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236.986 Trabalhos sobre Outras. Documentos 123.541 - 123.570
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HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar
1 Introdução............................................................................................................. 04 2 Desenvolvimento ................................................................................................ 05 3 Conclusão .......................................................................................................... 08 4 Referências Bibliográficas ................................................................................. 09 1 Introdução Uma empresa decide registrar a rotina e a vida pessoal de trabalhadores. Montam-se dossiês com detalhes sobre o horário de saída e volta para casa, local de destino, meio de transporte utilizado, hábitos de consumo e informações sobre conjugues e filhos. Parece uma situação típica da ditadura civil-militar (1964-1985), mais isso ocorreu entre os anos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2015 -
HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AMANDA LESSA DE OLIVEIRA HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS AMANDA LESSA DE OLIVEIRA HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS Trabalho de Produção Textual Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como requisito parcial de obtenção de média bimestral nas disciplinas de : Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade e Economia e Modelo de Gestão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONARIOS
1 INTRODUÇÃO Invasão da privacidade, violação da intimidade, violação da honra e da imagem das pessoas, violação da dignidade da pessoa humana. Quantas desmoralizações que o banco consegue fazer sem se importar com as pessoas. Contudo, tudo seria muito mais fácil se todos tivessem ética e caráter. Quantos funcionários conseguem afastamentos médicos e licenças indevidamente? Atualmente basta que um médico amigo escreva um rascunho, com carimbo de CRM, para forçar uma empresa a pagar para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.209 Palavras / 5 PáginasData: 13/3/2016 -
HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONARIOS, DIZ MPT-PR
ARTIGO: “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONARIOS, DIZ MPT-PR” Prof. Agnaldo SÃO PAULO, MAIO 2014 Neudival Costa de Almeida ARTIGO: “HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONARIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Unopar - EaD, como requisito para obtenção de nota nas disciplinas de: Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Professores: Henry T.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 632 Palavras / 3 PáginasData: 16/5/2014 -
HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ROGÉRIO SIQUEIRA FELIPE HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR Cabo Frio 2014 ROGÉRIO SIQUEIRA FELIPE HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR Trabalho do curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de conceito na disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 901 Palavras / 4 PáginasData: 24/10/2014 -
HSBC é Multado Em R$ 67,5 Milhões Por Espionar Funcionários, Diz MPT-PR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A ATITUDE DO BANCO EM RELAÇÃO À DENÚNCIA. 4 2.2 A FALTA DE ÉTICA DO HSBC 5 2.3 ACESSO A INFORMAÇÃO 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A empresa HSBC realizou com sua estratégia uma invasão de privacidade de seus funcionários, e assim por uma decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba teve como punição pagar uma indenização no valor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 28/10/2014 -
HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHOES POR ESPIONAR FUNCIONARIOS, DIZ MPT-PR
1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é discutir sobre o artigo “HSBC é multado em 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”. Observando os pontos negativos e o abuso da utilização dos meios de informação ao expor de forma irresponsável a privacidade dos funcionários afastados por doença. Não se levando em consideração as questões éticas, de valores e respeito ao ser humano e cidadão. Assim, o presente trabalho compõe-se, além desta introdução, de dois tópicos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2014 -
HSBC é Multado Em R$ 67,5 Milhões Por Espionar Funcionarios, Diz MPT-PR
Introdução Este trabalho tem como objetivo principal avaliar e fazer considerações à decisão da Justiça do Paraná que condenou o Banco HSBC a pagar vultosa indenização por danos morais a 152 funcionários da instituição em função de decisão administrativa pela qual a empresa deu-se o direito de espionar os mesmos em um período de quatro anos. Nele serão considerados aspectos constantes, principalmente nas disciplinas Ética, Política e Sociedade e Economia e Modelo de Gestão, haja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 5/11/2014 -
HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR
1. INTRODUÇÃO 3 2. HSBC É MULTADO EM R$ 67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR 4 2. 1 OS VALORES ÉTICOS E A ESTRATÉGIA EMPRESARIAL DO HSBC 4 2. 2 O SIGILO DAS INFORMAÇÕES EM UMA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO 5 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 4. REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO O Banco HSBC foi multado em R$ 67,5 milhões por investigar seus próprios funcionários. Tal fato pode a princípio parecer um absurdo porem atualmente vivemos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 10/11/2014 -
HSBC é Multado Em R$ 67,5 Milhões Por Espionarfuncionários
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Invasão de privacidade, violação daintimidade, violação da honra e da imagem das pessoas, violação da dignidade da pessoa humana...e por aí vai. Quantos desmoralizações que o banco consegue fazer sem se importar com as pessoas. Contudo, tudo seria muito mais fácil se todos tivessem ética ecaráter. Quantos funcionários conseguem afastamentos médicos e licenças indevidamente? Atualmente basta que um médico amigo escreva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.387 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2014 -
HSBC é Multado Por Espionagem
1 INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho é evidenciar os aspectos abordados no artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, onde será feito uma análise na gestão de recursos humanos. Buscaremos compreender os valores que não foram considerados pela empresa, bem como as estratégias que feriram os valores éticos dos funcionários. Neste trabalho comentaremos sobre o significado de “Sociedade da Informação e do Conhecimento”, seus benefícios e seus problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 22/10/2014 -
Hsbc é Multado Por Espionar
INTRODUÇÃO A atuação pedagógica dos professores da rede de ensino regular é um dos temas de maior relevância na atualidade entre os profissionais da educação e da sociedade, ainda mais quando se trata de educação inclusiva, educação essa que tem como objetivo sua aplicação voltada a portadores de necessidades especiais diversas, sendo que sua aplicação exige muito mais do que conhecimento técnico dos profissionais em questão, trataremos desses e outros pontos importantes a seguir. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
HSBC é Multado Por Espionar Funcionario
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 2 HSBC É MULTADO EM R$67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONARIOS DIZ MPT-PR......................................................................................................................4 2.1 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO...................................5 2.2 SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO E SEUS BENEFICIOS................................................................................................................6 2.3 QUAIS OS PROBLEMAS TRAZIDOS PELA “SOCIEDADE DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO”?..............................................................................................7 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERENCIAS............................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado o tema: “HSBC É MULTADO EM R$67,5 MILHÕES POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS, DIZ MPT-PR”. Tendo como ponto principal e relevante as questões éticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.384 Palavras / 6 PáginasData: 14/10/2014 -
HSBC É MULTADO POR ESPIONAR FUNCIONARIOS
O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, é de sexta-feira (7) e foi divulgada pelo Ministério Público do Trabalho do Paraná (MPT-PR) nesta segunda-feira (10). A ação civil pública foi ajuizada pelo MPT-PR, que recebeu a denúncia da Federação dos Trabalhadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2014 -
Hsbc E Multado Por Espionar Funcionarios
Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Recursos Humanos. Orientador: Prof. Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Recursos Humanos. Orientador: Prof. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 5 4 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A elaboração desse trabalho tem por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.184 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2014 -
HSBC É MULTADO POR ESPIONAR FUNCIONÁRIOS
1 INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho é evidenciar o enfoque no ser humano enquanto pessoa, devidamente reconhecida, respeitada e valorizada em seu papel profissional, desempenhado no ambiente empresarial, em que atua; bem como a forma eleita de presidir a Gestão de Recursos Humanos e de Pessoas; dentro do empreendimento. Contudo, tudo seria muito mais fácil se todos tivessem ética e caráter. Quantos funcionários conseguem afastamentos médicos e licenças indevidamente? No Brasil, quando se fala
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.264 Palavras / 6 PáginasData: 20/6/2014 -
Hsbc é Mutado
10/02/2014 18h03 - Atualizado em 11/02/2014 21h17 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados. Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso. Do G1 PR O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 14/5/2014 -
Hsbc Multado
O banco HSBC foi julgado pelo juiz Felipe Calvet, da 8º vara do trabalho da cidade de Curitiba, que condenou a instituição (BANCO HSBC) a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 67.500.000,00 por ter espionado empregados entre os anos de 1999 à 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet é de primeiro grau onde ainda cabe recurso. Alguns documentos comprovam que o banco HSBC contratou uma empresa de Inteligência para realizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014 -
HSBC multou US $ 67,5 milhões em dólares americanos por espionar funcionários, diz MPT-Pr
“ HSBC multado em R$ 67,5 milhoes por espionar funcionàrios, diz MPT-Pr 1 INTRODUÇAO Neste trabalho de pesquisa que tem como tema o artigo “HSBC multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-Pr” , apresentarei uma interessante discussão com base nas disciplinas estudadas no semestre , trata-se das as atitudes tomadas pela empresa referente ao fato de estarem espionando funcionários , infligindo todo o código de ética abordado pelas empresas, e tirando todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.110 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
Hsitoria Infantil
Era uma vez, há muito tempo, um rei e uma rainha jovens, poderosos e ricos, mas pouco felizes, porque não tinham concretizado maior sonho deles: terem filhos. — Se pudéssemos ter um filho! — suspirava o rei. — E se Deus quisesse, que nascesse uma menina! —animava-se a rainha. — E por que não gêmeos? — acrescentava o rei. Mas os filhos não chegavam, e o casal real ficava cada vez mais triste. Não se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.001 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2014 -
Hsjhu Ekkik Kk
Há três semanas, o lateral direito Auro, de 18 anos, assinou seu segundo contrato como jogador profissional com o São Paulo, o primeiro já integrado ao time titular. Passou a ganhar aproximadamente 10 vezes mais, quase 900% de aumento. Uma grande mudança financeira. Para a família, sim. Para ele, ainda não. "Minha mãe fica com todo o dinheiro e me dá um cartão com R$ 500 por mês. O resto, fica tudo com ela, vai
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2014 -
HST - Higiene E Segurança Do Trabalho
4. Pesquise em empresas a forma como os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são fornecidos aos operários: quem compra, se há treinamento e fiscalização com vistas ao uso correto e a aceitação dos operários. Compare o resultado da pesquisa com as recomendações da NR06. 5.Ao chegar ao seu local de trabalho você se dirige ao banheiro, onde então se depara com um individuo deitado sobre o chão. No entorno você avista uma poça de água,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 25/10/2013 -
Hsudhuhwasudh
1. Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta de Agenda 21 pessoal que você elaborou. 2. Desenvolvimento: redija o seu relatório, considerando as reflexões e respostas que você elaborou nos Passos 1, 2 e 3. 3. Considerações: aponte os principais pontos analisados durante o desenvolvimento do relatório. 4. Referências Bibliográficas: 1. Introdução: explicite aqui os objetivos da proposta de Agenda 21 pessoal que você elaborou. 2. Desenvolvimento: redija o seu relatório, considerando as reflexões e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 20/9/2014 -
Hszfxmgbnv M
1ª NEGOCIAÇÃO: STEPHEN x MORRIS ENTRADAS POSITIVAS: • VALORES PESSOAIS: A CONSIDERAÇÃO (INTRINSECA) ENTRE STEPHEN E MORRIS; • INTERESSES EM COMUM: CONCEDER, TORNAR OBRIGATÓRIO “A LEI DOS 18 ANOS”, RESULTANDO NA OBRIGATORIEDADE DAQUELE QUE SE TORNAR MAIOR DE IDADE SERVIR AO GOVERNO POR DOIS ANOS, TENDO EM TROCA A FORMAÇÃO ACADÊMICA GRATUITA. • FLEXIBILIDADE: REVERAM OS INTERESSES PÚBLICOS E OS INTERESSES/VANTAGENS DE SE GANHAR UMA ELEIÇÃO; SAÍDAS POSITIVAS: • CONQUISTA DE PESSOAS: AMIZADE ENTRE OS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
HTABILIAÇÃO DE CRÉTIDO RETARDATÁRIO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 1ª VARA EMPRESARIAL DA COMARCA DA CAPITAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO/ RJ. Distribuição por dependência ao processo nº.( ...) XYZ CALDERARIA, pessoa jurídica de direito privado inscrita no CNPJ sob o número ( ...), estabelecida na Rua (endereço completo), vem por seu advogado abaixo assinado com endereço profissional para fins do artigo 39, I do CPC, com fundamentos nos artigos, 7º parágrafo 1º, 10 caput, ambos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 18/8/2013 -
HTKL - INFORMÁTICA E ASSISTÊNCIA TÉCNICA
UNIVERSIDADE PAULISTA Nome: HTKL - INFORMÁTICA E ASSISTÊNCIA TÉCNICA PIM VI TAGUATINGA (DF) 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA Nome: Liliane Angélica de Sousa Santos RA: 1302146 HTKL INFORMÁTICA E ASSISTÊNCIA TÉCNICA PIM V Projeto Integrado Multidisciplinar VI para obtenção de título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP Taguatinga (DF) 2014 RESUMO Iremos abordar estudos referentes às seguintes matérias desempenhadas na atual empresa HTKL – Informática e Assistência Técnica, fictícia, porém de grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.744 Palavras / 31 PáginasData: 24/9/2015 -
HTML
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 402 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Html
O que é html, e para que serve o html e como funciona o html? Com HTML você pode criar seu próprio Web site usando muitos recursos do html. Este tutorial ensina tudo sobre HTML. HTML é fácil de aprender - Você vai se divertir. O que é HTML? HTML é uma linguagem para descrever as páginas web. * HTML significa Hyper Text Markup Language * HTML não é uma linguagem de programação, é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 704 Palavras / 3 PáginasData: 18/4/2014 -
Html
Produção textual individual 2º Período - Telecine Mozer Mensagem por Jcuema em Qui 16 Out 2014 - 9:49 + ---- - Pessoal, o meu trabalha individual é diferente deste de vocês, será que alguém pode me ajudar? vou postar aqui a descrição: 1. Capa, folha de rosto e sumário. 2. Introdução: apresente o contexto da atividade com objetividade, buscando familiarizar o leitor com o conteúdo a ser abordado, ou seja, explique de que se trata
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2014 -
HTML - Lista de comandos
HTML - Listagem de comandos ________________________________________ Título do documento: <title> escreva aqui o titulo da pagina </title> Ou seja, escreva <title> no início do título e </title> para avisar que já terminou o título. Evite usar acentuação dentro do title pois é o gerenciador de janelas (window manager) quem interpreta o title e não o software de navegação e muitas vezes o gerenciador de janelas não suporta caracteres acentuados. O título deve ser o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.075 Palavras / 9 PáginasData: 29/10/2014