Diversos
216.775 Trabalhos sobre Outras. Documentos 36.241 - 36.270
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Atps Processos Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – MATEMATICA Fernando Aparecido Moraes – RA 6946458094 Fabio Augusto Vieira – RA 6501264070 Renato Gonçalves Pires – RA 6544293503 Viviane Pereira de Sousa – RA 6791398622 Tiago Romão – RA ????????? Daniel Cruz da Silva – RA 6783368201 Paulo Alencar Rodrigues de Campos – RA 6725304478 SANTO ANDRÉ / SP 2013 Professor EAD: ??????????????? Professor tutor presencial: Pedro Henrique Messi Atividade Pratica Supervisionada apresentada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.337 Palavras / 14 PáginasData: 7/10/2013 -
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Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA DE LOGISTICA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR EAD: Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite ALUNOS Karoline Sombra de Souza – RA: 440544 Renan Pimenta de Abreu – RA: 438119 Elielson dos Santos Magno – RA: 430722 Rodrigo Vieira da Silva – RA: 438126 Thomas Douglas Santos Ramos – RA: 429374 MANAUS – AM Setembro 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................................................................03 PROCESSOS GERENCIAIS...................................................................................................04 OS TIPOS DE PLANEJAMENTO..........................................................................................06 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.477 Palavras / 18 PáginasData: 21/10/2013 -
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Faculdade anhanguera Piracicaba Trabalho de Processos Gerenciais Professor à distância: Ademir Cavalheiro Leite Piracicaba 2013 Faculdade anhanguera Piracicaba Trabalho de Processos Gerenciais Tecnologia em Logística Rodrigo Fernando Braga Ra: 7541600986 Natália Cristina Martins Ra: 7509573883 Antonio Carlos dos Santos Jr Ra: 7926689022 Ivan Coleti Junior Ra: 7717623669 Professor à distância: Ademir Cavalheiro Leite Piracicaba 2013 Sumário Etapa 1 ............................................................. 04 Etapa 2 ............................................................. 06 Etapa 3 ............................................................. 08 Etapa 4 ............................................................. 11 Projeto .............................................................. 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.319 Palavras / 18 PáginasData: 22/10/2013 -
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Índice Introdução ............................................................................................................................... 03 Etapa 1 Passo 1 ..................................................................................................................................... 04 Passo 2 ..................................................................................................................................... 07 Passo 3 ..................................................................................................................................... 09 Etapa 2 Passo 1 ..................................................................................................................................... 11 Passo 2 ..................................................................................................................................... 11 Etapa 3 Passo 1 ..................................................................................................................................... 13 Passo 2 ..................................................................................................................................... 15 Etapa 4 Passo 1 ..................................................................................................................................... 18 Passo 2 ..................................................................................................................................... 20 Considerações Finais ............................................................................................................... 22 Implicações Éticas ................................................................................................................... 23 Referências Bibliográficas ...................................................................................................... 24 Introdução Esta ATPS refere-se ao Processo administrativo, que estão divididos em duas etapas: planejamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.867 Palavras / 24 PáginasData: 24/10/2013 -
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DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE ATPS 2º Semestre Osasco/SP Outubro/13 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3 1. PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento...............................................................................................3 1.2 Tipos de Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais.................................................................................................................6 Relatório Etapa 2 – Introdução (Planejamento Estratégico do evento)..............................6 2. ORGANIZAÇÃO 2.1. Conceito de Organização..................................................................................................6 2.2. Organização das Atividades do Evento...........................................................................7 Considerações Finais..............................................................................................................11 3. DIREÇÃO...........................................................................................................................11 3.1. Direção do Evento............................................................................................................12 4. CONTROLE DA AÇÃO EMPRESARIAL......................................................................13 4.1 IMPLICAÇÕES ÉTICAS................................................................................................14 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................15 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................16 INTRODUÇÃO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.767 Palavras / 20 PáginasData: 28/10/2013 -
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1 INTRODUÇÃO Hoje, negociar está presente no cotidiano de todos, em algum momento, de uma forma ou de outra, estaremos envolvidos em uma situação de negociação, seja no campo pessoal ou na vida profissional. Saber dominar as técnicas de negociação, quais habilidades são essenciais aos negociadores, quais são as variáveis básicas é imprescindível para que o resultado da negociação seja bom para ambas as partes. Por isso, este trabalho busca resolver o problema proposto pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 31/10/2013 -
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Etapa 1 Passo 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. Para um bom gestor nem sempre fazer seu trabalho é o suficiente, no dia a dia é preciso se expressar de uma boa forma comunicativa e manter uma boa relação com seus colaboradores e clientes procurando entender as dificuldades tomando uma rápida solução para resolver e ajudar nos problemas, buscando com isso um ambiente de trabalho favorável e bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 12/11/2013 -
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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Pública 2ª Série Direito Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.444 Palavras / 6 PáginasData: 19/11/2013 -
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FACULDADE ANHAGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR JAILTON 10 SEMESTRE ADMNISTRAÇÃO ATPS ANA LIDIA GOMES RA: 5204951175 ERIKA DE OLIVEIRA SOUSA RA: 5667112425 RAPHAEL MORAES DE LIMA RA: 3775767277 SIMONE A. DE MOURA RA: 5633127398 TATIANA G. PEREIRA RA: 5634126901 ITAPECERICA DA SERRA 2012 ANA LIDIA GOMES RA: 5204951175 ERIKA DE OLIVEIRA SOUSA RA: 5667112425 RAPHAEL MORAES DE LIMA RA: 3775767277 SIMONE A. DE MOURA RA: 5633127398 TATIANA G. PEREIRA RA: 5634126901
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.364 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2013 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Semestre - 2013-1 1ª Série ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Disciplina – PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTRODUÇÃO DA TERCEIRA IDADE A INFORMATIZAÇÃO Eder Fernando da Rocha Silva – 7534603639 Douglas Cerqueira Terra - 7706628890 Antônio Luiz da Rocha Junior - 758250656 Professor Ead – Ademir Cavalheiro Leite Tutor Ead – Eliete Campos Tutor presencial – Eliete Campos SOROCABA /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.347 Palavras / 18 PáginasData: 25/11/2013 -
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Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Bauru / SP 2011 ADRIANA DA SILVA ARIELO LILIANE GONÇALVES A. CARDOSO FELÍCIO RENATA CARDOSO DE SOUZA SAMUEL RENATA CAMPOS FABRO NORONHA WILLIAM VALENTIM DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome do professor EAD: Me. Luiz Manuel Palmeira Nome do tutor presencial: Daniel Brossi Professor tutor à distância: Jurema Tussi Cunha Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.342 Palavras / 14 PáginasData: 27/11/2013 -
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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR PRESENCIAL: WANER TORRES TUTOR A DISTÂNCIA: ROBERTO DA SILVA NUNES JUNIOR Brasília/DF OUTUBRO-2013 SUMÁRIO ETAPA 1 4 INTRODUÇÃO 4 1. PLANEJAMENTO 5 2.PESQUISA COMPARATIVA 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 ETAPA 2.............................................................................................. ......11 INTRODUÇÃO 11 1.DESENVOLVIMENTO 12 2 PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITARIA 13 3.OBJETIVO 13 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 ETAPA 3 15 INTRODUÇÃO 15 1.DESENVOLVIMENTO 16 CONSIDERAÇÕES FINAIS 18 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 19
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.395 Palavras / 18 PáginasData: 27/11/2013 -
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ANHANGUERA EDUCACIONAL – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MATEMÁTICA OUTUBRO 2013 INTRODUÇÃO Desenvolvemos nesse trabalho conceitos matemáticos básicos e sua aplicabilidade às necessidades da gestão empresarial como resolução de problemas, equação do 1° grau, equação do 2° grau, funções, gráficos entre outros. RESOLUÇÃO DAS ETAPAS Etapa 01 Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidades de um determinado insumo descrito por C(q) = 3q + 60. Com base nisso: a) Determinar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 27/11/2013 -
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ATPS PROCESSOS GERENCIAIS ETAPA1 1. CONCEITO DE EMPRESA Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital). As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade econômica que desenvolvem. Deste modo, deparamo-nos com as empresas do setor primário (que obtêm os recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 1/12/2013 -
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ETAPA 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo favorecer a aprendizagem estimulando o aluno a ampliar seus horizontes intelectuais e cognitivos buscando não somente a eficiência, como também a eficácia, promovendo o estudo, a convivência em grupo e trabalho em equipe em diferentes ambientes de aprendizagem. Auxilia no desenvolvimento do raciocínio em relação às aplicações das teorias e conceitos, buscando a solução dos problemas práticos referentes à profissão, direcionando o aluno na busca de um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.989 Palavras / 8 PáginasData: 5/12/2013 -
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SUMÁRIO Etapa 1 04 Etapa 2 13 Etapa 3 14 Etapa 4 19 Referências 22 ETAPA 1 - PASSO 1 Capitulo (7) Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançar seus objetivos. Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.762 Palavras / 20 PáginasData: 24/3/2014 -
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1. INTRODUÇÃO Abordaremos nesse desafio os fundamentos da administração, onde apresentamos diferentes definições de Empresa, Administrador, Ambiente Empresarial e Estratégia, traremos uma breve síntese sobre os planejamentos, estratégico, tático e empresarial, e uma rápida descrição do que é direção e controle empresarial. Em organização, realizamos todas as etapas de um planejamento estratégico elaborando um trabalho de extensão universitária com o foco principal de despertar em todos os envolvidos a solidariedade e amor ao próximo. Enfocaremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.271 Palavras / 14 PáginasData: 25/3/2014 -
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PASSO 1 1-Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Um gestor deve compreeender diversas habilidades.Estas se subdividem em grupos:Habilidades técnicas,Humanas e Conceituais. As habilidades técnicas são definidas como aquelas que utilizam métodos,técnicas e equipamentos e o conhecimento como formas de gerir uma organização.Estas habilidades são responsáveis pela execução de objetivos,ou seja,às ações práticas. Quanto às habilidades humanas:referem-se à capacidade de trabalhar com pessoas e através delas induzí-las à realização de objetivos.Um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
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SUMÁRIO 1 – Introdução ao Projeto de Extensão Universitária........................................................Pág 04 2. Desenvolvimento..........................................................................................................Pág 05 2.1. Objetivo Geral............................................................................................................Pág 05 2.2. Objetivo Especifico....................................................................................................Pág 05 2.3. Justificativa.................................................................................................................Pág 05 2.4. Método.......................................................................................................................Pág 06 2.5. Viabilidade e Cronograma..........................................................................................Pág 06 3 – Considerações Finais...................................................................................................Pág 07 4 – Implicações Éticas.......................................................................................................Pág 08 5 – Referências Bibliográficas...........................................................................................Pág 09 Anexos 1 – Introdução (Etapa 01 ATPS)......................................................................................Pág 11 2 – Desenvolvimento (Etapa 01 ATPS)............................................................................Pág 12 2.1. Pesquisa Comparativa das Definições de Planejamento (Etapa 01 ATPS)................Pág 12 2.2. Confronto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.177 Palavras / 17 PáginasData: 12/5/2014 -
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SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................ 2 1 – OBJETIVO GERAL ................................................................................... 2 2 – OBJETIVO ESPECÍFICO .......................................................................... 2 3 – JUSTIFICATIVA ....................................................................................... 3 4 – MÉTODO/VIABILIDADE E CRONOGRAMAS ................................... 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................... 5 IMPLICAÇÕES ETICAS .............................................................................. 5 REFERÊNCIAS.................................................................................................6 INTRODUÇÃO È importante saber organizar toda a ação desenvolvida no decorrer da formação de uma determinada atividade para que seja economizado tempo,mão de obra e para que haja a diminuição dos riscos previstos inicialmente.Nosso foco é utilizar todas as ferramentas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.010 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
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Centro Universitário Plínio Leite – Unidade Niterói Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS DESENVOLVIMENTO DE UM PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA Profº. Me. Ademir Cavalheiro Leite Tecnologia em Gestão Publica 1. H Niterói / RJ 09 de outubro de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................. 2. DESENVOLVIMENTO ................................................................................................... CAPÍTULO 1- Planejamento como uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo durante a busca do bom desempenho............................................. CAPÍTULO 2- O propósito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.731 Palavras / 11 PáginasData: 5/6/2014 -
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Etapa 2: Passo 2 : Segundos dados do IBGE 24% das empresas que abrem fecham no primeiro ano de vida por falta de má administração, o que nos indica que a maior parte dos empreendedores abrem as empresas mais não buscam conhecimento e novas formas de crescerem o que vem posteriormente interferir no futuro da empresa. Hoje em dia para quem abre uma empresa tem que aprender a lidar com o risco, pois não há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.139 Palavras / 9 PáginasData: 4/9/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais Cristiane Priscila Figueira – RA 6751367473 Desiely Alves Garcia Santos – RA 7928689315 Keyla de Oliveira Tupinamba – RA 7375570177 Marcela Ferreira Galvão – RA 7327554023 Monique Lorraine da Cunha Ribeiro – RA 1299730195 Olga Nogueira de Oliveira Queiroz – RA 7702669510 RIBEIRÃO PRETO / SP 2013 Cristiane Priscila Figueira – RA 6751367473 Desiely Alves Garcia Santos – RA 7928689315 Keyla de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 7/9/2014 -
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SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PLANEJAMENTO 3 2.1 PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4 2.2 PLANEJAMENTO TÁTICO 4 2.3 PLANEJAMENTO OPERACIONAL 5 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA 5 4. DIREÇÃO COMO FUNÇÃO GARANTIDORA DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 8 5. CONTROLE DE AÇÃO EMPRESARIAL 9 PRODUÇÃO OU OPERAÇÃO 10 MARKETING 10 PESQUISA E DESENVOLVIMENTO 11 FINANÇAS 12 RECURSOS HUMANOS 12 CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 IMPLICAÇÕES ÉTICAS 14 CONCLUSÃO 16 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 17 1. INTRODUÇÃO O planejamento é fundamental
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 18/9/2014 -
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Professo: Peterson de Santis Matéria: Processos Gereciais ATPS - Etapa 1 Passo 1.1 - Habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Habilidades técnicas: Ter conhecimento sobre a atividade e saber como utilizar os equipamentos para exercê-la. Ser prático e objetivo. Habilidades humanas: Saber como lidar como pessoas, saber se comunicar e compreender para liderar. Saber motivar os funcionários. Habilidades conceituais: Saber onde quer chegar e assim conseguir traçar metas e estratégias para isso. Passo 1.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 3/10/2014 -
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PASSO 02 Os conceitos relatados acima são entendidos de maneira ampla, pois a empresa em que nós trabalhamos esta sempre em busca de novos desafios e cada vez mais inovando com o intuito de acompanhar as tendências; alcançando assim um crescimento constante.Todos os cargos são bem definidos desde a empresa como um todo, a diretoria, a gerência, os cargos administrativos e operacionais. Estamos vivenciando hoje uma realidade em que a empresa busca a todo instante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
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Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo Os 10 Mandamentos do Empreendedor de Sucesso 1. Agir sempre sabendo que o dinheiro não faz o empresário. Normalmente o criador de uma empresa é alguém que não tem grande capacidade financeira, mas tem outros recursos como a determinação, a persistência e a criatividade que o levam a triunfar. 2. Saber que a sua riqueza resulta da persistência, actividade e tempo estando consciente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 340 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
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TECNÓLOGO EM LOGISTÍCA ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR ESP. JUNIOR FURLAN GRUPO RA SIDNEY ROBERTO BRITTO DE JESUS 8833439138 - 1º SEMESTRE MICHEL CAMPOS GUIMARÃES 8225932709 - 2° SEMESTRE WESLEY DOS SANTOS GUARCIA 8407140690 - 2° SEMESTRE PIRACICABA 2014 ETAPA 2 - PASSO 2 Em tempos de enorme busca pela competitividade, o conhecimento passa a ser uma ferramenta fundamental para auxiliar nas buscas de seus objetivos, se adequando ao máximo as necessidades dos clientes. Estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2014 -
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Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Darlene Vieira Souza Inácio Ra7930683854 Gisele Cíntia A. S. Tavares RA7930.6817.81 Graciane Silva dos Santos RA7933691673 Luciana Mascarenhas R. P. Pereira RA 7941710321 Monique Hellen Marcondes de Almeida RA 446225 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Desenvolvimento de um Projeto de Extensão Universitária Etapa 1 - Direção Tutor à distancia: Ademir Cavalheiro Leite Nova Iguaçu/RJ 02/10/2013 Superior de Tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.572 Palavras / 11 PáginasData: 16/10/2014 -
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Os valores de uma empresa norteiam e apoiam o funcionamento da organização, bem como o seu crescimento e desenvolvimento. São os valores que influenciam a eficiência do funcionamento empresarial e pessoal, por isso, são imprescindíveis para o sucesso de qualquer negócio. . Poucos, entretanto, percebem a verdadeira extensão do tema e as suas bases de sustentação. Nas empresas de capital aberto o valor está retratado pelo preço das ações no mercado. Nas de capital fechado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 344 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2014