Sociais Aplicadas
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207.955 Trabalhos sobre Sociais Aplicadas. Documentos 87.331 - 87.360
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ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Gestão Pública Polo: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO do Curso de Tecnologia em do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação da professora-tutor presencial e professor EAD. SUMÁRIO PG 1. Introdução (Ética
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.623 Palavras / 7 PáginasData: 29/4/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
SUMÁRIO CAPÍTULO 1 1 1. INTRODUÇÃO 2 CAPÍTULO 2 4 2. ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO 5 CAPÍTULO 3 7 3. AS PRINCIPAIS IMPLICAÇÕES ÉTICAS PRESENTES NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 7 3. 1. CONSIDERAÇÕES SOBRE O ARTIGO ”VOCÊ JÁVIVEU UM AMOR SEM ESCALAS?” 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 BIBLIOGRAFIA 12 1. INTRODUÇÃO Desde a Grécia Antiga , filósofos e estudiosos dedicam-se a observar e explicar a conduta assumida pelo homem em suas relações, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.185 Palavras / 13 PáginasData: 3/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
DESAFIO É no contexto de grandes transformações políticas, sociais e económicas que o tecido empresarial se confronta com questões de natureza ética, como é o caso da corrupção, fraudes fiscais, abusos nos aspectos laborais, atentados ao meio ambiente, entre outros. Paralelamente e como consequência assiste-se a uma busca crescente de normas e comportamentos socialmente responsáveis ou eticamente correctos, nomeadamente no âmbito empresarial. Esta busca corporizou-se no chamado movimento ético, que procura formalizar a dar resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.333 Palavras / 22 PáginasData: 20/5/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Sumario Introdução. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 e 5 1. A Ética Profissional no Filme “Amor Sem Escalas”.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.617 Palavras / 11 PáginasData: 27/5/2014 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a consciência ética d. Todas as alternativas estão corretas e. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético Question 2 Refletindo a respeito de ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2014 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO RELATÓRIO ÉTICA PROFISSIONAL Curso de Administração 7º semestre Turma N70 Prof.º Tutor Presencial: Flávio M. de Almeida Polo São Sebastião 4147 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO 5 DISCUSSÃO SOBRE ÉTICA PROFISSIONAL 5 RESENHA AMOR SEM ESCALAS 7 ELEMENTO DE ÉTICA (cena observada no filme Amor sem Escalas) 8 ÉTICA NAS NEGOCIAÇÕES 9 CONCIÊNCIA ÉTICA 10 ÉTICA E GESTÃO 10 ÉTICA E EDUCAÇÃO 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.430 Palavras / 10 PáginasData: 10/9/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Ética e Relações Humanas no Trabalho TELÊMACO BORBA 2013 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância Ética e Relações Humanas no Trabalho TELÊMACO BORBA 2013 SUMÁRIO 1. Introdução (Ética e Administração)...............................................................................4 2. A ética profissional no filme “Amor sem Escalas”......................................................7 2.1. Sinopse do filme.............................................................................................................8 2.2. Análise das cinco situações envolvendo a ética profissional em Administração.9 3. Conclusão...........................................................................................................................11 4. Referências bibliográficas................................................................................................12 1. Introdução (Ética e Administração). A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.073 Palavras / 13 PáginasData: 8/11/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Texto 1) Raciocinar é um processo de análise para formar julgamentos. Ele esclarece a distinção entre a ação certa e a errada. Racionalizar é um processo de construção de uma justificativa para uma decisão que suspeitamos que na realidade seja falha – e que com frequência se chegou por meio de um processo mental caracterizado pela maquinação e benefício próprio.” (HOWARD, 2011, p. 59) (Texto 2) As ações humanas são essencialmente problemáticas do ponto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 22/3/2015 -
Etica e relações humanas no trabalho
INTRODUÇÃO Nesta etapa 2 da ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho, fizemos leitura dos textos indicados, “Valores nas organizações” ; “Philosophy in the flesh” ; “ Ética e Razão” e “Ética e valores na empresa”, após a leitura discutimos em grupo e respondemos as questões pedidas. Por ultimo nessa etapa definimos os conceitos que constarão na cartilha e também o treinamento. Etapa 2 Aula tema –Consciência Ética Passo 1 - Leitura dos textos “Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho | Atividade Col aborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão em logística Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN - Unidade ABC NOME Ismael Pereira Gomes RA 1299109678 Atividade Colaborativa Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Gestão em logística Unidade de Ensino: Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN - Unidade ABC Atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 891 Palavras / 4 PáginasData: 18/6/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME Juliana Farias Vilas Boas RA 8404105761 Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (inserir nome completo). Anhanguera Educacional 2015 Introdução:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 10/9/2015 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
Nome Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara d'Oeste (SP) Nome RA Atividade de Autodesenvolvimento ________________ Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso: Administração Unidade de Ensino: Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara d'Oeste (SP) Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.347 Palavras / 6 PáginasData: 8/10/2015 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho-Aula Tema 01
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO AULA TEMA 01 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É vital que a sociedade seja Solidária, pois só assim haverá compromisso com o bem pessoal e com o bem comum c. É essencial que a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2014 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século
ARTIGO Ética e Relações Humanas no Trabalho: Escravidão em Pleno Século Questões 1- De que forma podemos perceber que a maioria das pessoas se comporta como se a escravidão no trabalho simplesmente não existisse mais ? Primeiramente pela falta de interesse das pessoas pelo assunto e segundo pela cultura e falta de conhecimento de achar que a escravidao so existia no passado.A escravidao existe hoje em dia porem em alguns lugares mais isolados devido ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.024 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2015 -
Ética e relações humanas no trabalho; e Desenvolvimento pessoal e profissional
ANHANGUERA - UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; e Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Tutor EAD: HELEN VIVIANE DOS R. B. ARRUDA. Professores: CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; e RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE OSVALDO CRUZ-SP MAIO/2014 SUMÁRIO 1- Introdução--------------------------------------------------------03 2- Negócio-----------------------------------------------------------05 2.1- Descrição do Negócio -------------------------------------06 3- Mercado------------------------------------------------------------07 3.1- Cinco Forças de Porter------------------------------------10 3.2- Análise SWOT (FOFA)--------------------------------------12 4- Estrutura Funcional-------------------------------------------13 4.1- Exigências Legais Específicas--------------------------13 4.2- Visão--------------------------------------------------------------15 4.3- Missão------------------------------------------------------------15 5- Política de Valores----------------------------------------------16 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.171 Palavras / 9 PáginasData: 12/9/2014 -
Ética E Relações No Trabalho
Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética Certo Monarca, querendo marcar seu governo com grandes realizações, procurou o maior de todos os sábios para que lhe indicasse uma diretriz e ouviu apenas uma resposta: Adote como bandeira a Ética. Confuso, convocou seus principais conselheiros para que lhe explicassem o que seria a Ética como programa de governo e ouviu de cada um uma definição diferente: • Para o primeiro, ética é segurança, pois sem o combate à corrupção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.822 Palavras / 8 PáginasData: 20/5/2014 -
Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho
ética,politica E Sociedade Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 50 000 Trabalhos e Monografias Categoria: Filosofia Enviado por: elienesantos 22 maio 2013 Palavras: 2442 | Páginas: 10 Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho Autor: Jefferson Carlos Martins e Manoel Flávio Leal 1. Introdução A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.446 Palavras / 10 PáginasData: 1/10/2013 -
Ética E Relações Sociais
2.1 Ética “Entende-se um ambiente ético como sendo aquele em que se pode constatar a presença de valores tais como: legalidade, transparência, parceria, respeito às diferenças, esperança, cooperação, justiça, liderança pelo exemplo e a busca pelo bem comum. Assim sendo, há uma relação positiva entre esse tipo de ambiente organizacional e os resultados empresariais alcançados.” (Ferrel, O.C.) “A ética identifica os comportamentos morais que produzem o bem. Ética é a ciência do comportamento moral dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.775 Palavras / 8 PáginasData: 25/10/2013 -
Ética E Responsabilidade
DISCIPLINA: ÉTICA (UCS0103) ÉTICA E RESPONSABILIDADE: O OUTRO E AS GERAÇÕES FUTURAS COMO CRITÉRIOS PARA TOMADA DE DECISÃO Exercício avaliativo – aulas 7 e 8 Estudante: Meu_Nome.doc Este instrumento compreende 1,0 ponto na nota final da disciplina. As questões de 1 a 4 correspondem a 0,15 ponto cada e a questão 5 corresponde a 0,4 ponto. Questão 1 No documentário Lixo extraordinário, de 2010, o artista Vik Muniz vai ao encontro daqueles que vivem no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.006 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2014 -
Ética E Responsabilidade Social
1) Responsabilidade social da empresa Aurora: O Cooperativismo é a união, a cooperação de pessoas de um determinado seguimento em busca de objetivos mútuos. No Brasil é visto com bons olhos, por estar ligado nas questões sociais, trazendo desenvolvimento interpessoal e fortalecendo cada vez mais a cooperação entre as áreas que envolvem seu dinamismo. A Aurora Alimentos procura trabalhar em suas unidades os princípios e a essência do cooperativismo, desenvolvendo programas que visam o envolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.757 Palavras / 12 PáginasData: 28/4/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
1.INTRODUÇÃO A ética e a responsabilidade social, é usado tanto no dia- a – dia em nossas vidas pessoais com nas empresas. Pois faz parte de uma ética moral. Entre as ações de sobrevivência emanutenção do mercado de qualquer organização estão aquelas relacionadas ao marketing e a propaganda. O marketing é uma atividade saudável em termos éticos na medida em que o seu objetivo seja encontrare apresentar formas de satisfazer as necessidades e os desejos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
Etica E Responsabilidade Social
Ética e Responsabilidade Social nas empresas. Claudylene OLIVEIRA RESUMO Este artigo tem objetivo apresentar a importância da Ética e Responsabilidade Social nas Organizações, bem como os benefícios obtidos. As discussões trazem ideias de livros e de alguns autores de artigos científicos que abordam parcial ou integralmente este tema. As Organizações devem adotar atitudes corretas para terem credibilidade. Procuram agregar valores aos seus produtos e/ou serviços, como forma de criar diferenciais visando lucros maiores. Uma empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.057 Palavras / 13 PáginasData: 8/6/2014 -
Etica E Responsabilidade Social
Aula 9 – Estratégias de comunicação A Comunicação tem enorme relevância para o sucesso de qualquer empresa. Para tanto, é fundamental entendê-la de forma estratégica e saber desenvolver formas adequadas de atuação. Nesta aula, serão analisados os elementos para ajudá-lo a compreender como a comunicação estratégica pode auxiliá-lo a ter sucesso nesse mercado empresarial. A preparação da estratégia Antes de ser praticada pelas empresas, uma boa estratégia de comunicação necessita de planejamento. Na teoria, trata-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.469 Palavras / 22 PáginasData: 8/9/2014 -
Etica E Responsabilidade Social
ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Num mundo cada vez mais globalizado, onde o poder econômico está acima dos princípios morais e éticos, as discussões sobre ética e moral tomam espaço nas organizações, instituições e mídia. A competição é o grande desafio dos dias de hoje, e isso gera um stress muito grande entre as pessoas, porque ela se distancia da sua essência, que são os valores mais sublimes de um ser humano, como o respeito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2014 -
Ética E Responsabilidade Social
1) Pesquisar e apresentar modelos e práticas de Responsabilidade Social das Empresas, sob o enfoque do trabalho, ambiente, mercado e comunidade e discutir a respeito da conduta das empresas e dos trabalhadores. Observação: Não basta dizer que a empresa faz ações, há a necessidade de detalhar a ação promovida pela empresa. (Mínimo de 6 empresas). R. São empresas que de forma voluntaria adotam comportamento que promovem o bem estar, em dois níveis o interno que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 5/10/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL "Sustentabilidade" ÉTICA - (do grego ethos, que significa modo de ser, caráter, comportamento) é o ramo da filosofia que estuda d indica o melhor modo de viver no cotidiano e na sociedade. MORAL - obediência a normas, tabus, costumes ou mandamento culturais, hierárquicos ou religiosos recebidos. RESPONSABILIDADE SOCIAL - cumprimento dos deveres e obrigações dos indivíduos e empresas para sociedade em geral. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA - conjunto amplo de ações que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2014 -
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL RESUMO Ética é um padrão moral não governado por lei que focaliza as consequências humanas das ações. As empresas socialmente responsável são àquelas que atuam no ambiente de negócios de forma que atinjam ou excedam as expectativas éticas, legais e comerciais do ambiente na qual a empresa se insere. Neste contexto destaca-se a importância do balanço social e da DVA – Demonstrativo do Valor Adicionado como ferramentas importantes para a perpetuidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.990 Palavras / 16 PáginasData: 12/2/2015 -
Ética E Responsabilidade Social
QUESTÕES: 1. Contabilidade: arte, técnica ou ciência? Explique. A Contabilidade é uma ciência, pois utiliza um conjunto aprofundado de conhecimentos de várias áreas para estudar as variações qualitativas e quantitativas do patrimônio. 2. Qual o objeto de estudo da Contabilidade? Seu objeto de estudo é o patrimônio. 3. O que é patrimônio? Patrimônio é o conjunto de bens, direitos e obrigações, mensuráveis em dinheiro, pertencentes a uma pessoa física ou jurídica. 4. Qual a finalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2015 -
Ética e Responsabilidade Social
FACULDADE ESTÁCIO ATUAL GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELISANGELA GOMES DA COSTA ESTHEFANY RAYANY ALMEIDA RIBEIRO JENIFER DA SILVA LIMA MONALLIZA SILVA DOS SANTOS SHEYLA SOUZA DOS SANTOS ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL BOA VISTA – RR 1. Por que a preocupação com a responsabilidade social aumento? José Vagner Trabalha como Carteiro R-Porque a sociedade é o principal responsável pelo crescimento e venda de produtos das empresas. Ernesto Antônio Miguel Trabalha como Carteiro Porque se a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 456 Palavras / 2 PáginasData: 30/5/2015