Diversos
216.757 Trabalhos sobre Outras. Documentos 28.801 - 28.830
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ATPS
A Matemática é uma ciência que relaciona o entendimento coerente e pensativo com situações práticas habituais. Ela compreende uma constante busca pela veracidade dos fatos através de técnicas precisas e exatas. Ao longo da história, a Matemática foi sendo construída e aperfeiçoada, organizada em teorias válidas e utilizadas atualmente. É considerada uma das ciências mais aplicadas em nosso cotidiano. Um simples olhar ao nosso redor e notamos a sua presença nas formas, nos contornos, nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
ATPS
ETAPA 3 A primeira questão que se coloca é a reflexão para nós professores ou pretendentes a professores, do por que ser educadores de jovens e adultos? Certamente em cada resposta se obterá uma visão de Educação, especialmente de Educação de Jovens e Adultos, e também uma visão de quem são os educandos, do papel da educação junto a esses, do nosso papel enquanto educadores, etc. Uma questão simples, banal, no entanto nem sempre profundamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.547 Palavras / 7 PáginasData: 28/3/2015 -
ATPS
TECNÓLOGO EM LOGISTÍCA ATPS – PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR ESP. JUNIOR FURLAN GRUPO RA SIDNEY ROBERTO BRITTO DE JESUS 8833439138 - 1º SEMESTRE MICHEL CAMPOS GUIMARÃES 8225932709 - 2° SEMESTRE WESLEY DOS SANTOS GUARCIA 8407140690 - 2° SEMESTRE JULIO CESAR E. P. ALCALDE 8088887457 - 2º SEMESTRE PIRACICABA 2014 ETAPA 2 - PASSO 2 Em tempos de enorme busca pela competitividade, o conhecimento passa a ser uma ferramenta fundamental para auxiliar nas buscas de seus objetivos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 28/3/2015 -
ATPS
PASSO 2 ETAPA 1 Hoje em dia com as mudanças do dia a dia, o cliente se tornou mais exigente e com as várias opções no mercado ele vai atrás daquilo que seja mais barato e tenha qualidade para ele, e se as empresas não se adaptarem para este novo mercado ela irá ficar para trás, ou seja, as empresas tem que se adaptar ao mercado posicionando de forma estratégica na frente de suas concorrentes.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 766 Palavras / 4 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps
Calculo II By cleber_silva | Studymode.com UNIVERSIDADE ANHANGUERA FACULDADE ANCHIETA SÃO BERNARDO DO CAMPO: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TURMA 3B - N: MARCIO DE SOUZA LIMA. RA: 4234818048 DEIVIDE FERREIRA LOPES. RA: 3771771521 FERNANDO CASTILHO. RA: 3715658508 OZIMAR DUTRA. RA: 3729723744 JULIO CÉSAR RAMOS. RA: 3776732463 EDEILTON MELO. RA: 3715673929 ALEXANDRE VALERIO. RA: 3776770159 ATPS (ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA) DE CALCULO II: PROFESSOR: ELIEL BRAGA SÃO BERNARDO DO CAMPO 2013 MARCIO SOUZA LIMA. RA: 4234818048 DEIVIDE FERREIRA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.925 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps
Introdução O contexto empresarial exige das empresas capacidade de agir e desenvolver vantagens competitivas planejamentos de forma estrutural de suas ações. Alguns pontos são fundamentais para a realização eficiente desta atividade. 1- Empresa gestor / empresário: Gestor 2- Habilidades Gerenciais: Comandar uma grande empresa requer habilidades para lidar com inúmeros desafios, que vão desde saber gerir equipes e mantê-las motivadas até traçar rotas de crescimento competitivas. No entanto, mais do que um solucionador de crises
Avaliação:Tamanho do trabalho: 433 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps
Ao longo de um período de 10 anos (1998 a 2008), as ‘melhores empresas para trabalhar’ têm uma apreciação de 6,8% em suas ações, comparada com 1,0% da empresa média. [...] Ao longo de um período de sete anos, as empresas mais admiradas na lista da revista Fortune tiveram o dobro do retorno de mercado em relação à concorrência. [...] Somente 13% dos empregados qAo longo de um período de 10 anos (1998 a 2008),
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps
DESAFIO O desafio proposto consiste na elaboração de um relatório de pesquisa, em PowerPoint, a partir da constatação de situações sociais de intervenção profissional favorecendo o bemestar humano. Na produção textual, enfatizar o desenvolvimento de habilidades na construção de um planejamento participativo, buscando interferência prática nas questões sociais, aplicando os conhecimentos teóricos da disciplina de Planejamento e Gestão em Serviço Social e articulando-os, interdisciplinarmente, com a disciplina de Instrumentos e Técnicas de Atuação profissional. Objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps
Brasília (pron. [bɾaˈziʎɐ]) é a capital federal do Brasil e a sede do governo do Distrito Federal.9 10 A cidade está localizada na região Centro-Oeste do país, ao longo da região geográfica conhecida como Planalto Central. No censo demográfico realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística em 2010, sua população era de 2 562 963 habitantes, sendo, então, a quarta cidade brasileira mais populosa.nota 1 5 Brasília também possui o segundo maior produto interno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 28/3/2015 -
Atps
Etapa 2 Passo 2 (Comportamento) É a forma de se comportar, modo de agir, é a forma que se reage ao entorno. Existem diversos modos de comportamento, entre eles comportamento consciente e inconsciente. Comportamento consciente vem de um processo de raciocinio. Comportamento inconsciente quando ocorre de forma automatica. Para psicologia comportamento é tudo que se faz em seu meio envolvente.Cada pessoa em seu ambiente empõe um comportamento. Quando é comportamento instável chama-se conduta. Também existe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
Atps
Artigo 2 - Gestão de pessoas - Recursos Humanos - Capital Intelectual O papel da Gestão de Pessoas hoje, é atribuir seus próprios interesses, aos interesses de cada colaborador, e assim gerando lucro e produtividade a cada empresa. Um modo já antigo mas que ainda existe em alguns lugares, é da era indurtrial, que usam seus funcionarios como produtos, maquinas de produzir. Mas uma empresa inteligente vai encarar cada um como pessoa e parceiros participativos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 331 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2015 -
ATPS "Administração Da Produção E Operações"
Administração da Produção e Operações Sistema de Produção Como vimos no livro texto nos objetivos de uma empresa tem que ter a estratégia da manufatura que é um conjunto de decisões visando atingir desempenho e crescimento da empresa que abrange os objetivos e as áreas de decisão. Objetivos ou prioridades competitivas: qualidade, confiabilidade, flexibilidade de produto e de volume, entrega, serviço confiável, investimento, custo, introdução de produtos e velocidade. Área de decisão: são caracterizadas por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 598 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2014 -
ATPS "Educação Profissional E Educação Em Ambientes não Escolares"
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PEDAGOGIA ATPS “Educação Profissional e Educação em Ambientes não Escolares” SOROCABA – 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PEDAGOGIA ALESSANDRA CARVALHO - RA 2324408259 EDISON BATISTA ANTUNES JÚNIOR - RA 3345567675 MARCUS CARVALHO - RA 2324408313 Atividade Prática Supervisionada – ATPS “Educação Profissional e Educação em Ambientes não Escolares” Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue como requisito para conclusão da disciplina “Educação Profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.376 Palavras / 18 PáginasData: 27/3/2015 -
ATPS (ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS): Técnicas De Negociação: 3ª E 4ª Etapa
ATPS (ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS): Técnicas de Negociação: 3ª e 4ª Etapa Aula tema 3: As habilidades essências dos negociadores. Planejamento da Negociação Aula tema 4: Ética na Negociação SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO 3 2.0 As Habilidades essencias dos Negociadores.Planejamento da negociação 2.1 O que e competência e Habilidade 4 2.2 Planejamento e prepara da Negociação 4 2.3 Responder as questões: Organizacão das informações 5 2.4 Responder as questões: Análise dos oponentes.......................................................5 3.0 ÉTICA NAS NEGOCIACÕES 3.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.975 Palavras / 8 PáginasData: 22/3/2015 -
ATPS (Comportamento Organizacional)
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 1- Compreensão do tema Comportamento Organizacional ...........................................................................................................4 CAPÍTULO 2 – Velocidade e Efeitos das Mudanças nas Organizações...............................................................................................................4 CAPÍTULO 3 – Principais características de uma equipe............................................8 CAPÍTULO 4 – Eficiência e Eficácia e a importância da Comunicação.......................9 3. CONCLUSÃO..........................................................................................................11 4. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................12 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos compreender o estudo sobre o comportamento organizacional, e a importância que este estudo tem sobre os indivíduos. Estaremos falando sobre a comparação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.789 Palavras / 8 PáginasData: 22/9/2013 -
ATPS (DIDÁTICA)
ATPS (DIDÁTICA) Alunos RA ITAPECERICA DA SERRA 2012 Introdução Esta atps atividades pratica supervisionada é um método para introduzir aos alunos de pedagogia o ensino e aprendizagem no processo que acontece por meio de varias etapas desafiadoras dando oportunidade para que os futuros pedagogos desenvolver suas habilidades e competências para elaborar o plano de aula de aula. Apresentamos neste trabalho de didática todas as etapas e passos propostos deste desafio e a partir da escolha
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.380 Palavras / 10 PáginasData: 21/5/2013 -
Atps (resumo)
Riscos e retornos No cotidiano das empresas, vemos que estão em constantes negociações para comercializar seus produtos e fazer novos investimentos procurando um retorno esperado e isso nos leva a entendimento que a risco a se correr, pois está associado a grau de incerteza. E quando menor o grau de incerteza, menor o risco e menor o retorno e quanto maior o grau de incerteza maior o risco e maior o retorno. Vemos então que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 2/3/2014 -
ATPS -
ETAPA 2 – COMPOSTOS INORGANICOS E LIGAÇÕES QUIMICAS 1) Pesquisar como é realizada a obtenção do cloreto de sódio a partir as água do mar, e sua utilização como matéria prima em processos produtivos: O cloreto de sódio “sal de cozinha” é obtido basicamente por quatro processos produtivos, onde esses processos nada mais é que um ciclo contínuo de evaporação. a) Capitação: A cada 45m³ de água bombeada do mar, é possível produzir uma tonelada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2013 -
ATPS - 1 ETAPA
ÍNDICE 1. INDÚSTRIA DE BELEZA E ESTETICA. Ter um cabelo bem cortado, com penteados cada vez mais chamativos e bonitos, unhas bem feitas, até pouco tempo atrás era coisa de luxo. É comum que em cada bolsa de uma mulher ter uma lixa, escovas ou esmaltes e se formos pesquisar mais a fundo veremos que em a cada dez mulheres, oito tem pelo menos um secador e uma chapinha em casa. Os homens também não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
ATPS - 1ª Etapa
Etapa 1 Passo 2 Caso A 1. A compra do vestido de noiva de Ana bem como o terno e os sapatos de Marcelo: Pagos em 12x de R$ 256,25 sem juros. 256,25 X 12 = 3.075,00 2. A contratação do Buffet: Pago para o Buffet R$ 10.586,00 sendo 25% a vista e o restante deve ser pago após um mês. 25% de 10.586,00 = 2.646,50 3. O 75% pagos ao Buffet foi um empréstimo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 11/9/2013 -
ATPS - 3º Período
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Sistemas de Informação 3ª. Série Linguagem de Programação Comercial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.952 Palavras / 8 PáginasData: 1/9/2013 -
ATPS - 5º Semestre
QUALITY MÓVEIS LTDA INTRODUÇÃO Com este trabalho, tivemos a oportunidade de aprofundar os conhecimentos obtidos em sala de aula referente à disciplina de Gestão de Negócios Internacionais. Aplicando em prática os conceitos estudados através do trabalho de apresentação em grupo, que nos enriqueceu ainda mais... O trabalho foi desenvolvido em equipe, mediante pesquisa no PLT e sites da Internet, com a participação de todos. Tendo como objetivo: apresentar os planos estratégicos e as conquistas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.961 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
ATPS - 6º Semestre - Contabilidade
Sumário 1. Introdução 2. Cálculos das Demonstrações da Natura Cosméticos 2.1 A necessidade de Capital de Giro; 2.2 O prazo médio de rotação dos estoques; 2.3 O prazo médio de pagamento das compras; 2.4 O Ciclo Operacional da empresa (em dias); 2.5 O Ciclo Financeiro da empresa (em dias). 3. Conclusão 4. Referências QUARTA ETAPA 1. Introdução Esta atividade é importante para que você e sua equipe entendam a relevância de rotação dos ativos na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 672 Palavras / 3 PáginasData: 22/8/2013 -
ATPS - Ações práticas controladas
ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Etapa nº2 Passo – 5 Logaritmos são utilizados com frequência, quando temos de resolver problemas com expoentes desconhecidos, como nos exemplos a seguir: EXEMPLO 1 Um juiz determinou o pagamento de uma indenização até certa data. Determinou também que, caso o pagamento não fosse feito, seria cobrada uma multa de R$ 2,00 que dobraria a cada dia de atraso. Em quantos dias de atraso essa multa seria superior a 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS - Ações práticas controladas empreendedorismo
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP UNIDERP INTERATIVA – PÓLO PADRÃO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Empreendedorismo Alunos: Tutor á distância: Jefferson Dias Tutora: Campo Grande – MS Junho/2012 Sumário 1. Sumário Executivo............................................................................................................03 2. Informações sobre o empreendimento..............................................................................04 3. Organograma Funcional....................................................................................................05 4. Descrição Geral do negócio..............................................................................................05 5. Descrição de produtos e /ou Serviços...............................................................................05 6. Montante do Capital Investido.........................................................................................06 7. Plano Operacional.............................................................................................................06 8. Plano de Recursos Humanos.............................................................................................07 8.1 Avaliações de Desempenho............................................................................................ 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.108 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS - Ações práticas controladas Matematica Aplicada
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas MATEMÁTICA Profª Jeanne Dobjenski Sorocaba 2014 1. INTRODUÇÃO ________________________________________ A matemática surgiu na Grécia através do desejo de quantificar e racionalizar as coisas, e só pôde ser considerada ciência a partir do século VI e V a.C. Anteriormente deste período, existiam formas de cálculos babilônicos e egípcios que ainda não tratavam de assuntos como movimento, continuidade e infinito. Devido às evoluções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.167 Palavras / 9 PáginasData: 30/5/2014 -
ATPS - ADM
SUMARIO Introdução ______________________________________________________ 03 Historia e Evolução da Administração ________________________________ 03 O criador da Administração Cientifica ________________________________ 04 Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis ____________________ 04 Ênfase nas Tarefas ________________________________________________ 05 Ênfase nas Pessoas ________________________________________________ 06 Surgimento das abordagens Humanísticas, Estruturalistas e Neoclássicas da Administração ____________________________________________________ 07 Diversos tipos de Sistema ___________________________________________ 08 Implicações Éticas _________________________________________________ 11 Capital Intelectual _________________________________________________ 14 Tabela das Teorias _________________________________________________ 16 Bibliografia _______________________________________________________ 19 A Administração Como uma Habilidade Humana e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.008 Palavras / 21 PáginasData: 16/4/2013 -
ATPS - ADM
ATPS- Administração SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................5 1.1 Histórico da Empresa.................................................................................................5 1.2 Natureza e Ramo de Atuação....................................................................................6 1.3 INFORMAÇÕES sobre o porte da empresa................................................................6 1.4 Definição do Negócio da Empresa............................................................................6 1.5 Público-Alvo..............................................................................................................6 1.6 Organograma.......................................................................................................... .7 1.6 Missão da Empresa..................................................................................................7 1.7 Visão da Empresa....................................................................................................7 1.8 Departamentos........................................................................................................7 1.9 Valores.....................................................................................................................7 2. Planejamento empresarial (Missão)..........................................................................8 2.1 Visão........................................................................................................................8 2.2 Valores.....................................................................................................................9 2.3 Matrizes SWOT........................................................................................................9 1 Introdução A empresa Chenclean está há vinte anos no mercado prestando serviço para montadoras multinacionais como Ford, Wolks, Fiat,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 27/8/2013 -
ATPS - ADM
Introdução O objetivo deste trabalho é visitar uma empresa onde iremos verificar visão, missão, valores, organograma, relacionamento com cliente, levantar pontos fracos e fortes e ameaças e oportunidades da empresa, com base nessas informações foi desenvolvida a Matriz SWOT e elaborada uma estratégia para conquistar os objetivos propostos. ETAPA 1 Passo 1 • Visão, missão e valores; Visão: Ser referência nacional no Comércio Varejista Convencional e Eletrônico; Missão: Inspirados no ideal de servir com amor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 10/9/2013 -
ATPS - ADM
Administração Por Objetivos – APO Origens: Década de 1950 com Peter F. Druker. Surgiu como método de avaliação e controle sobre o desempenho de áreas e organizações em crescimento rápido. Características: É uma técnica de direção de esforços através do planejamento e controle administrativo. Para a organização atingir resultados é preciso definir em que negócio está atuando e aonde pretende chegar. É um sistema dinâmico que integra a necessidade da companhia de alcançar os seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 19/9/2013