TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Outras

Você não encontrou o que procurava nas seções do site? Dê uma olhada, pode estar aqui.

236.972 Trabalhos sobre Outras. Documentos 151.861 - 151.890

  • O Comportamento Organizacional

    O Comportamento Organizacional

    Comportamento Organizacional A principal função do comportamento organizacional é investigar o impacto que indivíduos e grupos têm sobre o comportamento das organizações, objetivando utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia dentro da organização. O comportamento organizacional enfoca alguns temas como: Atitude e satisfação no trabalho, Emoções e sentimentos, Personalidade e valores e Conceitos básicos de motivação. É importante ressaltar que o estudo desses temas abriram caminhos para a ReAdministração. A atitude no ambiente profissional é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/4/2017 Por: khuigjhyf2207
  • O Comportamento Organizacional

    O Comportamento Organizacional

    http://projetoconexao.com/kroton/geradordeassinaturas/imagens/anhanguera_assinatura.jpg ANHANGUERA EDUCACIONAL NOME DA UNIDADE NOME DO CURSO ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo (se houver) CIDADE 2017 ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: ALUNO – RA: TÍTULO DO TRABALHO: Subtítulo (se houver) Produção Textual apresentado ao curso de ... da Universidade Anhanguera como requisito parcial à obtenção de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/5/2017 Por: João Cleber Trindade
  • O Comportamento Organizacional

    O Comportamento Organizacional

    PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Gabriel Silva Isabela Silva Lays Braga APLICABILIDADE DOS FUNDAMENTOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Eletro Power: estudo sobre a aplicação dos princípios fundamentais de comportamento no ambiente organizacional. Belo Horizonte 2017 ________________ Gabriel Silva Isabela Silva Lays Braga APLICABILIDADE DOS FUNDAMENTOS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Eletro Power: estudo sobre a aplicação dos princípios fundamentais de comportamento no ambiente organizacional. Trabalho apresentado a disciplina Comportamento Organizacional, da escola Pontifícia Universidade Católica de Minas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.410 Palavras / 18 Páginas
    Data: 4/7/2017 Por: Lays Braga
  • O Comportamento Organizacional

    O Comportamento Organizacional

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA - EAD COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ESTUDO DE CASO Docente responsável: Prof. Dr. Acadêmico : RA n.º , de janeiro de 201 Resposta n.º 01 – pelo fato de serem mal vistos por grande parte da sociedade, os policiais em sua maioria, não encontram motivações para o trabalho diário. Isto porque suas decisões são tomadas a nível de rua, envolvendo subjetividades, pois são “funcionários públicos”, e mantendo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.626 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/4/2018 Por: RIVALDO2
  • O Comportamento Organizacional

    O Comportamento Organizacional

    Em escalar montanhas aparece de formas diversas, nos esforços despendidos, o sentido que isso confere ao ato, ou às nossas vidas, de certo modo, é vivenciar a contradição, do pensamento, o absurdo, ou seja, aquilo que não é compreendido por outras pessoas devido à singularidade da experiência, e traz crescimento pessoal, profissional, liderança, motivação e desenvolvimento humano. Desta mesma forma com os trabalhadores em montar os lego com diversos valores, chegou um momento que para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/4/2020 Por: nuvivibento
  • O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    FACULDADE ANHANGUERA CAMPUS ANCHIETA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA MÓDULO: 4 ANDERSON SILVA NASCIMENTO RA: 7086563917 ANDRÉ DA SILVA RA: 7477690520 IRINEU NATAN MACEDO RA: 7476690444 JANAÍNA J. FERREIRA DA SILVA RA: 7679738688 JULIANE DE ARAUJO TABATINGA RA: 7477687586 PATRÍCIA T. GAMA RODRIGUES RA: 7420626527 TALITA JORGE BASTOS RA: 7474628332 Professor: Marcos Marques São Bernardo do Campo, 30 de Março de 2015. SUMÁRIO 1. Comportamento Organizacional: visão geral do caminho

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 Páginas
    Data: 31/8/2022 Por: julianearaujo
  • O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO DE TAGUATINGA - DF CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA MATHEUS SILVA DAMÁSIO RA 2848204474 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD RÚBIA TATIANE DA LUZ SILVA BRASÍLIA/DF 15 DE ABRIL DE 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO; 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES: 2.1 Mapeamento dos Oponentes – Associação dos Moradores do bairro Bom Jardim; 2.2 Mapeamento do Negociador – Gravadora Ultra Records; 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.775 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/4/2015 Por: m_damasio
  • O Comportamento organizacional e técnicas de negociação

    O Comportamento organizacional e técnicas de negociação

    1.INTRODUÇÃO Um advogado acaba de entrar em contato comigo.Ele me explica que minha tia Eleneuda Clemente e Souza faleceu e me deixou uma herança de 2 milhões de reais. Mas adverte que há um conjunto de condições que devo cumprir para recebe-la. Foi marcada então uma reunião com o advogado Meireles que ao chegar me apresentou oito laudas impostas pela tia lelê(como era carinhosamente conhecida)para que pudesse receber a minha herança. LISTA DE CONDIÇÕES 1

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 Páginas
    Data: 9/9/2015 Por: jandaiaa
  • O Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação,

    O Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação,

    INTRODUÇÃO Neste trabalho, através dos estudos realizados ao longo do bimestre nas disciplinas de Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, temos como objetivo o desenvolvimento de uma negociação utilizando a análise sistêmica. Uma gravadora quer se instalar em um bairro de classe média no interior de São Paulo. Com todos os documentos aprovados pelos órgãos competentes para começarem a obra, mas a associação de moradores do bairro não concordava com a construção da sede da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.712 Palavras / 11 Páginas
    Data: 18/8/2015 Por: isabelsa
  • O Comportamento Organizacional é Visto Como Um Diferencial Competitivo Para As Organizações?

    Aysllan Everton Lucas Miguel Vanderlei O comportamento organizacional é visto como um diferencial competitivo para as organizações? Santos Dumont 2014 Aysllan Everton Lucas Miguel Vanderlei O Comportamento Organizacional é Visto como um Diferencial competitivo para as Organizações? Trabalho apresentado à disciplina de Comportamento Organizacional do curso de administração da Faculdade de Ciências Gerenciais de Santo Dumont. Orientadora: Profª Nice Helena. Santos Dumont 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 EVOLUÇÕES HISTÓRICAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUA RELAÇÃO COM

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.809 Palavras / 20 Páginas
    Data: 13/3/2015 Por: aysllanv
  • O comportamento profissional, os códigos de ética e a Lei nº 8.027, de 12 de abril de 1990

    O comportamento profissional, os códigos de ética e a Lei nº 8.027, de 12 de abril de 1990

    O comportamento profissional, os códigos de ética e a Lei nº 8.027, de 12 de abril de 1990 Atualmente, um dos fatores reconhecidamente de grande importância para o sucesso no ambiente empresarial, é a conduta profissional. Esta conduta, dentro da sociedade ou em organizações deve ser conduzida por uma postura ética, seguindo seus padrões e valores, través dos quais tornam o indivíduo consciente de suas ações e das consequências relacionadas a elas, antes mesmo de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/11/2016 Por: 07dri
  • O Comprometimento com Missão

    O Comprometimento com Missão

    Missão 001 - Vendedor Interno O agente da missão 001-VI faz parte da linha de frente de nossas Forças Armadas! Este recebe como missão atuar na zona de confronto direto como uma medida de controle de espaço e combate frente ás forças amigas ou inimigas. Seu principal objetivo consiste em estreitar o relacionamento, trabalhar como força potencial de vendas, solucionar problemas e investigar táticas operacionais de nossos concorrentes. Para estreitar o relacionamento na linha de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/12/2020 Por: amandabochnia
  • O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL

    O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL

    UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA DANIELLE DA SILVA FONTOURA O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA UNIVERSIDADE FEDERAL UBERABA 2015 ________________ DANIELLE DA SILVA FONTOURA O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO EM UMAUNIVERSIDADE FEDERAL Relatório apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão Pública), da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à aprovação na disciplina de Estudo de Caso. Orientador: Professor CONCEIÇÃO APARECIDA KINDERMANN

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.533 Palavras / 11 Páginas
    Data: 16/6/2015 Por: rapefada05
  • O Compromisso com o Brasil

    O Compromisso com o Brasil

    INTRODUÇÃO Devido à globalização presente no ambiente de negócios as empresas sofrem constantes mudanças e transformações, sendo assim num mercado cada vez mais competitivo, se faz necessário para a sobrevivência da empresa obter vantagens sobre a concorrência. Com base neste novo cenário para as empresas nacional e multinacionais e elas precisaram se adequar a fim de manter seus clientes e seu equilíbrio frente aos seus concorrentes. O rápido crescimento do comércio internacional gerou demanda por

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.024 Palavras / 13 Páginas
    Data: 27/10/2017 Por: Carlos Andriolli
  • O Compromisso De Compra E Venda

    O presente artigo tem por foco, ainda que de maneira superficial analisar o texto acerca de reflexões do compromisso de compra e venda. REFLEXÕES ACERCA DO COMPROMISSO DE COMPRA E VENDA. Compromisso de compra e venda modalidade de contrato preliminar versados nos artigos 462 a 466 do vigente Código Civil Brasileiro de 2002. O texto faz um passeio de um breve relato histórico, conceito, plano dos negócios jurídicos, efeitos entre as parte e os terceiros.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.060 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: andreagro1701
  • O COMPROMISSO DE COMPRA E VENDA

    O COMPROMISSO DE COMPRA E VENDA

    COMPROMISSO DE COMPRA E VENDA DADOS PESSOAIS NOME ENDEREÇO BAIRRO CEP CIDADE/ESTADO E-MAIL TELEFONES CPF RG DADOS DO VEÍCULO MARCA MODELO ANO COR PLACA KM CHASSI RENAVAM DADOS DA NEGOCIAÇÃO VALOR DO VEÍCULO VEÍCULO NA TROCA ENTRADA FORMA IPVA 2022 POR CONTA DO CLIENTE COMPLEMENTO ANUNCIO DADOS DO FINANCIAMENTO DOCUMENTOTRANSF. TRANSFERENCIA POR CONTA DADOS BANCÁRIOS TREND VEÍCULOS BANCO ITÁU AG: 1577 CONTA: 45520-5 DADOS TREND VEÍCULOS TREND VEÍCULOS EIRELLI CHAVE PIX CNPJ 21.344.042/0001-10 AV DOS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/2/2022 Por: trendveiculos
  • O COMPROMISSO DE FINANCIAMENTO PARTICULAR

    O COMPROMISSO DE FINANCIAMENTO PARTICULAR

    TERMO DE VENDA COMPRADOR(A): Nome..........: SALVINA DA SILVA RODRIGUES CPF...........: 194.228.141-20 Identidade....: 952402 - SSP-GO Endereço......: RUA CURA D´ARS, QD51, LT03 Bairro........: PARQUE OESTE INDUSTRIAL Cidade - UF...: GOIÂNIA - GO CEP...........: 74375-555 Telefone(s)...: (62) 3578-0216, (62) 99111-4020 VENDEDOR(A): Nome..........: FERNANDO FREIRE DE FREITAS CPF...........: 065.200.871-22 Endereço......: AV ALEXANDRE DE MORAIS QD 16 LT 5/6, PARQUE AMAZONIA Cidade........: APARECIDA DE GOIÂNIA - GO C.E.P.........: 74915-565 Eu SALVINA DA SILVA RODRIGUES, declaro estar recebendo nesta data

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 314 Palavras / 2 Páginas
    Data: 1/8/2019 Por: Edgar Mota
  • O Compromisso Fordista

    O Compromisso Fordista

    3. Sobre o elemento obsolescência da alienação flexível: as transformações do proletariado 3.1 O compromisso fordista Segundo Ricardo Antunes, em Os Sentidos do Trabalho, nas últimas décadas a sociedade contemporânea vem experimentando mudanças profundas, entre elas uma reestruturação produtiva, caracterizada, por sua vez, pela acumulação flexível, o que tem gerado profundas transformações no interior do mundo do trabalho. São elas: o desemprego estrutural, o enorme contingente de trabalhadores em condições precarizadas, lançados no mundo da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 22.378 Palavras / 90 Páginas
    Data: 19/11/2019 Por: Veroh Silveira
  • O Computador

    Introdução No amplo espectro da Cultura, o conhecimento científico, desde a Modernidade, vem evoluindo segundo uma dinâmica própria, e passando desde então a se imbricar cada vez mais com o sistema produtivo (GONZALÉZ DE GOMEZ, 1987). Hoje a sociedade não produz sem o aporte do conhecimento em geral e, especificamente, do conhecimento científico. Não é por outra razão que a sociedade atual é chamada de sociedade da informação, sociedade do conhecimento ou "modo informacional de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 Páginas
    Data: 20/3/2014 Por: 09041990
  • O comunicador XA invadiu seu espaço profissional

    Comunicador X A invasão do seu espaço profissional A comunicação está na natureza racional ou não, afinal todos os seres vivos se comunicam da maneira que a natureza os permitiu. O homem tem a fala para se relacionar com outros seres, tornando-o um ser expressivo e de influência ao seu redor. Dessa forma, a partir da evolução da sociedade, as pessoas usaram seu conhecimento para se manifestarem, permitindo a mudança e a adaptação para atenderem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/9/2014 Por: flavia.magnago
  • O conceito

    DO COMODATO A origem latina da palavra é “comodum” + “datum” = dar a alguém um cômodo ou comodidade. Conceito: Art. 579, Perfaz-se com a tradição do objeto. Caracteres: é contrato unilateral, pois gera obrigações somente para o comodatário. Alguns autores como Caio Mário e Orlando Gomes dizem que pode se tornar bilateral imperfeito em razão de fatos supervenientes ao momento da contratação, fazendo com que surja obrigações para o comodante. Será gratuito sempre, pois

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/11/2013 Por: Wandersondaniel
  • O conceito básico da História da Engenharia no Brasil

    DESENVOLVIMENTO • Conceito básico a partir do Livro da História da Engenharia no Brasil Através do livro História da Engenharia no Brasil, de Pedro Carlos da Silva, o conceito atual de engenheiro, isto é, uma pessoa diplomada e legalmente habilitada a exercer alguma das múltiplas atividades da engenharia, é relativamente recente, podendo-se dizer que data da Segunda metade do Século XVIII. • História da Engenharia Civil no Brasil A École Nationale des Ponts et Chaussés,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 599 Palavras / 3 Páginas
    Data: 30/9/2014 Por: Nelmane
  • O conceito básico de cultura

    Cultura. O conceito básico de cultura é tudo aquilo que não é natureza, ou seja, tudo aquilo que é produzido pelo homem. É o conceito intelectual do ser humano são os costumes e valores de uma sociedade. Por exemplo: a terra é natureza e o plantio é cultura. Etnocentrismo É um conceito criado para expressar o sentimento de que o grupo qual pertencemos é o mais correto. Etnocentrismo acontece quando se critica um grupo diferente

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/11/2013 Por: CARLAJAVOSKI
  • O conceito CPC

    Conceito de CPC: Comitê de Pronunciamentos Contábeis foi criado pela resolução CFC de número 1.055/05 para o preparo e pronunciamentos técnicos de informações para permitir a emissão de normas, visando à centralização das normas contábeis brasileiras aos padrões internacionais. Conceito de contingência: possibilidade de que algo aconteça ou não, cujo resultado final, favorável ou desfavorável, depende de eventos futuros incertos. Passivos : representam todas as obrigações e dívidas adquiridas por pessoas físicas ou jurídicas e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 Páginas
    Data: 21/9/2014 Por: larissaaf
  • O Conceito Da Administração E Suas Funções

    Princípios da Administração - O conceito da Administração e suas funções Quando pensamos no conceito de administração, lembramos de atividades de planejamento, organização, direção e controle. As informações no âmbito organizacional, são de extrema importância com vistas às diversidades de informações, é preciso estar atento para sua relevância. O conceito de administração representa uma governabilidade, gestão de uma empresa ou organização de forma que as atividades sejam administradas com planejamento, organização, direção, e controle. Montana

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 Páginas
    Data: 17/8/2014 Por: vannyasoaress
  • O Conceito Da Contabilidade

    Na contabilidade, o objeto é sempre o Patrimônio de uma Entidade, definido como um conjunto de bens, direitos e obrigações para com terceiros, pertencentes a uma pessoa física ou a um grupo de pessoas. A contabilidade busca, primordialmente, aprender, no sentido mais amplo possível, e entender as - O Surgimento da Contabilidade: Os primeiros sinais objetivos da existência da Contabilidade, segundo pesquisadores, foram observados por volta do ano 4.000 a/C, na civilização Sumério-Babilonense e coincidiu

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/9/2014 Por: chrislima
  • O conceito da Derivada

    O conceito da Derivada A derivada de uma função é o conceito central do cálculo diferencial. A derivada de uma função num ponto indica a taxa de variação da função em relação ao argumento da própria função. Por exemplo, a taxa de variação da posição de um objeto com relação ao tempo, isto é, sua velocidade é uma derivada. Taxa de variação Estudaremos o conceito de taxa de variação analisando a taxa de variação media

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.845 Palavras / 12 Páginas
    Data: 18/9/2013 Por: kdkdkd
  • O Conceito Da Geometria

    O conceito da geometria A Geometria é um ramo da matemática preocupado com questões de forma, tamanho e posição relativa de figuras e com as propriedades do espaço. Um matemático que trabalha no campo da geometria é chamado geômetra. A geometria surgiu independentemente em várias culturas antigas como um conjunto de conhecimentos práticos sobre comprimento, área e volume, sendo que o aparecimento de elementos de uma ciência matemática formal é no mínimo tão antigo quanto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 350 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/3/2014 Por: Renata_Leonice
  • O conceito da Lei: um conjunto de normas legais vigentes no país

    Conceito de DIREITO: conjunto de normas jurídicas vigentes em um país Sujeito – capaz ( acima de 18 anos) Objeto – licito, possivel ( de acordo com a lei, possivel e determinado) Vinculo – ligação entre o sujeito e o objeto ( forma prescrita: contrato, registro. Forma livre ou determinada pela lei) DIREITO EMPRESARIAL Conceito: regras( normas) que estabelece uma ordem, obrigaçoes e deveres. Poder Executivo, aquele que administra e executa as ações do Estado.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.242 Palavras / 9 Páginas
    Data: 6/5/2014 Por: paulabaltar
  • O CONCEITO DA SEGURIDADE SOCIAL

    O CONCEITO DA SEGURIDADE SOCIAL

    SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................. 1. A PREVIDÊNCIA SOCIAL.................................................. 1. CONCEITO DA SEGURIDADE SOCIAL...................... 2. EVOLUÇÃO LEGISLATIVA DIREITO PREVIDÊNCIARIO................ 3. PRINCIPIOS CONSTITUCIONAIS DA SEGURIDADE SOCIAL.. 4. REGIME GERAL DA PREVIDÊNCIA SOCIAL......... 1. 1. PREVIDÊNCIA SOCIAL A Previdência Social no Brasil se apresenta através de sua evolução da proteção social, surge em um primeiro momento, como caridade, nada diferente do resto mundo. Mas logo após pelo Mutualismo de caráter privado e facultativo, e nestas transformações, se consagra na atualidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 Páginas
    Data: 21/11/2019 Por: solibel
Pesquisar
Pesquisa avançada