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236.973 Trabalhos sobre Outras. Documentos 67.591 - 67.620
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CONTAS RETIFICADORAS
CONTAS RETIFICADORAS1 Também chamadas de redutoras, são contas que, embora apareçam num determinado grupo patrimonial visam demonstrar um grupo com cotas de uma mesma família com o saldo global mais correto. (Ativo ou Passivo) têm saldo contrário em relação às demais contas desse grupo. Desse modo, uma conta retificadora do Ativo terá natureza credora, bem como uma conta retificadora do Passivo terá natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o saldo total do grupo em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Contas Retificadoras
ETAPA 3 3.1 Contas Retificadoras Também chamadas de redutoras, são contas que, embora apareçam num determinado grupo patrimonial visam demonstrar um grupo com cotas de uma mesma família com o saldo global mais correto (Ativo ou Passivo) têm saldo contrário em relação às demais contas desse grupo. Desse modo, uma conta retificadora do Ativo terá natureza credora, bem como uma conta retificadora do Passivo terá natureza devedora. As contas retificadoras reduzem o saldo total do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 847 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2013 -
CONTAS- plano proposto CASTING MODELO ATIVOS
MODELO DE PLANO DE CONTAS- ELENCO PROPOSTO ATIVO 1. ATIVO CIRCULANTE 1. DISPONIVEL Caixa Depósitos bancários a vista Numerários em transito Aplicações de liquidez imediata 2. CLIENTES Duplicatas a receber Clientes Controladas e coligadas – transações operacionais (-) Duplicatas descontadas (conta credora) (-) Provisão para créditos de liquidação duvidosa (conta credora) (-) Ajuste a valor presente (conta credora) (-) Faturamento para entrega futura (conta credora) Saques de exportação (-) Saques de exportação descontados (conta credora)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.422 Palavras / 38 PáginasData: 5/11/2013 -
Contatando a Universidade
Capítulo 1 – Chegando à universidade – Página 42 1. ADDAMS, James L. Ideias criativas: como vencer seus bloqueios mentais. Rio de Janeiro; Ediouro, 1994. O livro visa cultivar a capacidade de conceber idéias e solucionar problemas. Através da modificação de hábitos de resolução de problemas. Ao desconfiar de nossos hábitos cotidianos aprendemos a reconhecer quando é preciso modificá-los, obtendo assim autoconhecimento – visando desbloquear a mente para a criatividade. Afinal, a vida oferece muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.945 Palavras / 40 PáginasData: 13/9/2014 -
Contate a eletricidade
Eletrização por contato Considere duas esferas de metal eletrizadas: A esfera A esta eletrizada positivamente e todos os seus pontos possuem potencial elétrico negativo, ao contrario da esfera B que está neutra e seu potencial elétrico é nulo. Portanto existe diferença de potencial entre as esferas. Quando encostamos as duas esferas, a diferença de potencial elétrico (Q) que existe entre elas, faz com que os elétrons da esfera negativamente carregada(A) passem espontaneamente para a esfera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Contato agencias de emprego alphaville
Adecco - Agência de empregos Endereço: Praça das Dracenas, 26 sala 05/06 Telefone: 2664-5000/4191-8770 www.adecco.com.br - rferreira@adecco.com.br ADHAPTA - Consultoria Endereço: Calçada das Malvas, 21 Telefone: 4191-4807/4191-4808 www.adhapta.com.br - leila@adhapta.com.br Agência Adhara Profissionais do Lar - Agência de empregados domésticos Endereço: Calçada das Anêmonas, 75 1º Andar Telefone: 4193-6474 www.agenciaadhara.com.br - contato@agenciaadhara.com.br Agência Job Work - Agência de Empregos Endereço: Calçada dos Girassóis, 13 sala 11 Telefone: 4201-4225 www.jobwork.com.br - selecao@jobwork.com.br Avedon - Prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2015 -
Contato De COMISSÃO
COMISSÃO Origem Histórica A denominação comissão provém da comenda marítima. O negócio já era conhecido dos gregos, mas sua utilização dinamizou-se a partir do século XVI com o comércio entre nações distantes. A tarefa da negociação era transferida a terceiros, que se encarregavam de contatar os adquirentes de mercadorias. Nosso ordenamento cuidava do contrato de comissão mercantil (Código Comercial, arts. 165 a 190), mas nada impedia que esse contrato tivesse conteúdo civil, como reconhece o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.050 Palavras / 13 PáginasData: 15/11/2014 -
CONTATO PARA RECLAMAÇÕES DE TRABALHO
EXMO. SR. DR. JUIZ DA 7ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE FORTALEZA/CE Processo nº $$$$ CONTESTAÇÃO À RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ALANA LUNA VENDAS E LOCAÇÕES DE IMÓVEIS, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 85.698.987/0001, com sede na Avenida da Paz, nº 999, Bairro Dallas, cidade Fortaleza, estado do Ceará, CEP 60.378-847, por seu advogado “in fine” assinado, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, nos autos do processo em epígrafe, que lhe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.182 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2014 -
CONTATO PARA RECLAMAÇÕES DE TRABALHO
SIQUEIRA E BILLE CONFEÇÇÕES LTDA, Sociedade Empresaria Limitada , devidamente inscrita no CNPJ. Sob nº 13.649.005/0001-91, com endereço comercial a Avenida Rui Barbosa, 313, box 08, Centro, Macaé – RJ - CEP 27910-362, assistida pelo Escritório de Assistência Jurídica Gratuita - ESAG, vem por seu advogado, conforme procuração, com endereço na Rua Luís Carlos de Almeida, n°113, Granja dos Cavaleiros, Macaé, RJ, CEP 27.930-050, propor a presente: CONTESTAÇÃO À RECLAMAÇÃO TRABALHISTA Com base nos artigos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 PáginasData: 13/11/2014 -
CONTATOR RELE DE SOBRE CARGA E FUSIVEL
Introduçao: Neste trabalho veremos as principais características, funções e especificaçoes sobre reles de sobre carga, fusível, distribuidor e contator e as sua importancia em um circuito. FUSIVEL: Dispositivo de proteção que, pela fusão de uma parte dimensionada para tal, interrompe a corrente elétrica quando esta excede um certo valor estabelecido, durante um tempo determinado”. DISJUNTOR Equipamento de proteção cuja finalidade é conduzir a corrente de carga sob condições nominais e interromper correntes anormais de sobrecarga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.072 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2013 -
Contatos
Caso Concreto 1 Lúcia promete à sua Comissão de Formatura que trará para cantar em uma festa, destinada a arrecadar fundos para a Comissão, sua tia, Ivete Sangalo. Os membros da Comissão, conhecedores do relacionamento próximo que Lúcia possui com sua tia, com razões concretas e objetivas para acreditar na promessa, não contratam nenhuma banda e iniciam os preparativos de divulgação do evento que, então, terá como uma das principais atrações a mencionada cantora. Ocorre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 27/8/2013 -
Contavel
1. São aspectos importantes do planejamento em um negócio, EXCETO: (1.5) a) Diminui a mortalidade das empresas nos primeiros anos de existência. b) A partir do planejamento o empreendedor pode analisar a viabilidade do negócio. c) Com o planejamento o empreendedor pode avaliar os riscos inerentes ao negócio. d) Dificulta o gerenciamento do negócio, já que nem tudo pode ser previsto e planejado. e) Aumenta o conhecimento sobre o mercado e sobre o negócio. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 27/6/2014 -
Contax
http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Projeto-Avalia%C3%A7%C3%A3o-De-Desempenho-Contax/37406.html http://www.unihorizontes.br/proj_inter20081/adm/diagnostico_contax.pdf Como parte do esforço de manter um ambiente de trabalho agradável, a Contax mantém um canal de comunicação entre os colaboradores e a Diretoria Executiva, por meio de sua Ouvidoria. Comentários, sugestões e reclamações internas, referentes aos processos e ambientes de trabalho, assim como de relacionamento inter-pessoais podem ser apresentadas por esse canal. A pesquisa também é uma ferramenta largamente utilizada pela área de gestão de pessoas para verificar a qualidade do clima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 10/12/2012 -
Contax
CONTAX A empresa surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Tornou-se expoente desse mercado, oferecendo diferenciais que possibilitaram atrair clientes que buscavam alavancar a venda de seus produtos e agregar valor no relacionamento com seus consumidores. A sua força está consolidada em uma estratégia de negócio bem definida, que faz a Contax ir além e atuar como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 PáginasData: 6/5/2013 -
Contax
RESUMO A Empresa surgiu no final de 2000 e não parou mais de inovar em um setor da economia que pouco investia em tecnologia e qualificação de atendimento. Fez tanto em tão pouco tempo que se tornou expoente desse mercado, oferecendo diferenciais que possibilitaram atrair clientes que buscavam alavancar a venda de seus produtos e agregar valor no relacionamento com seus consumidores. A sua força está consolidada em uma estratégia de negócio bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.454 Palavras / 14 PáginasData: 12/5/2013 -
Contax
A Contax é uma das maiores empregadoras e geradoras de emprego do Brasil. Por acreditar que os recursos humanos são a base de seu negócio e que o sucesso de uma empresa de serviços está diretamente relacionado à excelência de seus profissionais, a companhia mantém uma equipe altamente qualificada, treinada e capacitada para realizar o melhor atendimento. Um dos maiores diferenciais competitivos da Contax é a excelência no contato com os clientes. Para que esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2014 -
Contax
Parte 2 (Sobre o funcionário entrevistado) Esse questionário foi respondido por Fernando Rabelo , 30 anos, Gestor de RH na contax ha 2 anos. Foi supervisor de operações e atendente de telemarketing. O cargo que ocupa hoje, foi conquistado através do programa '' Cresça e Apareça''. 1- Qual o seu sexo? a) Masculino b) Feminino 2- Qual a sua idade? a) Menos de 20 anos. b) De 20 –I 24 anos. c) De 24 –I
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Contbilidade Básica E Sociologia
Questão 1/5 Émile Durkheim vê a sociedade em um estado de desorganização. Por isso, a coesão da sociedade é um dos elementos que merecem sua preocupação teórica. Durkheim faz uma distinção entre sociedades tradicionais e sociedades modernas. A respeito das características das sociedades modernas é correto afirmar: A Há pouca divisão do trabalho e especialização. B A consciência coletiva é forte. C Existe baixa densidade populacional. D Os indivíduos são mais diferenciados. A alternativa correta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 28/2/2015 -
Contbilidade De Custo
Etapa 3: Análise pelo método Dupont e Termômetro de Insolvência Análise pelo método Dupont Giro do Ativo Vendas Líquidas divididas pelo Ativo Total. Giro do Ativo em 2010 2.777.339 = 0,83 3.365.865 Margem de Lucro Lucro Líquido dividido pelas Vendas Líquidas. 488.220__ X 100 = 17,58% 2.777.339 Retorno sobre o Ativo Giro X Margem Retorno sobre o Ativo = 0,83 X 17,58% = 14,59% Termômetro de Insolvência 7 |-6 |-5 |-4 |-3 |-2 |-1 |0
Avaliação:Tamanho do trabalho: 792 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2013 -
Contbilidade Gerencial
SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO DE CUSTOS O sistema de acumulação de custos corresponde ao ambiente básico no qual operam os sistemas e as modalidades de custeio. Assim, antes de decidir quanto ao sistema ou à modalidade de custeio a ser adotada, a empresa deverá escolher o seu sistema de acumulação de custos, orientando-se, estritamente, pelo sistema produtivo daempresa. Existem dois sistemas básicos de produção - o sistema de produção por encomenda e o sistema de produção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.052 Palavras / 21 PáginasData: 14/11/2014 -
Contbilidade Intemediaria
Etapa 2 - O regime da competência e o regime de caixa Passo 2Regime de Caixa São consideradas todas as despesas pagas e todas as receitas recebidas no respectivo exercício, sendo contabilizadas no momento que entram no caixa, mediante pagamento em dinheiro ou equivalente, independente da data da ocorrência do fato gerador.Este sistema é mais usado por micro ou pequenas empresas, onde adotam o lucro presumido e o simples nacional, tendo apenas como utilidade o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 942 Palavras / 4 PáginasData: 12/10/2013 -
Conte Comigo
Conte Comigo Conte comigo, mesmo sem contar a mim tanta coisa que lhe pesa no coração, que lhe amargura e resseca o fundo d'alma. Conte, nas horas mais abandonadas da vida, quando o olhar, vagando em derredor, só divisar deserto. Conte comigo, mesmo sem vontade de contar com ninguém ou certo de que não vale a pena contar com mais ninguém, nesta vida. Conte comigo, devagarinho, deixando que a boa vontade vá dizendo, sem nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2014 -
Contecioso Trabalhista , Perguntas E Respostas
O QUE SE COMPREENDE O CONTENCIOSO TRABALHISTA? É a área que trata dos processos trabalhistas movidos pelos empregados contra a empresa. QUAL É O PAPEL DO PREPOSTO? Representar a empresa defendendo seus interesses perante a Justiça do Trabalho. É fundamental a nomeação de um preposto, pois cabe a ele a tomada de decisão em nome da empresa ao Poder Judiciário, e não ao advogado trabalhista. O QUE SE FAZ PARA REDUZIR O CONTENCIOSO TRABALHISTA? Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 841 Palavras / 4 PáginasData: 4/10/2013 -
Contecto Empresarial
SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2- DESENVOLVIMENTO.........................................................................................4 3-Conclusão.............................................................................................................5 1-INTRODUÇÃO No contexto empresarial, tem como objetivo colocar a empresa a par de todas situações,todo o contexto empresarial, é influenciado por várias forças (competição, tendências de consumo, comportamento do consumidor, entre outras), o que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem um entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequências imprevisíveis. Daí a importância do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.309 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2014 -
CONTEINER
CONTÊINER PROCEDIMENTOS PARA DESOVA DO CONTÊINER Todo o contêiner deve proceder com a vistoria da parte externa, verificando as condições, pois, qualquer dano apresentado deverá ser registrado e comunicado ao pessoal responsável. Figura1. Fonte (http://www.ibdho.com.br/index.php/archives/1207). Verificando toda a parte externa, deverá ser analisado o estado do lacre, caso o lacre estiver violado, comunicar imediatamente as autoridades presentes. Figura2. Fonte (http://www.ibdho.com.br/index.php/archives/1207). Logo após verificar toda a parte externa e registrar o número do lacre, a porta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014 -
Conteinerização
Conteinerização A conteinerização é um importante elemento de inovação em logística que revolucionou o comércio internacional. Até então, a manipulação das mercadorias exigia um trabalho brutal de força humana, havia risco de danos à carga, ao manipulador, ao meio ambiente, além da facilidade de roubo. A utilização de contêineres padronizados reduziu o tempo de carregamento e descarregamento em portos, aperfeiçoou espaços de armazenamento e possibilitou a utilização intermodal no transporte de cargas, tornando todo esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2013 -
Contém na cólera
Contém no holerite O holerite, também chamado de contracheque, é um documento emitido pelo empregador onde se demonstram os vencimentos de um trabalhador assalariado, como o salário no mês vigente; os descontos, como os vales, encargos, impostos, pensões etc; e os acréscimos, como salário-família, auxílio-enfermidade, gratificações etc. Confira abaixo quais informações devem constar no documento: Assinatura – a maioria dos comprovantes de pagamento de salário possuem a data do recebimento e a assinatura do funcionário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2014 -
Contém Os Modos Preferenciais De Comportamento". A Essa Afirmação Damos O Nome De
O PROCESSO GERENCIAL Planejamento e administração são dois fenômenos típicos do Brasil do início do século XXI. Com alguns séculos de atraso em relação aos Estados Unidos e Inglaterra, por exemplo, que usam as ferramentas gerenciais na gestão pública desde o século XVIII, nosso país percebeu que, se existe algo eminentemente racional capaz de otimizar o alcance do bem comum, este é a Administração. Até pouco tempos atrás imaginou-se que os conhecimentos da economia poderiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2013 -
Contemporaneide No Serviço Social
Anhanguera-Uniderp Polo Serra Talhada-PE Serviço Social Sociologia Ana Ercília Paiva Nunes RA: 444437 Ana Flávia Oliveira Silva RA: 441089 Jackellynne Vanesca de Lima Souza RA: 439693 Lailson José dos Santos Alves RA: 425435 Lucilene Fernandes da Silva RA: 441089 Relatório de Estudos Tutor EAD: Claúdia Benedetti Serra Talhada, 24 novembro de 2013. Características e diferenças dos Direitos Humanos Características: Sem prejuízo da existência de documentos mais antigos – como a Magna Carta, datada de 1215,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 PáginasData: 18/3/2014 -
CONTENÇÃO DOS GATOS
Os gatos devem ser mantidos com seus proprietários(dentro de caixas de contenção ou de transportes) e retirados somente no momento da avaliação . O primeiro passo na contenção dos gatos e lembras de fechar portas e janelas do localdo exame para evitar possíveis evasão e acidentes. O exame deve ser inicialmente tentado com o mínimo de imobilização,ou ser feito com botinhas de esparadrapo e após a colocação do animal na mesa e as unhas aparadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2014