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236.986 Trabalhos sobre Outras. Documentos 45.961 - 45.990
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AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES ATUAIS DA MELO DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA PLANEAMENTO, ARMAZENAMENTO, MOVIMENTO E CONTROLO DE RESERVAS
UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES ATUAIS DE PLANEJAMENTO, ARMAZENAGEM, MOVIMENTAÇÃO E CONTROLE DE ESTOQUES DA EMPRESA MELO DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA MANAUS 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES ATUAIS DE PLANEJAMENTO, ARMAZENAGEM, MOVIMENTAÇÃO E CONTROLE DE ESTOQUES DA EMPRESA MELO DISTRIBUIDORA DE PEÇAS LTDA ALUNOS Mylena Lima.................................................................RA:B85651-3 Mayara Silva Mendes..................................................RA:B681BC-9 Aleiza dos Santos Gomes...........................................RA:B69741-5 Jacksilene
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.886 Palavras / 16 PáginasData: 3/6/2014 -
Avaliação Das Emissões Superficiais Do gás De Aterros Sanitários De Grande Porte
Resenha - É a apresentação do conteúdo de uma obra. Consiste na leitura, no resumo e na crítica, formulando o resenhista um conceito sobre o valor da “obra”. Uma resenha pode ser informativa, limitando-se a expor o conteúdo do texto resenhado com a maior objetividade possível. As resenhas que tecem comentários críticos e interpretativos, discutindo, comparando e avaliando, são muito mais úteis do que as informativas. Dessa forma, as resenhas críticas são feitas por cientistas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 20/10/2013 -
AVALIAÇÃO DAS EMPRESAS DE MICRO ENERGIA E PEQUENAS EMPRESAS NO BRASIL
A VANTAGEM DAS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE NO BRASIL A Lei Complementar 123/2006 estabelece normas gerais relativas ao tratamento diferenciado e favorecido a ser dispensado às microempresas e empresas de pequeno porte no âmbito dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. É também chamada de “Lei Complementar do Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte” (LCMEPP). Substitui, integralmente, a partir de 01.07.2007, as normas do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
Avaliação das necessidades
Introdução Ao longo dos anos as empresas mundiais, vêm sofrendo grandes transformações, transformações essas que estão levando as empresas a buscar novas alternativas para se adaptar ao mercado, que acima de tudo esta sendo muito competitivo, e um dos programas que sendo bastante utilizado é o programa de treinamento para as empresas, onde é feito o programa de levantamento de dados colhidos ou obtidos dentro da empresa ou na empresa que vem enfrentando os problemas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 19/11/2013 -
Avaliação das necessidades de treinamento
MAGALHÃES, M. L.; BORGES-ANDRADE, J. E. Auto e hetero-avaliação no diagnóstico de necessidades de treinamento. Estudos de Psicologia, 2001, 6 (1) 33-50. Disponível em: <http://www.scielo.br/pdf/epsic/v6n1/5331.pdf>. Acesso em: 23 maio 2013. Artigo 4 VARGAS, L. M. Avaliação de necessidades de treinamento: o uso da metodologia de análise do papel ocupacional em empresa de pequeno porte. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Universidade de Brasília, 2009. Disponível em: <http://bdm.bce.unb.br/handle/10483/1237>. Acesso em: 21 jun. 2013. Artigo 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 29/8/2014 -
AVALIAÇÃO DAS RELAÇÕES DE SOCIAIS DE PRODUÇÃO E O ESTADO NO CAPITALISMO
O Estado é uma das mais antigas e maiores organizações que já existiu. Constitui-se em sua base o povo ocupando um determinado território e que dentro deste espaço institui órgãos os quais elaboram normas que são necessárias para se manter a harmonia e a conduta do coletivo. A partir do momento em que a sociedade está divida em classes sociais o Estado assume um aspecto de mediação, pois será este que intermediará as relações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 936 Palavras / 4 PáginasData: 4/6/2019 -
Avaliação das taxas de descontos
ANHANGUERA- ADMINISTRAÇÃO- 6º SEMESTRE- POLO: 7327- Adventista Marechal Rondon Alessandra Santos da Silva RA: 292574 - cl-ale@hotmail.com Jonas Medeiros dos Santos RA: 300788 - jmedsar@gmail.com Matheus Jean Tajariol RA: 337764 - matheuscody@hotmail.com Annelise Aquino Pinheiro RA: 37763 - annelise.mazzo@adventistas.org.br Júlio César da Silva Lima RA: 348087 - julio222@terra.com.br Michael Pinho Santos RA: 348090 - pinho.michael@yahoo.com.br ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTARIA PORTO ALEGRE, 26 DE SETEMBRO DE2013 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................Pagina 3 Etapa 1 relatório................................................................................................Pagina 4 e 5 Etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.391 Palavras / 10 PáginasData: 26/9/2013 -
Avaliação Das técnicas De Empilhamento De Ar Com Auxílio Do Ventilador Mecânico E Do AMBU Sobre A Mecânica Respiratória De Pacientes vítimas De Acidente Vascular Cerebral Submetidos à Ventilação Mecânica
I. INTRODUÇÃO O acidente vascular encefálico (AVE) é clinicamente definido como uma síndrome de início abrupto de sintomas, ou sinais, de perda focal da função encefálica, em que nenhuma outra causa é aparente, além da provável origem vascular. Esta síndrome é muito heterogênea, logo, numerosos fatores influenciam no prognóstico, no tratamento e nas estratégias preventivas (CITIN – AMIB, 2006). É um dos eventos mais temidos na área médica, sendo a principal causa de incapacitação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.231 Palavras / 9 PáginasData: 25/2/2014 -
Avaliação de 360 graus
A avaliação 360 graus é um método de avaliação de desempenho muito utilizado pelas empresas, que tem por objetivo ajudar a pessoa avaliada a progredir no seu desenvolvimento individual colocando em evidência as competências que são forças e aquelas que se situam como área de desenvolvimento, percebidas ao mesmo tempo pelo próprio participante, seus superiores, colaboradores e colegas, assim, fornecendo uma base sólida para construir ou enriquecer um Plano de Ação de Desenvolvimento personalizado. Com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 10/11/2014 -
Avaliação De açoes E Valores
Conforme Assad Neto, em sua obra, afirma que decisão de investir em ações deve ser precedida de uma análise das expectativas dos rendimentos a serem auferidos ao longo do prazo de permanência em determinada posição acionária e, também, da valorização que venha a ocorrer nesses valores mobiliários. Acrescenta que a principal tarefa de um investidor centra-se na avaliação do retorno esperado de seu capital aplicado, o qual deverá ser condizente com o risco assumido. Mediante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2014 -
Avaliaçao De Angulos E Euqação
ATIVIDADEAVALIATIVA DE MATEMÁTICA- 8º ANO ALUNO (A) _____________________________________________________________________________________ 1. Para calcular o valor cada ângulo interno dos polígonos acima, foi preciso dividir o numerador da fórmula pelo número de lados. Logo, se quisermos saber qual a soma de todos os ângulos internos do polígono, basta utilizar a fórmula: Si (soma do ângulos internos) = 180º (n – 2) Importante observar que cada polígono possui uma soma de ângulos internos particular. Preencha, então, a tabela com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 17/9/2014 -
Avaliação De Aprendizagem
Escreva um texto de sua autoria (100 a 150 palavras) explicitando o que é avaliar para você, como você era avaliado (a) quando cursava o Ensino Fundamental e/ou Médio e como avalia atualmente seus alunos. Caso não seja docente, escreva como você avaliaria os alunos, se os tivesse. Segundo o vídeo os alunos passam por avaliação no dia a dia ,o educador tem que fazer uso dos erros e acertos dos alunos para ajudar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 27/3/2015 -
Avaliação De Aprendizagem Aula 4
Notas: 1 (Adaptado de ANTT 2008) A questão da responsabilidade social é inerente às organizações. Muitas empresas estão publicando espontaneamente seus balanços sociais, evidenciando a responsabilidade social corporativa. Sobre o balanço social, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É um indicador de sustentabilidade para avaliar produtos, serviços e processos sociais que são reconhecidos como líderes empresariais. b. É uma ferramenta de uso interno para autoavaliação do desempenho e acompanhamento das práticas de responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 13/9/2013 -
Avaliação de Aprendizagem Bimestral
Unidade Escolar Maria Dina Soares - Avaliação de Aprendizagem Bimestral Disciplina: Matemática | 2º Ano Professores: Mayrton e Karoma Aluno(a): ______________________________________________________ 01) Para resolver questões referentes ao assunto de lei dos senos e lei dos cossenos é necessário aprender os valores trigonométricos para os arcos notáveis, 30°, 45° e 60° graus. Complete corretamente o quadro de arcos notáveis abaixo. 02) Lei dos Senos. Descubra qual o valor de x no desenho abaixo. a) b) c)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2023 -
Avaliação De Aprendizagem Para O 5º Ano
Nome: ______________________________________ Nº______ Série: _________ Avaliação Bimestral de Língua Portuguesa Leia o texto e responda: O dono da bola O nosso time estava cheio de amigos. O que nós não tínhamos era a bola de futebol. Só bola de meia, mas não é a mesma coisa. Bom mesmo é bola de couro, como a do Caloca. Mas, toda vez que nós íamos jogar com Caloca, acontecia a mesma coisa. E era só o juiz marcar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 27/6/2014 -
AVALIAÇÃO DE ARQUITETURA DE COMPUTADORES
2020.1 - ARQUITETURA DE COMPUTADORES AVALIAÇÃO DE ARQUITETURA DE COMPUTADORES, PARA AV1 Associação Carioca de Ensino Superior Centro Universitário Carioca 1. INTRODUÇÃO Conforme estabelecido excepcionalmente neste semestre, por conta da situação de saúde, a avaliação da AV1 será constituída de 2 partes: 3,0 pts – obtidos nas atividades práticas realizadas em sala, sendo 0,6 pts por cada um dos 5 Questionários já postados e sendo respondidos pelos alunos, tanto em sala, quanto previamente pelo AVA.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 1/4/2020 -
Avaliação de atendimento_carinhas
Avaliação de Atendimento Data: / / Nome: Estudante: Procedimento: Ótimo Bom Regular Avaliação de Atendimento Data: / / Nome: Estudante: Procedimento: Ótimo Bom Regular Avaliação de Atendimento Data: / / Nome: Estudante: Procedimento: Ótimo Bom Regular Avaliação de Atendimento Data: / / Nome: Estudante: Procedimento: Ótimo Bom Regular Avaliação de Atendimento Data: / / Nome: Estudante: Procedimento: Ótimo Bom Regular Avaliação de Atendimento Data: / / Nome: Estudante: Procedimento: Ótimo Bom Regular Avaliação de Atendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.205 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2019 -
Avaliação De Ativo E Passivo
Teste de Recuperabilidade – Aspectos Gerais Primeiramente, a entidade de avaliar, pelo menos a cada fim de exercício, indicações nos ativos que tenham indícios de desvalorização. Caso o mesmo se comprove, é necessário cálculo para estimativa da redução ao valor recuperável do ativo. É necessário também ressaltar, que independentemente de indícios sobre determinado ativo e sua depreciação, é totalmente requisitado que a entidade execute testes periódicos, mesmo que anualmente, a redução ao valor recuperável de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 26/3/2015 -
Avaliação De Auditoria
Avaliação de Auditoria dos Controles Internos Número 201409065/02 1. Ambiente de Controle Art. 214 – Portaria 1891 missão de 30/08/2013 1.1. Através de comunica Ministério da Saúde (órgão central) e dos e-mails corporativos; coletivo Ministério da Saúde efetivado através da roda de conversa; oficinas com moderação, facilitação com inicio em 2014; 1.2. Através da comunicação com os e-mails corporativos, portal SIPEC, a pagina da intranet e dos cursos de capacitação, números dos processos dos cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 31/10/2014 -
AVALIAÇÃO DE BIO SEGURANÇA E TRICOLOGIA
Aluno:_____________________________________ Turma_________ Data:________ AVALIAÇÃO DE BIOSEGURANÇA E TRICOLOGIA 1. Oque devemos fazer para evitar dores? ________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Como deve ser feita a higienização das tesouras? ________________________________________________________________________________________________________________________________ 1. Responda (V) Verdadeiro ou (F) falso ( ) talhas não precisam ser passadas ( ) higienização das escovas e feita somente retirando os cabelos presos nelas ( ) local de trabalho deve ser limpo diariamente ( ) a ficha de anamnese é um documento importante ( ) ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 31/5/2019 -
Avaliação De Biogás Utilizando Biodigestor
A produção de farinha de mandioca e a criação da caprino-ovinocultura são atividades que geram considerável volume de resíduos que, quando maus manejados, causam impactos ao meio ambiente. No nordeste, principalmente no estado de Alagoas, a produção de esterco caprino e manipueira produzida na obtenção de farinha promovem notáveis danos aos cursos recursos hídricos e ao solo. Na busca de solucionar os problemas ocasionados pelos referidos resíduos, o trabalho tem como objetivo estudar o processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 237 Palavras / 1 PáginasData: 15/10/2013 -
Avaliação De Cargo
Cargo: Auxiliar Administrativo CBO: 4110/4110-05 Requisitos: * Recursos De Informática *Ensino fundamental completo. *Conhecimento na área de informática *Curso profissionalizante * Máquina de calcular * Material de escritório * Software e hardware * Fax * Telefone fixo e móvel * Cartão De Identificação Competências: *Capacidade de Adaptação e Flexibilidade (ser capaz de adaptar-se oportunamente às diferentes exigências do meio, de rever sua postura frente a novas realidades). *Comunicação e Interação (capacidade para interagir com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2014 -
AVALIAÇÃO DE CARGOS
Conceito de desenvolvimento humano: Conforme Marras (2002, p. 173) “É o ato ou efeito de cumprir ou executar missão ou meta previamente traçada. É diretamente proporcional a duas condições do ser humano: o ’querer fazer’, que explicita o desejo endógeno de realizar (motivação), e o ‘saber fazer’, isto é, a condição cognitiva e experiencial que possibilita o indivíduo realizar com eficiência e eficácia alguma coisa”. Chiavenato (1999, p. 195), que “avaliar o desenvolvimento e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2013 -
Avaliação De Cargos
Conceito de desenvolvimento humano: Conforme Marras (2002, p. 173) “É o ato ou efeito de cumprir ou executar missão ou meta previamente traçada. É diretamente proporcional a duas condições do ser humano: o ’querer fazer’, que explicita o desejo endógeno de realizar (motivação), e o ‘saber fazer’, isto é, a condição cognitiva e experiencial que possibilita o indivíduo realizar com eficiência e eficácia alguma coisa”. (Chiavenato 1999, p. 195), que “avaliar o desenvolvimento e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 13/4/2013 -
Avaliação de Cargos Por Grau
Avaliação de Cargos Por Grau Cargos Conhecimento Experiência Iniciativa Responsabilidade por Erros Esforço Mental Supervisão Salários Analista de Crédito 4 3 3 5 4 3 R$ 5.300,00 Analista de Suporte 5 4 6 4 5 1 R$ 5.800,00 Comprador 4 3 5 4 3 1 R$ 3.000,00 Gerente Financeiro 5 4 6 4 5 5 R$ 3.700,00 Gerente Geral de Administração 5 4 6 4 5 6 R$ 6.100,00 Gerente de Suprimentos 5 4 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 1/11/2014 -
Avaliação de ciências
C:\Users\Manutenção.Manutenção-PC\Desktop\logo.png Nome:___________________________________________ Data:___/___/___ Turma:___________________________Profª:__________________________ LEIA COM ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES ABAIXO * Faça a prova com calma. * Não empreste material. * Não solicite empréstimo de material * Não se comunique com os demais alunos. * Não levante sem autorização do responsável pela aplicação da prova. * Esta avaliação contém __________acertos. Cada acerto vale __________pontos. * Total de acertos___________Nota ___________ Valor da avaliação _________. Sucesso! Avaliação de Ciências (2º trimestre) 1º) Pinte de azul alguns dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 20/9/2015 -
AVALIAÇÃO DE CIÊNCIAS II UNIDADE
Data:_____/_____/______ Professor:________________________ Aluno:_______________________________________________ Série:_____________Turma:________ ROTEIRO DE AÇÃO 1. Preencha corretamente o cabeçalho. NOTA E VISTO DO PROFESSOR 2. Responda com caneta azul ou preta. 3. Leia com atenção todas as questões. 4. Organize suas idéias. Não tenha pressa. 5. Não rasure. Capriche na letra. 6. Releia sua avaliação antes de entregá-la AVALIAÇÃO DE CIÊNCIAS II UNIDADE O sistema digestório compõe-se de duas partes: tubo digestório e glândulas anexas. Marque a alternativa correta. 1-O tubo digestório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.175 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2015 -
AVALIAÇÃO DE CIÊNCIAS ROCHAS E SOLO
AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM – CIÊNCIAS 1. Indique no quadro abaixo como ocorre o processo de formação de cada tipo de rocha. Rochas magmáticas - Ígneas - Geologia - InfoEscola ROCHA MAGMÁTICA Rocha sedimentar imagens de stock, fotos de Rocha sedimentar | Baixar no Depositphotos ROCHA SEDIMENTAR Rochas metamórficas. Aspectos das rochas metamórficas ROCHA METAMÓRFICA 2. Relacione corretamente. 1. Rocha magmática 2. Rocha sedimentar 3. Rocha metamórfica 3. Indique o uso das rochas abaixo no dia-a-dia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 PáginasData: 4/11/2021 -
Avaliaçao De Competencias
é que seja um local de trabalho de um dos integrantes do grupo (poderá ser a mesma empresa da ATPS de Treinamento e Desenvolvimento). Leia atentamente os textos indicados no passo 1. No passo 2 o grupo deverá discutir e elaborar uma resenha crítica sobre os pontos relevantes da leitura. No passo 4 o grupo deverá apresentar o conceito do Modelo de Gestão por Desempenho e a sua importância no processo de Gestão de Pessoas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 216 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2014 -
Avaliação De Comportamento Organizacional
Faculdade Anhanguera de Anápolis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1ª Série Comunicação e Comportamento Organizacional Professora: Renata Assumpção Marmori Cruccioli ATIVIDADE AVALIATIVA 1º BIMESTRE Adriana Silva Alves Alice Silvério da Silva Havilla Silva Lettieri João Paulo Moreira dos Santos Jordanna Caroline Frisselli Julielem Fonseca da Silva Karla Rodrigues Amorim dos Santos Marcos Correia Pinto Marise Lorraine Rodrigues Rocha Michelle Rodrigues Maciel Nathália Vital Torquato Talita Rodrigues Alves Anápolis 2014 ATIVIDADE AVALIATIVA – 1º BIMESTRE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.452 Palavras / 18 PáginasData: 27/5/2014