Ciências Sociais
40.968 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 28.591 - 28.620
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Organizações como a IBM
01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas , são aquelas que seguem as leis trabalhistas do estado tais como: o contrato de trabalho e os direitos e deveres do funcionário,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 10/5/2013 -
Organizações como a IBM
1 DESENVOLVIMENTO 01. Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito á sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Diferencia-se no momento que uma empresa flexível obedece apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.064 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Organizações de desenvolvimento de liderança
1 INTRODUÇÃO Desde os tempos mais remotos a sociedade buscava melhorias na organização, direção e controle da organização. Hoje diante de um contexto altamente competitivo e com situações cada vez mais complexas não é diferente, pois as organizações buscam cada vez mais a melhor administração para alcançar seus objetivos, e para isso contam com a ajuda de ciências em constantes mudanças que devem ser exercidas de forma eficaz e eficiente possibilitando a realização de seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.721 Palavras / 15 PáginasData: 26/10/2013 -
Organizaçoes De Sucesso
Teoria Neoclássica além disso, o interessado deverá preencher e apresentar os formulários exigidos pelos órgãos de registro público que são: Secretaria da Receita Federal , Secretaria da Fazenda do Estado, Prefeituras Municipais e a previdência social. Após o planejamento e a organização dos documentos deve-se organizar a empresa, nesse processo será determinado o trabalho, a autoridade e os recursos, entre os membros da organização, de modo que possam alcançar eficientemente os objetivos da mesma. Definindo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 27/4/2013 -
Organizações E Métodos
REVELANDO A LÓGICA DA MUDANÇA: A ORGANIZAÇÃO COMO FLUXO E TRANSFORMAÇÃO. O universo é uma unidade que flui e é indivisível. O processo, fluxo e mudança são fundamentais a este universo. Um estágio do universo, em qualquer momento, reflete a realidade mais básica. Estas realidades mais básicas podem chamar de ordem implícita (ou encoberta). A outra realidade que se manifesta no mundo ao nosso redor, podemos chama-la de ordem explícita. A ordem implícita é vista
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 18/9/2014 -
Organizações E Seus Componentes
Explicar o que são organizações e descrever seus componentes; Segundo Maximiano(1992)1 "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações." Uma organização é formada pelo soma de pessoas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 595 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis: Existiria Um Meio Termo?
Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Jéssica Louisiana Natália Caetano* 1. INTRODUÇÃO O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 1/9/2013 -
Organizações não governamentais
No Brasil boa parte dos Assistentes Sociais trabalha no serviço público, mas juntamente existe um envolvimento a movimentos sociais, Organizações não Governamentais – ONGs, empresas privadas, etc. O envolvimento desses profissionais sempre estará interligado com tudo o que tem relação com a melhoria da cidadania.As condições que circunscrevem o trabalho do assistente social expressam a dinâmica das relações sociais vigentes na sociedade. O exercício profissional é necessariamente polarizado pela trama de suas relações e interesses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
Organizações Saudáveis, Bem-estar dos Trabalhadores e Produtividade
Organizações Saudáveis, bem-estar dos trabalhadores e produtividade Organizações Saudáveis, bem-estar dos trabalhadores e produtividade Ana Glória, nº20993 Luís Fernandes, nº19992 Ricardo Moreirinha, nº21000 Resumo Para atingir os objetivos delineados por uma organização, são indispensáveis os colaboradores, que quanto mais satisfeitos com a sua tarefa mais rapidamente atingem esses objetivos, daí chegamos ao conceito de organização saudável, que nos dias de hoje é de extrema importância. A importância nos dias de hoje não passa apenas pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.668 Palavras / 11 PáginasData: 17/4/2020 -
Organizações Vistas Como Cultura - Metáforas
4 - As organizações vistas como culturas A metáfora representa empresas como mini-sociedades, com valores, rituais, ideologias e crenças próprias: organizações individuais também podem ter a sua cultura própria; acontecimentos internos às organizações são reflexos do que está nas mentes das pessoas; algumas culturas corporativas podem ser uniformes e outras fragmentadas, pela incorporação de sub-culturas; as organizações baseia-se em significados compartilhados, que permitem que os seus integrantes se comportem organizadamente. As vantagens da aplicação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/10/2014 -
Organizações, Processos E Tomadas De Decisões
Ministério da Educação – MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Bacharelado em Administração Pública Organização, Processos e Tomada de Decisão Altamiro Damian Préve Gilberto de Oliveira Moritz Maurício Fernandes Pereira 2010 © 2010. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.453 Palavras / 30 PáginasData: 20/8/2014 -
Organizatsiya polnomochii
Aula 1 – Organização dos Poderes 1 – Separação dos Poderes: . Aspecto fundamental e estruturante do Estado (art. 2ª da CF/88); . Cláusula pétrea (art. 60, §4º, III da CF/88); Art. 60. A Constituição poderá ser emendada mediante proposta: […] §4º. Não será objeto de deliberação a proposta de emenda tendente a abolir: […] III- a separação dos Poderes. . Garantia das liberdades públicas; . Conceito formulado por Aristóteles (“Política”), desenvolvido por John Locke,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 698 Palavras / 3 PáginasData: 5/11/2013 -
Organograma De Uma Farmacia
FORÇA DE TRABALHO O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2014 -
Organograma E Funcionograma
Organograma e Funcionograma “Todo começo é difícil em qualquer ciência.” (Karl Marx) De acordo com o que trabalhamos nas aulas anteriores de Qualificação Profissional e Participação Cidadã sobre os assuntos Manifestações Culturais e Diversidade Cultural, tais como: capoeira, grafite, festas juninas, comidas típicas, entre outras, chegou o momento de pensarmos acerca da organização do trabalho para que estas manifestações possam acontecer de maneira ordenada e com o máximo de eficiência. Para isso necessitamos de HIERARQUIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 215 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2014 -
Organograma Empresa Naufragando Unisinos
Sumário Introdução ....................................................................................................... 3 Desenvolvimento ..........................................................................................4,5 Conclusão ....................................................................................................... 6 Referências ..................................................................................................... 7 3 INTRODUÇÃO Com base no Diagnóstico Estratégico Organizacional que fora elaborado com dados colhidos junto aos funcionários, gerentes, executivos, sócios e clientes da NAUFRAGANDO define-se os planos abaixo listados para melhorias e consequentemente crescimento da empresa. Tais planos deverão ser implantados de maneira gradativa e consciente, tendo como base os resultados apontados em tal diagnóstico. Devido às inúmeras inconsistências apontadas no Diagnóstico Estratégico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 16/2/2014 -
Organograma Empresarial
(Enem, 2000) O texto a seguir, de John Locke, revela algumas características de uma determinada corrente de pensamento. "Se o homem no estado de natureza é tão livre, conforme dissemos, se é senhor absoluto da sua própria pessoa e posses, igual ao maior e a ninguém sujeito, por que abrirá ele mão dessa liberdade, por que abandonará o seu império e sujeitar-se-á ao domínio e controle de qualquer outro poder? Ao que é óbvio responder
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 7/10/2014 -
ÓRGÃOS AUXILIARES DA JUSTIÇA DO TRABALHO
2.1 Secretaria – Diferentemente de como se utiliza na justiça comum, na Vara do trabalho usa-se a denominação de secretaria e não cartório. A Vara do Trabalho possui uma secretaria que, recebe petições, faz autuações e demais serviços determinados pelo Juiz (art. 711 da CLT) -Diretor de Secretaria: dirige a secretaria preparando os despachos para o juiz, cumprindo as determinações deste. (art. 712 da CLT) Nos Tribunais Regionais também terão secretarias, dirigidas por um secretário.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.377 Palavras / 6 PáginasData: 26/8/2014 -
Orgazinacional
Chegamos à conclusão de que a sócia proprietária Alba Lourenzão é uma pessoa introvertida e emocionalmente instável. Levando a não possuir perfil de líder, com uma mente fechada a novas propostas, consequentemente desmotiva o ambiente e tira a autoridade do gerente na hierarquia. Já o outro sócio, João Maria Lourenzão é agradável e também emocionalmente instável, o que não o torna um líder. É uma pessoa que não se envolve com os demais departamentos pois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 262 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Orgem Inglesa
Alguns conhecimentos interessantes acerca do dicionário e sua importância para o aprendiz de uma língua estrangeira. Nas aulas anteriores você conheceu o objetivo principal de nossa disciplina, que é a leitura em língua estrangeira, e já compreendeu que ler implica em um processo de interação em que estão inclusos não só os seus conhecimentos do idioma do texto a ser lido, mas todo um conjunto de conhecimentos contextuais que incluem os seus próprios conhecimentos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.056 Palavras / 5 PáginasData: 27/7/2014 -
Orientação
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL TEMA: Gestão Industrial Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, seguem abaixo algumas orientações adicionais que nós tutores eletrônicos do 5º semestre desenvolvemos no intuito de melhor auxiliá-los no desenvolvimento da produção textual individual: Escreva um texto abordando no mínimo os seguintes tópicos: 1) A Contabilidade na atualidade e a Indústria. a)Setor Industrial na atualidade.b)A Contabilidade como ferramenta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Orientação Ao Marketing
INTRODUÇÃO – A organização parte do princípio de que a identificação das necessidades e desejos dos clientes atuais e futuros deve servir de base para o desenvolvimento de produtos e serviços. Nesse contexto, os clientes não são todos iguais, nem do ponto de vista sociodemográfico, nem do comportamental. Além disso, necessidades e desejos evoluem ao longo do tempo, levando as organizações a promoverem mudanças. Ao desenvolver suas ofertas, elas passam a considerar não apenas uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 PáginasData: 29/10/2013 -
ORIENTAÇÃO DOS ESCRITÓRIOS CONTÁBEIS, EM RELAÇÃO À ESTRUTURA DE CAPITAL, EM CAMPO GRANDE-MS.
1 INTRODUÇÃO A empresa com dificuldade de capitalização ou com prejuízos acumulados apresenta uma estrutura de capital em desequilíbrio com suas necessidades de capital de giro, agravando, em conseqüência, o seu fluxo de caixa. Para resolução do problema, a empresa passa a contratar somas adicionais de capital de terceiros, na forma de empréstimos e financiamentos, aumentando seus custos financeiros, às vezes a limites acima de sua capacidade de absorção, agravando sua situação. Já numa empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.309 Palavras / 22 PáginasData: 28/10/2014 -
Orientação E Supervisão Competentes
Conheça as regras de padronização da ABNT para trabalhos acadêmicos 07/10/2014 A Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) definiu quais seriam as normas de formatação dos projetos de pesquisa e monografias no país. Para produzir trabalhos acadêmicos deste tipo, é preciso conhecer e estar atento aos padrões exigidos em diversos detalhes. Conheça as regras reunidas pela Universia Brasil e tire suas dúvidas. Leia também: » Siga: Especial como fazer monografia » Como escolher o tema da sua monografia » Entenda as características de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 28/2/2015 -
ORIENTAÇÃO EDUCADORA PARA PREVENÇÃO DO ABUSO SEXUAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL E MULTIPLA
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL – EAD ORIENTAÇÃO EDUCADORA PARA PREVENÇÃO DO ABUSO SEXUAL DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL E MULTIPLA PALMAS- TO 22 DE SETEMBRO DE 2017 UNIVERSIDADE PAULISTA MARIA DE FÁTIMA FARIA – 1510225 (Acadêmica) KARLENE S. LEITE - CRESS 3231 25ª REGIÃO (Sup. Acadêmica) WILMA C. HONOSTÓRIO DE SOUZA - CRESS 0564 25ª REGIÃO (Sup. de Campo) CURSO DE SERVIÇO SOCIAL - EAD ORIENTAÇÃO EDUCADORA PARA PREVENÇÃO DO ABUSO SEXUAL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.392 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2017 -
Orientação empresarial na indústria de alimentos
Orientação empreendedora em indústrias de alimentos: estudo exploratório com médias e grandes empresas do Sul do Brasil MARTENS, D.P., SALVI, J. E., MARMITT, C., PEREIRA, A. L. B., FREITAS, H. M. R.,BOTH, T.M. Orientação empreendedora em indústrias de alimentos: estudo exploratório com médias e grandes empresas do Sul do Brasil. Revista de Economia e Administração, v.10, n.2, 285-319p, abr./jun. 2011. http://www.ufrgs.br/gianti/files/artigos/2011/2011_oe_ind_alim_insper_referencia.pdf Este artigo trata da Orientação Empreendedora (OE), entendida como a postura empreendedora de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 584 Palavras / 3 PáginasData: 16/8/2014 -
Orientação escolar e profissional
PARA O PROFESSOR F:\MUVA_Logotipos\MUVA - Sub-Marcas\MUVA Aprender\Color\RGB\JPG\ANM-0150-Ligada-Muva-Identidade-Logo-160905-F-med-01.jpg 10a |. Disciplina – Tema da aula Preparação e Material (fora do material standard) Escreve aqui todos aspectos ligados à preparação da aula (ex.: leituras e reflexões recomendadas antes da aula) e o material auxiliar a ser utilizado na aula para além do standard) Contextualização - introdução motivacional de nova matéria com exemplos do dia-a-dia 10 min Introdução da aula de forma interessante com o objectivo de “agarrar”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 21/7/2017 -
Orientação Resenha
ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DE RESENHA UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI SÊNIA BASTOS São Paulo 2009 Uma universidade de fronteiras e mentes abertas. SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 A NATUREZA DA RESENHA 3 2 A ESTRUTURA DA RESENHA 4 ORIENTAÇÕES PARA A ELABORAÇÃO DE RESENHA 2.1 A configuração do texto 4 REFERÊNCIAS 5 APÊNDICE A — ELABORAÇÃO DE REFERÊNCIAS 6 3 INTRODUÇÃO Nas últimas décadas tem se verificado o aumento das publicações nas diversas áreas do conhecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2014 -
ORIENTAÇÕES
Passo Ação Selecionar a documentação que comprova a participação do aluno na atividade por ele realizada. 1 É importante lembrar que as atividades válidas estão discriminadas no Regulamento das Atividades Complementares – ver em anexo o Documento 5. Elaborar uma Capa para identificar o aluno e a documentação a ser 2 entregue. Usar o documento: AC-F1 – Capa - ver em anexo o Documento 1. Preencher a Ficha de Controle de Entrega e Convalidação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2014 -
Orientaçoes
________________ ________________ Sendo o salão de beleza um espaço pensado para os cuidados com a imagem e bem estar dos seus frequentadores faz-se necessário lembrar que os profissionais tenham conhecimento das normas e técnicas que devem ser seguidas visando garantir a saúde dos frequentadores daquele ambiente, ou seja, clientes e profissionais. Cuidar da beleza está diretamente ligado ao contato corporal, motivo pelo qual passa a existir diversas possibilidades de se contrair infecções que colocam em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 PáginasData: 16/5/2015 -
ORIENTAÇÕES ATPS - PLANOS E PROJETOS DE INTERVENÇÃO SOCIAL
Nas Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS em que a confecção e apresentação final são em PowerPoint, sugiro que sejam observadas as seguintes regras na Padronização dos Slides: - A apresentação deve conter no máximo dez slides; - O primeiro slide deve conter: - Nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina; - Nome e RA de cada participante; - Título da atividade; - Nome do professor de Ensino a Distância (EAD) da disciplina; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 2/6/2014