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236.952 Trabalhos sobre Outras. Documentos 152.011 - 152.040
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O conceito de ética profissional
UNIDADE DE ENSINO Polo de Ensino a Distância Rio Claro SP Superior de Tecnologia em Marketing Ética e Relações Humanas no Trabalho Rio Claro, 11 de Junho de 2013. INTRUDUÇÃO Ética é uma disciplina filosófica que surgiu a partir de uma doutrina “imanentista”, que sustenta Deus, assim definida como uma ciência que tem como objetivo, os valores do homem, enquanto SER, na relação com seu íntimo e com seus semelhantes. Palavra grega ETHOS, que significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.977 Palavras / 12 PáginasData: 15/9/2013 -
O conceito de ética profissional
A Ética diz respeito à dimensão pessoal de qualquer ação humana, ao modo como a ação emerge da natureza interna do ser humano. Por sua vez, a ética substancia e provê a compreensão da Moralidade, que se relaciona com ações guiadas por hábitos e costumes, portanto externa ao indivíduo e conduzindo a leis e regras. Finalmente a ética e Moralidade e fixa os deveres e responsabilidade reque-ridos por um determinado ambiente profissional. Uma questão básica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 12/6/2014 -
O conceito de etnocentrismo
Os outros, aqueles que são diferentes de nós e com os quais não nos identificamos, mas que julgamos a partir de nós mesmos, ou seja, o que não conhecemos porém classificamos, conceitos prévios de algo que não sabemos, a essência do preconceito (pré-conceito). Ao classificar algo que não conhecemos, utilizamos parâmetros exclusivamente nossos, assim, se chamamos alguém desconhecido de selvagem, de bárbaro, estamos na realidade falando de nós mesmos, pois o outro certamente não possui
Avaliação:Tamanho do trabalho: 406 Palavras / 2 PáginasData: 11/12/2013 -
O conceito de etnocentrismo
ETNOCENTRISMO A palavra etnocentrismo tem origem grega, “ethnos”, que significa nação. Etnocentrismo tem uma ideia de que seu grupo, sua nação, é o centro de tudo, dos pensamentos, das culturas, dos hábitos, entre outros. É um fenômeno, onde é misturado tanto o lado intelectual e racional quanto o lado afetivo e emocional. Pode ser visto o etnocentrismo, como forma de pensarmos, pesquisarmos as diferentes formas de mecanismo, as formas, as razões, as ideias de indivíduos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2014 -
O conceito de Exclusão moral
Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o documento da CNBB: “Exclusão moral é o que fazemos quando colocamos pessoas ou grupos fora das exigências básicas da justiça, sem que isso nos incomode muito. É como se achássemos que essas pessoas não merecem viver. Não são cosideradas vítimas, são vistas como culpadas, subumanas, desumanas - e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2014 -
O conceito de falência
Em termos jurídicos, falência é o nome da organização legal e processual destinada à defesa daqueles impossibilitados de receber seus créditos. Trata-se de um processo de execução coletiva dos bens do devedor, decretado judicialmente, ao qual concorrem todos os credores, que buscam no patrimônio disponível, saldar o passivo em rateio, observadas as preferências legais. Popularmente, interpretamos falência como a condição daquele que não tenha à disposição um valor suficiente, realizável para saldar suas dívidas. Lei
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.492 Palavras / 6 PáginasData: 20/8/2014 -
O conceito de família
Conceito da familia Familiasão conjunto de pessoas que possuem grau de parentesco entre si e vivem na mesma casa formando um lar, também é a unidade básica da sociedade formada por indivíduos com ancestrais em comum ou ligados por laços afetivos.Também ela é definidapor uma sociedade natural formada por indivíduos, unidos por laço de sangue ou de afinidade. Os laços de sangue resultam da descendência. Importância da família A família é muito importante por isso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 249 Palavras / 1 PáginasData: 27/11/2013 -
O conceito de fato legal
civil 2 Um fato jurídico é todo o acontecimento de origem natural ou humana que gere consequências jurídicas. Segundo a Teoria Tridimensional do Direito, de Miguel Reale, ao lado da norma e do valor, o fato é elemento constitutivo do próprio direito. "O fato jurídico, estribado no direito objetivo, dá azo a que se crie a relação jurídica, que submete certo objeto ao poder de determinado sujeito. A esse poder se denomina direito subjetivo."1 Nem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 200 Palavras / 1 PáginasData: 29/3/2014 -
O conceito de função
O conceito de função que hoje pode parecer simples é o resultado de uma lenta e longa evolução histórica iniciada na Antiguidade quando, por exemplo, os matemáticos Babilónios utilizaram tabelas de quadrados e de raízes quadradas e cúbicas ou quando os Pitagóricos tentaram relacionar a altura do som emitido por cordas submetidas à mesma tensão com o seu comprimento. Nesta época o conceito de função não estava claramente definido: as relações entre as variáveis surgiam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2013 -
O Conceito de Função .
Sumário Introdução ................................................................................................................................. 3 Conceito de função .................................................................................................................... 4 Tipos de função ......................................................................................................................... 4 Gráfico e situação do caso ........................................................................................................ 5 Intervalos dos preços em relação aos dias ................................................................................ 6 Dias em que a receita foi superior e inferior ............................................................................. 7 Venda do produto em receita superior e inferior ...................................................................... 7 Considerações finais ................................................................................................................. 8 Referências bibliográficas ......................................................................................................... 8 Introdução Neste trabalho vamos analisar a aplicação de função para a resolução de problemas. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2015 -
O conceito de função social de um contrato
SEMANA 1 Caso Concreto 1 Lei atentamente a assertiva adiante: À luz do Código Civil de 1916 afirmou Caio Mário da Silva Pereira: ?a ordem jurídica oferece a cada um a possibilidade de contratar, e dá-lhe a liberdade de escolher os termos da avença. Segundo as suas preferências. Concluída a convenção, recebe da ordem jurídica o condão de sujeitar, em definitivo, os agentes. Uma vez celebrado o contrato, com observância dos requisitos de validade, tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÃO. TIPOS DE FUNÇÃO: CRESCIMENTO, REDUÇÃO, LIMITAÇÃO E COMPOSIÇÃO
INTRODUÇÃO Você e os integrantes do seu grupo fazem parte do mais novo corpo administrativo de uma filial da AgroBentos Corporation, uma multinacional do setor de agronegócio e que está presente em sua vida. Na gestão dessa filial sua equipe deverá resolver algumas pendências deixadas pela equipe anterior e para isso basta responder corretamente cada uma das etapas deste desafio. No início de seu trabalho foram repassadas as seguintes informações referentes à filial de responsabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 24/5/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS......................................................................3 1.2 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU.............................................................................................4 1.3 PRINCIPAIS E MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO...............................................................5 2 DESENVOLVIMENTO...................................................................................................................6 2.1 CONCEITO DE PATRIMÔNIO..................................................................................................6 2.2 TRÊS AUTORES.....................................................................................................................6 2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.....................................................................................6 2.4 CAPITAL SOCIAL.......................................................................................................................7 2.5 CAPITAL DE TERCEIRO.........................................................................................................7 2.6 ANALISE DE MERCADO.........................................................................................................7 2.7 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO................................................................8 2.8 ESTRUTURA DE MERCADO...................................................................................................9 2.9 A CONTABILIDADE SOCIALCOMO FERRAMENTA DE INFOMAÇÃO PARAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL ....................................................................................................9 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS........................................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.121 Palavras / 17 PáginasData: 28/3/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
s SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONCEITO DE FUNÇOES ADMINISTRATIVAS 4 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 5 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.....................................................................6 5 ANALISE DE MARCADO.........................................................................................7 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO............................................8 7 ESTRUTURAS DE MERCADO................................................................................9 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................................10 9 CONCLUSÃO.......................................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS O americano Frederick Winslow Taylor, considerado um dos Pais da Administração, desenvolveu uma teoria cientifica sobre a administração,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.170 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
INTRODUÇÃO 03 1.CONTEXTO EMPRESARIAL 1.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Segundo Maximiano (2004) para entender o que significa Administração, é preciso ir além da interpretação da palavra. É preciso compreender o papel que a administração desempenha para as organizações e para a sociedade. Administração é um processo na qual se planeja e depois coloca em prática decisões sobre objetivos e a utilização de recursos. Henry Fayol, foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 28/4/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS As organizações, sejam elas primitivas ou complexas, sobreviveram a toda a história de nossa civilização comisso o homem conseguiu concretizar ideias que sozinho não seria capaz de realizar. Na antiguidade as obras que demonstravam a utilização de estrutura organizacional para sua execução, como as pirâmides do Egito as cidades e a administração dos impérios. Ao longo da evolução de sua história, o homem foi-se tornando cada vez mais dependente do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2014 -
O CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................................3 2 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.................................................4 2.1 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU.......................................................................5 2.2 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO.........................................6 3 CONCEITO DE PATRIMÔNIO.............................................................................7 3.1 APRESENTAR TRÊS AUTORES......................................................................7 4 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS.................................................................8 4.1 CAPITAL SOCIAL..............................................................................................8 4.2 CAPITAL DE TERCEIROS.................................................................................8 5 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................................9 6 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO........................................10 7 ESTRUTURAS DE MERCADO............................................................................13 8 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................15 9 CONCLUSÃO......................................................................................................16 REFERÊNCIAS.......................................................................................................17 1 INTRODUÇÃO O mundo empresarial ao longo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.420 Palavras / 14 PáginasData: 13/5/2014 -
O conceito de Futurismo
O Futurismo representa o ápice de uma crise de linguagem.O homem acha-se no direito de competir até mesmo com forças da natureza e não vê outra beleza senão na luta ,no heroísmo. Sempre à serviço das causa políticas, a poesia futurista e desenvolve na Itáia,onde a primeira antologia sai em 1912,é na literatura que o futurismo se torna mais importante. Anunciando uma nova poética e uma nova concepção da vida ,o futurismo proclamava-se reformador não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 231 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
O conceito de gerenciamento de material
1. Introdução Alguns conceitos deverão ser levantados antes de compreendermos o que se trata a administração de materiais, visto que na graduação a qual buscamos exige um exímio conhecimento neste campo uma vez que faz parte das atribuições do administrador o acompanhamento desde a gestão de compra, passando por armazenamento e estoque ressaltando o papel do estoque dentro das empresas. Buscaremos conceituar administração de materiais, discorrendo a partir de pesquisa desenvolvida em sítios e portais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.702 Palavras / 11 PáginasData: 1/5/2014 -
O conceito de gerenciamento de segurança
Conceitos de Gestão de Segurança do Trabalho. A globalização dos mercados tem aumentado consideravelmente a competitividade mundial, o que impõe às organizações a contínua busca por novas ferramentas de gestão que possam auxiliar na melhoria de seus processos. Com a implantação de sistemas de gestão específicos (qualidade, meio ambiente, segurança e saúde do trabalho, responsabilidade social, etc.), as organizações objetivam o aumento da qualidade de produtos e serviços, o desenvolvimento sustentável, melhor relacionamento com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 10/5/2014 -
O conceito de gestão de pessoal
É essencial que as empresas se preocupem com seus funcionários, e com toda a infra - estrutura que ela oferece ao trabalhador para que ele possa desenvolver bem suas funções. Por este motivo a gestão de pessoas é tão importante, porque as empresas são feitas exclusivamente de pessoas e todo seu sucesso ou fracasso depende delas, é necessário que os trabalhadores trabalhem em prol da empresa, para que se alcancem os objetivos estabelecidos por ela,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 515 Palavras / 3 PáginasData: 12/12/2013 -
O conceito de gestão de pessoas
I. Introdução O conceito gestão de pessoas tem sido cada vez mais discutido dentro das organizações e trata-se de um assunto relativamente recente. Tem como objetivo agregar valor à organização e aos acionistas através de políticas que atraem e gerem pessoas que colaboram para que a organização alcance suas metas e objetivos, proporcionando maior competitividade e satisfação. Partindo desse pressuposto a gestão de pessoas deve contribuir para que as organizações sejam eficazes por meio das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.417 Palavras / 14 PáginasData: 22/11/2014 -
O conceito de gestão de stakeholders
Stakeholder é qualquer indivíduo ou organização com os quais uma empresa se relaciona e que tem interesse nas atividades e projetos que uma organização desenvolve. O conceito de gestão de stakeholders foi desenvolvido para que as organizações reconheçam, analisem e examinem as características de indivíduos ou grupos que influenciam ou são influenciados pelo comportamento organizacional. Essa gestão é feita em três níveis: a identificação dos stakeholders, necessidades e interesses deles, e a construção de relacionamentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 22/1/2015 -
O conceito de gestão do conhecimento
Vivemos em uma era onde é imprescindível a busca por conhecimentos. Hoje a informação assume importância crescente, e uma necessidade para qualquer setor de atividade humana. A cada momento nos deparamos com novos conceitos e nos surpreendermos com a velocidade que estão ocorrendo. A crescente intensidade da competitividade, e da complexidade, do mercado faz sentir a necessidade de obter melhores recursos do que os dos seus concorrentes. Algumas são então percebidas, entre as quais está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.687 Palavras / 19 PáginasData: 13/9/2014 -
O Conceito De Gestão Do Conhecimento E Como As Empresas Viabilizam A Criação Do Conhecimento.
O conceito de Gestão do Conhecimento e como as empresas viabilizam a Criação do Conhecimento. Os debates e estudos sobre gestão do conhecimento esta cada vez mais presente nas organizações, a cada dia as empresas vem tendo a consciência de que é fundamental a gestão do conhecimento para que se tenha vantagem competitiva em relação à concorrência. Redução dos custos e tempo de produção e desenvolvimento de produtos, rápida comercialização de novos produtos, aumento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
O conceito de globalização
1.No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: b. II e IV. 2.Para responder esta questão, considere a frase abaixo, que foi atribuída a Charlie Chaplin (on line): “A humanidade não se divide em heróis e tiranos. As suas paixões, boas e más, foram-lhe dadas pela sociedade, não pela natureza”. Não existem visões de mundo certas ou erradas, boas ou ruins. 3.Para responder a esta questão, primeiro leia a canção abaixo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 339 Palavras / 2 PáginasData: 14/11/2013 -
O CONCEITO DE GLOBALIZAÇÃO
INTRODUÇÃO Com uma economia globalizada, a tendência é a formação de blocos econômicos. Estes blocos são criados com a finalidade de facilitar a negociação comercial entre os países membros. Ou seja, os blocos econômicos são classificados como zona de livre comércio. Contendo redução ou até eliminação de taxas alfandegárias, a fim dos países envolvidos neste acordo ganharem benefícios nas mercadorias (internas x externas). Sua missão é aumentar a prosperidade dos cidadãos, através de melhor colaboração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 27/5/2014 -
O conceito de globalização
Introdução O nosso trabalho de pesquisa foca o fenómeno da globalização, que hoje assumiu uma proporção inimaginável, de tamanha importância, e que estudamos sob o prisma da teoria e da prática. Destacamos que o mundo está cada vez mais interligado, pois a tecnologia reduziu as barreiras naturais do tempo e do espaço. A intensidade e a rapidez com que se processa a globalização são muito maiores. As economias internacionais estão mais abertas, o que favorece
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.941 Palavras / 8 PáginasData: 17/1/2015 -
O Conceito De Habitus E Formação De Pedagogia
O CONCEITO DE HABITUS E DE CAMPO NA PERSPECTIVA SOCIOLÓGICA DE BOURDIEU De acordo com estudo realizado por Setton (2002), o termo habitus, de etimologia latina, vem da tradição da filosofia escolástica, traduzindo a noção grega hexis utilizada por Aristóteles para designar características do corpo e da alma, adquiridos em um processo de aprendizagem. No entanto, é a teoria do habitus, sistematizada por Bourdieu, que atribui um sentido mais preciso ao conceito. Para Bourdieu (1983,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
O conceito de harmonia
História do Conceito[editar | editar código-fonte] O conceito de Harmonia surge indubitavelmente com os gregos, especificamente em Pitágoras, mas também em Heráclito, Nicômaco e Platão, dentre outros. Resgatar essa origem é importante porque é o conceito grego antigo que permeia a noção de Harmonia tal como ela foi compreendida pela tradição musical européia, em sua práxis e teoria. Para os gregos a "arkhé" (princípio invisível da unidade) e a "phýsis" (princípio visível da unidade) -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 417 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014