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236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 95.221 - 95.250
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Empreenedorismo
Logístico Modem LIVE TIM Modem da marca ZTE é fabricado na China, A Tim trabalha exclusivamente com único fornecedor, onde a demanda de Modem é equivalente ao numero exato de Clientes instalado há 15 dias ou a 30 dias mês, meio de transporte é de navio, sai da fabrica ZTE e deslocada de caminhão até o porto da china, leva um intervalo de 30 há 45 dias para descarregar no porto de santos. O processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 29/5/2015 -
Empreentedorismo Multicoisas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Gestão Comercial Disciplina: Gestão em Marketing Polo Jardim Estoril – Bauru/SP Tutor a Distância: Marta Regina Garcia Cafeo Tutor Presencial: Fernando Henrique de Campos Bauru, 23 de Abril de 2014 As épocas de grandes mudanças são sempre épocas em que é necessário ser empreendedor. E estamos justamente vivendo uma dessas épocas de grandes mudanças. Isso significa, que cada vez mais os métodos de antigamente ou os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.300 Palavras / 14 PáginasData: 14/9/2014 -
Empreesemestrendorismo Oficina 6
Oficina de Empreendedorismo Nota 6 de um máximo de 10(60%) Question1 Notas: 1 Escolher uma resposta. a. não investem em negócios que tenham perspectiva de risco, buscando alternativas para aplicar seu capital. b. assumem altos riscos sem avaliação prévia. c. não se preocupam com os riscos. d. assumem riscos calculados, pois possuem conhecimento dos problemas que podem enfrentar. e. não assumem riscos. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 Escolher uma resposta.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 697 Palavras / 3 PáginasData: 13/10/2014 -
Empregabilidade
Empregabilidade: demonstra a capacidade das pessoas de conquistar e manter seus empregos; * Empresabilidade: é a capacidade das empresas para desenvolver e utilizar as habilidades intelectuais e competitivas de seus membros.profissional e pessoal das pessoas. Incluem seu treinamento e desenvolvimento, gestão do conhecimento e gestão de competências, programa de mudanças e desenvolvimento de carreiras e programas de comunicações e consonância. 13. São os Processos utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Empregabilidade
O que é Empregabilidade? Segundo Chiavenato a empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidade necessária para a pessoa manter-se colocado em uma empresa. A atualidade exige profissionais cada vez, mas preparados e conscientes de sua atuação então surge o tema empregabilidade que traz elementos essenciais para se pensar em todo e qualquer profissional, pois exige adequação de profissional ao mercado de trabalho. De acordo com Chiavenato o emprego esta se tornando multifuncional, flexível e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Empregabilidade
Termo utilizado pela primeira vez no final dos anos 90, e que se refere à capacidade do trabalhador em manter-se empregado. O indivíduo deve conciliar trabalho com paixão pois só assim se dedicará de forma adequada ao seu trabalho. Como Ser Um Empreendedor De Sucesso No Brasil, as profissões mais cobiçadas e que trazem maior respeito são engenharia, medicina e direito. A grande maioria dos pais educam seus filhos imaginando que eles se tornem algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 7/7/2013 -
Empregabilidade
* Empregabilidade Após toda a Evolução que já vimos da situação do Trabalho, a questão daquele que é empregado também se molda ao longo do caminho de desenvolvimento social, hoje em dia temos uma situação de empregabilidade que sofre bastante instabilidade e insegurança tanto por parte dos empregados quanto por parte das organizações que empregam. Atualmente diz que para se manter em uma posição confortável na questão da empregabilidade, é preciso que esteja em constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 387 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Empregabilidade
EMPREGABILIDADE Ainda que emprego seja uma das opções para se trabalhar, ela ainda é a alternativa remunerada mais utilizada sendo desejável que assegure qualidade de vida com o prazer de trabalhar em um ambiente agradável, no ritmo individualizado, e a segurança desejável, de tal forma que desapareça o desejo de aposentadoria e o trabalho seja parte integrante da vida. Trabalhar quando se quer, onde se quer, com quem se quer, fazendo o que se quer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 1/12/2013 -
Empregabilidade
Parte 1 – Dos aspectos gerais. O caminho ainda é a escola. Netinho, cantor e apresentador de TV. Com a mudança da relação capital versus trabalho e empregador versus empregado; e, por conta dos novos atores econômicos1, a realidade do emprego nas duas últimas décadas, no Brasil, vem mudando de foco e de face. Nos séculos recentes os trabalhadores eram leais a seus empregos, as suas empresas e a seus empregadores. Hoje a lealdade está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 987 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2014 -
Empregabilidade
QUESTÃO 01 LEIA: Empregabilidade é um amplo conceito que não significa apenas ter um emprego e sim a capacidade de estar sempre empregado, com trabalho e com remuneração financeira. Maque V ou F, para atitudes que se relacionam bem com com o ato de ser uma pessoa com empregabilidade: Empregabilidade, é a capacidade de estar trabalhando em dois ou mais empregos, com conhecimento específico da atividade. Conhecer as normas da empresa corretamente e as leis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2014 -
Empregabilidade
DESENVOLVIMENTO A empregabilidade significa o conjunto de competências e habilidades necessário para uma pessoa manter-se colocada em uma empresa. Significa a capacidade de conquistare de manter um emprego de maneira sempre firme e valiosa. E como a natureza do emprego está mudando rapidamente, essa capacidade deve necessariamente incluir flexibilidade e inovação da pessoa para acompanhar essa mudança irresistível. O emprego está se tornando temporário, parcial, fugidio e passageiro. Mais do que isso: multifuncional, flexível e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.936 Palavras / 20 PáginasData: 8/10/2014 -
Empregabilidade
Empregabilidade A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com o advento das novas tecnologias, globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando o ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais. O termo empregabilidade foi criado por José Augusto Minarelli, no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
Empregabilidade
1. 2. 1- O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. 3. 4. R:Os textos estão corretos e se complementam. 5. 6. 7. 2- Fonte: disponível em http://www.geografiaparatodos.com.br – capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. Acesso em: 06 Dez. 2013. 8. Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.144 Palavras / 5 PáginasData: 24/3/2015 -
Empregabilidade
1 - Tente definir o que é empregabilidade? Empregabilidade é suas qualidades pessoais e profissionais que devem ser interessantes para o mercado de trabalho. Significa ter que conhecer as ferramentas que o mercado exige. Quanto mais suas habilidades for de acordo com o perfil profissional exigido , maiores serão as chances no mercado de trabalho, assim maior será sua empregabilidade. Diante do mundo atual e globalizado, o mercado de trabalho exige constantes mudanças e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 382 Palavras / 2 PáginasData: 29/8/2017 -
Empregabilidade E Empressabilidade
Empregabilidade x Empresabilidade Estamos otimistas e com boas perspectivas na nova década que se inicia. Todos nós esperamos um 2011 grandioso, repleto de oportunidades e expectativas positivas em nossas atividades profissionais. Seguindo essa projeção, pretende-se aqui despertar uma visão mais ampla sobre os conceitos de empregabilidade e empresabilidade, bem como discutir sua importância e aplicação no mercado de trabalho e como o ambiente empresarial deve estimular o desenvolvimento profissional. Entende-se por empregabilidade a busca constante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.999 Palavras / 12 PáginasData: 19/5/2014 -
Empregabilidade Resumo
EMPREGABILIDADE O termo empregabilidade foi criado nos fins dos anos 90 por José Augusto Minarelli, e tem por seu significado a sua adaptação às exigências do mercado, a forma que se planeja e desenvolve sua carreira. Como tudo que existe sempre esta em faze de mudança, no mercado de trabalho não é diferente, anos atrás quando se entrava em uma empresa esperava-se fazer carreira nela, permaneciam até se aposentarem. Hoje em dia isto mudou, hoje
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 5/10/2013 -
Empregabilidade: Atividade Discursiva
ED: Empregabilidade: Atividade Discursiva QUESTÃO 1 Atualmente, o ensino superior tornou-se fundamental na formação profissional de cada ser, mesmo este não sendo de caráter obrigatório. Entretanto, o propósito do ensino superior deve ultrapassar a formação profissional, ou seja, as diretrizes devem favorecer para a consumação de aprendizagens mais expressivas em termos dos objetivos almejados. Consequentemente, carecemos de interrogar frequentemente quais são os princípios que devem orientar a prática pedagógica aderida pelos docentes, e isto posto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2017 -
EMPREGABILIDADE: CENÁRIO ATUAL
1 - O MUNDO DO TRABALHO O trabalho sempre esteve presente, mesmo que de modo intuitivo, na vida do homem. o trabalho é tido como fundamental na vida humana e a evolução da sociedade se deu, em grande parte, graças à capacidade do homem de criar ferramentas que tornaram possível transformar o meio e adaptar-se a este, de modo a garantir um constante desenvolvimento. O trabalho é qualquer atividade física ou mental que tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 823 Palavras / 4 PáginasData: 14/6/2013 -
Empregabilidade: Uma Exigência Profissional
Empregabilidade: Uma Exigência Profissional O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações. Por: Larissa Rolim Sanches INTRODUÇÃO O tema proposto surgiu a partir de uma exigência do mercado atual pela busca de profissionais cada vez mais competentes, atualizados e preparados para atuar nas organizações. Segundo Almeida (2006) em que cita um artigo de Nancy Malschitzky, a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2013 -
Empregada Domestica
No fim de março de 2013, por ocasião da aprovação pelo Senado Federal a PEC 478/2010, mas conhecida como a PEC das domésticas. Essa proposta de emenda à constituição altera uma série de direitos concedidos aos trabalhadores domésticos do país. Beneficia pessoas com mais de 18 anos que trabalhem em ambiente residencial e familiar como as seguintes profissões: babás, cozinheiros, jardineiros, passadeiras, lavadeiras, caseiros, cuidadores de idosos e motoristas. Salientando que quem trabalha como diarista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013 -
Empregada Domestica
Registrar Empregadas Domêsticas O empregador doméstico contribui de maneira diferenciada para a Previdência Social. Ele paga mensalmente 12% sobre o salário de contribuição de seu(s) empregado(s) doméstico(s), enquanto os demais patrões recolhem sobre a folha salarial. Cabe ao empregador recolher mensalmente à Previdência Social a sua parte e a do trabalhador, descontada do salário mensal. O desconto do empregado deverá seguir a tabela do salário de contribuição. O recolhimento das contribuições do empregador e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Empregada Doméstica
UNIÃO EDUCACIONAL DO NORTE - UNINORTE CURSO DE DIREITO “A EVOLUÇÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO NO BRASIL” Rio Branco 2013 ALUNO(s): ROGELITO DOMINGOS DA SILVA Aluno Nº 62378 “A EVOLUÇÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO NO BRASIL” Trabalho para a disciplina: 3392 - Direito do Trabalho I Prof. César Claudino Pereira 1º semestre - Curso de Direito União Educacional do Norte - UNINORTE Rio Branco 2013 1. APRESENTAÇÃO O presente artigo científico tem como finalidade complementação de carga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.298 Palavras / 26 PáginasData: 13/9/2014 -
Empregada Domestica
Slide 2: Formas 9) Quais são as funções das formas? R: dar forma ao concreto fresco na geometria desejada, dar a superfície do concreto a textura requerida, suportar o concreto fresco até conseguir resistência para o auto suporte. 10) Cite quais as utilizações das formas: R: Fundações (blocos e sapatas),Pilares, Vigas, Vigas paredes, Cintas, Lajes, Escadas. 11) O que é forma e cimbramento? R: Forma é o molde provisório. Cimbramento – todos os elementos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 PáginasData: 19/10/2014 -
Empregada Domestica
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo relatar as mudanças com a nova legislação do empregado doméstico. Para que seja possível um melhor entendimento a cerca deste assunto, foi preciso resgatar na história vários aspectos relacionados ao trabalhador em geral relativos ao direito do trabalho. O empregado doméstico tem uma vasta ligação com os demais empregados Urbanos e Rurais, pois quando se fala em trabalho humano, desde a locação do trabalho livre, não se distinguia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.802 Palavras / 40 PáginasData: 24/10/2014 -
Empregada Domestica Nova Lei
Empregada Doméstica: A partir da Emenda Constitucional n. 72 de 2013, que alterou o Inciso XVI da Constituição Federal, o doméstico passou a ter alguns direitos antes previstos só aos outros trabalhadores, como salário mínimo; irredutibilidade de salário; garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável; décimo terceiro salário; proteção do salário na forma da lei; duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e 44 horas semanais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.447 Palavras / 6 PáginasData: 4/10/2013 -
Empregadas Domésticas
1 CONCEITO DE EMPREGADO DOMÉSTICO A palavra doméstico deriva do latim “domus” – casa. Daí por que foi inserido no conceito que doméstico é o trabalhador que executa seus serviços na casa do patrão. O empregado doméstico é a pessoa física que trabalha de forma pessoal, subordinada, continuada e mediante salário, para outra pessoa física ou família que não explore atividade lucrativa, no âmbito residencial desta, conforme art. 1º da lei 5.859/72. O enquadramento legal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.588 Palavras / 7 PáginasData: 3/12/2013 -
Empregado Contratado Como Garçom
Empregado contratado como garçom Empregado contratado como garçom, Raimundo Nonato, recebe mensalmente gorjetas em total nunca inferior a R$ 1.000,00. Por outro lado, o Restaurante "Mosca Frita" não lhe paga o salário referência de sua categoria profissional (R$ 1.500,00 mensais). Não sabendo se deveria receber o valor das gorjetas, o salário mínimo vigente ou somente o salário de sua categoria profissional, procurou o dono do restaurante, que não conseguiu esclarecer as dúvidas de Raimundo. Neste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 24/8/2014 -
Empregado Domestico
Professor: Deisy Alves EMPREGADOR No art. 2º da CLT, o legislador conceitua o empregador nos seguintes termos: "Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que assumindo os riscos de atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço". Nenhuma dificuldade existe em identificar a figura do empregador. Conforme antes nos reportamos, para que se configure o contrato de trabalho urgem como requisitos pessoalidade, onerosidade, não-eventualidade e subordinação. Fixado que o empregado é pessoa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.290 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2013 -
Empregado Domestico
Sumário: 1. Considerações iniciais; 2. Quem é empregado doméstico; 3. Panorama do trabalho doméstico brasileiro; 4. Direitos do empregado doméstico; 5. Mudanças legislativas do emprego doméstico oriundas da Lei 11. 324/2006; 6. Considerações finais. Resumo: O artigo aborda a figura do empregado doméstico, visando conceituá-lo e abordar criticamente o conteúdo normativo e a doutrina acerca da matéria. Inicialmente desnuda os aspectos de surgimento do emprego doméstico no Brasil, passando à análise do conceito normativo e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.199 Palavras / 21 PáginasData: 31/10/2013 -
Empregado Doméstico
Empregados (as) Domésticos (as) Considera-se trabalhador doméstico aquele maior de 18 anos que presta serviços de natureza contínua e de finalidade nãolucrativa à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, conforme estabelecido pela Lei n° 5.859/ 1972/ Art. 1º. Nesses termos, integram a categoria os seguintes trabalhadores: acompanhante de idosos, assistente Doméstico, assistente pessoal, cozinheira, cuidador de criança, faxineira, governanta, jardineiro, lavadeira, mordomo, passadeira, vigia, motorista e piloto particular, caseiro desde o sítio ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 559 Palavras / 3 PáginasData: 17/3/2014