Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 14.371 - 14.400
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Dependentes Do Segurado Art. 16 Da Lei 8.213/91
Dependentes do Segurado Art. 16 da Lei 8.213/91 Os dependentes são beneficiários indiretos da Previdência Social porque não adquirem a condição de beneficiário por ato próprio (exercendo atividade remunerada prevista em lei ou contribuindo facultativamente). Os dependentes são as pessoas que dependem economicamente dos segurados só afetadas quando ocorrerem os eventos que neutralizem a condição de trabalho dos segurados, como nos casos de morte e reclusão. • Pensão por Morte: é o benefício previdenciário pago
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
DEPOIMENTO DE LULA
Excelência os reclamados são casados e foram pastores auxiliares de forma voluntária do reclamante e como é de praxe e costume no ato da legitimação (recebimento) o reclamante cedeu de forma a demonstrar respeito a toda a igreja um ANEL banhado a ouro com 12 pedras ao primeiro reclamado e um BROCHE banhado a ouro com 12 pedras e documentos fiscais, patrimoniais da igreja, tais como: Relatórios Diários de Culto, Relatórios Mensais, Notas Fiscais, Balanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 264 Palavras / 2 PáginasData: 19/3/2015 -
Depoimento Sem Dano
Lançado Projeto “Depoimento Sem Dano” Salas de audiências equipadas para gravação de depoimentos, em áudio e vídeo, começaram a ser utilizadas hoje (6/5) para atender crianças e adolescentes vítimas de abuso sexual. A iniciativa integra o Projeto “Depoimento Sem Dano”, do Juizado da Infância e da Juventude de Porto Alegre. Os equipamentos também serão utilizados por magistrados das Varas Criminais, no caso de a transgressão ter sido praticada por adultos. Às 15h30min foi atendida uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.079 Palavras / 17 PáginasData: 6/5/2014 -
Depois De Amanhã
DEPOIS DE AMANHÃ... A reflexão proposta centra-se no futuro da população idosa num horizonte de 30-40 anos, isto é, sensivelmente no ano 2050, transportando os elementos do grupo para as seguintes idades: • Cátia 59 anos | Catarina 75 anos | Francisco 63 anos| Ramilda 78 anos Partindo do pressuposto de que a esperança média de vida continuará a aumentar, e que a natalidade continuará a diminuir, verificar-se-á uma redução acentuada da população, acompanhada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 896 Palavras / 4 PáginasData: 31/5/2014 -
Deposito Judicial
Todo mundo dizia a Juvenal que ele tinha de vender o belo e grande terreno de sua propriedade, todo arborizado, situado num subúrbio da cidade, e o argumento que usavam era atemorizador, terrível: 'Não há força humana que garanta a tua posse, a tua propriedade, se invadirem o imóvel, vão alegar um tal direito de moradia e tu perdes o teu próprio direito, que também é garantido nas leis'. Talvez houvesse algum exagero no conselho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 691 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2013 -
DEPOSITOS DE PAGAMENTO - ROTA
ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS SOBRE FOLHA DE PAGAMENTO – ROTEIRO Sumário Introdução I - Regras constitucionais II - Definições II.1 - Empresas II.2 - Trabalhadores III - Contribuições previdenciárias III.1 - Empresas III.2 - Simples Nacional III.2.1 - Anexos I, II, III e V III.2.2 - Anexo IV III.2.3 - Atividades concomitantes III.3 - Entidade beneficente de assistência social (EBAS) III.4 - Trabalhadores III.4.1 - Empregados e trabalhadores avulsos III.4.2 - Contribuintes individuais III.4.2.1 - Condutor autônomo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.623 Palavras / 27 PáginasData: 5/11/2014 -
Depreciação
15 - DEPRECIAÇÃO Depreciação é a despesa com a perda de valor dos bens tangíveis do Ativo Permanente, sujeitos ao desgaste: -pelo uso; -pela ação da natureza; -por se tornar obsoleto. A contrapartida da Despesa de Depreciação é a conta Depreciação Acumulada, sendo esta uma conta retificadora do Ativo Permanente. Exemplo do lançamento: Despesa com Depreciação de Veículos a Depreciação Acumulada de Veículos Não podem ser depreciados -Terrenos (salvo em relação às benfeitorias e construções);
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2013 -
Depressão
Depressão O que é Depressão? A depressão é um distúrbio afetivo que acompanha a humanidade ao longo de sua história. No sentido patológico, há presença de tristeza, pessimismo, baixa autoestima, que aparecem com frequência e podem combinar-se entre si. É imprescindível o acompanhamento médico tanto para o diagnóstico quanto para o tratamento adequado. Causas A depressão é uma doença. Há uma série de evidências que mostram alterações químicas no cérebro do indivíduo deprimido, principalmente com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 3/1/2014 -
Depressão na terceira idade
Tema: Porque acontece a depressão com frequência na terceira idade? No Brasil foi reconhecido na constituição federal de 1988, no artigo 230, o idoso tem seu direito assegurado: "A família, a sociedade e o Estado têm o dever de amparar as pessoas idosas, assegurando sua participação na comunidade, defendendo sua dignidade e bem estar e garantindo-lhes o direito à vida". 1. IDOSO Segundo a Política Nacional do Idoso e o Estatuto do Idoso, pessoas com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.407 Palavras / 14 PáginasData: 26/5/2015 -
Dereito Empresarial
1) Analise atentamente o caso a seguir e responda aos seguintes questionamentos (2,0 pontos): Miguel Simões deseja constituir uma empresa para comercializar móveis usados e necessita de um nome empresarial para ser utilizado como empresário individual e um nome empresarial para ser usado pela empresa individual de responsabilidade limitada. O nome empresarial formado deve considerar a mesma situação hipotética. a) Descreva como deve ser formado o nome empresarial para o caso de Empresário individual e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.004 Palavras / 5 PáginasData: 22/10/2014 -
Derivadas
A reta tangente Lembremos que a equação da reta no plano com inclinação (ou coeficiente angular) {m} e que contém o ponto {(x_0,y_0)} é \displaystyle y-y_0 = m(x-x_0). Seja {f} uma função e {P=(x_0,y_0)} um ponto no gráfico de {y=f(x)}, então se {Q=(x_1,y_1)} é um outro ponto no gráfico de {y=f(x)} a reta secante {PQ} tem inclinação \displaystyle \frac {y_1-y_0}{x_1-x_0} e fazendo {Q} aproximar-se de {P}, a reta {PQ} aproxima-se da posição da reta tangente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 3/10/2013 -
Derivadas
Capítulo 3 Derivadas Seja Q a quantidade vendida de um produto em função do tempo, isto é, Q = f(t). Ataxa de variação média dessa função representa uma medida de rapidez com que ela varia, emmédia, entre dois valores t 1 e t 2 , considerada da mesma forma que a velocidade média de umcarro mede a rapidez média com que ele se move entre dois instantes fixados.Em muitos problemas deseja-se obter a rapidez com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 512 Palavras / 3 PáginasData: 6/4/2014 -
Derivadas
Derivada é uma função que possui como ferramenta a criação de gráficos e números para a análise da variação, evolução ou decréscimos de determinados setores. O conceito das derivadas é o diferencial e de extrema importância para a precisão de resultados. Usada principalmente nas áreas administrativas,contábeis e econômica para o uso de tomadas de decisões após a precisão de números dependendo das variações. A derivada é dada através das taxas que são de variações médias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 26/3/2015 -
Derretimento das calotas POLATES
DERRETIMENTO DAS CALOTAS POLATES Não é novidade que as mudanças climáticas vêm causando o derretimento de boa parte das geleiras no mundo, mas a situação pode ser pior do que se esperava. Uma pesquisa realizada pelo Programa de Avaliação e Monitoramento do Ártico (AMAP em inglês) revelou que a velocidade do derretimento do gelo é maior do que se acreditava, o que pode acarretar em uma ascensão ainda maior do nível do mar. De acordo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 782 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2013 -
Derrubando Mitos Sobre Potencial Humano
Derrubando Mitos sobre o Potencial Humano Em uma grande empresa industrial, um grupo de candidatas a vagas na produção passou por um processo de seleção em que foram aplicados testes de inteligência e de habilidade manual. Após a admissão das selecionadas, informou-se aos seus futuros supervisores quais delas haviam obtido resultados excelentes nos testes e quais obtiveram resultados apenas razoáveis. Após alguns meses foi efetuada pelos supervisores uma avaliação do desempenho das funcionárias, ao mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2016 -
Desa
Para estocagem de matéria-prima é necessária a aplicação de recursos (PME mp) •Somam-se a eles os gastos incorridos durante o período de fabricação (PMF) •Esforços de vendas (PMV) •Esforços de cobrança (PMC) INSTRUÇÕES PARA ATIVIDADE: (Leia atentamente tanto as instruções como as questões): • A atividade consiste de quatro (4) exercícios explorando conteúdos básicos de estatística. Cada exercício é composto de vários itens cujas respostas devem ser preenchidas conforme solicitadas. Observem que deixei quadros e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 796 Palavras / 4 PáginasData: 15/9/2014 -
Desafio
Desafio. No filme Amor Sem Escalas (2009), podemos observar claramente situações ligadas à ética nas empresas, o protagonista Ryan trabalha em uma empresa que presta o serviço de desligamento de colaboradores para outras empresas, podemos citar um exemplo de empresa onde o chefe não tem coragem de demitir seu colaborador, então contrata um serviço terceirizado. A empresa onde Ryan trabalha disponibiliza então que seus colaboradores viagem pelos Estados Unidos, para fazer as demissões solicitadas, porém
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2013 -
Desafio
Desenvolvimento A falta de tempo, aliada a correria do dia faz com que a preocupação com o próprio corpo aumente. Entre homes e principalmente as mulheres a lista de cosméticos indispensáveis é extensa. Em uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira da Indústria de Higiene Pessoal, Perfumaria e Cosméticos - ABIHPEC, pôde se observar que o consumo do setor cresce 5% ao ano e haverá um salto de R$ 27,3 bilhões para 50 bilhões até o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 26/3/2015 -
Desafio
DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: PEDAGOGIA 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: Estrutura e Organização da Educação Brasileira e Educação e Diversidade O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 27/3/2015 -
DESAFIO ANHANGUERA TERAPIA ASSISTIDA POR ANIMAIS
UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP UNIDADE POLO DE PORANGATU-GO DESAFIO PROFISSIONAL DE PEDAGOGIA 2°SEMESTRE DISCIPLINAS: PSCICOLOGIA DA EDUCAÇÃO E TEORIAS DA APRENDIZAGEM, REDES SOCIAIS E COMUNICAÇAO PORANGATU-GO SET-2015 DORALICE ALEXANDRINA DA SILVA 2801859142 ELIAMAR MARIA DA SILVA 2800832856 LARISSA CRISTINA DE SOUZA GONÇALVES MARQUES 2801859121 SIMONIA FONSECA DOS ANJOS 2808887181 PSCICOLOGIA DA EDUCAÇÃO E TEORIAS DA APRENDIZAGEM, REDES SOCIAIS E COMUNICAÇAO Desafio Profissional apresentado junto ao curso Licenciatura Plena em Pedagogia 2°Semestre da Universidade anhanguera UNIDERP Polo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.727 Palavras / 11 PáginasData: 18/5/2016 -
Desafio Ciencias Sociais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: CIENCIAS SOCIAIS Relatório de análise das expectativas dos estudantes do curso Administração O presente estudo objetivou identificar o nível de satisfação dos estudantes de graduação em Administração, modalidade de ensino a distância (EAD), da Universidade Anhanguera. Buscou-se detalhar a percepção dos mesmos acerca do ambiente virtual de aprendizagem e mensurar o nível de satisfação desses estudantes. Para tanto, foi aplicado um questionário estruturado, de avaliação diagnóstica com uma abordagem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 20/6/2013 -
Desafio construtora
UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CURSO TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR: PROF. Prof.ª ANA LÚCIA JANKOVIC BARDUCHI DESAFIO PROFISSIONAL: . Discente: DESAFIO PROFISSIONAL Trabalho apresentado como Desafio Profissional envolvendo as disciplinas de: Treinamento E Desenvolvimento; Gestão Do Desempenho ao Curso Tecnológico de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP como requisito para obtenção de nota semestral. CURRAIS NOVOS/RN SETEMBRO DE 2015 Sumário 1. OBJETIVO DO DESAFIO 4 1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 1. INTRODUÇÃO 4 O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.864 Palavras / 12 PáginasData: 28/10/2015 -
Desafio De Aprendizagem - Economia
Introdução O presente trabalho aborda todos os aspectos relativos à economia, tais como: Custo de oportunidade: termo usado em economia para indicar o custo de algo em termos de uma oportunidade renunciada, ou seja, quando eu deixo fazer uma determinada atividade para fazer outra. A curva de possibilidade de produção (CPP) ilustra graficamente como a escassez de fatores de produção cria um limite para a capacidade produtiva de uma empresa, país ou sociedade. Ela representa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.490 Palavras / 14 PáginasData: 5/6/2013 -
DESAFIO DE CIENCIAS SOCIAIS
O objetivo do desafio é estimular o trabalho em grupo que envolve boa comunicação e capacidade de cooperação. Alem de fornecer aos coordenadores de EAD um retorno a respeito das expectativas dos estudantes de casa curso. Foram elaboradas 7 questões de alternativas, respondidas por 15 alunos. Questionário: 1ª- O que você espera de uma faculdade em sua vida? a- Apenas possuir um diploma. b- Usar o conteúdo do curso em sua rotina de trabalho. c-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 30/10/2013 -
Desafio De Ciências Sociais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Ciências Sociais Pólo: São Sebastião NomeTutor Presencial Soraia Carla Padilha dos Santos Nome Professor EAD Reginaldo Donizete Alves Componentes: Janete Gaspar Santos RA 296374 Eleuza do Nascimento da Silva RA 285993 Ângela Maria dias de oliveira RA 294757 Adriana Batista Alves RA 300513 O que motiva um ser humano a viver, são exatamente os sonhos, os objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 5/3/2014 -
Desafio de Desenvolvimento Social
http://www.interativa.uniderp.br/ambiente/img/logointerativa.jpg UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CURSO: SERVIÇO SOCIAL 1° SEMESTRE DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Feira de Santana 2011 Desafio de Aprendizagem O apagão profissional e o futuro do país Introdução Apagão profissional é o mesmo que apagão de mão de obra, isso ocorre devido à falta de profissionais qualificados. São poucos os profissionais prontos, com experiência, faltam profissionais em todas as áreas e de todos os níveis. A disputa das empresas por profissionais é boa para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.355 Palavras / 14 PáginasData: 23/5/2015 -
Desafio De Empreendedorismo
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS PÓLO DE JUAZEIRO DO NORTE – CE TUTOR PRESENCIAL: LUIS EDVAN DE OLIVEIRA DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EAD: PROF: Ma. Renata M. G. Dalpiaz ALUNA: MANOELLA RAQUEL RIBEIRO GREGORIO DUARTE RA: 284145 JUAZEIRO DO NORTE 08/04/2014 PASSO 1 Análise SWOT do Restaurante Smak: AMBIENTE INTERNO: • Forças : - Cultivo da gastronomia típica da região polonesa, com especialidade em piegori; - Localização Favorável; - Arquitetura Adequada; - Cozinheiro com ampla
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 3/6/2014 -
Desafio De PO
Com base numa análise a cerca do atual cenário mercadológico podemos constatar que muitos desafios estão postos ao profissional que se propõe atuar na Psicologia Organizacional. O primeiro deles são os conflitos que o psicólogo irá enfrentar quando suas crenças pessoais e os valores da empresa divergirem. As empresas, para defender seus interesses e sua lucratividade, podem requerer deste profissional, atitudes que sejam alheias ao que ele julga correto. Muitas vezes a ética profissional será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2013 -
Desafio De Processos Administrativos
ADMINISTRAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho de Elaboração de um Relatório do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Anhanguera- UNIDERP, como Atividade Avaliativa da disciplina Processos Administrativos. Prof°. Presencial: Jonathas Paiva Carvalho Belém/Pa FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO E CONTEXTO ORGANIZACIONAL INTRODUÇÃO Esta atividade tem por finalidade resgatar os conhecimentos a respeito do surgimento e evolução da teoria administrativa de modo a contextualizar com os acontecimentos sociais modernos, favorecendo a aprendizagem e estimulando a co-responsabilidade do aluno pelo aprendizado, promovendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Desafio De Responsabilidade Social E Meio Ambiente
Universidade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Sustentabilidade Desafio de Responsabilidade Social e Meio Ambiente PROF. EDILENE MARIA DE OLIVEIRA DATA: 03.12.2011 Sumário 1. Introdução 1 2.SUSTENTABILIDADE 2 3. POLITICA NACIONAL DO MEIO AMBIENTE 3 3.1 Introdução 3 3.2 Política Nacional do Meio Ambiente 4 3.3 Objetivos da Política Nacional do Meio Ambiente 5 3.4 Princípios da Política Nacional do Meio Ambiente 5 3.5 Instrumentos da Política Nacional do Meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.039 Palavras / 37 PáginasData: 24/9/2013