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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 123.391 - 123.420
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Horario Flexivel
A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado, principalmente para multinacionais e empresas que mantêm relações com o exterior. De um lado, os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. Segundo Cláudio Dedecca, economista da Unicamp, a flexibilização é mais vantajosa para aqueles que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 26/7/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO Atualmente, vivemos em um meio social de mútuas mudanças no ambiente empresarial, que afeta a vida particular e individual de cada um de nós, portanto é de grande relevância que a sociedade tenha a percepção de que é primordial na vida de qualquer ser humano qualidade de vida e saúde para enfrentar as diversas mudanças que ocorre constantemente nas organizações. Decorrente da alta competitividade, contudo métodos praticados de forma inadequada no ambiente de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.488 Palavras / 6 PáginasData: 9/9/2013 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Muitas mudanças têm acontecido em empresas e outras instituições, em relação aos horários de trabalho de seus funcionários. Jornadas longas e ininterruptas, estabelecidas para a execução das tarefas, num mesmo local e em horários fixos estão, aos poucos, sendo substituídas por outras formas de trabalho. Já existem incontáveis estudos, comprovando a eficácia dos horários de trabalho flexíveis, cedidos aos trabalhadores. Por meio deles, a pessoa consegue programar-se melhor, como um todo e isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.763 Palavras / 8 PáginasData: 5/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL
INTRODUÇÃO A Flexibilidade em relação ao horário de trabalho, onde mostra a ideia de liberdade, onde os empregados podem administrar seu horário de trabalho e seus afazeres pessoais. Para muitos, essa ideia parece uma realidade distante, mas ao contrário do que se imagina, esta é uma prática que algumas empresas já vêm adotando. Por conta do mundo globalizado muitas mudanças nesse sentido têm acontecido em empresas e outras instituições, é uma exigência da globalização e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 10/10/2013 -
Horario Flexivel
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO LEANDRO DA SILVA PEREIRA PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS ALEXÂNIA 2013 Leandro da Silva Pereira PRODUÇÃO DE TEXTO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado à União Norte do Paraná do Curso de Recursos Humanos Produção Textual Interdisciplinar Individual 1º Semestre de 2013, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina O mercado e a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.527 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
Horario Flexivel
Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao horário com trabalho na empresa saber administra as funções que foram
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.345 Palavras / 6 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
1 INTRODUÇÃO Um novo modelo estratégico de trabalho se monstra presente cada vez mais nas empresas de todo o mundo: a flexibilidade do horário de trabalho. As vantagens e desvantagens da flexibilização dos horários de trabalho tanto para empresas quanto para funcionários, levando em consideração a produtividade, o grau de satisfação e os objetivos alcançados pelas partes envolvidas no processo, em relação às tendências de mercado no mundo globalizado em que vivemos atualmente. No mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 788 Palavras / 4 PáginasData: 13/5/2014 -
Horario Flexivel
Com evolução do tempo e com as novas formas de relacionamento de trabalho e com a tecnologia da informação avançada cada vez mais as organizações procuram forma de adequação de horários para melhor desempenho dos indivíduos dentro dessas organizações, uma das formas mais utilizadas é horário flexível, as empresas que adotam essas politicas percebem uma alta qualidade nos serviços prestados funcionários satisfeitos trabalham com mais foco e permite que se desenvolvam dentro da mesma com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.661 Palavras / 7 PáginasData: 14/5/2014 -
Horário Flexível
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP CURSO: RECURSOS HUMANOS MÓDULO I PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 1º SEMESTRE/2013 PROFESSORES: JOENICE DIAS / ULYSSES JANUZZI / ELISETE ZAMPRONIO / HENRY NONAKA / MÁRCIA BASTOS GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITU 2013 UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – CAMPUS FADITU – ITÚ/SP TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL 1º SEMESTRE GREICE HELEN SILVA DOS SANTOS - RA: 01099025 ITÚ 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.963 Palavras / 8 PáginasData: 14/5/2014 -
Horario Flexivel
2 TRABALHADOR GANHA COM HORARIO FLEXIVEL 2.1 QUAIS AS VANTAGENS QUE A EMPRESA TERIA SE CONTRATASSEM COM AUTONOMIA DE HORARIO (HORARIO FLEXIVEL)? Dentre as vantagens que a empresa tem em adequar este horário flexível e a satisfação dos colaboradores, e assim aumentando a produtividade, eles se dedicam mais a cumprir as metas estimadas, pois estão mais satisfeitos com o horário sem aquela rígida regra de horário. Temos três pontos que a empresa tem vantagem com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.578 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2014 -
Horario Flexivel
2 DESENVOLVIMENTO 2.1. Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)? As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário. Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)? Teria mais flexibilidade em relação ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 23/3/2015 -
Horário Flexível De Trabalho
Sumário Introdução..........................................................................................................1 Desenvolvimento 1.0 Necessidade de Mudança...........................................................................2 1.0 Necessidade de Mudança............................................................................3 2.0 Liberdade e Responsabilidade...................................................................4 3.0 As inovações na era da informação...........................................................5 Conclusão...........................................................................................................6 Conclusão ..........................................................................................................7 Referências bibliográficas................................................................................8 Introdução Com a necessidade de atender o mercado, cada vez mais as organizações ou as empresas estão buscando junto com os seus colaboradores se adaptarem para garantir e obter bons resultados. Buscando parceria para o bom desenvolvimento entre empregador e empregado, tendo o resultado esperado, fortalecendo o comprometimento,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 6/10/2013 -
HORARIO FLEXIVEL DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 HORÁRIO FLEXÍVEL DE TRABALHO 4 3 QUESTÕES PROPOSTAS 7 4 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 9 5 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO O cenário do mercado de trabalho está passando por transformações em estruturas rígidas de companhias, e ainda sofre mudanças na visão de negócios. Várias empresas começaram a perceber, apesar do processo de flexibilização no trabalho não ser algo novo, que a visão off-line de gestão seja algo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.786 Palavras / 8 PáginasData: 3/11/2014 -
Horario Flexivel Do Trabalhador
Objetivos: Também constituem-se objetivos da disciplina fazer com que você possa conhecer, interpretar e saber aplicar as principais regras de direito trabalhista e previdenciário em sua futura profissão, bem como que compreenda a importância do direito em seu meio, com uma formação profissional e cultural, e ainda estabelecer uma visão prática destas normas, para que no futuro, quando vier a precisar, saiba dar os primeiros passos na solução de problemas referentes à sua área. Conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2014 -
Horarios Flexivei De Trabalho
OPINIÕES Possibilidade de adoção do horário flexível pelos domésticos Aparecida Tokumi Hashimoto - 15/04/2013 - 09h30 Podemos observar nas grandes cidades, especialmente em São Paulo, que o problema de trânsito dificulta o cumprimento de horários rígidos de início e término do trabalho pelos trabalhadores em geral. Leia mais: Limite do desconto sobre verbas rescisórias Modernização das leis trabalhistas Cargo de confiança não afasta direito ao descanso semanal Questões práticas sobre a jornada de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 9/5/2013 -
Horarios Flexiveis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO...........................................................................................4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO......................................................4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................................................... 7 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO.....................................11 3 CONCLUSÃO.....................................................................................................12 4 REFERÊNCIAS..................................................................................................13 2. INTRODUÇÃO: Neste trabalho o tema a ser abordado é polêmico e divide opiniões, serão tratadas questões acerca do Sistema de Horários Flexíveis, compreensão das definições de grupos dentre outros assuntos. No mundo em que vivemos a tecnologia da informação vem facilitando cada vez mais a realização do trabalho nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.553 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2013 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ECONOMIA E MODELOS DE GESTÃO 4 2.2 RELAÇÕES INTERPESSOAIS .........................................................................6 2.3 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO...........................................8 3 CONCLUSÃO..................................................................................................10 REFERÊRENCIAS.....................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO A presente atividade tem por objetivo explorar a temática acerca dos horários flexíveis de trabalho através de pesquisa interdisciplinar que perpassam pelo estudo das disciplinas Economia e modelo de gestão, Relações Interpessoais e Tecnologia e Desenvolvimento Humano. A flexibilidade de horário, é atualmente apresentado sob múltiplas acepções,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.010 Palavras / 9 PáginasData: 7/10/2013 -
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO
HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 HORÁRIOS FLEXÍVEIS DE TRABALHO 4 2.3 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E AS NOVAS GERAÇÕES 5 2.4 TRABALHAR EM CASA OU NÃO, EIS A QUESTÃO. 6 3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE GRUPO 7 3.1 GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS 7 3.2 DESENVOLVIMENTOS DE EQUIPE 7 3.3 GRUPOS E EQUIPES 8 3.4 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E O TRABALHO EM CASA 8 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Na produção textual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.124 Palavras / 9 PáginasData: 13/4/2014 -
HORARIOS FLEXIVEIS DE TRABALHO
ARRANJOS ALTERNATIVOS DE TRABALHO As formas alternativas de programar as horas e dias de trabalho sao cada vez mais comuns.Esses arranjos reformulam os horarios tradicionais ,tais como os de 40 horas semanais,e horario diario das 8 as 17, de forma a acomodar melhor as necessidades individuais.Eles ajudam os empregados a conseguir um equilibrio entre o trabalho e outras responsabilidades e atividades e estao entre as inovacoes normalmente encontradas em empresas "amigas das familias". Horario Flexivel
Avaliação:Tamanho do trabalho: 863 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Horas ACC
AC-F1 – FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA E CONVALIDAÇÃO DE ATIVIDADE COMPLEMENTAR Preencher, imprimir 2 (duas) vias e entregar ao professor responsável, juntamente com os comprovantes. Nome Completo: RA: E-mail: Data: / /20 Curso: Série: Informe na coluna indicada o número de comprovantes entregues para cada atividade. Os campos em destaque são de preenchimento exclusivo da Instituição. Categoria Atividade presencial ou a distância Nº de comprovantes entregues Carga horária a convalidar Atividades científico-acadêmicas Disciplina de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
HORAS ADICIONAIS
HORAS EXTRAS- Hora suplementar ou hora extraordinária é todo período de trabalhado excedente à jornada contratual. Assim, podemos admitir que antes do início, durante o intervalo ou após o fim da jornada, estando o empregado exercendo trabalho ou estando à disposição do empregador, configura-se hora extra, as mesmas serão pagas com adicional de 50% sobre o valor da hora normal, conforme o disposto no artigo 7° inciso XVI da Constituição Federal. ADICIONAL NOTURNO- Percentagem de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Horas Complementares
O Núcleo de Conteúdo Feicon Batimat reunirá mais de 800 profissionais do mercado construção interessados em atualizar-se sobre tendências, alternativas e soluções para os atuais desafios que o setor enfrenta. O público é composto por engenheiros, arquitetos, projetistas, orçamentistas, designers e demais profissionais envolvidos com obras e projetos em construtoras, incorporadoras, indústrias em geral e órgãos públicos. Esta é uma excelente oportunidade para fornecedores de tecnologia, produtos e serviços para o mercado de construção, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Horas E Minutos
Horas e Minutos #include<stdio.h> #include<stdlib.h> void hm (int mnts, int *h, int *m) { *h = mnts/60; *m = mnts%60; // % = mod que é o resto da divisão de mnts/60. } main() { int h, mnts; int m; printf("Digite os minutos:"); scanf("%i", &mnts); hm(mnts, &h, &m); printf("\nTotal digitado = %d\n\n", mnts); printf("\nHoras = %d\n\n", h); printf("\nMinutos = %d\n\n", m); system("pause"); } //Troca de Valores #include<stdio.h> #include<stdlib.h> void troca (float *i, float *j) {
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.792 Palavras / 24 PáginasData: 2/4/2014 -
HORAS EXTRAS
Etapa 4 PASSO 1 Insalubridade: "Art. 189. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.” O artigo 192 da CLT, por sua vez, define os graus de insalubridade devidos, em função da atividade exercida: “Art. 192.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 10/6/2013 -
Horas extras
PASSO 2 1. 1. Horas extras A legislação trabalhista vigente estabelece que a duração normal do trabalho, salvo os casos especiais, é de 8 (oito) horas diárias e 44 (quarenta e quatro) semanais, no máximo.Todavia, poderá a jornada diária de trabalho dos empregados maiores ser acrescida de horas suplementares, em número não excedentes a duas, no máximo, para efeito de serviço extraordinário, mediante acordo individual, acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa. Excepcionalmente, ocorrendo necessidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 775 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2013 -
Horas Extras
2 - A PESSOA JURÍDICA, SEU CARÁTER INSTRUMENTAL Abstraindo-nos no, presente trabalho, do aprofundamento sobre a questão da sua natureza jurídica, gostaríamos, no entanto, de, preliminarmente, fazermos menção ao elemento teleológico do instituto da personalização de entes abstratos. No direito moderno, a pessoa jurídica somente pode ser entendida sob o prisma de uma instrumentalidade jurídico formal para a consecução de interesses e fins aceitos e valorizados pela ordem jurídica. Sob esse prisma, e se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.412 Palavras / 6 PáginasData: 29/10/2014 -
Horas IN INTINERE
COMENTÁRIO Acórdão Horas “IN ITINERE” PROCESSO Nº TST-AIRR-158-92.2013.5.12.0017 A C Ó R D Ã O (Ac. 3ª Turma) GMALB/ps/AB. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo de Instrumento em Recurso de Revista n° TST-AIRR-158-92.2013.5.12.0017, em que é Agravante SEARA ALIMENTOS S.A. e Agravada ROSÂNGELA MARIA VIEIRA. Segundo Relatou na sua petição inicial, a autora ROSÂNGELA MARIA VIEIRA, a empresa a qual ela trabalhava e é ré no processo, SEARA ALIMENTOS S.A. não lhe pagou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2014 -
HORAS IN ITINERE PREVISTAS EM ACORDO COLETIVO
DEPARTAMENTO PESSOAL PROGRAMA 01 - ADMISSÃO 18 - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 02 - CONTRATO DE TRABALHO 19 - SALÁRIO COMPLESSIVO 03 - ADMISSÃO DE MENORES 20 - REAJUSTE SALARIAL 04 - ADMISSÃO DE APOSENTADOS 21 - NEGOCIAÇÃO COLETIVA 05 - JORNADA DE TRABALHO 22 - REDUÇÃO DO SALÁRIO 06 - PRORROGAÇÃO - Adicional de no mínimo 50% 23 - 13o.SALÁRIO - GRATIFICAÇÃO NATALINA 07 - HORAS EXTRAS 24 - SALÁRIO "IN NATURA" (SALÁRIO UTILIDADE) 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.448 Palavras / 6 PáginasData: 15/10/2013 -
Horas Intinere
HORAS IN ITINERE Maurício Delgado Godinho César Reinaldo Offa Basile O tempo despêndido pelo empregado até o local de trabalho e para o seu retorno (in itinere), por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho, salvo quando, tratando-se de local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o empregador fornecer a condução (CLT, art. 58, § 2º). Para as microempresas e empresas de pequeno porte, poderá ser fixado por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 1/11/2014 -
Horas Intinere
QUESTÃO 1: Paulo trabalha para a Empresa Óleo Petróleo S.A. em plataforma distante 50 km do litoral do continente. Todos os dias desloca-se de sua casa (continente) até a plataforma de petróleo que é sabidamente local de difícil acesso e, obviamente, não servido por transporte público regular. Paulo tem direito às horas in itinere? Justifique. RESPOSTA: SIM JUSTIFICATIVA: As horas “in itinere” são horas extras; porém não são aquelas prestadas no local de trabalho. Este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.285 Palavras / 6 PáginasData: 16/3/2015