Diversos
216.795 Trabalhos sobre Outras. Documentos 28.831 - 28.860
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Atps (resumo)
Riscos e retornos No cotidiano das empresas, vemos que estão em constantes negociações para comercializar seus produtos e fazer novos investimentos procurando um retorno esperado e isso nos leva a entendimento que a risco a se correr, pois está associado a grau de incerteza. E quando menor o grau de incerteza, menor o risco e menor o retorno e quanto maior o grau de incerteza maior o risco e maior o retorno. Vemos então que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2014 -
ATPS -
ETAPA 2 – COMPOSTOS INORGANICOS E LIGAÇÕES QUIMICAS 1) Pesquisar como é realizada a obtenção do cloreto de sódio a partir as água do mar, e sua utilização como matéria prima em processos produtivos: O cloreto de sódio “sal de cozinha” é obtido basicamente por quatro processos produtivos, onde esses processos nada mais é que um ciclo contínuo de evaporação. a) Capitação: A cada 45m³ de água bombeada do mar, é possível produzir uma tonelada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
ATPS - 1 ETAPA
ÍNDICE 1. INDÚSTRIA DE BELEZA E ESTETICA. Ter um cabelo bem cortado, com penteados cada vez mais chamativos e bonitos, unhas bem feitas, até pouco tempo atrás era coisa de luxo. É comum que em cada bolsa de uma mulher ter uma lixa, escovas ou esmaltes e se formos pesquisar mais a fundo veremos que em a cada dez mulheres, oito tem pelo menos um secador e uma chapinha em casa. Os homens também não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS - 1ª Etapa
Etapa 1 Passo 2 Caso A 1. A compra do vestido de noiva de Ana bem como o terno e os sapatos de Marcelo: Pagos em 12x de R$ 256,25 sem juros. 256,25 X 12 = 3.075,00 2. A contratação do Buffet: Pago para o Buffet R$ 10.586,00 sendo 25% a vista e o restante deve ser pago após um mês. 25% de 10.586,00 = 2.646,50 3. O 75% pagos ao Buffet foi um empréstimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS - 3º Período
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sistemas de Informação 3ª. Série Linguagem de Programação Comercial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.952 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2013 -
ATPS - 5º Semestre
QUALITY MÓVEIS LTDA INTRODUÇÃO Com este trabalho, tivemos a oportunidade de aprofundar os conhecimentos obtidos em sala de aula referente à disciplina de Gestão de Negócios Internacionais. Aplicando em prática os conceitos estudados através do trabalho de apresentação em grupo, que nos enriqueceu ainda mais... O trabalho foi desenvolvido em equipe, mediante pesquisa no PLT e sites da Internet, com a participação de todos. Tendo como objetivo: apresentar os planos estratégicos e as conquistas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS - 6º Semestre - Contabilidade
Sumário 1. Introdução 2. Cálculos das Demonstrações da Natura Cosméticos 2.1 A necessidade de Capital de Giro; 2.2 O prazo médio de rotação dos estoques; 2.3 O prazo médio de pagamento das compras; 2.4 O Ciclo Operacional da empresa (em dias); 2.5 O Ciclo Financeiro da empresa (em dias). 3. Conclusão 4. Referências QUARTA ETAPA 1. Introdução Esta atividade é importante para que você e sua equipe entendam a relevância de rotação dos ativos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2013 -
ATPS - Ações práticas controladas
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Etapa nº2 Passo – 5 Logaritmos são utilizados com frequência, quando temos de resolver problemas com expoentes desconhecidos, como nos exemplos a seguir: EXEMPLO 1 Um juiz determinou o pagamento de uma indenização até certa data. Determinou também que, caso o pagamento não fosse feito, seria cobrada uma multa de R$ 2,00 que dobraria a cada dia de atraso. Em quantos dias de atraso essa multa seria superior a 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS - Ações práticas controladas empreendedorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP UNIDERP INTERATIVA – PÓLO PADRÃO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Empreendedorismo Alunos: Tutor á distância: Jefferson Dias Tutora: Campo Grande – MS Junho/2012 Sumário 1. Sumário Executivo............................................................................................................03 2. Informações sobre o empreendimento..............................................................................04 3. Organograma Funcional....................................................................................................05 4. Descrição Geral do negócio..............................................................................................05 5. Descrição de produtos e /ou Serviços...............................................................................05 6. Montante do Capital Investido.........................................................................................06 7. Plano Operacional.............................................................................................................06 8. Plano de Recursos Humanos.............................................................................................07 8.1 Avaliações de Desempenho............................................................................................ 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS - Ações práticas controladas Matematica Aplicada
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas MATEMÁTICA Profª Jeanne Dobjenski Sorocaba 2014 1. INTRODUÇÃO ________________________________________ A matemática surgiu na Grécia através do desejo de quantificar e racionalizar as coisas, e só pôde ser considerada ciência a partir do século VI e V a.C. Anteriormente deste período, existiam formas de cálculos babilônicos e egípcios que ainda não tratavam de assuntos como movimento, continuidade e infinito. Devido às evoluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS - ADM
SUMARIO Introdução ______________________________________________________ 03 Historia e Evolução da Administração ________________________________ 03 O criador da Administração Cientifica ________________________________ 04 Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis ____________________ 04 Ênfase nas Tarefas ________________________________________________ 05 Ênfase nas Pessoas ________________________________________________ 06 Surgimento das abordagens Humanísticas, Estruturalistas e Neoclássicas da Administração ____________________________________________________ 07 Diversos tipos de Sistema ___________________________________________ 08 Implicações Éticas _________________________________________________ 11 Capital Intelectual _________________________________________________ 14 Tabela das Teorias _________________________________________________ 16 Bibliografia _______________________________________________________ 19 A Administração Como uma Habilidade Humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS - ADM
ATPS- Administração SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................5 1.1 Histórico da Empresa.................................................................................................5 1.2 Natureza e Ramo de Atuação....................................................................................6 1.3 INFORMAÇÕES sobre o porte da empresa................................................................6 1.4 Definição do Negócio da Empresa............................................................................6 1.5 Público-Alvo..............................................................................................................6 1.6 Organograma.......................................................................................................... .7 1.6 Missão da Empresa..................................................................................................7 1.7 Visão da Empresa....................................................................................................7 1.8 Departamentos........................................................................................................7 1.9 Valores.....................................................................................................................7 2. Planejamento empresarial (Missão)..........................................................................8 2.1 Visão........................................................................................................................8 2.2 Valores.....................................................................................................................9 2.3 Matrizes SWOT........................................................................................................9 1 Introdução A empresa Chenclean está há vinte anos no mercado prestando serviço para montadoras multinacionais como Ford, Wolks, Fiat,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2013 -
ATPS - ADM
Introdução O objetivo deste trabalho é visitar uma empresa onde iremos verificar visão, missão, valores, organograma, relacionamento com cliente, levantar pontos fracos e fortes e ameaças e oportunidades da empresa, com base nessas informações foi desenvolvida a Matriz SWOT e elaborada uma estratégia para conquistar os objetivos propostos. ETAPA 1 Passo 1 • Visão, missão e valores; Visão: Ser referência nacional no Comércio Varejista Convencional e Eletrônico; Missão: Inspirados no ideal de servir com amor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS - ADM
Administração Por Objetivos – APO Origens: Década de 1950 com Peter F. Druker. Surgiu como método de avaliação e controle sobre o desempenho de áreas e organizações em crescimento rápido. Características: É uma técnica de direção de esforços através do planejamento e controle administrativo. Para a organização atingir resultados é preciso definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar. É um sistema dinâmico que integra a necessidade da companhia de alcançar os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013 -
Atps - Adm Da Produção E Operação
Etapa 1 Passo 1 Administração da produção e sua evolução histórica. Sempre existiram sistemas de produção: as pirâmides egípcias, a Grande Muralha da China, os aquedutos e estradas do Império Romano atestam a indústria dos povos da Antiguidade. Os sistemas de produção anteriores a 1700 são chamados de sistemas caseiros, dado que a produção era realizada em casa ou em cabanas, onde os artesãos orientavam aprendizes a executarem o trabalho manual dos produtos. O sistema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.671 Palavras / 11 PáginasData: 3/10/2013 -
ATPS - ADM FIN
ETAPA 1 PASSO 1 3. Resposta: O risco de aplicar o montante na segunda opção é maior, devido ao seu maior percentual de desconto, porém trará maior retorno caso tudo ocorra como esperado. A escolha por um ou outro investimento vai depender do tipo de negócio e do retorno que se deseja alcançar. PASSO 2, 3 e 4 Podemos definir a administração financeira orçamentária como a arte e ou ciência de administrar fundos de investimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 832 Palavras / 4 PáginasData: 26/9/2013 -
ATPS - ADM FINANC E ORÇAMENTARIA -ETAPA 1
Podemos definir a administração financeira orçamentária como a arte e ou ciência de administrar fundos deinvestimentos com o intuito de maximizar o valor da riqueza para todos os interessados da cadeia. A administração financeira e orçamentária está presente em todos os setores funcionais da empresaonde é possível observar e corrigir gastos desnecessários por setor, neste caso é possível avaliar isoladamente um departamento em questão e após o todo. Possui ainda as principais funções abaixotambém de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 275 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS - Adm Mat E Logistica/2013
Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Administração de Materiais e Logística Professor: José Lazarini Limeira 2013 ETAPA 1 PASSO 2 – ETAPA 1 Dentro de um conceito geral, subentende-se que a administração de material é uma atividade que proporciona além da execução e gestão das tarefas de suprimento, também o transporte e a manutenção dos materiais de uma organização. Administrar recursos e materiais é ter os materiais necessários na quantidade, lo-cal e tempo certo, ou seja, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 12/9/2013 -
ATPS - ADM MERCADOLÓGICA (3)
1 INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como função buscar informações e identificar oportunidades para que a empresa citada possa melhorar e aumentar seu campo de atuação dentro do mercado de confecção e comercialização das semijóias Bruna, atendendo dentro de todo o mercado nacional e outros 17 países a Bruna semijóias busca aumentar e melhorar suas vendas, tornar fiel o atendimento e fazer com que haja maior qualidade e satisfação com seus clientes. 2 DESENVOLVIMENTO Com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.559 Palavras / 11 PáginasData: 30/9/2014 -
ATPS - Adm. Da Produção
RONOGRAMA - GRÁFICO DE GANTT Item Atividade Duração (hs) Responsável Situação 1 Just in time de produção 1 Gisella Aprovado 2 Produção enxuta 1 Simone Aprovado 3 Minimo inventário em processo e 5S 1 Gisella Aprovado 4 Disponibilidade de máquina 1 Fernando Aprovado 5 Qualidade 1 Fernando Aprovado 6 Troca rápida de ferramenta 1 Fernando Aprovado 7 Operador Polivalente 1 Felipe Aprovado 8 Automação de baixo custo 2 Felipe Aprovado 9 Produção de pequenos Lotes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.011 Palavras / 29 PáginasData: 10/3/2015 -
ATPS - Adm. Financeira E Orçamentária
FACULDADE DE ANHANGUERA UNIEDUCACIONAL POLO CERES - GO CURSO ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA GUILHERME RODRIGO SILVA (RA-386207) LARA CAMILA SOARES ROCHA (RA-382776) OTAVINA CASTILHO DE MOURA (RA-378683) LUCIANO PINTO FILHO (RA- 356364) MARCOS YUDI GUIMARÃES KANDA (RA- 356366) TUTOR À DISTÂNCIA: WAGNER LUIZ VILLALVA Ceres 16 de setembro de 2014 FACULDADE DE AHANGUERA UNIEDUCACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GUILHERME RODRIGO SILVA (RA-386207) LARA CAMILA SOARES ROCHA (RA-382776) OTAVINA CASTILHO DE MOURA (RA-378683) LUCIANO PINTO FILHO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.508 Palavras / 15 PáginasData: 2/11/2014 -
ATPS - Administração
BUSINESS: COMPLEMENTADOR DA DECISÃO Este artigo mostra a importância da Tecnologia da Informação nos tempos de hoje, fazendo comparações com organizações que possuem uma centralização de autoridade, com tomadores de decisão não estarem envolvidos na organização ao todo, passando então a se aliar a Tecnologia para eliminar a distância entre o tomador de decisão e os processos da empresa. O que vimos foram investimentos pesados em softwares, relacionados à Web, segurança e ERP, que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS - Administração - Controle Da ação Empresarial
ATPS Controle da Ação Empresarial Compreende-se que o processo administrativo corresponde a um sistema aberto e cíclico de planejamento, organização, direção e controle, que são interligados, interdependentes. Interagentes, devendo assim, todas as funções administrativas se reforçarem mutuamente no objetivo de alcançar resultados, atingir metas e controlar a ação empresarial. Dentre as funções administrativas o controle é o menos envolvente, porém é o responsável pela mensuração e avaliação dos resultados da ação da organização. Podemos considerar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.143 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS - Administração De Cargos, Salarios E Beneficios
1. INTRODUÇÃO Avaliar significa comparar os resultados alcançados com os planejados, as organizações modernas necessitam de um mecanismo de Avaliação de Desempenho em seus diversos níveis desde o corporativo até o individual, pois o desempenho no trabalho é resultado não apenas das competências inerentes ao indivíduo, mas também das relações interpessoais, do ambiente de trabalho e das características da organização. Aprofundaremos o tema Gestão de Desempenho com base no estudo realizado no Stilo Family Confecções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.225 Palavras / 21 PáginasData: 27/11/2013 -
ATPS - Administração De Materiais
Sistema MRP O Sistema MRP significa planejamento de necessidades de material e seu objetivo é assegurar a disponibilidade de material, isto é, suprir ou produzir as quantidades necessárias com antecedência, tanto para utilização interna, como para vendas e distribuição. Esse processo envolve a monitorização de estoques e, especialmente, a criação automática de propostas de pedidos para compras e produção. Segue exemplo abaixo: MRP O MRP é um sistema computadorizado de controle de inventário e produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 23/10/2013 -
ATPS - Administração De Materiais
INTRODUÇÃO A atividade de material existe desde a mais remota época, através das trocas de caças e de utensílios até chegarmos aos dias de hoje, passando pela Revolução Industrial. Produzir, estocar, trocar objetos e mercadorias é algo tão antigo quanto à existência do ser humano. A Administração de materiais não se relaciona exclusivamente com o controle de estoques, envolve um amplo campo de relações interdependentes de materiais e financeiras e que precisam ser bem administradas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.317 Palavras / 14 PáginasData: 1/10/2014 -
ATPS - Administração De Materiais De Logistica
Introdução A Administração de materiais não se relaciona exclusivamente com o controle de estoques, envolve um amplo campo de relações interdependentes materiais e financeiras e que precisam ser bem administradas para reduzir custos e evitar desperdícios. A compra de matéria prima é um princípio fundamental para se ter uma Administração de Materiais bem sucedida. A compra, primeiro é feito uma seleção dos fornecedores de acordo com aqueles que melhor atendem as necessidades da empresa nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.652 Palavras / 7 PáginasData: 11/11/2014 -
ATPS - Administração De Produção E Operações
Sumário Introdução 1 1- Administração da Produção e Operações. 2 2- Empresa 4 3- Sistema de Produção 4 4- Consórcio Modular 5 4.1- Consórcio Modular: O novo paradigma do modelo de produção. 5 4.2- O consórcio modular como fator de competitividade: Um estudo de caso na Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo 6 5- Previsão de Vendas, Administração de Recursos de Materiais. MRP – MRPII. Sistemas Integrados de Gestão – ERP (Enterprise Resource Planning).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.151 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2014 -
ATPS - Administração De Recursos Humanos Etapa 3 - Recompensando Pessoas. Mantendo Pessoas
Apresentação A Gestão de Pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. Porém a própria necessidade imposta pelo mercado exige que as empresas saibam lidar com transformações cada vez mais frequentes. “Diante da necessidade de uma mudança, o problema que se coloca aos gestores é como fazer com que os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 991 Palavras / 4 PáginasData: 25/11/2013 -
ATPS - Administração De Recursos Materiais E Patrimoniais
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais Introdução Não há como uma empresa funcionar sem a existência de recursos, sejam eles financeiros, humanos ou materiais. Esta disciplina irá focar a sua atenção sobre estes últimos, sejam eles no que diz respeito aos insumos ou aos bens patrimoniais indispensáveis no processo de fabricação. Com a crescente concorrência existente por um participação no mercado consumidor as empresas buscam identificar formas de melhorar seus desempenhos, encontrando maneiras diferentes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.587 Palavras / 15 PáginasData: 16/11/2013