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216.776 Trabalhos sobre Outras. Documentos 110.161 - 110.190
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GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de Orçamento 4 2.2 Orçamento Geral 4 2.3 Orçamento Flexível 5 2.4 Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão 6 2.5 As Questões Tributárias para o Orçamento 7 2.6 Isenção e Imunidade Tributária 9 2.7 Balanço Patrimonial 9 2.8 Demonstração do Resultado do Exercício 11 2.8 Demonstração do Resultado do Exercício 10 2.9 Demonstração dos fluxos de caixa 6 4 CONCLUSÃO 7 1 INTRODUÇÃO Este Trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.694 Palavras / 19 PáginasData: 13/11/2013 -
Gestão Empresarial
Trabalho De Linguagem Jurídica Professor: Tannus Neto Aluno: Marco Aurélio RA 4121970885 Exercício em sala de aula: 1- Responda as seguintes perguntas: a. O que é dano moral? Considera-se dano moral quando uma pessoa se acha afetada em seu ânimo psíquico, moral e intelectual, seja por ofensa à sua honra, na sua privacidade, intimidade, imagem, nome ou em seu próprio corpo físico, e poderá estender-se ao dano patrimonial se a ofensa de alguma forma impedir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.443 Palavras / 6 PáginasData: 24/11/2013 -
Gestão Empresarial
GESTÃO DA EMPRESA Para inserir corretamente os processos na empresa, considerando os dois lados de um negócio, o do cliente e o da gestão empresarial, o empresário precisa reconhecer quais são as premissas relativas aos controles administrativos e financeiros para o seu modo de administrar, como também as metodologias, para atender com qualidade e eficiência as necessidades dos clientes. Assim, os processos podem ser divididos em: • Operacional: reconhecer todos os processos inerentes às diversas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 16/2/2014 -
Gestão Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARLENE GONTIJO DA SLVA VAZ GESTÃO INDUSTRIAL DIVINÓPOLIS – Minas Gerais Outubro/ 2013 Introdução A gestão na indústria é uma tarefa compartilhada de forma sincronizada, num ambiente de muita sinergia, entre as áreas estratégicas de produção, engenharia, manutenção, marketing, vendas, finanças, pesquisa e desenvolvimento, recursos humanos, entre outras. O crescimento da competitividade dos mercados, em que o cliente é quem decide que preços quer pagar, determina os prazos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.665 Palavras / 11 PáginasData: 29/3/2014 -
GESTÁO EMPRESARIAL
Introdução Este trabalho traz a descrição de alguns conceitos e demonstra através do exemplo da BR Pharma. Como estes conceitos são aplicados na pratica. A entrevista com o gestor da empresa nos permitiu uma visão muito mais ampla da ação da empresa tanto como fornecedor de produtos e serviços, como consumidor em seus mercados, mas também como ator ativo em seus programas de desenvolvimento social. Ao trabalhar com uma empresa onde grandes gestores, com anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.941 Palavras / 12 PáginasData: 2/4/2014 -
Gestao Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO AO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOME: ERNO REINICKE GESTAO EMPRESARIAL Rolim de Moura 2013 NOME: ERNO REINICKE GESTAO EMPRESARIAL Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de contabilidade.Prof. Jeonice Leandro Diniz dos Santos. Rolim de Moura 2013 SUMARIO 1. INTRODUÇAO.................................................................................................6 2. Conceito de orçamento.................................................................................7 2.1 Orçamento empresarial.................................................................................7 2.1.1 Orçamento geral.......................................................................................8 2.1.2 Orçamento operacional...............................................................................9 2.1.3 Orçamento de vendas.................................................................................9 2.1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.255 Palavras / 34 PáginasData: 30/4/2014 -
Gestão Empresarial
A gestão empresarial é um modelo de trabalho, orientado por um política de valores, capaz de planejar, alocar e gerir recursos, ações, iniciativas, princípios, valores e estratégias, procurando viabilizar o alcance dos objetivos propostos por uma organização (empresa). Ela pode encerrar critérios formais e/ou informais de atuação, evidenciando a Visão, os Valores e a Missão que norteiam o alcance dos objetivos e resultados procurados. Inspirada nesse modelo, ela formata a sua estrutura hierárquica, o organograma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
Gestão Empresarial
2 – DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS Rotinas trabalhistas consistem na prática realizada em empresas e escritórios contábeis, no que se digam as ações pertinentes às mesmas, quanto à emissão de folhas de pagamento, geração de arquivos bem como envio das informações cabíveis aos órgãos competentes. 2.1.1 CTPS A carteira de trabalho é um documento emitido exclusivamente pelos órgãos federais habilitados à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego, assegurado a partir do Decreto-Lei n° 5.452 de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.656 Palavras / 23 PáginasData: 2/5/2014 -
Gestão Empresarial
1 INTRODUÇÃO.............................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................4 2.1 CONCEITO DE ORÇAMENTO ........................................................................4 2.2 ORÇAMENTO GERAL...... ..........................................................................5 2.3 ORÇAMENTO FLEXIVEL................................................................................ 5 2.4 PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO..............................6 2.5 AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO............................... 7 2.6 ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA.............................................................8 2.7 BALANÇO PATRIMONIAL..........................................................................9 2.8 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO..................................10 2.9 DEMOSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA.................................................12 2.10 A COMPARAÇÃO DO ORÇADO O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS............................................................................13 3 CONCLUSÃO...............................................................................................15 4 REFERENCIA...............................................................................................16 1 INTRODUÇÃO No trabalho que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.521 Palavras / 15 PáginasData: 12/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 DESENVOLVIMENTO 05 2.1 DIFERENÇA ENTRE A APURAÇÃO DO “CUSTO” DAS VENDAS DE UMA INDUSTRIA QUANDO COPARADA A UMA EMPRESA DO COMÉRCIO VAREJISTA 05 2.2 MÉTODOS DE CUSTEIO. DIFERENÇA ENTRE CUSTEIO VARIÁVEL E CUSTEIO POR ABSORÇÃO 08 2.3 PREÇO DE VENDA E GERAÇÃO DE LUCRO 11 2.4 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRDUÇÃO. 11 2.5 CUSTEIO ABC: POSSIBILIDADE DE UTILIZAÇÃO PARA FINS FISCAIS 13 2.6 PONTO DE EQUILIBRIO 16 2.7 A IMPORTÂNCIA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 12/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
O objetivo deste trabalho é apresentar a relação das Ciências Econômica, Matemática Financeira e aspectos da Psicologia na formação do profissional na Legislação Prática Trabalhista. Todavia será abordado também aspectos relevantes de Ciências Contábeis com foco na disciplina Contabilidade Introdutória. . DESENVOLVIMENTO Conceito de Orçamento O conceito de orçamento diz respeito, de um modo geral, à área das finanças e da economia. O orçamento é, nesse sentido, a quantia de dinheiro que se estima que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 13/5/2014 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1. Planejamento Financeiro 2.1.1. Características e Fundamentos 2.2. Orçamento Empresarial 2.2.1. Orçamento Flexível 2.2.2. Orçamento Base Zero (OBZ) 2.2.3. Orçado versus realizado 2.3. Demonstrações Contábeis Para a Gestão Empresarial 2.3.1. DRE - Demonstrativo do Resultado do Exercício 2.3.2. Fluxo de Caixa 2.3.3. Demonstrativo do Valor Adicionado (DVA) 2.3.4. Balanço Patrimonial 2.3.5. Demonstrativos das mutações do PL 2.4. Estatística Aplicada a Gestão Empresarial 2.4.1. Estatística Descritiva 2.4.2. Estatística Inferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.638 Palavras / 19 PáginasData: 14/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 25 REFERÊNCIAS 27 1 INTRODUÇÃO No cenário do mundo atual, observa-se cada vez mais que para sobreviver na arena dos negócios empresarias o mercado busca profissionais qualificados e com visão difusa para gerir os processos. O orçamento vem agregar informações rápidas e eficientes. Mesmo que sua implantação seja complexa ele pode trazer benefícios que contribuirão para reduzir a margem de erro, a redundância de informações e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.438 Palavras / 26 PáginasData: 14/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
2. DESENVOLVIMENTO O orçamento é um instrumento de planejamento e controle onde as empresas buscam planejar com antecedência as ações a serem executados e os recursos a serem empregados, para, a partir daí controlar o que foi planejado com o que está sendo executado. É a expressão quantitativa de um plano de ação servindo de instrumento adequado ao controle permanente de sua execução. O orçamento é instrumento que viabiliza uma qualidade de vida boa ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
MACÉIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO O Orçamento nasceu da necessidade do mercado, levando as empresas em busca da perfeição e da concorrência. Devido à globalização, constantes mudanças vêm acontecendo no ambiente dos negócios, fazendo com que as empresas melhorem seus processos de planejamento, avaliação, e controle, tanto do seu fluxo de caixa, quanto das operações de receitas, despesas e investimentos atualmente, o planejamento nas empresas é uma ferramenta da administração, que além de necessária para tomada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.090 Palavras / 21 PáginasData: 15/5/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
1 INTRODUÇÃO As organizações vêm se reestruturando periodicamente. Há algum tempo, as empresas buscavam atender as suas próprias expectativas, sem darem muito valor às necessidades do cliente. Através da globalização, da evolução tecnológica, surgem novos mercados, aumentando a competitividade. Contudo identificar e atender a estas necessidades e expectativas não é papel muito fácil, visto que o mercado inova-se rapidamente, quer seja através das novas tecnologias, ou com a abertura de uma nova empresa concorrente. Antes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
Gestão Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 CONTABILIDADE INDUSTRIAL............................................................................4 2.2 SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO DE CUSTOS.......................................................4 2.3 DIFERENCIAÇÃO ENTRE CUSTEIO POR ABSORÇÃO E CUSTEIO VARIÁVEL....................................................................................................................5 2.4 CUSTOS INDIRETOS............................................................................................5 2.5 UNIDADES EQUIVALENTES DE PRODUÇÃO.....................................................6 2.6 FORMAÇÃO DE PREÇOS COM BASE NOS CUSTOS........................................7 2.7 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO E PONTO DE EQUILÍBRIO................................7 2.8 SISTEMA DE INFORMAÇÃO INTEGRADO..........................................................8 2.9 CONTABILIDADE GERENCIAL E SUA INFLUENCIA...........................................8 2.10 TRIBUTOS...........................................................................................................9 2.11 BALANÇO PATRIMONIAL...................................................................................9 3 CONCLUSÃO.........................................................................................................10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Ao decorrer do texto serão prestados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.650 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2014 -
Gestao Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÕES CONCEITUAIS 4 2.1 CRITÉRIOS DE RATEIOS DOS CUSTOS INDIRETOS 4 2.2 CUSTEIO POR ABSORÇÃO 4 2.3 produtos em processo 4 2.4 PRODUTOS ACABADOS 4 3 UNIDADES EQUIVALENTEs DE PRODUÇÃO 6 4 FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA 7 4.1 COM BASE NOS CUSTOS 7 4.2 COM BASE NO MERCADO 7 5 ANÁLISE CUSTO / VOLUME / LUCRO 8 5.1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO 8 5.2 PONTO DE EQUILÍBRIO 8 6 IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.000 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Gestao Empresarial
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DAIANA MAIDANA DA ROSA - 192296 BARBARA PEREIRA REPISO GESTÃO EMPRESARIAL URUGUAIANA/RS 2011-11-13 INTRODUÇÃO A área de conhecimento abordada neste tema foi a parte de Direito que temos em nosso Brasil, estaremos falando de todos os direitos que a população usufrui hoje em dia,como Direito Constitucional, administrativo, Tributário,Penal,Civil, Empresarial e direito ao consumidor. Requisitos do Projeto Estaremos mostrando um projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.656 Palavras / 11 PáginasData: 26/5/2014 -
Gestao Empresarial
Sumário 1 Introdução...........................................................................................................3 2 Orçamento...........................................................................................................4 2.1 Orçamento Geral..............................................................................................4 2.2 Orçamento Flexível..........................................................................................5 3 Pontos Positivos do Orçamento para a Gestão..................................................5 4 As Questões Tributárias para o Orçamento........................................................6 5 Isenção e Imunidade Tributária...........................................................................6 6 Balanço Patrimonial.............................................................................................6 7 Demonstração do Resultado do Exercício (DRE)...............................................7 8 Demonstração dos Fluxos de Caixa.....................................................................7 9 Comparação do Orçado com o Realizado com a Utilização dos Métodos Quantitativos............................................................................................................8 10 Conclusão...........................................................................................................9 11 Referências .......................................................................................................10 1.Introdução Este trabalho aborda os conceitos referentes ao orçamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.577 Palavras / 7 PáginasData: 30/5/2014 -
Gestão Empresarial
A estrutura Empresarial deve ser delineada de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. É uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Conforme OLIVEIRA (2002) A organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. STONER (1992). Neste sentido, as funções administrativas são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.657 Palavras / 11 PáginasData: 30/5/2014 -
GESTÃO EMPRESARIAL
UNIVASF =CAMPUS=PETROLINA PAPEL TOALHA Salas de Aulas: 02 Fardos por dia de seg/sex. 10 Fardos por semana 40 Fardos por mês COLEGIADO 01 Fardo por dia se Seg/sex. 05 Fardos por semana 20 Fardos por mês COPAS 01 Fardo por semana 04 Fardos por mês BIBLIOTECA 07 Fardos por semana 28 Fardos por mês F I S I C A 03 Fardos por semana 12 Fardos por mês C E P S I 03 Fardos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
Biografia de Abraham Maslow Por Alexandre Pedrassoli Abraham Maslow Abraham Maslow “O que chamamos de ‘normal’ em psicologia é na verdade a psicopatologia da média, tão pouco dramática e tão extensivamente comum que nós geralmente nem a percebemos.” — A. H. Maslow, Introdução à Psicologia do Ser “Não acredito que a ciência mecanicista (que na psicologia corresponde ao behaviorismo) esteja incorreta, mas apenas que seja estreita e limitada demais para que sirva como uma filosofia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 7/8/2014 -
Gestao Empresarial
trabalho deA ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob nº. 05.808.792/0001-49, com sede na Alameda Maria Tereza, nº. 4.266, Dois Córregos, Valinhos/SP, CEP 13.278-181, entidade mantenedora da Faculdade Anhanguera de Taubaté - Unidade I localizada na Av. José Olegário de Barros, nº 46/58, Jd Morumbi, Taubaté- SP, CEP 12060-400 - Tel.: (12) 3624-7106, doravante denominada Instituição de Ensino, por seus representantes legais, concede através deste instrumento, Bolsa de Estudos, ao (à) Aluno(a) Joice da silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 950 Palavras / 4 PáginasData: 13/8/2014 -
Gestão Empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTCA DISCIPLINA: GESTÃO EMPRESARIAL ANGELA BEATRIZ DE SOUZA RA: 6814000105 CRISTIANO KITAISKI RA: 6238197377 FERNANDO CUNHA RA: 6449316244 GILVAN RODRIGO CARVALHO RA: 6789437144 LUCIANO PONICK RA: 6814000239 MARCELO KAISER RA: 6942000242 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPA 1 PROFESSOR: MARCEL Joinville Abril 2014 INTRODUÇÃO Entender como funciona a movimentação de uma empresa de transporte urbano de Joinville, quais são os objetivos, missão, visão, valores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.111 Palavras / 9 PáginasData: 25/8/2014 -
Gestao Empresarial
Pontifícia Universidade Católica Minas Gerais Administração Gestão Empresarial 1ª - Uma das características que distinguem os gestores de outros profissionais é (ou deveria ser) a capacidade de se tomar decisões. Assim, gostaria que vocês apontassem qual a compreensão do grupo sobre o que é tomar decisão? Quais as principais dificuldades para se chegar a uma boa decisão? O que é necessário e o que pode ser considerado uma ‘boa’ decisão? O que a nova geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 696 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
GESTAO EMPRESARIAL
CONCLUSÃO Mediante as informações propostas neste trabalho, entendemos que, devemos sempre investir em um bom planejamento para que tenhamos melhorias e resultados positivos em nosso investimento e evitar o fracasso de nossa empresa. Para que tenhamos sucesso em nosso planejamento temos que investir no planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Planejamento estratégico analisa a situação da empresa como um todo definindo estratégias e alternativas para o futuro da empresa, o planejamento tático envolve todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestao Empresarial
1 passo Importancia do gestor O gestor gerencia, administra generalizando os négocios embasado nos valores adotados da missão organizacional resultando o objetivo da empresa que o mesmo atua. Importancia do consultor. O consultor atua nas organização prestando serviço, em éreas especificas que apesentam algum tipo de deficiência, onde nenhum dos profissionais internos tem o know- how para resolver o problema, cabendo o mesmo dar o suporte tecnico, com propósito de soluções implantando melhorias atráves de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2014 -
Gestão Empresarial
De acordo com estudos realizados durante as competências de Processos Gerenciais e Matemática e dados obtidos com a consultoria realizada cheguei a seguinte proposta de nova Estrutura Organizacional : Extinção da diretoria de compras e operações e criação de diretoria Comercial (1). Diretoria Financeira (1) Diretoria Administrativa e Projetos (1). Substituição das gerencias atuais por novas, visando expansão : Gerência de Compras (1), Vendas (1), Contas a pagar (1), Contas a receber (1), Desenvolvimento Humano
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Gestao Empresarial
Questão 1 Nota: Excelente Um equipamento que custava R$ 1600,00 teve um aumento a partir de agosto de 2013 passando a custar R$ 2300,00. O percentual de aumento foi de: Alternativas • 1 - 53,20% • 2 - 43,75% • 3 - 25,70% • 4 - 15,30% • 5 - 50,75% Sua resposta 2 - 43,75% Resposta gabarito 43,75% Comentário do gabarito R$2300,00-R$1600,00=R$700,00 Percentual de aumento=700*100/1600=43,75% Questão 2 Nota: Excelente Um empresário fez uma compra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 16/10/2014