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236.988 Trabalhos sobre Outras. Documentos 219.361 - 219.390
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Tecnologias e conceitos de gerenciamento com suas mudanças e inovações
INTRODUÇÃO Este relatório tem o objetivo de apresentar alguns conceitos sobre gestão de empresas, o papel do gestor nas organizações, mudança organizacional, quebra de paradigmas, as vantagens e a viabilidade da terceirização, apresentaremos algumas ferramentas de gestão, entre as mais usadas na atualidade, também serão abordados a responsabilidade social, meio ambiente e segurança no trabalho, assuntos esses que estão em evidência atualmente nas organizações e que, fazem parte do seu dia a dia. Para apresentarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.013 Palavras / 25 PáginasData: 21/9/2014 -
Tecnologias e ferramentas de gerenciamento
3 - Sobre os papéis que o gestor pode assumir em uma organização segundo a proposta de Mintzberg (1973), disponível no Capítulo II do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão , relacione as atividades descritas a seguir ao papel ao qual correspondem. RESPOSTAS CORRETAS: Transmite informações para pessoas de fora da organização - INFORMACIONAL Motiva, treina e aconselha pessoas - INTERPESSOAL Representa os interesses da organização perante órgãos de classe, por exemplo - DECISORIAL Lê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 230 Palavras / 1 PáginasData: 14/9/2014 -
Tecnologias e ferramentas de gerenciamento no presente
ÍNDICE 1. Introdução 2. Apresentação da Empresa 3. Breve Histórico da Empresa 4. Visão da Empresa 5. Considerações sobre os conceitos e papéis do gestor 6. Terceirização de Serviços 7. Tecnologias de Gestão 8. Ações e Programas de Responsabilidade Social 9. Questão da Ética Corporativa 10. Prejuízos e Consequências da Imagem da Empresa Por Falta de Ética 11. Entrevista Com Gestor da Empresa 12. Sugestões à Empresa 13. Considerações Finais 14. Referências Bibliográficas 1 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.032 Palavras / 21 PáginasData: 17/9/2014 -
Tecnologias e ferramentas de gestão
Question 1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.018 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Tecnologias E Ferramentas De Gestão
O que é BENCHMARKING ? É uma técnica utilizada pelas organizações para melhorarem suas atividades, por meio da investigação e análise do que outras empresas têm feito com sucesso. É uma ferramenta que contribui com a melhoria dos processos, produtos e serviços da empresa. Conceitos de BENCHMARKING É uma decisão estratégica; É aprendizado sobre o mercado e seus concorrentes; É uma atividade que pressupõe a utilização de ferramentas de medição e controle. Benchmarking é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.007 Palavras / 13 PáginasData: 1/10/2013 -
TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO
TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Campo Grande - MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Adair Ferreira Leal – RA 407006 Eva Nice Pereira dos Santos - RA 426611 Mariluce Pereira de Figueiredo – RA 426072 Marisa Gonçalves de Oliveira Romeiro – RA 438747 Juliana Salomão Lauretto - RA 7925688739 RELATÓRIO FINAL TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.156 Palavras / 21 PáginasData: 26/4/2014 -
Tecnologias E Ferramentas De Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO PELOTAS/RS ATIVIDADE COLABORATIVA TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO NOME: PELOTAS/RS 2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO PELOTA/RS RELATORIOS AULAS 5,6,7 E 8. Atividade Colaborativa, Tecnologias e Ferramentas de Gestão, da Faculdade de Administração – Bacharel, da Anhanguera Educacional. PELOTAS/RS 2014 Aula 5: Reengenharia é a recriação da organização, repensando e inovando todos os seus processos e produtos, a fim de torná-los mais eficientes e rentáveis e é ligada à administração de processos e propõe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.068 Palavras / 9 PáginasData: 26/5/2014 -
Tecnologias E Gestão
1 Notas: 1 Analisando criticamente o artigo “Aprendizagem organizacional: a mão única da educação corporativa”, de Orlando Barbosa Rodrigues (publicado pelo site <http://www.rh.com.br> em 26 de março de 2007), observamos que: Um dos principais desafios para as empresas é utilizar métodos capazes de medir os elementos intangíveis do capital intelectual, criadores de valor organizacional. Nesse sentido, a educação corporativa pode representar o caminho para as organizações criarem as condições ideais para ocorrer o processo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
TECNOLOGIAS E INCLUSÃO ESCOLAR
SUMÁRIO 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1 Dados dos pesquisadores 2 TEMA 2.1 Delimitação do tema 2.2 Problema 3 JUSTIFICATIVA 4 OBJETIVOS. 4.1 Objetivo geral 4.2 Objetivos específicos 5 METODOLOGIA 6 REFERENCIAL TEÓRICO 7 REFERÊNCIAS 2. TEMA O papel das tecnologias no auxílio às dificuldades das crianças de inclusão nas escolas. 2.1 - Delimitação do tema Investigar para saber como as tecnologias tem auxiliado as crianças de inclusão em suas dificuldades de aprendizagem. 2.2 – Problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 13/10/2014 -
Tecnologias e inovações em processos e produtos
Cepal significa Comissão Econômica Para a América Latina e o Caribe, surgiu em 25 de fevereiro de 1948 criada pelo Conselho Econômico e Social das Nações Unidas com sede em Santiago no Chile. Tem o papel de monitorar as políticas direcionadas à promoção do desenvolvimento econômico da região latino-americana, assessorar as ações encaminhadas para sua promoção e contribuir para reforçar as relações econômicas dos países da área entre si e com as demais nações do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.214 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2014 -
Tecnologias e meios de gestão
Iniciado em domingo, 2 março 2014, 15:56 Completado em domingo, 2 março 2014, 16:20 Tempo empregado 23 minutos 43 segundos Notas 5.67/6 Nota 1.417 de um máximo de 1.5(94%) Question1 Notas: 1 Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.251 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2014 -
Tecnologias e meios de gestão
1Alguns autores do século XX, como Juran, Deming e Feigenbaum, destacaram-se como gurus da qualidade, conforme consta no Capítulo 3 do livro-texto Tecnologias e ferramentas de gestão [1] . A seguir, estão alguns dos feitos desses gurus. Relacione o nome de cada um com sua principal contribuição para o assunto. ________________________________________ [1] FRANCO, Décio Henrique; RODRIGUES, Edna de Almeida; CAZELA, Moises Miguel (Orgs.). Tecnologias e ferramentas de gestão. Edição especial para o Programa do Livro-texto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 PáginasData: 15/4/2014 -
Tecnologias E Sistemas De Informação
TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 1. Introdução A teoria da Administração, derivada das ciências naturais, busca compreender o mundo como um grande organismo vivo que interage com o meio ambiente, retirando dele elementos e devolvendo outros. A partir desse pressuposto podemos dizer que sistema é tudo aquilo que pode se dividir em partes que interagem entre si, possuem ordem ou normas e visam um objetivo comum. A informatização dos serviços autárquicos é hoje uma realidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 661 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Tecnologias e sistemas de informação
Quais são consideradas as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços no modelo de mercado atual? Escolher uma resposta. a. Marketing e Relacionamento com Clientes. b. Engenharia e Automação. c. Tecnologias e Sistemas de Informação. d. Estatística e Benchmark. e. Logística e Suprimentos. Resposta correta: Tecnologias e Sistemas de Informação. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! Esta resposta é correta. A tecnologia e os sistemas de informação são consideradas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 808 Palavras / 4 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologias E Teceirização
Vantagens e desvantagens da terceirização Na prefeitura municipal de Dourados MS, localizada na rua coronel Ponciano próximo ao estádio de futebol, esta centralizada a administração da cidade onde são terceirizados diversos setores alguns exemplos são a limpeza da cidade, coleta de lixo hospitalar municipal, assistência social e outros. Com a terceirização dos serviços as organizações têm mais tempo para dedicar-se nas atividades mais importantes da organização. No inicio a prefeitura, optava por concursos para todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 532 Palavras / 3 PáginasData: 31/8/2013 -
Tecnologias educacionais
As Tecnologias educacionais são utilizadas desde o princípio da educaçãosistematizada. Ainda hoje se usa a tecnologia do giz e da lousa, que antigamente eram feitas de pedra - ardósia; usa-se a tecnologia do livros didáticos e, atualmente, os diversos estados mundiais debruçam-se sobre quais seriam os currículos escolares mais adequados para o tipo de sociedade pretendida. No mundo ocidental, um dos grandes desafios é adaptar a educação às novas tecnologias - TICs tais como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 22/2/2015 -
Tecnologias Educacionais e a Dificuldade de Aprendizagem
TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS E A DIFICULDADE DE APRENDIZAGEM Daniel MEURER ¹ RESUMO : Este trabalho apresenta algumas características relacionadas ás NTICS ( Novas Tecnologias de Informação e Comunicação), levando em conta os problemas enfrentados nas escolas nos dias de hoje, confrontando opiniões de professores e alunos, que estão diretamente envolvidos neste processo de transformações e mudanças. Outro assunto abordado neste artigo, apresenta alguns aspectos referentes á dificuldade de aprendizagem, com ênfase na área da Matemática. PALAVRAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.320 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2019 -
Tecnologias Em Enfermagem
Tecnologias assistências e sistematização da assistência em enfermagem A coleta de dados fundamenta a sistematização da assistência de enfermagem, metodologia que permite ao enfermeiro aplicar os conhecimentos técnico-científicos que embasam a profissão. Este estudo objetivou elaborar um instrumento de coleta de dados visando o registro de forma eficiente e validá-lo em sua forma aparente e de contudo,Investigamos os sinais e sintomas frequentemente encontrados em clientes de um Centro de Terapia Intensivo Adulto e os categorizamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 335 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Tecnologias Em Enfermagem
Tecnologias em Enfermagem Vimos que hoje século XXI a tecnologia entrou em nossas vidas para nos auxiliar e muito em todos os campos,e especialmente na área da saúde, porém tanta tecnologia se não for aliada a técnica,organização,humanização,terá sua eficácia reduzida. Temos que pensar que talvez estejamos eu falo dos( enfermeiros,médicos,técnico)s que da absolutamente e capazes de gerenciar máquinas e acabam pondo de lado o ser humano que está ali,o paciente não atribuindo a ele os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.218 Palavras / 5 PáginasData: 13/10/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Anhanguera São Paulo- Campo Limpo Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nomes: RA: “Tecnologia de Gestão” Prof. Dr. Oderson Dias de Melo São Paulo, 30 de Novembro de 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................................... 03 MISSÃO ........................................................................................................................03 VALORES DA EMPRESA .........................................................................................03 A NECESSIDADE DE QUEBRA DE PARADIGMAS ............................................03 PAPEL DO GESTOR NA ORGANIZAÇÃO ............................................................04 GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL .........................................................................04 A TERCEIRIZAÇÃO DENTRO DA SOFT INTERNET ........................................05 AS TECNOLOGIAS DE GESTÃO ............................................................................06 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL ................................................................09 FERRAMENTAS DE GESTÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.957 Palavras / 12 PáginasData: 30/3/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
ATIVIDADE – TRABALHO PESQUISA SAÚDE E SEGURANÇA DO TARBALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos OBJETIVOS Desenvolver o conhecimento do acadêmico nos modelos de aplicação das principais Normas Regulamentadoras (NRs) do MTe. e sua aplicação na Gestão Moderna de Recursos Humanos e as melhores práticas na Gestão de Pessoas e principalmente desenvolver a habilidade de realizar pesquisas referente a estes assuntos e posteriormente utilizar esta prática em rotinas de trabalho na área de RH .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Negociação Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do Acadêmico – RA Nome completo do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 353 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATIVIDADE PRATICA SUPERVIONADA - ATPS MATEMÁTICA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO Tutora a distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Aluna: Maria Auxiliadora Ribas Monteiro – RA: 7302543630 NOME DA CIDADE / UF 2013 Introdução A Matemática é uma ciência, importante e muito usada em nosso dia a dia, para facilitar administração pessoal e social números, cálculos somas divisões e gráficos ajudam pessoas a se ordenarem seja financeira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.959 Palavras / 24 PáginasData: 6/9/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Matemática Prof: Me. Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TAUBATÉ /2013 ETAPA 1 1. Uma empresa do ramo agrícola tem o custo para a produção de q unidade de um determinado insumo descrito por C(q) = 3q+60. Com base nisso: a) Determinar o custo quando são produzidas 0,5,10,15 e 20 unidades deste insumo. C(q) = 3q+60 C(0) C(5)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.036 Palavras / 5 PáginasData: 9/9/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos superiores de Tecnólogos I (PROINTER I) Tutor presencial: Fabiana de Araújo Leite Tutora a distância: Bruna C. de Sá Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Equipe: ERIKA DUHOU DA SILVA PRADO – RA 6572297556 MARIA CRISTINA CORREIA DE LIMA SOUZA – RA 7337546373 MONIQUE TEIXEIRA TITO PESSOA – RA 6505249905 SANDRA LEMOS DA SILVA – RA 6790431839
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.757 Palavras / 8 PáginasData: 16/9/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância TÍTULO DO TRABALHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Alex Rodrigues Joelma Roberta Malaman Blaske- 6748351713 Leme/SP 2014 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como princípios expor a competência de gestão de pessoas como ferramenta de trabalho. A gestores que concordam que pessoas são as responsáveis pelo fracasso ou o sucesso da organização e que o capital intelectual é a maior
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.943 Palavras / 8 PáginasData: 13/10/2014 -
Tecnologias em Gestão de Recursos Humanos
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Disciplina: Administração de Cargos e Salários Tutora presencial: Suelen Ramos Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jonas Nista. 6788408101 Taguatinga - DF 2014 Sumário Página Introdução 03 Empresa escolhida 05 Questionário 06 Planejamento de carreira 10 Remuneração moderna 11 Remuneração Estratégica 13 Case de sucesso 13 Considerações Finais 15 Referências Bibliográficas 15 A palavra motivação vem do latim motivus e significa “algo que se movimenta; que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.572 Palavras / 15 PáginasData: 3/11/2014 -
Tecnologias em logística Intermodal
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Intermodais Santa Bárbara D Oeste/ SP 2012 Atividade Pratica Supervisionada (ATPS) em Intermodais Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Intermodais para obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Santa Bárbara D Oeste/SP 2012 Sumário 1. Introdução........................................................................................................01 2. Desenvolvimento.............................................................................................02 2.1 – Evolução nos Transportes...........................................................................02 2.2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.375 Palavras / 14 PáginasData: 12/11/2013 -
TECNOLOGIAS INTER-COMERCIAIS: TECNOLOGIA COMO UMA FERRAMENTA PARA GESTÃO DE EMISSÕES DE RETALHO
1 - ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE TECHNOLOGIES: TECNOLOGIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE EMPREAS VAREJISTAS. Primeiro passo: realize a leitura atenta do estudo de caso. Segundo passo: Responda as oito questões propostas no item Questões para discussão, que se encontra no arquivo do estudo de caso. 1. Qual é a importância das informações geradas pelo sistema de automação comercial de uma empresa varejista? Traz um diferencial para as organizações que souberem utilizá-la deforma adequada,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 10/11/2014 -
TECNOLOGIAS INTERATIVAS, UMA IMERSÃO AOS MUSEUS AFRO-BRASILEIROS “SE NÃO ME VEJO, NÃO COMPRO”
FACULDADE DE TECNOLOGIA DO ESTADO DE SÃO PAULO SISTEMAS PARA INTERNET CAROLINE APARECIDA SIMÕES RENATO VITURINO DA SILVA THAGO PEREIRA CRUZ NYASHIA: TECNOLOGIAS INTERATIVAS, UMA IMERSÃO AOS MUSEUS AFRO-BRASILEIROS “SE NÃO ME VEJO, NÃO COMPRO” TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CARAPICUÍBA 2018 CAROLINE APARECIDA SIMÕES RENATO VITURINO DA SILVA THAGO PEREIRA CRUZ NYASHIA: TECNOLOGIAS INTERATIVAS, UMA IMERSÃO AOS MUSEUS AFRO-BRASILEIROS “SE NÃO ME VEJO, NÃO COMPRO” Trabalho de Conclusão de Curso de graduação, apresentado à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 20.979 Palavras / 84 PáginasData: 12/7/2018