Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 207.601 - 207.630
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Trabalho De Civil
2º TRABALHO DE DIREITO CIVIL III – 19/05/2014 – VALOR 1,0 INSTRUÇÕES: 1) PODE SER feito individualmente ou em grupo (até 4) e COM consulta; 2) ELABORE a sua resposta; 3) quando possível e pedido, cite os artigos que fundamentam a resposta. OBS.: TODAS AS QUESTÕES SÃO TRABALHADAS PELA DOUTRINA E POSSUEM FUNDAMENTO LEGAL e/ou JURISPRUDENCIAL. BASTA PESQUISAR. QUESTÕES: 1) O famoso doutrinador Fabio Ulhoa Coelho afirma que “a hipótese de inadimplemento absoluto das obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Trabalho De Civil
CASAMENTO INEXISTENTE, NULO E ANULÁVEL DE ACORDO COM O CÓDIGO CIVIL a CASAMENTO INEXISTENTE: É inexistente o casamento no qual inexiste o consentimento, a autoridade celebrante ou quando há identidade de sexos. No ramo no Direito de Família só poderá ser considerado nulo ou anulável o que estiver expressamente declarado em lei. Vejamos cada uma das seguintes hipóteses:1 – CASAMENTO SEM CONSENTIMENTO: O consentimento deverá ser espontâneo , para que seja declarado nulo o matrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 10/9/2014 -
Trabalho De Civil
QUESTÕES 1 - Qual o objetivo da interpretação para o jurista? RESPOSTA: De acordo com Lúcio Delfino, a interpretação é, nada mais nada menos, que a aplicação ao caso concreto de enunciados já estabelecidos pela ciência da hermenêutica. Uma coisa é interpretar a norma legal, outra coisa é refletir e criar as formas pelas quais serão feitas as interpretações jurídicas. Interpretar é descobrir o sentido de determinada norma jurídica ao aplicá-la ao caso concreto. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.982 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2014 -
Trabalho De Civil
O Condomínio do Edifício Solar das Cerejeiras, diante da situação de inadimplência do morador da unidade 102, quedeixou de pagar as taxas condominiais há um ano e meio, totalizando uma dívida de R$12.000,00 (doze mil reais), propõe ação de cobrança de tais dívidas em face do senhor João do Pulo, proprietário daunidade, e sua esposa, Maria Silva. Ambos são devidamente citados, e comparecem à audiência de conciliação, não sendo obtido acordo. É marcada audiência de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2014 -
Trabalho De Civil
Direito à Saúde na dogmática pós-positivista Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 5 Tema Direito à Saúde na dogmática pós-positivista Objetivos Conceituar o direito à saúde como um direito fundamental social de cunho negativo e positivo. Descrever o funcionamento do Sistema Único de Saúde. Delimitar a responsabilidade estatal por tratamentos médicos necessários aos cidadãos. Estrutura do Conteúdo 1. Previsão constitucional do direito à saúde (art. 6º e art. 196 e segs).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 474 Palavras / 2 PáginasData: 27/3/2015 -
Trabalho De Civil (resposta)
Trabalho de Civil 2º termo direito noturno Caso concreto 08 Direito Civil I - Semana 8 Dos Fatos Jurídicos to social Caso Concreto 1 Maria desejava muito ter um filho, mas em razão de sua infertilidade, acabou adotando Francisco, que fora abandonado ao nascer na porta da maternidade. Em razão disso, foi necessário montar um novo quarto para receber seu herdeiro; ela, então precisou comprar móveis novos e um lindo enxoval para o bebê. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Trabalho De Civil 1 Corpo Morto
UNITRI – CENTRO UNIVERSITÁRIO DO TRIÂNGULO FACULDADE DE DIREITO Proteção jurídica do corpo morto – art. 12, parágrafo único e 14, CC E art, 4º da lei 9434/97 – Violação de cadáver. Uberlândia – MG 2014 UNITRI – CENTRO UNIVERSITÁRIO DO TRIÂNGULO FACULDADE DE DIREITO Proteção jurídica do corpo morto – art. 12, parágrafo único e 14, CC E art, 4º da lei 9434/97 – Violação de cadáver. Pesquisa apresentada na disciplina de Direito Civil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.448 Palavras / 18 PáginasData: 23/2/2015 -
Trabalho De Civil 3
UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PELOTAS CENTRO DE CIENCIAS JURIDICAS, ECONOMICAS E SOCIAIS CURSO DE DIREITO DISCIPLINA: DIREITO CIVIL III ALUNO LEANDRO VOLCAN Vícios Redibitórios São impropriedades apresentadas em alguma coisa capaz de prejudicar ou comprometer seu pleno uso ou diminuir-lhe o valor. Nos contratos civis, defeito e vício são tidos como sinônimos, já nos contratos de consumo o vício não gera danos de monta ao consumidor e o defeito o prejudica de modo acentuado. No direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 21/10/2013 -
Trabalho De Civil III
Direito Civil III – Semana 2 1.1 – Sim, houve uma negociação preliminar. A partir do momento Jovenal mandou informações sobre o serviço formou um vínculo, uma expectativa de realização do trabalho. A negociação foi feita de forma escrita, por e-mail. 1.2 – A proposta vincula o proponente ao cumprimento de sua proposta (Art. 427 CC). 1.3 – Não há prazo estabelecido, portanto está liberado no momento em que não foi aceita a proposta (no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 25/4/2013 -
Trabalho De Classe - Abril 2012
Em todas as questões calcular as médias aritmética, geométrica, harmônica, a mediana e a moda. Nas distribuições contínuas calcular as modas de Pearson, King e Czuber. 1ª questão: xi fi Fi xi.fi 2 1 1 2 3 6 3 4 3 4 3 6 4 3 9 10 27 4 2 4 3 4 3 4 6 4 4 11 21 44 5 3 4 4 6 3 6 4 3 5 1 22 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 31/10/2014 -
Trabalho De Clima Organizacional
1 – Ambiente de Trabalho Conceito: Ambientes gerais de trabalho e segurança física dos colaboradores (iluminação, ventilação, temperatura, equipamentos, higiene, barulho, poluição, limpeza, espaço físico, materiais, etc.). Resultado: Os colaboradores declaram-se satisfeitos com as condições de trabalho. Consideram seu ambiente geral de trabalho como boa ou excelente e que existe a preocupação na empresa em oferecer um ambiente adequadas de trabalho. Comentários: ♦ A PROSEGUR cumpre com todos seus propósitos e sempre oferece condições boas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2014 -
Trabalho de Clima Organizacional
CENTRO UNIVERSITÁRIO CARIOCA UNIDADE RIO COMPRIDO ATIVIDADE SUPERVISIONADA GESTÃO DE CLIMA ORGANIZACIONAL PROFESSOR: RICARDO LUZ GRUPO: CARLOS ALBERTO NUNES DE CARVALHO JUNIOR - 2010201238 JAKELINE MEIRELLES NOGUEIRA DA SILVA - 2014103387 LÚCIA SANTANA DE SOUZA DOS SANTOS - 2015201762 RIO DE JANEIRO 2015 Pesquisa de Clima Organizacional Informações Gerais Sexo: ( )Masculino ( )Feminino Faixa etária: ( ) 18 a 25 anos ( ) 25 a 40 anos ( ) 40 a 65 anos Quanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.602 Palavras / 11 PáginasData: 5/5/2016 -
Trabalho De Clovis
A Catho é o site de currículos e vagas de emprego de maior tráfego na América Latina. Fonte: ComScore São mais de 780 colaboradores trabalhando para oferecer serviços de altíssima qualidade. Desses, mais de 220 estão dedicados exclusivamente ao atendimento ao cliente. Mais de 160 à captação e auditoria de empresas e anúncios de vagas de emprego. Das pessoas que anunciaram o currículo pela primeira vez em 2012, mais de 91 mil receberam indicação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2013 -
Trabalho De CO
INTRODUÇÃO O trabalho apresentado vai elaborar a questão de comportamento organizacional, e suas diversas definições. Onde todas concordam que Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos humanos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visando trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções. O trabalho relatará também, sobre a questão de inovação dentro do setor empresarial, descrevendo o efeito de inovação para as organizações. O âmbito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.266 Palavras / 14 PáginasData: 24/9/2013 -
Trabalho De Coleta Seletiva
Introdução. A questão ambiental, no Brasil e no mundo, tornou-se um tema amplamente debatido em todos os meios, em vista da crescente degradação ambiental existente atualmente e pelo fato de que um ambiente em equilíbrio reflete na qualidade de vida dos povos. Nesse contexto, surge a questão dos resíduos sólidos (lixo) como uma das mais sérias ameaças ao planeta. Nossa população cresce em níveis geométricos e, juntamente com ela, cresce a produção do lixo. Estimando-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 12/9/2013 -
Trabalho De Comercial E Financeira
Defina o que é administração ou contabilidade? R : é a ciência que estuda, interpreta e registra os fenômenos que afetam o patrimônio de uma entidade. Ela alcança sua finalidade através do registro e análise de todos os fatos relacionados com a formação, a movimentação e as variações do patrimônio administrativo, vinculado à entidade, com o fim de assegurar seu controle e fornecer a seus administradores as informações necessárias à ação administrativa, bem como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.401 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2013 -
Trabalho de Como Fazer Um JvFrame em Java
package JFrame import java.awt.Frame; import java.awt.BorderLayout; import java.awt.Button; import java.awt.TextField; import java.awt.Label; public class TesteBorder extends Frame { // atributos private Label lbl1; private TextField txtNome; private Button btn1, btn2, btn3; // construtor public TesteBorder() { super("Testando BorderLayout"); setSize(400, 350); setLayout(new BorderLayout()); lbl1 = new Label("Estou no NORTE!!!!"); txtNome = new TextField("Estou no CENTRO"); btn1 = new Button("LESTE"); btn2 = new Button("OESTE"); btn3 = new Button("SUL"); add( BorderLayout.NORTH, lbl1); add( BorderLayout.CENTER, txtNome); add( BorderLayout.EAST, btn1);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2021 -
Trabalho de como ser trabalhoso
ts715.gametalk.com.br:9518 acre.ts3csgo.com 158.69.115.146:50068 Minha família, é bem carente e tradicional, meus pais são agricultores e vivem do que plantam... Passei minha infância na fazenda deles, só que durante minha adolescência cansei dessa vida pacata. E procurei novos ares, pesquisei por cidades que poderiam trazer uma boa qualidade de vida para mim. Uma das cidades que mais gostei foi Los Santos, planejei minha viagem para Los santos, me despedi da minha família e tomei meu rumo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 743 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2015 -
Trabalho de Competencias Interpessoais
MÓDULO 1 QUESTÃO 1 Blanch propõe um continuum com três posições que o trabalho pode assumir ao longo da História. Identifique essas posições e explique o seu significado. Polo negativo: o trabalho é simbolizado como maldição ou castigo. Centro do contínuo: o trabalho representa uma mera função instrumental a serviço da sobrevivência material. Polo positivo: o trabalho é visto como missão, valor, fonte de satisfação e de autorrealização. QUESTÃO 2 A crise no modelo predominante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.441 Palavras / 14 PáginasData: 5/2/2019 -
TRABALHO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS
COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ATIVIDADE SOBRE ÉTICA E MOTIVAÇÃO PARA MUDANÇAS Ana Paula Balbino RA. 2505066485 Bianca Guimarães Placeres RA. 2505566490 Eliana Margani Lins R.A 2562470110 Gabriele Brandolise Oliveira RA. 1106276106 Leandro Bizaio RA. 2505066522 Regiane Firminio Gomes RA. 1099268971 RESUMO EM PORTUGUÊS: O trabalho é para nos mostrar o que é ética em geral e ética organizacional, como gerenciar problemática de mudanças dentro das empresas e apresentar plano de ação dentro da ética baseada no código
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 27/11/2014 -
Trabalho De Comportamento
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL É o estudo onde envolve varias partes como (Sistemas) interligados, onde focam nas ações do ser humanos dentro da sociedade, empresas, organizações e no meio ambiente, propondo melhorias, oportunidades e habilidades na formação de um ser. ROBBINS STEPHEN P. | O Comportamento organizacional estuda três determinantes do comportamento das organizações: Individuo, grupos e estruturas com o objetivo de que as organizações trabalhe mais eficazmente, na língua dos alunos CO estuda o que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 419 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
TRABALHO DE COMPORTAMENTO CONSUMIDOR
ETAPA 4 SEGMENTAÇÃO DE MERCADO Estratégia de produto (bens e/ou serviços); Os produtos que a loja comercializa são estímulos para seus clientes, estamos falando de : • Variedade do mix oferecido pela loja; • Numero de produtos nas gôndolas; • Adequação do sortimento de produtos as necessidades do cliente que frequenta a loja; Isto sugere ao consumidor que a loja sempre tem tudo o que ele precisa. Por exemplo se o publico alvo da loja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 605 Palavras / 3 PáginasData: 15/7/2013 -
TRABALHO DE COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORAGNIZAÇÕES
TRABALHO NP1 1. questão: Leia as afirmativas a seguir sobre o processo de comunicação e assinale a alternativa correta: I - Um dos problemas mais comuns que envolvem a comunicação não-verbal é a diferença entre mensagens verbais e mensagens não-verbais transmitidas pela mesma pessoa ao mesmo tempo. II. Os problemas de comunicação em instituições nas quais a estrutura organizacional é piramidal não têm relação com a centralização da informação. III. A maioria das comunicações formais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.930 Palavras / 12 PáginasData: 27/11/2014 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Técnicas de Negociação Prof. EAD Ma. Karem Grubert Rojas HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES. Rone de Souza Pereira RA 1299525747 Leonardo Oliveira Rocha RA 1299551773 Willian dias da silva RA 1299518339 Moacir Gomes da Silva RA 1299525750 Eder da Cunha Lopes RA 1299498310 Belo horizonte 2013 Rone de Souza Pereira - RA 1299525747 Leonardo Oliveira Rocha - RA 1299551773 Willian dias da silva - RA 1299518339 Moacir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.249 Palavras / 17 PáginasData: 20/4/2013 -
TRABALHO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Prof.ªYaekoOsaki Tutora a Distância. Bruna Cristiane de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Elaine Carpi Ferreira – RA 6375219137 - Tecnologia em Recursos Humanos Gabriella F. S. Marchioni – RA – 6579319851 - Tecnologia em Recursos Humanos Larissa Ramos Maia – RA 6946465466 – Tecnologia em Recursos Humanos PatríciaSantos – RA - Tecnologia em Recursos Humanos Rubiana C. de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.919 Palavras / 12 PáginasData: 9/7/2013 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
Centro Universitário Plínio Leite Curso: Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Camila Paiva R.A.: 6947356821 Giuliana Guimarães R.A.: 6791377569 Jaqueline Rabelo R.A.: 6947473919 Marta de Oliveira R.A.: 6787383834 Atividade Prática Supervisionada: Comportamento Organizacional Tutor de EAD: Camila Ovídio Professor de EAD: Tutor Presencial: Edmundo Niterói, 06 de abril de 2013. Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.385 Palavras / 10 PáginasData: 26/8/2013 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
Tabela 7.1 Traços da Personalidade Traços da personalidade Extroversão A pessoa é gregária, assertiva e sociável propostos pela teoria (por oposição à reservada, tímida e calada) dos big five Agradabilidade A pessoa é cooperativa, "quente" e agradável (e não fria, desagradavel, antagônica) Consciência A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável (e não preguiçosa, desorganizada, e não-confiável) Estabilidade A pessoa é calma, autoconfiante (por oposição Emocional à ansiosa, depressiva) Abertura à A pessoa é criativa, curiosa, culta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 1/11/2013 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
área de Formação da ONG Parceiros Voluntários tem como objetivo aportar conhecimento, metodologias e recursos sobre voluntariado organizado e gestão das organizações da sociedade civil para a Rede Parceiros Voluntários e para as comunidades, através da produção, sistematização e disseminação dos seus principais conceitos - Responsabilidade Social Individual, Voluntariado Organizado, Gestão, Responsabilidade Social Empresarial e Redes de Cooperação - contribuindo, assim, para a melhoria das comunidades. A formação está diretamente relacionada à ampliação do Movimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2014 -
Trabalho De Comportamento Organizacional
ETAPA 01 Tabela de Comportamentos Individuais NOMES TRAÇOS DE PERSONALIDADE PERCEPÇÃO NEGATIVA João Maria Louzenzão Consciência Centralizador de tarefas e processos, precisa confiar na competência dos profissionais ao seu redor. Alba Lourenzão Fechada à Experiência Falta de Comprometimento, Individualismo, Desinteresse. Atitudes de Chefe. Rui Leme Introversão Sua passividade na tomada de decisão impacta no comportamento da equipe. Éder Seles Desagradabilidade Sua arrogância e soberba o torna uma pessoa individualista e desagradável. Anita / Léa Inconsciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.407 Palavras / 6 PáginasData: 14/9/2014 -
Trabalho De Comunicação E Linguagem
1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho de comunicação e linguagem, serão apresentados alguns dos principais gêneros textuais que utilizamos. Como o Recibo, Requerimento e a Circular, onde será elaborado um comentário sobre cada tipo de texto e suas características, com modelos para melhor conhecimento. Lendo esse texto, você estará desenvolvendo sua capacidade de comunicação, porque são eles que fazem a comunicação dentro de organizações e em outros setores. 2 DESENVOLVIMENTO Cada documento tem uma estrutura e finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 536 Palavras / 3 PáginasData: 8/5/2014