÉRIE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS Campinas 2015 Ariane Valdez Moreira RA 9899528629 Gislaine de Lima Petrium RA 9860514448 Israel Freire RA Mayara Moraes da Silva RA 9024452879 Tchayene Jallinik de Lima Sampaio Cavalcante RA 9911153336 2ª SÉRIE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2015 -
Teoria da Administração Publica Cederj
Kelly de Barros Domingos Matrícula 18113110235 Administração Pública Polo Três Rios Teoria da administração pública Atividade avaliativa II Resenha do texto “A Burocracia no Brasil: as bases da administração pública nacional em perspectiva histórica (1920-1945) ”. De Carlos Henrique Assunção PAIVA . No artigo “A Burocracia no Brasil: as Bases da Administração Pública Nacional em Perspectiva Histórica (1920-1945), Carlos Henrique assunção Paiva, nos apresenta sua dedicação a discutir, a Burocracia no Brasil, apresentando neste artigo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 25/8/2019