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Psicologia

28.299 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 19.291 - 19.320

  • PROCESSOS BÁSICOS EM PSICOLOGIA

    PROCESSOS BÁSICOS EM PSICOLOGIA

    CENTRO UNIVERSITÁRIO DE PATOS DE MINAS – UNIPAM CURSO: PSICOLOGIA – 2º B DISCIPLINA: PROCESSOS BÁSICOS EM PSICOLOGIA PROFESSOR: PATRÍCIA PANTALEÃO ANÁLISE FÍLMICA THAÍS DA S. FIGUEIREDO PATOS DE MINAS 2019 PARA SEMPRE ALICE “Para sempre Alice” apresenta como tema principal da trama, a doença de Alzheimer. O Alzheimer é uma doença neurodegenerativa que afeta o sistema comportamental e cognitivo. Além disso, afeta ainda, o meio familiar, o trabalho, os amigos e todos aqueles que

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    Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/10/2019 Por: LUIZA ALVARES DE MELO
  • Processos Basicos Psicologicos

    “O Homem que Confundiu a sua Mulher com um Chapéu” O primeiro caso relatado é o do dr. P, em “ O Homem que Confundiu a sua Mulher com um Chapéu”, que era um professor de música. Seus primeiros problemas foram observados devido ao relacionamento com seus alunos, no qual, o professor não reconhecia seus alunos pelo rosto, e sim pela voz ou jeito de tocar, passando por situações bem embaraçosas, como a de passar

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    Tamanho do trabalho: 1.398 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2014 Por: gizinhabc
  • Processos Básicos Psicológicos

    ETAPA 1 – Passo 2 Exemplo de comportamento apresentado por Nell Aprendizagem associativa por condicionamento clássico: • As únicas pessoas com que Nell conviveu foram sua mãe e sua irmã, quando ela passou a ver pessoas estranhas ela se assustava. Estímulo: Pessoas Estranhas - Resposta: Gritar. • Paula mostrou um livro sobre relação entre homem e mulher para Nell. Estimulo: livro - Resposta: Associar Jerry e Paula as imagens do livro. Aprendizagem associativa por condicionamento

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    Tamanho do trabalho: 1.463 Palavras / 6 Páginas
    Data: 23/3/2015 Por: Isahp
  • Processos cognitivos

    Processos cognitivos

    Estudo dirigido Disciplina: Processos Cognitivos 1. Compare o que as seguintes abordagens falam sobre o ato de pensar: a) Funcionalismo b) Behaviorismo, c) Estruturalismo, d) A psicologia Cognitiva. 1. O que significa cognição? E Psicologia Cognitiva? Tente dar a resposta mais completa que conseguir. A cognição envolve fatores como o pensamento, a linguagem, a percepção, a memória, o raciocínio., esses fatores fazem parte do desenvolvimento intelectual. A psicologia cognitiva está ligada ao estudo dos processos

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    Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 Páginas
    Data: 31/3/2016 Por: lidiavaladares
  • Processos Cognitivos Do Envelhecimento- D.A

    Fazer uma análise critica do artigo apontando qual o ponto de vista defendido pela autora, bem como a contribuição de estudos como este para a atuação prática do psicólogo que trabalha com idosos. O artigo apresenta a complexidade dos problemas sociais relacionados aos idosos com doença de Alzheimer comprometendo sua integridade física, mental e social, acarretando uma situação de dependência total com cuidados cada vez mais complexos, quase sempre feitos na própriaresidência; e reconhecer a

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    Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: Bunekaah
  • Processos De Ensinagem

    1. ENSINAR, APRENDER, APREENDER E PROCESSOS DE ENSINAGEM1 1.1 ENSINAR Um dos elementos básicos de discussão de ação docente refere-se ao ensinar, ao aprender e ao apreender. Essas ações são muitas vezes consideradas e executadas como ações disjuntas. Isso advêm de uma idéia errônea de que ensinar é apresentar ou explicar um conteúdo, utilizando-se exposição ou oratória competente. Sabe-se que no Brasil, desde o início da colonização pelos portugueses, já se utilizava o modelo Jesuítico

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    Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 Páginas
    Data: 17/8/2013 Por: lauri.missio
  • Processos de Gestão de Obras e Projetos

    Processos de Gestão de Obras e Projetos

    Tarefa 4: Processos de Gestão de Obras e Projetos 1. Iniciação Nessa etapa inicial do projeto buscamos ter uma visão geral dos objetivos do projeto para definir o que será executado. Buscando coletar informações para definir os recursos que serão necessários e o tempo e custo do projeto, além de obter a autorização para inicia-lo. Buscando o entendimento para obter o sucesso de cada etapa, devemos estar atentos e conhecer as influências que interferem, como

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    Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 Páginas
    Data: 17/10/2021 Por: Gabrieldemarchi
  • PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS

    OS PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS Carlos Eduardo da Costa – ME -383914 Prof.ª Elizete Inez Boing Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD1641) – Gestão de Pessoas 09/11/07 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo mostrar claramente todos os processos que envolvem a Gestão de Pessoas. Detalhar e explicar cada processo de forma independente. Fazer uma análise do que é preciso para que a área de Recursos Humanos

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    Tamanho do trabalho: 1.458 Palavras / 6 Páginas
    Data: 27/6/2014 Por: wesley_snayt
  • Processos de grupo: a influência nos grupos

    TRABALHO DE PSICOLOGIA – PROCESSOS DE GRUPO: A INFLUÊNCIA NOS GRUPOS Vou começar a exposição da parte do meu trabalho, pelo final. Vocês vão entender, por que. Quais efeitos da presença de outras pessoas? Como o grupo afeta o nosso desempenho em algo como a apresentação que devo fazer agora? Preparei-me durante toda a tarde de ontem e hoje , para relatar para vocês, o que li em nossa apostila de psicologia, sobre grupos, para

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    Tamanho do trabalho: 722 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2013 Por: ruthlisita
  • Processos de percepção

    PERCEPÇÃO “Processo pelo qual os indivíduos organizam e interpretam as suas impressões sensoriais, de modo a dar sentido ao seu ambiente” (Robbins) Importância para o comportamento O comportamento das pessoas é baseado naquilo que elas percebem como real, e não na realidade objectiva Factores de atenção externos • Intensidade • Dimensão • Contraste • Repetição • Movimento • Novidade e familiaridade pnoriega@fmh.utl.pt 7 Intensidade Quanto maior for a intensidade da estimulação externa, maior é a

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    Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 Páginas
    Data: 29/7/2014 Por: lilianamorais
  • Processos de Relação entre Indivíduos Conflito e Cooperação

    Processos de Relação entre Indivíduos Conflito e Cooperação

    Processos de relação entre indivíduos Conflito e Cooperação Introdução: Segundo o filósofo inglês Thomas Hobbes, se não fossem as restrições civilizacionais que a sociedade impõe, o Homem estaria numa perpétua «guerra contra todos». Defendia que o Homem é, por natureza, associal, destruidor e voraz. A sociedade é um meio de não deixar a besta revelar-se. Quando retido pelas cadeias sociais o Homem vai além da sua natureza social e torna-se verdadeiramente humano. O conflito está

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    Tamanho do trabalho: 923 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/4/2015 Por: ivónia Vidigal
  • Processos defensivos primários: Negação

    Processos defensivos primários: Negação

    CESUPI – Faculdade de Ilhéus, 3 de dezembro de 2016 Aluna: Paula Carolina Curso: Psicologia, 6º semestre Disciplina: Fundamentos da Psicanálise Docente: Drº Paulo César Martins Estudo Dirigido - Mecanismos de defesa Processos defensivos primários: Negação Essa reação é a sombra de um processo arcaico enraizado no egocentrismo infantil, no qual uma convicção pré-lógica de que “Se não reconheço, não está acontecendo” governa a experiência. Um componente de negação pode ser encontrado na operação da

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    Tamanho do trabalho: 3.061 Palavras / 13 Páginas
    Data: 22/2/2018 Por: Paah Matsumoto
  • Processos e Intervenções Grupais Docente

    Processos e Intervenções Grupais Docente

    Universidade São Francisco - Curso de Psicologia – 8º semestre Componente Curricular: Processos e Intervenções Grupais Docente: Profa. Mirna Koda Roteiro de questões para trabalho de Práticas de Competência (T1) Integrantes do grupo Larissa Martins dos Santos RA 00201904311 Miriam Gomes da Silva RA 001201904655 Paula Cristina de Godoi Rodrigues RA 001201900748 Tamires Rosa dos Santos RA 001201904998 QUESTÕES: 1. (0,5) Considerando a teoria de grupos de Bion, você observa no filme a existência de

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    Tamanho do trabalho: 1.081 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/10/2022 Por: larimrtnss
  • PROCESSOS E MÉTODO DE PESQUISA EM PSICOLOGIA

    PROCESSOS E MÉTODO DE PESQUISA EM PSICOLOGIA

    Atividades 1) Como acontece o processo científico e como é formulado um problema de pesquisa? 2) Explique como acontece as etapas do planejamento de pesquisa, coleta, análise, e interpretação de dados? 3) Defina variáveis dependentes e variáveis independentes 4) Como ocorre pesquisa em Psicologia e qual é a influência do pesquisador no processo de pesquisa? Respostas 1) Um processo científico acontece com a pesquisa científica. No senso comum o problema é levantado formulando hipóteses, observando

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    Tamanho do trabalho: 464 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/5/2020 Por: Camila Marques
  • Processos Educativos e Organizacionais do trabalho na Psicologia Hospitalar

    Processos Educativos e Organizacionais do trabalho na Psicologia Hospitalar

    FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE https://si0.twimg.com/profile_images/1079190764/Psi.jpg RECIFE 2014 FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE - FAFIRE PSICOLOGIA – 5°A Dimensões Psicológicas de Processos Educativos em Organizações Escolares, Sociais, Comunitária, de Trabalho e Saúde Professora: Josiane Golin e Organização Psicossocial do Trabalho Professora: Fátima Neves CYNTHIA KAORI PRESTRELO BABA DANIELLE CARVALHO FRANCISCO DAS CHAGAS BATISTA RODRIGUES LILIAN PESSOA DUARTE MARIA DA CONCEIÇÃO PINHEIRO INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta os processos educativos pertinentes a área da psicologia hospitalar e os processos

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    Tamanho do trabalho: 4.511 Palavras / 19 Páginas
    Data: 28/4/2015 Por: Cecipinheiro
  • Processos externos

    gações externas Introdução[editar | editar código-fonte] A psi é a vigésima terceira letra do alfabeto grego e o simbolo universal da psicologia. A psicologia é a ciência que estuda o comportamento e os processos mentais dos indivíduos (psiquismo). Cabe agora definir tais termos:3 Dizer que a psicologia é uma ciência significa que ela é regida pelas mesmas leis do método científico as quais regem as outras ciências: ela busca um conhecimento objetivo, baseado em fatos

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    Tamanho do trabalho: 1.192 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/5/2014 Por:
  • Processos Gerenciais

    empresas do setor secundário (dedicadas à transformação de matérias-primas, como acontece com as industriais e as da construção civil) e as empresas do setor terciário (empresas que se dedicam à prestação de serviços ou ao comércio). Outra classificação igualmente possível para as empresas é de acordo com a sua constituição jurídica. Existem empresas individuais (que pertencem a uma única pessoa) e societárias (constituídas por várias pessoas). Neste último grupo, as sociedades, por sua vez, podem

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    Tamanho do trabalho: 409 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/11/2013 Por: vqrbezerra
  • Processos Gerenciais

    ATPS - AVIDDES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS apresentada à disciplina – PROCESSOS GERENCIAIS, no 2° semestre, turma “sexta / sábado” do Curso de Bacharelado em TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - Faculdade Anhanguera – Pólo Taguatinga (DF) FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação – como requisito de avaliação do 2º bimestre de 2013, ministrada pela ProfessorTutor à Distância: Me ADEMIR CAVALHEIRO LEITE TAGUATINGA – DF AGOSTO/

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    Tamanho do trabalho: 7.026 Palavras / 29 Páginas
    Data: 12/3/2014 Por: camilafany
  • Processos Grupais

    PSICOLOGIA INSTITUCIONAL E PROCESSO GRUPAL A vida cotidiana é marcada pela vida em grupo, o tempo todo, nos relacionamos com outras pessoas, mesmo sozinhos, a nossa referência de pensamentos são os outros. Assim encontramos grupos sociais em qualquer situação, pode-se afirmar que toda psicologia é psicologia social. Para vivermos em sociedade é necessário regras, assim nossa vida cotidiana para funcionar depende do outro, a esse tipo de regularidade normatizada pela vida em grupo chama-se institucionalização.

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    Tamanho do trabalho: 899 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/4/2013 Por: dani86
  • Processos grupais

    Processos grupais

    Universidade potiguar Laureate International Universsities Escola da Saúde Curso de Psicologia Processos Grupais Docente: Adriana Ediana Kelly Carvalho Da Silva Psi 5 ma Natal/RN 2015 Abordagem Inatista-maturacionista Na psicologia , alguns teoricos inatista-maturacionista supõe que do mesmo modo, que é com as herenças geneticas, o desenvolvimento do comportamento da criança, é desenvolvido por maturação biologoica, independente da apredizagem e da experiencia. Por isso surgi perguntas afim de desvendar o misterio, que é saber, por que

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    Tamanho do trabalho: 610 Palavras / 3 Páginas
    Data: 29/10/2015 Por: Ediana Carvalho
  • Processos Grupais Análise do Filme: "12 Homens e Uma Sentença"

    Processos Grupais Análise do Filme: "12 Homens e Uma Sentença"

    1 – Introdução: Este trabalho possui como objetivo correlacionar as relações interpessoais dos 12 jurados dentro do cenário do filme “12 homens e uma sentença” com base teórica aos processos grupais propostos por Kurt Lewin e Pichón-Riviéri, tendo como pré-estabelecido as teorias e como as relações interpessoais se estabelecem dentro de um grupo de indivíduos. 2 – Descrição do filme: O filme começa em uma sala de julgamento, onde o juiz fala sobre a importância

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    Tamanho do trabalho: 2.660 Palavras / 11 Páginas
    Data: 19/6/2022 Por: Itsmenanaf
  • Processos Grupais Projeto de Intervenção

    Processos Grupais Projeto de Intervenção

    Discentes: Ana Maria Martins, Brenda Romão, Gustavo Giacometti, João Victor Rangel e Pietra Albuquerque. 1. Título da atividade: Projeto de Intervenção designado a baixa consolidação de vínculos entre acadêmicos [a]do terceiro período do curso de Bacharelado em Psicologia da Universidade Federal de Rondônia – UNIR 2. Fundamentação teórica:[b] O referencial teórico utilizado consiste em: “Psicodrama e dinâmica de grupo” de Cybele Ramalho (2010) e “Dinâmica de grupo: teorias e sistemas” de Agostinho Minicucci (1997). Onde

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    Tamanho do trabalho: 1.530 Palavras / 7 Páginas
    Data: 14/11/2019 Por: Ana Martins
  • Processos Grupais Psi Social II

    Processos Grupais Psi Social II

    MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA CENTRO DE EDUCAÇÃO CURSO DE PSICOLOGIA ANA CLARA, ELLIE CRISTINA, EMÍLIA MENDONÇA, KÉZIA LIMA, REGINA MARTINS, ROSEMARY FERREIRA, SARON GARRIDO E WELLEN CRYSTINE PROCESSOS GRUPAIS Boa Vista, RR 2016 ANA CLARA, ELLIE CRISTINA, EMÍLIA MENDONÇA, KÉZIA LIMA, REGINA MARTINS, ROSEMARY FERREIRA, SARON GARRIDO E WELLEN CRYSTINE PROCESSOS GRUPAIS Seminário apresentado à disciplina Psicologia Social II no Curso de Psicologia do Centro de Educação da Universidade Federal de Roraima

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    Tamanho do trabalho: 3.367 Palavras / 14 Páginas
    Data: 8/2/2017 Por: Wellen Crystine
  • Processos Historicos Da Educação

    ________________________________________ QUESTÃO: 1 - TEMPO UTILIZADO: 00:09:32 Partindo do entendimento que educar é tornar a pessoa consciente e levando em consideração as citações de Carlos Rodrigues Brandão, retiradas do livro O que é educação: “A natureza do homem, na sua dupla estrutura corpórea e espiritual, cria condições especiais para a manutenção e transmissão da sua forma particular e exige organizações físicas e espirituais, ao conjunto das quais damos o nome de educação. Na educação, como

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    Tamanho do trabalho: 9.191 Palavras / 37 Páginas
    Data: 24/4/2013 Por: silmaramk
  • Processos Mentais Em Psicologia Juridica

    FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONOPOLIS PROCESSOS MENTAIS EM PSICOLOGIA JURIDICA Osvaldo Teixeira Coelho Neto Resumo: Os processos mentais são a maneira como a mente humana funciona - pensar, planejar, tirar conclusões, fantasiar e sonhar. O comportamento humano não pode ser compreendido sem que se compreendam esses processos mentais, já que eles são a sua base. Introdução: Este presente artigo falará sobre os processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento) inseridos no ramo da Psicologia Jurídica

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    Tamanho do trabalho: 962 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/10/2013 Por: osvaldoneto
  • Processos Motivacionais Subjacentes à Dissonância Cognitiva

    Processos Motivacionais Subjacentes à Dissonância Cognitiva

    Processos Motivacionais Subjacentes à Dissonância Cognitiva “As pessoas comportam-se das mais diversas maneiras que as fazem parecer incompetentes, imorais ou insensatas. A inconsistência entre aquilo que se acredita (eu sou competente) e aquilo que se faz (agi de maneira incompetente) cria a inconsistência cognitiva que é a dissonância. E como a dissonância é algo psicologicamente desconfortável, as pessoas implementam diversas estratégias para reduzi-la (conforme discutimos anteriormente: removendo a crença dissonante, introduzindo uma nova crença consonante

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    Tamanho do trabalho: 639 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/5/2018 Por: vania2012
  • PROCESSOS NÃO FABRICADOS

    OS PROCESSOS NÃO FABRIS NAS EMPRESAS A intensa utilização do conceito de processo na modernização das empresas provavelmente tem origem na tentativa de aplicação no ambiente de escrit ório das técnicas de aperfeiçoamento do trabalho que foram desenvolvidas para o ambiente industrial (Gon- çalves, 1990). Os processos na área fabril são fáceis de se observar, tanto nos períodos de bom funcionamento como na ocorrência de problemas. O desperdício e o retrabalho são claramente identificáveis, e

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    Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/1/2015 Por: Bibinhaaaa
  • PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DIVERSOS

    UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA INSTITUTO DE PSICOLOGIA GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA RELATÓRIO SOBRE O SEMINÁRIO “PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DIVERSOS” Salvador 2018 RELATÓRIO SOBRE O SEMINÁRIO “PROCESSOS ORGANIZACIONAIS DIVERSOS” Trabalho apresentado ao curso de Psicologia da UFBA como requisito de avaliação do componente Psicologia e Organizações Salvador 2018 Com base nos referenciais teóricos de Richard Sennet e Robert Henry Srour fizemos um estudo de diversos processos ocorridos nas organizações e consequentemente com quem está dentro delas, quem faz

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    Tamanho do trabalho: 2.897 Palavras / 12 Páginas
    Data: 10/7/2018 Por: luanaparaujo
  • Processos principais psicológicos

    CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ PSICOLOGIA PROCESSOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS I TEMA: Sentindo o mundo: Alguns princípios básicos. Visão e audição. Os outros sentidos. Percepção: Atenção seletiva; ilusões perceptivas; organização da percepção; interpretação da percepção. Sumário 1 ENSAIO SOBREA CEGUEIRA 3 1.1 RESUMO 3 2 SENSAÇÃO 5 2.1 Limiares absolutos 5 2.2 Adaptação sensorial 5 2.3 Sentidos 5 3 PERCEPÇÃO 6 3.1 Atenção prévia 6 3.2 Atenção seletiva 6 3.3 Percepção da forma 6 4

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    Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/11/2013 Por: bibih.japinha
  • PROCESSOS PSICODIAGNOSTICOS PELAS PRINCIPAIS TEORIAS DA PSICOLOGIA

    PROCESSOS PSICODIAGNOSTICOS PELAS PRINCIPAIS TEORIAS DA PSICOLOGIA

    Resultado de imagem para ESTACIO CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO DE PSICOLOGIA DICIPLINA:PSICODIAGNOSTICO ATIVIDAE I TEMA: PROCESSOS PSICODIAGNOSTICOS PELAS PRINCIPAIS TEORIAS DA PSICOLOGIA ATIVIDADE II TEMAQUESTÕES ETICAS DO PSICODIAGNOSTICO. Prof.ª JOAN CRISTINA RIOS ALUNOS EDLEUDA DESOUSA AMARO MOURA MARIA DANIELE NASCIMENTO OLIVEIRA VALDIVIA DE BRITO SILVEIRA FORTALEZA / CE 2018 ATIVIDADE I: 01: Psicodiagnóstico na vertente Psicanalítica. De que forma a abordagem escolhida pode ser usada para fundamentar um processo psicodiagnóstico? O psicodiagnóstico é

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    Tamanho do trabalho: 1.042 Palavras / 5 Páginas
    Data: 11/4/2018 Por: jeucyandrade
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