Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 88.951 - 88.980
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Empresas
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é explanar o conceito de Diversidade Humana no ambiente interno da Nestlé, uma das gigantes do ramo da nutrição, buscando criar um entendimento maior sobre o assunto, visto que o referido tema influencia não só o mundo dos negócios, mas também o dia-a-dia de cada pessoa. A EMPRESA Nestlé S.A. (Société des Produits Nestlé S.A.) é uma empresa suíça produtora de alimentos, dentre eles o seu primeiro produto a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.371 Palavras / 22 PáginasData: 17/3/2015 -
Empresas
AUTILOG AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL LTDA CONTRIC MODENA PAINEIS E INSTALACOES INDUSTRIAIS LTDA. - EPP INDÚSTRIA MONTAGEM E INSTALAÇÕES GIMI LTDA INDUCTOTHERM GROUP BRASIL LTDA. LC AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL LTDA. RDM MONTAGENS ELÉTRICAS E MANUTENÇÃO LTDA. - ME REIVAX IND. E COM. DE INSTR. ELÉTR. E CONTR. LTDA. SCHULZ S.A. SETPOINT AUTOMAÇÃO LTDA. VMG INDÚSTRIA ELETROMECÂNICA LTDA VIAR PAINÉIS ELÉTRICOS LTDA. WICKBOLD & NOSSO PAO INDUSTRIAS ALIMENTICIAS LTDA ENGEDRIVE COMERCIO E SERVICOS ELETRICOS LTDA - ME PROMINENT BRASIL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 357 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Empresas
UNIVERSIDADE PAULISTA MARCIO AMORIM BARBOSA MXR INFORMATICA DESIGNER BOA VISTA - RR ABRIL DE 2016 MARCIO AMORIM BARBOSA MRX INFORMÁTICA DESIGNER Projeto Integrado Multidisciplinar I E II para obtenção de nota semestral do 1º semestre do Curso Superior de Gestão de Tecnologia da Informação da Universidade Paulista. BOA VISTA - RR ABRIL DE 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................04 1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO ....................................................................05 1.1 – DENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO......................................05 1.2 - PORTE DA EMPRESA.................................................................................05 1.3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 PáginasData: 23/10/2016 -
Empresas "alugar um buggy"
TÓPICO 4.4 Com base nos dados da empresa “Aluga Buggy”, adotamos os seguintes procedimentos para a interligação das cinco lojas. (Matriz e suas quatro filiais). Como cada loja já possui seu servidor de banco de dados e aplicativos trabalhando localmente decidimos por manter parte dos equipamentos já existentes nas filiais, interligando – as através de conexão com a internet via banda larga, contratamos para todas as cinco lojas pacotes do serviço banda larga com velocidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 581 Palavras / 3 PáginasData: 16/11/2013 -
Empresas - Conceitos gerais
Sociedades - Noções Gerais Exercício da atividade empresarial pode ser individual ou coletiva. Se coletiva se dá pelas sociedades, interesse do direito societário. Sociedade = contrato celebrado entre pessoas, físicas ou jurídicas, que se reúnem e se obrigam de forma recíproca, a contribuir, com bens ou serviços para o exercício de atividade econômica e a partilhas entre si os resultados. – art. 981 CC É contrato plurilateral – há convergência de vontades. Sociedade é instrumento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014 -
Empresas brasileiras
Empresas brasileiras preocupadas com excelência em gestão Noventa e três por cento (93%) das empresas brasileiras estão preocupadas com excelência em gestão. Noventa e três por cento (93%) das empresas brasileiras estão preocupadas com excelência em gestão. Isso é o que indica pesquisa inédita realizada pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) com 309 empresas nacionais e divulgada por reportagem do Portal HSM. As principais preocupações dos empresários, conforme a reportagem, são melhores resultados, relacionamento com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.437 Palavras / 18 PáginasData: 21/5/2014 -
Empresas burocráticas, a IBM
No mundo atual, vivemos em meios a empresas em regime totalmente burocráticas, esses tipos de organizações possuem atividade rotineiras e repetitivas, tendem a seguir regras estabelecidas por serem extremamente formais. Falta liberdade aos colaboradores para criar e inovar, este composto de fatores resulta na baixa do nível de motivação dos mesmos. Ao contrário das empresas burocráticas, a IBM (International Business Machines) aposta em profissionais temporários, que não possuem vínculos empregatícios. Contudo essa grande organização tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 8/5/2013 -
Empresas Começam Treinar Hoje Os Lideres Do Futuro
Resumo Hoje estamos passando por um processo de transição e mudanças dentro das organizações. Aonde uma crise vem assolando as empresas que é a falta de talento, pessoas qualificadas e preparadas parar assumir cargos de liderança. Até a década de 90 as empresas obtinham acordos verbais com os seus funcionários, o tempo passou e esse tipo de acordo não mais acontecem nos dias de hoje. Por que as empresas não fazem mais, planejamento de carreira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 27/10/2014 -
Empresas De Bebidas Pires
TABELA DE COMPETÊNCIAS E HABILIDADES OU DEFICIÊNCIAS INERENTES AO PERFIL DE PAULO E IRAN CONHECIMENTO Saber PAULO IRAN KNOW HOW X X APREDER A APRENDER X X AMPLIAR CONHENCIMENTO X X TRANSMITIR CONHECIMENTO - X COMPARTILHAR CONHECIMENTO - X HABILIDADES Saber fazer PAULO IRAN APLICAR O CONHECIMENTO X X VISÃO GLOBAL E SISTÊMICA - - TRABALHAR EM EQUIPE - - LIDERANÇA - - MOTIVAÇÃO X X COMUNICAÇÃO - X JULGAMENTO Saber analisar PAULO IRAN AVALIAR
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 1/10/2014 -
Empresas De Churrasquinho
Resumo da empresa Nome da empresa: Churrasquinho Vip LTDA Número de funcionários: 10 (dez) Ramo de Negócios: Churrascaria; Restaurante Público Alvo: Classes A, B e C Missão e Visão Missão: Satisfazer os clientes com produto de alta qualidade e com profissionais especializados no ramo gastronômico. Visão: Ser referência na região metropolitana e expandir os negócios no estado do Rio Grande do Sul. O Produto e Serviço O Produto: A empresa oferece ao mercado cortes variados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Empresas De Farmacias
A UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS DE CONTABILIDADE GERENCIAL NAS EMPRESAS DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO Aridelmo José Campanharo Teixeira Doutor em Controladoria e Contabilidade pela USP - Vínculo institucional: Fucape – Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia e Finanças - Avenida Fernando Ferrari, n.º 1358, Bairro Boa Vista Vitória/ES – CEP: 29075-505 E-mail: aridelmo@fucape.com Rosimeire Pimentel Gonzaga Mestre em Contabilidade pela FUCAPE Vínculo institucional: Fucape – Fundação Instituto Capixaba de Pesquisas em Contabilidade, Economia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.760 Palavras / 8 PáginasData: 26/9/2014 -
Empresas de RH TIM Sul e CIA HR
1 INTRODUÇÃO Em pleno século XXI, ainda encontramos empresas que atuam de forma desestruturada e alienada as mudanças na forma de administrar. Nas últimas décadas os valores, culturas, conhecimentos, acesso as informações são diferentes de como eram no passado. E toda essa mudança interfere diretamente na forma de administração das empresas, principalmente daquelas que tem uma missão a ser alcançada. Uma das grandes transformações que ocorreram dentro da administração diz respeito à Área de Recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
Empresas De Salvador
Após décadas de bom desempenho, Lojas Renner passou por uma profunda reestruturação no início dos anos 1990, passando a operar no formato de loja de departamentos especializada em moda. Ainda na década de 1990, impulsionada pela bem sucedida reestruturação e pela implantação da Filosofia de Encantamento - segundo a qual não basta satisfazer, mas superar as expectativas dos clientes - Lojas Renner expandiu suas operações para além do Rio Grande do Sul, chegando aos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Empresas De Serviços Contábeis: Estrutura E Funcionamento
1 INTRODUÇÃO1.1 Caracterização do Problema A partir da década de 70, desencadeou-se um cenário cada vez maiscompetitivo e complexo delineado pelo ambiente econômico globalizado e aexcelência dos produtos se tornou imprescindível para a sobrevivência dasorganizações empresariais. Acrescentam-se, também, outros fatores como o ritmoacelerado do progresso tecnológico e o avanço do conhecimento nos diversosdepartamentos, que vêm ocasionando grandes mudanças para o setor produtivode bens e serviços.Para responder aos desafios que se apresentam, as organizações, de ummodo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.746 Palavras / 11 PáginasData: 15/6/2013 -
Empresas de servicos hospitalares
Boa vista – RR 2014 DARLA DA CUNHA ALMEIDA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares: Um novo modelo de gestão Boa vista – RR 2014 Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares: Um novo modelo de gestão Trabalho de interdisciplinar individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média na matéria de dependência metodologia da pesquisa bimestral na disciplina de SERVIÇO SOCIAL 2º
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.892 Palavras / 8 PáginasData: 16/4/2015 -
Empresas De Sucesso
Gestão do Conhecimento Na década 90 as empresas brasileiras se deparam com uma nova realidade, que foi a abertura do mercado brasileiro aos demais países, o cliente passou a ser o objetivo principal do processo e não, mas o produto, com isso as empresas passaram a dar importância às estratégias tomadas frente a seus clientes. Hoje em dia estamos vivenciando algo pouco diferente de alguns anos atrás e uma espécie de nova sociedade chamada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 611 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2013 -
Empresas De Sucessos
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO____________________________________________4 2 DESENVOLVIMENTO_______________________________________5 2.1 DESENVOLVIMENTO_______________________________________6 2.2 DESENVOLVIMENTO_______________________________________7 3 CONCLUSÃO_____________________________________________8 4 REFERÊNCIAS____________________________________________9 1INTRODUÇÃO. O trabalho a seguir aborda a trajetória de sucesso de uma loja fundada em 2000 como uma sapataria de rua no centro de São Paulo, a Netshoes se transformou na última década numa das empresas que mais crescem no país e da maior loja de artigos esportivos da América Latina que conseguiu alcançar este patamar em apenas 10 anos de existência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 7/6/2014 -
Empresas do mercado nacional e internacional e principais concorrentes
os e/ou serviços, posicionamento da empresa no mercado nacional e internacional, e principais concorrentes; No segundo capítulo descrevemos sobre a parceria com empresas de Comércio Exterior, apresentando a utilização da legislação aduaneira, regulamentação que respeita os aspectos de direito da navegação e o planejamento de utilização de câmbio; Informações complementares: - Desenvolvimento sustentável; - Empreendedorismo e estratégia de negócios. Capítulo 1 – Descrição da Empresa Escolhida 1.1 – Porte e Tipo de Negócio da Empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.042 Palavras / 33 PáginasData: 6/5/2014 -
Empresas Dos Sonhos
1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo nos levar a compreender e contextualizar as disciplinas deste semestre mediante a resolução deste estudo. Tendo como base o artigo “Empresa dos Sonhos”. O artigo Empresas dos sonhos se trata de uma pesquisa realizada entre países, e tem como finalidade identificar o que o jovem profissional pensa sobre o sucesso e liderança. A mesma surgiu quando observou uma grande lacuna entre o que os jovens desejavam e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 821 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Empresas E O Grande Crescimento De Dados.
Empresas e o crescimento acelerado de dados 13 de Março de 2013 às 09:57:11 por computerworld Maioria sabe o que é o Big Data, mas poucas investem no conceito para ampliar a competitividade e impulsionar os negócios. O Big Data ganha notoriedade e cada vez mais as organizações estão a questionar-se de que forma esse modelo pode ajudar a levar inteligência para os negócios e a ampliar a competitividade. Mas, enquanto a consciência sobre esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2013 -
EMPRESAS E SUA COMPLEXIDADE
UNIDADE I: AS EMPRESAS E SUA COMPLEXIDADE Cap. 2 – CHIAVENATO, I. Administração de Empresas: Uma Abordagem Contingencial Cap. 2 – CHIAVENATO I. Administração: Teoria, Processo e Prática. Objetivos do capítulo: - Proporcionar uma idéia da complexidade das empresas ® vistas como classes de organizações sociais e como sistemas abertos - Analisar como as empresas determinam seus objetivos - Analisar a hierarquia de sistemas ® 3 níveis da empresa · Empresas: - Constituem uma das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.489 Palavras / 18 PáginasData: 9/3/2014 -
Empresas e suas necessidades
As empresas e suas necessidades As empresas nacionais quanto as multinacionais, vêm se aliando à TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação), para sua sobrevivência em um mercado bastante dinâmico. A economia mundial, cada dia mais afeta as empresas em sua totalidade. Essas empresas devam se redesenhar continuamente, declinando estratégias mais pragmáticas e promovendo criativamente novos produtos e serviços. As empresas nacionais contam com um considerável senso de criatividade, criticidade e improviso, para contornar as mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 258 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2014 -
Empresas ecologicamente corretas
Empresas ecologicamente corretas Para definir uma empresa como sustentável; precisamos saber como ela trata os seus funcionários a comunidade onde ela esta inserida ou atua. Os passivos trabalhistas são altos e freqüentes? O pessoal trabalha em boas condições? A empresa realiza atividades ou ações ligadas ao bem estar da comunidade que a cerca? Ela se preocupa com os seus funcionários e com os seus consumidores? E, por fim, uma empresa sustentável atua num ramo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Empresas Emergentes
As indústrias emergentes são as recentemente formadas, ou reformadas, criadas por inovações tecnológicas, alteração nas relações de custos relativos, surgimento de novas necessidades dos consumidores, ou outras alterações econômicas e sociais que elevam um novo produto ou serviço ao nível de uma oportunidade potencialmente viável de negócio. Do ponto de vista estratégico, os problemas de uma indústria emergente se apresentam também quando uma atividade antiga experimenta uma mudança drástica em suas regras competitivas conjugada com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 310 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
Empresas Encobadoras
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESAS INCUBADORAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 EMPRESAS INCUBADORAS Trabalho apresentado ao Curso gestão de recursos humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina empreededorismo Prof. Adriana Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1)De acordo com o site da Anprotec, existem diversas vantagens, aooferecer suporte ao empreendedor, a Incubadora possibilita que o seu empreendimento tenha mais chances de ser bem sucedido. Além de condições Favoráveis de infra-estruturar e capacitação dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 519 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2013 -
Empresas Enquadradas No Regime Do Simples Nacional
O Simples Nacional é um regime tributário diferenciado, previsto na Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006, que contempla microempresas, com receita bruta anual de até R$240 mil, e empresas de pequeno porte, com receita bruta anual de até R$2,4 milhões. Este regime destaca-se por sua forma simplificada de recolhimento tributário que tem como base somente a apuração da receita bruta mensal alíquota (é o percentual ou valor fixo que será aplicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 7/11/2013 -
Empresas Exploradoras De Quartzo
3ª • Empresas exploradoras de quartzo: Mineradora Vianini Ltda Rima Mineração Alto Vale: Extração e mineração de areias de quartzo Cristal M : Dispõe de cristais de quartzo brutos e lapidados, Mineração Santa Rosa: Dedica sua produção exclusivamente ao quartzo brasileiro Mineração Santos: Atua na exportação de minerais industriais, tais como Turmalina Preta, Quartzo Rosa, Quartzo Verde, Quartzo Azul e Aventurini • Local de exploração : -Nas localidades do Curralinho dos Maias e da Micaela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Empresas Exportadoras Mais Importantes Do Crescimento Economico Da Russia
Crescimento econômico dos países do brics - rússia ... www.trabalhosfeitos.com/.../Crescimento-Econômico-Dos.../929970.htm... Trabalhos e Monografias; Gerador de Citação; Mais ... Aula-tema 07: Crescimento Econômico dos países do BRICS - Rússia ... e de importação da Rússia, empresas exportadoras mais importantes, produtos exportados para ... Retirado 05, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Crescimento-Econ%C3%B4mico- ... Exportação e De Importação Da Rússia Empresas ... www.trabalhosfeitos.com/...rússia-empresas-exportadoras-mais-important... ... Da Rússia Empresas Exportadoras Mais Importantes Produtos Exportados Para Os ... Demais Bric Entre Outros Fatores Trabalhos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Empresas Familiares
As empresas familiares são típicas organizações que carregam, desde a sua concepção, características próprias que as distingue dos demais tipos existentes. A definição de empresa tem a seguinte conceituação segundo Maximiniano: “Fayol considera a empresa como um sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência à medida que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços, a seus consumidores” (MAXIMILIANO, 2002, p.48). Este sistema racional e organizado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
Empresas Familiares
Empresas Familiares Os termos mais usados para caracterizar o ambiente organizacional de uma empresa familiar são relacionados com conceitos subjetivos, como confiança, afetividade, dedicação. Formada em sua maioria por imigrantes sofridos, dispostos a todos os sacrifícios para garantir um futuro melhor para seus descendentes, as empresas familiares, em sua maioria, são geridas, pelos mesmos princípios que norteiam a relação no âmbito familiar. O "chefe da família" se confunde com o "pai-patrão". Também é necessário registrar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 26/2/2014