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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 141.151 - 141.180
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Media salarial brasileira
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMPETENCIAS PROFISSIONAIS FEIRA DE SANTANA 2014 DANIELA SANTOS SANTOS BRITO RA 263973 LANTYELLE BARBOSA RIBEIRO RA 336380 VALMIR CEDRAZ DE ALMEIDA JUNIOR RA 343301 VALTER SOUZA DA PAZ RA 303426 YANNA FALCÃO PIRES RA 334092 Trabalho de Conclusão do Semestre 2014.1, apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Educacional S.A., como requisito parcial para disciplina de Administraçã de Gestão de projetos. Orientador: Prof.°ValquiriaSoares. Co-orientador: FEIRA DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2014 -
Média, Desvio Padrão E Variância
Média, desvio padrão e variância Noções de estatística Carlos Alberto Campagner* Especial para a Página 3 Pedagogia & Comunicação Quanto foi a sua média de matemática no último bimestre? Um dos conceitos mais básicos e cotidianos da estatística, a média nada mais é que um valor que "representa" vários outros. Com os exemplos a seguir, você vai ver que é fácil. Imagine que, no bimestre, João fez cinco atividades que valiam nota nas aulas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
MEDIA,MODA EMEDIANA
PROBABILIDADE E ESTATÍSTICA MÉDIA, MODA E MEDIANA 1 DE DEZEMBRO DE 2012 ANDRÉ MACHADO 25 COMENTÁRIOS Em Estatística, Média, Moda e Mediana são o que chamamos de medidas de posição, pois elas nos permitem obter informações sobre a posição de determinados elementos de um conjunto de dados. O ensino de tais medidas, muitas vezes, é superficial. Por isso, é recomendado ler esse post! Médias Dada uma lista de números, uma média é um valor que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 6/6/2014 -
Mediação
Caros professores, caras professoras: No Módulo III, vamos produzir um texto, de modo que ele se configure no gênero “tutorial de navegação em ambiente virtual de aprendizagem”. Para a realização de tal atividade, vamos considerar textos já disponibilizados em ambientes virtuais, em cursos de Educação à Distância. Nosso principal propósito é realizar práticas de produção de textos, com ênfase paragêneros que emergem na “mídia virtual”, considerando “o gênero enquanto texto concreto, situado histórica e socialmente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.965 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2013 -
Mediação
Vejamos agora algumas estratégias de abordagens sistêmicas que são importantes na mediação de conflitos: Divisão, Identificação, Atenção, visão e Comparação. Teoria da cibernética A cibernética é uma teoria dos sistemas de controle baseada na comunicação entre os sistemas e o meio-ambiente, bem como a comunicação dentro do próprio sistema. De acordo com Grandesso (2000), no primeiro período da cibernética a preocupação consistia nos mecanismos e processos pelos quais os sistemas funcionavam com a finalidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 337 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Mediaçao
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Exercício: CCJ0057_EX_A1_201309017719 Voltar Aluno(a): ELISANGELA DA SILVA SOUZA Matrícula: 201309017719 Data: 09/08/2014 00:13:51 (Finalizada) ________________________________________ 1a Questão (Ref.: 201309259275) Os meios alternativos de resolução dos conflitos representam uma mudança de paradigmas no manejo das controvérsias, assim assinale a resposta correta: A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor. A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 PáginasData: 8/12/2014 -
Mediação
Como a Mediação pode ajudar? A mediação é uma oportunidade única de falar com profissionais especializados, expondo os problemas a serem resolvidos em cada caso, sem o custo emocional e financeiro de um processo judicial. A mediação acaba com a imprevisibilidade do desfecho do processo e concede às partes o tempo necessário para alcançar a solução de seus problemas cuja resolução, às vezes, está além da capacidade de decisão do Juiz. Com isso, a mediação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 18/2/2015 -
Mediação - FUNDS
Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT Universidade Aberta do Brasil – UAB Curso de Especialização em Gestão Pública O PÚBLICO E O PRIVADO NA GESTÃO PÚBLICA Sorriso MT | Turma 18 Acadêmicos: EDERSON ZIMMER JANESSA ROÉFERO RAYNEL RAMALHO MOZER SORRISO/MT 2013 Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT Universidade Aberta do Brasil – UAB Curso de Especialização em Gestão Pública ADMINISTRAÇÃO INDIRETA - FUNDAÇÕES Grupo 3 Tutor: Ronny Hudson Faria de Almeida AGOSTO -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 657 Palavras / 3 PáginasData: 4/1/2014 -
Mediação Brasileira
Mediação Brasileira A Mediação Brasileira ainda não possui legislação própria que a defina. A Mediação no Brasil existe a mais de 12 anos, quando estrangeiros ou pessoas que conheceram os benefícios do instituto resolveram trazê-la para o nosso país. De antemão, sabe-se que tudo no Brasil necessita de fundamento legal, pois vivemos num país de cultura positivista. Apesar da Mediação, estar se difundindo progressivamente, os legisladores sentem a necessidade de criar uma lei que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 572 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2014 -
Mediação Como Solução De Conflitos Na Escola
RESUMO Os programas de mediação de conflitos tiveram origem fora do contexto escolar, mas rapidamente o modelo foi adaptado às instituições educativas. A mediação escolar abrange a resolução dos conflitos entre estudantes, entre estudantes e adultos e entre adultos. Do que se trata? A mediação é um processo flexível, de caráter voluntário e confidencial, conduzido por um terceiro imparcial – o mediador – que promove a aproximação entre as partes em litígio e que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.622 Palavras / 39 PáginasData: 6/12/2013 -
Mediação Comunitaria E Teoria Da Comunicação De Habermas
A influência de uma cultura competitiva se faz presente em nossa sociedade, devido algumas transformações de ordem econômica, social, política e cultural que vêm, fortemente sendo impregnada em nosso meio pelas grandes desigualdades existentes. Muitas pessoas tornam-se individualistas com o intuito de resguardar seus direitos e garantir o mínimo para sua sobrevivência, esquecendo que, na maioria das vezes, são seres sociais e racionais que necessitam da comunicação para resolverem seus conflitos. Desta forma, ao surgirem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Mediação Conciliação E Arbitragem
Embora ainda usados impropriamente como sinônimos, a mediação, a conciliação e a arbitragem são conceitos diferentes. No procedimento de mediação, o mediador visa restabelecer o diálogo entre as partes. De acordo com Eliana Tenório, sócia fundadora do TAAB (Tribunal de Alçada Arbitral Brasileiro), o mediador está voltado para a relação entre os envolvidos. Na mediação, quem decide são as partes envolvidas na disputa. “Dois irmãos brigam por causa de uma cadeira. Nesse caso, o mediador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Mediação Conflitos
A mediação de conflitos é uma técnica multidisciplinar. O Direito, a Psicologia, a Comunicação Social, a Sociologia e a Administração são apenas algumas das ciências sociais que oferecem ótimas teorias e exemplos práticos para se estruturar diversas técnicas de mediação de conflitos. Entre elas: Escuta Ativa: o mediador, através da linguagem verbal e não-verbal dos participantes, procura decodificar várias informações. Esta técnica possibilita uma compreensão ainda maior das principais causas do conflito, além de propiciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2013 -
MEDIAÇÃO DA INFORMAÇÃO E COMPORTAMENTO INFORMACIONAL
Em Estatística, um resultado é significante e, portanto, tem significância estatística, se for improvável que tenha ocorrido por acaso (que em estatística e probabilidade é tratado pelo conceito de chance), caso uma determinada hipótese nula seja verdadeira, mas não sendo improvável caso a hipótese base seja falsa. A expressão teste de significância foi cunhada por Ronald Fisher.1 Mais concretamente, no teste de hipóteses com base em frequência estatística, a significância de um teste está relacionada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 7/10/2013 -
Mediaçao De Comflito
Perguntas de fixação: 1. O que são processos construtivos? R: segundo Duersch, o processo construtivo seria aquele onde as duas partes concluiriam a relação processual em acordo com fortalecimento da relação social preexistente a disputa 2. Enumere três características de processos construtivos. R: As característica são as seguintes: a) pela capacidade de estimular as partes a desenvolver soluções criativas que permitam a com¬patibilização dos interesses aparentemente contrapostos; b) pelo desenvolvimento de condições que permitam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2014 -
Mediacao De Conflito
O procedimento • Inicio da mediação O mediador apresenta-se as partes, faz um breve comentário do que consiste um mediação ,suas fazes e garantias ,estabelece um tom de voz apropriado para que se tenha ordem na mediação. • Reuniões de informações Aqui as partes vai expor suas ideias e perspectivas , o mediador vai ouvi-las com muita paciência escutando atenciosamente, sem manipular as partes na conversa, passar uma imagem de respeito e confiança ,e com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 PáginasData: 17/10/2013 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITO
É inegáveldizer que o conflito é intrínseco às relações sociais e humanas, em cada conflito há sempre uma história velada que deu ou dará origem ao mesmo.Sendo assim idealizamos o recurso da mediação para o atendimento aos adolescentes e pais em conflito de âmbito familiar, ainda mais quando se trata de um jovem infrator. Nesse sentido muita das vezes o ato infracional é fruto do conflito existente e persistente no âmbito familiar que pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.629 Palavras / 7 PáginasData: 14/3/2015 -
Mediação De Conflito
FACULDADE ESTACIO DA AMAZÔNIA Curso: Direito Disciplina: Mediação de Conflitos Turma: 2 Div. “ A” tarde Nome: SÉRGIO SIQUEIRA DE ALBUQUERQUE JOFRE ROZENDO Profª: PATRICIA 1) Quais são as formas aceitas no ordenamento jurídico de resolução de conflitos quanto ao envolvimento da atividade jurisdicional? R: Os juizados Especiais Cíveis, apresentam como objetivos criar meios para diminuir a litigiosidade contida, concorrendo para a redução dos conflitos que não chegam ao Poder Judiciário e que por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2015 -
Mediação De Conflito - Plano De Aula 09
A prática da mediação seguiu os preceitos da negociação cooperativa. Tendo como procedimento três formas de abordagem. a) Mediação satisfativa - sendo contribuição da escola de Havard, foram elaborados conceitos e procedimentos fundamentais para qualquer tipo de mediação. Esses conceitos são aplicados como técnica de negociação e priorizam o conflito objetivo, visando um acordo negociado. Essas técnicas foram destinadas, inicialmente, na contribuição da superação de constantes impasses entre países. São elas: 1. posição e interesse,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 440 Palavras / 2 PáginasData: 12/11/2014 -
Mediação De Conflitos
por meio de uma série de análises estudadas por muitos autores, como o estudo das vantagens competitivas realizada por Porter (1989) em que assinala como as organizações podem desenvolver e manter vantagens competitivas em um mercado globalizado e altamente competitivo por meio da análise do ambiente externo que a envolve, gerando um melhor desempenho e consequentemente um melhor posicionamento no mercado. por meio de uma série de análises estudadas por muitos autores, como o estudo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 19/4/2013 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Mediação, Conciliação e Arbitragem DOMINGO, 13 DE MAIO DE 2007 A diferença entre conciliação e mediação é somente conceitual? Não. O método é o mesmo, porém, a conciliação consiste em um terceiro que irá interferir para ambas partes chegarem a um acordo, na mediação não é necessário interferência, ambas partes chegam a um acordo sozinhas. MEDIAÇÃO é um meio alternativo e voluntário de resolução de conflitos no qual o terceiro imparcial orienta as partes para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 17/9/2013 -
Mediação De Conflitos
1) Bebeto e sua namorada Val foram a uma festa na casa de Bia. Durante a festa, sem que Val percebesse, Bebeto aproveita-se da distração de todos e subtrai um anel de ouro de Bia a fim de presenteá-lo a Val. Alguns dias após a festa Bebeto decide fazer uma surpresa a Val e lhe dá o referido anel. Entretanto, no momento em que Val coloca o anel no dedo o reconhece e, sem comentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Mediação De Conflitos
Entre as necessidades do homem é fundamental o aprendizado e a prática do diálogo produtivo, tornando-se importante quando existe diferenças, não tendo assim mais tantos conflitos. Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura. A respeito disto, pensa-se que há, sem dúvida, a necessidade de observância de um certo formalismo no procedimento processual, por constituir garantia de legalidade e imparcialidade no exercício da jurisdição. Sucede que o formalismo demanda tempo para a solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 24/9/2013 -
Mediação De Conflitos
XVIII Encontro de Iniciação à Pesquisa Universidade de Fortaleza 22 à 26 de Outubro de 2012 Mediação de Conflitos Karla Patricia Sousa Alves (IC), Ana Karine Pessoa Cavalcante Miranda Paes de Andrade (PQ) 1. Centro Universitário Estácio de Sá – Curso de Direito. email:kalushasousa@yahoo.com.br Palavras-chave: Núcleo de mediação. Acesso á justiça. Mediação comunitária. Resumo Mediação O acesso á justiça vem crescendo em face à violência urbana aumentando o número de processos e sobregarregando fóruns e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.711 Palavras / 7 PáginasData: 10/11/2013 -
Mediação De Conflitos
AULA 1 1. "Na utilização de métodos extrajudiciais de resolução de conflitos é fundamental que se efetivem mudanças comportamentais em que o próprio cidadão se responsabilize pelas soluções a serem construídas. Dessa forma, deve-se enfatizar o protagonismo do Poder Judiciário como o canal competente para soluções céleres e de plena pacificação social.” Marque a opção correta: a) O texto está integralmente errado. b) O texto está integralmente certo. c) O 1º parágrafo do texto está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.357 Palavras / 6 PáginasData: 8/12/2013 -
Mediação De Conflitos
Apesar de os nomes permitirem deduzir como o preso vai cumprir sua pena, a semelhança entre os regimes fechado, semiaberto e aberto pode gerar confusão na população brasileira. A Lei nº 7210, de 1984, conhecida como Lei de Execução Penal, traz o que cada regime deve ter. O Código Penal, que está passando por uma reforma atualmente, descreve como é cada regime. No regime fechado, a execução da pena deve ser em estabelecimento de segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 23/3/2014 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
Logo da Estácio de Sá Fechar Prova Fechar Avaliação: CCJ0057_AV2_201101154616 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Tipo de Avaliação: AV2 Aluno: 201101154616 - HENRIQUE LEITE MORAES Professor: PATRICIA CARVALHO TENAN STELLA LUIZA MOURA ARANHA CARNEIRO MARCELLE REZENDE SARAIVA DE CARVALHO Turma: 9010/BH Nota da Prova: 4,5 de 8,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 2 Data: 20/06/2014 09:25:46 Questão número 1.1a Questão (Ref.: 201101328778) Pontos: Sem Correç. / 1,5 Nas bases da mediação encontra-se a abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.055 Palavras / 5 PáginasData: 27/6/2014 -
Mediação De Conflitos
Código de referência da questão.1a Questão (Ref.: 201401298711) Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função : pacificadora empreendedora intimidadora questionadora avaliadora Código de referência da questão.2a Questão (Ref.: 201401299174) No Japão, a figura do mediador é representada pelo líder local de cada comunidade pelo conciliador nomeado pela Justiça pela Junta de Conciliação e Arbitragem pelo juiz de cada órgão do Poder Judiciário pela equipe de árbitros formada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2014 -
Mediação De Conflitos
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS E SEUS PRINCIPIOS Nos dias atuais, vivemos a Era da Informação, onde as mudanças na sociedade são dinâmicas e constantes, cabendo aos operadores do Direito a função de acompanhar este desenvolvimento, de forma a atender as expectativas desta comunidade cada vez mais exigente. A existência de conflitos no seio de uma sociedade é um fenômeno natural, estudado cientificamente tanto pela sociologia como pela antropologia jurídicas. A mera convivência do ser humano em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2014 -
MEDIAÇÃO DE CONFLITOS - SEGURANÇA PÚBLICA
Mediação de Conflitos pela Segurança Pública RESUMO O presente artigo científico compreende um estudo acerca da Mediação de Conflitos na Segurança Pública, onde os principais mediadores são a Policia Civil e Militar. A Mediação é um instrumento de colaboração para resolver os conflitos gerados na sociedade de forma extrajudicial, de modo a trazer benefícios tanta para vitima quanto para a comunidade. A Segurança Pública é direito e responsabilidade de todos, partindo do princípio onde a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.551 Palavras / 19 PáginasData: 18/1/2019