Outras
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236.986 Trabalhos sobre Outras. Documentos 123.391 - 123.420
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Hora Da Chamada
ATIVIDADE PARA A EDUCAÇÃO INFANTIL 1. NOME DA ATIVIDADE HORA DA CHAMADA 2. OBJETIVOS: Realizar a leitura do próprio nome e de alguns colegas. Reconhecer as letras. Escrever o próprio nome. 3. CONTEÚDO: Linguagem oral, leitura e escrita. 4. ESTRATÉGIAS: Coloque as fichas com os nomes na caixa. Organize as crianças em roda e explique que são os nomes delas que estão nas fichas. Lance o desafio: vamos descobrir quem veio e quem não veio?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2014 -
Hora Da Verdade
HORA DA VERDADE Segundo Karl Albrecht, momento da verdade é qualquer epsódio no qual o cliente entra em contato com a empresa e obtém uma impressão da qualidade do serviço, estes serviços acontecem por múltiplos meios, tais como: telefone, fax, mala direta, noticias de televisão pessoalmente e peça internet. O funcionário tem poucos minutos para fixar na mente do cliente a imagem da empresa e do próprio serviço prestado. Como na maioria das veses o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 9/9/2014 -
Hora de apresentação e apresentação do mundo interior do assunto
A hora do jogo e a representação do mundo interno do sujeito Este artigo tem como propósito discutir alguns aspectos fundamentais na estruturação do processo psicopedagógico tendo em vista a construção do conhecimento e do saber por parte do sujeito através do uso de brinquedos e jogos. Bem como a importância do lúdico no desenvolvimento do trabalho psicopedagógico clínico, por meio da modalidade do brincar em que se constitui uma ferramenta para o diagnóstico psicopedagógico.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 15/11/2014 -
HORA DE OCORRENCIA
Jaime, brasileiro, solteiro, nascido em 10/11/1982, praticou, no dia 30/11/2000, delito de furto qualificado pelo abuso de confiança (art. 155, parágrafo 4º, II, do CP). Devidamente denunciado e processado, Jaime foi condenado à pena de 4 (quatro) anos e 2 (dois) meses de reclusão. A sentença transitou definitivamente em julgado no dia 15/01/2002, e o término do cumprimento da pena se deu em 20/03/2006. Jaime, brasileiro, solteiro, nascido em 10/11/1982, praticou, no dia 30/11/2000, delito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Hora De Planejar
Depois de alguns dias de folga, é hora de retornar ao trabalho. Centenas de empresas voltam com a sensação de dever cumprido e cheias de planos para o ano que se inicia. Praticamente todas as empresas utilizam metas para medir o desempenho de departamentos e colaboradores, independentemente do nível hierárquico e função. Ao topo da pirâmide temas mais abrangentes, estratégicos e de longo prazo. Já para a base, ações táticas e de curto prazo. Operacionalizá-las
Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2013 -
Hora do Conto CAT
Nas atividades de Hora do Conto, a turma 33 obteve um bom desenvolvimento nas habilidades de ouvir a história com atenção, demonstrando interesse, interagindo e participando sempre que necessário. Muitos dos alunos souberam interpretar, recontar e reorganizar imagens dos contos de acordo com a sequência lógica. Porém, alguns alunos tiveram uma certa dificuldade em entender o enredo dos contos apresentados. Nas atividades de Hora do Conto, a turma 43 obteve um bom desenvolvimento nas habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2019 -
Hora Intra Jornada
DAS HORAS EXTRAORDINÁRIAS (50%) O reclamante trabalhava de segunda-feira a sexta-feira, em média, das 08:00 horas às 19:00 horas, sem intervalo intrajornada e aos sábados laborava das 08:00 horas às 13:00 horas, sem intervalo intrajornada. (08:00h às 19:00h = 11h x 5 dias = 55h; das 08:00h às 13:00h = 5h x 1 dia = 5h; 55h + 5h = 60h – 44h = 16 horas extras semanais x 4,3 semanas/mês = 68,80 horas extras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.099 Palavras / 13 PáginasData: 24/9/2013 -
Horace
Perdoem o meu latin, mas a maioria das pessoas está familiarizada com a primeira parte dessa expressão atribuída a Horácio. Carpe diem ou “aproveite o dia” foi utilizada em 1989 no filme Sociedade dos Poetas Mortos onde o professor interpretado por Robin Williams incentivava seus alunos a aproveitarem o dia e tornarem suas vidas maravilhosas. Eu não tenho idéia do que Horácio tinha em mente nessa expressão, mas uma tradução para a citação completa seria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
HORARIO DE AULA
O que é[editar | editar código-fonte] O estatuto do idoso é um estatuto no qual são ditos os direitos dos idosos e também prevê punições a quem os violarem, dando aos idosos uma maior qualidade de vida. No Brasil, o Estatuto do idoso, de iniciativa do Projeto de lei nº 3.561 de 1997 e de autoria do então deputado federal Paulo Paim,1 foi fruto da organização e mobilização dos aposentados, pensionistas e idosos vinculados à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 19/2/2015 -
Horário de estágio controlado
Cronograma do Estágio Supervisionado Gestão Escolar. Atividade Discriminação Créditos 01 Atividade de orientação e discussão do estágio. 05 02 Apresentação do estagiário na unidade escolar. 03 03 Pesquisa das atribuições do Coordenador Pedagógico 03 04 Participação em uma reunião de trabalho coletivo entre os professores e o coordenador pedagógico, com preenchimento de relatório. 03 05 Elaboração de um plano de ação do coordenador pedagógico 02 06 Pesquisa das atribuições do diretor, vice-diretor e Conselho de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.075 Palavras / 21 PáginasData: 23/8/2014 -
Horario De Trabalho Flexivel
trabalhador ganha com horario flexivel INTRODUÇÃO ‘A flexibilização do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado é uma tendência no mercado principalmente para multifuncionais e empresas que mantém relações com o exterior’. Através da flexibilização do horário os funcionários, principalmente os que ocupam cargos de maior qualificação, tem mais liberdade para o controlar seus horários cumprindo suas obrigações. Eles apresentam maior autonomia nas realizações de tarefas de maior esforço para chegar ao produto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Horario Flexivel
elas estão buscando novos e criativos meios para utilizar os grupos e equipes de pessoas como a base fundamental para a melhoria do desempenho. Um grupo pode ser definido como um conjunto de duas ou mais pessoas que trabalham juntas para alcançar um ou mais objetivos comuns. Neste sentido, um grupo é muito mais do que um simples conjunto de pessoas, pois seus membros consideram-se mutuamente dependentes para alcançar seus objetivos, e eles interagem uns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 9/5/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
Trabalhador ganha com horário flexível A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 871 Palavras / 4 PáginasData: 9/5/2013 -
Horario Flexivel
Trabalho Completo Horario Flexivel Horario Flexivel Categoria: Negócios Introdução Partindo do princípio de que o nome “Boticário” é um nome que existe desde o passado, por volta de 1730, e que o seu significado era que o boticário se tratava de um farmacêutico que produzia remédio e a botica era o local onde eles eram comercializados, podemos apresentar de cara a genialidade de quem criou essa marca e como esta pessoa se utilizou deste nome
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.943 Palavras / 12 PáginasData: 9/5/2013 -
Horario Flexivel
NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento ATIVIDADE INTERDICIPLINAR INDIVIDUAL Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL – Universidade Norte Do Paraná, para a Disciplina atividade interdisciplinar. Professora: Elizete Z ; Henry N; Márcia B. TEIXEIRA DE FREITAS-BAHIA 2013 NOME DO ALUNO: Jozenilda Nascimento Trabalhador Ganha Com Horário Flexível Teixeira de Freitas- Bahia 2013 Índice Introdução ...................................................................... 4 Desenvolvimento.............................................................1; 7 Conclusão......................................................................... 8 Bibliografia.........................................................................9 Introdução Este trabalho visa diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 10/5/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
Trabalhador ganha com horário flexível A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.843 Palavras / 8 PáginasData: 3/6/2013 -
Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão. No texto, 3º parágrafo, Claudio Dedecca, economista da Unicamp, afirma: “a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que ocupam cargos de alta qualificaçoa”. “Esse profissionais têm mais autonomia na realização das tarefas e por isso se adéquam melhor ao horário flexível”. Pensando em atuarem como profissionais do alto escalão de determinada empresa, mais especificamente como consultores de RH, e como as empresas estão lidando economicamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.741 Palavras / 7 PáginasData: 4/6/2013 -
Horario Flexivel
A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 26/7/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO Atualmente, vivemos em um meio social de mútuas mudanças no ambiente empresarial, que afeta a vida particular e individual de cada um de nós, portanto é de grande relevância que a sociedade tenha a percepção de que é primordial na vida de qualquer ser humano qualidade de vida e saúde para enfrentar as diversas mudanças que ocorre constantemente nas organizações. Decorrente da alta competitividade, contudo métodos praticados de forma inadequada no ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho de seus funcionários. Jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Já existem incontáveis estudos, comprovando a eficácia dos horários de trabalho flexíveis, cedidos aos trabalhadores. Por meio deles, a pessoa consegue programar-se melhor, como um todo e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO A Flexibilidade em relação ao horário de trabalho, onde mostra a ideia de liberdade, onde os empregados podem administrar seu horário de trabalho e seus afazeres pessoais. Para muitos, essa ideia parece uma realidade distante, mas ao contrário do que se imagina, esta é uma prática que algumas empresas já vêm adotando. Por conta do mundo globalizado muitas mudanças nesse sentido têm acontecido em empresas e outras instituições, é uma exigência da globalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
Horario Flexivel
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO LEANDRO DA SILVA PEREIRA PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS ALEXÂNIA 2013 Leandro da Silva Pereira PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado à União Norte do Paraná do Curso de Recursos Humanos Produção Textual Interdisciplinar Individual 1º Semestre de 2013, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina O mercado e a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
Horario Flexivel
Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao horário com trabalho na empresa saber administra as funções que foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Um novo modelo estratégico de trabalho se monstra presente cada vez mais nas empresas de todo o mundo: a flexibilidade do horário de trabalho. As vantagens e desvantagens da flexibilização dos horários de trabalho tanto para empresas quanto para funcionários, levando em consideração a produtividade, o grau de satisfação e os objetivos alcançados pelas partes envolvidas no processo, em relação às tendências de mercado no mundo globalizado em que vivemos atualmente. No mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
Com evolução do tempo e com as novas formas de relacionamento de trabalho e com a tecnologia da informação avançada cada vez mais as organizações procuram forma de adequação de horários para melhor desempenho dos indivíduos dentro dessas organizações, uma das formas mais utilizadas é horário flexível, as empresas que adotam essas politicas percebem uma alta qualidade nos serviços prestados funcionários satisfeitos trabalham com mais foco e permite que se desenvolvam dentro da mesma com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Horário Flexível
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP CURSO: RECURSOS HUMANOS MÓDULO I PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1º SEMESTRE/2013 PROFESSORES: JOENICE DIAS / ULYSSES JANUZZI / ELISETE ZAMPRONIO / HENRY NONAKA / MÁRCIA BASTOS GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITU 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL 1º SEMESTRE GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITÚ 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Horario Flexivel
2 TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL 2.1 QUAIS AS VANTAGENS QUE A EMPRESA TERIA SE CONTRATASSEM COM AUTONOMIA DE HORARIO (HORARIO FLEXIVEL)? Dentre as vantagens que a empresa tem em adequar este horário flexível e a satisfação dos colaboradores, e assim aumentando a produtividade, eles se dedicam mais a cumprir as metas estimadas, pois estão mais satisfeitos com o horário sem aquela rígida regra de horário. Temos três pontos que a empresa tem vantagem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO 2.1. Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2015 -
Horário Flexível De Trabalho
Sumário Introdução..........................................................................................................1 Desenvolvimento 1.0 Necessidade de Mudança...........................................................................2 1.0 Necessidade de Mudança............................................................................3 2.0 Liberdade e Responsabilidade...................................................................4 3.0 As inovações na era da informação...........................................................5 Conclusão...........................................................................................................6 Conclusão ..........................................................................................................7 Referências bibliográficas................................................................................8 Introdução Com a necessidade de atender o mercado, cada vez mais as organizações ou as empresas estão buscando junto com os seus colaboradores se adaptarem para garantir e obter bons resultados. Buscando parceria para o bom desenvolvimento entre empregador e empregado, tendo o resultado esperado, fortalecendo o comprometimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HORÁRIO FLEXÍVEL DE TRABALHO 4 3 QUESTÕES PROPOSTAS 7 4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 9 5 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O cenário do mercado de trabalho está passando por transformações em estruturas rígidas de companhias, e ainda sofre mudanças na visão de negócios. Várias empresas começaram a perceber, apesar do processo de flexibilização no trabalho não ser algo novo, que a visão off-line de gestão seja algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014