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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 148.921 - 148.950
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Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo
Aula-tema 07: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho normalmente a negociação coletiva é confundida com o dissídio coletivo e com o acordo coletivo. No primeiro existe uma tentativa de acordo entre as partes, no segundo a decisão de acordo cabe ao Judiciário. Os dissídios coletivos se instauram mediante petição inicial na qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 28/5/2013 -
Negociação Coletiva E Greve. Dissídio Individual E Coletivo. Julgamento E Homologação De Processos Trabalhistas. Despesas Processuais E Nulidade
UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA VALERIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II – PIM II SÃO PAULO 2010 SUMÁRIO Agradecimentos............................................................04 Introdução..................................................................05 1 Perfil da Organização..........................................06 1.1 Denominação, forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa...................................06 1.2 Principais equipamentos, principais produtos e processos, composição da força de trabalho..............................07 1.3 Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.......................................................................08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.319 Palavras / 22 PáginasData: 17/5/2013 -
Negociação coletiva e greves de negociação individual e coletiva
Introdução A negociação coletiva não pode romper o patamar civilizatório mínimo conquistado por normas heterônomas estatais, embora, pontualmente, em alguns momentos negociais específica, a categoria, pretendendo o bem comum, possa reduzir patamares de direitos alcançados anteriormente por trabalhadores individualmente considerados ou pela coletividade. Um exemplo clássico é o da negociação coletiva em que se “trocam” dispensas por redução de salários, com extensão de garantia de emprego a todos os empregados de determinada empresa ou categoria.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.352 Palavras / 18 PáginasData: 9/10/2014 -
Negociação com a cliente Maria
Aluno: Lucas Ruan Ponick Ra: 8075838439 Série: 1° Título: Negociação com a cliente Maria No dia 24 de Março de 2014, fiz uma negociação com a cliente Maria, ele queria comprar alguns produtos conosco comigo pelo Televendas, atendi ela com total atenção, absolvendo tudo que ela estava solicitando, Maria disse a mim que queria compra uma Tv de 50 polegadas e dois celulares Galaxy S3, me agilizei no atendimento a sondei, fiz a demonstração dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
NEGOCIAÇAO COM FORNECEDOR
A importância da função de compras nas organizações Giovani Ribeiro Garcia 1 INTRODUÇÃO A Administração de compras é uma atividade fundamental para o bom gerenciamento das empresas e que influencia diretamente nos seus estoques e no relacionamento com os clientes, estando também relacionada à competitividade e ao sucesso da organização. O termo Compra pode ser definido como a aquisição de um bem ou de um direito, pelo qual se paga um estipulado preço. Baily et
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 23/9/2014 -
Negociação Conceito
Conceitos de negociação Negociação é um processo de interação social que envolve a distribuição e redistribuição de recursos, onde as partes trocam informações e tomam decisões a fim de alcançarem um acordo. As tecnologias que vêm sendo utilizadas em sistemas de suporte a negociação apresentam grandes possibilidades para troca de informação, automatização e suporte à tomada de decisão. Entretanto, a despeito da valorização da gestão do conhecimento, pouco esforço tem sido realizado no sentido de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 531 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Negociação CONCEITOS
FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROF.ªMICHELE FARAH EMERSON ANDRIOS CASTRO ARAUJO 6619363075 GRAZIELE CARVALHO DE QUEIROZ CRUZ 6621372383 LARISSA BORTOLAZZO OLIANI 6653385230 LUCAS CORRÊA DA SILVA 6621363363 PEDRO VICTOR CÂMARA FERREIRA XAVIER 6622259168 PRISCILA ALMEIDA DA CRUZ 6661234623 YASMIN MARIA SOARES DE OLIVEIRA 6819465893 SOROCABA , MARÇO 2013. • CONCEITOS “Negociação é um processo de tomada de decisão entre as partes que não compartilham preferências idênticas. É pela negociação que as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 702 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA E COMPETITIVA
NEGOCIAÇÃO COOPERATIVA E COMPETITIVA Negociação é o processo pelo qual as partes se movem de suas posições com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta promovendo as oportunidades de negócio em ocasiões diversas. Portanto o ato de negociar é um processo que envolve a aceitação de ideias, comunicação, interesse, compromisso, opções de insucesso da negociação, tratamento justo por que muitas pessoas usam a negociação para lidar com suas diferenças.Com isso surge então a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2014 -
Negociaçao De Conceito Basicos
Negociação: conceitos e aplicações práticas Dante Pinheiro Martinelli Flávia Angeli Ghisi Nielsen Talita Mauad Martins (Organizadores) 2 a edição |2009| Capítulo 4 As Variáveis Básicas da Negociação Capítulo 4 As Variáveis Básicas da Negociação Capa da Obra Identificando as variáveis básicas do processo de negociação • A conjuntura econômica atual e a competitividade entre as empresas; • O processo de negociação é fundamental para a manutenção e o equilíbrio competitivos; • A negociação e os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 17/6/2013 -
Negociação De Moradores
De fato, as tecnologias têm nos envolvido cada vez mais em suas tramas cibernéticas e contagiado o mundo das artes como já há muito não se observava, considerando que tal fenômeno não mais se trata de uma novidade. A literatura, por sua vez, não deixa de ser contagiada por artifícios e recursos dos meios digitais. Há de se considerar ainda que esse contágio entre narrativas e o meio digital torna-se interessante porque aproxima autores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 242 Palavras / 1 PáginasData: 1/4/2014 -
NEGOCIAÇÃO DE SCRIPT
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. ROTEIRO DE NEGOCIAÇÃO..........................................................................................4 1.1. MAPEAMENTO DA SITUAÇÃO................................................................................4 1.1.1. Situação financeira da empresa.......................................................................................4 1.2. PARÂMETROS DA NEGOCIAÇÃO..........................................................................5 1.2.1 Definição de metas e objetivos..........................................................................................5 1.2.2 Possibilidades de acordos alternativos............................................................................5 1.2.3 Limites para a negociação...............................................................................................5 1.3 CENÁRIO DA NEGOCIAÇÃO......................................................................................5 1.3.1 Definir a agenda.................................................................................................................5 1.3.2 Determinar e preparar o local da negociação ....................................................................5 1.3.3 Identificar os participantes.................................................................................................5 1.4 PREPARAÇÃO FINAL ................................................................................................6 1.4.1 Análise da outra parte........................................................................................................6 1.4.2 Simulação........................................................................................................................6 1.4.3 Definição das estratégias e táticas......................................................................................6 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.119 Palavras / 9 PáginasData: 18/11/2013 -
Negociação Dgfage
Conceito de Joy Venture Uma joint venture, é abreviado como JV, é uma união tática ladeada por duas ou mais partes para embarcar em uma atividade financeira conjunta. Esta aliança se compromete a criar uma nova entidade em conjunto por ambas as ações que se contribuem e partilhar as receitas, despesas e o controle da empresa. As organizações também podem formar joint ventures, por exemplo, uma organização de proteção à criança no Centro-Oeste iniciou uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2013 -
Negociação E Arbitragem
Questão 1 – Como a antropologia pode auxiliar o processo de negociação? Antropologia é a ciência que estuda as culturas humanas, no sentido de averiguar as origens, o desenvolvimento e as equivalências das sociedades humanas, bem como suas diversidades. Os antropólogos apuram maneiras como se desenvolve o comportamento humano, visando relatar completamente as ocorrências sócio-culturais. O negociador necessita compreender o meio, os costumes e a cultura de seus consumidores, para que a partir desse entendimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2014 -
NEGOCIAÇÃO E ÉTICA.
1 NEGOCIAÇÃO E ÉTICA Para abordar o tema, são necessárias as definições de negociação e de ética. Segundo o dicionário on-line da língua portuguesa Michaelis, negociação é o “Ato ou efeito de negociar. Contrato, ajuste. Discussão de um assunto de interesse comum entre agentes autorizados de duas ou mais nações. Negócio.” De acordo com o dicionário on-line da língua portuguesa Michaelis ética é: “Parte da Filosofia que estuda os valores morais e os princípios ideais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.773 Palavras / 8 PáginasData: 27/5/2014 -
Negociacao E Lideranca
NEGOCIACAO E LIDERANCA – PSICOLOGIA PARA ADMINISTRADORES TÂNIA REGINA SIQUEIRA HENRIQUE ROLF ZENKER RESUMO No mundo globalizado, diante da velocidade de informações, há necessidade da busca em investimentos não apenas tecnológicos, mas na área de gestão humana, através da valorização das pessoas dentro das organizações. O líder tem papel importantíssimo dentro da organização, pois não basta apenas compreender e prever o comportamento de cada individuo, precisa desenvolver habilidades e técnicas para dirigir, modificar, controlar, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.651 Palavras / 7 PáginasData: 16/9/2013 -
NEGOCIAÇÃO E MARKETING
INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos verificar que a pesquisa consiste na definição do problema e dos objetivos de pesquisa, desenvolvimento do plano de pesquisa, coleta de informações, análise das informações e apresentação dos resultados para administração. Marketing é o processo usado para determinar que produtos ou serviços poderão interessar aos consumidores, assim como a estratégia que será utilizada nas vendas, comunicações e no desenvolvimento do negócio. Vamos observar também que a concorrência, os riscos, o tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.196 Palavras / 5 PáginasData: 19/3/2015 -
Negociação é o processo
É preciso desenvolver a capacidade organizacional de negociação Quando se busca capacitação em negociação, pensa-se somente em capacitação individual. Entretanto, pode se constituir em grave erro, pois a capacidade de uma empresa, em termos de negociação, não depende apenas das capacidades individuais de seus negociadores. Para negociar adequadamente e de suma importância conhecer o negocio, objetivo da negociação, o ambiente e expectativas em relação ao processo. Numa negociação deve se buscar uma relação dura doura,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 717 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Negociação E Processo Decissoria
Primeira Atividade Discursiva ________________________________________ 1 Com base no capítulo 2 do livro-texto e o texto “Habilidades essenciais e perfil do negociador” e aproveitando o que foi trabalhado na Atividade Prática 2, constituída por reflexão a respeito das entrevistas realizadas com gestores, construa um texto entre 10 e 12 linhas, que responda os seguintes questionamentos: 1) A partir do que pensam os gestores entrevistados sobre habilidades de negociação na função de gestão, o que você sabe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 17/3/2015 -
Negociação e vendas MW
MW Comercio e Vendas Encontra-se instalada em imóvel próprio de aproximadamente 400m², São Paulo-SP o espaço conta com o amplo negócio do bairro com variados tipos de comércio e possuindo facilidade de acesso estando próximo a um Terminal de Ônibus – Urbanos. Introdução e Objetivos: Introdução Com a finalidade de buscar novas oportunidades de mercado e expandir o negócio de conceito door to door (porta a porta) com a “Loja da Dona Maria José” focada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.389 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Negociação em "Uma linda Mulher"
Em nossa disciplina estudamos vários aspectos da negociação e do negociador. Dentre eles as estratégias da negociação, que é um recurso a fim de assegurar predeterminados posicionamentos da negociação, exigindo simultaneamente o engajamento por parte dos elementos da organização para que os objetivos definidos sejam alcançados. Siga os passos: 1º Assista ao vídeo: Negociação em "Uma linda Mulher" http://onegociador.com.br/biblioteca/archives/292 ou https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=IQvX5vssh-4#at=22 2º A seguir leia atentamente e responda as questões: a) Identifique no conteúdo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 27/9/2013 -
NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL
FACUDADE METROPOLITANA DE CAMAÇARI ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL CAMAÇARI 2013 ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JULIANA CERQUEIRA DA SILVA ROSEMARY TEXEIRA CARNEIRO NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação da 2ª unidade da disciplina Negociação Empresarial. Orientador: Prof. Gilson Fonseca CAMAÇARI 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 NEGOCIAÇÃO 6 2.1 COMUNICAÇÃO NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 7 2.2 ESTILO DE NEGOCIAÇÃO 7 2.3 TIPOS DE NEGOCIADOR 8 3 ETAPAS NO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO 10 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.298 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL
Nota: Excelente É correto afirmar que não há como separar a formação humana daquela que acontece dentro da organização, uma vez que o trabalho é: Alternativas • 1 - A única atividade desenvolvida por uma pessoa adulta • 2 - A base constitutiva do homem que, por sua vez, forma a organização. • 3 - O formador do homem que encontra na organização a sua fonte de renda • 4 - Imposto ao trabalhador como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 681 Palavras / 3 PáginasData: 24/6/2014 -
Negociaçao Empresarial
1) Leia as afirmativas e alternativas e assinale a alternativa correta: Quando negociamos esperamos uma forma de linguagem, uma forma de se comportar do parceiro de negociação e valorizamos isto. Postura é como agir, e como falar e se comportar. Para toda a negociação é necessário que o negociador saiba as características de seu companheiro para poder agir de forma coerente O processo de Negociação é um processo que se constrói sozinho É necessário que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 458 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2014 -
Negociação Empresarial
Existem vários estilos de negociador, a saber: o apoiador, o catalisador, o analítico e o controlador. Descreva sobre cada um dos estilos. Para Junqueira (1994), todas as pessoas possuem um estilo de negociação predominante que é necessário saber identificar, para que possa ser aperfeiçoado e utilizado com maior eficiência. Por intermédio da análise de características do comportamento dominante, condescendente, informal e formal o autor identifica quatro estilos: catalisador, apoiador, controlador e analítico. • Catalisador –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 24/9/2014 -
Negociacao Entre Gravadora E Moradores
Analise da situação A principio é uma situação critica, pois os moradores são conservadores e não aceitam a instalação da gravadora. Neste inicio foi encaminhado um oficio para o embargo da obra,porem a gravadora tem o intuito de negociar com os moradores, encaminhando a eles a seguinte proposta, levar os moradores a uma visita no estúdio para sanar suas duvidas sobre qualquer pertubação sonora, em questão da segurança e da infra-estrutura, irão solicitar medidas que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 23/4/2014 -
Negociação Escolhida
a) Conseguir um veiculo com a menor quilometragem rodada em relação ao ano de fabricação e o melhor preço. | Baixa quilometragem e preço acessível. | Definir o tipo de veiculo com base nas suas necessidades, preferências pessoais e disponibilidade financeira. | Focar no tipo de veiculo com as características escolhidas. Pesquisar preço.Buscar opinião de proprietários do mesmo tipo de veiculo. Levar um amigo sem ligação emocional com o carro. | Deixe o coração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 493 Palavras / 2 PáginasData: 8/5/2013 -
Negociação Etapa 4
Ética nas Negociações Etapa 4 Passo 1: Ler o artigo Ética nas negociações. Descrevendo a definição e a importância da ética para as negociações, segundo o artigo em questão. Ética é um conjunto de crenças, valores e formas de relacionamentos das pessoas, com a sociedade, É diretamente ligada ao caráter da pessoa. É imprescindível levar-se em conta a ética nas decisões que para serem justas devem observar o bem comum na tomada de decisão. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 16/6/2013 -
Negociação fase de presença
Aula 4 Fases presenciais Metas • Apresentar os aspectos relevantes nas fases presenciais de fechamento e controle de uma negociação. • Mostrar a aplicação destas fases para a análise de uma interação. Objetivos Ao fi nal desta aula, você deverá ser capaz de: 1. diferenciar as fases de fechamento e controle presentes em uma negociação; 2. aplicar as atitudes esperadas destas fases negociais para refl etir sobre um processo interativo. 52 SACRAMENTO, ISABELLA. NEGOCIAÇÃO E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.970 Palavras / 20 PáginasData: 20/3/2014 -
Negociação habitual
Demissões Por Justa Causa Improbidade Improbidade é todo o ato que viole a legalidade e a lealdade da empresa com desonestidade e corrupção administrativa afrontando os princípios políticos e leis do país, obtendo vantagens indevidas ou favorecimentos ilícitos, ou seja é todo ato de desonestidade cometida pelo funcionário. Para que a improbidade tenha valor jurídico, é necessário que se obtenha provas concretas do ato desonesto Incontinência A Incontinência esta relacionada ao fato do funcionário não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 18/10/2013 -
Negociação inventiva inventiva
3 técnicas imbatíveis de negociação Escrito por Carlos Cruz, especialista em vendas A profissão de vendedor vem se aprimorando a cada ano. Aquela antiga percepção de que para ser vendedor bastava ser “bom de papo” não existe mais. Aqueles velhos clichês e fórmulas batidas de vendas não funcionam mais, é necessário obter técnica e conhecimento. Atualmente o processo de vendas é estudado e o profissional da área trabalha muito com planejamento estratégico. O investimento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 21/3/2014