Psicologia
28.305 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 19.261 - 19.290
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Processo De Cuidar
Creatinina Creatinina é uma substância proveniente da degradação de da creatina fosforilada (ou fosfocreatina). A creatina é produzida pelo fígado, rins e pâncreas e então transportada até os músculos, onde é degradada por meio da catalisação pela enzima creatina-quinase. Essa reação se dá através da contração muscular, ou seja, toda vez que um músculo é contraído tem-se a quebra de creatina produzindo creatinina, que é posteriormente lançada na corrente sanguínea e eliminada através da urina.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2014 -
Processo De Desenvolvimento Do Idoso
INTRODUÇÃO O crescimento da população idosa vem acontecendo de forma progressiva no Brasil. Segundo dados do IBGE10 (2004), os valores da projeção dessa população seguem uma curva de crescimento acelerado. O aumento vem acompanhado de necessidades de políticas públicas que atendam adequadamente às perspectivas dos idosos, emergentes no país. Como o Brasil não se projetou adequadamente para atender às necessidades da população idosa, o envelhecimento é tratado como um “problema” e não como uma conquista,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.059 Palavras / 17 PáginasData: 7/4/2014 -
Processo de Desenvolvimento e Aprendizagem
A partir do inicio da vida , ja se começa um grande processo de desenvolvimento e aprendizagem ,o desenvolvimento e algo continuo ele acontece a todo momento , os primeiros anos de vida sao os que mas a criança se desenvolve fisicamente , pois ela muda em todos os aspectos , os físicos , cognitivos , sócias e emocionais . Isso se da por influencias de fatores biológicos e ambientais . Primeiramente eles aprendem coisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2016 -
Processo de Diagnóstico Para Casos de DI
Diagnóstico Num processo de elaboração do diagnóstico de DI é preciso saber identificar os sinais clínicos, correlacioná-los com o comportamento e observar o rendimento de aprendizagem da criança na escola como um todo integrativo e posteriormente, confirmar a hipótese de DI. Segundo Marcio M. (2004) primeiramente o profissional precisa realizar uma anamnese onde serão levantadas informações cruciais sobre o histórico familiar de parentes com DI, história gestacional detalhando exposição a toxinas, drogas, infecções ou lesões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 462 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2019 -
PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E CIDADADNIA
FACULDADE ANHANGUERA DE DOURADOS Faculdade Anhanguera – Unidade de Dourados Disciplina: Estágio Supervisionado em Psicologia Escolar e Educacional Professora: Solenir Olídio Pires Vareiro PROJETO DE INTERVENÇÃO ESTÁGIO PSICOLOGIA ESCOLAR E EDUCACIONAL TEMA: PROCESSO DE ENSINO APRENDIZAGEM, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E CIDADADNIA Acadêmica (as): Cleocilde de Oliveira- RA – 9890534420 Katia Ellen da Silva Matos RA: 8062804519 Leide Tuani de Albuquerque RA: 9963842376 Maria Aparecida de Souza RA: 2983562153 Vera Lucia Domingo Samuel RA: 8218880708 Sirleide de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.493 Palavras / 10 PáginasData: 28/5/2017 -
Processo de Envelhecimento
PROCESSO DE ENVELHECIMENTO O envelhecimento representa a consequência ou os efeitos da passagem do tempo no organismo (envelhecimento somático) e psiquismo (envelhecimento psíquico). No qual compromete os processos cognitivos e físicos, a estimativa para o inicio da velhice é dos 60 e 65 anos, mas é analisado de fato através do processo de envelhecimento que depende do biológico, psíquicos e sociais. Hoje em dia os cientistas sociais especialistas em envelhecimento se referem a três grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 591 Palavras / 3 PáginasData: 7/3/2016 -
PROCESSO DE ENVELHECIMENTO E O PAPEL DO TRABALHADOR SOCIAL
IDOSO TEMA O PROCESSO DE ENVELHECIMENTO E O PAPEL DO ASSISTENTE SOCIAL DELIMITAÇÃO DO TEMA O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL COM IDOSOS NO CREAS DE MINAÇU/GO TÍTULO A GARANTIA DOS DIREITOS DOS IDOSOS E A CONTRIBUIÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL. O presente estudo abordará a questão do envelhecimento como um processo singular de cada um, como parte da vida. É um processo natural que se inicia no momento do nascimento. Não é questão a ser aceita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 637 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2013 -
Processo de Formação de Novas Memórias
Pontifícia Universidade Católica do Paraná Escola de Ciências da Vida Curso de Psicologia Disciplina: Neurociências Turma: U – Noite Professora: Raphael Chrystopher Borguezan Estudantes: Maeli Pereira de Souza Processos de formação de novas memórias e pensamentos Prática clínica Eric Kandel, vencedor do prêmio Nobel em 2000, é um neurocientista renomado que realizou estudos fundamentais e, entre eles, sobre a estrutura celular do hipocampo como também propôs sistemas de ação molecular de aprendizado e memória. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 601 Palavras / 3 PáginasData: 22/6/2021 -
Processo de Formação do Psicólogo
INTRODUÇÃO Durante a leitura do presente resumo, perceber-se á que se procurou analisar as tendências dominantes durante os últimos 30 anos de regulamentação da profissão do psicólogo. Não basta ser apena consumidor, ou adaptador do que o primeiro mundo produz. É necessária a integração da contribuição de cientistas, profissionais e educadores, para o avanço e aprimoramento da profissão. Resumo Existe uma quantidade considerável de estudos a cerca do exercício profissional do processo de formação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2015 -
PROCESSO DE INCLUSÃO NO AMBIENTE ESCOLAR
DIFICULDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO DE INCLUSÃO NO AMBIENTE ESCOLAR RESUMO O artigo identifica as dificuldades encontradas no ambiente escolar para a inclusão. Aponta paradigmas que precisam ser quebrados para a inclusão escolar, reconhece algumas das ações pedagógicas que possibilitam a efetivação da inclusão de crianças portadoras de necessidades especiais no cotidiano escolar. Os textos usados na sua construção foram: Freitas (2008), Moreno (2009), Guimarães (2003) e Gurgel (2007). Para a efetivação da inclusão nos sistemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.584 Palavras / 11 PáginasData: 8/10/2014 -
Processo de mudança na terapia
COM BASE NESSE TEXTO COMO VOCÊ ENTENDE QUE A PSICOTERAPIA PODE SER UM AGENTE DE MUDANÇA? A mudança é algo que está presente na nossa vida, que faz parte dos nossos dias e deveria ser encarado como algo natural, porém, acaba se tornando estarrecedor, surgindo a insegurança e o medo diante da mesma. Querendo ou não algumas mudanças envolvem riscos, dor; a saída da zona de conforto é desgastante, mas junto com isso vem a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 428 Palavras / 2 PáginasData: 6/12/2018 -
Processo de percepção de comportamento organizacional
jdhjhgjhfhjjhgfjfhj hj hgj hgj hgj hgj k jlfkh , por causa da retenção seletiva. Observação Enfim, qual a importância do processo perceptivo para o comportamento organizacional? Sem dúvida é crucial o seu entendimento para atingir o ideário das ações sociais, entendendo como os gestores percebem esses objetivos e suas experiências anteriores quanto a isto. Então, em sua opinião, pode haver distorções na percepção? Vejamos, a distorção é o fenômeno pelo qual transformamos a realidade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.163 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2014 -
PROCESSO DE PSICODIAGNÓSTICO NO TRATAMENTO DA ANSIEDADE
UNIÃO METROPOLITANA DE EDUCAÇÃO E CULTURA ANDERSON DE OLIVEIRA QUADROS PROCESSO DE PSICODIAGNÓSTICO NO TRATAMENTO DA ANSIEDADE 1. 2. ITABUNA – BAHIA 3. JUNHO – 2015 4. ANDERSON DE OLIVEIRA QUADROS PROCESSO DE PSICODIAGNÓSTICO NO TRATAMENTO DA ANSIEDADE Artigo apresentado ao estágio profissionalizante de Psicodiagnóstico como requisito de crédito do curso de Psicologia da UNIME. Supervisor: Fernando Berbert. 1. ITABUNA – BAHIA 2. JUNHO – 2015 RESUMO A ansiedade tem sido uma queixa cada vez
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.828 Palavras / 36 PáginasData: 18/11/2018 -
Processo De Recrutamento E Seleção
A INOVAÇÃO DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Resumo Este artigo foi realizado como parte das atividades desenvolvidas na disciplina de Pesquisa, Recrutamento e Seleção de Pessoal do curso de Psicologia, com o intuito de analisarmos e compararmos a evolução do departamento de Recrutamento e Seleção nas organizações em meio às mudanças e necessidades do mercado de trabalho. Observaremos que o processo de recrutamento e seleção conquistou seu espaço e atualmente é valorizado e considerado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.559 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2014 -
PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO As organizações e os indivíduos estão engajados em um contínuo processo de atração. Da mesma forma que os indivíduos buscam entrar nas organizações, na tentativa de desenvolvimento profissional, e em busca de autos sustento, as empresas almejam indivíduos que possam compor o seu quadro de funcionários com eficiência e presteza. O objetivo comum é estabelecer uma relação de troca de benefícios que será mais satisfatória se a pessoa escolhida apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 844 Palavras / 4 PáginasData: 20/10/2015 -
PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Um estudo crítico social
São Paulo 2015 Sumário Resumo.............................................................................................................................1 Apresentação....................................................................................................................2 1. Introdução teórica.........................................................3 1.1 Significância histórica do trababalho3 1.2 O impacto da Revolução Industrial no trabalho......................................................4 1.3 Psicologia do trabalho6 1.4 Qualidade de vida no trabalho7 1.5 Qualidade de vida no trabalho visando a autorrealização humana............................10 1.6 Aumento da expectativa de vida11 1.7 Influência da geração Y nas organizações.................................................................12 1.8 Trajetória de carreira 14 2. Problematização17 3. Hipóteses18 4. Justificativa18 5.Objetivos...........................................................................................................19 6. Método19 7. Discussão e Proposição20 8.Considerações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.406 Palavras / 34 PáginasData: 12/10/2016 -
Processo De Seleção AES SUL
ÍNDICE 1. DADOS DA EMPRESA 5 2. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA EMPRESA 6 3. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA PRÁTICA DE GESTÃO 7 4. JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DA PRÁTICA DE GESTÃO 8 5. Relatar a (s) entrevista (s) e/ou visita da empresa evidenciando a(s) BOA(s) PRÁTICA(s) escolhida pelo grupo 9 6. Justificar teoricamente porque o grupo entende que esta é uma prática de sucesso: 10 7. Conclusão do grupo: 11 1. DADOS DA EMPRESA 1.1. Razão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 6/6/2014 -
PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO PRIMARIA
UNIVERSIDADE Processo de Socialização Primária São Paulo 2015 UNIVERSIDADE Processo de Socialização Primária São Paulo 2015 RESUMO A socialização é um fenômeno estudado por diversos campos das ciências humanas. Na psicologia, a abordagem teórica responsável por utilizá-la como maior fonte de estudo é a Psicologia Social. No decorrer deste trabalho, trataremos sobre a socialização primária enquanto um processo através do qual um novo indivíduo assimila os hábitos e características de uma determinada sociedade, a qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.974 Palavras / 12 PáginasData: 18/8/2015 -
Processo E Produção
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Em uma empresa de manufatura, quais são os objetivos da programação? Atingir o nível de produtividade estabelecido. Permitir incrementar os estoques e os custos operacionais. Manter o nível de atendimento solicitado e produtos com a qualidade especificada. Assegurar o atendimento das ordens de produção. Liberar recursos para produção. Escolher uma resposta. a. II, III e V. b. II, IV e V. c. I,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 25/9/2013 -
Processo empresarial
Iniciado em domingo, 9 março 2014, 18:34 Completado em domingo, 9 março 2014, 18:45 Tempo empregado 11 minutos 11 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 (AEDECCA/FACHUCA, 2010) Não é uma fase do processo empreendedor: Escolher uma resposta. a. Desenvolver um sistema burocrático. b. Gerir a empresa criada. c. Identificar e avaliar a oportunidade. d. Determinar e captar recursos necessários. e. Desenvolver o plano de negócio. Resposta correta: Desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 29/3/2014 -
Processo Gerenciais/marketing
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS “A NETSHOES RUMA EM DIREÇÃO À NASDAQ” Contagem 2013 “A NETSHOES RUMA EM DIREÇÃO À NASDAQ” Projeto apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, às disciplinas: Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos, Metodologia Cientifica e Seminário. Professores: Marcos Marques, Rinaldo Lima, Edilson Gonçalves Moreira e Taise Nishikawa. Contagem 2013 SUMÁRIO 1 FUNDAMENTOS DE MARKETING.............................................................. 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.609 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2014 -
Processo Grupal na Concepção de Silvia lane
FACULADADE PITÁGORAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA LEIDIANE LIMA DA ROCHA PROCESSO GRUPAL: NA CONCEPÇÃO DE SILVIA LANE LINHARES 2015 Os processos grupais são de extrema importância para a nossa formação e fundamental para o desenvolvimento de nossas capacidades. As experiências vividas ao longo da nossa vida nos levam sempre a termos novas experiências de relacionamentos grupais. A partir das leituras realizadas do texto: PROCESSO GRUPAL E INSITUIÇÕES e do artigo apresentado: PSICOLOGIA SOCIAL E
Avaliação:Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 PáginasData: 8/12/2015 -
Processo hipotético
Augusto, comerciante de bois, vende a Gustavo, lavrador, um boi doente, que, por sua vez, contagia os outros bois do comprador, que morrem. Privado desses elementos de trabalho, o lavrador vê-se impedido de cultivar suas terras. Passa a carecer de rendimentos que as terras poderiam produzir, deixa de pagar de pagar seus credores e vê seus bens penhorados, os quais são vendidos por preço abaixo de seu valor. Arruinado, o lavrador suicida-se. Seus filhos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 21/8/2014 -
Processo Histórico da Psicologia
Processo histórico da psicologia A história de construção da psicologia, é marcada por processos históricos. A mesma, não surgiu diretamente como uma ciência. Durante 2000 anos, foi considerada um ramo da filosofia.Com os novos desafios lançados, o homem sentiu a necessidade de conhecer- se a si próprio, através de indagações surgidas quando passou a “pensar”. A psicologia teve ênfase logo após, a curiosidade dos cosmológicos, para compreender as experiências místicas, os eventos e as atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2019 -
Processo Legislativo
Após entrar com o projeto será protocolado e enviado para comissões temáticas, art. 58. Chegando nessa comissão ela pode dar um parecer ou deliberar. Pode dar um parecer aprovando, aprovando com emenda ou rejeitando. Quando dá o parecer ele volta para o plenário, que será discutido e votado, se for lei ordinária necessitará de quórum de maioria simples. Se na comissão o projeto de lei for autorizado a ser deliberado(votado), então será decidido na própria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2013 -
Processo organizacional
Organização É uma coletividade formada por pessoas com a função de produzir bens e prestar serviços a sociedade e atender as necessidades de seus participantes. Possui uma estrutura formada por indivíduos que se relacionam, colaborando e dividindo o trabalho para transformar insumos em Benz e serviços. (Bernardes, Marcondes 2006) A organização está presente em todos os aspectos da vida humana. Exercem impacto sobre o individuo, comunidades, etc. O individuo deve compreender as organizações para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2014 -
Processo Psicodiagnóstico E Seus Conhecimentos Sobre A Ética Profissional Do Psicólogo
ATIVIDADE: Realizar individualmente uma reflexão crítica sobre o processo psicodiagnóstico e seus conhecimentos sobre a ética profissional do psicólogo Psicodiagnóstico é um procedimento científico de investigação e intervenção clínica, limitado no tempo, que emprega técnicas e / ou testes com o propósito de avaliar uma ou mais categorias psicológicas, visando um diagnóstico (descritivo e/ou dinâmico), construído a luz de uma orientação teórica que subsidia a compreensão da situação avaliada, gerando uma ou mais indicações terapêuticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 18/4/2023 -
Processo Psicológico
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE DOURADOS CURSO DE PSICOLOGIA XXXXXXX R.A: XXXXXXX ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS I Campo Grande-MS Outubro-2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE DOURADOS CURSO DE PSICOLOGIA XXXXXXXX R.A: XXXXXXXX ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS I Atividade Prática Supervisionada do 2º Semestre, apresentada ao Curso de Psicologia da Universidade Anhanguera Educacional. Orientador Profº. XXXXXX Campo Grande-MS Outubro – 2013 ________________ Etapa 1: Resumo “Ensaio Sobre a Cegueira” e Capítulos “Sensação e Percepção”
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.693 Palavras / 7 PáginasData: 16/11/2015 -
Processo Psicológico Básico
UNIESP- CENTRO UNIVERSITÁRIO Aluna: Isis H. Gouveia Lima Professor: Augusto Vaz Período: P1A ATIVIDADE 1.Quando e porque podemos considerar um ser humano inteligente? É aquela pessoa que tem a capacidade mental e natural de aprender, compreender ou adaptar-se facilmente. Com o objetivo de raciocinar, planejar, resolver problemas e abstrair ideias entre outros. 2. Defina: • Inteligência social- É a capacidade mental e natural do ser humano de compreender, interagir e influenciar positivamente as pessoas. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2020 -
Processo psicológico básico da memoria
UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA CAUANA TYBURSKI PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS: MEMÓRIA Tubarao 2017 SUMÁRIO 1 INTRODUÇAO...........................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................04 2.1 QUESTÃO 1.......................................................................................................................................................05 2.1.1 QUESTÃO 2.......................................................................................................................................................05 2.1.1.1 QUESTÃO 3.......................................................................................................................................................06 CONCLUSÃO................................................................................................................07 REFERÊNCIAS..............................................................................................................08 1. INTRODUÇÃO Este trabalho irá conceituar superficialmente as questões que envolvem o processo psicológico básico “memoria“ levando em conta suas definições e, juntamente, questões abordadas em um estudo dirigido requisitado pelo professor. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 QUESTÃO 1 Faça a leitura do texto abaixo LURIA, A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 PáginasData: 19/6/2017