Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 39.991 - 40.020
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Autuaria Basica
Atuária Básica Brasília – DF 22 de novembro de 2013 ÍNDICE Caderno de Apontamentos (Primeira Parte): Capítulo I – Seguros___________________________________________________ 2 Capítulo II – Riscos___________________________________________________16 Capítulo III – Atuária_________________________________________________ 19 Capítulo IV – Auditoria de Seguros______________________________________22 Caderno de Apontamentos (Segunda Parte): Exercícios – Capítulo I_______________________________________________1 Exercícios – Capítulo II______________________________________________2 Exercícios – Capítulo III_____________________________________________3 Exercícios – Capítulo IV_____________________________________________5 Gabaritos Respostas dos Exercícios – Capítulo I _________________________________ 7 Respostas dos Exercícios – Capítulo II_________________________________8 Respostas dos Exercícios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.318 Palavras / 38 PáginasData: 22/7/2014 -
Autuariais
Passo 3 (Equipe) Apresentar ao professor da disciplina, duas possibilidades de recebimento de juros utilizando o dinheiro da herança do seu tio, sendo: (i) emprestando ao seu irmão todo seu dinheiro para recebimento em 24 parcelas mensais a juros simples de 2,5% ao mês, ou (ii) aplicando todo o dinheiro numa caderneta de poupança com juros compostos mensais de1,5%, capitalizados semestralmente. (iii) elaborar planilhas demonstrativas dos rendimentos financeiros do período e anexar ao relatório final
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 21/3/2015 -
AUX ADMINISTRATIVO
O FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE BOA ESPERANÇA, inscrito no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas – CNPJ sob o nº 15.083.237/0001-50, localizado na Av. Senador Eurico Rezende, nº. 780 - Centro – Boa Esperança/ES, por intermédio da Secretaria Municipal de Assistência e Promoção Social, através da Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura Municipal de Boa Esperança, designada pela Portaria nº 1.102 de 05 de fevereiro de 2013, torna público, para conhecimento dos interessados, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2014 -
Aux. Logistica
1. Conceitue Administração. 2. De quais habilidades o administrador necessita? 3. Cite cinco grandes organizações que você conhece e respeita, pelo que já desenvolveram. 4. Conceitue eficiência e eficácia, ilustrando-os com um exemplo prático. 5. Que fatos históricos importantes ocorreram no início do século XX, juntamente com o surgimento das Teorias Administrativas. Pesquise. 6. Por que a Administração Científica foi criada? Em que ano? 7. Faça uma síntese dos estudos de Frederick W. Taylor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 29/3/2014 -
Auxiliadora Paiva
ÔNUS DE PROVA A Proteção não se aplica como regra de julgamento, utilizando-se neste caso ônus as prova, sendo, portanto, regra de interpretação hermenêutica jurídica. Art.333 da cpc – I- ao autor, quanto ao fato constitutivo do seu direito, ao réu quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extinto do direito do autor. Parágrafo único – É nula a convenção que distribui de maneira diversa o ônus da prova quando: recair sobre direitos indisponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE TECNOLOGIA EM ESTÉTICA E COSMÉTICA EMANUELE SANTOS MOREIRA AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA: A UTILIZAÇÃO DA ESTETICA NA MELHORA DA IMAGEM PESSOAL DE CLIENTES COM CÂNCER MAMA. SANTANA DE PARNAIBA Alphaville/ Noturno Abril/2015 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE TECNOLOGIA EM ESTÉTICA E COSMÉTICA EMANUELE SANTOS MOREIRA AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA: A UTILIZAÇÃO DA ESTETICA NA MELHORA DA IMAGEM PESSOAL DE CLIENTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.336 Palavras / 26 PáginasData: 1/10/2015 -
Auxiliar
6. A água de um lago localizado em uma região montanhosa apresenta uma profundidade máxima de 40 m. Se a pressão barométrica local é 598 mmHg, determine a pressão absoluta na região mais profunda (Hg = 133 kN/m3). 1. Um manômetro diferencial conforme a figura contem mercúrio no tubo C, água no recipiente A e óleo no recipiente B. Qual a diferença de pressão ente A e B? hg= 13,6x104N/m3. H2O= 104N/m3. óleo = 0,6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 969 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Auxiliar
1. Um manômetro diferencial conforme a figura contem mercúrio no tubo C, água no recipiente A e óleo no recipiente B. Qual a diferença de pressão ente A e B? hg= 13,6x104N/m3. H2O= 104N/m3. óleo = 0,6 x104N/m3.. h1=20cm h2=15cm h3=30cm h4=35cm 2. Uma placa quadrada de lado 2m e peso igual a 30N desliza sobre um plano inclinado de 30º, sobre uma película de óleo de 2mm de espessura, com velocidade de 3m/s. Qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 933 Palavras / 4 PáginasData: 30/3/2014 -
Auxiliar Administrativo
Histórico e perfil profissional Auxiliar/Assistente Administrativo - Cursando Técnico em Administração (3º Semestre), Faculdade Anhanguera. Empresas e escritórios onde obtive experiências: Liberty Seguros S/A, Reale e Moreira Porto Advogados Associados, Peroba Advogados Associados. Apoio geral ao setor administrativo, habilidade de aprender novos processos organizacionais, fluxos de trabalhos, políticas e procedimentos em curto prazo. Bom desenvolvimento no ambiente de trabalho sozinho ou em grupo, desenvoltura para trabalhar em curto prazo garantindo a conclusão precisa e pontual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 240 Palavras / 1 PáginasData: 3/9/2014 -
Auxiliar Administrativo
Auxiliar Administrativo Compreensão e interpretação de textos. Gramática: fonética, ortografia, acentuação, predicação verbal, flexão verbal e nominal, pronomes, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, emprego dos porquês, crases, pontuação, estrutura das palavras, formação das palavras e classificações das orações. Formas de tratamento; abreviações de tratamentos de personalidades; 1. Administração e Organização administrativa: Ambiente nas organizações. Mudança, inovação e cultura organizacional. Funções de Planejamento, Organização, Direção e Controle. 1.1. Estruturas organizacionais: atos constitutivos, organogramas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 7/9/2014 -
Auxiliar Administrativo
Curso Auxiliar Administrativo Resumo Explicativo Aluna Ouvinte: Maria Raquel de Oliveira Amorim Saúde e segurança no trabalho e o trabalho do adolescente Os equipamentos de proteção individual é um dos principais requisitos para a empresa contratante, exames médicos, físico e psíquico também são indispensáveis ao trabalhador. Os cuidados com, riscos biológicos devem ser dobrados, ou seja, bactérias, vírus, fungos, parasitos, entre outros. A exploração de adolescentes é uma das mais perversas formas de violência humana,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
Auxiliar Administrativo
Introdução Esse trabalho visa contemplar os custos diretos e indiretos de determinados produtos em produção, mantendo um equilíbrio de preços pra que haja um bom desenvolvimento da empresa, auxiliando na determinação de sua lucratividade de certas operações, produtos, linha de produção, bem como a rentabilidade de um patrimônio ou investimento, sendo assim um apoio direto para o devido planejamento e processo decisório para comprar, investir ou desinvestir. Etapa 1 Passo 1 Lanches comercializados pela a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 27/9/2014 -
Auxiliar Administrativo
Planejamento a curto prazo Planejamento a curto prazo remete a objetivos que podem ser cumpridos dentro de um curto período de tempo. Curto prazo se refere a qualquer coisa que possa ser feita dentro de uma semana, como colocar um website em funcionamento, a até um ano, como expandir a base de consumidores em 50%. Outros planos de curto prazo incluem vender uma certa quantidade de produtos por dia, publicar um boletim informativo mensal e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 5/10/2014 -
Auxiliar Administrativo
Respostas ............................................................................................................. 1. Faça uma pesquisa na biblioteca virtual do Eniac ou em sites que possuam artigos científicos (Google acadêmico, scielo, spell, etc) utilizando da palavra chave “ projeto”. Escolha um artigo que possa responder os seguintes questionamentos: • O que é o escopo do projeto? R.: Refere-se ao trabalho que precisa ser feito para a produção e entrega do produto, dentro das especificações do escopo do produto. O escopo do projeto é fruto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 12/10/2014 -
Auxiliar Administrativo
Introdução Esse trabalho visa contemplar os custos diretos e indiretos de determinados produtos em produção, mantendo um equilíbrio de preços pra que haja um bom desenvolvimento da empresa, auxiliando na determinação de sua lucratividade de certas operações, produtos, linha de produção, bem como a rentabilidade de um patrimônio ou investimento, sendo assim um apoio direto para o devido planejamento e processo decisório para comprar, investir ou desinvestir. Etapa 1 Passo 1 Lanches comercializados pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 30/11/2014 -
Auxiliar Administrativo
Introdução O que é empregabilidade? O termo surgiu na última década e pode ser definido como a qualidade que possui a pessoa que está adequada com as exigências do mercado de trabalho. Em outras palavras, quanto mais suas habilidades se aproximarem do perfil profissional exigido pelos novos tempos, maiores serão as chances no mercado de trabalho; ou seja, maior será sua empregabilidade. A tendência deste início de século não é ter mais um emprego para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 23/3/2015 -
Auxiliar Da Justiça
AUXILIARES DA JUSTIÇA O juízo é o órgão jurisdicional competente para julgar determinada causa, é composto pelo juiz, detentor do poder jurisdicional, e pelos auxiliares da justiça que, sob a direção e em conjunto com o magistrado, realizam a prestação jurisdicional, mediante a necessária formação e desenvolvimento do processo. Os auxiliares da justiça, ou do juízo consoante refere o artigo 139 do Código de Processo Civil, são responsáveis, portanto, pelos demais atos necessários ao desfecho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.076 Palavras / 9 PáginasData: 3/9/2014 -
AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR
AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR MÓDULO III GESTÃO DA EDUCAÇÃO ESCOLAR: DOCUMENTAÇÃO ESCOLAR E TÉCNICA DE ARQUIVO 2013 Apostila elaborada por: Ralimer de Souza Moura/Instrutoria Módulo III Curso: Capacitação em Auxiliar de Secretaria Escolar Eixo Tecnológico: Desenvolvimento Educacional e Social Carga Horária do Curso: 180hs Carga Horária do Módulo: 66hs Clientela: PRONATEC Coordenador (a): Márcia Sousa Mês/Ano: 04/2013 SUMÁRIO iNTRODUÇÃO..................................................................................................................................................05 1. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DA EDUCAÇÃO.................................................................................06 1.1 O que é Administração 06 1.2 Quais SÃO as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.251 Palavras / 38 PáginasData: 21/5/2014 -
AUXILIAR DIAGNÓSTICO, DECISÃO, ORGANIZAÇÃO E INOVAÇÕES
Dos seis principais DEVERES universais da consultoria a saber: AUXILIAR DIAGNOSTICAR, SOLUCIONAR, ORGANIZAR e INOVAR. Qual deles se enquadra na situação descrita a seguir? Descreva a sua finalidade. Toda empresa que contrata uma consultoria, passa por algum tipo de problema, entretanto seus administradores não conseguem distinguir as causas e as consequências. Um consultor tem essa capacidade. Questão 2) Um dos propósitos da consultoria organizacional é minimizar as Disfunções Organizacionais que foram comparadas como patologias organizacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 PáginasData: 24/2/2015 -
AUXILIAR DIAGNÓSTICO, DECISÃO, ORGANIZAÇÃO E INOVAÇÕES
Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação a Distância – AD - Completa Disciplina: Consultoria Organizacional Coordenador: Murilo Alvarenga Oliveira Aluno (a): ........................................................................................................................... Pólo: ................................................................................................................................... Questão 1) Dos seis principais DEVERES universais da consultoria a saber: AUXILIAR DIAGNOSTICAR, SOLUCIONAR, ORGANIZAR e INOVAR. Qual deles se enquadra na situação descrita a seguir? Descreva a sua
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 26/2/2015 -
Auxiliar Serviços Gerais - Apostila
Higiene e Segurança no Trabalho! É um conjunto de hábitos de limpeza e asseio com que cuidamos do nosso corpo, por ser um vetor de importância em nosso dia a dia, acaba por influenciar no relacionamento inter social, pois implica na aplicação de hábitos, que viram normas de vida em carácter individual, como: - Tomar banho diariamente - Devemos utilizar sabonete neutro. - Assepsia - Com o uso de desodorante é bastante útil, especialmente de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.688 Palavras / 39 PáginasData: 12/3/2015 -
Auxiliares da justiça
AUXILIARES DA JUSTIÇA Como o dito anteriormente, para que a máquina judiciária possa funcionar a contento e o processo ter seu regular processamento além da necessidade de magistrados, promotores, advogados, há também a necessidade dos auxiliares da justiça. O artigo 139 do Código de Processo Civil define quem são estes auxiliares, vejamos: “São auxiliares do juízo, além de outros, cujas atribuições são determinadas pelas normas de organização judiciária, o escrivão, o oficial de justiça,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2014 -
Auxiliares Da Justiça
1 - INTRODUÇÃO OS AUXILIARES DA JUSTIÇA Para o regular e satisfatório desempenho da atividade jurisdicional, ou seja, para que um processo possa tramitar de forma correta conduzindo os interessados à solução de seus litígios, necessário se fará que, além da indispensável participação dos juízes, promotores e advogados, outras pessoas integrem a maquina judiciária em auxilio às atividades do juízo. Preocupou-se, então, o Código de Processo Civil (CPC), em disciplinar a efetiva participação dessas pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.014 Palavras / 13 PáginasData: 17/10/2014 -
Auxílio Doeça
Não obstante haver dois códigos e duas nomenclaturas diferentes ao Auxílio doença: comum (B 31) e acidentário (B 91), o benefício é uno, distinto apenas no evento determinante da incapacidade. O B 31 é destinado àqueles segurados que desenvolvam doença incapacitante a atividade laborativa sem nexo de causalidade com a atividade exercida, desde que o evento danoso ocorra após a filiação do segurado ao RGPS. Já o B 91, auxílio doença acidentário, tem como evento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 483 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
Auxilio Doença
Direito das coisas é simplesmente um complexo de normas auto- reguladora, nas relações jurídicas, referente a coisas e objetos, o direito das coisas não esta apenas regularizado no código civil mais também em enumeras leis especiais o direito real seria um Poder jurídico imediato de direito, de titular sobre a coisa com exclusividade e contra os demais. Atribui ou investe a pessoa física ou jurídica na posse ,uso e gozo do bem de uma coisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 554 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2013 -
Auxilio Doença
Auxílio-doença Previdenciário Solicite aqui o seu pedido de Auxílio-doença. Esse serviço também está disponível na Central de Atendimento, pelo telefone 135, de segunda à sábado, das 07:00 às 22:00, horário de Brasília. Em situação de dúvidas, verifique as orientações para preenchimento do requerimento. Caso não possa comparecer à perícia médica no dia marcado, você pode solicitar a remarcação, uma única vez, até três dias antes da data agendada, por meio da Central de Atendimento 135.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 24/11/2013 -
Auxilio Doença
INTRODUÇÃO O auxilio doença vem acudir o segurado por motivo de incapacidade para o trabalho ou para sua atividade habitual, que o próximo da aposentadoria por invalidez, mas com ela não se confunde, vez que a incapacidade não é substencial e permanece. Desta forma, é possivel a concessão do beneficio em caso de incapacidade substancial e temporaria (segurado impedido de realizar qualquer trabalho, mas com prognostico de recuperação a curto prazo); da incapacidade parcial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.576 Palavras / 7 PáginasData: 26/11/2013 -
AUXÍLIO DOENÇA
INTRODUÇÃO O presente artigo tem como objeto o benefício de Auxílio-Doença, em síntese é ‟destinado a proteger a situação de necessidade decorrente da incapacidade para o exercício do trabalho, seu estudo se justifica pela potencial e impactante conseqüência que a incapacidade para o exercício do trabalho tem repercutido na sociedade brasileira. É um benefício devido ao segurado que, após cumprir a carência, quando for o caso, ficar incapacitado para o trabalho ou atividade habitual, por,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 16/6/2014 -
Auxilio Doença
1. INTRODUÇÃO Auxílio-doença é um seguro previdenciário. No Brasil, é regulado pela Lei 8.213/91, que é a lei de benefícios da previdência social. Consiste numa renda quase igual ao salário, paga pelo tempo que durar a incapacidade laborativa. É a incapacidade que gera o auxílio, não a simples doença e somente o médico-perito pode verificá-la; o médico particular não deve se pronunciar sobre isso nem sugerir tempo de afastamento. Existem duas variedades: auxílio-doença comum, para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.422 Palavras / 10 PáginasData: 10/9/2014 -
Auxilio Doença
Auxilio Doença – Pedido de prorrogação, continuidade de pagamento. O auxílio doença é um benefício do Regime Geral de Previdência Social que visa garantir uma renda para o segurado que necessitar se afastar do trabalho para tratamento de doença com duração temporária de mais de 15 dias. No caso dos empregados urbanos e rurais, os primeiros 15 dias são pagos pelo empregador com base no salário contratado, e a Previdência Social paga o benefício a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.046 Palavras / 5 PáginasData: 21/9/2014