Diversos
216.774 Trabalhos sobre Outras. Documentos 206.731 - 206.760
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Trabalho Acadêmico
JOSIANE CRISTOVÃO GAMA SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Magé 2013 ESTUDO EM CASO: “The Coca-Cola Company” JOSIANE CRISTOVÃO GAMA Trabalho de Contabilidade Geral, Matemática Financeira, Comportamento Organizacional, Estatística, Teoria Econômica e Metodologia Científica apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Orientador: Prof . Vânia Silva, Regis Garcia , Helenara Sampaio, Mônica Silva, Marcelo Viegas, Regina Malassise, Rodrigo Trigueiro. Magé 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.................................................................................................... A ESTATÍSTICA POR MEIO DA PROBABILIDADE........................................ O USO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.445 Palavras / 10 PáginasData: 7/6/2013 -
Trabalho Acadêmico
1.14) O valor atual racional de um título cujo valor de vencimento é de 256.000,00, daqui a 7 meses, sendo a taxa de juros simples, utilizada para o cálculo, de 4% ao mês, é? 1.13) Um banco ao descontar notas promissórias, utiliza o desconto comercial a uma taxa de juros simples de 12% ao mês. O banco cobra, simultaneamente, uma comissão de 4% sobre o valor nominal da promissória. Um cliente do banco recebe 30.000,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Trabalho Academico
INTRODUÇÃO Comportamento organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e seus resultados no ambiente empresarial. Visa trazer entendimento para desenvolver soluções assertivas. Toda empresa tem sua estrutura organizacional que influencia por meios de suas inovações para gerir pessoas e buscar resultados que as transformem em referencias. Para entender o que é comportamento organizacional, é fundamental saber que ele traz melhorias na gestão de pessoas, confere aos líderes a possibilidade de prever e acertar problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.888 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2013 -
Trabalho Academico
1 INTRODUÇÃO O texto lido e a historia As tranças de Bintou nós mostra como a influencia do meio que a criança vive a influencia em diversas formas e para que a aprendizagem ocorra à criança deve passar por diversas situações de desafio de acordo com sua faixa etária. DESENVOLVIMENTO A criança no meio em que esta inserida aprende a forma que o grupo que ali estão sua forma de vida e cultura, com isto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
Trabalho Academico
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR JONATHAS TROMBETTA LAMAISON Trabalho apresentado para obtenção de nota da disciplina de Marketing do Curso de Administração de Empresas da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Prof: Fabiano Galão e Henry Nonoka - Marketing Prof: Gisleine Fregoneze - Pesquisa de Mercado Prof: Vânia Machado – Análise Contábil Prof: Karen Manganotti- Mercado de Capitais Prof: Negociação- Lissandro Falkowiski CRUZ ALTA - RS 2013 INTRODUÇÃO Atualmente percebem-se rápidas mudanças ambientais na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.563 Palavras / 11 PáginasData: 25/10/2013 -
Trabalho Academico
8 1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Fundada no dia 15 de setembro de 1973, pelos senhores Jorge Ayub Neto, Thomaz Wanderley e Floriano Pacheco, nasce a Climazon Industrial Ltda. Inicialmente, localizava-se na Rua Henrique Martins, nº. 185, sala 111, centro. Tinha como atividade a montagem, fabricação, importação, exportação, comércio e indústria de aparelhos e peças de condicionadores de ar e acessórios para veículos; frigoríficos industriais e de transporte; refrigeradores e condicionadores de ar domésticos e comerciais;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.526 Palavras / 39 PáginasData: 8/11/2013 -
Trabalho Acadêmico
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E ENSINO SUPERIOR DE CAMPINAS CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA DANIEL PEREIRA JEFFERSON ARAUJO DE SOUZA JUNIOR JOHN YOURI ARAUJO FARIAS MARCOS HENRIQUE GUILHERME JUNIOR RENAN RAGANINI GARCIA TATIANA GALLANTE DE FRANÇA CARLOS SOLUÇÃO PARA DISTRIBUIÇÃO DE REMEDIOS HOSPITALARES VENDIDOS PELA GAMACORP CAMPINAS 2012 DANIEL PEREIRA JEFFERSON ARAUJO DE SOUZA JUNIOR JOHN YOURI ARAUJO FARIAS MARCOS HENRIQUE GUILHERME JUNIOR RENAN RAGANINI GARCIA TATIANA GALLANTE DE FRANÇA CARLOS SOLUÇÃO PARA DISTRIBUIÇÃO DE REMEDIOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.948 Palavras / 28 PáginasData: 20/11/2013 -
Trabalho Academico
Descoberta da radioatividade A descoberta dos raios X havia revolucionado o mundo científico. Foi então que o cientista Becquerel tentou descobrir raios X em substâncias fluorescentes. Após diversas tentativas, Becquerel descobriu que o sulfato duplo de potássio e uranila emitia raios semelhantes aos raios X. Em 1896, Becquerel declarava que o sulfato duplo de potássio e uranila emitia estranhos raios, que inicialmente foram denominados de “raios de Becquerel”. O sulfato duplo de potássio e uranila
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2014 -
Trabalho Academico
1 INTRODUÇÃO A preocupação do homem com seu desenvolvimento pessoal e com técnicas de aperfeiçoamento do seu trabalho sempre existiram desde os primórdios da Administração. Durante todo esse período métodos e técnicas são testados e desenvolvidos, e nesse contexto este trabalho procura descrever um pouco do estudo apresentado por teóricos da época e trabalhar alguns aspectos do estudo do artigo “Modelos de Homens e Teoria Administrativa” juntamente com outros assuntos relacionados com o desenvolvimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 PáginasData: 16/3/2014 -
Trabalho Acadêmico
FACULDADE ESTÁCIO DE SANTO ANDRÉ – FESA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANA REGINA LIRA BISPO EDINALVA DE LIMA MEIRA FERNANDA CRISTINA RODRIGUES REGIANE DOS REIS RAMELLA ROSIMEIRE LOPES PIRES Trabalho apresentado à disciplina Práticas de Recursos Humanos I, Curso Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Santo André, sob a orientação da Prof.ª Elenice Esteves de Oliveira. SANTO ANDRÉ - SP, 2013 Sumário INTRODUÇÃO 3 LEVANTAMENTO DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO 5 1.0Objetivos do LNT
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 6/4/2014 -
TRABALHO ACADEMICO
O Mix de Comunicação de Marketing é composto de cinco formas essenciais de comunicação: PROPAGANDA é qualquer forma de apresentação e promoção não-pessoais de idéias , mercadorias ou serviços por um anunciante identificado. PROMOÇÃO DE VENDAS é quando uma variedade de incentivos de curto prazo para encorajar a experimentação ou a compra de um produto ou serviço. RELAÇÕES PÚBLICAS E PUBLICIDADE são uma variedade de programas elaborados para promover ou proteger a imagem de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Trabalho Academico
Universidade Norte do Paraná Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 1 Estágio Curricular Obrigatório I – TCC – 5º Semestre O trabalho a ser desenvolvido está vinculado à disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I – TCC, e deve ter como foco o desenvolvimento ou aperfeiçoamento de sistemas que tenham aplicabilidade em estabelecimentos comerciais, industriais, públicos, entre outros. O desenvolvimento de sistemas consiste em levantar um problema em uma empresa concedente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2014 -
Trabalho Academico
LEIDIANE MENEZES AVELINO RECURSOS HUMANOS PIM III Projeto Integrado MultidisciplinarLEIDIANE MENEZES AVELINO 2 LEIDIANE MENEZES AVELINO RECURSOS HUMANOS PIM III ProjetoIntegrado Multidisciplinar LEIDIANE MENEZES AVELINO Empresa: Contax 3 Resumo A Contaxsurgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia emtecnologia e qualificação de atendimento. Em pouco tempo se tornou expoente desse mercado, oferecendodiferenciais que possibilitaram atrair clientes que buscavam alavancar a venda de seus produtos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 4/5/2014 -
Trabalho Academico
1.Introdução Neste trabalho busca-se com intuito de demonstrar de maneira ampla, clara e objetiva ideias pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados à macroeconomia e microeconomia dentro das suas diferenças e inter-relações. Apresentando conceitos de inflação, taxas de juros e taxa de câmbio alem do crescimento externo importante para a margem líquida da empresa de acordo com que foi pesquisado. Explorar os métodos quantitativos á gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.796 Palavras / 16 PáginasData: 6/5/2014 -
Trabalho Academico
Analisar o aproveitamento do Trabalho de Conclusão de Curso no curso de Pedagogia, é refletir sobre o ensino e pesquisa proporcionados nesta graduação, o TCC é uma construção intelectual do aluno - autor, que revela sua leitura, reflexão e interpretação sobre o objeto de pesquisa escolhido. Com as atuais exigências advindas das mudanças na realidade social, da Constituição Federal e da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBN), as diretrizes de muitos cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2014 -
Trabalho Academico
Kkkkk Nada do que é social e humano é mais real que as utopias. Na sua vertente eutópica, as utopias constituíram sempre o fundamento simbólico e mítico sem o qual nenhuma forma de organização social se sustenta, justifica ou sobrevive. E criam, tanto na vertente eutópica como na distópica, o vocabulário da revolução e da mudança: sem os amanhãs que cantam (ou choram) teríamos, em vez de História, um presente intemporal e eterno - como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.796 Palavras / 12 PáginasData: 10/5/2014 -
Trabalho Academico
Para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo, diz Staten, da Forrester. Entretanto, como mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudanças radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros a embarcar no processo de transição.O que a Microsoft poderia fazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho Academico
Gerência de projetos ou gestão de projetos é a aplicação de conhecimentos, habilidades e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos. O conhecimento e as práticas da gerência de projetos são mais bem descritos em termos de seus processos componentes. Esses processos podem ser classificados em cinco grupos de processo (iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento) e nove áreas de conhecimento (gerência de integração de projetos, gerência de escopo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.681 Palavras / 7 PáginasData: 20/5/2014 -
Trabalho Academico
CAPÍTULO 9 1. Qual a relação entre o funcionamento do supermercado e o sistema Toyota de produção? R: O Sr. Ohno se inspirou em uma visita a um supermercado para pensar no STP. O supermercado é um elemento da logística no STP. Basicamente, uma pequena quantidade de produtos está disponível no supermercado, e quando essa quantidade cai a um determinado nível ainda mais baixo, aciona o pedido de produção para ressuprimento. Por exemplo, você pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
Trabalho Academico
1) A função lucro é obtida pela diferença entre a função receita e a função custo. Na livraria ABCD o preço de venda de um livro é de R$ 25,00 a unidade. Sabendo que o custo de cada livro corresponde a um valor fixo de R$ 4,00 mais R$ 6,00 por unidade, então qual o lucro obtido na venda de 500 livros? 2) O salário de Edmundo é composto de uma parte fixa de 750,00,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2014 -
Trabalho Academico
Faculdade de Tecnologia Senac-DF Gestão de Recursos Humanos Elaboração de Trabalhos Acadêmicos 1º Semestre de 2013 Leandro pereira Alves Matrícula: 1326714 Trabalho decente: O que é, as consequências e como evitar Brasília 2013 Introdução No Brasil, há variadas formas e práticas de trabalho escravo. O conceito de trabalho escravo utilizado pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) é o seguinte: toda a forma de trabalho escravo é trabalho degradante, mas o recíproco nem sempre é verdadeiro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.467 Palavras / 6 PáginasData: 24/8/2014 -
TRABALHO ACADEMICO
Introdução- Objetivo- Resumo 1- Fundamentação teórica. Markentig Markentig é visto, dentre outras possibilidades, como um conjunto de processos humanos, sociais e administrativos por meio dos quais se estabelece e se facilita a troca de produtos e serviços de valor entre compradores e vendedores, onde estão em busca de satisfação de suas necessidades, desejos e objetivos. Cliente É possível compreender com aquele que é o destinatário de um produto, entendendo-se como o produto o resultado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.318 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2014 -
Trabalho Academico
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1.1 Vantagens para a empresa........................................................................4 2.1.2 Vantagens para o empregado....................................................................4 2.1.3 Desvantagens para a empresa...................................................................4 2.1.4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS 11 ANEXO A – Título do anexo 12 1 INTRODUÇÃO Através da flexibilidade do horário os funcionários, principalmente os que ocupam cargos de maior qualificação, tem mais liberdade para controlar seus horários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2014 -
Trabalho Academico
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 15 1 INTRODUÇÃO Será apresentado neste o tema que está sendo a “A bola da vez” no mundo dos negócios, será pautado o empreendedorismo um dos propulsores para desenvolvimento e lançamento de novas empresas juntamente com acompanhamento definição do mesmo e seu desenvolvimento partindo do fator histórico e com a avalanche de crescimento historicamente falando chegando aos dias atuais, permitindo assim definir características ímpares encontrada em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 928 Palavras / 4 PáginasData: 26/10/2014 -
Trabalho Academico
Atualmente as empresas estão cientes da importância do treinamento como instrumento fundamental para aumentar a produtividade de seus funcionários. Treinamento é o Processo de Preparar pessoas para executar as tarefas exigidas por um posto de trabalho (TAVARES, 2001, p.125). Já Flipp (1970 apud Malvezzi,1999) é o ato de aumentar o conhecimento e a perícia de um empregado para o desenvolvimento de determinado cargo e trabalho. Porém Chiavenato ,2002, defendia que treinamento “ é o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
Trabalho Academico
2.0. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO. 2.1. Conceituar Avaliação de Desempenho. A análise de desempenho do ER Butantã ocorre mensalmente, desde 2006. Esse trabalho tem como objetivo fazer uma avaliação da eficiência das 15 Unidades de Negócio de distribuição da Sabesp por meio da metodologia Análise Envoltória de Dados (DEA), utilizando como variáveis os indicadores de desempenho do BSC para o ano de 2009. Os resultados mostram que quatro unidades atingiram a eficiência máxima, servindo de benchmarks
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2014 -
Trabalho Acadêmico
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Acadêmicos Adriana Medeiros, Leandro Bispo, Rogério Conceição Professor-Tutor Externo Jaciara Barreto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Administração) – Prática do Módulo I 07/Julho/2014 RESUMO O Planejamento Estratégico é uma ferramenta auxiliar para o gerenciamento das empresas,pois permite nortear as ações gerenciais da empresa dentro de um plano previamente determinado de metas e estratégias diminuindo, com isso a possibilidade de tomada de decisões equivocadas dentro do mercado extremamente competitivo. No planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.055 Palavras / 13 PáginasData: 8/11/2014 -
Trabalho Academico
METODOLOGIA DO TRABALHO ACADÊMICO METODOLOGIA DO TRABALHO ACADÊMICO IMES Instituto Mantenedor de ensino Superior Metroplitano S/C Ltda. Presidente ♦ WILLIAM Oliveira Samuel Soares Germano Tabacof Superintendente Administrativo e Financeiro ♦ Superintendente de Ensino, Pesquisa e Extensão ♦ Superintendente de Desenvolvimento e>> Planejamento Acadêmico ♦ Diretor Administrativo e Financeiro ♦ Pedro Daltro Gusmão da Silva André Portnoi FTC - EAD Faculdade de Tecnologia e Ciências - Educação a Distância Diretor Geral ♦ Diretor Acadêmico ♦ Diretor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.465 Palavras / 34 PáginasData: 25/11/2014 -
TRABALHO ACADEMICO
Um gerente de uma empresa espera um determinado ano obter os seguintes índices de lucratividade bom,médio e ruim Cenários índice de lucratividade dist. De probabilidades Bom 8% 0,20 Médio 5% 0,70 Ruim 3% 0,10 Resposta Correta: d. 5,4% O cálculo da esperança é dado por: E(x) = 8*0,20 + 5*0,70 + 3*0,10 = 1,6 + 3,5 + 0,3 = 5,4. • Pergunta 2 Desejando limpar uma prateleira, a arrumadeira retirou de lá uma coleção de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 26/11/2014 -
Trabalho Academico
TÍTULO DO TRABALHO NOME DO ALUNO RECIFE MÊS - ANO NOME DO ALUNO TÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado ao Professor _________ _____________________________________ da disciplina __________________________ da turma _______________ , turno_________ do curso de __________________________ Faculdade Maurício de Nassau Recife - Data SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO p.3 2_____________________________ p. 3- ____________________________ p. 4 _____________________________ p. 5- CONCLUSÃO p. 6- BIBLIOGRAFIA p. 7- ANEXOS p. OBS. – para os itens 2, 3 e 4 : Quando se tratar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.168 Palavras / 5 PáginasData: 6/2/2015